企業(yè)員工工作失誤檢討書

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時要表明改錯的決心。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)員工工作失誤檢討書，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作中若是存在失誤便意味著自己近段時間的努力將會全部白費，然而當這種事情發(fā)生在自己身上以后不禁讓人反思是否沒有對工作引起足夠的重視，若非對自身的要求有所松懈的話又怎會容忍工作中出現(xiàn)這樣的失誤，如果沒有控制好的話很有可能會因為自己的失誤影響到其他人的工作成果，考慮到這個可怕的后果已有應當對自己工作失誤的事情做出合理的解釋與深刻的檢討。

　　首先可以明確的是憑借自身的工作能力不應該出現(xiàn)這種較為明顯的錯誤，若是能夠正常發(fā)揮的話便可以將這次的事物扼殺在萌芽之中以防造成更大的損失，但是從目前的結果來看自己在工作的時候并沒有將領導的囑咐放在心上，畢竟在每次召開的員工會以之中領導便向我們強調(diào)過需要用心對待工作以防產(chǎn)生失誤，至今回響在自己腦海邊的話語卻沒有引起足夠的重視從而導致這樣的問題產(chǎn)生，因此我覺得自己應當反思這段時間的工作態(tài)度用以找出失誤的原因所在。

　　自身存在較為明顯的問題便是對待工作不如以往那般重視，若是慎重對待的話應當可以在問題沒有出現(xiàn)之前便將其圓滿解決，所以思想上的不重視結合現(xiàn)實的懈怠從而導致工作失誤發(fā)生在自己的身上，即便與其他同事的工作對比起來都應當為自己的失誤感到羞愧，至少在自己的工作任務不算繁重的請款下還出現(xiàn)這樣的問題的確應當進行反思，即便是為了能夠在工作中獲得領導的認同也需要全力以赴才能將其做好，因為貪圖一時的便利導致工作失誤產(chǎn)生則是讓人感到有些得不償失的。

　　針對當前現(xiàn)狀我覺得應當先從思想上認識到自身在工作中存在的不足，不管什么時候都應當帶著嚴謹?shù)膽B(tài)度迎接工作中的挑戰(zhàn)，即便難以取得相應的成就也應當避免失誤的產(chǎn)生才能獲得領導對自己工作的信任，至少要給其他人留下工作認真的印象才會在避免失誤的情況下尋求效率提升的方法，為了實現(xiàn)這點需要在平時的工作中不忘初心并全力以赴地對待從而讓人感到滿意，相比起在工作中取得成就而言避免失誤的產(chǎn)生才是自己需要考慮的問題。

　　面對工作中的失誤應當盡快進行處理并使其得到妥善的解決，能夠在工作中保持穩(wěn)中踏實的作風才會在時間的積累中獲得能力的提升，若是帶著散漫輕浮的態(tài)度想要完成當前的工作任務可是不太容易的事情，權衡利弊以后應當摒棄這種不好的工作作風并盡量讓失誤的狀況不要再發(fā)生在自己身上。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【企業(yè)員工工作失誤檢討書】相關文章：

企業(yè)員工工作失誤檢討書03-17

企業(yè)員工工作失誤檢討書【精】10-26

企業(yè)員工工作失誤檢討書18篇04-04

（經(jīng)典）員工工作失誤的檢討書03-16

員工工作失誤檢討書02-25

員工工作失誤的檢討書10-01

員工工作失誤檢討書01-14

工作失誤員工檢討書09-01

員工工作失誤檢討書（優(yōu)秀）11-01

新員工工作失誤檢討書02-05