安全生產責任書范文

　　在充滿活力，日益開放的今天，責任書使用的情況越來越多，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。一般責任書是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的安全生產責任書范文，希望能夠幫助到大家。

安全生產責任書范文1

　　根據(jù)市委、市政府《關于在全市深入開展“平安奧運行動”的工作意見》，為舉辦一屆“有特色、高水平”奧運會，維護首都的的安全穩(wěn)定奠定堅實的基礎，強化我鎮(zhèn)的安全生產工作，現(xiàn)與你單位簽定安全生產責任書。

　　1、各單位要開展一次安全生產大檢查，（包括生產設備、設施），對員工進行一次安全生產、遇險自救方面的教育、演練，以多種形式組織實施安全生產宣傳。

　　2、各單位要嚴格落實安全生產責任制，嚴格監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時整改，嚴重的`隱患要及時向上級報告，控制其發(fā)展態(tài)勢。

　　3、危險化學品單位要加大對重點部位和重大危險源的控制，加強危險品倉庫的管理，嚴格落實員工的安全操作規(guī)程，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　4、建筑施工單位要嚴格按照建筑行業(yè)規(guī)定，嚴格控制違章作業(yè)、違章指揮，加強個人防護，落實各項安全規(guī)章制度，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　5、各企業(yè)、建筑工地食堂要嚴格按照國家衛(wèi)生標準，嚴禁購買腐蝕、變質過期的食品

　　6、各單位對內部進行細致檢查，及時清除周邊易燃物，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時整改，同時做好對員工使用煤火知識的教育及檢查工作，預防煤氣中毒事件的發(fā)生。

　　7、各單位要加強值班，全面做好對突發(fā)事件的應急工作，值班期間不準脫崗，保持24小時通訊暢通。

安全生產責任書范文2

　　一、職責

　　(3)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的.安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;

　　4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

　　(1)生產技術部經理安全生產職責

　　1.建立部門安全生產管理，配備部門和班組兩級安全管理人員;

　　2.組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育;組織經常性職工在崗安全教育活動;

　　3.發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄;

　　4.負責試驗室、質檢過程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài);

　　5.負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制貼合安全要求。

　　二、目標

　　生產技術部

　　重傷事故為0;職業(yè)病0;

　　生產技術部

　　輕傷和未遂事故小于等于1起;

　　生產技術部

　　火災事故為0;

　　火災事故為0;

　　生產技術部

　　無職責交通事故;

　　生產技術部

　　事故隱患整改率98%;

　　生產技術部

　　安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產職責書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

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