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公司員工離職證明書
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家都嘗試過(guò)寫證明吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的公司員工離職證明書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司員工離職證明書1
xxxxxxxxx,自xx20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxx職務(wù),至xx20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明書2
茲有xxxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號(hào)碼(護(hù)照)號(hào)碼為:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為xxxxxxxx,F(xiàn)在在xxxxxxxxxxxxxx部門擔(dān)任職務(wù),稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明書3
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
公司員工離職證明書4
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20__年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
公司員工離職證明書5
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司員工離職證明書6
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)__________)自20__年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
公司員工離職證明書7
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年07月31日
公司員工離職證明書8
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
說(shuō)明:
1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的`證明!
2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開(kāi)具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。
公司員工離職證明書9
茲證明自__年__月__日入職我酒店擔(dān)任__部門崗位,至__年__月__日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)酒店慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店蓋章
日期: ____年__月__日
公司員工離職證明書10
茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20__年01月01日至20__年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年07月31日
公司員工離職證明書11
xxxxx(姓名),xxxxx(性別),身份證號(hào):xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
公司員工離職證明書12
____部先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天,假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
年 月 日
公司員工離職證明書13
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年____月____日
公司員工離職證明書14
_______于____年 ___ 月_____日至______年____月____日任職于_______公司,于________年_____月_____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
____________公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年 ___ 月 ____ 日
公司員工離職證明書15
______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)___________________ )自______年_____月______日入職我公司擔(dān)任_______職務(wù),至____年____月_____日因________原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_____年___月____日
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