座談會的發(fā)言稿
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到發(fā)言稿，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼淖剷陌l(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
座談會的發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！ 明天就是記者節(jié)了，這是一個(gè)承載著職業(yè)光榮與夢想的節(jié)日。首先請?jiān)试S我以個(gè)人的名義，向辛勤工作在新聞一線的各位同仁致以節(jié)日的問候，你們辛苦了！ 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我來縣宣傳信息中心工作已經(jīng)28個(gè)月了。第一次采訪時(shí)因緊張與被采訪者面面相覷；第一次稿件被要求重寫時(shí)滿面羞愧；第一次編報(bào)紙因陌生而手忙腳亂；第一次稿件被《xx日報(bào)》采用激動(dòng)不已&&這一切仍然歷歷在目，這一路走來，汗水中充盈著快樂。 有時(shí)可能會不顧氣候條件的惡劣，如期與采訪對象見面；有時(shí)可能要走20-30分鐘的山路，趕到采訪現(xiàn)場；有時(shí)可能要一遍一遍地聽錄音，加班加點(diǎn)直到深夜；有時(shí)可能要連續(xù)采訪不同的人群，趕到不同的現(xiàn)場，為完成一篇稿子耗費(fèi)幾天的時(shí)間&&這是我自身的經(jīng)歷，我相信各位同仁也有著許多類似的經(jīng)歷，這其中的滋味只有我們自己能夠體會。 但我更多的是從工作中體會到這個(gè)職業(yè)是精彩的—— 因?yàn)檫@份工作，我收獲了太多的感動(dòng)。
xx鄉(xiāng)萬元村村民xx,20多年如一日，深情守護(hù)著常年臥病在床的妻子，為她撐起一片愛的天空。xx村村民張xx,她幾乎把所有的閑暇時(shí)間，都花在照顧幾個(gè)沒有任何血緣關(guān)系的老人身上，被村民稱為"孤寡老人的好女兒".佐壩鄉(xiāng)佐壩村原村支書柳德生，不顧家人的不解，為了公益事業(yè)甘獻(xiàn)余熱。xx退休老干部張明貴，雖然已年逾古稀，卻依然熱情不減，心系農(nóng)村學(xué)生中的弱勢和特殊群體。
還有許多未曾謀面的人們，因?yàn)榫巿?bào)紙的緣故，我常常閱讀他們的感人經(jīng)歷和心理歷程&&感謝他們，讓我在奔忙的生活中感受到生命的厚重與堅(jiān)韌。 因?yàn)檫@份工作，我感到自己責(zé)任重大。xx村一貧困村民，一家三代人擠在一間老房子了，兒子和媳婦春節(jié)回來，還要在鄰居家借宿。某中學(xué)老師不幸身患重病，巨額的治療費(fèi)用愁煞了他的家人，亟盼社會各界救助。陳漢山區(qū)17所小學(xué)都只有一位老師、幾個(gè)年級的學(xué)生組成一個(gè)復(fù)式班級。這些在逆境中堅(jiān)守的人，還有許多在困境中掙扎的人們，讓我倍感自身的責(zé)任重大，我用手中的相機(jī)和筆，記錄他們真實(shí)的生活狀態(tài)，努力地為他們尋求支持與援助，讓他們感受社會溫暖的陽光。
因?yàn)檫@份工作，我在每一次新聞的采編中倍感欣喜。xx鎮(zhèn)村民xx在xx村衛(wèi)生室里，邊看電視邊打著點(diǎn)滴，親身體會著村級衛(wèi)生室建設(shè)帶來的便利。xx組 "整治當(dāng)家塘"的'熱鬧現(xiàn)場，xx組長喜不自禁暢想起日后農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效的豐收景象。二郎鎮(zhèn)老年文藝協(xié)會里，有老人在潛心地研究唱詞，有的在陶醉地拉二胡，有的正在會心的談笑&&盡顯老年生活生機(jī)與活力。還有在集體簽約儀式上緊握的雙手中，在開發(fā)區(qū)忙碌的車間里，在xx片區(qū)火熱的建設(shè)現(xiàn)場，在鄉(xiāng)村的田間地頭，在百姓的生活起居中，每一個(gè)精彩的畫面，每一個(gè)感人的瞬間，我都能感受到社會進(jìn)步、宿松發(fā)展的脈搏。 也許我們會在采訪時(shí)遭受冷遇甚至不解；也許在他人享受快樂時(shí)光時(shí)我們還在奔勞；也許人們沉浸在香甜的美夢中，我們?nèi)栽诠聼粝虑么蛑淖?&你可能有些許的抱怨甚至想退縮，那么，我們要學(xué)會用心去感受這份職業(yè)賦予我們的使命感、責(zé)任感吧！ 各位同仁，讓我們繼續(xù)攜手，在新聞路上，勇敢前行！ 發(fā)言完畢，謝謝！
座談會的發(fā)言稿2
很榮幸，在入職“武漢人福藥業(yè)”的第四天，一顆心一般的邀請函把我?guī)У搅擞晒救肆Y源部組織的第三期“新員工座談會”，這次座談會給我感觸頗深，它主要包括以下幾個(gè)部分：企業(yè)文化培訓(xùn)，部門交流，團(tuán)隊(duì)游戲等。
通過對公司企業(yè)文化的自學(xué)，使我更確切了公司的發(fā)展歷程，介紹了人福的宗旨、精神、理念和作風(fēng)，介紹了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略。一種猛烈的歸屬感必定會使我在以后的工作中時(shí)時(shí)以公司的企業(yè)文化為準(zhǔn)則，特別就是其質(zhì)量方針“加強(qiáng)過程管理、致力持續(xù)改良、崇尚高新品質(zhì)、滿足用戶顧客市場需求”，將做為我質(zhì)量工作的座右銘。
本次活動(dòng)也獲得了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的重視，副總經(jīng)理王總為本次座談會致辭，王總教導(dǎo)我們新員工：要以積極的心態(tài)去面對工作，要端正自己的態(tài)度，因?yàn)闄C(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人。
為了使我們嶄新員工相互重新認(rèn)識、相互了解，首先從部門內(nèi)部先已經(jīng)開始創(chuàng)建初步的溝通交流，然后派遣一名代表對所在部門搞一個(gè)直觀風(fēng)趣的了解，在歡聲笑語中，使我們相互存有了一個(gè)初步的重新認(rèn)識。
讓我印象最深的要數(shù)團(tuán)隊(duì)游戲部分了，很榮幸被大家推選為4組的組長，與副組長朱曉敏一起帶領(lǐng)我們17名優(yōu)秀的同事來參加游戲。游戲其實(shí)很簡單報(bào)數(shù)，分三輪報(bào)數(shù)，用時(shí)最短的即為勝出，失敗的隊(duì)伍要接受俯臥撐的懲罰，懲罰力度逐輪成倍增長。
貌似直觀的游戲中并使我受益匪淺，隨著社會的發(fā)展，依靠一個(gè)人順利完成所有任務(wù)的可能性已就是微乎其微了。因此，團(tuán)隊(duì)整體的效率就變得極其重要，維持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最佳狀態(tài)，并使其淪為一個(gè)無堅(jiān)不摧的.戰(zhàn)斗團(tuán)體，就必須減少每個(gè)人的集體榮辱感和強(qiáng)化相互之間的信任感，由此應(yīng)用領(lǐng)域至具體內(nèi)容的工作團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)作的效率和質(zhì)量都會存有非常大的提升。
最后，公司的董事長兼總經(jīng)理鄧總對我們提出了兩點(diǎn)期望：希望我們在今后的工作和生活中，要不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高自己的專業(yè)水平;希望我們在人福的大舞臺上展現(xiàn)自己的才華!鄧總能夠親臨座談會現(xiàn)場，并對我們予以勉勵(lì)，使我們備受鼓舞。
通過對此次“嶄新員工座談會”的體會，在實(shí)際工作中如何進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競爭力，我指出：首先，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須必須確認(rèn)一個(gè)合理的工作目標(biāo)(盡快盡好的順利完成報(bào)數(shù))，在目標(biāo)確認(rèn)的前提下，制訂出來切實(shí)可行的(結(jié)構(gòu)出來圓形的比賽隊(duì)形)。其次，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須必須存有強(qiáng)悍的凝聚力，每個(gè)成員對整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須存有責(zé)任心和使命感，這個(gè)游戲也可能會因?yàn)橐粋�(gè)或者幾個(gè)人的犯規(guī)、分神引致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的失利，引致整個(gè)團(tuán)隊(duì)遭遇懲罰，因此必須并使每個(gè)成員都參予團(tuán)隊(duì)工作之中，充分發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度，構(gòu)成一個(gè)相互信任的核心，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就可以不斷進(jìn)取，取得成功。最后，合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源，哪些人報(bào)一位數(shù)，哪些人報(bào)兩位數(shù)，充份努力做到人婉其職，物盡所用。只有如此，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才可以維持高度的發(fā)展態(tài)勢，從杰出邁向卓越!
通過這半天的學(xué)習(xí)與游戲，確實(shí)讓我收獲不少，感慨太多。不過我認(rèn)為更重要的是我們在今后的工作中要充分發(fā)揮今日所學(xué)所感，才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，不辜負(fù)史部長及各位人力資源部的同事對本次座談會的良苦用心。
座談會的發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友大家下午好！
首先感謝這次會議的主辦領(lǐng)導(dǎo)，為我研究會提供了一個(gè)與大家共同學(xué)習(xí)，相互交流，服務(wù)大家的平臺今天，我們大家歡聚一堂，共賀元旦佳節(jié)的到來，借此機(jī)會，我僅代表運(yùn)城市公民道德文化傳播研究會，向大家問好，給大家拜個(gè)早年。
下面我把我研究會給大家做一個(gè)簡單的介紹，也讓大家了解我會。運(yùn)城市公民道德文化傳播研究會成立xx年9月，本研究會的主管部門是運(yùn)城市宣傳部文明辦。在文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，配合各級政府開展了多次公益活動(dòng)。xxxx年10月3號在市團(tuán)委牽頭下，在xxxx廣場開展了“喚醒人間大愛，拒做冷漠路人”的萬人簽名活動(dòng)。我研究會全體會員參加并號召會員之間開展了互敬、互幫、互愛活動(dòng)，xxxx年12月8在運(yùn)城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行道德與法制義務(wù)教育活動(dòng)。xx年元月13號，蒙牛集團(tuán)奉愛心與我研究會共同為運(yùn)城80歲以上老人節(jié)前送溫暖，贊助價(jià)值十來萬元的奶。同時(shí)當(dāng)天我研究會部分領(lǐng)導(dǎo)到下縣看望全國公民道德提名獎(jiǎng)胡并申同志，我研究會把道德模范胡并申接送到市中心醫(yī)院冶療。今年我研究會多次為市道德模范進(jìn)行服務(wù)。為他們送去溫暖與愛心。
八一建軍節(jié)前夕，我研究會兩次進(jìn)軍營，公民書畫院為我市消防官兵贈(zèng)送書畫，并掛匾授予我市消防支隊(duì)公民道德教育基地。9月20號全國公民道德宣傳日，由市委宣傳部組織，我研究會承辦，在xx廣場舉行愛國愛市公民義務(wù)宣傳活動(dòng)，參加單位有市團(tuán)委，婦聯(lián)、公安、企業(yè)等十幾家單位。11月15號我研究會與運(yùn)城市中小企業(yè)局共同舉辦了“運(yùn)城市首屆河?xùn)|企業(yè)文化論壇會”，并組織幾十家企業(yè)到河南明星企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)三天。得到了參會企業(yè)好評。
以上活動(dòng)曾在運(yùn)城新聞、第一時(shí)間、黃河晨報(bào)、山西新聞網(wǎng)、公民道德網(wǎng)等多家媒體進(jìn)行報(bào)到。同時(shí)也受到社會各界人士的'良好口碑、與大力支持。得到各級領(lǐng)導(dǎo)的觀注。我們研究目前附設(shè)公民道德雜志社，xx年12月26號省新聞出版局已經(jīng)正式批準(zhǔn)了省內(nèi)刊號。二個(gè)“中國德孝文化網(wǎng)”“公民道德網(wǎng)”一個(gè)公民書畫院，為寫作愛好者與書畫愛好者提供平臺，今天我研究會公民書畫院來了三位書畫家為企業(yè)家們現(xiàn)場作書寫字，用書法紅揚(yáng)道德文化，傳播仁愛精神，也希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)家們能夠積極參與到公民道德研究會來。我研究原為大家做好服務(wù)，把你們企業(yè)的先進(jìn)事跡，好人好事，把你們?yōu)樯鐣纳菩辛x舉，通過我們的公民道德刊物，進(jìn)行宣傳，為你們做好服務(wù)工作。最后，希望大家攜起手來、為我市提出的文化強(qiáng)市、文化強(qiáng)企共同努力，相信在大家的努力下，一定能夠匯涓流而成江海、積小善而成大德，讓每一個(gè)市民都成為擁有良好道德水準(zhǔn)的現(xiàn)代公民，讓每一個(gè)家庭都成為溫馨幸福的生活港灣，讓整個(gè)運(yùn)城成為和諧美好的城市家園，從而使我們中華民族的傳統(tǒng)道德觀念在新時(shí)期進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大、把我們魅力運(yùn)城建設(shè)的更加美麗。
謝謝大家！
座談會的發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！我是XX公司團(tuán)總支部書記XX，很高興今天能有這樣的機(jī)會參加這次座談會。首先我介紹下我們公司的情況。吳忠新能源公司主要經(jīng)營項(xiàng)目是XX及XX周邊地區(qū)新能源項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)維，公司目前現(xiàn)有職工28人，35歲以下青年16人，團(tuán)員青年14人，團(tuán)總支部于20xx年8月成立，設(shè)團(tuán)支部書記、宣傳委員、組織委員各1名，全部為兼職。公司青年全部為剛畢業(yè)大學(xué)生，平均年齡25歲，全部在生產(chǎn)一線工作，并且都是所在電站運(yùn)維工作的中堅(jiān)力量。
25歲是人生最美好光景，對從事新能源建設(shè)、運(yùn)維工作青年職工而言，他們將全部的青春和熱情奉獻(xiàn)給了這無邊大漠里的一抹藍(lán)色，為公司發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。25歲也是剛剛步入社會大學(xué)生的職場元年，養(yǎng)成良好的`工作習(xí)慣，健康的職場心態(tài)，成熟的技術(shù)技能，對青年職工未來的職場發(fā)展至關(guān)重要。公司團(tuán)總支緊緊圍繞“成長成才”核心工作開展了以下幾方面內(nèi)容。一是嚴(yán)要求，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，提高青年職工責(zé)任心。嚴(yán)要求就是加強(qiáng)管理，讓青年職工加速從學(xué)生向職工的轉(zhuǎn)變，從勞動(dòng)紀(jì)律、作息時(shí)間等“小事”上嚴(yán)格要求，使青年職工建立良好的工作習(xí)慣；同時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任，安全職責(zé)，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，強(qiáng)化責(zé)任心。二是加強(qiáng)價(jià)值引導(dǎo)，使青年職工能夠正確處理工作
問題，保持良好的工作態(tài)度。新能源場站遠(yuǎn)離市區(qū)，職工生活相對封閉，工作量大，工作任務(wù)重，人員少，長期工作職工容易產(chǎn)生負(fù)面情緒，針對這種情況，團(tuán)干部在工作中積極向青年職工灌輸積極向上的工作理念，鼓勵(lì)青年職工發(fā)展興趣愛好，引導(dǎo)青年職工樹立職業(yè)理想，樹立職業(yè)楷模，克服負(fù)面情緒，全身心投入工作；三是采取形式多樣的崗位技能培訓(xùn)如青年成長成才沙龍、技能競賽、崗位練兵等活動(dòng)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)效果的同時(shí)，激發(fā)青年職工學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)在工作中講解、實(shí)踐中學(xué)習(xí)，加快青年職工對業(yè)務(wù)技能的掌握，使青年職工盡快成才，適應(yīng)崗位需要。
公司團(tuán)總支按照文件要求，在公司內(nèi)組織開展了“團(tuán)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)改進(jìn)工作、團(tuán)干部如何健康成長”大討論活動(dòng)，活動(dòng)上大家暢所欲言，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身經(jīng)歷，生動(dòng)的闡述了“團(tuán)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)改進(jìn)工作、團(tuán)干部如何健康成長”�；顒�(dòng)上大家一致認(rèn)為團(tuán)干部是公司生產(chǎn)建設(shè)的先鋒隊(duì)、排頭兵，要在公司青年群體中起到垂范作用，身體力行，以身作則、要敢干事、能干事、干成事。健康成長首先需要善于學(xué)習(xí)，樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種信仰，一種習(xí)慣；二是要有追求，追求是個(gè)奮發(fā)向上的過程，也是個(gè)人升華人生的過程，一個(gè)人無法延長自己生命的長度，卻可以通過對理想主義的不懈追求，來拓展生命的厚度、豐富生命的內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值；三是要學(xué)習(xí)躬行，以身作則、勇于實(shí)踐、勤于作業(yè)、善于做事，全身心投入工作；四是學(xué)會做人，做到德才兼?zhèn)洹?/p>
我想所有的一切都需要我們團(tuán)干部腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，既要堅(jiān)持理想，也要踏實(shí)肯干，最終將理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。我的發(fā)言就到這里，謝謝大家
座談會的發(fā)言稿5
文章按體材可以分為應(yīng)用文和文學(xué)作品兩大類。應(yīng)用文包括新聞、科技論文和公文。寫應(yīng)用文，就是為了交流思想、傳遞信息，毫無疑問思想性是第一位的。應(yīng)用文最好言簡意亥，語言精確，講究消極修辭。學(xué)校教我們寫命題文章，一般是先立標(biāo)題，確定寫作目的與中心思想，再立提綱，剛舉則目張，言之有理，然后言之有物、言之有情。這個(gè)寫作流程寫應(yīng)用文較好，搞文學(xué)創(chuàng)作，其實(shí)有些被動(dòng)。
文學(xué)作品，包括詩歌、散文、劇本、小說四大類，應(yīng)該思想性和藝術(shù)性并舉。梁衡先生說的“二為”，文章為思想而寫，為美而寫。沒有了思想性，就沒了靈魂，文章就成了行尸走肉。文章為美而寫，這是文學(xué)作品的藝術(shù)屬性，一方面文章的自身形式講究修辭和格律美，一方面是文章的內(nèi)容要反映自然美和社會美，社會美主要是人物美。我們描述或塑造出的自然形象或人物形象，為什么能感染人？因?yàn)橛忻栏小?/p>
美感包括感覺、情感、情操三個(gè)層次，所謂深刻的美，就是從感覺美和情感美層次上升到了情操美層次。
文學(xué)即人學(xué)，動(dòng)物也有感覺和情感，只有人類才有高尚的情操，包括道德感、理智感和幽默感等，能否讓讀者產(chǎn)生高級的情操美，是我評價(jià)文學(xué)作品水平的標(biāo)準(zhǔn)。
文為心聲，文學(xué)作品表達(dá)出作者的情感態(tài)度和價(jià)值觀。比如有的文章風(fēng)趣詼諧，透露著作者強(qiáng)烈的幽默感，這是一種難得的美感。幽默是智力、情感和價(jià)值觀上多重的優(yōu)越感。幽默者三高是智商高、情商高和志商高。這個(gè)高志商就是價(jià)值觀的優(yōu)勢。有了高志商就很容易擁有高情商和高智商。如果認(rèn)知能力代表智商，把控情緒能力代表情商，那么這個(gè)志到底是什么呢？
志，第一是指目標(biāo)。用應(yīng)用文來描述：
沒有明確的發(fā)展目標(biāo)和追求，就談不上成功，成功就是實(shí)現(xiàn)了某種目標(biāo)。目標(biāo)理論，把目標(biāo)分為三個(gè)層次，即長期、中期和短期目標(biāo)�！爸尽敝饕搁L期目標(biāo)（戰(zhàn)略目標(biāo)），即所謂凌云之志，鴻鵠之志。哈佛大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)研表明，獲得巨大成就的人很早都有清晰的長遠(yuǎn)規(guī)劃，這樣的人可惜只占3%。有一種明志技術(shù)就叫目標(biāo)視覺化，比如夢想版，愿景圖，藍(lán)圖。貼在墻上加以具體圖片表現(xiàn)或通過冥想生動(dòng)感覺，又叫daydreaming白日夢。這其實(shí)是調(diào)動(dòng)右腦和潛意識的力量。
我們?yōu)槭裁匆獙懺�？詩以言志�?/p>
如果用詩歌語言描述：
“如果你知道你要去哪里，全世界都會為你讓路”�！皩τ跊]有目標(biāo)的航船，所有的風(fēng)都是逆風(fēng)�！�
志，第二是指志氣。從“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人，天不負(fù)，三千越甲可吞吳�！痹淇芍�，志主要是指心態(tài)。前半句指的是決心，最大的決心產(chǎn)生最大的勇氣和智慧。后半句指的是苦心，苦心孤詣，強(qiáng)調(diào)簡樸的物質(zhì)生活是維持志氣的重要前提�！案F且益堅(jiān)，不墜青云之志".
“志”字，士下有心。士是中國古代的一種理想人格，“士可殺不可辱”，“士為知己者死”。不怕死的人是最可怕的。這比君子要勇敢的.多，君子給人感覺太文，近于白面書生，讓人難以敬畏。當(dāng)然，我們說的士，是對集體對社會有犧牲精神的大義凜然之人，不是指武士，更不是為一己之私，鋌而走險(xiǎn)的亡命之徒。不怕死，隨時(shí)準(zhǔn)備犧牲是第一流的志氣。不怕苦，以苦為樂也是第一流的志氣。孟子主張“苦其心志，勞其筋骨”，《菜根譚》要求嚼得菜根，“梅花香自苦寒來”�？嘀凶鳂罚钥酁闃�，苦就成了良藥，成了人生成長的剛需。
志氣是一種特殊的性格特征，表現(xiàn)為一種虔誠的態(tài)度和堅(jiān)定的信念。孟子一向主張養(yǎng)浩然正氣，他說，“富貴不能淫，威武不能屈，貧賤不能移，此之謂大丈夫也”。于謙的詩《石灰吟》明確說，“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”。為了高尚的人格尊嚴(yán)，什么都可以舍棄，包括生命。有了這種視死如歸的“大丈夫”心態(tài)，真是當(dāng)不當(dāng)皇帝也無所謂。
不怕死，就容易做到襟懷坦白，淡定從容，瀟灑大方，不怕苦，就容易做到表里如一，不卑不亢，拿的起放的下。有了這種一不怕苦，二不怕死的志者，就是大儒，大君子，其心態(tài)水平不次于佛，不次于仙。心中有了比生命還重要的追求，又不怕千辛萬苦，信心，專心，恒心，開心，靜心，細(xì)心，小心，虛心等好心態(tài)都會油然而生；智力的飛躍，氣質(zhì)的升華，免疫力的提高，精力的充沛，也水到渠成。還有什么事成不了的？
志當(dāng)存高遠(yuǎn)，這是指目標(biāo)與理想。為中華之崛起而讀書，為全人類的進(jìn)步與解放而斗爭，為天下勞苦大眾謀幸福，普度天下蒼生。聽聽這志向，就知其人格有多高，也可預(yù)見其社會成就有多大。
用詩歌抒發(fā)志向和志氣，這就是詩的使命。一則短小，利于當(dāng)做”座右銘“，二則美妙，讀來瑯瑯上口。志氣對一個(gè)人如此重要，那么詩歌就是自我勵(lì)志或激勵(lì)他人的利器。
座談會的發(fā)言稿6
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好!
我是高三(1)班的xxx，很榮幸能有機(jī)會以畢業(yè)生代表的身份，參加離校前的最后一次升旗儀式。首先，請?jiān)试S我代表大峪中學(xué)20xx屆全體畢業(yè)生，向三年來含辛茹苦教育我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師們致以崇高的敬意，向恩重如山，親如父母的老師們說一聲：謝謝您!
彈指一揮間，三年的幸福時(shí)光轉(zhuǎn)眼流逝，仿佛昨天才吹響軍訓(xùn)的號角，今天又奏起了別離的笙簫。一片真情，兩行熱淚，三載寒窗，四季苦讀，載著我們五彩的夢，飛奔過激情燃燒的六月。此時(shí)此刻，除了前進(jìn)，我們不選別的方向，除了堅(jiān)持，我們沒有別的信念，除了感謝，我們沒有別的語言。三年的征途，是光榮的荊棘路，站在希望的門前回首張望，那一路的荊棘竟然都變成了盛放的薔薇。一路傾聽花開的聲音,真情凝聚芬芳的足跡,我們一路走來。今天我們有太多的不舍，太多的留戀。留戀這熟悉的校園，留戀這些熟悉的身影。
曾記得，親愛的母校，是您包容了我們的懵懂無知，是您孕育了我們的睿智果斷，是您給了我們?nèi)绱藘?yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境和展示自我的舞臺。一千多個(gè)日日夜夜,我們在這里完成了從天真無邪的少年到成熟穩(wěn)重的青年的蛻變。母校的一草一木、一花一葉都在我們的心田刻下了永恒的印記。所有的色彩，所有的語言，都無法描繪我們對母校的深深愛意。
也曾記得，親愛的老師，是您的辛勞付出，是您的無私奉獻(xiàn)換來了我們的收獲與成長。您知識淵博，毫無保留地傳授給我們;您體貼入微，使我們解除了思想上的困惑。您獨(dú)特的個(gè)人魅力更是令我們折服。在我們的生命中，您既是老師,又是朋友,更是親人!再華麗的辭藻也無法表達(dá)我們對您的尊敬和愛戴，只能飽含深情的說上一句：“老師，衷心的感謝您!”
三年的同窗友誼,讓我們學(xué)會了彼此信賴相依。一句羞澀的問候，一次拘謹(jǐn)?shù)奈帐�，就這樣，我們掀開友誼的序幕。同學(xué)們，明天你是否還會想起，運(yùn)動(dòng)場上，我們拼盡全力，揮灑青春無悔的'汗和淚;課桌前，我們伏案寫作，一坐就是一整天;宿舍樓里，每個(gè)人都擁有一個(gè)小家，六個(gè)人，六顆心，緊緊的靠在一起。在那飄滿玉蘭花香的校園的日子，就是我們相聚的最美好的日子。過去，我們攜手走過，未來，也將風(fēng)雨相隨。品味三年艱辛，我們心中充滿了對友誼的眷戀。這一切可能青澀稚嫩，但卻一定是永恒的甜蜜。親愛的學(xué)弟學(xué)妹們，“青春是不耐久藏的珍寶”，切記不要面對晚霞幻想，做峪中人，就要與時(shí)俱進(jìn)，讓生活的分分秒秒都閃放光芒。你們給峪中帶來了活力與生機(jī)，峪中的明天屬于我們，更屬于你。在這青春的舞臺上，用你們的聰明才智，使峪中更加美麗。
春風(fēng)化雨，大愛無言。在峪中，我們懂得了自信，自尊，自立，自強(qiáng);我們學(xué)會了做學(xué)問，更學(xué)會了做人�，F(xiàn)在，三年的旅途只剩下最后的一程。我堅(jiān)信：十年厲兵秣馬，荊棘路的終點(diǎn)，定是通向美好未來的關(guān)口;風(fēng)雨交加的夏天，定會迎來輝煌的金秋。穿越苦難和淚水，必將到達(dá)幸福的彼岸。鳳凰涅磐后的重生，定將燦爛輝煌!
最后，請?jiān)试S我代表20xx屆全體畢業(yè)生表達(dá)我們最誠摯的祝福：祝母校前程似錦!
祝老師們身體健康、工作順利!
祝學(xué)弟學(xué)妹們學(xué)業(yè)進(jìn)步，再創(chuàng)輝煌!
祝即將奔赴高考考場的我的親愛的同學(xué)們，金榜題名，夢想成真!
謝謝大家!我的講話完畢!
座談會的發(fā)言稿7
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
金秋十月，丹桂飄香。在全區(qū)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨十八屆四中全會精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之際，我們滿懷喜悅心情參加今天勞模座談會，共同慶賀赴京觀禮勞模凱旋歸來。勞模赴京觀禮，體現(xiàn)了黨和國家對勞模無微不至關(guān)懷，這不僅是對赴京觀禮勞模鞭策和鼓舞，也是對我們?nèi)w勞模鞭策和激勵(lì)。赴京觀禮勞模是我們?nèi)珔^(qū)人民榮耀，也是我們?nèi)珔^(qū)勞模榮耀。我能參加今天盛會，有機(jī)會向各位勞模學(xué)習(xí)，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，我感到十分榮幸。
赴京觀禮勞模是我們當(dāng)中最優(yōu)秀代表，起著領(lǐng)頭示范作用，全社會都要向赴京觀禮勞模學(xué)習(xí)，從中受到教育和激勵(lì)。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，大力弘揚(yáng)勞模時(shí)代精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大群眾愛崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮好三個(gè)方面作用：
一是要爭做加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵。要把保增長作為當(dāng)務(wù)之急，牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定意識，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識，實(shí)踐“十大工程”，積極建功立業(yè)，創(chuàng)造更多社會財(cái)富。
二是要爭做社會和諧穩(wěn)定維護(hù)者。當(dāng)前，在體制機(jī)制變革、利益格局調(diào)整、思想觀念變化新形勢下，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)識大體、顧大局優(yōu)良傳統(tǒng)，倍加珍惜團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大好局面，帶領(lǐng)群眾自覺遵紀(jì)守法，依法表達(dá)利益訴求，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創(chuàng)建，切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
三是要爭做精神文明弘揚(yáng)者。要大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和社會主義精神，認(rèn)真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，用新時(shí)期勞模先進(jìn)思想和模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全社會，努力形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會良好風(fēng)尚。
“弘揚(yáng)勞模精神，鑄就崛起之魂”。當(dāng)前，我區(qū)發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，國際金融危機(jī)對我們經(jīng)濟(jì)影響還在加深，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定任務(wù)異常繁重艱巨。我深深地感到任重而道遠(yuǎn)，自己肩上責(zé)任更大，擔(dān)子更重。為此，我將把這次座談會作為工作新起點(diǎn)，決心在今后工作中，全面深入地向赴京觀禮勞模學(xué)習(xí)，全力弘揚(yáng)區(qū)委書記朱志群在今年區(qū)各界勞模迎春座談會上提出xxx勞模精神，立足本職，珍惜榮譽(yù)，吃苦在前，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)順外村黨員、干部、群眾大力推進(jìn)“村務(wù)財(cái)務(wù)民主化、經(jīng)營管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學(xué)化、社區(qū)環(huán)境法制化”建設(shè)，在構(gòu)建“經(jīng)濟(jì)大區(qū)、生態(tài)之都”，為把xxx建設(shè)成為“實(shí)力、繁榮、和諧科學(xué)發(fā)展先行區(qū)”進(jìn)程中再創(chuàng)佳績。
座談會的發(fā)言稿8
尊敬的各位同事：
大家好！我是XXX，是我們的老板娘，今天很高興能與各位一同在此企業(yè)座談會上研討我公司的發(fā)展問題。
我位于XX地段，處于市經(jīng)融中心位置，擁有經(jīng)營地區(qū)XX平方米。擁有員工XX人，是全省微小型企業(yè)重點(diǎn)發(fā)展單位之一。我是主要以鞋類等產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)加工的私營合伙企業(yè)，具有完整的，科學(xué)的質(zhì)量管理體系和對客戶的誠信信譽(yù)，銷售實(shí)力和產(chǎn)品的高度質(zhì)量更受到業(yè)界的廣泛認(rèn)可。
一、近幾年以來我小微型企業(yè)發(fā)展經(jīng)營情況：
近幾年來，我公司初步獲得較好微小型企業(yè)經(jīng)營效益，在各領(lǐng)導(dǎo)人員的指導(dǎo)下，我公司員工與領(lǐng)導(dǎo)共同努力，成功制造產(chǎn)成鞋品XXX雙，市面銷售XXX雙。由于我公司的鞋類產(chǎn)品質(zhì)量良好，銷售服務(wù)優(yōu)質(zhì)，企業(yè)誠信度高，讓我公司獲得良好的業(yè)績與信譽(yù)。但由于各鞋類企業(yè)逐漸增多，市場競爭壓力日益加劇，我也因此而受到了多方面的發(fā)展阻礙，使得我公司生產(chǎn)銷售業(yè)績逐步遞減，公司經(jīng)營運(yùn)作情況也大不如前。
二、我公司在發(fā)展中存在的突出困難和問題情況：
1、政府對于相應(yīng)的配套支持政策還有待加強(qiáng)和完善，對于微小型企業(yè)的政府政策還為全面著重于中小型企業(yè)力度問題。
2、在現(xiàn)今企業(yè)競爭力度加劇，貨大于求的市場情況下。廣大消費(fèi)群眾對于鞋產(chǎn)品的需要狀態(tài)減少，導(dǎo)致市場銷售困難，企業(yè)經(jīng)營難以持續(xù)順利發(fā)展。
3、現(xiàn)階段鞋類生產(chǎn)企業(yè)日益增加，對生產(chǎn)產(chǎn)品的材料供應(yīng)量需求也隨之增加，使得生產(chǎn)成本所需的材料成本費(fèi)用增加，我企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本也具有了較大的壓力。
4、現(xiàn)階段的市場材料供應(yīng)商一般都以現(xiàn)金交易，使得銷售市場資金回籠不及時(shí)，導(dǎo)致大多數(shù)企業(yè)，其中也包括我公司企業(yè)的資金持續(xù)運(yùn)營問題也出現(xiàn)了短缺問題，并且企業(yè)資金短缺問題也不斷突出加劇。
5、由于企業(yè)運(yùn)營情況競爭性大，壓力較高，使得市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生不景氣狀態(tài)，企業(yè)招工也比較困難，大多數(shù)待就業(yè)人員因現(xiàn)今市場需要情況，都較少人會選擇我鞋類企業(yè)工作，以至于我公司招工也較為困難，公司工作人員達(dá)不到銷售生產(chǎn)需求量。
6、我公司的`廠房引線市場需求，也產(chǎn)生了擁擠性狀態(tài)，廠房擴(kuò)建問題也比較困難。
三、我公司現(xiàn)階段微小型企業(yè)所需政府政策分析：
在現(xiàn)階段微小型企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀中，尤其是以我公司企業(yè)為典型企業(yè)，急需要政府政策的大力支持與協(xié)助。對于此種情況我認(rèn)為政府應(yīng)該要完善配套政策，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)向小微企業(yè)傾斜。對于小微企業(yè)政府政策要側(cè)重于“扶持”，對中小企業(yè)的貸款按增量給予風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)恼撸瑧?yīng)該著重考量對小微企業(yè)貸款的支持力度情況作為一個(gè)考量指標(biāo)，要多為小微企業(yè)提供貸款擔(dān)保，是現(xiàn)階段微小型企業(yè)得以進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，實(shí)施少取多予的相應(yīng)政策，扶持小微企業(yè)健康、快速成長。解決現(xiàn)階段例如我企業(yè)為小型公司所面臨的種種問題。相信在政府的多種之策政策的協(xié)助之下，我公司能夠更加迅速的走出現(xiàn)階段的困難情形，多數(shù)微小型企業(yè)也能得到更加良好的運(yùn)營發(fā)展。
以上是我對此次座談會的演講內(nèi)容，謝謝各位！
座談會的發(fā)言稿9
發(fā)言稿的寫法比較敏捷，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格，可以依據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等狀況而有所區(qū)分。
常見的形式有：
�、匍_門見山提出本人要談的問題及對問題的看法，然后說明理由，最終照應(yīng)開頭對全文做簡明的總結(jié)。
②直接寫出要講的問題或意見，可用序號1、2、3等表示，問題講完，即告結(jié)束，不寫開頭和結(jié)尾。
�、蹍R報(bào)經(jīng)驗(yàn)、狀況的發(fā)言，內(nèi)容比較系統(tǒng)，它包括狀況敘述、經(jīng)驗(yàn)介紹、體會收獲等，這幾方面的內(nèi)容要連貫地寫出來，構(gòu)成一篇比較完整的文章。
寫發(fā)言稿和演講稿相似，寫發(fā)言稿時(shí)，要留意三點(diǎn)：
這個(gè)平臺和機(jī)會，同大家見面和交流，行里一向?qū)ξ覀冃聠T工特別關(guān)心和重視，我想這次座談會也是為了幫助大家盡快融入行里，同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，先自我介紹一下，我是來自xx支行的xxx，20xx年入行，現(xiàn)任個(gè)人客戶經(jīng)理，兼?zhèn)�人業(yè)務(wù)顧問，首先我要慶賀大家，通過層層選拔成功加入建設(shè)銀行!今日，站在這里跟大家談體會，心情很感動(dòng)。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參與工作的自己，離開學(xué)校進(jìn)入工作，意味著我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”，校園里的點(diǎn)滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺上，將來的工作需要具備什么樣的素養(yǎng)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家特別關(guān)注的吧，下面我將上班后的體會簡潔跟大家交流一下，期望對各位立刻進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。
上班后的體會許多，不過我覺得最重要的`還是三點(diǎn)：
1、學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí);
2、劇烈的責(zé)任心;
3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)學(xué)問有很大不同，工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為專心觀看、專心思索、專心領(lǐng)悟。我入行后，最開頭做儲蓄柜員，大堂經(jīng)理，之后是會計(jì)業(yè)務(wù)，個(gè)人業(yè)務(wù)顧問以及個(gè)人客戶經(jīng)理，到目前已經(jīng)是我從事的第五個(gè)崗位，每變更一個(gè)崗位，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)并勝任新的工作。
我認(rèn)為基層工作是我們成長的基石，記得我在剛開頭工作就是個(gè)人儲蓄柜員，它是直接面對客戶的，我們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)直接影響到客戶對我行的認(rèn)可度，比如說我們**支行日常業(yè)務(wù)量較大，平均每天每個(gè)柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù)，加之受周邊社會環(huán)境影響，極個(gè)別客戶素養(yǎng)不是很好，在為客戶的服務(wù)中，經(jīng)常會出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象，此時(shí)要掌握好自己的心情，耐心的為客戶解釋，提升客戶的滿足度，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，要積極解決個(gè)人客戶的疑難問題和遺留障礙，把客戶滿足作為自己的最大追求。每當(dāng)有新業(yè)務(wù)推出時(shí)，要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點(diǎn)，在上門服務(wù)和遇見客戶詢問時(shí)做到有問必答，回答具體，并盡力推薦他們使用適合他們的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。所以，我必需要求自己學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí)，虛心向老員工請教，專心研究業(yè)務(wù)規(guī)章，盡早的適應(yīng)環(huán)境，融入工作。我想，對于新員工來說，學(xué)到東西和有效熬煉是特別重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家供應(yīng)了特別寬闊的發(fā)展空間，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，這樣當(dāng)機(jī)會到來后，我們才能抓住機(jī)會，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。
各位兄弟姐妹們，光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，富有劇烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素養(yǎng)。我們必需對客戶負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)、對行里負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對自己負(fù)責(zé)。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，在**工作的四年多時(shí)間是我成長、進(jìn)步最快的階段，這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助，不管是個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)還是對公會計(jì)業(yè)務(wù)，都要求擁有劇烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅專心的工作態(tài)度，工作是細(xì)水長流，一份長久的責(zé)任心來自于對工作、對行里劇烈的喜愛。
各位新同事，我們是幸運(yùn)的，行里給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺，讓我們能夠在寬闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分熬煉、快速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的歡樂團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰慧才智，不斷汲取團(tuán)隊(duì)精華，使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有抱負(fù)有理想的有志青年，以“進(jìn)步與您同步”為目標(biāo)，愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)，成長為一名成熟、堅(jiān)毅、擅長思索、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工，歡樂工作，歡樂生活，融入，創(chuàng)造成功! 感謝大家!
座談會的發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位老師，大家好：
醫(yī)生職責(zé)的神圣，源于生命的可貴；醫(yī)師責(zé)任的重大，源于使命的崇高。x月x日中國醫(yī)師節(jié)—這個(gè)沒有假期和休息的特殊日子，對所有的醫(yī)師而言，卻意味著更多的責(zé)任和堅(jiān)守。
作為一名兒科醫(yī)生，于20xx年入院以來，不知不覺三年時(shí)間已過去了。在這三年的時(shí)間里，我感受到了科室的建設(shè)發(fā)展；見證了醫(yī)院三甲的成功創(chuàng)建；傾聽到了醫(yī)院快速發(fā)展的腳步聲。
我院多次的義診，建立了較多的醫(yī)聯(lián)體，構(gòu)建了上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)發(fā)展的醫(yī)療新格局，市內(nèi)各級醫(yī)療水平的促進(jìn)，吸引了更多x市外、武都區(qū)外的患兒前來我院就診，兒科門診就診人數(shù)持續(xù)增加，舟曲縣、迭部縣、宕昌縣、康縣、文縣的兒童就診人數(shù)增加明顯。收治區(qū)外兒童人數(shù)也相對增加。
隨著三甲醫(yī)院的成功創(chuàng)建，不僅要求我們提升自身業(yè)務(wù)技術(shù)，也要求我們提升醫(yī)療服務(wù)水平，近期我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)不斷增加，服務(wù)水平有所改善。作為兒科醫(yī)療人員，我們一直重視業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新，尋找學(xué)科發(fā)展和進(jìn)步的支撐點(diǎn)，如干擾素霧化，甲潑尼龍?jiān)陬惏偃湛染C合證中的應(yīng)用，血?dú)夥治鲈谖Ｖ鼗純褐械膽?yīng)用等等，都讓我體會到了新技術(shù)在治療疾病中所發(fā)揮的有效作用，對患兒疾病的治療及減輕患兒家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)帶來了“福音”。
三年來每當(dāng)路過門診大廳，都會發(fā)現(xiàn)一些驚喜，作為我市唯一一所三甲醫(yī)院，作為第一批實(shí)施“xG+智慧醫(yī)療”工程的試點(diǎn)單位，借助“xG+智慧醫(yī)療”的投入使用，患者從最初的好奇，到現(xiàn)在的熟練運(yùn)用，減少了患者就醫(yī)時(shí)的“麻煩”感，增加了“輕松”感。通過線上線下的一體化服務(wù)體系，讓患者檢查少跑路，支付更便捷，掛號更方便，尤其在兒科就診中發(fā)揮了較好的作用，患兒看病更加方便，家長的笑容增多了。
20xx年兒科順利搬遷至我們向往已久的兒科綜合樓，面對新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，我們要學(xué)習(xí)前輩們嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)，認(rèn)真的工作習(xí)慣；學(xué)習(xí)他們運(yùn)籌帷幄，決勝千里的.才干和魄力；學(xué)習(xí)他們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。在未來中以嶄新的姿態(tài)邁向新的舞臺，我們更要盡心盡力地嚴(yán)格要求自己，在救死扶傷的職業(yè)生涯中，將始終遵循“大醫(yī)精誠”的醫(yī)院精神，以滿懷奮發(fā)有為的豪情，履行崗位職責(zé)，發(fā)揮自己智慧，為美好的明天譜寫一曲壯麗之歌。
在第六個(gè)中國醫(yī)師節(jié)來臨之際，愿我們共同奮進(jìn)，不忘初心，互勵(lì)共勉，與患者攜手，共促健康，共建和諧，共同為“美麗醫(yī)院”和“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)，貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)預(yù)祝大家節(jié)日快樂。
座談會的發(fā)言稿11
大家好。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理，很榮幸能有機(jī)會與各位專家就中小客戶問題進(jìn)行交流。
在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上，從某種意義上來說，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段，我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會 反對吧？但即便是做應(yīng)付，也要有個(gè)章法，也有個(gè)三六九等的問題，應(yīng)付也有應(yīng)付出成績來的嘛！說到這可能我們有些同志就不同 意了，說我們行就不是在應(yīng)付，是真干�？烧娓删秃脝幔亢秒y吧？對于中小企業(yè)，大家有個(gè)共識，就是中小企業(yè)資信比較差，開發(fā) 沒有效率，風(fēng)險(xiǎn)大，找不到解決問題的關(guān)鍵點(diǎn)，所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管 是真做還是假做，我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢？下面我展開來說一下。
首先來說數(shù)據(jù)，咱們各家行可能都有一些數(shù)據(jù)，但是數(shù)據(jù)比較分散、比較孤立，這應(yīng)該是申報(bào)的時(shí)候留下來的吧？另外，各行 通過各種渠道也都搜集了一些數(shù)據(jù)。但做市場分析的話這些數(shù)據(jù)夠用嗎？至少是不好用吧？那什么數(shù)據(jù)有用呢？目前來說，至少應(yīng) 該想辦法找一套完整、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)吧？
有了數(shù)據(jù)就開始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤、負(fù)債這些指標(biāo)來進(jìn)行排名。但是用 這種評先進(jìn)的方法做貸款行不行呢？后來各家行都做了一些改進(jìn)，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，四個(gè)能 力、12個(gè)指標(biāo)，這么做有一定啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用，因?yàn)槠髽I(yè)太小了 ，根本沒有能力做抵押擔(dān)保，解決不了信用缺失的問題。
那怎么突破這個(gè)瓶頸呢？
其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。廣 東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告， 就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上，再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民 生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。 今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來選擇企業(yè)。這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納，能夠發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn)，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇，就是力圖在不識別、不改變企業(yè)單體 信用狀況的情況下，主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風(fēng)險(xiǎn)識別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開發(fā)不經(jīng)濟(jì)等 問題造成的壓力，使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。（在這個(gè)過程中 間，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有一定合理成分的，但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下，單純減少審批環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)就會 顯得比較大）當(dāng)然長期來說，像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會誠信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的，但短期來說，最主要的還是 剛才咱們說的這些。
行業(yè)選擇完了之后，作為銀行，要對選擇的行業(yè)進(jìn)行投貸，獲取利息收入。所以我們要從這個(gè)角度對行業(yè)進(jìn)行銀行專有分析。 比如說，是不是應(yīng)該分析一下各個(gè)行業(yè)的利息收入情況怎么樣呢？推而廣之像貸款投放量、手續(xù)費(fèi)收入、應(yīng)收賬款等情況是不是也 應(yīng)該分析出來呢？從這個(gè)角度來把握行業(yè)是不是和銀行關(guān)系更近？至少來說也是不可或缺吧？
每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存，比例不同形成類型，針對不同類型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性，不同屬性的行業(yè)要搭配不 同的產(chǎn)品和模式，我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后，接下來，咱們有沒有考 慮過是從對公業(yè)務(wù)入手還是從國際業(yè)務(wù)入手？怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系？這些問題都應(yīng)該好好研究。
外部分析完了以后，就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說的這么幾條，做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧？以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合 的呢？是用排版解決的，一是外部環(huán)境，二是內(nèi)部情況，中間基本上沒什么關(guān)系，寫起來很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話，你知道 北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了，再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，想沒點(diǎn)心得，沒點(diǎn)想法，想不做出計(jì)劃來都難 啊，這個(gè)時(shí)候做起來應(yīng)該是“猶如滔滔江水，連綿不絕”。如果說只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話，能 做什么呢？只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做，什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好，策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織 什么都看不出來，客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了，不知道怎么做。
做到這，基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話，第一就是先拿數(shù)據(jù)，一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析， 在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就能夠開個(gè)叉了。
如果是宣傳和探索，這么做深化了我們在探索階段的研究深度，研究成果做出來了，也是一種進(jìn)展，這個(gè)時(shí)候做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)肯定 好，有特點(diǎn)，有內(nèi)容，有新意，跟原來咱們做官樣文章是不是就差別很大了？有共性和概括性
如果真做的話，前面說的這些就是基礎(chǔ)和平臺，但是不是有這些就夠了呢？我們在這個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢？有一個(gè) 行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過一做模式，二做平臺的概念，客戶經(jīng)理有了模式和平臺的支撐，工作就比較容易發(fā)揮，因此上來說 這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過程中間，對平臺和模式的作用認(rèn)識不是很充分，抓的不是特別緊，主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索 來實(shí)現(xiàn)，由于缺乏（咱們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)所能提供的）平臺和模式的支撐，業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制，結(jié)果怎么樣呢？結(jié)果就 是工作局面比較被動(dòng)。從這里能夠看出，平臺和模式的問題，其實(shí)是非常重要的問題，這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須 要面對的重大轉(zhuǎn)變，中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問題。在這個(gè)時(shí)候，第一是要樹立正確的思想，第二是要有組織，有安排，有人才 。第三呢，咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的，說到這想到劉主席說的，一缺數(shù)據(jù)，二缺人才，今天咱們?nèi)接懻摰搅�。所以培�?xùn)的作 用就顯得特別突出，特別是對團(tuán)隊(duì)各級主管的培訓(xùn)。
從剛才咱們說到的正反兩方面的情況，大家能夠看出總結(jié)模式和搭建平臺是做中小客戶業(yè)務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵。那么這個(gè)模式和平臺 的問題怎么解決呢？個(gè)別同志可能還不知道怎么下手呢？我們想給大家分享一下我們的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)時(shí)我們和西部某行討論的結(jié)果是： 主要的突破方向除了傳統(tǒng)對公業(yè)務(wù)外，第一是從三農(nóng)問題和建設(shè)和諧社會的角度出發(fā)，借助公司加農(nóng)戶的方式，做好中小企業(yè)信貸 ；第二是為了推動(dòng)政府成為向西開放的“橋頭堡”，做好貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，讓該行成為銀行系統(tǒng)在西部開發(fā)中的標(biāo)桿；第三是作為向 地方政府要好處的.理由，通過改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來體現(xiàn)地方政績，主要是做好品牌和政府關(guān)系。第四是借助對口支援關(guān)系， 以非業(yè)務(wù)往來為契機(jī)，創(chuàng)造業(yè)務(wù)機(jī)會，同時(shí)密切銀行與兩地政府的關(guān)系，對總行也有一個(gè)向心的呼應(yīng)作用。
這個(gè)模式產(chǎn)生的基礎(chǔ)除 了一般策劃的原理，比如說：創(chuàng)新原理、人文原理和造勢原理等之外，就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。我們的策劃 方案主要是讓銀行以政府為中心、做好政府配套工作策劃，以總行為中心、做好總行配套工作策劃，以領(lǐng)導(dǎo)為中心、做好領(lǐng)導(dǎo)配套 工作策劃，還有就是以自身資源為中心，做好對自身資源的策劃，最終要實(shí)現(xiàn)的就是銀行在這幾個(gè)中心下產(chǎn)生的業(yè)務(wù)上的共振。大 家能夠想想，按照這個(gè)模式搞的話是不是就能實(shí)現(xiàn)一種多贏與長效的工作局面？
如果說大家對平臺和模式的問題認(rèn)同，馬上就有一個(gè)問題，單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠，好像條件還不太充分 。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺呢？我們覺得能夠從以下三個(gè)方面來考慮。
首先來說，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個(gè)備選方案，對行內(nèi)對應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工，根據(jù) 第一階段的聯(lián)系情況，找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺。
第二是積極動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的；二是有利，總行的參與能讓總行 加強(qiáng)對分行的關(guān)注，自然而然地會給與更多支持，比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對分行未來的發(fā)展將 具有極大的促進(jìn)作用。
第三，既然集團(tuán)開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策？比如 說像我們公司。
工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會的協(xié)會，在全國各地都有分支機(jī)構(gòu)，在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候 ，都能夠發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢。這是一。
二來呢，因?yàn)闅v史的原因，工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用 。
第三是咱們?nèi)珖䥇f(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會長和工程院的院長，工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工 程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評估，我們能夠幫忙聯(lián)系。
第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ)，大家都知道，金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會關(guān)系都比較密切。如 果需要的話我們能夠加強(qiáng)溝通。
以上是我們對大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡要總結(jié)，詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引 玉吧，下面，還是歡迎大家發(fā)表高見。
謝謝。
座談會的發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！在五一節(jié)這個(gè)偉大而光榮的節(jié)日，我作為勞模代表，在座談會上發(fā)言感到十分榮幸�！皠谀！笔鞘裁�？首先，勞模是模范，是值得他人去效仿、追求的榜樣、楷模；其次，勞模不是一般的勞動(dòng)者，而是比一般的勞動(dòng)者付出更多勞動(dòng)、更多智慧、更多時(shí)間，能感召人、能鼓舞人、帶領(lǐng)人的勞動(dòng)精英。在這里，我代表的不僅是我個(gè)人，也不僅僅是我們幾個(gè)人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)青春和汗水的所有員工同志們。請?jiān)试S我向公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！
我們企業(yè)，改制10年的發(fā)展建設(shè)，生產(chǎn)規(guī)模由小到大，經(jīng)濟(jì)實(shí)力由弱到強(qiáng)，發(fā)生了翻天覆地的變化，我們大家也都親眼目睹了這一切。今天，我們站在新的歷史起點(diǎn)上，回顧過去那激情萬丈的創(chuàng)業(yè)歲月，聆聽今日激越奮進(jìn)的鏗鏘鼓點(diǎn)，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們哪一位企業(yè)人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷！我相信，我們每一位企業(yè)人都會深切地感到：身為8***而自豪！我們的榮辱成敗都和企業(yè)息息相關(guān)，我們將把自己所有的熱血和青春奉獻(xiàn)給企業(yè)這塊熱土！
從一名普通員工到公司勞模，再到市級勞模，這幾年來，我伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大而成長、成熟�；叵脒@一路走來，能為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領(lǐng)導(dǎo)在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和困難時(shí)，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的`及時(shí)指點(diǎn)和鼓勵(lì)；感謝多年來與我并肩作戰(zhàn)的同事，沒有你們的幫助，僅憑我個(gè)人的力量，我寸步難行。
人們總說：是金子總會發(fā)光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎實(shí)實(shí)、愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，抱著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地干好每一天的工作，也一定會在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出人生的輝煌。
光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)和機(jī)遇共存。成績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造！同志們，讓我們攜起手來，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為公司的發(fā)展壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為開創(chuàng)公司的美好明天而努力工作吧！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，工作順利，身體健康，全家幸福平安！
謝謝大家！
座談會的發(fā)言稿13
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好，很榮幸能代表青年教師代表發(fā)言，我發(fā)言的題目是《做一個(gè)有追求的青年教師》。
XX年10月我有幸進(jìn)入四中工作，一年多的學(xué)習(xí)和工作生活，讓我慢慢熟悉了這所美麗的學(xué)校，結(jié)識了一批優(yōu)秀的中青年教師。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)到不少的知識。在這個(gè)物質(zhì)主義喧囂的時(shí)代，靜下心來潛心從教顯得艱難，神圣而清貧的尷尬處境，讓一些同志對職業(yè)產(chǎn)生了懷疑，安貧樂道對許多人來說并非易事。
我常想與其抱怨生活，不如以積極地心態(tài)去面對生活，做個(gè)平庸的教師是一生，做個(gè)有信仰有追求的教師也是一生，誰甘心平庸呢?今天我在四中工作，分享著四中過去的光榮與成績，但是要把這份光榮和成就傳承下去，就需要我們青年教師去拼搏，去贏取，去創(chuàng)造，為她掙得更多的榮譽(yù)。
記得上學(xué)期青年教師培訓(xùn)會上，黃主席和蔣建華老師，分別就自己的成長經(jīng)歷，為青年教師做了精彩的發(fā)言，他們的報(bào)告為青年教師的成長提供了一種可借鑒的模式，展現(xiàn)了每一位優(yōu)秀教師成長的背后，都是一個(gè)追求的過程，一個(gè)拼搏的過程，一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。
這個(gè)學(xué)期由于工作的需要，學(xué)校安排我接任高二文三班班主任工作，我首先感到的是責(zé)任重大，擔(dān)心自己經(jīng)驗(yàn)不足，搞不好工作，辜負(fù)了學(xué)校的信任，耽誤了學(xué)生的前途。之后領(lǐng)導(dǎo)找我談話幫我分析班級學(xué)生的情況，提出很多有針對性的意見和建議，鼓勵(lì)我要對自己有信心。
我想在困難面前不氣餒，在責(zé)任面前不回避，是每一位青年教師都應(yīng)該做出的選擇，只要用心去做，一定能夠圓滿完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，為學(xué)校的發(fā)展盡一份自己的力量。接班伊始，我找到班級的每一位同學(xué)談心，征求他們對于班級管理的意見，表明自己對于加強(qiáng)班級管理的決心，請班委會起草班級公約，爭取學(xué)生對班級管理工作的支持。
經(jīng)過一段時(shí)間的努力，班級在出勤和衛(wèi)生方面，取得了很大進(jìn)步，曠課，遲到的現(xiàn)象基本消除，班級的衛(wèi)生狀況大大改善，班風(fēng)學(xué)風(fēng)也有了好轉(zhuǎn)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們班在3月17號，舉行了“感恩主題班會”活動(dòng)，邀請了藥都活雷鋒張西軍老人，親臨班會現(xiàn)場，在聆聽身邊的'先進(jìn)事跡后，學(xué)生受到了一次深刻的教育，立志要做一個(gè)像張老一樣對社會有貢獻(xiàn)的人。班會中我還邀請八位家長，在百忙之中參加班會活動(dòng)，當(dāng)學(xué)生面對自己的父母，把自己對父母十幾年來的感激之情形成文字，在父母面前大聲讀出來的時(shí)候，我看到幾位家長感動(dòng)得熱淚盈眶，即使是平時(shí)習(xí)慣不好，學(xué)習(xí)并不突出的學(xué)生，讀出那久違的感謝時(shí)，他們的家長也一樣感動(dòng)地流淚。
通過這次班會活動(dòng)，使學(xué)生心靈接受了一次洗禮。班會之后，很多同學(xué)精神上變化很大，學(xué)習(xí)上也更有勁頭。結(jié)合學(xué)校團(tuán)委開展的志愿者活動(dòng)，我們班級先后開展了關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，體會勞動(dòng)的辛苦和光榮志愿者活動(dòng)。開展為期一年的定額按月資助品學(xué)兼優(yōu)且家庭貧困的我縣耿皇鄉(xiāng)九年級同學(xué)王振標(biāo)每月200元生活費(fèi)，獻(xiàn)愛心助學(xué)活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，增強(qiáng)了班級的凝聚力和集體榮譽(yù)感，促使學(xué)生領(lǐng)會父母的辛勤付出，感受社會真愛，積極回報(bào)社會，盡力幫助身邊的困難同學(xué)。
盡管這些與我們追求的目標(biāo)仍有不少差距，但是我們的學(xué)生在慢慢進(jìn)步，作為班主任我為他們的進(jìn)步感到欣慰。有時(shí)我在想我們從事的職業(yè)是能影響一個(gè)學(xué)生一輩子大事業(yè)，在他們?nèi)松凶钪匾碾A段，我們陪伴他們成長，在他們的生命中留下厚重的一筆!
我們的思想和觀念通過他們影響更多的人，我們其實(shí)在做一件了不起的大事情!我們的職業(yè)因而神圣!當(dāng)然班主任工作也會遇到一些困擾和苦惱，但是困擾也是促使自身成長的外在條件，就像人生要經(jīng)歷酸甜苦辣一樣。一個(gè)教師若沒有從事過班主任工作，就不能很快地成長，同時(shí)也是一種缺憾。
相信在學(xué)校的關(guān)心支持下，在青年教師共同的努力下，我們學(xué)校的青年教師，一定會不負(fù)所托，不辱使命，為學(xué)校做更多的工作。謝謝。
座談會的發(fā)言稿14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！
在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司董事會和公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年來所取得的成績，向xxx物業(yè)全體員工展示一年來所取得的成果。作為xxx物業(yè)的一名員工，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動(dòng)。
首先，請?jiān)试S我代表所有先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同仁們致以崇高的敬意！
回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的'工作。有的忍受著烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲，奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū)；有的夜以繼日、加班加點(diǎn)，工作在夜深人靜時(shí)，有的盡職盡責(zé)、細(xì)致入微地做好服務(wù)和保障工作。大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以xxx人特有的堅(jiān)韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。面對“5·12”汶川大地震，我們沒有畏縮不前，而是進(jìn)行周密的安排和部署，大膽細(xì)心的工作；面對金融危機(jī)，我們沒有失去信心，而是鼓起勇氣，用智慧和堅(jiān)韌予以征服；我們沒有停頓不前，而是繼續(xù)我們的行程；我們的雙眼因起早貪黑而困乏，我們沒有因此抱怨，而是放棄休假，又投入到緊張的的工作中；我們?nèi)淌芰藢胰说陌侔闼寄钪啵覀兎艞壛藷o數(shù)個(gè)和家人團(tuán)聚的節(jié)假日；我們克服了酷暑的煎熬，我們?nèi)淌芰宋孟x的叮咬；需要攻堅(jiān)，我們自覺行動(dòng)，需要奉獻(xiàn)，我們積極響應(yīng)。正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才取得了驕人的成績。
20xx年是不平凡的一年。公司經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革，“公司十周年慶典”代表公司走向成熟；“服務(wù)泊林鎮(zhèn)等高品質(zhì)樓盤”表示公司已邁入高速發(fā)展的軌道。在人力資源配置上，公司更是緊跟時(shí)代步伐，大膽起用“新人”擔(dān)當(dāng)重任，努力打造富有戰(zhàn)斗力、激情的年輕管理團(tuán)隊(duì)。
正在逐步形成的80后管理層，這是我們公司的一個(gè)大膽革新，當(dāng)然這次革新不是場“賭博”而是歷史發(fā)展的必然，是深厚企業(yè)文化熏陶的必然，是公司長遠(yuǎn)規(guī)劃需要的必然。在***物業(yè)，我們找到了家的感覺，在***物業(yè)，我們的職業(yè)生涯開始騰飛，在***物業(yè)，我們找到了明天的方向。
“成都***物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”如今已是一個(gè)響亮的名字，它是公司所有同仁共同努力的結(jié)果。她有光輝的過去，也有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。作為一名***人，在得到仰視和羨慕的同時(shí)，也注定我們必須具備更高的業(yè)務(wù)層次和社會責(zé)任。在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟(jì)的今天，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來臨的時(shí)刻，因循守舊，得過且過，不思進(jìn)取，胸?zé)o大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。
在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻(xiàn)。同事們，我們準(zhǔn)備好了嗎？讓我們繼續(xù)在“適者生存，誠者千里”的旗幟下，開拓創(chuàng)新，放飛我們的夢想，點(diǎn)燃我們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。
成績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把“***物業(yè)”建設(shè)得更加美好！
謝謝大家！
座談會的發(fā)言稿15
xx鎮(zhèn)緊緊圍繞加強(qiáng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展總體要求，以開展法治宣傳打造黃河文化等工作為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“八五”普法規(guī)劃，不斷健全普法教育、強(qiáng)化普法責(zé)任，全力營造全社會遵法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。
一、工作開展情況
一是不斷加強(qiáng)普法宣傳。以“沿著黃河去普法”活動(dòng)為抓手，以群眾法治需求為導(dǎo)向，廣泛動(dòng)員“法治帶頭人”“法律明白人”等社會力量，開展具有針對性和實(shí)效性的法治宣傳活動(dòng)7場。
聯(lián)合派出所、信訪辦等部門，開展民法典宣傳、婦女權(quán)益保障、反電信詐騙、掃黑除惡等專項(xiàng)宣傳活動(dòng)22場。組織42名法律服務(wù)工作者全部下沉一線進(jìn)“網(wǎng)格”，深入大街小巷、商場集市、單位企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校等，向干部群眾宣傳法律知識，增強(qiáng)干部群眾的法治觀念。
二是不斷完善普法機(jī)制。按照“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制要求，不斷健全普法宣傳和法律服務(wù)工作體制機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大參與范圍，提高法律服務(wù)水平，推動(dòng)“送法下鄉(xiāng)”常態(tài)化制度化運(yùn)行。積極開展“一村一法律顧問”工作，組織xxxx名法律顧問定期到服務(wù)村為群眾提供法律咨詢、法律援助、協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，共為xxxx人提供法律咨詢，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛xxxx起，幫助群眾草擬土地流轉(zhuǎn)合同xxxx份，為鄉(xiāng)村法治建設(shè)提供了智力支持。
三是不斷打造普法文化。緊緊圍繞便民、利民、惠民基本點(diǎn)，按照“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合方式，通過法治宣傳牌、宣傳欄等群眾喜聞樂見的形式傳播法律知識，共設(shè)置法治宣傳牌xxxx塊、打造法治長廊xxxx條、發(fā)放法治宣傳頁xxxx余份，在全社會營造了尊法守法的良好氛圍。在利用傳統(tǒng)方式進(jìn)行法治宣傳的同時(shí)也積極利用微信公眾號、抖音等新媒體普法平臺、今日頭條等客戶端及時(shí)發(fā)布普法動(dòng)態(tài)、涉法熱點(diǎn)、以案釋法等內(nèi)容，不斷擴(kuò)大法制宣傳覆蓋面，努力把“沿著黃河去普法”打造成服務(wù)保障黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的法治文化品牌。
二、存在問題
一是普法隊(duì)伍不健全。當(dāng)前基層干部，特別是新村干部年齡往往偏大，文化素質(zhì)不高，法律知識儲備稀少，對法條的解釋不夠全面通透，導(dǎo)致普法工作打了折扣。
二是普法教育仍有死角。對社會閑散青少年、農(nóng)村留守人員、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員和流動(dòng)人口等特殊群體的普法教育仍存在“死角”或“盲區(qū)”。
三是普法形式不夠豐富。針對性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)，法治宣傳內(nèi)容乏味、形式呆板、互動(dòng)不足等問題仍一定程度存在，貼近實(shí)際、貼近生活、喜聞樂見的法治宣傳有待進(jìn)一步挖掘。
三、下一步計(jì)劃
一是強(qiáng)化普法隊(duì)伍。充實(shí)普法工作力量，重視專兼職相結(jié)合，完善對法律顧問的績效考核機(jī)制，加強(qiáng)對普法員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升普法隊(duì)伍的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是完善普法機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的`普法責(zé)任制，按照普法責(zé)任清單，結(jié)合實(shí)際有計(jì)劃、有步驟地組織開展面向社會的法治宣傳教育，做到普法工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
三是豐富普法形式。將普法宣傳與傳統(tǒng)文化相結(jié)合，廣泛開展群眾性法治文化活動(dòng)，借助藝術(shù)形式，把枯燥的法律條文演繹成群眾喜聞樂見的語言，引起群眾思想上和精神上的共鳴，潛移默化提高群眾法律意識。
普法工作沒有“暫停鍵”，只有“快進(jìn)鍵”；沒有“休止符”，只有“催戰(zhàn)鼓”，xx鎮(zhèn)將不斷適應(yīng)新常態(tài)新需求，整合全鎮(zhèn)資源，凝聚全鎮(zhèn)力量，充分發(fā)揮法治在推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展走在前中的引領(lǐng)保障作用，為全社會營造更加良好的法治環(huán)境。
【座談會的發(fā)言稿】相關(guān)文章：
青年座談會員工的發(fā)言稿 青年座談會員工的發(fā)言稿怎么寫09-17
座談會發(fā)言稿03-27
座談會上的發(fā)言稿02-16
青年員工座談會范文11-21
校長座談會發(fā)言稿06-06
教學(xué)座談會發(fā)言稿03-17
新生座談會發(fā)言稿01-30
座談會發(fā)言稿范文03-28
企業(yè)座談會發(fā)言稿02-10