合同的證明
在我們平凡的日常里,許多人都有過寫證明的經(jīng)歷,對證明都不陌生吧,證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,下面是小編為大家整理的合同的證明,僅供參考,大家一起來看看吧。
合同的證明1
勞動合同中止協(xié)議書甲方:
乙方:__________
性別:_______
身份證號碼:_______
因_______原因,乙方向甲方申請中止勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
一、勞動合同中止期限自
_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______年_______月。
二、勞動合同中止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限,乙方的任何行為均與甲方無關(guān),乙方對自己的.行為負(fù)責(zé)。
三、勞動合同中止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同中止期間,乙方的社會保險關(guān)系停止繳納。
五、因乙方離崗日期較長,甲方不再保留乙方的崗位。
六、勞動合同中止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,甲方可根據(jù)實際崗位需要對乙方進(jìn)行考評,合適的予以安排上崗。
七、勞動合同中止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。
八、勞動合同中止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同中止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。
九、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。
十、本協(xié)議自勞動合同中止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______乙方:_______
代表人:_______委托代理人:_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
合同的證明2
茲有本單位員工XX,性別XX,身份證號XX,因XX員工本人提出解除勞動關(guān)系;XX員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的`勞動合同,特此證明。
員工簽字:(用人單位蓋章)
20xx年XX月XX日
合同的證明3
編號:
因
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或的 勞動合同于 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,計人民幣元。
甲方(用人單位) 乙方(勞動者)
蓋 章: 簽 章:
法定代表人(委托代理人)
簽 章:
勞動用工登記機(jī)關(guān)蓋章:
勞動用工登記日期:
年 月 日
云南省人力資源和社會保障廳印制
合同的證明4
證明人:
出售方(甲方): 身份證號碼:
聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:
購買方(乙方): 身份證號碼:
聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和成都市政府有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在合法、自愿、平等、相互信任的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,訂立本合同,承諾共同遵守。合同內(nèi)容如下:
第一:房屋基本情況及交易條件
1、 甲乙雙方出售及購買位于 的物業(yè)一套(以下簡稱該物業(yè)),建筑面積為平方米,戶型為 ,該物業(yè)為住宅,備案合同號為 。
2、 甲方保證該房產(chǎn)合法、權(quán)屬清楚、有合法的土地使用權(quán)(已交納土地出讓金)。
3、 該物業(yè)的出讓須包含該物業(yè)的相關(guān)土地使用權(quán)。
4、 乙方在簽署本合同前曾實地了解了該物業(yè),對該物業(yè)現(xiàn)狀無異議,愿意購買該物業(yè)。
5、 甲方應(yīng)在該物業(yè)交付乙方時,保證該物業(yè)應(yīng)無任何擔(dān)保、抵押。
6、 甲方應(yīng)在合同簽訂后 個月之內(nèi)將房產(chǎn)過戶手續(xù)辦理完畢。
第二:成交價格,有兩種方式可供選擇
基于雙方利益考慮,約定A、B兩種交付方式,在A方式無法執(zhí)行的.情況下才實施B方式。
A:若該物業(yè)能直接更名,則該物業(yè)的成交價為人民幣(大寫),(小寫)元 ,甲方負(fù)責(zé)更名及承擔(dān)更名過程中的所有費用。
B:若該物業(yè)不能直接更名,只可采用過戶的方式,則該物業(yè)總價為人民幣(大寫) ,(小寫)元 。甲方負(fù)責(zé)辦理該物業(yè)的過戶手續(xù),乙方應(yīng)積極配合甲方,并承擔(dān)過戶中的所有稅費。
第三:付款約定
基于該物業(yè)交付方式不同,甲乙雙方同意以下方式付款:
1、 無論使用A、B哪種交付方式,乙方在簽訂協(xié)議時支付定金 ,定金交予證明人代為保管。
2、 若按A方式成交,在乙方支付定金之日起 個月內(nèi),向甲方支付首付款 (含定金)后,甲方交付乙方鑰匙及帶領(lǐng)乙方辦理交房及裝修手續(xù),辦理交房時所產(chǎn)生的裝修手續(xù)費由乙方承擔(dān)。確定房產(chǎn)過戶給乙方時,乙方再付甲方 。剩余在房產(chǎn)過戶完畢后一次性付清。
3、 若按B方式成交,在乙方支付定金之日起 個月內(nèi),向甲方支付首付款 (含定金)后,甲方交付乙方鑰匙及帶領(lǐng)乙方辦理交房及裝修手續(xù),辦理交房時所產(chǎn)生的裝修手續(xù)費由乙方承擔(dān)。甲方將房產(chǎn)過戶手續(xù)完成后,乙方一次性付清
4、 在乙方支付首付款時,甲方將其所擁有處于的房產(chǎn)的房產(chǎn)證交乙方暫為保存,并在房產(chǎn)過戶完畢時退還甲方。
5、 定金交付后,首付款交付前,若甲方違約,則雙倍退還定金;若乙方違約,定金由甲方?jīng)]收。
6、 本協(xié)議一式三份,具有同等法律效力,自三方(甲、乙方和介紹人)簽字之日起生效。
7、 附加條款:
甲方(賣方): 乙方(買方): 證明人:
年月日 年月日 年月日
附件:雙方身份證復(fù)印件
合同的證明5
1.
我單位于 年 月 日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號為 ,合同期限為 的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止),終止解除合同證明書。
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系): 解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日 用人單位
(章)員工(簽名)
簽收時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日
注:
1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份,解除勞動合同證明書《終止解除合同證明書》。
2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
2.
茲有 同志,性別: 年齡: 于 年 月 日被我單位錄用,從事 工作,月工資 元。 年 月 日因
終止(解除)合同,特此證明。
合同鑒證編號 :
單位(蓋章)
年 月 日
說明:1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應(yīng)填寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個人各一份,報當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇謩趧訝幾h處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險辦公室,各一份。
XXX同志,于二〇 年 月 日被我單位錄用,并簽訂年勞動合同。因 ,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條(1)項規(guī)定于二〇 年 月 日解除(終止)勞動合同。已按規(guī)定發(fā)給 個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、 個月醫(yī)療補(bǔ)助費,特此證明
3.
存根第 號
本單位與 同志簽訂的'勞動合同,依據(jù) ,于 年 月 日終止(解除)勞動合同。
經(jīng)辦人: 年 月 日
(單位蓋章):
(存人員工檔案) 年 月 日
合同的證明6
同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)
□9、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的'其他情形)
我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。特此證明。
員工簽名:
用人單位(蓋章)
年 月 日
解 除 勞 動 合 同 證 明 書 同志系我單位員工,性別 ,身份證
號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)
□9、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。
員工簽名:
用人單位(蓋章)
年 月 日
終 止 勞 動 合 同 證 明 書
同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。
員工簽名:
用人單位(蓋章)
年 月 日
合同的證明7
一、
還有一個月合同就到期了,公司通知我合同期滿后簽勞務(wù)派遣。現(xiàn)在需要簽一份協(xié)議?墒俏腋杏X這份協(xié)議有些問題,但不知道該不該簽這份協(xié)議。下面是協(xié)議內(nèi)容。協(xié) 議 書 甲方: 有限責(zé)任公司
乙方: 身份證號:
甲乙雙方簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止。經(jīng)甲方提出,乙方同意,在乙方勞動合同到期后繼續(xù)與甲方委托的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 甲乙雙方終止勞動關(guān)系后,乙方通過勞動派遣方式服務(wù)于甲方,約定如下:
1、 乙方工資待遇不變,工資及福利的發(fā)放方法仍然按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
2、 甲方承認(rèn)乙方的連續(xù)用工,如發(fā)生糾紛,遇到需計算用工起始時間的,均以乙方在甲方的入職日期為準(zhǔn)。
3、 甲方承認(rèn)乙方在本年度累計的年假未休完、加班未倒休等情況。
二、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,與勞動合同具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
二、
在你原用人單位和你的檔案里還各有一份,可復(fù)印并由出具原
件供您復(fù)印的單位加蓋證明章。 云南省用人單位解除(終止)勞動合同證明書
編號:
因 原因,
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條 項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同即行解除(終止)。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按 月發(fā)給,計人民幣 元。
甲方(用人單位) 乙方(勞動者)
蓋 章 簽 章
法定代表人(委托代理人)
簽 章
勞動用工登記機(jī)關(guān)蓋章
勞動用工登記日期
年 月 日
云南省勞動和社會保障廳印制
本證明書一式三份
甲乙雙方各執(zhí)一份
存入乙方檔案一份
三、
1,《勞動合同法》第十九條:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。所以單位違法。
2,勞動合同一般是一式兩份,你的丟了,單位還有一份存檔,可以找單位補(bǔ)簽合同或開遺失證明。
3,復(fù)印件不具有原件全部的法律效力,就算加蓋公章以后亦是如此。所以,還是讓單位重新為你辦理勞動合同為好。
4,復(fù)印件不具有遠(yuǎn)見全部的法律效力,也就是復(fù)印件與原件還是有差別的。單位無權(quán)私自篡改合同,修改合同的,必須要有你的'簽名同意才可以。
5,產(chǎn)假期間,不能隨意辭退職工,但是雙方協(xié)商同意的,也可以解除合同。至于續(xù)約,只要你愿意單位愿意就可以續(xù)約。單位不同意續(xù)約的,在你產(chǎn)假期滿之后,單位可以解除合同。 6,,你說的是無固定期限的勞動合同吧,你現(xiàn)在的情況還不屬于能簽訂無固定期限勞動合同的情形。除非單位愿意與你簽訂無固定期限合同。
7,,最好的情況就是找到合同或者補(bǔ)簽合同。不行的話,以后真的鬧到仲裁或者法院,也只好參照本單位與你相似崗位的職工,作為對你工作的參照標(biāo)準(zhǔn)。但是不得低于本地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
合同的證明8
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的'工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
_____(用人單位蓋章)
______年______月______日
合同的證明9
茲有本單位員工XX,身份證號碼X,性別X,現(xiàn)住址X。20xx年XX月XX日起在我單位工作,F(xiàn)因以下第X項(請選擇以下其中一項填寫)原因:
A、協(xié)商一致解除(由用人單位提出);
。、協(xié)商一致解除(由勞動者提出);
C、勞動者單方解除;
D、勞動者試用期內(nèi)解除;
。、用人單位裁員;
。、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定);
。恰⒁騽趧诱叻沁^失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規(guī)定);
。取趧雍贤跐M;
。、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達(dá)到法定退休年齡;
。、勞動者死亡或者失蹤;
。恕⒂萌藛挝黄飘a(chǎn);
。獭⒂萌藛挝煌I(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
。汀⑵渌篨X(法律、行政法規(guī)規(guī)定的'其他情形)。我單位決定從20xx年XX月XX日起與該員工解除(終止)勞動合同。特此證明。
用人單位(蓋章)
20xx年XX月XX日
合同的證明10
一、勞動合同到期還需要離職證明嗎?
勞動合同到期離職的話也需要公司出具離職證明,我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。
二、勞動合同到期后公司不續(xù)簽的補(bǔ)償金怎么計算?
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付版半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的權(quán)本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的'數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
就算是合同到期后職工本人在正常情況下決定要離職的,也應(yīng)該按照公司規(guī)定的離職流程辦理工作交接,要求公司出具離職證明,只要雙方解除勞動關(guān)系并不違法,一般公司都會給出具離職證明的。
合同的證明11
茲有本單位職工xx,性別xx,年齡xx,工作崗位xx,在本單位的工作年限xx,現(xiàn)住址xxxxx。
勞動合同期限為xx年,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xxxxx )。
因xxxxxx,根據(jù)《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx項規(guī)定,本單位解除勞動合同。
因xxxxxx,根據(jù)《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動合同的日期為20xx年xx月xx日。
該職工本單位工作年限為xx年xx個月,發(fā)給xx個月的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計人民幣(大寫)xxxx。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)
20 20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日
合同的證明12
茲有本單位職工xxx,性別x,年齡x,住址xxxxxx。勞動合同期限為xx年x月x日至xx年x月x日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因x,根據(jù)《勞動法》第x條第x款第x項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
。ㄓ萌藛挝簧w章)
xx年x月x日
合同的`證明13
用人單位名稱: 地址:
聯(lián)系電話: 勞動者姓名: 身份證號碼: 工作崗位:
入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時間 年月 解除原因(打√)
□勞動者單方解除 □勞動者試用期內(nèi)解除
□用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除
□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 □個人原因
□勞動者按勞動合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因
單位名稱(蓋章)
年 月 日
合同的證明14
茲有本單位職工xxxxxxxxxxxx,性別xxxx,年齡xxxx,住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。勞動合同期限為xxxxxxxxxx年xxxx月xxxx日至xxxxxxxxxx年xxxx月xxxx日(或無固定期限、以完成一定的'工作為期限)因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,根據(jù)《勞動法》第xxxx條第xxxx款第xxxx項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
x年x月x日
合同的證明15
致:_____________
由于本公司保管不慎,將與貴公司簽訂的《____________》(合同編號:____________)貳份合同原件丟失,合同有效期為20____年____月____日至20____年____月____日。
由于本公司審計需要原件,煩請貴司將該合同原件壹份郵寄至我司地址,并由我司存檔保管,F(xiàn)聲明,此合同變?yōu)橐际絻煞,雙方各執(zhí)壹份,合同主體條款不變,一切遵循原協(xié)議執(zhí)行。
單位名稱:______
20____年____月____日
【合同的證明】相關(guān)文章:
解除勞務(wù)合同證明10-11
勞務(wù)合同解除證明11-29
合同證明書07-13
合同丟失的證明范本06-30
登記證明合同02-09
個人付款證明合同02-17
收款證明協(xié)議09-07
解除勞動合同證明04-18
勞動解除合同證明04-29