【精選】競職演講稿模板錦集10篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿使用的情況越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編精心整理的競職演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。
競職演講稿 篇1
各位代表:
大家好!
首先感謝大家的支持與學校提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個:一切為大家,能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作,算上小學的話,十年學生干部“工齡”已不算短了,這使我有了相當的管理經驗、領導能力;顫婇_朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能,取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成績,激勵著我不斷向前;主持也是我不懈的追求,從高一入學軍訓聯(lián)歡會到主持省武高電視臺節(jié)目,及后來的首屆英語節(jié),大大小小的活動參加了不少,是省武高這方熱土給我提供了機會,使我如魚得水,不斷鍛煉、充實著自己。此外,在活動過程中,我學習上也絲毫沒有松懈,成績現已躋身年級前茅,我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。
假如我當選,我將進一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自身的素質,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等,總之,我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。
假如我就任此屆學生會主席,我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間,我們將在有限的條件下,辦我們自己的電視臺、廣播站,建立必要的管理制度,設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽,使愛好體育的英雄有用武之地。愛好文藝的,校藝術團在歡迎你,我們將舉辦自己的藝術節(jié)、中秋、圣誕大聯(lián)歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯,還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐(包括大家感興趣的郊游活動)……總之,我們每個人都能在學生會找到自己的位置,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發(fā)出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學生意見要求,維護學生正當權益的'組織,新的學生會將不再是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!
既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!
各位代表,你們所期望的學生會主席,不正是敢想敢說敢做的人么?我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!
競職演講稿 篇2
一、基本情況
我197X年出生,現年29歲,大學本科學歷,中國共產黨黨員,20X4被評為系統(tǒng)先進工作者。主要工作經歷是:1XX6年參加工作,就職于天津社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務一處工作,從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳支付的管理及統(tǒng)計工作,現主要從事養(yǎng)老保險待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外,自己還擔任機關工會文體委員,機關團支部書記工作;仡櫼酝,正是在中心和處室領導的培養(yǎng)下,在老同志的呵護下,在基層同志的幫助下,才能使自己從一個剛出校門的學生,成長為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。
二、有利條件
1. 具備了應有的政治素質和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致,擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育,更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則,做事做人的修養(yǎng)日漸加深。
2. 具備了應有的業(yè)務政策水平。熟悉養(yǎng)老保險業(yè)務,從參加工作之日起至今,--年來始終從事養(yǎng)老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下,參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養(yǎng)老待遇次。在工作中積累了一定的經驗。同時,能熟練掌握信息系統(tǒng)的.應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業(yè)務工作的能力。
3. 具有較強的組織和協(xié)調能力。由于在市中心從事業(yè)務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛煉。特別是近年來,在政策答復、調整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中,在處長的領導下,進行了大量的組織協(xié)調工作,發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調能力。
三、今后設想
1. 擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標,在處長的領導下,用心做事,誠實做人,嚴于律己。做到盡職不越權,為公不謀私,補臺不拆臺。
2. 強化學習,增加自重。系統(tǒng)學習政治和業(yè)務理論知識,虛心學習老同志的優(yōu)秀品德,把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。
3. 增強宗旨意識,立足為民服務。為一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。
4. 規(guī)范管理,提高效率。狠抓科學規(guī)范管理,特別是業(yè)務風險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用,深入基層,調查研究,掌握第一手資料,細化管理程序,提高工作效率,確保工作質量。
最后我要說的是,無論競聘結果如何,我都將正確對待,在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
謝謝大家!
競職演講稿 篇3
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
我叫xx-xxx-x,畢業(yè)于xx-xxx-xxx-x學校會計學專業(yè),大專文化程度,具有會計師和審計師專業(yè)技術資格。從1996年7月分配到我處之后,已經有近八年財務會計工作經驗,期間從事過出納員,項目部財務主管,項目部經營經理,財務資產部成本費用核算、財務成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技術技能、較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。在這近八年的工作當中,我時時刻刻感受到了xx-xxx-xxx這個大家庭的溫暖,和xx-xxx-xxx同呼吸共命運,一直把振興和發(fā)展xx-xxx-xxx作為我應盡的責任。常言說得好,“天下興亡,匹夫有責”。今天,我站在這個演講臺上來競聘財務資產部主任這個職位,就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識,來為xx-xxx-xxx的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到我處人事制度改革和機構改革當中。
我之所以競聘財務資產部主任這個職位,是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢:
第一有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。具有會計師職稱和三年以上工作經驗,符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中,我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作,并能勝任每個會計崗位的工作,對每個崗位都有深入的了解和認識。
第二有六年的成本核算經驗,對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經濟臺賬的制定,編寫了我處經濟分析報告統(tǒng)一文本和我處的成本核算與管理辦法。
第五有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農村走出來的,我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦、不怕累,圓滿的完成了領導交給的.各項任務。
假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。對于財務資產部下一步的工作我有如下十點想法:
第二下大力氣提高基層會計人員的業(yè)務素質和職業(yè)道德水平。特別注重新分配大學生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓,爭取在一年的時間內把他們培養(yǎng)成為懂核算會管理的項目部會計主管,為我處項目改革和市場擴張?zhí)峁┤藛T上和素質上的保證,以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此,財務資產部將每月組織一次會計人員進行學習,每年對全體會計人員進行兩次考試考評,對他們會計基礎工作、會計報表編制速度和質量、業(yè)務技能、財經政策和我處各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、財務資產部各項指令和任務完成情況進行綜合評價。對于成績好的進行適當的獎勵,成績差的進行處罰,多次成績靠后的進行末位淘汰,在全體會計人員之間形成一股學習之風,以此來促進我處會計核算水平的提高。
第三改變目前項目部會計核算重心,突出成本核算。目前我處項目部不僅要核算成本,還要核算管理費用,財務費用,有的還要核算固定資產,如果把管理費用財務費用和固定資產以及一些與成本支出無關的內容的核算收回到財務資產部進行統(tǒng)一核算,將不僅有利于全處非生產性支出的管理與控制,還利于對國有資產的管理和保護,而且減化了項目部會計核算的工作量。
第四加強項目部的成本核算與管理和現金流量的管理。探索出一條適合我處目前項目管理需要的成本核算方法,對項目部成本分析活動進行指導和監(jiān)督,對項目部每月的成本分析結果和效果進行總結,形成經驗和教訓,為領導決策提供有用的信息。對項目部的現金流量進行總體控制,促使項目部在資金的使用上量入為出,開源節(jié)流,把資金的風險和壓力轉移到分包隊伍和供應商的頭上。
第五加強清欠工作。對目前的債權進行清理,落實好每一項債權,掌握每項債權的實際數額和合同付款條件,并把清欠工作指標落實到人。對在建工程工程款的回收進行監(jiān)控,建立應收賬款預警機制,當回收的工程款達不到某一比例時,及時向甲方催要,及時向領導匯報,以便及時采取措施,防止工程完工后,喪失主動權。
競職演講稿 篇4
各位領導、同事們:
大家好!
在此,首先感謝廳黨委、廳政治部給我這次競爭的機會。
我叫xx,xx年x月出生,xx年xx月應征入伍,xx年x月考取xx炮兵學院,學習地面炮兵指揮專業(yè),xx年x月軍校畢業(yè),歷任學員班長、排長、代理連長、代理指導員、組織干事等職,xx年x月轉業(yè)到省司法廳工作。
我申報競爭的崗位:第一志愿是公證管理處;第二志愿是律師管理處。我的演講稿是按第一志愿準備的。不過,同是業(yè)務處室,在很多方面應該是相通的,而且我在律師管理處還工作過一段時間,我想,如果我能勝任公管處的崗位工作,那么我也同樣能夠勝任其他業(yè)務處室的崗位工作。
我認為,作為一名業(yè)務處室的領導,要擔當起崗位職責,必須同時具備以下三個條件:一是足夠的專業(yè)知識;二是一定的理論水平和文字功底;三是相應的組織、領導和管理能力。而我則已經基本具備擔任所競爭崗位的能力和條件。
首先,在業(yè)務方面。xx年初,也就是我從軍校畢業(yè)半年后,在干好本職工作的前提下,我參加了云南省高等教育法律專業(yè)的自學考試,三年的學習內容,我只用了二年半的時間,就完成了自考的全部課程;xx年x月,我又參加了中央黨校政法專業(yè)本科班的函授學習,xx年底完成學業(yè)。xx年x月,還在部隊服役的我,參加了第四次全國律師資格統(tǒng)一考試,以二百六十四分的成績,一舉取得律師資格,F在,本人已經取得了所有由省級以上司法行政機關考試、考核授予的法律服務方面的資格,這些資格是:律師資格、公證員資格、涉外公證員資格、基層法律服務者資格。在省廳機關中,同時擁有這四個法律資格的只有兩至三個人,而我就是其中的一位。我是一個半路出家者,這些文憑和資格的取得,不僅詳實地記錄了我尋求知識的足跡,也表明了我有資格、有能力擔當起競爭崗位的業(yè)務工作。
第二,在理論水平與文字功底上。我認為,理論水平與文字功底是衡量一個人工作能力大小最重要、也是最基本的尺碼;文憑、資格雖然在一定程度上能反映一個人的業(yè)務水平、工作能力,但文憑、資格并不代表或等于一個人的能力,只有把所學的知識運用到實踐中去,并被實踐所證實,那才是真正的能力。我是這樣想的,也是這樣做的。到司法廳工作的五年間,我在邊工作、邊熟悉業(yè)務、邊參加中央黨校函授學習的同時,還抽出時間撰寫了一些文章,《公證與審判在經濟活動中的作用比較》、《依法行政,難在哪里?》、《發(fā)展中的云南公證》、《公證大走筆》等十數篇(條、幅)公證理論文章、公證宣傳文章或雜文、消息、信息、圖片等,先后在《中國司法》、原《中國律師報》等報刊雜志上發(fā)表。其中,一萬多字的《公證大走筆》全面系統(tǒng)地宣傳、介紹了公證的性質、地位、職能作用、法律效力等,被一省級報紙以一個整版進行了刊登。幾年來,不論是公管處還是公證員協(xié)會,只要有重大活動或重大工作事項,我都是主要執(zhí)筆人之一,撰寫的材料,受到領導及基層的一致好評。
第三,在組織管理方面。作為一名領導干部,只懂業(yè)務、只會寫文章是不行的,還必須具有相應的組織、領導和管理才能。俗話說:“主將無能,累死三軍”,這個“能”,就是組織、領導和管理能力。就我而言,從進軍校的那天起,一直到轉業(yè)前,近十年的時間,我一直在從事具體的組織、領導和管理工作,手下最少的時候也有十幾人,多的時候達一百多人,管理的內容,從吃喝拉撒睡到穿衣戴帽,可以說,沒有不管的,甚至連戰(zhàn)士談對象的事也要管。正是這種實實在在的、具具體體的、長達近十年的、直接的管理實踐,使本人積累了較為豐富的組織、領導和管理經驗。從成效上看,在這十年間,我所帶領的連排班,幾乎年年被上級評為先進單位。xx年初,我參加了由軍區(qū)組織的為期四個月的政工干部培訓,具備了一定的做政治工作的能力。xx年,我被借調到省政法委綜治辦工作,由于綜治辦既要與地州市打交道,還經常與四十多家廳局級成員單位進行聯(lián)系,在綜治辦工作的一年里,我的組織協(xié)調能力有了新的提高,我的'工作得到了省政法委及綜治辦領導的充分肯定。
關于下一步的工作打算
我在公證管理處已工作了五年,在這五年間,公管處的所有崗位,諸如組織、宣傳、業(yè)務、內勤等,我?guī)缀醵几蛇^?梢哉f,不管是哪一個崗位,我不僅勝任,而且游刃有余。以我對公證制度、公證法律知識、公證理論的理解和掌握程度,以我對我省公證工作的發(fā)展歷史、發(fā)展現狀的了解和認識程度,以我對公管處各崗位工作的熟悉與熟練程度,當前和今后一個時期,公證工作到底該抓些什么以及如何抓好這些工作,應該說,我是比較清楚的。但我今天所競爭的是一個副職崗位,我認為,作為一名副職,最首要、最根本的是如何擺正自己的位置,支持、協(xié)助正職做好工作。我曾是一名軍人,服從命令是我的天職;我是一名黨員,聽從組織是我的職責。請組織放心,不論我能否在競爭中獲勝,我都堅決服從組織的安排,一如既往地支持本處室的工作。當然,擺正位置,并不等于被動地服從和執(zhí)行,而是卓有成效地、創(chuàng)造性地開展工作。我認為,當前和今后一段時期內公證工作應著重在“深化兩個改革,促進兩個發(fā)展”上下功夫。
一是深化公證體制改革。司法部關于公證體制改革的會議即將召開,公證體制改革是關系到公證事業(yè)能否持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大事,這項工作內容復雜、涉及面廣,牽涉到每一位公證員的切身利益,是當前和今后一個時期公證工作的重中之重。
二是深化公證業(yè)務改革。今年初,司法部做出了試行主辦公證員制和推行要素式公證書格式的決定,這兩項舉措是探索和推進公證業(yè)務發(fā)展的重要途徑和方法,是公證辦證程序和出證方式的重大變革,是今年公證工作的中心。
三是促進公證隊伍發(fā)展。從我省公證員隊伍的發(fā)展情況看,雖然今年注冊公證員比去年有所增加,但公證隊伍不足的問題依然比較重,全省一百五十個公證處注冊公證員僅有三百九十四名,平均每個公證處x.x人;還有二十六個公證處只有一名公證員,這樣的隊伍數量是很不利于公證事業(yè)發(fā)展的,必須下大力氣有計劃、有步驟地加以解決。
四是全面推進縣域公證處的發(fā)展。目前,全省一百五十個公證處中有縣域公證年一百零八個,占公證處總數的百分之七十二?梢哉f,縣域公證處如何發(fā)展,是關系我省公證事業(yè)發(fā)展的根本。從我省縣域公證處的發(fā)展情況看,雖然近幾年較之過去有較大進步,但發(fā)展速度依然緩慢,與發(fā)達地區(qū)的差距也越來越大,尤其是一些經濟發(fā)展狀況相同或相近的縣域公證處,其辦證件數、辦證收入卻有很大的差距。在縣域公證處中,最高的年辦證收入達二十萬元以上,最低的卻只有幾千元,導致上述結果的一個很重要的原因,則是人為因素使然。因此,切實規(guī)范縣域公證處的隊伍建設,千方百計地幫助、引導縣域公證處拓展業(yè)務,是全面推進我省公證事業(yè)發(fā)展的基本途徑。
各位領導、各位同仁,今天,我是以參賽者的身份出現,此時的我,就像運動員出現在運動場上一樣,只有盡力的拼搏,盡力去贏得比賽的勝利,才能算是一個合格的運動員。這里,我所作的這份演講,雖然都是實話,都是事實,但難免會有一些不夠理性、不夠妥善的地方,在此,敬請各位領導、各位同仁予以諒解。
真心地感謝各位領導、各位同仁對我的關心和幫助。
謝謝大家!
競職演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
感謝公司了機會,也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持。
我叫賀全春,畢業(yè)于湖南財經高等專科學校財務會計專業(yè),大專學歷,會計中級專業(yè)技術資格,自20xx年畢業(yè)至今,有近11年工作經驗,期間從事過出納員,成本費用核算、往來賬分管、采購、會計報表編制等崗位的工作。20xx年9月被聘為____酒店財務部會計主管,主持酒店的財務工作,也現在的就職崗位。這次我競聘的崗位是____酒店財務部副經理。面對這次機遇與挑戰(zhàn),我對充滿信心、更對__集團的未來充滿信心。我競聘崗位,是基于對職位的和對自身認識的情況下的選擇。,也希望運用的專業(yè)技能和平時積累的管理經驗,來為我集團的振興和發(fā)展的一份力量。
分析,我我有幾個的優(yōu)勢:
1、正直的人品、的修養(yǎng)的工作。在為人上,我胸懷坦蕩,公道正派,與人為善,不搞小動作。對待本職工作一絲不茍,對布置的工作我總是全力以赴的工作,任何借口與理由。
2、深厚的理論基礎和較的實踐經驗。本人會計師職稱和三年工作經驗,符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構人所具備的條件。自到酒店后,我迅速熟悉了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學習了成本控制及用友財務軟件操作,幾乎從事過會計崗位的工作,對每個會計崗位都有著較的和認識。
3、較強的關系能力。能妥善好與本酒店各的關系,協(xié)同各控制成本,營銷政策的制訂,分析客源流情況等。工作的關系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計、預算等的工作有更多更的,為的之間的和了技術上的。在對外關系,是在__酒店資金吃緊的情況下,懇切地溝通、協(xié)商,并了大多數供應商的理解與支持,上化解了__酒店在特殊時期的財務困境。另一在與稅務人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的體會是:的人際關系同樣能為的經濟、社會效益。
4、向節(jié)能降耗要效益。在我主持__酒店的財務管理工作期間,地了與稅務的關系,去年一年僅房產稅一項,稅收基數,就節(jié)稅13萬元,并了稅務的認可;__酒店是成長中的酒店,工程的預、結算還多,在審核,我本著酒店主人翁意識,精心核對前后合同,糾查了乙方結算上的曲解,使節(jié)約支付工程款2萬元;對直接耗料,隨時市場行情并價格;這在程度上抑制了供應商的故意抬價,為酒店節(jié)省了開支了利潤。
5、有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。業(yè)余,我在注重專業(yè)技能的,力求把培養(yǎng)“一專多能”的人才。正在參加電大財會專業(yè)本科班的培訓學習,本人相信,地再教育,的自我學習,定能為本公司的經營發(fā)展在理念上、管理上更廣闊的思路。假如我有幸競聘,我將不負眾望,不辱使命,“以為爭位,以位促為”。
財務部的下一步工作我有如下幾點想法:
1、提倡文明、優(yōu)質服務,展現我為人人精神面貌和道德風尚。財務部做為我酒店的窗口,在我部資金較為緊張的情況下,搞好文明、優(yōu)質服務就顯得更為。資金緊張,不對每職工、客戶、供應商有求必應,憂慮著急的情緒,的`理解。耐心細致的解釋工作,才能贏得更多的客戶。
2、下氣基層會計人員的素質和職業(yè)道德。在全體會計人員之間一股學習之風,以此來我會計核算的。本人要努力的鉆研稅務知識,稅務籌劃工作,以避稅務。
3、成本核算和現金流量的管理。按月對本經營情況分析和總結,經驗和教訓,為決策有用的信息。對本的現金流量總體控制,本在資金的使用上量入為出,開源節(jié)流,并把資金的風險和盡量分散轉移到分包隊伍和供應商。
4、加速資金回籠工作。對應收款的回收監(jiān)控,應收賬款預警機制,當回收的應收款達某一比例時,向對方催收,并向匯報,以便措施,工作權。第五、內外的溝通和工作。對外勤跑工商、稅務,多和溝通并加以的理解和支持。
作為一名競聘者,應該直接面對與失敗,假如我競聘失敗,說明在某些差距,我將努力,在今后的工作當中,我將一如既往,兢兢業(yè)業(yè)的工作,用知識武裝,在工作中,為我公司的發(fā)展一份力量。謝謝大家!
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領導、同志們:
我要競爭的崗位是監(jiān)察室副主任。
我叫謝××,年出生,中共黨員,本科在讀,年參軍,歷任副中隊長、中隊長、指導員、大隊長等職。年月轉業(yè)到法院,到法院后,先是參加了法院組織的上崗培訓學習,爾后,被分配到××法庭,工作至今。
我沒有長于他人的特點優(yōu)勢,但可以說有點個性,即不論做什么工作,總愛求真、求實,講求原則,不怕吃苦受累,有較強的敬業(yè)精神。
在部隊期間,我一直在基層摸爬滾打,也曾創(chuàng)出過驕人的業(yè)績,立過功,受過獎,是戴著滿身的光環(huán)轉業(yè)的。曾設想,轉到地方后一定要再干一番事業(yè)。當來到法院之后,通過接觸實際工作,我對法院的工作漫漫有了較多的了解和較深的理解,事實告訴我:先前想的太簡單了。我感觸最深的'一點,就是法院工作難:一是業(yè)務性強,學習、工作起來困難;二是執(zhí)法環(huán)境不好,辦案困難。困難真不少,可是,已選擇了這個職業(yè),怎么辦?沒有別的說的,只能迎難而上!為這一神圣的職業(yè)拼搏、奮斗。幾年來,我抓緊一切時間學習業(yè)務知識,虛心向其他同志請教,努力提高自己的審判水平。對每一件案子都一絲不茍,認真對待,遇到不懂的就學、不會的就問,決不草率從事,到目前為止,經自己承辦的幾十個案子,沒有錯案,沒有執(zhí)法過錯,沒有發(fā)還改判,并且,以嚴肅認真的精神,和對當事人高度負責的態(tài)度,以及堅持以法律為準繩的辦案原則,贏得了當事人的信任,絕大部分案件實現了調解結案的理想結案結果。比如,最近,我成功地調解了辛計橋訴蘇建國農業(yè)承包合同一案。該案歷時三年,訟爭不休,最后,終于調解成功,雙方握手言和,變仇人為朋友。
我在努力學習業(yè)務知識、審判技能的同時,不放棄政治學習,使自己始終保持清醒的頭腦。工作中,我是警鐘長鳴,時刻牢記自己的職責,堅持原則,依法辦案,公正廉明,不徇私情,時時處處維護法律的尊嚴。因此,多次受到當事人的稱贊,有的還送來感謝信和錦旗。為法院贏得了榮譽。原創(chuàng):
三年來,我在平凡的崗位上,干著平凡的工作,對每一項工作從不懈怠,可謂盡職盡責,積極進取。但未曾做出過突出貢獻,對此,倍感遺憾,不過,我一直在努力!
如果此次競崗成功,我將繼續(xù)努力學習,嚴格要求自己,不斷提高自身素質,完善自我,全身心地投入到新的工作中去,把一切工作做好、做細、做周全。愿與同志們一道,及時發(fā)現問題,解決問題,以維護同志們的切身利益和法院的良好社會形象。請領導和同志們相信我、支持我。
競職演講稿 篇7
各位領導,各位同事:
很高興能有機會站在這里參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。
時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十周歲了;仡欉@么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月,我從xx師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至xx中學任教,成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的美好時光。說句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈擔這五年當中,我一直擔任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里,我付出了許多,但得到的更多。因為在這里,我學會了組織與協(xié)調,學會了關愛與支持?梢院敛豢鋸埖卣f,短短五年的農村教書生涯對我意義非凡,一生難忘!
1997年4月,我幸運地進入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。“蓬生麻中,不扶而直”,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關愛與幫助。借此機會,我在這里向大家表示衷心的感謝!
在這六年中,部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協(xié)調的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調,大到參與政務,積極主動地為領導出主意、想辦法,當好參謀,小到關心單位的.每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中,我始終堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調各股室之間的關系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關辦公條件,協(xié)助部領導當好這個“家”付出了不少心血。
回顧過去的十年,我的經歷其實也很簡單。農村教書五載,我努力爭當一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年,我力求成為一名優(yōu)秀共產黨員。這十年中,我由一個相對清貧的農村教書匠轉變?yōu)橐幻麢C關普通工作人員。但更為重要的是,我在這十年中學到了許多,實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變,而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們x師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上,我曾用一句話概括了自己過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作,雖然沒有取得多大成績,但我問心無愧、無怨無悔!
這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位,原因是這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。
競職演講稿 篇8
各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!
我叫xxx,今年xx歲,xx年考入南京師范大學計算機專業(yè),xx年入黨,xx年本科畢業(yè),獲理科學士學位。
中層干部實行公開、公平、公正地競爭上崗,這是深化干部人事制度改革的重大舉措,更是我們縣加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是積極參與。我今天競爭的職位是廉政室副主任。
大家都知道,廉政室擔負著綜合分析全縣黨風廉政建設情況,督促檢查黨風廉政責任制落實情況,協(xié)助有關部門抓好源頭治理各項措施的貫徹落實,負責縣管干部廉政檔案的收集和管理,承擔縣糾風辦的工作,督促、檢查、指導全縣行風建設和糾風工作。這些職能決定了廉政室的工作具有綜合性、廣泛性和瑣碎性等特點,頭緒復雜、任務艱巨。也決定了廉政室副主任這個職務既是個忙家,也是個雜家。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下兩大方面優(yōu)勢:
首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。
一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。
二是我的思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能力性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。
三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有較強的協(xié)調能力。
第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。
一是我在工作中能夠把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。
二是我在曾經工作過的干教室、檢查一室和現在的執(zhí)法室都一直負責內勤,具備文字方面的能力和優(yōu)勢。
三是我在檢查一室曾成功地主辦了兩起萬元以上有影響案件,現在執(zhí)法室具體負責全縣建設工程招投標、政府采購和重點工程監(jiān)督檢查工作,具備獨擋一面的能力。
以上決定了我能夠很快地進入廉政室副主任角色,并且出色地開展工作。如果我能競爭上這個職位,我將在縣紀委常委會和廉政室主任的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地說:
(一)堅持“一個原則”,就是堅持“上為紀委常委會和室主任分憂,下為干部服務”的原則。
(二)實現“兩個轉變”:
一是實現角色的轉變。由原來的戰(zhàn)斗員轉變?yōu)榧犬敻敝笓]員,又當戰(zhàn)斗員。和全室同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。
二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦,辦就辦好”的'思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。
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一是勤奮學習強素質,
二是深入調研摸實情,
三是嚴以律已促管理,
四是勤政廉政樹形象。
我相信,經過我和全室同志的共同努力,廉政室一定會呈現出更加喜人的局面,簡單可以概括為:常規(guī)工作有突破,重點工作有成效,基礎工作有新意,整體工作有特色。
各位領導,各位評委,各位同事,參與這次競爭的過程本身就是一次自我鍛煉、自我提高、自我展示的過程。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,也不可以一時失意,而自墜其志!睙o論今天的結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作。
謝謝大家。
競職演講稿 篇9
首先,感謝公司領導給我這次機會。在這里我會盡力闡述好自己的觀點、構思和設想。
眾所周知,現在的社會是瞬息萬變的社會,市場經濟也在不斷的在變化著、發(fā)展著,與此同時資本市場也在不斷的發(fā)生著變化,向高標準、國際化發(fā)展,社會企業(yè)需要和諧的會計、需要健康的會計、
需要合作和寬容的會計、需要秩序和法制的會計、需要公平和誠信的會計、更需要可持續(xù)發(fā)展的會計。
目前現代企業(yè)財務管理的體系:
由于市場經濟對企業(yè)的要求國有企業(yè)還存在著較多的問題,仍未完成擺脫計劃經濟的管理模式,監(jiān)督功能弱化、財務管理混亂、會計核算失真,重實物管理、輕價值管理,重資金籌集、輕結構安排,重當期收入、輕遠期風險控制,重強化企業(yè)內部管理、輕財務形象管理,致使企業(yè)效益滑坡,由此可見,現代財務管理面臨著巨大挑戰(zhàn)與創(chuàng)新需求,對現有財務的運作方式要進行全面改革,建立新型的與現代企業(yè)制度相適應的企業(yè)財務管理機制已是當務之急。
構建現代企業(yè)制度要把財務管理作為企業(yè)管理的中心,這就要求轉變管理觀念,正確認識財務管理在市場體制下的作用,積極借鑒西方財務管理理論,盤活國有企業(yè)存量資產,解決國有資產的優(yōu)化配置,全面高效地建立以財務預算為前提,以資金管理和成本管理為重點,把企業(yè)價值最大化作為理財目標滲透到企業(yè)生產經營全過程的財務管理機制。
針對存在的問題,企業(yè)財務管理人員必須樹立新的財務管理觀念:知識化理財觀念,人本化理財觀念。新經濟是以知識、信息網絡來發(fā)展經濟的,樹立起“以人為本”的理念,加大對人才的投入,提高企業(yè)財務人員適應國際財務環(huán)境的能力。
我個人認為我們企業(yè)的財務管理目標不管是企業(yè)利潤最大化還是資本利潤率最大化都不能全面具體的體現我們企業(yè)的價值,因為企業(yè)的發(fā)展要求,而且要持續(xù)不斷的發(fā)展,要從長遠發(fā)展的觀點來看我們的企業(yè)。如果從這個角度看,我們要以企業(yè)價值最大化的財務管理目標方向發(fā)展。
結合公司的管理要求,即針對我公司長遠發(fā)展的規(guī)劃、構想及管理資源優(yōu)化配置的思路。
假如我競聘上崗的話,我的初略構想是:從企業(yè)的長遠角度出發(fā)貫徹執(zhí)行高層管理者所制定的重大決策,并監(jiān)督和協(xié)調基層管理者的工作。在組織中起承上啟下的'作用,對上下信息溝通、政令通行等均負有重要的責任。
一、首先,制定現代企業(yè)制度相一致的企業(yè)內部財務制度,包括收益分配制度,財務收支制度,決策制度,以及日常財務管理制度等;
二、制定資本具體運作形式以及運作步驟;
比如:具體制定出資產財務部的資本管理的運作步驟:跟蹤經濟市場的發(fā)展趨勢,制定或者運作資本市場,更好地為公司的發(fā)展以及適應現代企業(yè)制度的要求去爭取更多的空間。
三、借鑒西方成功經驗,建立財務預測系統(tǒng),強化管理;
特別是搞好銷售預測及目標利潤預測,同時圍繞效益實績,考核結果,分析誤差,采取措施糾正偏差,強化會計控制。
四、強化風險管理,加強銷售客戶的信用調查,合理確定賒銷額度,避免呆帳損失,對風險信號進行預測,如銷售下降,成本上升等要密切關注,弄清情況并及時反映,防止嚴重后果的出現;
五、建立健全資金管理體系,充分挖掘內部資金潛力,抓好內部財務制度建設,在財務收支上要實施嚴格的財務制度,強化內部約束機制,合理安排資金調度,狠抓貨款回籠,增強企業(yè)支付能力。提高企業(yè)信譽,建立自補資金積累機制,防止費用超支現象;
六、強化成本管理,成本意識,完善目標成本責任制,對企業(yè)實行全過程的成本控制和牽制制度,建立成本報表和分析信息反饋系統(tǒng),及時反饋存在的問題,拓寬成本考核范圍,不僅考核各環(huán)節(jié)的成本(制造、質量、責任等),還考核售前成本,售后的后續(xù)成本;
七、調整資產財務部的組織結構,加大建設管理會計的力度,形成會計實務系統(tǒng)和會計管理系統(tǒng),建立企業(yè)信息網絡,以會計數據處理為核心與銷售和財務報表分析等信息系統(tǒng)相連接的信息網絡。
當然,這些的實現都需要公司領導大力的支持,以及適當權力的授權。
如果公司發(fā)展良好的話,我還想增設一點:
以網絡技術為主的新的財務管理模式——集成化財務管理模式:以企業(yè)物流、資金流和信息流的高度管理統(tǒng)一以及財務的實時管理,以適應柔性生產,組織扁平化和產品個性化的市場要求。
1、實現整個集團公司內部財務上的集成;
2、實現整個集團公司內部財務與業(yè)務的集成;
3、實現整個集團公司與供應鏈的集成——這是最高目標。
競職演講稿 篇10
我叫×××,生于×年,(……個人介紹,工作經歷,任職情況,所獲榮譽)。
為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
一、自身工作情況
自到人事局后,我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。
第一、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關系,刻苦鉆研計算機技術,不斷尋求知識與工作的結合點,開創(chuàng)了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實現了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。
第二、組織協(xié)調能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,這種情況下,通過精心的組織協(xié)調來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務。
第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。
二、下一步的打算
總體工作思路:我把人事事業(yè)當作實現自我人生價值的`目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現,就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學習,帶領他們向復合型干部發(fā)展,調動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開拓進取,內抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質量,以科學的管理、優(yōu)質的服務,創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優(yōu)質全位的服務來創(chuàng)造可持續(xù)的經濟效益,爭創(chuàng)一流科室。
具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:
1、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。
2、優(yōu)質服務為人民。樹立為經濟建設服務,為企事業(yè)單位服務的思想,將全心全意為人民服務的意思體現在我們的一言一行中,努力提高服務水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務。
3、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。強調效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。
4、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場經濟時代,正將過渡到知識經濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經濟的遺跡,隨著中國加入WTO與國際經濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職責范圍內開辟新的職能空間,建立與之相
適應的工作內容、工作模式和工作方法,在經濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現人事局的價值。
5、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務培訓,提高其應用計算機的能力,促進其綜合素質的提高。
6、增強凝聚力,充分調動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關心他們,工作上幫助他們,學習上鼓勵他們,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復合型干部,群雄齊戰(zhàn),爭創(chuàng)一流科室。
近期要抓的兩件事:1、從現在開始,元月底結束,借這次機構改革,結合這次調資、統(tǒng)計年報,對全市機關事業(yè)單位、及人員數據進行清理,三項工作結合起來一并完成。盡量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上,每月用計算機自動統(tǒng)計,給局領導提供全市機關事業(yè)單位情況報表。這是個基礎工作。2、全科所有業(yè)務采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時間做二件事。一是學習業(yè)務和新科技知識,
二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質,樹立服務意識,把科室建設成帶有科研性質的科室,具備科學指導優(yōu)質服務的能力,為人事部門的職能轉變做好準備。
三、我對這次競爭上崗的態(tài)度
多年來,在領導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家
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