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      工作年度計劃

      時間:2024-01-01 08:16:45 工作計劃 我要投稿

      工作年度計劃

        時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),來為今后的學習制定一份計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家整理的工作年度計劃8篇,歡迎大家分享。

      工作年度計劃

      工作年度計劃 篇1

        為了進一步提高保安部員工的工作效率、服務意識以及應對處理各種突發(fā)事件的能力。20xx年在酒店上級的領導下,圍繞安全第一、預防為主、內緊外松的工作方針。保安部特別針對消防、治安、員工隊伍建設培訓、日常工作和內務衛(wèi)生,狠抓落實,特制定工作計劃具體如下:

        一、消防安全

        1、做好日常消防工作,有計劃、有步驟的對主樓及各中心進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對每天的巡查結果做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,加強對各重點部位的巡查力度,禁止無關人員進入重要部位。

        2、保安部所有員工均為義務消防員,要求每位在職員工必須做到“四懂”:即懂得火災危險性,懂得預防火災的措施,懂得火災撲救的方法,懂得火場逃生的辦法;“四會”:即會報火警119,會使用滅火器材,會撲救初期火災,會組織人員疏散。

        3、對酒店所有員工開展消防知識教育培訓,提高消防安全意識,每年進行不少于兩次以上的全酒店消防應急演練,提高全酒店員工的應急處置能力。

        4、提高酒店員工消防“四個能力”建設,即:提高檢查消除火災隱患的能力;提高組織撲救初起火災的能力;提高組織人員疏散逃生的能力;提高消防宣傳教育培訓能力。

        5、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識。

        二、治安管理

        1、貫徹和落實重慶市公安局關于酒店治安管理的規(guī)定,實行群防群治,組織酒店員工認真學習酒店的治安管理制度及相關規(guī)定,從自身做起,狠抓落實。

        2、加強對酒店主樓及各中心的巡查力度,防止可疑人員及無關人員進入

        酒店區(qū)域,進行偷竊及破壞活動。

        3、做好全酒店各營業(yè)場所的治安保衛(wèi)任務,做到預防為主,防止突發(fā)事件的發(fā)生。

        4、對重要來賓,部門將挑選精干力量,組成專業(yè)警衛(wèi)班進行24小時隨身警衛(wèi),以確保重要來賓的人身安全。

        5、對外來施工人員嚴格的加強管理,外來施工人員必須到酒店保安部做好相關登記,辦理相關的手續(xù),接受安全教育和落實有關規(guī)定,經同意后方可進入,并對違反規(guī)定者給予相應的處罰。

        6、加強內部管理力度,監(jiān)督外來施工人員和酒店員工走員工通道,并對外出物品進行嚴格檢查,并對員工的摩托車、自行車指定其位置的`擺放,不得亂停亂放。

        7、加強員工的培訓力度,使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件,達到辦事高效的工作方針。

        三、隊伍建設及培訓

        1、加強和完善保安部的管理制度,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方面的技能培訓,來增強員工的全面素質,每周一、周三進行技能培訓,并且實行晚點名制度,提高保安部員工的在位率。

        2、樹立保安部員工的整體形象,無論上、下班都嚴格規(guī)定,特別是對客服務、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動給客人問好、服務、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌、盡量盡快地滿足客人的要求。

        四、日常工作

        1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查,并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓(限用普通話)。

        2、每日進行消防安全檢查,并做好相關記錄,開展防火宣傳,制止違反酒店消防安全規(guī)定的一切行為。

        3、增強保安部員工與各部門之間的協(xié)調能力,發(fā)揚傳、幫、帶作用,做到取長補短。

        4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性,服從領導安排,履行辦事高效的方針,以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務。

        5、做好交接班工作記錄,使每位員工對上班情況有所了解,保安部經理對值班記錄進行嚴格的批閱。

        五、內務衛(wèi)生

        1、保安部員工寢室每天必須保持干凈整潔、嚴禁在寢室內亂扔亂放物品。

        2、床單、被褥要保持統(tǒng)一、達到協(xié)調一致(被子必須按部隊標準疊放、鞋子要放在一條直線上、腳跟向外、衣服統(tǒng)一掛整齊);

        3、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔,有良好的個人形象,衣物必須勤洗勤換、員工必須勤洗澡、身上不能有異味,結合員工手冊對儀容儀表的相關規(guī)定嚴格執(zhí)行。

        4、寢室設立室長一名并實行輪流值日制,將每天的衛(wèi)生工作落實到位,室長負責對每天寢室的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督、檢查,使寢室每天保持干凈整潔,讓員工有一個舒適的生活環(huán)境。

      工作年度計劃 篇2

        一、職能部門(各部門任務)。

        (一)辦公室

        1. 保持開會通知、任命通知、常規(guī)分數(shù)處理等任務。期間注意催分、溝通工作,與交分部門協(xié)調交分的方式及時間;

        2.部長安排工作時將每一名部員的工作范疇分配到位,責任到人,確保工作的落實情況;

        3.協(xié)調各部門的負責情況,盡可能減輕部員工作量,緩解辦公室壓力;

        4.與內務組積極配合,提供數(shù)據(jù)資料,建立“校學生會干事檔案資料庫”;

        5.按規(guī)定時間進行專項整治,月度總結工作。將專項整治分數(shù)交給蘇航老師,月度總結交給陳麗老師。按照月度總結的結果,辦公室將該月獲得流動紅旗的班級名單下發(fā)至各個部門,由各部門向各班下發(fā)流動紅旗。

        (二)生活部

        1. 維持原有的衛(wèi)生檢查、流動紅旗管理以及其它常規(guī)工作不變;

        2. 與自理部開展其它與校園生活相關的小型活動;

        3. 爭取在10月中旬穩(wěn)定生活部常規(guī)工作。

        (三)自理部

        1. 維持原有的晚自習檢查、流動紅旗管理以及其它常規(guī)工作不變;

        2. 繼續(xù)負責學生出勤記載本的批改;

        3. 與生活部開展其它與校園生活相關的小型活動;

        4. 爭取在10月中旬穩(wěn)定自理部常規(guī)工作。

        (四)體育部

        1. 常規(guī)工作為課間操的組織與檢查;

        2. 爭取在10月中旬穩(wěn)定體育部常規(guī)工作;

        3. 組織與體育文化相關的大型活動,如運動會、高一籃球聯(lián)賽等;顒悠陂g體育部承擔主要規(guī)劃籌備工作。

        (五)文藝部

        1. 常規(guī)工作為“天天唱”和“眼保健操”組織與檢查;

        2. 組織或協(xié)助校內所有與文學藝術相關的大型活動;

        3. 長期對學校學生的文藝素養(yǎng)進行培養(yǎng)提高工作;

        4. 文藝部部長需長期觀察新部員的'活動現(xiàn)場組織、協(xié)調能力,及時發(fā)現(xiàn)問題,并在每個活動中做出必要的指導。

        (六)外聯(lián)部

        1. 撰寫周密友好學校接待計劃和外聯(lián)出訪策劃;

        2. 及時與兄弟院校聯(lián)系、往來信息;

        3. 積極聯(lián)合其他學生組織一同展開出訪工作。

        (七)調研部

        1. 定期舉行大型調研活動,切實改善校園生活;

        2. 定期批改校學生會學生干事值周本,整理有價值的建議;

        3. 向同學們搜集收集問題并及時反饋;

        4. 定期聯(lián)系學校有關負責人,說明近期相關調研內容,反應搜集的問題,并督促相關負責人整改;

        5. 定期撰寫公示,及時反饋給同學;

        6. 定期整理意見箱,及時給同學回復。

        (八)監(jiān)察部

        1.保持校服的組織與檢查的常規(guī)工作;

        2.繼續(xù)實施積分制度,該積分將納入“功勛個人”的評定;

        3.負責各種會議、活動、升旗的考勤與會議記錄;

        4.對學生干部來活動室的頻次要做定期的統(tǒng)計并提交主席團;

        5.與人事組積極配合,提供數(shù)據(jù)資料,建立“校學生會干部檔案資料庫”。

        * 各部門部長在開展工作的前2周需經常觀察新部員的工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,與新部員一起解決出現(xiàn)的問題。部長每周在工作計劃中需涉及該部門中部員的工作情況,該反饋情況將納入人事組的評定中。

        二、調研計劃。

        (一)調研工作前期準備

        1. 設立“想說”意見箱,方便同學們以個人名義向校學生會提出建議與意見;

        2. 在級部學生分會設立調研部,幫助校學生會調研部收發(fā)相關文件,協(xié)助開展相關大型調研,及時與各班進行交流溝通,定期匯報級部相關調研成果,管理校學生會調研會議入場券。

        (二)常規(guī)工作

        1. 留心身邊和貼吧等處反映的問題及意見,及時記錄。將校方的解決辦法及時以恰當方式反饋到學生中去;

        2. 每周定時回收意見箱中的信件,及時整理同學們提出的意見與建議,與學校溝通,并且以書信形式及時答復同學;

        3. 每周定時批改校學生會干部填寫的值周本“意見與建議”一欄,從中摘取有價值的問題進行整理與學校溝通;

        4. 每月下發(fā)調研反饋單,每班一份,各班可提出對學習、生活等方面的意見與建議,校學生會將通過此反饋單給予反饋。反饋單由級部學生分會調研部統(tǒng)一收發(fā);

        5. 每月撰寫“校學生會調研公示”,將該月所有調研工作成果進行公示并告知本月調研進程。紙質稿張貼校園,發(fā)放各班,電子稿網(wǎng)傳。校學生會將對同學們對公示意見與建議進行反饋工作,做好二次調研的準備;

        6. 每月召開校學生會調研會議,商討每月調研相關事宜。大會由校學生會調研部在校學生會主席團領導下開展,與會者憑券入場。入場券由級部學生分會調研部負責,每月會限量隨機發(fā)放至級部各班同學手上。與會者以個人名義參與討論,代表個人及班級提出學習、生活中的意見。校學生會調研部會盡快與有關部門聯(lián)系解決或展開大型調研;

        7. 建立完備的學生會調研資料庫,方便日后信息調取。

        *由以上途徑收集到的意見與建議校學生會將會在與學校有關部門溝通后進行反饋,必要時將由校學生會調研部組織大型調研。

        (三)大型調研

        1. 調研周期:一個月

        2. 調研主題:由主席團和調研部部長在開展調研前開會商議決定,由收集的同學們提出的意見與建議中選出;

        3. 調研流程:

        籌備階段

        ·完成策劃 ·做好相關前期準備(場地、橫幅、海報、問卷等)

        調研階段

        ·開展現(xiàn)場調研工作(任務分配到位)

        ·對調研結果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并分析得出調研報告。

        反饋階段

        ·與學校有關部門進行溝通,達成共識,完成調研目的;

        ·及時反饋給同學,搜集調研反響,總結經驗;

        ·將調研成功上交主席團,主席團對其成果進行審議;

        調研構想(初步擬定,具體主題以實際為準)

        09月:生活幫幫會(解決同學們吃住的相關問題,讓同學們盡快適應新學期校園生活)

        10月:硬件行動(解決教學區(qū)同學們對硬件設施的相關問題,致使學生更好學習)

        三、常務代表會機制。

        (一)在常務代表會成立后,每月召開常代會(后皆用常代會指代常務代表會)常代會實施合議制,由會長主持常代會工作。常代會決議需經全體委員的二分之一半數(shù)以上通過;

        (二)常代會中將討論有關調研的情況,聽取級部學生分會的意見及建議。并且布置下個月的調研工作重心;

        (三) 常代會中將通知校學生會在下個月會舉辦的活動,要求各級部學生分會積極配合宣傳;

        (四) 常代會中要指出各級部學生分會中常規(guī)任務工作中的不足,力求下個月改正并精進。

        常務代表會詳見華中師范大學第一附屬中學學生會章程第二次修訂版第四章第二節(jié)常務代表會。

        四、專項小組—信息組

        校學生會信息組主要工作為:

        1. 主要負責校學生會所有的對外文件的編輯工作;

        2. 發(fā)布最新活動、調研、外聯(lián)等學生會信息、資料、文章、圖片;

        3.管理學生會官方網(wǎng)板塊、人人主頁、官方郵箱、貼吧回復等。

      工作年度計劃 篇3

        爆竹聲聲辭舊歲,瑞雪祥和踏新春,伴隨著正月十六日一場瑞雪的到來我再一次踏進了河大的校園,這里有我的夢想,我的希望,我作為一個追夢人來到這片令我魂牽夢繞的地方。今日能有幸當選清真餐廳的學生經理,一定認真負責,現(xiàn)計劃如下:

       、俟秸泄,合理安排工作,對待同學一律平等。

       、谀托膶Υ聠T工的工作失誤,不急不躁,合理交流。

       、蹖ν瑢W進行全面培訓,讓同學們掌握最基本的工作技能與方法。

        ④同學們工作實行輪班制度,不偏不向,使各位同學快樂,無情緒勞動,盡快完成本職工作。

       、輰ν瑢W們的身體健康定期進行檢查,對同學們的工作服裝定期進行檢查,確保衛(wèi)生安全。

       、迣Σ蛷d定期進行衛(wèi)生掃除,確保同學們及員工們在健康衛(wèi)生的條件下勞動。

       、咄晟平∪珜W生監(jiān)督制度,對同學們的意見與建議進行及時答復與溝通。

       、嘀贫ň唧w的到崗時間表,增強時間意識,按要求上崗,確保工作及時完成。

        ⑨對同學們進行禮儀文化培訓,對待同學們的合理要求要有求必應,保證良好的服務態(tài)度樹立赫達餐飲的良好形象;對待餐廳了里的叔叔阿姨貌,積極幫助干一些分內外之事,體現(xiàn)餐廳工作人員的團結“一家親”。

        ⑩對同學們進行安全培訓確保生命財產安全。

        *對賣飯同學進行誠實守信教育,防止多給,維護公共財產安全;防止缺斤短兩,造成不良影響。

        *積極與餐廳總經理及工作人員進行交流,聽從建議,積極改善工作上的不足。

        *自己做好應對突發(fā)事件的'準備,不急不躁,合理化解危機。

        *尊重回族同胞的民族習慣,注意語言及行為舉止。

        再好的計劃也趕不上時間事件的變化,學生初出茅廬,定會竭盡所能完成自己的工作,好好珍惜自己的工作,領導勤工儉學同學定質定量完成工作,最后再次感謝赫達公司領導對學生的信任,不足之處請領導批評指正。

      工作年度計劃 篇4

        今年全縣衛(wèi)生工作主要是以公立醫(yī)院改革為重點來全面深化醫(yī)改。總的要求就是要堅持“;、強基層、建機制”的方針,把建機制擺在更加突出的位置,重點突破、強力推進,使深化醫(yī)改的成果真正惠及人民群眾。重點做好以下幾項工作。

        (一)抓好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

        全面推進縣級公立醫(yī)院內部機制改革,出臺縣級公立醫(yī)院管理辦法,探索建立完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。研究制定進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構的實施方案,鼓勵社會辦醫(yī)。加大醫(yī)療服務縣鎮(zhèn)一體化實施力度,細化幫扶措施,力爭在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得明顯效果。在所有公立醫(yī)療機構推行“先看病、后付費”模式,減輕患者就醫(yī)壓力,彰顯醫(yī)療服務的公益性。加快推進遠程會診系統(tǒng)建設項目、農村急救體系建設項目、縣醫(yī)院終末期腎病治療項目、陵前中心衛(wèi)生院、嵯峨中心衛(wèi)生院建設項目等項目建設,完成項目建設任務,進一步提升三級醫(yī)療機構服務能力。穩(wěn)固基本藥物集中采購機制,加強對藥品采購、結算等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,提升基本藥物配備率、使用率、回款率。加大對基本公共衛(wèi)生服務項目實施情況的監(jiān)督檢查力度,不斷提高項目服務水平。全面落實村醫(yī)應得補助,對村醫(yī)補助實行公示制度,加大對違規(guī)行為的責任追究力度。

        (二)抓好醫(yī)療保障工作

        進一步完善農村合作醫(yī)療基金運行管理機制。強化基金監(jiān)管,嚴肅查處違規(guī)套取新農合資金行為,確保新農合基金安全平穩(wěn)運行;切實加強醫(yī)療質量管理,加強環(huán)節(jié)質量檢查,提高醫(yī)療服務質量和水平,推進和實現(xiàn)醫(yī)療機構的穩(wěn)定、發(fā)展局面。

        (三)加強人才隊伍建設

        衛(wèi)生人才隊伍建設是衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展的根本,加強衛(wèi)生人才隊伍建設,必須在培養(yǎng)、引進、激勵、服務各個方面下功夫,努力使有真才實學的人才脫穎而出,做到人盡其才,才盡其用。要高度重視人才的培養(yǎng)、選拔和使用,要充分利用各種機會和平臺,尤其是業(yè)務進修,培訓和學術交流,對口支援等途徑加快人才成長步伐,縣衛(wèi)校要發(fā)揮人才培訓的主陣地作用。

        (四)凈化醫(yī)療市場,鞏固一體化管理成果

        一是要加強與工商、電臺等單位的協(xié)調聯(lián)系,加大非法醫(yī)療廣告查處力度;二是要加大巡回督查力度,重點查處一批有影響的大案、要案;三是加強重點區(qū)域的督查力度,堅決打擊取締無證非法行醫(yī),確保人民群眾就醫(yī)安全。

        (五)加大衛(wèi)生監(jiān)督管理工作力度

        以提升基層衛(wèi)生監(jiān)督機構能力為重點,堅持規(guī)范管理與監(jiān)督執(zhí)法并舉,日常監(jiān)督與專項整治相結合,確保醫(yī)療質量安全為重點,突出抓好醫(yī)療機構內部質量控制機構和隊伍建設;強化對醫(yī)療機構放射診療許可和防護情況監(jiān)督檢查;加大對生活飲用水、公共場所監(jiān)管力度,全面開展飲用水質量監(jiān)測自查、加強對美容美發(fā)、住宿場所等公共場所監(jiān)督檢查,完善健康相關產品索證索票及客用物品洗消登記管理。全縣100%住宿業(yè)和游泳場所和美容美發(fā)場所實施衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。

        (六)提升中醫(yī)藥服務能力

        積極做好中醫(yī)藥健康管理服務項目,繼續(xù)實施中醫(yī)適宜技術項目,鞏固發(fā)展中醫(yī)先進縣成果,加強以中醫(yī)院“治未病”為龍頭的中醫(yī)特色科室建設,不斷提升殘疾人康復服務能力和服務水平,同時我們要加大市中醫(yī)醫(yī)院建設項目力度,力爭年內實施。

        (七)扎實做好鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務,完善政策和補償機制

        一是基本醫(yī)療服務。鄉(xiāng)村醫(yī)生要為簽約農村居民提供一般常見病、多發(fā)病的診療服務,要建立工作臺賬,每月將門診日志制表交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院審核、存檔。 二是基本公共衛(wèi)生服務;竟残l(wèi)生服務實行鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶負責制。鄉(xiāng)村醫(yī)生要以簽約對象需求為導向,以農村居民健康檔案為基礎,以65歲以上老年人、0歲~6歲兒童、孕產婦、慢性病患者和重性精神疾病患者等為重點服務對象,按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》和各地相關規(guī)定做好基本公共衛(wèi)生服務工作。 三是重點人群跟蹤服務。對留守兒童、空巢老人以及有需求的重點人群,鄉(xiāng)村醫(yī)生要提供上門健康咨詢和指導服務。 四是規(guī)范轉診。如遇有疑難、急重癥或受條件限制,需要轉上級醫(yī)療機構診療的患者,鄉(xiāng)村醫(yī)生要及時提供轉診服務,并履行轉診手續(xù)。

        (八)推進衛(wèi)生應急體系建設

        進一步完善應急預案工作機制、組織、體制和協(xié)調聯(lián)動機制,強化業(yè)務培訓和綜合演練,積極開展衛(wèi)生應急大練兵活動,提高衛(wèi)生應急處置能力,協(xié)調縣級二級醫(yī)療機構統(tǒng)一指揮調度的能力建設,建立無縫銜接的院前與院內綠色通道。積極開展創(chuàng)建“省級衛(wèi)生應急示XX縣”工作,爭取創(chuàng)建成功。

        (九)加快推進衛(wèi)生信息化建設

        加快建立涵蓋基本藥物供應使用、居民健康管理、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核等基本功能的區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設,促進縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構之間醫(yī)療信息和醫(yī)療資源的共享,推行基層醫(yī)療衛(wèi)生機構規(guī)范化、精細化管理,提高規(guī)范化服務水平。

        (十)貫徹預防為主的方針,加強農村公共衛(wèi)生工作

        預防保健工作是衛(wèi)生工作的重要內容。必須從政策上、資金上保證這一重點的.落實。當前,預防保健工作的重點是:強化“兩個體系”建設,積極爭取各級財政支持,以確保疾病預防控制各項工作的正常開展。在此基礎上,調整充實突發(fā)公共衛(wèi)生事件指揮機構,并建立功能完善、反應迅速、運轉協(xié)調的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制和延伸到村的衛(wèi)生機構以及靈敏高效、快速暢通的監(jiān)測報告網(wǎng)絡,不斷提高應對公共危機的能力;加強預防接種門診建設,繼續(xù)抓好重點傳染性疾病的防治工作,確保今年不發(fā)生重點傳染病的爆發(fā)流行;進一步鞏固和擴大艾滋病監(jiān)測網(wǎng)絡,擴大對特種人群的監(jiān)測范圍,加大對艾滋病的監(jiān)控力度,深入開展宣傳教育,動員廣大群眾廣泛參與,在全縣形成強大的預防控制艾滋病氛圍;加強隊伍建設,逐步建立職能明確、精干高效的疾病預防控制體系;進一步加大婦幼保健工作的管理力度,以降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率為中心,加強孕產婦和兒童系統(tǒng)管理力度,督促婦幼保健工作各項措施的落實;大力開展結核病防治工作,積極實施現(xiàn)代結核病控制策略;深入開展愛國衛(wèi)生運動,普及衛(wèi)生知識,提倡健康文明的生活方式。

        (十一)加強黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設,提升行業(yè)形象

        認真落實黨風廉政建設責任制,加強黨的作風建設,積極推進廉潔政治建設,全系統(tǒng)黨員干部特別是領導要身體力行,率先垂范,不折不扣貫徹落實上級各項政策。以加強醫(yī)德醫(yī)風教育為主線,以提升執(zhí)法隊伍形象和降低醫(yī)藥費用為重點,切實糾正損害群眾利益的不正之風。進一步推行醫(yī)德考評制度,將醫(yī)德考評工作與建立健全懲防體系長效機制相結合,與民主評議行風相結合,與治理“過度醫(yī)療”相結合,為醫(yī)務人員建立醫(yī)德考評個人檔案。繼續(xù)實施行風監(jiān)督員制度,嚴厲整治醫(yī)藥購銷領域的不正之風,杜絕大處方及收受回扣、“紅包”現(xiàn)象。力爭在年底行風民主評議中取得好名次。

      工作年度計劃 篇5

        工作目標:

        1、在全校范圍內努力營造一個民主、寬松、和諧的學習、工作氛圍,形成一個領導團結、務實,尊師重教;教師熱愛學生,教書育人;學生全面發(fā)展的良好格局。

        2、教師師德合格率達到100%,優(yōu)秀率達到80%以上。

        3、學生行為規(guī)范合格率為100%,優(yōu)秀率85%以上,學生違法犯罪率為0。

        4、爭創(chuàng)省級環(huán)境友好型學校。

        一、加強德育隊伍建設,給德育工作提供有力的保障

        進一步健全以校長、輔導員、年組長、班主任為主線的德育網(wǎng)絡,樹立人人都是德育工作者,處處事事皆育人的思想。

        重點是加強班主任培訓學習、提高工作。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班級集體的有效途徑,具體內容為:(1)學習德育文件。學習心理教育理論。(2)利用網(wǎng)絡如《教師在線》、《教育在線》等網(wǎng)站收集班主任管理方面的各種理論與經驗。閱讀《班主任之友》、《中小學德育》、《中小學心理健康教育》等相關的雜志,增強理論學習。做好自學的筆記。(3)有關環(huán)境教育知識。

        規(guī)范班主任工作考核,不斷提高班主任工作積極性。為了激勵先進,讓班主任在工作中不斷體現(xiàn)自身價值,進一步激發(fā)大家的上進心,學校組織各條線負責人、年級組長等成員,對班主任工作進行量化考核,將每個班級的常規(guī)管理水平、校級以上活動的參與、獲獎情況、班主任工作的學生、家長滿意率等情況作為考核依據(jù),考核結果直接與評先、評優(yōu)掛鉤。本學期要評選優(yōu)秀班主任、準班主任。

        二、加強校園文化建設,爭創(chuàng)環(huán)境友好型學校

        校園環(huán)境是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮發(fā)向上的力量。

       。1)精心布置校園環(huán)境。充分利用可利用的空間,精心設計,突出環(huán)境教育主題,讓每一棵花草、每一面墻壁、每一處場所,都能發(fā)揮育人和熏陶功能,努力創(chuàng)設一個“人與自然和諧相處”的環(huán)境教育氛圍,讓學生在耳濡目染中拓展知識,開闊眼界,啟迪智慧,陶冶情操。

       。2)在美化校園環(huán)境的同時,更重視校園環(huán)境的凈化,時時保持整潔并有良好的秩序環(huán)境;地面無紙屑雜物和煙蒂痰跡,無球印腳印,無亂涂亂刻亂貼;自行車和其他類型車輛及物品堆放、停放規(guī)范整齊。做到以優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶每一個師生的心靈。

       。3)搞好班級文化環(huán)境建設:各班教室張貼物既有統(tǒng)一標準,又充分張揚個性,形成有個性、有特色的班級文化育人環(huán)境,辦好班級黑板報、英語角、知識角、生物角等陣地;在班級環(huán)境建設中體現(xiàn)學生全員參與的主體意識,每月板報均以環(huán)境教育為內容,分別設立不同的主題。

        (4)繼續(xù)辦好紅領巾廣播,并以高質量的節(jié)目豐富師生課余生活,陶冶師生情操。抓好鼓號隊、紅領巾小記者隊等社團活動,積極開展學生喜聞樂見、積極向上的文體、娛樂、科技活動,形成豐富多彩、健康生動的校園文化。(以環(huán)境教育為重點)

       。5)9月中旬開展“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”主題班隊會評比,中心校全部接收檢查驗收,其他學校至少1節(jié),多者不限。為十一前召開大隊會做準備。迎接區(qū)“班主任基本功競賽”——班會說課比賽(做課件)。

        三、以“五大教育”為重點,優(yōu)化德育內容

        1、進一步加強養(yǎng)成教育

        根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》并結合學校實際,制定《小學生行為規(guī)范細則》,組織學生進行學習,力求曉之以理、動之以情。著眼細節(jié)進行教育,利用一切機會導之以行。把《規(guī)范》上墻,并多設置一些富有教育內涵、學生易于接受的宣傳標語,營造良好的育人環(huán)境。每位班主任都要利用“班隊活動課”等有計劃地進行適合各年齡段學生特點的教育,堅持從細節(jié)著手,循序漸進,持之以恒,加強訓練,使學生學會文明健康的生活方式,做到講衛(wèi)生、愛勞動、勤儉節(jié)約、愛護公物,做到儀表整潔,行為文明,維護秩序,遵紀守法,養(yǎng)成良好的行為規(guī)范等。重視抓一年級新生的入學教育,迅速適應小學學習和生活環(huán)境,培養(yǎng)他們良好的學習和生活習慣。即:

        早睡早起勤鍛煉,輕松迎接每一天;整理衣冠講衛(wèi)生,干凈整潔每一天;主動招呼有禮貌,微笑待人每一天;物歸原處有收拾,關愛他人每一天;不吃零食愛糧食,勤儉節(jié)約每一天;新聞摘要勤了解,關注時事每一天;學校趣事告家長,親子交流每一天;讀書看報常交流,自我欣賞每一天;積極勞動樂助人,友善鄰里每一天;做件好事不留名,快樂欣慰每一天。

        (1)完善值日(周)制度,做好學生常規(guī)的檢查,做到有記錄,對各班的衛(wèi)生、紀律、兩操等情況進行量化考核,每天公布分值,每周進行小結,考核優(yōu)勝班級獲流動紅旗

       。2)堅持每周一次升旗儀式,組織好“國旗下講話”(突出環(huán)境教育內容)。

       。3)廣泛深入地開展社會實踐活動。發(fā)揮紅領巾監(jiān)督崗的作用,增強自我管理意識。

        2、加強民族精神教育

        將優(yōu)良道德思想和行為準則與公民道德規(guī)范結合起來,根據(jù)不同年齡層次學生特點,廣泛宣傳,反復教育,長期熏陶。

        以愛國主義教育為核心,以中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為重點,結合校風校紀、行為習慣養(yǎng)成、尊師重教等教育內容,組織開展“弘揚和培育民族精神,加強青少年學生思想道德建設”主題教育活動。組織學生觀看愛國主義影視片,加強愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育;要繼續(xù)發(fā)揮愛國主義教育基地的作用,適時組織師生前往參觀學習,接受革命傳統(tǒng)教育。以班級評比和各類活動為載體,對學生進行以集體主義為核心的價值觀教育。使學生樹立集體主義思想,發(fā)揚無私奉獻精神。要幫助學生正確認識社會上存在的各種消極現(xiàn)象,培養(yǎng)辨別是非、善惡的能力。反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義。

       。1)9月1日,全體師生共同觀看中央電視臺的“開學第一課”,9月3日,上交觀后感,每班3——5篇。

       。2)認真開展“心系家鄉(xiāng)、健康成長”為主題的愛國主義讀書教育活動。主要以《濱海新錦州》為讀書內容,十月份開展讀書征文活動。

        (3)充分利用學校宣傳黑板報(隔周一次)、紅領巾廣播站(每周午間)等宣傳陣地,大力宣傳和弘揚民族精神。

       。4)國慶節(jié)前夕,召開“我為祖國獻綠色”主題大隊會,慶祝建國61周年。

        3、加強安全法制教育

       。1)充分發(fā)揮法制副校長的作用,要積極利用多種形式和學生易于接受的方式,開展生動活潑的法制教育,營造良好的法制教育環(huán)境,使學生在潛移默化中感受法治精神,提高法律素質。學校領導要帶頭學習法律知識,增強法制觀念,依法履行管理職責,不斷增強師生的法律意識和利用法律保護自身合法權益的能力。

       。2)加強對安全的宣傳與教育力度,幫助學生增強安全意識,養(yǎng)成安全行為習慣,提高安全防范能力。扎實引導和監(jiān)控學生的課間、午間活動,杜絕一切安全事故的發(fā)生。科學設計安全事故處理緊急預案,切實作好安全事故處理工作。

       。3)加強安全教育,強化安全意識。落實《未成年人保護法規(guī)定》的12周歲以下青少年和兒童嚴禁騎自行車。拒絕不良行為。不在無證攤點買零食和油炸食品,注意飲食衛(wèi)生,防止病從口入。

        (4)加強法制教育。組織學習《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法規(guī),建立健全法制副校長、法制輔導員制度,為學校法制教育的開展創(chuàng)造良好的條件。要積極利用多種形式和學生易于接受的方式,開展生動活潑的法制教育,營造良好的法制教育環(huán)境。

        4、開展心理健康教育

        (1)廣泛開展心理健康知識的宣傳活動。組織教師學習有關的心理健康方面的知識,在校內普及心理健康知識,讓老師人人懂點心理健康知識,讓教師人人明確對學生進行心理健康教育的重要性,掌握心理健康教育的方法,使心理健康教育成為全員參加的“大合唱”。

        (2)加強心理健康教育。結合健康教育、品德與生活等學科的教學活動,結合學生的日常學習、生活、工作,多渠道地了解和掌握學生的心理問題,經常性地通過板報、講座、咨詢、問卷調查等形式進行心理健康教育,及時幫助學生糾正心理偏差、解決心理障礙。

        (3)設立“知心姐姐信箱”,開放“陽光對話”,對有心理問題的學生及時進行疏導,同時做好保密工作。舉辦專題心理教育講座,聘請專家作理論指導。做好特殊學生的轉化工作,把心理健康教育與“特殊學生”轉化工作有機結合,提高轉化率。

        (4)根據(jù)學生的心理特點和身心發(fā)展規(guī)律,做到面向全體與關注個別相結合,有針對性地開展教育,排解學生的心理困擾,健全學生的人格情操;要通過開設心理健康選修課、活動課、專題講座和心理咨詢等多種途徑,把心理健康教育貫穿在學校教育活動之中。

        5、構建三維網(wǎng)絡教育

       。1)提高家教水平。繼續(xù)按規(guī)范化要求辦好家長學校,做到目標明確,計劃落實,規(guī)范嚴格,內容針對性、實用性強,并且認真做好資料收集、積累工作,本學期重點辦好一年級新生的家長學校。做好與學生家長的.聯(lián)系工作,特別重視做好后進生家長的經常性聯(lián)系。

       。2)召開學校、班級家長座談會,溝通情況,交流家教經驗和體會,促進家長與教師間的情感交流,進一步聽取家長對學校、班級管理和教育教學的意見。

       。3)營造良好環(huán)境。加強對周邊環(huán)境的綜合治理,努力營造良好的育人環(huán)境。充分發(fā)揮家長委員會、德育基地的作用,開展共建活動,形成齊抓共管的局面。

       。4)主動加強與關工委的密切配合。關工委離退休老同志是國家的寶貴財富,是溝通學校和社會的橋梁,在關心下一代工作中有著不可替代的作用。各校要主動與關工委密切配合,要為關工委創(chuàng)造必要的工作條件,動員更多的老同志參加關工委工作,充分發(fā)揮關工委老同志在參與學校德育工作中的政治、經驗、威望和時空優(yōu)勢。

       。5)主動協(xié)調開展各種共建活動。要主動與綜治、公安、司法等部門配合,加強對學校周邊和校外教育場所的整治,加強對學生的法制教育,預防和減少中小學生違法犯罪。主動與文化、廣播影視和出版部門協(xié)調,加強文化市場管理,清除文化垃圾,取締非法社會文化活動場所;積極創(chuàng)作、出版和播放更多更好的有益于青少年健康成長的文化藝術和影視作品。主動與部隊、公安干警開展共建活動等。

       。6)“關愛留守孩子”,保衛(wèi)組要負責對留守孩子的情況統(tǒng)計上報工作,并建立檔案,為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件;少先隊要結全學校的實際情況,開展“手拉手”、“結對子”活動。

        四、主要活動安排:

        八月份:

        1、8月30日,落實德育工作計劃。

        2、新一年召開家長會。

        九月份

        主題:行為規(guī)范教育、環(huán)境教育

        1、做好新生“校訊通”的工作,9月2日上交確認單,9月3日上傳家長電話號碼。

        2、繼續(xù)征訂家長學校教材《不輸在家庭教育上》,每本30元。9月10日前結束。

        3、做好暑假工作總結,組建大隊部。

        4、布置好教室環(huán)境,出好第一期黑板報,營造開學氛圍。

        5、舉行開學典禮,召開第一次班會,組織學習學生行為規(guī)范細則,幫助學生明確規(guī)范要求。

        6、完成少先隊工作計劃、班主任和科任德育工作計劃。

        7、國家課題“和諧德育”優(yōu)秀科研成果和優(yōu)秀教師評選,評審費120元。(上學期參加結題的教師如果還想?yún)⒃u,可以不交成果直接交評審費即可),優(yōu)秀教師根據(jù)幾年來參加課題研究情況綜合評定。

        7、慶祝教師節(jié)活動。

        8、月末召開慶祝建國61周年主題大隊會。

        十月份

        主題:愛國主義教育

        1、開展“心系家鄉(xiāng)、健康成長”為主題讀書征文活動,每班3-5篇。

        2、開展“班主任基本功競賽”——班會說課比賽(做課件),評審費50元。

        十一月份

        主題:感恩教育

        1、家長學;顒。

        2、開展市級“家長會”評優(yōu)活動(交送光盤)評審費50元。

        十二月份

        主題:法制安全教育

        1、開展交通安全、法制知識講座。

        2、進行“家庭教育知識”培訓(講師團活動)

        3、元旦慶;顒。

        一月份

        主題:自我評價教育

        1、學生成長自我評價、小組評價、家長評價、教師評價。

        2、教師德育總結。

        3、家長評學校、評教師。

        4、布置寒假工作。

      工作年度計劃 篇6

        為切實做好20xx年我鎮(zhèn)農村住房改造、赤膊墻整治工作,全面推進 “中國幸福鄉(xiāng)村”建設,著力建設社會主義新農村,根據(jù)市委、市政府《關于加快農村住房改造建設的政策意見》(市委辦[20xx] 3號)及江農房辦[20xx]1號文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。

        一、工作目標

        1.20xx年完成舊房拆除任務782戶以上(其中異地搬遷拆除132戶),創(chuàng)建1個以上農村住房改造建設示范村。

        2、20xx年完成赤膊墻整治216戶。

        二 、工作措施

        (一)認真研究,制定計劃。各村要結合任務數(shù)及本村實際,制定出切實可行的年度工作計劃,在5月中旬前上報鎮(zhèn)政府。

       。ǘ┮(guī)劃先行,加強指導。農村住房改造建設要按照規(guī)劃先行為原則,各村要結合土地利用總體規(guī)劃修編及 “三改一拆”工作的推進為指導思想進行規(guī)劃。

       。ㄈ┮虻刂埔,分類實施。

        一是建設農房改造示范村。各村要充分挖掘自身潛力,仔細摸排村莊現(xiàn)狀,對照示范村建設要求,積極申報農房改造示范村。

        二是重點推進連片拆除。對未申報示范村的.村,各村要積極推進小區(qū)域的連片拆除工作。通過拆除連片的危舊房、附屬物、違章建筑,清理一戶多宅等方法,推進分區(qū)域的連片拆除,每個連片區(qū)塊拆除面積均要達到500平方米以上。

        三是全面打響赤膊墻整治攻堅戰(zhàn),建設生態(tài)幸福家園。

        20xx年赤膊墻整治的重點是高速公路、205國道、縣鄉(xiāng)公路沿線以及幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村精品線路沿線和集鎮(zhèn)所在地村莊。20xx年度完成外圍其他村莊赤膊墻的整治。

        三、工作要求

       。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領導。開展農村住房改造、赤膊墻整治是推進新農村建設、中國幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建的重要抓手,各村要把此項工作與中心村及“美麗鄉(xiāng)村”建設以及當前的“三改一拆”結合起來,切實加強領導,推動此項工作的順利開展。

        (二)加大督查,嚴格考核。農村住房改造、赤膊墻整治工作列入鎮(zhèn)村干部季度、年度工作考核,并實行專項工作考核獎勵。具體考核獎勵辦法為:1. 完成鎮(zhèn)下達舊房拆除任務數(shù)的,獎勵村主職干部每人1000元;2. 連片拆除舊房建筑占地面積500平方米以上的,給予村主職干部每人每平方米2.00元的獎勵;3.被評為20xx年度市農戶改造建設示范村的,另行獎勵村主職干部每人1000元;4.完成下山搬遷拆除任務數(shù)的,獎勵村主職干部每人1000元;5、完成赤膊墻粉刷整治任務的,獎勵村主職干部每人1000元;6、各村其他有功人員的考核獎勵辦法由各村自行制定,但獎勵辦法須報鎮(zhèn)備案。以上考核數(shù)據(jù)以市農房改造建設協(xié)調小組辦公室驗收認定為準,赤膊墻整治以年終鎮(zhèn)政府組織相關人員進行實地驗收認定為準。鎮(zhèn)政府將對農村住房改造、赤膊墻整治完成情況進行定期督查和通報,對未完成農村住房改造、赤膊墻整治任務的,年度綜合考核酌情扣3-5分。

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