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      加油員心得體會

      時間:2024-10-24 12:56:01 心得體會 我要投稿
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      加油員心得體會

        當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家整理的加油員心得體會,歡迎閱讀與收藏。

      加油員心得體會

      加油員心得體會1

        隨著新年鐘聲的敲響,我們又迎接了新一年度的到來。在20xx年度年我非常榮幸的成為XXX公司的一名新員工,作為即將走上工作崗位的飛機(jī)加油員,我歷經(jīng)了為期半年的培訓(xùn)和實(shí)習(xí),尤其是和老員工一起工作,讓我對XXX公司,飛機(jī)加油事業(yè)。以及XX公司精神有了以下的心得和體會。

        在公司實(shí)習(xí)的半年以來,我深深的了解到我公司作為一家海南美亞實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,擁有著其獨(dú)特的公司文化,和悠久的歷史,以及輝煌的業(yè)績。這讓加入XX公司并成為其中一員的我倍感榮幸。我十分感謝我XX公司為我們工作人員所提供的.舞臺,它實(shí)現(xiàn)了我們的價值,體現(xiàn)了我們的能力。因此,我只有早日融入企業(yè),在更短的時間內(nèi)發(fā)揮出自己的良好實(shí)力,并將在半年來的實(shí)習(xí)工作中多學(xué)習(xí)到知識深入結(jié)合到實(shí)際工作中,才能在企業(yè)中更好地發(fā)揮自身的價值,為我XX公司做出貢獻(xiàn)。

        要想融入企業(yè),就必須要了解和接受企業(yè)的文化。每個企業(yè)都有其獨(dú)特的文化與意義。而我公司的企業(yè)文化則深深貫徹了“以人為本”的基本理念。我公司的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門以及負(fù)責(zé)人均及時接觸新員工,深入了解新員工的工作,以及思想建設(shè)情況,并實(shí)際為新進(jìn)員工解決了學(xué)習(xí)上、工作上以及思想上的部分困難,這充分展現(xiàn)出了我XX公司對新進(jìn)員工的關(guān)懷與照料,這種以人為本,關(guān)愛員工的人為關(guān)懷讓我深受感動。

        由于剛剛來到了一個新的工作環(huán)境中,在一開始,我并不能很好的適應(yīng)飛機(jī)加油員崗位的工作。其實(shí),飛機(jī)加油也是一個技術(shù)含量極高的工種。表面看是接上油管,開幾個閥門就可以完成作業(yè)的。但是作為一名合格的飛機(jī)加油員就要既懂得油品專業(yè)知識,也懂得加油車輛設(shè)備的操作與相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù),并且還應(yīng)掌握各種常見航空器發(fā)動機(jī)的基本知識。同時,飛機(jī)加油也是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)而又細(xì)致的工作,它擔(dān)負(fù)著航空器和旅客安全的重任。因此,我在日常的加油工作中,堅持沒有任何的松懈,嚴(yán)格執(zhí)行民航總局和公司頒布的安全條例和禁令,嚴(yán)格按照工作流程來操作,為我XX公司各飛機(jī)的安全飛行帶來保障。在半年來的實(shí)習(xí)工作中,我雖歷經(jīng)坎坷與困難,卻堅持不放棄的做好各項(xiàng)崗位工作,做到及時向老員工前輩學(xué)習(xí),虛心吸取經(jīng)驗(yàn),并充分利用自身的業(yè)余時間不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí),以此來補(bǔ)充自身的專業(yè)知識,并堅持學(xué)以致用,實(shí)際提高自身的專業(yè)技能,力求在實(shí)踐中不斷的提高自身的綜合素質(zhì)和技術(shù)能力,為我公司的實(shí)際發(fā)展竭盡所能。在工作中,我力爭從細(xì)微處著手,堅持勤勤懇懇做事,老老實(shí)實(shí)做人的工作理念和作風(fēng)。

        總之,通過為期半年的培訓(xùn),我更加堅定了自己對飛機(jī)加油崗位的工作熱情,并立志要為我XX公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和努力,雖然,我現(xiàn)在還沒有考取到上崗證,不能獨(dú)立上崗。但是,我會加倍努力,爭取在10月份考上崗證,實(shí)際走向飛機(jī)加油事業(yè)。

      加油員心得體會2

        加油站安全管理必須堅持“硬件與軟件同時抓,人防與技防相結(jié)合,重點(diǎn)與細(xì)節(jié)不放松”的方針,抓住加油站火災(zāi)發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn),有針對性地開展消防工作。消除加油站產(chǎn)生火災(zāi)爆炸事故的基礎(chǔ)條件和觸發(fā)條件,切實(shí)有效地做好消防工作。

        一、提高員工素質(zhì),增強(qiáng)安全意識

        加油站消防安全管理應(yīng)以人為本,首先要提高加油站經(jīng)營管理人員自身的素質(zhì)。定期開展安全教育和消防演練,對所有員工進(jìn)行安全培訓(xùn),定期考核,使其了解油品燃燒、流動、揮發(fā)、有毒等基本理化性質(zhì)和火災(zāi)產(chǎn)生的基本條件,熟練掌握各種消防器材的使用方法和基本滅火技能,牢固樹立安全意識,自覺地遵守規(guī)章制度,經(jīng)考核后持證上崗。

        二、控制加油站設(shè)施安全間距

        力資源管理、項(xiàng)目管理模式優(yōu)化和創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等科目。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,一個人能夠靜下心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)是非常有必要的,作為一名行政人員,所以在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我一開始就樹立了為發(fā)展而學(xué)習(xí),為完善自我,超越自我而學(xué)習(xí)的理念;把學(xué)習(xí)作為了一種必要責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識和對待。我非常珍惜能有這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,因?yàn)閷εc我所從事的辦公室的管理工作而言,這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)不僅是我職業(yè)生涯的新的奠基點(diǎn)、人生的又一起跑線,更是我服務(wù),服務(wù)于職工群眾,實(shí)現(xiàn)自我價值的`前提和條件。

        幾天的學(xué)習(xí),對我來說既是工作的加油站,也讓我認(rèn)識到了自身的不足。新的形勢下,隨著用工、工資、醫(yī)療制度等三項(xiàng)制度改革與職工利益的沖突等復(fù)雜問題不斷出現(xiàn),基層行政工作的難度將會越來越大,作為一名行政工作者加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高工作能力,適應(yīng)社會形勢發(fā)展和行政工作的需要就成為當(dāng)務(wù)之急。

        通過學(xué)習(xí)我對自己所從事的行政工作的定位有了更加深刻的理解和認(rèn)識:作為一家企業(yè),有著自己的文化和價值觀,而我們行政工作者就是這個文化和價值觀的傳播者和宣貫者。雖然作為個人,就某些具體事件而言我們有自己的觀點(diǎn)和包容性、寬容度,但是作為企業(yè)的輿論導(dǎo)向而言則應(yīng)是旗幟鮮明的,我們所發(fā)布的言論和實(shí)施的行為不是個人行為,而是代表企業(yè)的行為。所以,正確理解我們行政工作的內(nèi)容,明確自己的職責(zé)和目標(biāo)是我們快樂工作并出成效的前提。此外,為了將企業(yè)的主要價值觀要傳播出去,我們就必須站在更高的層次上去觀察、領(lǐng)悟事物,不能僅僅將自己定位于“傳話筒”。

      加油員心得體會3

        千里之堤,潰于蟻穴,是出自《韓非子?喻老》中的一句話,后來廣為流傳,并演變成為今天的一條哲理成語。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,卻會因?yàn)橐粋小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人,事情的發(fā)展是一個由小到大的過程,當(dāng)存在微小的安全隱患時,如果不給予足夠的重視和正確及時處理,就會留下無窮的后患。所以,我們在實(shí)際工作中要防微杜漸,從小事做起,及時處理好不安全因素,避免事故或?yàn)?zāi)難的發(fā)生。

        什么是安全?無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害財產(chǎn)免于損失。人人事事保安全,關(guān)鍵要從我做起,從現(xiàn)在做起。這就是安全。 因?yàn)榧佑驼咀鳛橐粋特殊行業(yè),安全問題本來就非常突出。加油站由于車多人雜,部分加油站的規(guī)范管理和安全防范就成為了薄弱環(huán)節(jié)。忽視了安全就可能給加油站造成天大的損失。因?yàn)閷τ诩佑驼緛碚f,安全就是天,安全是我們中石油發(fā)展壯大的保障;安全就是我們加油站實(shí)現(xiàn)效益的根本保障。

        但是要做到時時牢記安全,按章操作,說起來容易做起來難,它要求加油站員工在實(shí)際工作中要不厭其煩的、日復(fù)一日的按照加油站管理規(guī)范操作?墒怯行┤耍粓D方便,直接對塑料壺加油;還有些人在車輛未熄火的情況下就給加油,等等。想一想,這些可都是違章行為,這些都是事故隱患,既然是事故隱患,我們就要提高警惕防犯他。因?yàn)榘踩[患就象是狡猾的敵人,他時刻都在觀察著我們的違章行為,侍機(jī)想侵吞我們的企業(yè)財產(chǎn)。所以說,人是加油站安全管理的第一要素。

        為了從根本上解決制約加油站安全生產(chǎn)的瓶頸問題,努力打造安全型加油站,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級一系列的指示精神和管理制度,堅決樹立中石油 安全第一、預(yù)防為主的安全工作方針,形成良好的安全生產(chǎn)新局面,我們要加強(qiáng)并引導(dǎo)加油站員工自覺的去遵守各項(xiàng)安全制度,按章操作,防范于未然,形成人人管安全,安全人人管的良好局面,我們就必須抓好對人的管理,真正落實(shí)人是加油站安全管理的第一要素。

        站安全管理的第一要素。

        為了從根本上解決制約加油站安全生產(chǎn)的瓶頸問題,努力打造安全型加油站,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級一系列的'指示精神和管理制度,堅決樹立中石油 安全第一、預(yù)防為主的安全工作方針,形成良好的安全生產(chǎn)新局面,我們要加強(qiáng)并引導(dǎo)加油站員工自覺的去遵守各項(xiàng)安全制度,按章操作,防范于未然,形成人人管安全,安全人人管的良好局面,我們就必須抓好對人的管理,真正落實(shí)人是加油站安全管理的第一要素。

        安全管理的三要素是人、設(shè)備和環(huán)境。而人是安全管理三要素中最活躍、最關(guān)鍵、最復(fù)雜、變數(shù)最大、最隨意和最難控制的因素。因?yàn)槿丝梢愿淖冊O(shè)備、環(huán)境的主體。因而三要素中人是主要因素?v觀加油站各類安全事故,任何一個事故發(fā)生后,總能找到原因,絕大部分都是人的因素。主要就是責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)任制不落實(shí)、違章指揮、違章操作等現(xiàn)象。試想,一個加油站,無論制度多細(xì)、責(zé)任多明確,獎罰力度多大,責(zé)任制不落實(shí),員工不重視,仍舊會是廢紙一張。因此,我們在強(qiáng)調(diào)對加油站安全管理的同時,要加強(qiáng)加油站安全管理責(zé)任制的落實(shí),因?yàn)橹挥新鋵?shí)責(zé)任才是安全生產(chǎn)的保障,而落實(shí)責(zé)任的關(guān)鍵就是要加強(qiáng)對人的管理。

        正是基于此,我認(rèn)為加油站的安全工作應(yīng)該從管理人的規(guī)范操作行為,時時做到防患于未然抓起。決不能是有關(guān)部門來檢查了,安全管理就做得嚴(yán)一點(diǎn),等檢查組走了之后依然如故,這樣做往往會釀成大禍。因此,要抓好加油站的安全工作就得讓加油站的員工時時提高警惕、天天警鐘長鳴,要象在戰(zhàn)場上打仗一樣時刻繃緊神經(jīng),因?yàn)槟阋苍S一不小心,就會血染沙場。也許只有這樣持之以恒,堅持不懈地抓好每個環(huán)節(jié),做到不違章操作,才能真正確保加油站的長治久安,才能真正的做到警鐘長鳴、事故為零。也只有這樣,才能不斷地提升我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,畢竟,安全出效益。

        朋友們,愛護(hù)自己的生命吧,別忘了:安全就是生命!

      加油員心得體會4

        經(jīng)過市公司的培訓(xùn),我被分配到肇一加油站從事加油員工作,經(jīng)過近一個月的工作,我對肇一站有了深刻的感受和較強(qiáng)的歸屬感。

        首先從本職崗位說起。我們站實(shí)施"三班倒"值班制度,從未從事的加油員工作對我來說很陌生,到站后我不僅學(xué)會了加油員的基本工作,還對加油站有了深層次的了解(如加油、收款、巡夜、安全防護(hù)等);除此外我還學(xué)會了如何銷售非油品(如燃油寶、玻璃水、柴汽機(jī)油、防凍液、便利店商品等)。在培訓(xùn)課中學(xué)到的推銷六技巧讓我找到了方向,我不錯過每一輛進(jìn)站加油車輛的機(jī)會,主動詢問是否需要什么商品,只要有一線希望就會盡到最大的努力,每一次將非油品銷售后我內(nèi)心都會有一種自豪和喜悅的感覺,因?yàn)槭墙?jīng)過努力的結(jié)果也算是一次次小小的成功。

        其次兄弟姐妹們的盡心盡責(zé),是我的標(biāo)桿。他們?yōu)槊恳晃活櫩蛯ι唐返?詢問給予耐心的回答和講解,從沒有帶著情緒化工作的時候,無論是白天、深夜及清晨,始終都一如既往的面待笑容為顧客服務(wù)。當(dāng)顧客購買的商品較多時毫不猶豫地幫助顧客將商品送上車,多次得到顧客的一致好評。前兩天,有一輛加注柴油去往滿洲里的大貨車司機(jī)問計量員王健有沒有熱水,當(dāng)時水壺里的熱水已經(jīng)沒有溫度了,王健當(dāng)時說"您稍等一會",順即拿起電水壺為其燒開水,燒好后為其倒?jié)M水杯,貨車司機(jī)說"你們真像樣,服務(wù)太周到了!"

        最后,再說說我們站的管理崗們,他們時刻給我親人般的關(guān)懷。每一次開例會時,站長總會先強(qiáng)調(diào)安全問題:例如堅決制止站內(nèi)打手機(jī)和吸煙等行為,并多次教導(dǎo)我們決不能觸犯公司的紅線制度(多開發(fā)票、倒卡)等;及時向大家傳達(dá)省、市公司的各種會議精神和公司的最新活動;工作中非常關(guān)心我們室外工作的冷與熱、寒與暖;當(dāng)室外的工作忙不開時他們都能及時幫助我們加油;生活中關(guān)心我們食堂中伙食、飯菜等一切事情是否可口滿意,要求大家及時提出寶貴意見、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。前兩天我過生日,站長為我買來了生日蛋糕,還準(zhǔn)備了豐盛的飯菜,當(dāng)看到搖曳的蠟燭發(fā)出的火光時,心中的那份溫暖已無法用語言陳述和表達(dá)……

        我現(xiàn)在雖然是一位普通的加油員,但我有決心為我們站的欣欣向榮做出我的貢獻(xiàn),為顧客加好油,也為我的未來加油!

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