保險(xiǎn)仲裁申請書

　　在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會，申請書應(yīng)用范圍廣泛，我們在寫申請書的時(shí)候需要注意問題。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編為大家整理的保險(xiǎn)仲裁申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保險(xiǎn)仲裁申請書1

　　申請人：_________________

　　被申請人：_________________

　　申請請求：

　　1、請求依法裁決被申請人支付申請人20__年__月至20__年__月期間的加班工資10233.2元。

　　2、依法裁決被申請人支付申請人20__年__月份工資960元。

　　3、依法裁決被申請人自20__年__月起每月按960元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止。

　　4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人20__年__月至20__年__月期間最低工資差額部分1200元。

　　5、依法裁決被申請人返還20__年__月至20__年__月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)2600元。

　　6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交20__年__月至20__年__月期間以及20__年__月至20__年__月期間的社會保險(xiǎn)。

　　事實(shí)與理由：

　　20__年5月，申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作，自20__年1月被申請人才為申請人繳納社會保險(xiǎn)，但繳納社會保險(xiǎn)時(shí)，被申請人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20__年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的.上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

　　__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：_____

　　20__年__月__日

保險(xiǎn)仲裁申請書2

　　申請人：______________，女，__________年__________月__________日出生，漢族，現(xiàn)住________________，聯(lián)系電話：__________________

　　被申請人：________________限責(zé)任公司

　　住所地：__________________

　　法定代表人：______________董事長聯(lián)系電話：__________________

　　1、依法裁決解除申請人與被申請人事實(shí)上的勞動關(guān)系。

　　2、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200元（9個(gè)月_____1800元/月）。

　　3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資14400元（8個(gè)月_____1800元/月）

　　4、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳從_________年至仲裁期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

　　事實(shí)與理由

　　申請人從_________年_________月起開始在被申請人處上班，從事車工工作，雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到_________年_________月_________日起，被申請人才與申請人簽訂了為期三年的'書面的勞動合同。截止到_________年底單位因經(jīng)營不善，通知部分人員放假，隨時(shí)等候消息繼續(xù)上班。__________年_________月份，被申請人通知我去單位上班，我在單位工作了7個(gè)月。后_________年_________月份，單位又通知我回家休息，等單位通知后再來上班。

　　但截至到目前為止，單位仍未通知申請人繼續(xù)上班。另外申請人在_________年_________月拿到了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，手冊上表明單位從_________年起就一直未給申請人繳納過保險(xiǎn)費(fèi)用。申請人認(rèn)為，被申請人從_________年_________月份起就一直沒有提供給申請人上班的工作條件，且長期沒有給申請人繳納過社會保險(xiǎn)。因此申請人特向貴委提出申請，要求解除與被申請人之間的勞動關(guān)系，請求貴委責(zé)令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽書面合同期間的雙倍工資及_________年到仲裁期間的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

　　__________市勞動仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　____年_____月_____日

保險(xiǎn)仲裁申請書3

　　申請人：__，男，20___年_月_日生，原系_公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：

　　被申請人：____有限公司，地址：廣州市越秀區(qū)

　　法定代表人：電話：

　　請求事項(xiàng)：

　　1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失______元;

　　2、被申請人向申請人補(bǔ)交兩個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);

　　3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元(____元);

　　4、合計(jì)人民幣____元。

　　4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于20__年____月應(yīng)聘到___有限公司，20__年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時(shí)沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明，沒有提醒或?yàn)樯暾埲宿k理勞動手冊，沒有提醒或?yàn)樯暾埲宿k理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或?yàn)樯暾埲宿k理失業(yè)證，等等。總之，幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。

　　以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機(jī)會和按時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的'機(jī)會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機(jī)構(gòu)打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。

　　此外，被申請人在申請人兩個(gè)月的試用期間，沒有交納任何社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

　　廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

申請人：___

　　20__年__月__日

保險(xiǎn)仲裁申請書4

　　申請人：______________，性別：_________，民族：_________，_____________年_____月__________日生，身份證號碼________________，住__________市___________________，電話________________

　　被申請人：_____________有限公司，地址：_________________市________________，法定代表人：______________，電話：_____________

　　申請要求

　　1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人_____________個(gè)月的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;

　　2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人_____________個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn));

　　3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個(gè)月的雙倍工資;

　　4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個(gè)半月的工資;

　　5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù);

　　6、請求貴委員會裁決被申請人承擔(dān)申請人的醫(yī)療費(fèi)用。

　　事實(shí)和理由：

　　____________________________________________________

　　申請人：________________

　　___________年_______月_____日

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