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      工作年度計劃

      時間:2024-03-17 07:44:45 工作計劃 我要投稿

      工作年度計劃

        時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,為此需要好好地寫一份計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編收集整理的工作年度計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      工作年度計劃

      工作年度計劃 篇1

        20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。

        一、參加財務人員繼續(xù)教育

        每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是06年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:07年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的.是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

        二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

        1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

        2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

        3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

        4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

        5、完成領導臨時交辦的其他工作。

        三、個人見意措施要求

        財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐?傊谛碌囊荒昀,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

      工作年度計劃 篇2

        為全面提高居民的生活和環(huán)境質(zhì)量,推進健康城市的建設,使每個人都能掌握健康的主動權(quán)“人人享有衛(wèi)生保健”,使整個社會營造有利于健康的環(huán)境,就必須不斷改進健康教育工作,使其走向科學化,規(guī)范化,制度化的道路。為達此目的,結(jié)合社區(qū)實際情況,制定健康教育工作計劃如下:

        一、目標:

        通過開展各種形式的健康教育活動,進一步指導社區(qū)的健康教育工作,以達到營造健康的環(huán)境,培育健康的理念,優(yōu)化健康的設施、完善健康的服務,擁有健康的人群的目的.。使轄區(qū)居民群眾掌握有關的健康知識和衛(wèi)生保健常識,增強創(chuàng)建意識和自我保健意識,形成一定的健康行為規(guī)范,倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

        二、計劃安排:

        1、充實健康教育領導小組組織機構(gòu),進一步發(fā)揮以轄區(qū)單位、物業(yè)小區(qū)負責人、樓、組長為主體的健康教育網(wǎng)絡的作用。各單位應建立健全健康教育專(兼)職人員。

        2、辦好健康教育居民學校。以社區(qū)健康教育為主,組織居民群眾積極參與健康教育學習培訓、座談,每年不少于四場,做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄,開課率達100%。

        3、普及健康教育知識、增強群眾健康意識,利用宣傳欄陣地向居民宣傳健康保健、衛(wèi)生科普知識,每季度更換一期宣傳?瘍(nèi)容。引導居民養(yǎng)成健康的生活方式,形成人人講衛(wèi)生的好風尚。

        4、廣泛開展豐富多彩的健康教育。開展上街入戶宣傳并發(fā)放健康知識材料普及健康知識,提高居民的自我保健意識和抗病能力,同時舉辦健康講座,以中老年人、婦女為重點的常見病、多發(fā)病保健咨詢,開展健康保健培訓,建立老年人健康檔案。

        5、今年重點做好流行病的防治、宣傳工作,宣傳怎樣防治的基本知識。開展全民愛國衛(wèi)生運動,從動手,消滅蚊子孳生地棲息場所,降低蚊蟲密度。

        6、控煙教育。積極開展倡導不吸煙、不敬煙,主動戒煙宣傳活動,以及吸煙的危害的宣傳活動。加強對公共場所控煙,單位的控煙宣傳,并設立禁煙標志與制度,讓無煙場所真正走進社區(qū)居民的生活。

        20xx年衛(wèi)生工作的總體思路是:按照縣委、縣政府決策部署,深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照國家省市衛(wèi)生工作會議部署,進一步加強黨風廉政建設和基層黨組織建設,深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,著力實施衛(wèi)生民生工程,不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和服務質(zhì)量,推進基本公共衛(wèi)生服務均等化和重大疾病防控,統(tǒng)籌做好各項衛(wèi)生工作,推進衛(wèi)生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。重點做好以下工作:

        (一)加強基層黨建和黨風廉政建設,鞏固教育實踐活動成果。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、衛(wèi)計委“九不準”規(guī)定和省市、縣委有關規(guī)定精神,嚴格控制三公經(jīng)費支出,立足衛(wèi)生工作實際,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。加強基層黨組織建設,落實黨組主體責任,堅持從嚴治黨,認真開展“三嚴三實”專題教育活動,切實加強督導、落實保障,不斷鞏固完善黨的群眾路線教育實踐活動成果,以良好的工作作風推動衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

       。ǘ┥钊胪七M醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,不斷提升衛(wèi)生服務能力。2月10日,省政府召開了全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點工作會議,部署啟動全面深化醫(yī)改試點工作。我們必須按照省市要求,切實把深化醫(yī)改作為當前以及今后一段時期工作的中心任務,堅持“;、強基層、建機制”的原則,全面深化改革,確保醫(yī)改成果惠及廣大群眾。一是調(diào)整基層醫(yī)改有關政策。取消基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支兩條線,推行財政經(jīng)費定項補助,完善績效考核制度,加強村醫(yī)的引進和培訓力度,抓好社區(qū)(村醫(yī))簽約服務,逐步提升村醫(yī)待遇,將新增的基本公共衛(wèi)生服務補助資金,以政府購買服務方式全部用于村醫(yī),探索完善村醫(yī)養(yǎng)老保障的有關機制。二是推進縣級公立醫(yī)院改革。在財政補償、用人自主權(quán)、績效考核和收入分配機制等方面開展探索,科學合理調(diào)整醫(yī)療服務價格,推進藥品、耗材集中帶量采購。三是提升衛(wèi)生服務能力。以中心衛(wèi)生院為重點,啟動實施縣域醫(yī)療服務能力提升工程三年行動計劃,加快基礎設施項目建設進度;適時更新、維護縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療設備;逐步實施醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),逐步建立分級診療制度,實行雙向轉(zhuǎn)診,引導群眾轉(zhuǎn)變就醫(yī)觀念,促進有序就醫(yī)。探索醫(yī)聯(lián)體試點,深入開展“服務百姓健康行動”、“三好一滿意”等活動,加強縣級醫(yī)院臨床醫(yī)學重點?平ㄔO,提升院前醫(yī)療急救能力,繼續(xù)擴大臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋面,加強醫(yī)療廣告監(jiān)管、醫(yī)院感染管理和醫(yī)療廢物管理。健全完善無償獻血長效機制,保障臨床用血安全。推行“先住院后付費”診療服務模式,推進醫(yī)療機構(gòu)輔助檢查結(jié)果互認。全面推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建,繼續(xù)推進醫(yī)療糾紛人民調(diào)解和醫(yī)療執(zhí)業(yè)風險防范措施,深入開展維護醫(yī)療機構(gòu)秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動。進一步完善醫(yī)師定期考核制度,強化在職衛(wèi)生人員培訓,選派衛(wèi)生技術(shù)骨干到縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修培訓,安排上級醫(yī)療機構(gòu)對口扶持基層,提升現(xiàn)有人員的素質(zhì);多種形式引進招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和急需的適用型人才。做好深化醫(yī)改中醫(yī)藥工作,重點實施中醫(yī)藥“三名”工程,推進基層中醫(yī)藥服務能力提升工程,努力實現(xiàn)以縣為單位“100%的社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、85%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務”的總體目標。加強中醫(yī)臨床相關重點病種研究,組織實施名老中醫(yī)專家經(jīng)驗學術(shù)傳承活動,持續(xù)推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

       。ㄈ┲嵤┝笮l(wèi)生民生工程,切實保障群眾健康利益。一是完善大病保險制度。加大對商業(yè)保險公司運行補償過程中的監(jiān)管力度,真正提高大額住院病人的保障水平。二是完善新農(nóng)合制度。完成20xx年籌資和信息系統(tǒng)錄入等工作。全面推進使用二代身份證就診。定期分析全縣新農(nóng)合運行情況,嚴格執(zhí)行住院基金總額預付,落實門診診察費相關政策,定期組織開展病歷評審工作,嚴格控制住院人次和次均住院費用;三是實施婦女兒童健康水平提升工程。進一步完善免費婚檢,推進出生缺陷綜合防治,落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,完成免疫接種工作任務。四是實施重大傳染病醫(yī)療救助。做好艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病的宣傳教育,落實防控措施,按政策實施醫(yī)療救治。五是及時兌付縣級公立醫(yī)院改革零差率補助。六是深入實施基本公共衛(wèi)生服務項目。落實基本公共衛(wèi)生服務均等化,突出重點人群和重要項目,規(guī)范服務內(nèi)容,發(fā)揮項目效益。實施好國家重大公共衛(wèi)生服務項目,發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)作用,健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作機制。

       。ㄋ模┳ズ眯l(wèi)生應急和重大傳染病防控,認真落實公共衛(wèi)生職責。一是加強衛(wèi)生應急工作。修訂完善各類應急預案,強化衛(wèi)生應急演練和培訓,重點提升應急救治隊伍和綜合應急能力,推進衛(wèi)生應急規(guī)范化,做好衛(wèi)生應急知識宣傳工作,及時應急處置公共衛(wèi)生事件。二是加強疾病預防控制工作。重點做好艾滋病、結(jié)核病、h7n9禽流感、埃博拉出血熱、甲型流感、手足口病等疾病的預防控制,規(guī)范開展免疫規(guī)劃,全面推進消除瘧疾,加強碘缺乏病檢測等工作。三是加強婦幼保健工作。落實“兩綱”及《國家貧困地區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃》工作任務,進一步加強出生醫(yī)學證明管理,落實各項婦幼公共衛(wèi)生服務項目,實施好20xx年新開展的貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目。四是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。深入開展法律法規(guī)學習,監(jiān)督檢查重點法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況。深入開展打擊非法行醫(yī)專項行動,嚴厲打擊非法采供血。組織實施傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督及消毒產(chǎn)品專項監(jiān)督檢查。加強食品安全風險監(jiān)測體系建設,進一步提高食品安全風險監(jiān)測覆蓋率,加強醫(yī)療機構(gòu)食源性疾病監(jiān)測與報告;組織開展食品安全標準的宣傳貫徹。五是開展愛國衛(wèi)生運動。結(jié)合“四個示XX縣”建設,加大衛(wèi)生創(chuàng)建、文明創(chuàng)建工作力度,深入開展愛國衛(wèi)生運動,大力整治城鄉(xiāng)環(huán)境,積極引導廣大居民養(yǎng)成良好的健康生活方式和習慣。做好農(nóng)村改水改廁和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測工作。六是加強健康促進工作。貫徹落實安徽省《關于加強健康促進工作的指導意見》,開展健康促進創(chuàng)建系列活動和全民健康素養(yǎng)促進行動。加強醫(yī)學科普宣傳,引導群眾養(yǎng)成合理用藥、科學就醫(yī)習慣。啟動無煙生活主題宣傳活動,指導各級行政機關開展無煙機關創(chuàng)建工作,倡議無煙衛(wèi)生系統(tǒng)。

       。ㄎ澹┙y(tǒng)籌兼顧其他各項工作,促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。統(tǒng)籌兼顧,抓好安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、招商引資、行政服務、血液管理、衛(wèi)生信息、計劃生育和衛(wèi)生扶貧、統(tǒng)戰(zhàn)等日常工作。

      工作年度計劃 篇3

        一、籌備和參加分公司每月召開的HSE領導小組會議,定期分析安全環(huán)保工作管理現(xiàn)狀,查漏補缺,制定持續(xù)改進工作措施。

        二、組織開展月度對各單位進行一次HSE日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止和處罰,責令整改,并簽發(fā)重大隱患整改通知單。

        三、協(xié)助搞好員工質(zhì)量安全環(huán)保教育和培訓工作,每月不少于1次。

        四、督促各單位根據(jù)階段性生產(chǎn)、氣候及季節(jié)等特點,制訂安全生產(chǎn)工作計劃及安全控制措施,定期或不定期組織對活動開展情況進行檢查和驗證。

        五、督促和指導各單位每季度一次對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、人、車、路、環(huán)等狀況進行風險識別與風險評價,解決風險管理中存在的問題,追蹤風險的`整改及控制措施的落實。

        六、每周深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場開展一次安全觀察與溝通,與員工探討和交流安全工作對生產(chǎn)安全的重要性,收集和整理員工反映生產(chǎn)過程中所存在安全的熱點問題,制定出有針對性的安全防范措施。

        七、每月組織對各單位進行一次HSE體系審核,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全管理過程中所存在的問題,針對存在問題原因,制定切實可行的整改措施。

        八、每月組織一次路檢路查工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決運行過程中所存在的問題,并針對存在問題進行分析,查漏補缺。

        九、強化全員職業(yè)健康管理,每年組織對有毒有害作業(yè)場所進行一次監(jiān)測,每年組織員工進行一次職業(yè)病健康體檢及員工身體體檢工

        作,杜絕較大職業(yè)危害事故。

        十、強化質(zhì)量管理,提高服務意識。每季度組織員工進行質(zhì)量體系培訓,定期或不定期組織對用戶進行質(zhì)量回訪,對存在的問題進行持續(xù)改進,保證顧客滿意度達98%。

        十一、加快分公司HSE示范隊推進力度,督促和指導各單位HSE體系建設推進工作及推進進度,檢查驗證HSE體系推進效果,制定整改措施,持續(xù)改進方式,確保HSE體系推進有序進行。

        十二、積極參加對分公司承包商進行安全審核。嚴把承包商安全資質(zhì)進行審核關,半年組織承包商進行安全教育培訓,每季度組織對承包商進行安全檢查,并及時督促整改安全隱患,跟蹤、驗證和及時消項。

        十三、加大車輛設備設施的完整性檢查力度,保證其良好狀態(tài)。每月一次參加設備部門組織的設備安全大檢查。

      工作年度計劃 篇4

        在20xx年,學生會實踐部要加強自身建設,更好的為同學們服務,和學生會通力合作,本學期我們將制定以下計劃:

        1、內(nèi)部建設。建立獎罰制度,并嚴格執(zhí)行,以提高部門的工作積極性,并作出成績。在新學期開始,吸納一些有志于加入實踐部的優(yōu)秀同學。對表先不好的給予批評和幫助,對屢教不改的,開除出部,絕不留情。力爭把實踐部建立成一個強大的團體。

        2、加強與其他組織和社團之間的關系。新的'工作周期中要加強于校學生會之間的聯(lián)系,互利共贏,努力拼搏。

        3、拉贊助。這是實踐部的重中之重,也是最能體現(xiàn)本部價值的地方。實踐部的主要工作就是為各個院系舉行活動尋求合作商,提供物質(zhì)幫助。因此在工作中要提高本部成員的人際溝通能力,統(tǒng)計與我們有過合作或有合作意向的合作商,洞察個合作商的合作意向,及時收集信息。

        4、實踐部是一個機動性很強的部門,除了要完成自己預先定制的任務外,還要接到臨時安排的任務,這樣的任務要臨時處理,隨時待命,努力認真完成任務。

        實踐部在新學期的工作中,會一如既往的服務于學生會,服務與學院全體師生,積極配合各部門做好各項工作,服務于主席團的領導,做好查漏補缺,及時完成上級交給我們的任務,實踐部的工作任重而道遠,仍需要在探索中前進,但是我們相信在主席團和實踐部的各位成員的努力下,實踐部會取得很好的成績。我們一定會讓領導滿意,請學哥學姐們放心。!

      工作年度計劃 篇5

        一、指導思想

        在校長室的領導下,以全面推進素質(zhì)教育為目標,以實施課程改革和提高教育質(zhì)量為重點,加強課堂教學的研究,關注學生的發(fā)展,營造豐富校園文化,促進師生共同發(fā)展,創(chuàng)建和諧校園。

        二、主要工作目標任務

        1.繼續(xù)加強教學常規(guī)管理工作,實施教學學常規(guī)管理精細化、制度化、人文化。

        2.立足課堂教學,積極開展校本科研,加強教研組建設,全面提高教育教學質(zhì)量。

        3.創(chuàng)設各種條件,開展系列教學活動,加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng),同時發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師示范和輻射作用,形成一支團結(jié)合作,奮發(fā)向上的教職工團隊。

        4.引領各學科教師加強對本學科教學的研究,針對薄弱之處,展開針對性的鞏固,全面促進學生綜合素養(yǎng)的發(fā)展。

        5.加強活動的組織和領導,在活動中培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識,促進學生的全面發(fā)展。

        三、主要工作措施

        (一)加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮導向職能

        常規(guī)是管理的基礎,創(chuàng)新的基石。我們既要嚴格常規(guī)管理,又是在傳統(tǒng)的基礎上進行變革和創(chuàng)新,將常規(guī)工作做新、做細、做精,充分發(fā)揮教導處“研究、監(jiān)督、導向、服務”工作職能。

        1、加大督查研究力度,開足開齊開好課程。我校將嚴格按國家課程計劃開齊、開足、開好規(guī)定課程,不隨意增減各門課程的規(guī)定課時。按照國家課程計劃,堅持“健康第一”的原則,保持保量地實施體育和藝術(shù)課程。要確保學生每天參加體育鍛煉一小時,每周參加課外藝術(shù)活動2次,讓每位學生在義務教育階段能較好掌握兩項健身的體育技能與一項藝術(shù)技能。做好綜合實踐活動的課程規(guī)劃、實施與管理,組建能全面協(xié)調(diào)各部門的綜合實踐活動教研組,開展相應的樣本研修活動,引領全校教師積極實施綜合實踐課程。為避免削減、擠占體育、藝術(shù)、地方課程、學校課程、綜合實踐等課程,教導處定期或不定期地進行檢查、抽查,加強督查力度,并及時加以反饋、糾正。

        2、實行教學常規(guī)檢查制,規(guī)范教師教學行為。為督促、保障教師教學行為規(guī)范,教導處每學期至少要開展兩次集中的教學常規(guī)檢查。各教研組組長應加強對各自學科各環(huán)節(jié)檢查目的性的研究。備課檢查應重點關注教師的單元整體備課能力、學科課程標準的研究能力、學習活動的設計能力、對學生基礎和需要的分析能力、課堂練習和反饋的設計能力和對教學設計的反思能力。備課檢查要與課堂教學調(diào)研相結(jié)合,重點考察教師的教案設計與課堂教學的一致性。要對教師的作業(yè)布置、批改和分析等進行檢查和指導,要及時反饋檢查結(jié)果,組織作業(yè)的研討,讓教師明確布置作業(yè)的目的,增強作業(yè)的針對性,減少作業(yè)量。備課檢查和作業(yè)檢查的結(jié)果都要及時記錄在冊,作好歸檔,并要以指導的方式及時反饋。

        3、推行“減負”措施,減輕學生學業(yè)負擔。我校將按規(guī)定的作息時間安排教育活動,切實做好學生的減負工作。各教師要認真落實各科教學規(guī)范,積極探索“輕負擔高質(zhì)量“課堂教學模式,力求將教學任務在課堂上完成,改變靠加班加點提高學科質(zhì)量的弊端。各教師要根據(jù)教學目標與學生實際布置作業(yè),注意作業(yè)的適切性的層次性,慎重選擇,寧少勿多。小學低段提倡課內(nèi)完成作業(yè)。各教師更要注重減輕學生的生理和心理的負擔,除從時間安排上有利于兒童身心以外,也從知識的空間上給予學生自由選擇的余地,任何教師不得向?qū)W生推薦或強迫購買輔助資料,否則學校嚴肅處理。

        4、推行隨堂聽課制,加強常態(tài)課堂的管理。為提高各學科的教學質(zhì)量,我校繼續(xù)組織由學校管理者和骨干教師組成的教學調(diào)研組,開展聽隨堂課的活動。教導處不定期地提前一天將隨堂聽課的對象公布在每日工作欄中。教學調(diào)研組要重視調(diào)后的反饋、交流和行為跟進,通過深入的調(diào)研,及時的反饋,督促教師上好常態(tài)課,切實提高課堂教學的質(zhì)量。

        5、嚴把聽課之關,提高校本研討的質(zhì)量。石本無火,相擊乃有火花,當我們將自己的理念與他人呈現(xiàn)的課堂相交流碰撞的時,往往會有很大的啟思。將這些啟思訴諸于筆口就形成了“點評”。持之以恒的點評反思對提升教師的專業(yè)能力起著重要作用。我校將校本教研的重點落在“點評”一環(huán)節(jié)的把握上,要求“人人反思,人人點評”,切實提高校

        本研討的質(zhì)量。一學期要求教師聽課達10節(jié)以上,市級骨干教師及教研組長、備課組長、校行政聽課分別在20、15節(jié)以上。

        6、關注評價導向,做好教學質(zhì)量監(jiān)測工作。加強評價建設和質(zhì)量監(jiān)測,強調(diào)對學生的形成性評價和教師發(fā)展性評價研究,發(fā)揮評價的導向作用。通過質(zhì)量抽測和質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)教育教學問題,提出合理建議,改進教育教學行為,培養(yǎng)教師的質(zhì)量意識,大面積提高教育教學質(zhì)量。要狠抓畢業(yè)班的教學管理,夯實基礎,畢業(yè)率要達100%。要重視“后20%”的學困生,要認真分析其心理特點和學習缺陷,制訂輔導方案,在指導與互助中促其上進。要重視培養(yǎng)學科“尖子生”,重點提高他們的自學能力和綜合運用能力,發(fā)展其特長。要狠抓畢業(yè)班的教學管理,夯實基礎,畢業(yè)率達100%。

        (二)優(yōu)化教師教學常規(guī),加強師資隊伍建設。

        學校發(fā)展取決于教師。學校通過各種途徑,組織教師學習教育教學理論,并要求教師“帶著問題與困惑學習、帶著啟迪與思考工作、帶著實踐與反思提升”。

        1、查漏補缺,鞏固提升,加強薄弱教學常規(guī)。

        通過一年來的努力,我校已順利通溫州市農(nóng)村義務教育學!八捻椊虒W規(guī)范達標工作”,教師在教學的諸環(huán)節(jié)的常規(guī)日趨規(guī)范,為確保發(fā)揮“四項教學規(guī)范”長效機制。本學期要繼續(xù)在以下作好建設:

        (1)“備課”之“個性”“獨創(chuàng)”。在努力做好上學期的“備課”之“反思”工作上,本學期要引導教師形成良好的備課習慣,克服對教學參考資料的過度依賴。要把重點備課與一般備課相結(jié)合、規(guī)范教案與特色教案相結(jié)合,使備課成為教師個性化的日常教學研究活動。新教師的教案要重點關注規(guī)范性和有效性,有經(jīng)驗教師的教案應注重研究性和創(chuàng)新性。

        (2)“上課”之“生本意識”。 教師要繼續(xù)加強研讀教材的能力,應突出重點,突破難點,在學生的未明疑惑之處多加點撥指點,能不教的盡量不教,樹立“先學后教、少教多學”的生本意識。課堂上要堅持因材施教、循序漸進的教學原則,及時診斷學生的學習情況,開展有針對性的指導。要關注學生獨立思考的質(zhì)量,營造積極互動、平等對話的課堂文化。

        (3)“聽課”之“議課”!霸u課”“議課”是提高教師審視自己課堂,梳理教育理論,加快專業(yè)發(fā)展有效途徑。在開展教研活動時,必須留有至少一節(jié)課的時間,要求人人發(fā)言,從不同角度、不同層面提出建議。每學期結(jié)束后,要求上交至少兩篇的評課稿。

        (4)“作業(yè)布置與批改”之“規(guī)范”。在要根據(jù)教學目標與學生實際布置作業(yè),注意作業(yè)的適切性和層次性。作業(yè)難度和題量要適當,意圖要明確,形式宜多樣。要重視作業(yè)批改的及時性和準確性。要使用明確、實用的批改符號,增加激勵性批語,保證批改的正確率,并及時記錄。根據(jù)作業(yè)性質(zhì)及學生實際,靈活使用各種批改形式,做到有作必改,有改必評,引導學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。教導處每學期對任課教師的作業(yè)批改進行兩次的檢查。

        (5)“質(zhì)量測評”之“方案”與“測評分析”!百|(zhì)量測評”這一環(huán)節(jié),過去的幾個學期,教師往往只追求結(jié)果性的評價,忽視了過程評價,針對此薄弱處,各位老師要在明確各學科“質(zhì)量測評”的常規(guī)上,于期初制定本學科的評價方案,特別關注學生的過程評價,可以以學生成長記錄袋、作業(yè)評價等形式記錄。在期初時制定“培優(yōu)輔差”計劃,圈定20%的優(yōu)生和后進生,作專門的輔導與培訓,使其在自己原先的基礎上有不同層次的提高。學期結(jié)束時作好測評分析,針對各個板塊,作好總結(jié),提出整改措施。

        2、開展活動,齊舉共抓,切實提升業(yè)務水平。

       。1)以評促建,規(guī)范教師教學行為。 積極組織教師迎接溫州市教育學院對我!敖虒W規(guī)范達標”的評估驗收工作和樂清教研室第二輪教學常規(guī)檢查,以評促建,有效推進教學規(guī)范的落實。結(jié)合實際,不斷總結(jié)達標工作總結(jié)經(jīng)驗,不斷探索教學規(guī)范的長效機制,有效規(guī)范我校教師教學行為。

       。2)強化培訓,深化教育教學研究。繼續(xù)學習《農(nóng)村義務教育學校“四項教學規(guī)范”》各學科常規(guī)和《浙江省小學學科教學建議》,以有效教學為主題,以學科教研組為單位,積極參與市、區(qū)學科專題培訓,積極開展校本專題培訓,進一步深化新課程教材教法、學法、評價的研究。

        (3)搭建平臺,促進教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)搭建名引師引領平臺,加強教研組建設,加強骨干老師研修培訓,加快年青教師的成長。通過聘請名家授課講座、開展“青藍工程”、教學研討、集體備課和組織教師參加市、區(qū)名師大講堂活動、新課程培訓、優(yōu)質(zhì)課評比、教學論文案例評比等工作,促進教師專業(yè)發(fā)展,提升教師整體水平。

       。4)扎根校本,實打?qū)嵶ト嫱七M。我校繼續(xù)以加強教研組建設為抓手,將加強教研組建設作為落實教學常規(guī)的.工作基礎,充分發(fā)揮教研組的主陣地作用。期初各教研組長在教導處組織下圍繞四項教學規(guī)范制定計劃開展教學活動。做到“五定”(定時、定點、定要求、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)和“三有”(有計劃、有記錄、有總結(jié)),開展靈活多樣、講求實效的教學研究活動。各備課組要加強了集體備課活動的開展, 突出集體備課中的“四要”(要有具體的備課活動計劃;要在備課組長的負責下進行的集體備課;組員在備課級內(nèi)要有明確分工,形成合力; 要有詳細的備課組活動記載)。同時要求每人每學年必須要安排上一次研討課。

        (5)師徒結(jié)對,青出于藍而勝于藍。推行師徒結(jié)對活動,實施“青藍工程”。由學校骨干教師引領新教師隊伍使之不斷成長。各輔導教師要繼續(xù)重視此項工作,嚴格按照師徒結(jié)隊有關規(guī)定做好每學期的常規(guī)工作,每學期期末舉行徒弟“匯報展示課”,加快了青年教師的專業(yè)成長。

        (三)加強各學科研究,促學生綜合素養(yǎng)的提高。

        各學科要加強對學科教學的研究,強化對學生基礎知識和基本技能的訓練,提高學生的綜合素養(yǎng)。

        1.養(yǎng)成良好的閱讀習慣!叭终n內(nèi),七分課外”,教師結(jié)合本學期的重點——“兒童經(jīng)典閱讀”推動工程制定好好班級讀書方案,切實舉行讀書活動,及時總結(jié)兒童閱讀經(jīng)驗。要積極發(fā)動各種力量提高班級圖書角的藏書量和質(zhì)量,保障學生閱讀的時間和空間,堅持每天至少半小時的閱讀。積極開展各類輔助活動,如組織讀書筆記展覽、”全班共讀一本書“、名著閱讀競賽等活動,循序漸進中養(yǎng)成良好閱讀習慣,營造書香校園。

        2.提高寫字質(zhì)量。針對我校寫字質(zhì)量普遍不高的現(xiàn)象,本學期教導處將著重抓學生的寫字質(zhì)量。每位任課老師都要加強對學生的寫字指導,低年級特別要加強對學生寫字姿勢和寫字筆畫的教學,實行“小步子”教學。中高年級要加強鋼筆字的練習。學校將開展“寫字教學研討周”活動,對部分班級學生的寫字姿勢、寫字質(zhì)量、習字冊的使用等進行專項調(diào)研和分析,要組織作品展示,各班要布置版面展示學生書法作品,在上學期的基礎上進一步提高品質(zhì),要積極參加競賽,四年級學生要積極參加市鋼筆字比賽。

        3.培養(yǎng)解決問題的策略。根據(jù)新課程標準精神,各數(shù)學學科教師應充分發(fā)揮創(chuàng)造性,合理地利用教材,設計探索性和開放性、切合生活實際和年齡特征的問題,給學生提供自主探索的機會, 探索數(shù)學生活化的題型和途徑,努力培養(yǎng)學生解決問題的能力,教研組應開展多項學生競賽活動,以賽促補,多方位,多角度地讓學生查漏補缺,提高數(shù)學素養(yǎng)。

        4.提高英語語言能力。針對我校部分班級英語薄弱的事實,英語教師要注重激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣,不斷鼓勵學生參加語言活動,幫助他們樹立學習英語的自信心,使他們樂學、想學、愛學英語;加強對學生綜合能力的培養(yǎng),在教學過程中注意為學生留有語言實踐的時間和空間,使學生在學習過程中不斷提高英語語言的能力。

        5.提升學生藝術(shù)素養(yǎng)。藝術(shù)教學要著重培養(yǎng)學生的審美情感。音樂課要加強對名曲的欣賞,引導學生大膽演唱歌曲。美術(shù)課要引導學生合理想象、大膽構(gòu)圖,指導學生進行手工制作。培養(yǎng)學生欣賞美、創(chuàng)造美的能力,提升學生的審美情趣。

        總之,這學期教導處將本著以人為本的原則,立足課堂改革創(chuàng)新,著眼于全面提高學生素質(zhì);全面提高教師素質(zhì);全面提高教育教學質(zhì)量。精心組織和安排好教學研究系列活動,促進學生的全面發(fā)展,構(gòu)建和諧校園,開創(chuàng)我校教學工作的新局面。

      工作年度計劃 篇6

        計改革,優(yōu)化統(tǒng)計服務,全力開創(chuàng)我市統(tǒng)計工作新局面,為加快推進“兩個中心、四個襄陽”建設提供統(tǒng)計保障。

        一、精心組織,強勢推進,全力搞好第三次經(jīng)濟普查

        1、加強組織領導,落實工作責任。按照“全市統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、地方分級負責”的原則,建立完善地方普查領導機構(gòu)和工作機構(gòu),明確各地區(qū)、各部門工作職責。積極做好輿論宣傳,充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,廣泛深入宣傳普查的目的和意義,促使全社會積極參與和密切配合。

        2、落實普查經(jīng)費,強化物資保障。針對普查對象成倍增加、信息化設備投入和“兩員”補貼經(jīng)費提高等新情況新要求,認真編制普查經(jīng)費預算,確保經(jīng)費列入各級財政預算,并根據(jù)普查進度要求,按時、足額撥付到位。

        3、精心選調(diào)“兩員”,搞好業(yè)務培訓。充分考慮到本次普查需要繪制電子地圖、使用信息化設備等實際情況,面向社會各界,精心選調(diào)具備一定業(yè)務技術(shù)基礎的普查員和普查指導員。

        4、細化普查方案,提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量?茖W制定普查方案和普查各階段數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法,實行普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的全過程控制。扎實開展普查區(qū)劃分與繪圖,全面建立和使用普查區(qū)電子地圖。抓好行政登記資料比對,全面開展單位清查,摸清名錄庫單位現(xiàn)狀。在普查的不同階段適時進行專項試點和綜合試點,為完善普查方案提供科學依據(jù)。

        二、統(tǒng)籌兼顧,強化協(xié)調(diào),進一步做好各項統(tǒng)計調(diào)查

        5、高質(zhì)量完成年定報工作。全面做好xxxx年統(tǒng)計年報和xxxx年定期報表工作,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確客觀地反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展實際水平。

        6、全面開展投入產(chǎn)出調(diào)查。加強專業(yè)聯(lián)動,認真做好培訓布置、調(diào)查登記、審核匯總等各項工作。

        7、做好城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查改革。組織開展文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查單位以及重點文化企業(yè)季度監(jiān)測工作。研究建立科技創(chuàng)新調(diào)查制度和企業(yè)崗位工資統(tǒng)計制度,擴充月度勞動力及人口調(diào)查范圍和樣本,積極適應擴大糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查范圍改革。

        8、認真做好各項常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查。高質(zhì)量地完成企業(yè)成本費用調(diào)查、企業(yè)景氣指數(shù)調(diào)查、人口勞動力調(diào)查、企業(yè)用工調(diào)查、農(nóng)村多主題抽樣調(diào)查等專項調(diào)查任務。

        三、圍繞中心,服務大局,進一步完善統(tǒng)計監(jiān)測體系

        9、加強經(jīng)濟運行動態(tài)監(jiān)測。圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,加強對“一大龍頭、六大支柱”產(chǎn)業(yè)和重點地區(qū)、重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)的`調(diào)查研究,收集上報各項反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)和趨勢的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,密切關注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化。

        10、著力推進各項重點統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善全面建成小康和“四個襄陽”統(tǒng)計指標體系并實施監(jiān)測,做好縣域經(jīng)濟、科技進步、“三農(nóng)”考核、婦兒“兩綱”、節(jié)能降耗等統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測工作,及時發(fā)布相關監(jiān)測報告。

        11、積極拓展統(tǒng)計調(diào)查領域。建成社情民意調(diào)查中心,開展好群眾安全感、黨風廉政建設、縣級領導班子和領導干部、“五城同創(chuàng)”等滿意度委托調(diào)查工作,進一步擴大社會影響力。

        四、強化調(diào)研,量質(zhì)并舉,進一步優(yōu)化統(tǒng)計信息服務

        12、加大統(tǒng)計產(chǎn)品供給力度。切實加強對統(tǒng)計分析信息工作的組織領導,深入挖掘統(tǒng)計信息資源,全方位、深層次、多角度地提供統(tǒng)計產(chǎn)品,把統(tǒng)計公報、統(tǒng)計手冊、統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計月報、統(tǒng)計專報、統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料等出版物辦成精品。

        13、進一步加強信息撰寫工作。確保信息工作在全省有地位,在市直部門走在前列。加大對市局和縣(市)區(qū)信息、分析和宣傳工作的考核力度。

        14、認真做好專題調(diào)研分析。緊扣黨委、政府中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展中的全局性、關鍵性問題,重點圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、民生幸福等重大課題,搞好專題調(diào)研分析。

        15、打造統(tǒng)計分析精品。深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究,及時報告重要信息。通過多方面比較、多角度對照、多層次解析,推出一批數(shù)據(jù)實、分析透、建議好的統(tǒng)計分析精品,提升統(tǒng)計分析研究水平和影響力。

        16、擴大統(tǒng)計宣傳影響。完善新聞發(fā)言人制度,定期召開統(tǒng)計新聞發(fā)布會、新聞通氣會,積極與地方主流媒體加強合作,加大統(tǒng)計新聞宣傳力度。做好統(tǒng)計站整體改版工作,進一步優(yōu)化網(wǎng)站欄目功能,豐富專欄內(nèi)容。

      工作年度計劃 篇7

        1.實施0-14歲貧困殘疾兒童搶救性康復項目。

        為解決貧困殘疾兒童家庭因康復費用昂貴而無法進行康復治療的困難,對全縣 0-14歲貧困殘疾兒童實施搶救性康復項目,包括聽力康復訓練、肢體康復訓練、智力康復訓練、孤獨癥康復訓練等項目。全縣0-6歲貧困殘疾兒童實施搶救性康復,如市內(nèi)項目名額不足,縣內(nèi)再開展自己的康復項目,應做盡做,實現(xiàn)“人人享有康復服務”的目的。

        2.“光明關愛”及“助視光明行”貧困低、弱視力和眼疾救助項目。

        為更好地服務殘疾人,擴大康復救助覆蓋面,讓更多視力障礙對象享受到高質(zhì)量的康復救助服務。對全縣100名貧困低、弱視力患者和300名貧困眼疾患者實施康復救助。

        3.“義肢助殘”項目。

        為解決貧困下肢、上肢缺肢殘疾人出行和參與社會實際困難,對全縣30名貧困大腿、小腿缺肢者免費安裝假肢。

        4.輔具適配進家庭項目。

        為實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”的目標,為殘疾人配備最適用、適實、適合的.輔助器具,為全縣100戶殘疾人開展輔具適配進家庭項目。加大投入完善重度殘疾人的個性化的康復項目。

        5.民辦康復機構(gòu)規(guī)范化建設。

        6.實施好中殘聯(lián)七彩夢搶救性康復項目、福彩公益金康復項目和省殘聯(lián)的其他康復項目。

        7.繼續(xù)開展社區(qū)康復,做強做大十個社區(qū)點,并培育新的社區(qū)康復點5個,發(fā)放康復門診醫(yī)療卡1000張。

        8.做好“愛耳日”、“ 愛眼日”、“世界精神衛(wèi)生日”等節(jié)日的康復宣傳活動。

        9.辦好兩期康復協(xié)調(diào)員和兩期監(jiān)護人培訓班。

        10.繼續(xù)開展“助行通達”項目,計劃康復重度殘疾人60人。

      工作年度計劃 篇8

        20xx年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧這一年來的工作,有許多的收獲,更有許多的不足,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求,現(xiàn)制定xx年護理計劃:

        一、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理,保證護理安全

        20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度,采取責任組長競爭上崗制,把各項質(zhì)量控工作分工到人,責任到人,充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用,在日常工作中加強檢查,增加科室各班人員的自我管理能力,規(guī)范科室管理。

        二、加強業(yè)務學習,更新知識,拓展服務內(nèi)涵,增加經(jīng)濟收入

        制定助產(chǎn)士培訓計劃,著重培訓助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀察及對難產(chǎn)的判斷,護理文書中增加臨產(chǎn)觀察記錄,以詳細記錄整個產(chǎn)程的進展,從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力,同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務學習,對危重患者及時組織護理查房;對新業(yè)務、新技術(shù)加強培訓,嚴格準入制度,以提高全科室的理論及操作能力。

        三、嚴格消毒隔離,預防醫(yī)院感染

        1、產(chǎn)房及新生兒室管理:產(chǎn)房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重。助產(chǎn)班人員實行每周輪班制,責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理,加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作。通過檢查與督導,全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理,完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。

        2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物,嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作作文。

        3、加強病房管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,防止發(fā)生交叉感染。

        四、加強護理安全管理,嚴格實習帶教

        實習帶教是護理安全管理中的重要部分,將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式,放手不放眼,加強勞動紀律的管理,制定學習計劃,定期進行轉(zhuǎn)科考試,并對實習同學進行帶教老師的滿意度調(diào)查,評選年度最滿意帶教老師。

        五、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作,不斷拓展服務內(nèi)涵,增加優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容,提高服務質(zhì)量

        繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作,開展中醫(yī)護理操作技術(shù),盡可能的滿足患者的合理需求,定期征求患者意見,改進服務質(zhì)量,為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。

        六、加強醫(yī)療設備、急救藥械的管理

        責任到人,將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理、保養(yǎng),定期檢查維修,確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài),實現(xiàn)醫(yī)療設備的.最大經(jīng)濟化;加強急救藥械的管理,專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修,隨時處于備用狀態(tài)。

        七、加強健康宣教及產(chǎn)后訪視

        在xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”、“新生兒護理”等科教片,在病房進行播放,同時日常工作做到入室有宣教,治療、護理隨時有指導,利用一切機會做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后15-40天打電話進行產(chǎn)后訪視,了解產(chǎn)后恢復、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復診及計劃生育指導。

        八、開設孕產(chǎn)婦知識講座

        “準媽咪課堂”計劃于xx年xx月xx日開課,由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進行授課,授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議,以調(diào)整授課內(nèi)容,滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。

        九、規(guī)范收費

        認真學習收費標準,由科室物價員及護士長作好科室收費項目的檢查,做好該收取的不漏收,不該收取的堅決不收,做好合理收費的管理。

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