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      工作年度計劃

      時間:2024-05-09 07:51:30 工作計劃 我要投稿

      工作年度計劃

        時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的工作年度計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      工作年度計劃

      工作年度計劃 篇1

        婦科是我院的重點發(fā)展科室,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室給予很大的幫助下,使婦科又穩(wěn)又快的發(fā)展至今,取得較滿意的成績。結(jié)合我院“管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新;改革活院、特色辦院、人才興院!”的基本戰(zhàn)略方針,特制定本科xxxx年工作計劃如下,請院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室監(jiān)督。

        一、堅持以病人為中心,努力提供一流服務(wù)

        xxxx年度我科堅持以病人為中心,以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點,向病人提供滿意的醫(yī)療服務(wù),執(zhí)行病人選醫(yī)生,推行首診負(fù)責(zé)制,進(jìn)行健康教育、疑難病探討等活動。向患者提供心理、預(yù)防、保健等綜合服務(wù)。使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)外,享受到健康保健服務(wù),建立高品質(zhì)的生活方式。尊重病人的權(quán)利。爭取為醫(yī)院創(chuàng)造良好的社會效益和良好的經(jīng)濟(jì)效益。

        二、進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,廣泛開展人文關(guān)懷

        隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,病人對醫(yī)院的要求日益提高。xxxx年度,我科要把最大限度滿足病人對醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的需求做為我們各項工作的出發(fā)點。努力提高全科醫(yī)療技術(shù)的整體水平。通過科內(nèi)自己不定時的疑難病探討,院外專家會診,病例討論等形式,不斷提高對各種常見病、疑難病的診斷治療水平。要充分發(fā)揮每位醫(yī)生的作用,作出計劃。訂閱相關(guān)書籍、雜志學(xué)習(xí)本科新進(jìn)展等方面的知識。從而不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及素質(zhì),掌握國際國內(nèi)的先進(jìn)理論,使全科整體醫(yī)療水平得以提高。同時要給與病人更多的人文關(guān)懷,堅持從小事做起,將小事做成奇跡,將細(xì)節(jié)做到極致,將服務(wù)做到超越,將重復(fù)做出精彩,給患者留下家的溫暖。

        三、進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識,樹立科學(xué)管理意識

        醫(yī)院的`可持續(xù)發(fā)展離不開有效正確的經(jīng)營方式。營銷不僅僅是一種管理經(jīng)營手段,更是一種生存發(fā)展方式。我們每個科室、每位職工都必須要有營銷的意識,并將這種意識貫穿到日常工作中去。我們不僅要提高醫(yī)療硬性服務(wù)——技術(shù)性服務(wù),更要創(chuàng)新醫(yī)療軟性服務(wù)——人文性醫(yī)療服務(wù)。只有不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式,才能更加吸引病人,才能做到向服務(wù)要效益,向新技術(shù)要效益,開源節(jié)流,拼搏進(jìn)取,克服困難,爭取創(chuàng)造更大的效益。

        四、繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全可靠

        醫(yī)護(hù)質(zhì)量是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的命脈,xxxx年度,我科將強(qiáng)化質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。病歷討論制度、請會診制度、準(zhǔn)確規(guī)范技術(shù)操作,抓好醫(yī)療文書書寫,堅持合理用藥等。此外,還需加強(qiáng)《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療護(hù)理文書書寫》以及其它醫(yī)療規(guī)章制度的學(xué)習(xí),從思想上提高認(rèn)識,從行為上嚴(yán)格把關(guān),把風(fēng)險防范意識落實到每項工作中,平時要多向病人及家屬交代病情及征求意見,詢問要求。消除隱患,杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。

        五、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),建設(shè)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊

        人才引進(jìn),隊伍建設(shè),是制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展的一大瓶頸,也是安全問題得不到保障的主要癥結(jié),加強(qiáng)人員的培訓(xùn)教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將是xxxx年又一項最重要的工作之一。針對我科發(fā)展時間短,專業(yè)技術(shù)不全面,科室人才梯隊不完善等問題,我科將在xxxx年組織醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),加強(qiáng)婦科隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試,急救知識的培訓(xùn),操作技能培訓(xùn)及考核,提高應(yīng)急能力,隨時準(zhǔn)備應(yīng)對?萍本龋訌(qiáng)婦科業(yè)務(wù)力量,要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),開闊醫(yī)務(wù)人員的知識面,學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,切實提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平。

        六、努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書,爭取超額完成任務(wù)

        xxxx年,面臨醫(yī)療市場的激烈競爭,我院的形勢仍然嚴(yán)峻。生存與發(fā)展是我們每個職工的歷史責(zé)任,我們一定要提高認(rèn)識按照醫(yī)院的總體部署,竭盡全力多收病人,踏踏實實做好本職工作努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書,增加醫(yī)療收入,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

      工作年度計劃 篇2

        為建立村民法制學(xué)校建設(shè),進(jìn)一步提升農(nóng)民法律素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)村社會和諧,為全鎮(zhèn)農(nóng)村營造良好的法制環(huán)境,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定成立xx、xx、xx等xx所法制示范學(xué)校。根據(jù)縣局文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際特制定本計劃。

        一、主要任務(wù)

        1、本年度成立xx所村民法制學(xué)校,完善花園示范性法制學(xué)校,建立管理機(jī)構(gòu),制定切實可行的'教學(xué)計劃。確定好學(xué)校管理人員、教學(xué)人員,布置好教學(xué)場地。

        2、宣傳動員,動員村民積極參加學(xué)校教育活動。

        3、法制學(xué)校每季度授課不得少于一堂,全年授課不少于x堂,授課內(nèi)容必須與農(nóng)民貼身利益緊密相連。

        4、加強(qiáng)師資力量建設(shè),適當(dāng)聘請法律專業(yè)人士輔導(dǎo)老師,提高教學(xué)質(zhì)量。

        二、工作要求

        1、成立xx鎮(zhèn)基層法制學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委副書記、武裝政法委員xx為組長,各班子成員為副組長,綜治辦、司法所、派出所、法庭等部門為成員。

        2、全鎮(zhèn)要提高認(rèn)識,明確法制學(xué)校建立的意義與目的,各部門單位要為建立法制學(xué)校提供相應(yīng)的服務(wù),保障學(xué)校順利舉辦課程。

        三、計劃要求

        1、法制學(xué)校必須在五月底建設(shè)完成,校委會成員到位開展教學(xué)工作。

        2、加強(qiáng)宣傳動員工作,學(xué)校建立前和建立后都必須堅持宣傳,力求更多的學(xué)員有機(jī)會參與學(xué)習(xí)。

        3、校委會制定詳細(xì)的教學(xué)計劃,學(xué)校老師加強(qiáng)教學(xué)備課,必須有教案存檔。

      工作年度計劃 篇3

        一、團(tuán)隊定位

        永新小學(xué)劉丹會教師工作室是由追求教育理想的志同道合者組成的民間教師團(tuán)隊;是通過專業(yè)閱讀、實踐探索、專題研討、寫作提升等形式來促進(jìn)教師幸福成長的專業(yè)發(fā)展共同體;是學(xué)校優(yōu)秀教師的孵化器,是推動我校教育改革發(fā)展,實施自主教育管理,打造高效課堂的研究室。

        二、工作目標(biāo)

        營造教師專業(yè)成長的良好氛圍,提升教育職業(yè)認(rèn)同感,激發(fā)校內(nèi)老師從事校本科研的積極性,促進(jìn)成員專業(yè)發(fā)展,推動學(xué)校教育教學(xué)研究,并把科研變成實際生產(chǎn)力,提升學(xué)校教育教學(xué)水平,爭取把學(xué)校教師逐步培養(yǎng)成為校、鎮(zhèn)、區(qū)級教育教學(xué)骨干,從技術(shù)型教師向?qū)<倚、研究型教師轉(zhuǎn)變。

        三、工作措施

        1、制定個人規(guī)劃。工作室成員根據(jù)自身實際情況,科學(xué)地制定個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃、年度發(fā)展目標(biāo)與年度總結(jié),明確自己專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和步驟。

        2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。每兩月研讀1本教育專著,每年跟蹤閱讀2份專業(yè)報刊,撰寫讀書筆記進(jìn)行現(xiàn)場交流或網(wǎng)絡(luò)分享。

        3、打造研修平臺。通過網(wǎng)站論壇、專用QQ群、專業(yè)博客等網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)互動,同時組織校內(nèi)現(xiàn)場研討。

        4、開展專題研修。工作室定期開展研討活動(現(xiàn)場交流與網(wǎng)絡(luò)研修交替進(jìn)行,每月四次,每次一個主題:實踐研討,專題講座,閱讀交流,寫作引領(lǐng)。)

        5、進(jìn)行課改實踐。條件成熟的時候,申報區(qū)級或市級課題開展教育科研。同時結(jié)合學(xué)?蒲袑嶋H和班級具體情況,自主進(jìn)行班級實驗與教學(xué)改革。

        6、外出觀摩學(xué)習(xí)。有計劃地安排工作室成員外出培訓(xùn)、觀摩、考察學(xué)習(xí),聘請知名教育專家學(xué)者擔(dān)任工作室導(dǎo)師,進(jìn)行指導(dǎo)。

        四、日常模式

        每月的第一周:專業(yè)閱讀;

        每月的第二周:專題討論;

        每月的第三周:寫作指導(dǎo);

        每月的第四周:專題講座;

        多余的一周,作為問題自主交流周。

        我們的日常工作就是在教育教學(xué)實踐中閱讀、研討、寫作,聽講座。

        五、成員義務(wù)

        工作室成員定期參加研討,單周二晚上7點半—8點半網(wǎng)絡(luò)研討,雙周二上午第三節(jié)(或另定時間)現(xiàn)場研討,每次研討保證時間。

        工作室成員必須堅持寫作!皩嶒、閱讀、寫作、交流”是工作室每個人專業(yè)成長的基本功課,三年內(nèi)應(yīng)該有文章發(fā)表計劃和成長為骨干教師的愿望。

        工作室成員必須開辟個人教育博客,并在全國自主網(wǎng)、班主任之友論壇或者中國教師報論壇上發(fā)表帖子,抒寫自己在學(xué)習(xí)與實驗過程中的點點滴滴。

        每個人必須向工作室提交成員申請、年度發(fā)展目標(biāo)和三年規(guī)劃。團(tuán)隊成員互相鼓勵,共同進(jìn)步。

        六、組織建設(shè)

        1、成員組成

        根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,本年度對工作室成員進(jìn)行擴(kuò)充,成員定為15人以內(nèi),以后酌情調(diào)整。

        2、成員條件

       。1)喜歡孩子,熱愛教育,積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革;

       。2)肯吃苦,善鉆研,積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的專業(yè)發(fā)展意識與個人成長欲望;

       。3)自愿提交書面申請表、三年規(guī)劃與年度計劃,由相關(guān)負(fù)責(zé)人審核通過。

        七、活動制度

        團(tuán)隊活動分為兩種:

        一是日常交流研討會議。

        工作室定為單周二晚上7:00—8:00進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研討,雙周二上午第三節(jié)課現(xiàn)場研討。請成員自己作好銜接安排,準(zhǔn)時參加。如確有特殊情況,請履行請假手續(xù)。

        二是校內(nèi)活動或外出學(xué)習(xí)。

        每次活動必須有計劃、有組織、有準(zhǔn)備、有記錄、有收獲、有交流,不搞形式走過場。

        工作室任何人不得無故缺席。

        每次發(fā)言必須有成文的書面稿子,不能臨時東拉西扯。無故缺席超過3次,要對工作室口頭陳述一次;無故缺席6次對工作室書面陳述一次;無故缺席10次自動退出工作室。

        八、政策保障

        1、經(jīng)費保障

        本學(xué)年起,學(xué)校將為工作室逐步配齊辦公室、辦公桌、電腦、打印機(jī)、書柜、錄音筆、照相機(jī)等硬件設(shè)備。每年訂閱教育類經(jīng)典書籍約50-100本,專業(yè)報刊5-10種;顒咏(jīng)費若干。

        2、政策支持

       。1)保證工作室成員在專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)、教學(xué)交流研討、外出參觀考察、選優(yōu)評職晉級等方面享有同等優(yōu)先的權(quán)利。

        特別優(yōu)惠:跟教師專業(yè)成長相關(guān)的先進(jìn)教師從工作室成員中推薦;校級骨干教師評選中,工作室考核占5分(活動缺勤一次或未完成任務(wù)一次扣1分)。

       。2)學(xué)校在課務(wù)安排、場地設(shè)施、信息技術(shù)等方面給予支持,保障工作室常規(guī)活動正常開展。

       。3)每年組織成員參加1-2次大型專業(yè)培訓(xùn)或參觀考察活動。

        九、崗位設(shè)置

        1、設(shè)專題主持人2名,負(fù)責(zé)主持每周研討會議。

        2、設(shè)專題書記員2名,輪流負(fù)責(zé)記錄整理活動記錄,并且發(fā)布到公共博客。

        3、設(shè)圖書管理員1名,負(fù)責(zé)管理工作室書籍報刊。

        4、設(shè)作業(yè)考核員1名,負(fù)責(zé)收交、記錄成員作業(yè),在每次研討前打印分發(fā)到每位成員手中。

        5、設(shè)檔案管理員1名,負(fù)責(zé)搜集整理工作室所有電子文檔及紙質(zhì)資料,每學(xué)期裝訂成規(guī)范的專檔。

        6、設(shè)紀(jì)律管理員1名,負(fù)責(zé)記錄出勤、紀(jì)律及完成任務(wù)情況,及時總結(jié)公布。

        7、設(shè)宣傳聯(lián)絡(luò)員1名,負(fù)責(zé)書報購置、團(tuán)隊宣傳、新聞撰寫及活動聯(lián)絡(luò)工作。

        8、設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理員1名,負(fù)責(zé)工作室博客的日常管理工作及成員博客更新記錄。

        9、工作室值班員若干名,負(fù)責(zé)工作室辦公事務(wù)與日常工作。

        (教師工作室是教師專業(yè)發(fā)展的民間共同體,每個成員都是工作室主人,每人都必須在工作室中堅持承擔(dān)至少一件工作,提倡自己主動創(chuàng)新適合的工作崗位,做好團(tuán)隊服務(wù)。工作室活動場地開辟出來以后,由成員輪流值班。)

        十、活動安排

        上期重點:閱讀教育故事,學(xué)寫教育故事。

        下期重點:寫作教育故事,學(xué)習(xí)嘗試投稿。

        每月參加工作室活動四次,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與現(xiàn)場研討交替進(jìn)行,閱讀交流、案例研討、寫作培訓(xùn)交替進(jìn)行。每兩個月研讀一本經(jīng)典教育專著。堅持閱讀、實踐、反思與記錄。每人必須建立博客,每周至少更新一次,發(fā)表自己的教育故事與教學(xué)感悟。

        上期計劃閱讀三本經(jīng)典教育專著:蘇霍姆林斯基的'《給教師的建議》與全校教師共讀;吳非的《一盞一盞的燈》由工作室成員研讀并交流;侯登強(qiáng)的《做一個有故事的教師》放手給成員自我研讀。(寒假閱讀李鎮(zhèn)西的《怎樣當(dāng)個好老師——答一線教師36問》)

      工作年度計劃 篇4

        丹桂飄香,秋風(fēng)送爽,又是新的學(xué)年,又是新的起點,為了更好的做好本年度外國語學(xué)院學(xué)生會公寓部的工作,為了給廣大的同學(xué)構(gòu)建更加舒適的公寓文化生活,為此我部特制訂本年度的工作計劃。

        寢室是同學(xué)們生活、學(xué)習(xí)、交往、娛樂、休息的主要場所,也是同學(xué)們?nèi)松^、價值觀形成的第二舞臺,學(xué)生公寓的安全穩(wěn)定直接影響著學(xué)院的和諧發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。為創(chuàng)建和諧、文明、高雅的學(xué)生關(guān)于文化氛圍,豐富學(xué)生的寢室文化生活,增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感和培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神,外國語學(xué)院學(xué)生會公寓部XX-XX年度工作計劃具體如下:

        一、常規(guī)工作

        1、制度建設(shè)

        完善檔案和各項規(guī)章制度,包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理.完善衛(wèi)生監(jiān)督小組成員日常管理制度,制定衛(wèi)生監(jiān)督小組成員評優(yōu)制度、公寓委員工作職責(zé)等。

        2、常規(guī)衛(wèi)生檢查

        每周二或者周四對外國語學(xué)院學(xué)生公寓進(jìn)行檢查,每個月不定期對大功率用電器進(jìn)行2-3次抽查。對衛(wèi)生檢查中出現(xiàn)的未疊被子、寢室內(nèi)務(wù)差的寢室上報學(xué)生科,進(jìn)行全院通報。對大功率抽查出現(xiàn)的違規(guī)使用大功率電器的寢室或個人,收繳其大功率用電器,并上報學(xué)生科,由學(xué)生科對其進(jìn)行處理。

        二、特色活動

        1、九月份到

        到十一月份的工作重點:引導(dǎo)新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活。

        “心連心——走訪新生寢室”活動,了解新生寢室的動向,為新同學(xué)排憂解難,并為新生寢室美化大賽及公寓文化節(jié)做好宣傳。

        整理寢室檔案,收集外國語學(xué)院大一、大二寢室長的聯(lián)系方式,實行床鋪對人制,為今后的工作做好基礎(chǔ)。

        結(jié)合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的`安排,為此活動進(jìn)行宣傳和相關(guān)的指導(dǎo),并爭取在美化大賽中取得優(yōu)異的成績。

        十月份將舉辦為引導(dǎo)新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會,加強(qiáng)新生寢室的各方面建設(shè)。

        十一月份為了構(gòu)建和諧安全的寢室,我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動,并展示我院前一年度的星級文明寢室,鼓勵新生同學(xué)處理好寢室的各種問題。

        2、十二月份的工作重點

        做好本院新生寢室美化大賽的表彰工作。

        做好第六屆公寓文化節(jié)的組織工作,并加強(qiáng)對公寓之窗的宣傳力度。

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