工會活動總結(jié)15篇（必備）

　　總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家整理的工會活動總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會活動總結(jié)1

　　x月17日，市總工會“金秋助學(xué)”暨電子商務(wù)培訓(xùn)班啟動儀式在遼源電子商務(wù)園區(qū)舉行。

　　市委副書記劉偉，市人大常委會副主任、市總工會主席谷云山，副市長譚海出席啟動儀式。

　　本次活動旨在推進(jìn)各級工會組織著力解決好當(dāng)前職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，深入開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動，充分體現(xiàn)各級黨委、政府和工會組織對困難職工及其家庭的關(guān)心和關(guān)懷，進(jìn)一步加強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮工會組織維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會和諧穩(wěn)定的重要作用。

　　市總工會“金秋助學(xué)”活動自20xx年開展至今，已發(fā)展成為全市家喻戶曉的惠民工程、民心工程。特別是近3年來，全市共籌集發(fā)放助學(xué)救助金411萬元，救助家庭困難勞動模范、困難女職工和困難農(nóng)民工子女3300多人次，實(shí)現(xiàn)了助學(xué)范圍逐年擴(kuò)大、助學(xué)人數(shù)逐年增多、助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)逐年提高的工作局面。20xx年，困難大學(xué)生的救助標(biāo)準(zhǔn)由去年的20xx元提高到3000元，實(shí)現(xiàn)了救助標(biāo)準(zhǔn)的新突破。

　　根據(jù)全市“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的工作安排，市總工會在舉辦“金秋助學(xué)”活動的同時，對受救助的在校大學(xué)生和高考生進(jìn)行為期3天的電子商務(wù)課程培訓(xùn)，旨在開啟大學(xué)生的.創(chuàng)業(yè)智慧，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，為建設(shè)創(chuàng)新型國家提供源源不斷的人才智力支撐，打造一批年輕的遼源電子商務(wù)新團(tuán)隊(duì)，市總工會還將對參加培訓(xùn)的180多名大學(xué)生做好后續(xù)跟蹤服務(wù)。

　　活動宣讀了遼源市總工會20xx年“金秋助學(xué)”活動救助決定，向部分受救助大學(xué)生代表發(fā)放助學(xué)救助金。受救助學(xué)生代表作了表態(tài)發(fā)言。受救助的在校大學(xué)生、應(yīng)屆高考生代表、受救助單位工會的負(fù)責(zé)人、市總工會機(jī)關(guān)干部300多人參加了活動。

　　市總工會金秋助學(xué)金正式發(fā)放，“金秋助學(xué)”活動進(jìn)入第七個年頭。今年共有80位困難職工家庭學(xué)生可獲得資助，助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元至800元不等。

　　據(jù)了解，市總工會一直高度重視困難職工的生產(chǎn)生活問題，通過不斷創(chuàng)新載體，千方百計為職工解決生產(chǎn)生活上的難題。而“金秋助學(xué)”活動正是我市工會系統(tǒng)切實(shí)幫助職工解決現(xiàn)實(shí)困難的有效途徑之一，并且已經(jīng)發(fā)展成為具有一定社會影響力的幫扶工作品牌�；顒娱_展7年以來，共為全市250多名困難職工子女發(fā)放金秋助學(xué)金54萬余元。

　　市職工服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，開展“金秋助學(xué)”活動，就是希望能讓每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而上不起學(xué)，讓每一個困難職工家庭高校畢業(yè)生能順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時也希望受資助的學(xué)生能夠努力克服學(xué)習(xí)和生活中的各種困難，勤奮學(xué)習(xí)，以實(shí)際行動回報社會關(guān)愛。

工會活動總結(jié)2

　　隨著端午節(jié)的到來，我們工會舉辦了一場慶祝活動。通過組織賽龍舟等富有挑戰(zhàn)性的活動，激發(fā)了職工們的競爭意識和團(tuán)隊(duì)精神�；顒舆^程中，大家互相鼓勵、互相幫助，共同完成了各項(xiàng)任務(wù)。此次活動不僅豐富了職工的'業(yè)余生活，也鍛煉了他們的意志品質(zhì)，提升了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。

工會活動總結(jié)3

　　為引導(dǎo)廣大黨員、干部、教師堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性；根據(jù)上級文件精神，我校于11月6日下午，組織全體教職工收看了電影《忠誠與背叛》。

　　該影片忠實(shí)再現(xiàn)了中央監(jiān)察委員會成立的復(fù)雜歷史背景及艱辛歷程，充分闡釋了始終保持和維護(hù)黨的純潔性的重大意義，熱情謳歌了王荷波、楊匏安等黨的第一批紀(jì)檢干部不畏艱險、忠實(shí)履職，以生命和熱血維護(hù)黨的純潔性的光輝事跡和忠誠品格，充分展示了我黨對保持黨的純潔性一以貫之的堅(jiān)決態(tài)度和堅(jiān)定信念。該片既是一部思想性、藝術(shù)性俱佳的精品力作，又是一部保持黨的`純潔性的生動教材。通過觀看，從中得到了思想上的凈化、文化上的熏陶和心靈上的啟迪，警示教育共產(chǎn)黨人在任何時候都應(yīng)永葆本色，忠于黨的事業(yè)，對黨忠誠，永不背叛。

　　此次觀影活動給全體教職工上了一堂生動的黨課，對大家如何堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)自律意識，如何立足本職工作，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性起到了較大的啟迪和鞭策作用。

　　影片觀看結(jié)束后，大家紛紛表示，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，始終保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，在以后的工作中不斷砥礪自己，拒腐防變，以實(shí)際行動為黨的十八大獻(xiàn)禮。作為教育工作者，要以革命先驅(qū)為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識、政治意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識和憂患意識，忠誠于黨的教育事業(yè)，恪盡職守、廉潔自律、與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用；要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持黨員政治本色，為促進(jìn)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會活動總結(jié)4

　　近日，余干縣總工會、縣婦幼保健院和縣人民醫(yī)院聯(lián)合開展了以“職場媽媽‘喂’愛堅(jiān)持”為主題的第24個世界母乳喂養(yǎng)周宣傳活動，旨在強(qiáng)調(diào)多部門、多層面、多渠道促進(jìn)哺乳期女職工堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)，營造了良好的母乳喂養(yǎng)氛圍。

　　活動中，縣婦幼保健院和縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科的醫(yī)師護(hù)士們，通過發(fā)放宣傳資料、接受群眾咨詢，免費(fèi)義診，開辦“母乳喂養(yǎng)”專題知識講座等形式。向孕產(chǎn)婦及母嬰照護(hù)者宣傳了母乳喂養(yǎng)的好處、傳授了母乳喂養(yǎng)的技巧及科學(xué)育兒的知識，強(qiáng)化了家庭對母乳喂養(yǎng)的支持和參與。宣傳了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《江西省人口與計劃生育條例》中的'女職工有98天的生育產(chǎn)假和晚育獎勵產(chǎn)假、單位應(yīng)該設(shè)置哺乳室、為哺乳期職工每個工作日安排1小時的哺乳時間等保障哺乳期女職工母乳喂養(yǎng)權(quán)益的政策。同時通過乳腺疏通師及時解決產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)過程中遇到的問題，幫助新媽媽成功哺乳。

　　此次活動進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員對母乳喂養(yǎng)重要性的認(rèn)識，提高了廣大群眾對母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識的知曉度和支持率，增強(qiáng)了全社會倡導(dǎo)母乳喂養(yǎng)的意識，營造了愛嬰愛母，“關(guān)心母乳喂養(yǎng)、關(guān)注母嬰健康、關(guān)愛兒童成長”的良好社會氛圍。

工會活動總結(jié)5

　　按照中心工會“建家工作品牌”建設(shè)要求，繼續(xù)開展好工會建設(shè)特色小家活動。公司繼續(xù)做好小家建設(shè)工作，在抓落實(shí)、抓監(jiān)督、抓質(zhì)量、抓效果上下功夫，努力建成受員工歡迎和信賴的職工小家。

　　建設(shè)“小家”是工會組織密切聯(lián)系職工群眾的前沿陣地，是“大家”建設(shè)的基礎(chǔ)，也是新時期工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。開展“小家”建設(shè)事關(guān)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，事關(guān)和諧企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。只有圍繞調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性開展“小家”建設(shè)，在建設(shè)過程中提高職工素質(zhì)和企業(yè)形象，為企業(yè)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　一、樹立創(chuàng)新觀念，深化建“家”認(rèn)識

　　工會以小家建設(shè)作為為員工辦實(shí)事項(xiàng)目的切入點(diǎn)，努力為員工創(chuàng)造溫馨、和諧、進(jìn)取的環(huán)境，營造了凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，規(guī)范管理，增強(qiáng)實(shí)力的良好氛圍。以關(guān)心員工為熱點(diǎn)，在更多的細(xì)節(jié)上為員工提供服務(wù)，增強(qiáng)親和力，讓廣大員工感受到“家”的溫暖。

　　管理處在創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美型小家”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)型小家”工作中，力求突出特色，為創(chuàng)建工作做出了努力。兩個工會小組根據(jù)實(shí)施方案的綜合部署，廣泛動員，充分調(diào)動了員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢，增強(qiáng)員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗

　　力。工會定期召開工會委員和工會小組長會，聽取兩個管理處工作匯報，也在日常工作中給予一定的指導(dǎo)、培訓(xùn)和幫助，協(xié)助兩個管理處著力建設(shè)小區(qū)外部環(huán)境和內(nèi)部小家建設(shè)，既給業(yè)主提供了溫馨、舒適的生活環(huán)境，又使員工安心、舒心的工作，能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。

　　兩個管理處都是在地下室辦公，而人防要求地下室不能使用明火，員工吃飯成為難題。為方便大家就餐，工會為員工們了購置冰箱、微波爐，解決了員工中午就餐。為讓外埠人員感受到家的溫暖，工會建議公司對員工宿舍進(jìn)行改造，針對資金不足的實(shí)際情況，工會工作取得了行政支持，在水房統(tǒng)一貼瓷磚，為公用廚房安裝櫥柜，購買洗衣機(jī)，焊接晾衣桿；改善洗浴環(huán)境，安裝電熱水器，更換花灑及開關(guān)，配備洗浴用品。還為值班室人員購買床上用品，改善值班休息環(huán)境。

　　今年夏季天氣炎熱，氣溫持續(xù)居高不下，那些工作在室外的一線員工們，卻都堅(jiān)守崗位為業(yè)主們服務(wù)著。公司領(lǐng)導(dǎo)及工會關(guān)心一線員工的工作安全和身體健康，緊急采購了防暑降溫所需藥品,發(fā)放給員工，給室外操作人員送去有效消暑的食品，保證了高溫狀態(tài)下員工的正常工作。工會還開展送清涼活動，購買了大量綠豆和白糖，在食堂為員工們熬制綠豆湯，公司領(lǐng)導(dǎo)把綠豆湯送到管理處一線員工手里，員工們感受到一縷涼爽的清風(fēng)。

　　為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增進(jìn)員工間友誼，豐富員工的業(yè)余生活，工會在昌平對會員進(jìn)行慰問。雖然只有短暫的一天休假，但管理處員工珍惜這次機(jī)會，踴躍報名參加各類活動，借這次休假的機(jī)會展示出自己的風(fēng)采。第二天又繼續(xù)投入到緊張、忙碌的工作中，用自己的愛心和誠心為業(yè)主提供滿意的服務(wù)。

　　小家建設(shè)讓干部職工深深感受到了這項(xiàng)工作帶來的示范帶動的“品牌效應(yīng)”、凝心聚力的“磁場效應(yīng)”。

　　二、強(qiáng)化精心管理，拓寬建“家”形式

　　作為管理和服務(wù)于小區(qū)的工作人員，他們是否具有較高的專業(yè)管理能力，是保障小區(qū)管理水平不斷提高的關(guān)鍵因素，也是保持職工小家穩(wěn)定、健康的重要條件。兩個管理處根據(jù)新形勢、新要求，不斷完善符合企業(yè)特點(diǎn)的“小家”實(shí)施辦法，統(tǒng)籌安排各個時間段的中心工作，將“小家”的建設(shè)管理與規(guī)范化服務(wù)及QEO管理體系有機(jī)結(jié)合，把“建家”工作納入部門的日常管理工作。

　　管理處結(jié)合QEO管理體系對培訓(xùn)的規(guī)范要求和流程，采用不同形式，進(jìn)行了文明禮儀、專業(yè)管理、技術(shù)練兵等不同層面和人員的培訓(xùn)，使體系內(nèi)容深入人心，小家建設(shè)工作與公司管理體系運(yùn)行相結(jié)合。經(jīng)過不間斷的培訓(xùn)，員工的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)水平不斷提高，同時也培養(yǎng)出一批技術(shù)骨干。

　　三、樹立企業(yè)品牌，豐富建“家”活動

　　兩個工會小組圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展謀篇布局，把“以人為本”工作理念融入建家工作中。

　　為給業(yè)主營造一個環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，更換了大堂沙發(fā)。在樓前將擾民的健身器材改造成為花壇，加裝木椅，變成業(yè)主休閑、放松心情的好去處，讓他們在優(yōu)美的'環(huán)境中享受生活的快樂。按照公司環(huán)境管理體系要求，加大了對綠化、養(yǎng)護(hù)過程中產(chǎn)生的噪聲、揚(yáng)塵進(jìn)行控制。為了增強(qiáng)業(yè)主和員工的環(huán)保意識，我們還在小區(qū)內(nèi)設(shè)立多個廢舊電池回收箱，減少電池對土地的污染。將所有的空調(diào)冷凝水收集起來并用來澆灌樹木，不但保證了小區(qū)美觀及業(yè)主安全，還節(jié)約了水資源。為了給業(yè)主提供一個清新自然的環(huán)境，對后湖進(jìn)行了循環(huán)水改造，安裝澆花供水泵、噴泉泵降低了污染度。這次改造以后，利用小區(qū)后湖水澆灌綠地，使得池中水成為流動水，解決了湖水變濁問題，改善了水質(zhì)。美麗的噴泉成為后湖一道亮麗的風(fēng)景，增添了小區(qū)的活力。

　　為了改善辦公條件，按職業(yè)健康安全體系要求，管理處為員工安裝了換氣設(shè)備，改善空氣質(zhì)量。今年又進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境，在辦公區(qū)域加裝了中央空調(diào)，既降低了能源的消耗，又改善了辦公環(huán)境，還在入口處擺放綠色植物凈化空氣。

　　管理處為提高廣大居民的消防安全意識，努力營造和諧安定的社區(qū)環(huán)境，大力普及消防知識，起消防安全宣傳熱潮，并邀請了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及部分業(yè)主參加。主管安全的領(lǐng)導(dǎo)一方面結(jié)合展板圖片生動地介紹了消防安全的嚴(yán)峻形勢和火災(zāi)造成的悲慘的教訓(xùn)，圖文并茂；另一方面講解樓道堆積物形成火災(zāi)隱患，講解了一般火災(zāi)發(fā)生過程及日常家庭防火和滅火的基本常識。真正把消防宣傳的觸角延伸到了小區(qū)的每個角落，達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知，為營造平安、和諧的社會環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的消防安全基礎(chǔ)。 通過小家建設(shè)，工會工作取得了如下效果：

　　一、規(guī)范建家活動，激發(fā)員工的工作熱情

　　通過創(chuàng)建工作，形成上下共同參與、相互配合、合力推進(jìn)的良性局面，以促進(jìn)各工會小組在開展工會工作中有特色、有亮點(diǎn)，激發(fā)員工的工作的熱情。

　　二、夯實(shí)建家基礎(chǔ)，增強(qiáng)工會組織的凝聚力

　　創(chuàng)建小家活動，有效敦促和引導(dǎo)工會小組認(rèn)真落實(shí)工會組織的維權(quán)、建設(shè)、參與、教育職能，獨(dú)立自主地開展組織建設(shè)、民主管理等方面工作，著力增強(qiáng)工會小組活力。使建家工作不斷向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展，以提升工會組織的吸引力、凝聚力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　兩個小家各有各的特色，但小家離標(biāo)準(zhǔn)還有些差距。20xx年，工會將繼續(xù)以探索求新的建家理念，和諧共贏的建家思路、多姿多彩的建家文化、溫暖人心的建家模式在中心工會的正確指引下，通過創(chuàng)造性地開展工作，努力把工會建設(shè)成為構(gòu)建勞資關(guān)系穩(wěn)定，維護(hù)職工權(quán)益的“和諧之家”；提高服務(wù)職工的本領(lǐng)，

工會活動總結(jié)6

　　11月14日，安居區(qū)總工會邀請簽約律師顧問團(tuán)隊(duì)四川明炬（遂寧）律師事務(wù)所劉毅律師在職工服務(wù)中心開展法律大講堂普法宣傳活動。來自基層工聯(lián)會、企業(yè)工會主席及工作人員30余人聆聽講座。

　　劉毅律師就就《工會法》修改直接涉及的.23個條文、新增的1個條文等內(nèi)容，對工會維護(hù)職工合法權(quán)益、惠及職工相關(guān)事宜等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)解讀。他還結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用典型案例，為大家詳細(xì)講解《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》政策的適用范圍、用人單位責(zé)任、女職工禁忌從事的勞動范圍等婦女權(quán)益保障等內(nèi)容。

　　區(qū)總工會黨組書記、副主席劉冬梅強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，以竭誠服務(wù)職工為己任，堅(jiān)定履行維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷深化工會服務(wù)工作；團(tuán)結(jié)教育廣大干部職工努力踐行社會主義核心價值觀，不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平，大力弘揚(yáng)勞動精神、工匠精神、勞模精神，為加快建設(shè)成渝之星“安居極核”和湖光山色中的安逸安居貢獻(xiàn)工會力量。

工會活動總結(jié)7

　　8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點(diǎn)集合乘坐大巴車從xxx出發(fā)赴xx旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計3xxxx，其中包括酒店2xxxx;其他成員企業(yè)隨隊(duì)人員xxxx;家屬人員xxxx。旅游路線主要到達(dá)xx、xx、xx、xx、xx;xx、游玩1xxxx景點(diǎn)。11號下午18：50旅游全體成員從xx乘坐飛機(jī)直達(dá)xx，而后安全返回xx，旅游圓滿結(jié)束。

　　此次活動目的既是讓大家身心放松的好機(jī)會，又是外出學(xué)習(xí)的好時機(jī)，重要的是在體現(xiàn)出集團(tuán)對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團(tuán)隊(duì)精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。

　　此旅游活動共分幾個階段

　　一、前期準(zhǔn)備，制定方案

　　1、根據(jù)政策，按照上級關(guān)于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后，統(tǒng)一了思想和認(rèn)識，各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準(zhǔn)確傳達(dá)給職工，并和工會一起做好思想動員工作。

　　2、出方案，簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達(dá)到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗(yàn)的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領(lǐng)、旅游安全注意事項(xiàng)、具體活動安排等要項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)致的研究。按照工作當(dāng)先、獎勵先進(jìn)、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經(jīng)理王xx和保安部經(jīng)理陳xx做領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)旅游全程管理，并制定出詳細(xì)的活動方案并與xx市xx旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報集團(tuán)。

　　3、行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進(jìn)行，8月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會，總經(jīng)理王xx做了特別強(qiáng)調(diào)：

　　(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚(yáng)我們的團(tuán)隊(duì)精神、傳揚(yáng)我們的企業(yè)文化。別忘了，我們是xx人，應(yīng)該知道怎么做。

　　(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊(duì)，外出時不能少于xxxx以上并要與領(lǐng)隊(duì)請假，隨時注意自身安全。

　　(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產(chǎn)安全。

　　二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多

　　8月7日凌晨4：30分由3xxxx組成的團(tuán)隊(duì)在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導(dǎo)游感慨萬分;隨隊(duì)人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團(tuán)結(jié)、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現(xiàn)的則是酒店良好的團(tuán)隊(duì)精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲：

　　笑聲一：拉歌對唱、結(jié)成語

　　8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊(duì)伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8：30分，領(lǐng)隊(duì)的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經(jīng)理提議：以車中段為分界線，分左隊(duì)與右隊(duì)兩組進(jìn)行對歌、結(jié)成語，首先全體成員起立合唱xx之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊(duì)，來一個;來一個，左隊(duì)。右隊(duì)，來一個;來一個頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結(jié)成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領(lǐng)隊(duì)陳xx今天還成了內(nèi)秀兒，發(fā)音挺準(zhǔn)。隨隊(duì)導(dǎo)游對我們隊(duì)伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。

　　笑聲之二：參觀

　　第一站到達(dá)xx公司xx分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領(lǐng)隊(duì)要求大家要按照公司規(guī)定進(jìn)入，必須關(guān)掉手機(jī)、bp機(jī)，打火機(jī)一律放在門外。排著整齊的隊(duì)伍邁進(jìn)了公司，進(jìn)公司站，最引人注目的是兩個圓型燃?xì)鈨π罟�。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊(duì)伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4xxxx，儲蓄20000平立方，上半年經(jīng)營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應(yīng)該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進(jìn)的價值觀，優(yōu)秀的員工和科學(xué)管理，造就一流企業(yè)�！�，從字行間，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展，看到了百年公司的發(fā)展的希望。

　　笑聲之三：漁家樂

　　8月9日，住宿xx漁家。晚飯后來到了駐軍大院，參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到xx漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致，紛紛加入到活動中。您看：吳xx駕起驢來，手拿揚(yáng)鞭，奔波于人群中;王x雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來;馬x接過老大媽的`布龍腳，隨著龍的擺動轉(zhuǎn)了起來;領(lǐng)隊(duì)陳xx接過龍頭，追起火球，篝火點(diǎn)燃了，隨著音樂，跟著節(jié)奏，圍著篝火，大家手拉著手，一邊喊著號子，一邊跳了起來，領(lǐng)隊(duì)王總經(jīng)理和家人、孩子也牽起手來，一起進(jìn)入了漁家樂，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。

　　笑聲之四：送關(guān)懷、互幫助

　　8月9日晚上，大家洗漱完畢后，領(lǐng)隊(duì)王

　　總經(jīng)理安排大家早點(diǎn)休息之后都便回到房間休息去了。24：00點(diǎn)多鐘，吳xx得了胃腸炎，躺在床上翻來翻去，同一宿舍5x歲的李　　三、安全歸回，收獲頗豐

　　11號下午18：50旅游全體成員從xx乘坐飛機(jī)直達(dá)xx，而后安全返回xx，旅游圓滿結(jié)束，但在旅游途中感觸頗多，想象聯(lián)翩而至，收獲頗豐。

　　從我們這次旅游的途中看到為我們服務(wù)的兩家旅游公司和汽車公司三家的協(xié)調(diào)、服務(wù)以及態(tài)度，沒有達(dá)到我們的滿意，從中我們看出了三家在協(xié)調(diào)中存在問題，就是因?yàn)閱栴}的存在，才造成各種各樣的事情發(fā)生。那么我們在服務(wù)中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量才能達(dá)到客人滿意呢?我想，大家在旅途中接受別人服務(wù)時感觸頗多，也經(jīng)歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何改變服務(wù)、調(diào)整心態(tài)、從新面對工作是這次旅游收獲的重點(diǎn)之中。

工會活動總結(jié)8

　　大家好!

　　光陰似箭，日月如梭!再過幾天，就是我國的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)了。值此新春佳節(jié)來臨之際，學(xué)校教育工會向辛勤工作的全體教職工致以誠摯的問候、溫馨的祝福和崇高的敬意!

　　過去的一年，對于我校來說，是命運(yùn)攸關(guān)的教育質(zhì)量提升之年。是壓力重重、步履維艱的一年，是同甘共苦、頑強(qiáng)拼搏的一年。

　　一年來，學(xué)校教育工會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政和上級工會的.支持下，在各基層工會組織和全體會員的共同努力下，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的方針政策，圍繞服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)的中心工作，以主人翁姿態(tài)，積極投身我校教育教學(xué)工作與和諧校園建設(shè)，主動參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督，積極參與維護(hù)教職工合法權(quán)益和學(xué)校整體利益。學(xué)校工會組織充分發(fā)揮自身的特點(diǎn)與優(yōu)勢，開展形式多樣的活動，取得了一定的成績。

　　回首過去，思緒萬千，有我們辛勤耕耘的汗水，更有收獲的喜悅;展望未來，豪情滿懷。新的一年，我們?nèi)�體會員將肩負(fù)著學(xué)校發(fā)展建設(shè)的重要工作，任重而道遠(yuǎn)!我們必須堅(jiān)持在校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠學(xué)校各級行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，立足本職，強(qiáng)化責(zé)任意識、競爭意識及創(chuàng)新意識，同心同德把學(xué)校各項(xiàng)工作做得更好。

　　同時，我們還要根據(jù)工會工作的持點(diǎn)，充分發(fā)揮工會“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職能，圍繞學(xué)校中心工作，進(jìn)一步推動民主管理，努力提高自身工作水平，積極探索和建立維權(quán)新機(jī)制，依法維護(hù)全體教職工合法權(quán)益，多為全體教職工辦實(shí)事、做好事。

　　我們堅(jiān)信，工會干部將一如既往，帶領(lǐng)全體會員勇敢承擔(dān)起歷史賦予的既艱巨又光榮的重任，集思廣益、開拓進(jìn)取;全體會員也一定會以顧全大局、報效祖國的高尚品格，甘于奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取的時代精神，艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的優(yōu)

　　良作風(fēng)，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)一心、踏實(shí)工作，克服困難、頑強(qiáng)拼搏、不辱使命、勇攀高峰。為實(shí)現(xiàn)我校教育發(fā)展規(guī)劃，全面建設(shè)和諧校園的宏偉目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

　　最后祝愿全體會員同志們，春節(jié)愉快!身體建康!闔家歡樂!萬事如意!

此致

敬禮!

　　20xx年xx月xx日

工會活動總結(jié)9

　　臘八節(jié)作為我國的一個傳統(tǒng)節(jié)日，為進(jìn)一步弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，增加鄰里感情，香樟社居委聯(lián)合安徽知本文化傳播有限公司于20xx年1月7日在華地紫園小區(qū)開展“濃濃臘八節(jié)社區(qū)送溫暖”活動。此次活動的開展，宣揚(yáng)了傳統(tǒng)文化，促進(jìn)了社區(qū)和諧，體現(xiàn)了社區(qū)對居民的關(guān)愛及濃濃的節(jié)日情。

　　活動前，工作人員提前熬制好臘八粥。活動中，工作人員現(xiàn)場盛臘八粥，并貼上祝福語。

　　隨后，工作人員在華地紫園小區(qū)門口招呼居過往居民品嘗一碗香暖四溢的臘八粥，并向居民表達(dá)社區(qū)對他們新春的祝福。

　　社區(qū)居民張大爺說：“老了來到城市幫子女帶孩子，沒想到還能喝到熱乎乎的臘八粥，上面還有很貼心的祝福，都暖到心窩里去了，感謝社區(qū)對我們的'關(guān)心”。

　　香樟社居委舉辦的本次活動，讓居民感受寒冷冬季的溫暖，同時感受到社區(qū)還想著他們，在熱鬧的活動氛圍中感受了中國的傳統(tǒng)習(xí)俗，拉近了社區(qū)與居民的距離。

工會活動總結(jié)10

　　4月25日，風(fēng)和日麗，我鄉(xiāng)教職員工75人參加了杉板中學(xué)教育工會組織的登山比賽活動。一路上歡歌笑語，教師們來到太浮山腳下的甘溪水庫堤邊，隨著一聲哨響，緊張激烈的登山比賽開始了，教師們充分發(fā)揚(yáng)了頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，不到一個小時全部登上山頂，在英雄紀(jì)念碑前召開了頒獎會，全體教職員工合影留念。全體教師均反映這次活動開展得很好，教師們既鍛煉了身體，又飽覽了太浮山美麗的風(fēng)光，希望這樣的'活動工會經(jīng)常開展�？偟膩碚f，這次活動是圓滿成功的，只是有些細(xì)節(jié)上還需改進(jìn)，租用校車，教師普遍反映坐著不舒服，由于起點(diǎn)人多、雜，不能很好地規(guī)范起跑等，在今后活動中進(jìn)一步改進(jìn)。

　　登上比賽獲獎名單：

　　一等獎：吳蘭平(男子) 葉 鑫(女子)

　　二等獎：劉采平(男子) 向林波(男子)

　　夏春英(女子) 王永連(女子)

　　三等獎：男子組：趙集漢 謝國慶 徐 進(jìn) 汪雪生

　　張志勇 朱東生 劉 俊 曹雷雨 江 田

　　女子組：劉連香 劉桂芳 吳林慧

工會活動總結(jié)11

　　根據(jù)《“安康杯”競賽活動的》及工安排布署，在全車間范圍內(nèi)繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動，為保證活動的順利進(jìn)行專門成立了“安康杯”競賽活動小組和檢查小組，制定了詳細(xì)的車間內(nèi)部競賽標(biāo)準(zhǔn)，全車間及各班組圍繞安康杯活動做了大量，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　車間確立了以“預(yù)防為主”為方針，以“掌握安全、杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮”為的競賽活動。車間建立健全以責(zé)任制為核的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，規(guī)范生產(chǎn)。

　　車間對“安康杯”競賽活動的開展作了詳盡的部署和安排，組織各班組召開了“安康杯”活動動員會，組織學(xué)習(xí)公司關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的`通知，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，大大提高了的安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全意識。組織班組認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個條例：即工會勞動監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例。

　　車間每月召開2次安全生產(chǎn)會，進(jìn)行2次安全生產(chǎn)大檢查，要求各班做好安全清潔生產(chǎn)，并對存在的問題提出了整改措施。通過自查互查，消除危險隱患，消除違章行為，消除麻痹，對車間設(shè)備進(jìn)行“安全渡夏”大檢查，查找、排除故障隱患30項(xiàng)。班組每月召開2次安全會、2次安全活動，如：故預(yù)想、現(xiàn)場安全問答等，車間領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員也不定期參加班組的安全活動。車間嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護(hù)制度，各班組織對安全責(zé)任書內(nèi)容和車間安全規(guī)程進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論，并提出了安全工作合理化建議若干條。車間組織各班組參加公司的“安康杯”競賽活動，并在車間內(nèi)開展了安全生產(chǎn)知識競賽。

　　車間給各班組指定監(jiān)督員、安全員，負(fù)責(zé)本班的安全活動，制作安全警示，時刻提醒員工珍惜，遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，確全。為使員工從多角度，全方位地了解安全生產(chǎn)知識，事故隱患的危害，營造員工自覺遵章守紀(jì)的安全生產(chǎn)良好氛圍，車間創(chuàng)辦了四期以“安全—永恒的主題”為主要內(nèi)容的黑板報。

工會活動總結(jié)12

　　在教師節(jié)到來之際，我校以教師節(jié)作為向?qū)W生進(jìn)行尊師教育的重要契機(jī)，組織學(xué)生開展了一系列的慶祝教育活動。讓學(xué)生獲得為人師表的感受，體驗(yàn)教師工作的辛勞，明白尊敬師長的道理，學(xué)會自主學(xué)習(xí)的自我管理。

　　一、開展為老師寫一封慰問信、為老師辦一期手抄報和畫一幅畫等形式的慶�；顒�。

　　二、召開"為教師喝彩"教師會議。

　　在第二十七個教師節(jié)到來之際，我校楊校長以"為教師喝彩"為主題做了教師會講話。會上，楊校長向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的教師，表示熱烈的祝賀和節(jié)日的問候！對我校獲得的成績和榮譽(yù)及全體教師的努力工作做出了充分的肯定，并向教師提出了新的要求，要為人師表，做一名多能型教師。

　　三、號召學(xué)生們觀察教師一天的工作：

　　上課、批改作業(yè)、組織活動、輔導(dǎo)學(xué)生等等，了解教師職業(yè)的特點(diǎn)和主要工作內(nèi)容。學(xué)生說：過去總認(rèn)為老師既輕松又威風(fēng)，往講臺上一站，說說寫寫就行了，而我們太累了。經(jīng)過這幾天的觀察才知道，老師真不容易。別看短短的40分鐘，老師們光為此做的準(zhǔn)備就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過40分鐘，還有課下的批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生……再長的時間也代表不了老師為我們所付出的心血，況且老師的工作并不僅僅是單純的上課。我想真誠的對老師們說一句：老師，您辛苦了！

　　四、"謝師卡"動手制作謝師卡活動為杜絕以往為老師購買教師節(jié)日禮物的舊習(xí)，我校號召學(xué)生能夠自己動手、自己動腦，為老師做一份小禮物，卡片上寫上自己最想和老師說的話，以此表達(dá)對老師的敬愛之情�；顒优囵B(yǎng)了學(xué)生動手能力，同時也杜絕了購買教師節(jié)日禮物的舊習(xí)。

　　五、"老師，謝謝您的愛"主題班隊(duì)會9月9日下午，我校6年級2班召開了"老師，謝謝您的愛"主題班隊(duì)會，班會上，同學(xué)們朗誦詩歌，為老師獻(xiàn)上一首歌，還為老師獻(xiàn)上一束鮮花，美麗的詩句，動聽的歌曲都表達(dá)了學(xué)生對老師的愛。

　　通過班隊(duì)會活動讓學(xué)生們與老師的`心更近了。教師節(jié)慶祝這天，每位從教室里走出來的教師臉上都洋溢著幸福的微笑：有的班學(xué)生給老師送上了節(jié)日祝福語，有的班學(xué)生給老師獻(xiàn)上了莊嚴(yán)的隊(duì)禮，有的班學(xué)生為老師制作了精美的圖片……盡管只是一個小小的行動，可帶給老師的是欣慰無限。通過此次活動，少先隊(duì)員們走近了老師，了解了老師，理解了老師，體驗(yàn)教師工作的辛勞，縮短了師生之間的距離，融洽了師生關(guān)系。不僅如此，相信"尊師"已經(jīng)在學(xué)生心中生根、發(fā)芽，它將伴隨學(xué)生走過以后的每一個教師節(jié)、生活中的每一天。

工會活動總結(jié)13

　　為了培養(yǎng)公司員工插花藝術(shù)的興趣，增強(qiáng)藝術(shù)修養(yǎng)，提高生活品質(zhì)。在12月22日，工會女工部在圣誕節(jié)來臨之際，聘請花藝?yán)蠋焷砉�司開展插花培訓(xùn)，報名人員盡然空前的踴躍，感興趣的員工準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)拿起手機(jī)來爭取報名名額。

　　培訓(xùn)開始，花藝?yán)蠋煘閱T工們講解了花的起源及插花的基本概念，并向員工介紹此次手提禮花所有使用到花的種類。

　　培訓(xùn)過程中，老師講到：“所謂插花藝術(shù)，即指將剪切下來植物的枝、葉、花、果作為素材，經(jīng)過修剪，發(fā)揮自己的`想象，將大自然美完全的體現(xiàn)出來”。老師從插花的步驟到插花的要領(lǐng)及高度，逐步的進(jìn)行示范教學(xué)，采用現(xiàn)場演示與實(shí)際操作相結(jié)合形式進(jìn)行互動。

　　在老師的講解過程中，員工們早就躍躍欲試，迫不及待的想一展伸手，準(zhǔn)備大干一場了呢!

　　經(jīng)過員工們耐心的插花后，老師逐個講解員工作品，并進(jìn)行指導(dǎo)。

　　最后，在老師悉心指導(dǎo)后，員工們都收獲了自己滿意的作品，老師還評選出最佳作品，獲獎?wù)哌�是名男員工哦!

工會活動總結(jié)14

　　五一國際勞動節(jié)即將來臨，4月19日，以弘揚(yáng)“勞動精神、勞模精神、工匠精神”為主題，我省慶祝五一國際勞動節(jié)暨勞模月系列活動在蘭啟幕。

　　本次活動由省總工會主辦，甘肅省電力投資集團(tuán)公司工會、甘肅會展中心有限責(zé)任公司承辦。系列活動旨在塑造“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的社會觀念，激勵各族職工群眾為建設(shè)幸福美好新甘肅建功立業(yè)。

　　據(jù)省總工會副主席包俊宗介紹，4月25日至5月25日，在為期一個月的時間里，將召開甘肅省慶�！拔逡弧眹�際勞動節(jié)暨表彰五一勞動獎大會，大會將表彰我省全國五一勞動獎和工人先鋒號獲得者、隴原工匠、隴原工匠提名獎獲得者；十佳創(chuàng)新明星班組、創(chuàng)新型班組；示范性勞模創(chuàng)新工作室；全省“安康杯”競賽示范單位和企業(yè)家；勞動競賽和技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體和個人。此外，還將舉辦勞動模范、隴原工匠、工人先鋒號、十佳創(chuàng)新明星班組等先進(jìn)單位和模范人物事跡展；開設(shè)勞模大講堂，邀請勞模和先進(jìn)模范人物，進(jìn)企業(yè)做勞模事跡報告；召開“隴原工匠”事跡座談會；開展隴原工匠及勞模宣傳活動；開展系列勞模關(guān)愛活動組織勞模走進(jìn)大劇院共享高雅藝術(shù)；邀請勞模代表走進(jìn)甘肅國際會展中心免費(fèi)觀看車展；邀請勞模免費(fèi)體檢等一系列勞模關(guān)愛活動。

工會活動總結(jié)15

　　為貫徹落實(shí)黨的“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實(shí)現(xiàn)我國安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，今年以來，zl鎮(zhèn)工會十分重視“安康杯”競賽活動，把“安康杯”活動擺在重要議事日程，“安康杯”競賽是將競爭機(jī)制、獎勵機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動之中，不斷調(diào)動企業(yè)管理人員和職工重視安全生產(chǎn)，關(guān)心安全生產(chǎn)，遵守規(guī)章制度的主動性，積極性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕發(fā)生生產(chǎn)性事故。豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，使此項(xiàng)活動取得良好效果。我們的做法有以下幾個方面：

　　一、健全組織，完善制度

　　根據(jù)各基層工會人員變動情況，鎮(zhèn)工會于年初及時調(diào)整了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了副鎮(zhèn)長 任組長，工會主席 安監(jiān)辦主任 任副組長， 為成員，組成的“安康杯”競賽活動組委會，制定了“安康杯”競賽活動實(shí)施方案，責(zé)任明確，內(nèi)容具體，確保了此項(xiàng)活動順利開展。目前，“安康杯”競賽活動的影響越來越大，知名度越來越高，已成為勞動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效載體并逐步打造為安全生產(chǎn)的品牌。

　　二、開展安全法規(guī)及安全知識、安全技能培訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)意識及安全操作技能。

　　我們根據(jù)各行業(yè)及各崗位的特點(diǎn)于今年元月份分崗位分工種對全鎮(zhèn)職工進(jìn)行了為期一周的《安全生產(chǎn)法》《崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際因人因崗進(jìn)行了實(shí)地操作演練，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從而大大提高了全體職工的.安全意識及安全操作技能。

　　三、開展考核評比，檢驗(yàn)活動效果

　　為了保證“安康杯”競賽效果，我們采取定期考核評比的辦法，促進(jìn)此項(xiàng)活動的正常開展。今年6月中旬 耐材有限公司對各崗位、各工種進(jìn)行了一次全面的考核，全部達(dá)到90分以上，其中有9名職工獲得滿分的好成績，被評為“安康杯”先進(jìn)標(biāo)兵，進(jìn)行了表彰獎勵。

　　“安康杯”競賽組委會將進(jìn)一步加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，推動活動的順利開展，注重將“安康杯”競賽活動與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相結(jié)合，與企業(yè)全過程、全方位、全員安全管理相結(jié)合，與監(jiān)控、整改事故隱患相結(jié)合，與合理化建議、群眾性技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結(jié)合，切實(shí)使“安康杯”競賽活動成為安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，成為工會組織落實(shí)“切實(shí)維權(quán)”的重要工作載體，努力把“安康杯”競賽活動創(chuàng)建為安全生產(chǎn)工作的著名品牌。

　　對參加“安康杯”競賽活動的企業(yè)，今后計劃根據(jù)每年實(shí)際參加的企業(yè)數(shù)和職工人數(shù)，按一定的比率給予表彰，激勵更多的企業(yè)和職工參加到“安康杯”競賽活動中來。為擴(kuò)大“安康杯”競賽活動的影響，樹立安全生產(chǎn)的標(biāo)兵企業(yè)，激發(fā)廣大企業(yè)參加“安康杯”競賽活動的積極性，擴(kuò)大社會影響。鼓勵和激勵各企業(yè)、班組和組織者持之以恒，長期堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步激發(fā)各類企業(yè)參加“安康杯”競賽的積極性，吸引更多單位參加到“安康杯”競賽活動中來。

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