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      服裝行業(yè)用工合同

      時(shí)間:2024-03-07 07:16:42 合同范本 我要投稿
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      服裝行業(yè)用工合同

        隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的服裝行業(yè)用工合同,歡迎閱讀與收藏。

      服裝行業(yè)用工合同

      服裝行業(yè)用工合同1

        甲方(單位名稱):_________________

        經(jīng)濟(jì)性質(zhì):_________________

        地址:_________________

        法定代表人:_________________

        電話:_________________

        乙方(招用人姓名):_________________

        性別:_________________

        出生年月:_________________

        家庭詳細(xì)地址:_________________

        身份證號(hào):_________________

        甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用乙方為合同制工人,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款。

        一.合同期為_________________年,自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_________________個(gè)月,試用期工資為_________________元,熟練期、技術(shù)培訓(xùn)期為_________________個(gè)月。

        二.乙方在甲方從事工種(崗位)。月基本工資_________________元,對(duì)提成部分工資,應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地確定提成報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方協(xié)商定價(jià),并予以公布。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付工資日期為每月_________________。

        三.甲方實(shí)行國家規(guī)定的`工時(shí)制度,延長工作時(shí)間應(yīng)征得工會(huì)和職工本人同意,并發(fā)給超時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬。四.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康,乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方依法制定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

        五.合同期內(nèi),未經(jīng)對(duì)方同意或無正當(dāng)理由,一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

        六.甲方和乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代扣代繳,(臨時(shí)合同,計(jì)件工就產(chǎn)值工,不參加這一項(xiàng)目)。

        七.雙方約定其他事項(xiàng):

        1;公司每月10號(hào)發(fā)放上月工資,第一個(gè)月與公司生活保證金,如合同期滿如數(shù)退還保證金,中途離廠及辭工的甲方扣除生活費(fèi),(按合同期滿公司免費(fèi)提供食宿)

        2;甲方根據(jù)乙方的技術(shù)水平及工作能力,對(duì)乙方實(shí)行最低保障,員工自報(bào)保額()元,最低保障取決于生產(chǎn)值的平均值(70%)員工不得假報(bào),以實(shí)際能力計(jì)算,3;如乙方在工作期間出現(xiàn)下類情況,甲方有權(quán)終止對(duì)乙方最低保障及勞務(wù)合同,如公司生產(chǎn)物及時(shí)間在工作日內(nèi)滿運(yùn)作公司終止及保底,如無生產(chǎn)物無生產(chǎn)時(shí)間公司無條件支付員工最低保障,不服從組長工序按排,不遵守流水線制度,有挑序,棄序不尊守上班時(shí)間,無原則請(qǐng)假,(如上班時(shí)多次在外抽煙,上班時(shí)間上網(wǎng),打電話,串崗等)。

        3、如合同期滿,乙方中途離廠,乙方必須退還甲方支付乙方的差額部分(以實(shí)際工資與保低工資的差額)按實(shí)際計(jì)件工資結(jié)算,如乙方不向甲方退還差額,甲方有權(quán)向乙方索要,也可向人民法院提起上訴。

        4、甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,如遇到特殊情況提前征求員工意見后另行通知。

        5、乙方在公司工作之外所造成的人身意外傷害及自然傷害,如生產(chǎn)設(shè)備不規(guī)定操作,不按規(guī)定吃,住,上班時(shí)亂串離廠區(qū)外,不服從公司規(guī)章制度造成的意外公司概不負(fù)責(zé)。

        八.雙方在履行合同中發(fā)生爭議,任何一方均可向本企業(yè)勞動(dòng)爭議委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴提請(qǐng)仲裁。

        九.本合同最終解釋權(quán)歸公司。

        甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________

        _________________年_________________月_________________日_________________年_______________月______________日

      服裝行業(yè)用工合同2

        出租方:______________以下簡稱甲方

        承租方:______________以下簡稱乙方

        經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,乙方要求承包甲方在________________的門面__________個(gè),達(dá)成協(xié)議如下:

        一、租金:共__________個(gè)門面每個(gè)__________元/月,共__________元/月,交付時(shí)間為每月__________日。開業(yè)前乙方還需向甲方交付押金__________元,租期過后如對(duì)甲方的'財(cái)產(chǎn)無損壞則由甲方退還,否則扣除。其它所有的稅、費(fèi)、水、電費(fèi)包括租賃稅等都由乙方承擔(dān)。

        二、經(jīng)營內(nèi)容:乙方經(jīng)營飲食、娛樂及其它商業(yè)內(nèi)容,但必須在國家政策法規(guī)允許的范圍內(nèi)執(zhí)行,否則一切后果由乙方承擔(dān)。

        三、經(jīng)營時(shí)間為__________年,既__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。合同期滿后,在同等條件下乙方可優(yōu)先承租。

        四、其它事宜雙方另行協(xié)商,此合同一式兩份,雙方簽字具有法律效力。

        甲方:_____________乙方:________________

        __________年__________月__________日

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