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      工作年度計(jì)劃

      時(shí)間:2024-05-21 09:56:06 工作計(jì)劃 我要投稿

      工作年度計(jì)劃(通用10篇)

        光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?以下是小編整理的工作年度計(jì)劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工作年度計(jì)劃(通用10篇)

        工作年度計(jì)劃 1

        在門(mén)診部做護(hù)士已經(jīng)有半年的時(shí)間了,我也是已經(jīng)適應(yīng)了在門(mén)診部的工作,和在科室或者住院部的工作相比,門(mén)診的工作更加的輕松,但是收入也相對(duì)的會(huì)比較低一些,不過(guò)也是能讓我去學(xué)習(xí)我喜歡的東西,現(xiàn)在我也是對(duì)我20xx年的護(hù)士工作做一下個(gè)人的一個(gè)工作計(jì)劃。

        配合醫(yī)生做好日常的接診工作,門(mén)診的護(hù)士和其他科室或者住院部的護(hù)士相比,的確工作輕松很多,每天都是能早一些下班,只需要配合醫(yī)生去把接診的工作做好,按照門(mén)診的一些要求去做日常的工作,但同時(shí)我也是知道雖然工作輕松,但是我也是要抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去認(rèn)真的對(duì)待工作,為患者去做好服務(wù)。無(wú)論是替患者回答問(wèn)題,或者接引他們進(jìn)入醫(yī)生辦公室就診,我都是認(rèn)真積極的去做好工作,從早上見(jiàn)到患者,禮貌的服務(wù),替醫(yī)生叫號(hào),收好病歷本,患者有什么問(wèn)題咨詢,我也是積極的去回答,告知他們哪些檢查應(yīng)該去哪里做,有哪些需要注意的事項(xiàng),對(duì)于醫(yī)生的一些要求也是積極的去配合工作。

        同時(shí)我也是利用好下班的時(shí)間積極的去學(xué)習(xí),雖然沒(méi)有像住院部的同事那樣有那么多的事情去做,能在工作中去鍛煉自己,但是既然來(lái)到了門(mén)診部,我也是不能就做著簡(jiǎn)單的工作就算過(guò)日子了,而是也要繼續(xù)的把工作去給做好,認(rèn)真的學(xué)一些東西,爭(zhēng)取不落后,護(hù)理的工作如果落下來(lái)了,以后想要拾回去也是比較難的,所以我計(jì)劃在這一年里去考證,利用好下班的一個(gè)時(shí)間積極的去準(zhǔn)備學(xué)習(xí),不能把時(shí)間給浪費(fèi)掉了。同時(shí)我也是要向考過(guò)的同事去請(qǐng)教,有哪些注意的事情,哪些學(xué)習(xí)的方法是可以借鑒的`,而不是自己埋頭看書(shū),那樣的效果也是不那么好,而且可能還會(huì)因?yàn)榭磿?shū)的枯燥而放棄了,那樣也是不可取的。

        新的一個(gè)年頭,作為門(mén)診的護(hù)士,我要積極的做好本職的工作,為考證而努力,同時(shí)也是要對(duì)自己目前的一些不足的方面去改進(jìn),讓自己變得更加的優(yōu)秀,作為一名護(hù)士,無(wú)論是在什么樣的崗位上,都是要努力的去把工作做好,積極的去提升自己的護(hù)理水平,當(dāng)下次有機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候,自己也是能抓住的,而不能是在崗位上得過(guò)且過(guò),不去提升自己,那么也是不行的,20xx年,新的一年,我也是準(zhǔn)備好了,去迎接新的一年的工作挑戰(zhàn)。

        工作年度計(jì)劃 2

        20xx年是xxx發(fā)展的關(guān)鍵一年,市場(chǎng)部應(yīng)積極配合公司做好各方面的工作,尤其是在企劃和營(yíng)銷兩大塊,任務(wù)艱巨,我們將竭力完成年度工作任務(wù), 做好本部門(mén)的工作,積極配合相關(guān)部門(mén),努力實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

        現(xiàn)將市場(chǎng)部年度工作列表如下:

        一、市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃:

        1. 制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃以及各檔期dm海報(bào)的制作。

        2. 建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)

        3. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者促銷手段的收集、整理和廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。

        4. 制定賣場(chǎng)企劃策略。(新開(kāi)店的氣氛打造以及已開(kāi)店的氣氛維護(hù)及布置)

        5. 制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

        6. 促銷活動(dòng)的策劃及組織,執(zhí)行并管理現(xiàn)場(chǎng)促銷活動(dòng)。

        7 合理進(jìn)行廣告媒體挑選及管理,參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算;

        6. 對(duì)國(guó)際性大賣場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察。

        二、市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人的職責(zé)

        市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門(mén)的業(yè)務(wù)及人員管理

        1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

        2、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃以及各檔期dm海報(bào)的制作。

        3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。

        4. 制定賣場(chǎng)企劃策略。(新開(kāi)店的氣氛打造以及已開(kāi)店的氣氛維護(hù)及布置)

        5. 制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

        6.促銷活動(dòng)的策劃及組織。

        7.指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。

        8.配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

        9.制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

        為做好長(zhǎng)期性的服務(wù)工作,下一步我中心將繼續(xù)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署,統(tǒng)一思想,扎實(shí)工作。

        一是將中心擬定的評(píng)定分離暫行辦法發(fā)全區(qū)采購(gòu)單位廣泛征求意見(jiàn),報(bào)區(qū)政府審定后出臺(tái)并實(shí)施。同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善制度規(guī)則并視實(shí)施情況加以調(diào)整運(yùn)用。制度出臺(tái)后要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),加深各單位對(duì)評(píng)定分離的.理解,確保制度設(shè)計(jì)落實(shí)到位,提高政府采購(gòu)的質(zhì)量與滿意度。

        二是根據(jù)今年3月1日出臺(tái)實(shí)施的《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定,借鑒市政府采購(gòu)中心經(jīng)驗(yàn)及結(jié)合我區(qū)實(shí)際,更新我區(qū)招標(biāo)文件模板。針對(duì)不同采購(gòu)類型,完善招標(biāo)文件模板,提供菜單式選項(xiàng)供采購(gòu)單位編制招標(biāo)文件時(shí)選用,促進(jìn)招標(biāo)文件制定標(biāo)準(zhǔn)化,減少因采購(gòu)單位自由裁量權(quán)過(guò)大而附加限制性、傾向性條款;在招標(biāo)過(guò)程中增加信息公開(kāi)內(nèi)容,著力提高采購(gòu)招標(biāo)信息公開(kāi)度,充分鼓勵(lì)市場(chǎng)監(jiān)督,鼓勵(lì)供應(yīng)商之間按正常渠道對(duì)圍標(biāo)串標(biāo)、虛假應(yīng)標(biāo)進(jìn)行質(zhì)疑舉報(bào),及時(shí)予以核實(shí)并報(bào)財(cái)政部門(mén)查處,清理政府采購(gòu)市場(chǎng)中的害群之馬,切實(shí)維護(hù)政府采購(gòu)的公平性和嚴(yán)肅性。

        三是為保證服務(wù)評(píng)價(jià)的持續(xù)性與可操作性,完善政府采購(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)。中心將通過(guò)引入第三方機(jī)構(gòu),安排專人對(duì)外包服務(wù)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)情況進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)與分析,對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行量化評(píng)比,做到對(duì)供應(yīng)商提供服務(wù)的結(jié)果考核和過(guò)程考核同步進(jìn)行,綜合評(píng)價(jià)。確保服務(wù)評(píng)價(jià)的規(guī)范化、系統(tǒng)化。并且根據(jù)各服務(wù)類項(xiàng)目的性質(zhì)分門(mén)別類,逐一制定方案,將服務(wù)評(píng)價(jià)推廣至其他關(guān)注度高、涉及面廣的服務(wù)類項(xiàng)目。建立常態(tài)化的服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制,重點(diǎn)對(duì)外包服務(wù)承接供應(yīng)商的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。以動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制和動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制的建設(shè)為重點(diǎn),用評(píng)價(jià)結(jié)果促進(jìn)監(jiān)督,將履約評(píng)價(jià)結(jié)果與服務(wù)供應(yīng)商的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,制約和激勵(lì)服務(wù)供應(yīng)商的日常履約行為。建立“政府主導(dǎo)、第三方參與、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的綜合評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)汰劣。

        四是通過(guò)制度促使供應(yīng)商強(qiáng)化誠(chéng)信守法意識(shí),進(jìn)一步凈化我區(qū)的政府采購(gòu)市場(chǎng)。下一步中心將草擬我區(qū)政府采購(gòu)供應(yīng)商投標(biāo)和履約誠(chéng)信行為管理規(guī)定,向有關(guān)單位征求意見(jiàn)。通過(guò)合同履約檢查,記錄參與政府采購(gòu)供應(yīng)商投標(biāo)與履約誠(chéng)信情況,建立供應(yīng)商誠(chéng)信檔案。并在區(qū)政府采購(gòu)網(wǎng)設(shè)立誠(chéng)信檔案專欄,公開(kāi)披露供應(yīng)商誠(chéng)信情況。試行在政府采購(gòu)評(píng)標(biāo)時(shí)對(duì)達(dá)到污點(diǎn)記錄的供應(yīng)商予以扣分或價(jià)格加價(jià)。初步建立我區(qū)政府采購(gòu)供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理和結(jié)果運(yùn)用制度。

        五是大力開(kāi)展合同履約檢查。定期對(duì)合同履約情況進(jìn)行抽查并開(kāi)展專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)針對(duì)重大敏感項(xiàng)目、預(yù)選采購(gòu)項(xiàng)目以及出現(xiàn)過(guò)質(zhì)疑投訴的項(xiàng)目,糾正不按招投標(biāo)文件及合同履約行為,并對(duì)整改不力的中標(biāo)供應(yīng)商予以曝光,報(bào)請(qǐng)區(qū)監(jiān)督主管部門(mén)進(jìn)行處罰。

        工作年度計(jì)劃 3

        一年來(lái),我局計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)XX縣人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下做到了常抓不懈,思想上不放松,工作任務(wù)落實(shí),取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

        xxxx年以來(lái),我局人口與計(jì)劃生育工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣計(jì)生委、婦聯(lián)等上級(jí)部門(mén)的支持指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《XX區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī),堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)的總要求,緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)”這個(gè)主要任務(wù),強(qiáng)化計(jì)生宣傳和優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)管理等工作,圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)作總結(jié)如下:

        一、xxxx年度人口與計(jì)劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況

        截止11月份,全系統(tǒng)在冊(cè)總?cè)藬?shù)為140人,其中:正式職工為107人,編外職工23人。全年新出生人口0人,計(jì)劃生育率為100%;年度內(nèi)計(jì)生對(duì)象采取避孕措施及時(shí)率為100%;統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%;其它各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。

        二、主要措施及成效

        (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),建立責(zé)任體系。

        緊密結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際,制定工作安排,同下屬單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),明確工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù),建立和完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)、各單位、站室分別抓、計(jì)生干部具體負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,為全系統(tǒng)人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了組織保障。

        (二)落實(shí)計(jì)生政策,夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

        1、積極組織計(jì)生宣傳工作。以《人口與計(jì)劃生育法》、《條例》主要內(nèi)容,,通過(guò)張貼宣傳畫(huà)、制作展板、印發(fā)宣傳單等形式,結(jié)合“下基層”、結(jié)對(duì)幫扶和元旦、春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng),對(duì)系統(tǒng)育齡婦女、幫扶對(duì)象和社會(huì)各界群眾等進(jìn)行潛移默化的教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大育齡婦女計(jì)劃生育意識(shí),為落實(shí)計(jì)劃生育政策,推進(jìn)計(jì)生措施營(yíng)造了良好的工作氛圍。

        2、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展服務(wù)工作,認(rèn)真組織干部、職工進(jìn)行 “三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作,完成了上級(jí)計(jì)生辦部署的各項(xiàng)檢查工作。在本系統(tǒng)開(kāi)展知情優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),在育齡婦女中普及常用避孕方法、婦女衛(wèi)生保健常識(shí)。

        3、梳理完善計(jì)生工作資料,推進(jìn)計(jì)生檔案規(guī)范化建設(shè)。按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求,從計(jì)劃生育的基礎(chǔ)工作抓起,對(duì)近年來(lái)交通系統(tǒng)計(jì)生工作資料、制度和信息進(jìn)行全面、系統(tǒng)梳理歸類,統(tǒng)一裝訂成冊(cè),初步建立了育齡婦女信息庫(kù),為計(jì)生工作規(guī)范化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

        4、扎實(shí)做好關(guān)愛(ài)服務(wù)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“少生快富”工程要求,結(jié)合移民幫扶工作,在調(diào)查摸底的`基礎(chǔ)上,為紅崖子鄉(xiāng)紅祥村5戶育齡婦女送去幫扶資金2500元,幫助其發(fā)展項(xiàng)目、脫貧致富。定期組織育齡婦女進(jìn)行體檢,切實(shí)提升系統(tǒng)婦女身體健康水平。

        三、全面做好計(jì)劃生育日常工作

        1、根據(jù)縣計(jì)生委的要求,建立計(jì)生臺(tái)帳,按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表,做到報(bào)表清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,符合規(guī)范要求。

        2、全年組織召開(kāi)計(jì)生專題會(huì)議2次,深入學(xué)習(xí)、宣傳貫徹落實(shí)上級(jí)計(jì)生政策及縣計(jì)生委相關(guān)工作精神。

        3、積極參加上級(jí)計(jì)生委組織的相關(guān)會(huì)議,并組織完成所部署的相關(guān)工作。

        四、計(jì)劃生育工作中存在的主要問(wèn)題及困難

        xxxx年,我局人口與計(jì)劃生育工作雖然取得了一定進(jìn)步和發(fā)展,圓滿完成了目標(biāo)任務(wù),但工作中仍存在以下問(wèn)題,需要在今后的工作中加以改進(jìn):一是無(wú)專職計(jì)劃生育工作人員,計(jì)生工作系統(tǒng)性不強(qiáng);二是人口與計(jì)生工作制度仍不健全,工作創(chuàng)新性有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等。

        五、今后努力方向

        一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),明確和細(xì)化計(jì)生工作職責(zé),逐步建立完善工作機(jī)制,形成上下聯(lián)動(dòng)、互相協(xié)同、齊抓共管的工作合力。

        二是加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極參加各有關(guān)部門(mén)組織的培訓(xùn)教育活動(dòng),提高計(jì)生人員依法行政水平、服務(wù)意識(shí)和技術(shù)服務(wù)水平。

        三是加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)范計(jì)生工作資料填報(bào)及統(tǒng)計(jì)工作,提高檔案管理工作信息化水平。

        工作年度計(jì)劃 4

        一、指導(dǎo)思想

        堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以師德為魂、以人為本的教育理念,以求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,在合作中共進(jìn)、在互助中成長(zhǎng),大膽探索,勇于創(chuàng)新,努力培養(yǎng)一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良,創(chuàng)新能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型、研究型美術(shù)骨干教師隊(duì)伍,為xx市美術(shù)教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

        二、工作目標(biāo)

        立足于市局文件精神和學(xué)校實(shí)際,堅(jiān)持以服務(wù)中小學(xué)美術(shù)新課程改革為先導(dǎo)的方針,堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)與工作室活動(dòng)相結(jié)合的原則,以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新型媒體為主要途徑,開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng),通過(guò)廣泛讀書(shū)、課堂錘煉、教學(xué)研討、教育科研、撰寫(xiě)隨筆等方式,促進(jìn)全體成員的快速成長(zhǎng),打造名優(yōu)群體,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新性工作室,為xx市美術(shù)教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)。

        三、工作重點(diǎn)

        積極申報(bào)省市教研課題,爭(zhēng)取立項(xiàng),同時(shí)進(jìn)行課題研究。在課題引領(lǐng)下,深入理解研究現(xiàn)代教育理論,廣泛收集整理有效教學(xué)方法,審視xx市中小學(xué)美術(shù)課堂教學(xué)現(xiàn)狀,切實(shí)解決當(dāng)前美術(shù)教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,反思教學(xué)行為,理清思路,科學(xué)借鑒他人的有效教學(xué)的策略,在實(shí)踐比較的基礎(chǔ)上力求創(chuàng)新,形成適應(yīng)xx市城鄉(xiāng)中學(xué)教學(xué)實(shí)際、促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展的有效教學(xué)策略體系。

        四、工作舉措

        1.爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

        ①將集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)成員學(xué)習(xí)每天不少于半小時(shí),每人每學(xué)期至少有一篇讀書(shū)體會(huì)、一幅原創(chuàng)美術(shù)作品與大家交流。

        ②成員自覺(jué)找差距,進(jìn)行教學(xué)反思,并把糾正后的喜悅階段性分享給大家。成員每月至少向工作室提供2篇高質(zhì)量的教學(xué)反思記錄。

       、弁ㄟ^(guò)互幫互學(xué)、導(dǎo)師帶徒等學(xué)習(xí)形式,確保80%以上的成員養(yǎng)成通過(guò)學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的`習(xí)慣,使成員學(xué)習(xí)能力不斷提高。

        2.爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)

        ①在xx美術(shù)教育和工作室建設(shè)、發(fā)展和管理等方面積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,并主動(dòng)參與,積極為網(wǎng)站提供稿件,讓本區(qū)域美術(shù)教育各項(xiàng)充滿活力。

       、谠谧陨淼拿佬g(shù)教學(xué)中,因材施教,多欣賞,多鼓勵(lì),讓每個(gè)學(xué)生都能體會(huì)到在美術(shù)學(xué)習(xí)中的樂(lè)趣。

       、壑鲃(dòng)關(guān)心和培養(yǎng)青年教師,在教育教學(xué)活動(dòng)中起到示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)、輻射作用。

        3.爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新性團(tuán)隊(duì)

       、偻ㄟ^(guò)專家指導(dǎo)、名師引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)互助、研修實(shí)踐,努力探索和構(gòu)建符合廣陵實(shí)際情況、促進(jìn)人才成長(zhǎng),逐級(jí)輻射的學(xué)科骨干教師成長(zhǎng)新模式,為今后xx市持續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)工作積累出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和做法。

       、谠谡n題申報(bào)與研究中,找出xx市中小學(xué)美術(shù)教學(xué)中的薄弱之處,依托新課程的教育觀,科學(xué)、合理地探究出有效的解決方法,初步形成xx市小學(xué)美術(shù)有效教學(xué)策略體系。

        ③在活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,邊學(xué)習(xí)提高,邊實(shí)踐摸索,邊總結(jié)反思,力爭(zhēng)每一位成員在名師工作室里都能得到成長(zhǎng),在業(yè)務(wù)上至少有一個(gè)亮點(diǎn),使自己成為同行中的佼佼者,并逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格與特色。

        工作年度計(jì)劃 5

        一、20xx年主要工作計(jì)劃:

        1、1至2月:完成“提高服務(wù)品質(zhì)”大討論和總結(jié)工作;

        2、3至4月:完成各種證照的年審;

        3、5月:配合、黨團(tuán)支部、工會(huì)開(kāi)展“五一”、“五四”兩節(jié)活動(dòng);

        4、6月:對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié),確定下半年工作思路;

        5、7月至8月:對(duì)上半年存在的問(wèn)題進(jìn)行集中分析,開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行整改;

        6、9月:通過(guò)前期準(zhǔn)備,基本完善ISO認(rèn)證體系所需資料;

        7、10月:提前開(kāi)始年終各項(xiàng)檢查的準(zhǔn)備工作;

        8、11月:年終述職、總結(jié)評(píng)比和來(lái)年計(jì)劃的準(zhǔn)備工作;

        9、12月:完成述職、工作總結(jié)和明年的工作計(jì)劃和年終評(píng)比。

        二、針對(duì)20xx年工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,以確定20xx年進(jìn)行改進(jìn)的重點(diǎn)。

        1、辦公室管理水平較低,開(kāi)展工作不是很有效,完成任務(wù)不及時(shí),工作相對(duì)滯后;

        2、工作缺乏條理和計(jì)劃性,工作效率較低;

        3、分工不明確,相互配合差;

        4、集體意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)較差,組織、協(xié)調(diào)、督促作用不能很好的發(fā)揮;

        5、自身約束力差,沒(méi)起到以身作則的作用,缺乏威信;

        6、與部門(mén)的'溝通不夠,不能詳細(xì)掌握部門(mén)的意見(jiàn)和需求;

        7、深入基層、員工不夠,對(duì)員工的思想狀況缺乏了解;

        8、效績(jī)考核的檢查缺乏深度、廣度,沒(méi)有達(dá)到提高員工思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)水平和崗位技能的最終目的;

        9、缺乏學(xué)習(xí),對(duì)部門(mén)的工作性質(zhì)、工作范圍及工作內(nèi)容不很了解,缺乏令人信服的表現(xiàn);

        10、自身服務(wù)意識(shí)較差,存在看人辦事、憑心情好壞辦事等不良現(xiàn)象,從而在員工中形成不好的印象;

        11、工作責(zé)任心不夠強(qiáng),非程序、不規(guī)范操作時(shí)有發(fā)生,造成工作的差錯(cuò)率較高;

        12、對(duì)新員工的培訓(xùn)工作不規(guī)范,缺乏實(shí)際性和條理性的程序。

        三、解決辦法和今后打算

        1、努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,切實(shí)起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人;

        2、努力提高理論水平,從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟的不足;

        3、努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力;

        4、努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率;

        5、營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍;

        6、加快規(guī)范作業(yè)建設(shè),使各項(xiàng)工作有序、高速開(kāi)展;

        7、建立辦公室工作會(huì)議制度,并邀請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理列席,開(kāi)誠(chéng)布公的進(jìn)行面對(duì)面的溝通以及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);

        8、建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí),更好的為部門(mén)提供順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的條件。

        工作年度計(jì)劃 6

        隨著學(xué)代會(huì)的結(jié)束,新一屆學(xué)生會(huì)產(chǎn)生,生活部成員也有所變化。在此,我們提出新一屆學(xué)生會(huì)生活部工作計(jì)劃。

        一、工作目標(biāo)

        1.加強(qiáng)生活部聯(lián)系學(xué)生和學(xué)校的作用,及時(shí)將學(xué)生在校園生活方面意見(jiàn)反映給學(xué)校,并協(xié)助學(xué)校加以解決。

        2.加強(qiáng)住宿生文明豐富校園生活建設(shè)。與宣傳部合作,開(kāi)辟揚(yáng)大附中住宿生專欄,征求住宿生生活趣事,展現(xiàn)住宿生精彩生活。與文藝部、體育部、社會(huì)實(shí)踐部等部門(mén)合作,利用住宿生周末在校時(shí)間,開(kāi)辦一些講座,開(kāi)放圖書(shū)館、電子閱覽室等公共資源,組織一些俱樂(lè)部或者活動(dòng)社。

        3.豐富同學(xué)校園生活。建議學(xué)并協(xié)助學(xué)校在每班班級(jí)門(mén)口掛一個(gè)班級(jí)個(gè)性化小展示牌,以更好的宣傳班級(jí)文化。與信息部等部門(mén)合作,加強(qiáng)校園班級(jí)王章建設(shè),讓班級(jí)網(wǎng)站更好的發(fā)揮它的作用,讓它成為同學(xué)們平時(shí)特別是放假時(shí)交流的一個(gè)好平臺(tái)。

        二、具體工作

        1.迎新工作

        迎新是每一屆工作的開(kāi)始,生活部迎新的主要工作是:做好整個(gè)迎新工作的物資準(zhǔn)備工作; 新生報(bào)到時(shí)的各項(xiàng)工作;為新生辦理醫(yī)?āW(xué)生證等個(gè)工作;認(rèn)真完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、主席團(tuán)交代的各項(xiàng)工作。

        2.教師節(jié)活動(dòng)

        每年的教師節(jié)為彰顯人文關(guān)懷,我院研究生會(huì)都會(huì)給學(xué)院全體教師送上一份精美的禮物,今年的教師節(jié)在開(kāi)始后不久,恰逢中秋節(jié),因此在禮物的準(zhǔn)備上,生活部要提前做好準(zhǔn)備。提前準(zhǔn)備好禮物方案,制定預(yù)算,決算和禮物的采購(gòu)工作,確保全院教師感受到學(xué)院的人文關(guān)懷。

        3.招新工作

        招新工作緊隨迎新工作之后,關(guān)系到生活部未來(lái)一年里工作的.正常運(yùn)作,招新對(duì)象是文學(xué)院20xx級(jí)全體研究生,主要負(fù)責(zé)生活方面事務(wù)。因此我們秉持著擇優(yōu)的原則認(rèn)真完成招新工作。

        以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計(jì)劃,在實(shí)際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計(jì)劃。在開(kāi)展自己工作的同時(shí)將積極與兄弟部門(mén)密切合作,努力為廣大同學(xué)服務(wù)。同時(shí),我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督,希望廣大同學(xué)能夠提出意見(jiàn),我們將認(rèn)真總結(jié),以不斷的改善自身工作,爭(zhēng)取更好地服務(wù)大家!

        學(xué)生會(huì)生活部

        工作年度計(jì)劃 7

        為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、國(guó)家教委及衛(wèi)生部頒布的《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等相關(guān)的法律法規(guī),搞好學(xué)校的衛(wèi)生保健工作,提高學(xué)生的健康水平,特制定學(xué)校衛(wèi)生工作計(jì)劃。

        一、方針目標(biāo)

        1.學(xué)生的出勤率達(dá)到99%。

        2.做好學(xué)生“六病”防治工作,學(xué)生健康知識(shí)知曉率達(dá)到100%。

        3.學(xué)生的近視率要達(dá)到省要求的標(biāo)準(zhǔn)。

        4.保持我市衛(wèi)生先進(jìn)單位的榮譽(yù)。

        二、具體措施

       。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織管理,抓好學(xué)校的教學(xué)衛(wèi)生

        1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)管理力量。

        新學(xué)期,學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生工作的管理,由主抓德育的副校長(zhǎng)、教導(dǎo)副主任具體管理學(xué)校的衛(wèi)生工作。在原有一名專職衛(wèi)生保健教師的基礎(chǔ)上,學(xué)校再配備一名教導(dǎo)干事,具體負(fù)責(zé)西校的衛(wèi)生管理工作。

        2.制定計(jì)劃,完善管理制度。

        要認(rèn)真制定衛(wèi)生工作計(jì)劃,并將此納入到學(xué)校計(jì)劃之中。進(jìn)一步完善衛(wèi)生管理的各項(xiàng)制度,強(qiáng)化學(xué)校對(duì)衛(wèi)生工作的管理。

        3.采取措施,保證教學(xué)衛(wèi)生。

        學(xué)校要舍得投入,保證教室的采光照明、黑板、課桌椅等符合《中小學(xué)校教室采光和照明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校課桌椅衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。為了保證學(xué)生的視力不受影響,學(xué)校要及時(shí)為各班級(jí)更換日光燈。

        要求教師在教學(xué)中板書(shū)工整、清晰,字的大小適宜,并合理安排學(xué)生的作業(yè)量;低年級(jí)教師在教學(xué)中要組織學(xué)生開(kāi)展課間律動(dòng),防止學(xué)生過(guò)度疲勞。

       。ǘ┳ズ媒】到逃囵B(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣

        1.抓好教學(xué)衛(wèi)生,提高健康教育水平。

        我們要按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的要求,重視學(xué)生的'健康教育,將健康教育納入教學(xué)計(jì)劃,保證師資、保證時(shí)間。要指導(dǎo)教師上好健康教育課,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生保健常識(shí)方面的教育,積極開(kāi)展預(yù)防常見(jiàn)病、預(yù)防艾滋病的宣傳教育,搞好青春期教育等,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步掌握衛(wèi)生保健知識(shí),提高學(xué)生防病能力。

        2.開(kāi)展心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。

        本學(xué)期,要在各年級(jí)中開(kāi)設(shè)心理健康教育課,重點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行自信心的培養(yǎng),教育學(xué)生具有良好、健康、積極、向上的心態(tài),保持旺盛的學(xué)習(xí)精力。

        要在我市教科研所的指導(dǎo)下,抓好低年級(jí)學(xué)生“感覺(jué)統(tǒng)合失調(diào)訓(xùn)練研究”的實(shí)驗(yàn)。

        3.抓好常規(guī)衛(wèi)生教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

        為了培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,我們要結(jié)合學(xué)校開(kāi)展的“學(xué)雷鋒精神,做雷鋒傳人,樹(shù)校園形象”主題教育活動(dòng),要求師生做到“三管住”,即“管住自己的嘴:不說(shuō)臟話、粗話,不隨地吐痰;管住自己的手:不亂扔雜物,不攀折花木;管住自己的腳:不亂穿馬路、不踐踏草坪”。

        學(xué)校要利用晨會(huì)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生養(yǎng)成教育,嚴(yán)禁學(xué)生購(gòu)買(mǎi)小食品,教育學(xué)生在學(xué)校不吃零食,不到小飯桌吃飯,盡量吃營(yíng)養(yǎng)餐;指導(dǎo)學(xué)生注意日常的體育衛(wèi)生、勞動(dòng)衛(wèi)生、學(xué)習(xí)衛(wèi)生;每天組織學(xué)生上好眼保健操,保護(hù)視力;上好間操,開(kāi)展體育大課間活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。

        4.重視衛(wèi)生宣傳,推動(dòng)健康教育。

        本學(xué)期,要繼續(xù)在學(xué)生中創(chuàng)辦健康知識(shí)報(bào),每個(gè)月要有一個(gè)年級(jí)的學(xué)生定期進(jìn)行健康知識(shí)報(bào)的展覽;學(xué)校要建立衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳專欄,擴(kuò)大健康教育宣傳面,推動(dòng)健康教育。

       。ㄈ┘訌(qiáng)健康監(jiān)測(cè)工作,搞好傳染病、常見(jiàn)病的防治

        1.加強(qiáng)健康監(jiān)測(cè)工作,掌握學(xué)生健康狀況。

        為了提高學(xué)生的健康水平,學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生健康狀況的監(jiān)測(cè)工作。每周一,各班級(jí)衛(wèi)生員對(duì)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生要進(jìn)行一次檢查,督促學(xué)生做到“四勤”,即勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。在春夏季節(jié)交替學(xué)生易發(fā)傳染病的時(shí)期,衛(wèi)生保健教師要經(jīng)常深入班級(jí)了解學(xué)生的身體健康狀況,掌握學(xué)生的出勤情況。

        2.采取有效措施,搞好傳染病、常見(jiàn)病的防治。

        要在感冒多發(fā)季節(jié),采取積極的措施,及時(shí)為各辦公室、教室噴灑醋和消毒水,搞好多發(fā)病、常見(jiàn)病的預(yù)防工作。

        及時(shí)向?qū)W生提供防治沙眼、近視、齲齒的藥品;及時(shí)為學(xué)生進(jìn)行一般外傷的處理。

        3.加大投入,搞好衛(wèi)生室建設(shè)與學(xué)生健康管理。

        要及時(shí)配備常用器材及藥品,保證師生所需。要定期組織學(xué)生進(jìn)行身體健康檢查,健全學(xué)生健康卡片。

       。ㄋ模┘訌(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理,不斷改善衛(wèi)生條件。

        良好的校園環(huán)境不僅能陶冶學(xué)生的身心,而且能促進(jìn)學(xué)生的健康。為此,我們要注重加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的管理,創(chuàng)造條件積極改善衛(wèi)生狀況。

        1.堅(jiān)持衛(wèi)生管理檢查制度,保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

        要繼續(xù)堅(jiān)持“四掃、四拖”的衛(wèi)生管理制度,要堅(jiān)持每月一次衛(wèi)生大清掃制度,堅(jiān)持值周檢查評(píng)比制度。

        學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)進(jìn)行檢查、總結(jié)、評(píng)比,使學(xué)校達(dá)到凈化、綠色、美化的要求。

        2.加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)控,保證學(xué)生的身心健康。

        學(xué)校要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)校外食品衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)工作,保證學(xué)生的食品衛(wèi)生,保證校園衛(wèi)生環(huán)境的良好。

        我們要在新的學(xué)期里,深入貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,積極搞好學(xué)校的衛(wèi)生工作,確保學(xué)生的身心健康。

        工作年度計(jì)劃 8

        一、安全教育與培訓(xùn):

        安全教育與培訓(xùn)是今年班組工作的重點(diǎn),根據(jù)班組實(shí)際情況及特點(diǎn),采取不同的方式進(jìn)行培訓(xùn) .

        1. 加大宣傳力度:通過(guò)安全會(huì)、安全生產(chǎn)月等形式做好宣傳,盡可能地讓職工時(shí)時(shí)刻刻心中有安全意識(shí),讓“高高興興上班,平平安安回家”這句話落到實(shí)處。

        2. 自身的.學(xué)習(xí)與修養(yǎng):加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與提高,除了一起學(xué)習(xí)安全制度、安全文件外,多方面查找安全生產(chǎn)資料,與同事們相互學(xué)習(xí),充實(shí)自己。針對(duì)影響安全生產(chǎn)的設(shè)備事故制定相關(guān)事故預(yù)案,并進(jìn)行事故演練,避免發(fā)生事故時(shí)盲目作業(yè)使事故擴(kuò)**,盡最大努力縮短事故處理時(shí)間,縮小事故對(duì)高爐生產(chǎn)的影響。

        二、隱患整改

        1. 定期不定期進(jìn)行安生生產(chǎn)自查,查找安全隱患、糾正現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象、改善工作環(huán)境和職工勞動(dòng)條件,消除安全隱患。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教育,向職工闡明其可能會(huì)造成的危害,減少作業(yè)中的安全隱患。

        2. 一些隱患隨季節(jié)發(fā)生變化,根據(jù)這個(gè)特點(diǎn),按季節(jié)變化進(jìn)行相應(yīng)防范。比如:根據(jù)冬季天氣冷、大雪天氣多的特點(diǎn),以安全會(huì)、班前會(huì)等方式提醒職工注意保暖、防滑,及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的積雪,減少及預(yù)防設(shè)備。

        工作年度計(jì)劃 9

        一、清潔綠化日常管理工作

        1、一年來(lái)本著對(duì)員工同等公平、公正、公開(kāi)的原則,強(qiáng)化員工溝通、交流,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體凝聚力,使員工以主人翁責(zé)任感投入工作,工作從消極被動(dòng)轉(zhuǎn)為積極主動(dòng),并大大的減少了人員流動(dòng)。

        2、員工培訓(xùn)工作

        員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù)(因大部分是新員工,皆是生手或根本未做過(guò)清潔工作),利用中午休息時(shí)間每周一次,每次2小時(shí)的集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責(zé)》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機(jī)器設(shè)備的使用》等,并根據(jù)實(shí)際情況制定了各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語(yǔ)言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,同時(shí)在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn),培訓(xùn)工作貫穿整個(gè)上半年度,經(jīng)考核,員工實(shí)操考核100%合格,理論考核95%及格。另外對(duì)兩組領(lǐng)班進(jìn)行了基層管理能力培訓(xùn),使基層管理不斷強(qiáng)化和提高。

        3、對(duì)兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀(jì)律、上下班列隊(duì)、統(tǒng)一工鞋(員工自購(gòu))等嚴(yán)格要求,并運(yùn)用到日常工作中,清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高。

        4、日常保潔工作

        強(qiáng)化一期的日常保潔管理,尤其是會(huì)所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機(jī)清洗等工作都按計(jì)劃完成,并按周計(jì)劃、月計(jì)劃定期完成對(duì)各個(gè)衛(wèi)生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項(xiàng)機(jī)動(dòng)工作,同時(shí)加大力度對(duì)外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集,衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進(jìn)和提高、垃圾收集清運(yùn)實(shí)行日產(chǎn)日清。

        5、工具物料管理

        為控制成本,杜絕物料浪費(fèi),清潔綠化物料實(shí)行專人專管,嚴(yán)格領(lǐng)、發(fā)登記,并按計(jì)劃用量領(lǐng)用。常用工具實(shí)行以舊換新,工具實(shí)行自我保管,誰(shuí)丟失誰(shuí)賠償,在確保質(zhì)量情況下,能省的一定省該用的就用,同時(shí)協(xié)同采購(gòu)進(jìn)行物料質(zhì)量的把關(guān),物料單價(jià)的市場(chǎng)調(diào)查,采用質(zhì)量可靠、合理的價(jià)格的物料,清潔物料消耗在數(shù)量、價(jià)格上都下降很多,真正做到開(kāi)源節(jié)流。同時(shí)做好各種機(jī)械設(shè)備的使用、保管養(yǎng)護(hù)工作,以提高機(jī)械設(shè)備的`使用壽命。

        二、清潔開(kāi)荒工作

        在確保日常保潔工作同時(shí),二期收樓單元清潔開(kāi)荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開(kāi)放工作擺在所有工作之首位,根據(jù)實(shí)際情況,科學(xué)合理調(diào)動(dòng)員工,進(jìn)行合理安排清潔開(kāi)荒、地板打蠟和綠化植物擺設(shè)等工作,在全體員工的共同努力下,圓滿完成并安排員……來(lái)年計(jì)劃同樣可以根據(jù)部門(mén)職責(zé)來(lái)說(shuō),具體到這些職責(zé)采用何種方法方案落實(shí)實(shí)施,進(jìn)度及控制方案,并對(duì)今年的不足采取改善方案及預(yù)防措施,同時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整工作的方向及重點(diǎn),做到事前計(jì)劃,事中控制,事后總結(jié),使部門(mén)工作融入公司的發(fā)展大計(jì)中。

        工作年度計(jì)劃 10

        20XX年,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委七屆九次、十次、十一次全會(huì)和全省質(zhì)監(jiān)工作會(huì)議精神,圍繞深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線,全力打好“六場(chǎng)戰(zhàn)”,持續(xù)深化“三大升級(jí)行動(dòng)”,不斷強(qiáng)化“兩大安全”監(jiān)管,自覺(jué)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,做到服務(wù)保障G20守底線,推進(jìn)“三強(qiáng)一制造”促發(fā)展,主動(dòng)提升能力優(yōu)服務(wù),較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

        一、20XX年工作完成情況

        (一)圍繞中心促發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)“三大升級(jí)行動(dòng)”、生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)、“浙江制造”品牌培育等工作,打好“三強(qiáng)一制造”組合拳,精準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。圓滿完成“三大升級(jí)行動(dòng)”三年目標(biāo)任務(wù),規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進(jìn)方法導(dǎo)入率、采標(biāo)率、品牌經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率分別達(dá)到86%、63%和50%。長(zhǎng)興縣、安吉縣申報(bào)創(chuàng)建全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市,長(zhǎng)興動(dòng)力蓄電池、南潯古鎮(zhèn)申報(bào)創(chuàng)建“全國(guó)知名品牌示范區(qū)”。全市21家企業(yè)申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng),54個(gè)產(chǎn)品申報(bào)浙江名牌,86個(gè)產(chǎn)品申報(bào)湖州名牌,42家企業(yè)認(rèn)定為“三強(qiáng)”企業(yè)。扎實(shí)推進(jìn)“浙江制造”品牌培育,在全省率先實(shí)現(xiàn)“浙江制造”品牌培育試點(diǎn)縣(區(qū))全覆蓋,建立50家企業(yè)的“浙江制造”培育庫(kù),對(duì)起草“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)、通過(guò)“浙江制造”認(rèn)證企業(yè)分別給予10至30萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì),深化“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”、“一企一導(dǎo)師”幫帶等服務(wù)措施,大力加強(qiáng)人員培訓(xùn)和輿論宣傳,組織全市企業(yè)牽頭制定“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)。持續(xù)加快生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè),生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化工作納入市政府對(duì)縣(區(qū))政府綜合考核,我市首部地方法規(guī)《湖州市生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)條例》對(duì)生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化工作作出明確規(guī)定。全市梳理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)4858個(gè),創(chuàng)建首批市級(jí)示范點(diǎn)23個(gè),3個(gè)國(guó)家級(jí)、1個(gè)省級(jí)試點(diǎn)示范項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收并獲優(yōu)秀項(xiàng)目,《湖州市生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)體系指南》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研制工作扎實(shí)開(kāi)展,成立首個(gè)市級(jí)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)。

        (二)科學(xué)監(jiān)管保安全。牢牢守住“不出事”底線,被國(guó)家質(zhì)檢總局評(píng)為G20杭州峰會(huì)保障工作突出貢獻(xiàn)集體。在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“地毯式”特種設(shè)備大普查,共清查使用單位16724家,新納入庫(kù)外未登記設(shè)備584臺(tái),更正和清理企業(yè)信息1239家,注銷僵尸設(shè)備3200余臺(tái),辦理停用設(shè)備715臺(tái),查找出特種設(shè)備一般安全隱患487項(xiàng),重大安全隱患39項(xiàng),整改完成率100%。全面推進(jìn)電梯使用安全管理地方立法,獲批籌建市電梯應(yīng)急救援指揮中心;在全省率先提出并開(kāi)展民用液化氣瓶“一瓶一碼”數(shù)字化監(jiān)管工作,積極探索第三方責(zé)任保險(xiǎn)在特種設(shè)備安全領(lǐng)域的推廣應(yīng)用。嚴(yán)格落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查措施,實(shí)施定期抽檢58種產(chǎn)品851批次,檢出39批次不合格,批次不合格率4.6%;深化質(zhì)量比對(duì)和“我檢你選”、“我檢你點(diǎn)”等工作;持續(xù)加強(qiáng)區(qū)域性重點(diǎn)產(chǎn)品監(jiān)管,吳興電線電纜、長(zhǎng)興即熱式電熱水器整治規(guī)范工作成效明顯,南潯區(qū)木地板質(zhì)量提升示范區(qū)項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。深入開(kāi)展“藍(lán)劍”系列專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),全市共出動(dòng)執(zhí)法人員8132人次,檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位3585家,立案查處違法案件234起。沒(méi)有發(fā)生被申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟案件,實(shí)現(xiàn)“湖州市法治政府建設(shè)(依法行政)先進(jìn)單位”六連冠。

        (三)突出重點(diǎn)強(qiáng)保障。充分發(fā)揮技術(shù)服務(wù)保障職能優(yōu)勢(shì),突出技術(shù)能力建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)重點(diǎn),不斷提升服務(wù)保障能力,增強(qiáng)全市質(zhì)監(jiān)工作合力。強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)保障,加快物流裝備制造產(chǎn)業(yè)計(jì)量測(cè)試中心建設(shè),省木檢中心積極籌建國(guó)家竹木家居質(zhì)量檢驗(yàn)中心。搶抓特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)機(jī)遇,主動(dòng)貼近、精準(zhǔn)服務(wù)特色小鎮(zhèn)建設(shè)。深入開(kāi)展服務(wù)企業(yè)助力“眾創(chuàng)”活動(dòng),作為全省5個(gè)綜合優(yōu)秀市局之一,得到省局肯定。“實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放”活動(dòng)持續(xù)深化,為企業(yè)節(jié)省檢驗(yàn)檢測(cè)、研發(fā)等成本680余萬(wàn)元。強(qiáng)化制度機(jī)制保障,完善政府質(zhì)量工作考核評(píng)價(jià)體系,質(zhì)量工作合力得到持續(xù)增強(qiáng);嚴(yán)格落實(shí)特種設(shè)備安全工作聯(lián)席會(huì)議制度,行業(yè)主管部門(mén)、縣(區(qū))政府等各方責(zé)任得到更好落實(shí);建立自我聲明公開(kāi)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督抽查機(jī)制,在全省范圍內(nèi)率先對(duì)自我聲明公開(kāi)的企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施市級(jí)監(jiān)督抽查。強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障,調(diào)整完善對(duì)縣(區(qū))局的考核,通過(guò)“捆綁式”考核,做到市、縣(區(qū))責(zé)任共擔(dān)、成果共享,每季向縣(區(qū))政府通報(bào)重點(diǎn)工作進(jìn)展和工作特色亮點(diǎn),全面展示質(zhì)監(jiān)工作成果,爭(zhēng)取縣(區(qū))政府重視和支持。

        二、20XX年工作思路

        20XX年全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的總體思路是:堅(jiān)持以五大發(fā)展理念為引領(lǐng),全面推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市、標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)市、品牌強(qiáng)市和“浙江制造”品牌建設(shè),全力打造“三大升級(jí)行動(dòng)”升級(jí)版,高質(zhì)量推進(jìn)生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),深化“放管服”改革,堅(jiān)持依法科學(xué)高效監(jiān)管,堅(jiān)守質(zhì)量安全底線,努力為加快湖州趕超發(fā)展、高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市、高水平全面建成小康社會(huì)作出新的更大貢獻(xiàn)。

        (一)聚力質(zhì)量供給,持續(xù)深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)品牌再升級(jí)。一是深化“三個(gè)強(qiáng)市”建設(shè)。將質(zhì)量元素有機(jī)融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié),不斷增強(qiáng)質(zhì)量工作合力,指導(dǎo)推動(dòng)長(zhǎng)興、安吉等縣(區(qū))開(kāi)展“全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市”創(chuàng)建。大力實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化+”行動(dòng),建立健全具有湖州特色的“標(biāo)準(zhǔn)化+”推進(jìn)體系和工作機(jī)制。深化“三名”工程推進(jìn),以增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌為重點(diǎn),建立良好的品牌建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)長(zhǎng)興動(dòng)力蓄電池、安吉椅業(yè)、南潯古鎮(zhèn)等創(chuàng)建“全國(guó)知名品牌示范區(qū)”。二是強(qiáng)化“三強(qiáng)”企業(yè)培育。深化“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”舉措,實(shí)施分類指導(dǎo),因缺補(bǔ)缺,推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)品牌再提升。力爭(zhēng)20XX年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進(jìn)方法導(dǎo)入率達(dá)到87%以上,采標(biāo)率達(dá)到63%以上,品牌經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)到52%以上,新增“三強(qiáng)”達(dá)標(biāo)企業(yè)20家以上。三是推進(jìn)“浙江制造”品牌建設(shè)。推動(dòng)吳興、德清、長(zhǎng)興、安吉等第二批“浙江制造”培育試點(diǎn)縣(區(qū))出臺(tái)扶持政策,落實(shí)培育舉措,全面完成試點(diǎn)任務(wù)。圍繞我市“4+3+N”產(chǎn)業(yè)體系,篩選和推薦一批重點(diǎn)培育扶持企業(yè)和產(chǎn)品,納入“浙江制造”品牌培育目錄。支持行業(yè)協(xié)會(huì)和培育企業(yè)參與“浙江制造”產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)研制,力爭(zhēng)牽頭制定“浙江制造”產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng)以上。引導(dǎo)培育企業(yè)開(kāi)展“浙江制造”產(chǎn)品對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、采標(biāo)活動(dòng),積極申請(qǐng)“浙江制造”品牌產(chǎn)品認(rèn)證。

        (二)立足全國(guó)領(lǐng)先,高質(zhì)量推進(jìn)生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。制定出臺(tái)《20XX年國(guó)家生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃》,按照“建設(shè)一批項(xiàng)目,制定一批標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立一批示范點(diǎn)”的`總體要求,明確目標(biāo)任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作推進(jìn)。一是推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)推進(jìn)生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)體系、生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)指南、生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)平臺(tái)、生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化推廣應(yīng)用、生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化宣傳教育培訓(xùn)等項(xiàng)目建設(shè),總結(jié)生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),提出湖州市生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)創(chuàng)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。二是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)研制。重點(diǎn)圍繞農(nóng)村人居環(huán)境改善、水生態(tài)文明建設(shè)、綠色生態(tài)屏障建設(shè)、綠色出行系統(tǒng)建設(shè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)基地建設(shè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、工礦廢棄地復(fù)墾利用、綠色生態(tài)城建設(shè)、竹林碳匯試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等十大工程推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)研制工作,力爭(zhēng)完成市級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)制修訂16項(xiàng)以上,突出抓好電磁線、絲綢、蓄電池等綠色產(chǎn)品團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的研制。三是推進(jìn)示范創(chuàng)建。重點(diǎn)圍繞空間布局、城鄉(xiāng)融合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源利用、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文化、機(jī)制建設(shè)等領(lǐng)域開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn),力爭(zhēng)在綠色制造、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能減排、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、公共服務(wù)均等化等方面求得突破。

        (三)著眼科學(xué)監(jiān)管,合力共筑質(zhì)量安全底線。一是強(qiáng)化特種設(shè)備安全保障。出臺(tái)《湖州市電梯安全條例》,加快建成電梯應(yīng)急救援指揮中心并投入運(yùn)行,全面建立電梯應(yīng)急救援三級(jí)快速響應(yīng)機(jī)制。健全完善聯(lián)席會(huì)議、定期會(huì)商、聯(lián)合執(zhí)法、督查通報(bào)等工作機(jī)制,全面落實(shí)行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任和縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)屬地管理責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行年度監(jiān)督檢查計(jì)劃,普及信息化監(jiān)管手段,多渠道、多途徑推進(jìn)隱患排查治理。進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)自律,積極推廣第三方責(zé)任保險(xiǎn),有效促進(jìn)特種設(shè)備安全多元化保障。二是強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量安全保障。動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)監(jiān)管產(chǎn)品目錄,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管措施。啟動(dòng)AB分類發(fā)證模式,改進(jìn)“先證后核”工作,嚴(yán)把生產(chǎn)許可關(guān)口。采取“三隨機(jī)五公開(kāi)”方式,引進(jìn)機(jī)構(gòu)參與抽樣檢驗(yàn),必要時(shí)由行政部門(mén)組織參與抽樣,增強(qiáng)監(jiān)督抽查有效性。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)提示函、約談和掛牌督辦,督促縣(區(qū))政府對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)總責(zé),對(duì)照“一庫(kù)二查三報(bào)四到位”要求,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行質(zhì)量安全屬地管理責(zé)任。加強(qiáng)監(jiān)督抽查信息發(fā)布,定期推出“產(chǎn)品質(zhì)量紅黑榜”,引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)增強(qiáng)自我監(jiān)督意識(shí),倒逼企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。推動(dòng)南潯區(qū)加快國(guó)家級(jí)木地板產(chǎn)品質(zhì)量提升示范項(xiàng)目建設(shè),鼓勵(lì)其它縣(區(qū))積極爭(zhēng)創(chuàng)示范項(xiàng)目。三是推進(jìn)計(jì)量規(guī)范監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)、計(jì)量校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,定期組織開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查和計(jì)量比對(duì)工作,依法嚴(yán)厲查處出具虛假數(shù)據(jù)報(bào)告等行為,切實(shí)規(guī)范量值傳遞體系,維護(hù)計(jì)量檢定校準(zhǔn)市場(chǎng)秩序。以民生計(jì)量、環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)量和安全計(jì)量為重點(diǎn),加大監(jiān)督檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范計(jì)量行為。四是嚴(yán)懲質(zhì)量安全違法行為。以特種設(shè)備、涉及人體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品為重點(diǎn),深化“藍(lán)劍”系列專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。繼續(xù)推行“三告知”、“四審評(píng)”、“五公開(kāi)”、“六說(shuō)理”執(zhí)法辦案機(jī)制,狠抓說(shuō)理式執(zhí)法、首查整改告知等制度落實(shí),加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍自身建設(shè),提升執(zhí)法辦案水平。推行“查辦分離”機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)作辦案,合力查大案、辦要案,形成對(duì)質(zhì)量安全違法行為的有效威懾。

        (四)狠抓基礎(chǔ)保障,著力強(qiáng)化部門(mén)自身建設(shè)。一是持續(xù)深化職能轉(zhuǎn)變。圍繞“四張清單一張網(wǎng)”改革的持續(xù)推進(jìn),根據(jù)省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署,全面推行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管模式,更好地規(guī)范和加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。動(dòng)態(tài)調(diào)整權(quán)力清單和責(zé)任清單,規(guī)范行權(quán)平臺(tái)的應(yīng)用與權(quán)力運(yùn)行的實(shí)時(shí)監(jiān)察。加大人員培訓(xùn)力度,強(qiáng)化工作督查檢查,保證基層行政審批工作規(guī)范高效開(kāi)展,真正做到“放權(quán)不減質(zhì)、放權(quán)不卸責(zé)”。二是不斷提升技術(shù)服務(wù)保障能力。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,合理布局檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃。高質(zhì)量建成物流裝備制造產(chǎn)業(yè)計(jì)量測(cè)試中心等平臺(tái),鼓勵(lì)各平臺(tái)積極申報(bào)省級(jí)中心、國(guó)家中心。強(qiáng)化事中事后監(jiān)管,嚴(yán)懲檢驗(yàn)檢測(cè)違法行為,促進(jìn)行業(yè)良性、可持續(xù)發(fā)展。做足做好服務(wù)特色小鎮(zhèn)建設(shè)文章,持續(xù)推進(jìn)服務(wù)企業(yè)助力“眾創(chuàng)”系列幫扶活動(dòng)。三是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展黨委中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)、黨支部政治學(xué)習(xí)日、“黨員圖書(shū)角”等學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持完善“三會(huì)一課”制度,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,大力弘揚(yáng)以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。深化“五型”基層黨組織建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“微心愿認(rèn)領(lǐng)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作。四是筑牢思想道德防線。突出抓好《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《問(wèn)責(zé)條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),層層傳導(dǎo)壓力,全面履行“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“網(wǎng)格化”管理,推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施落地生根,全面建立既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”原則,進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)轉(zhuǎn)變。

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