【精華】企業(yè)合同集錦8篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)合同 篇1

　　合同號：（ ）售字第 號

　　供 方：（以下簡稱甲方）

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資信守。

　　一、 定購禮品內(nèi)容：

　　二、包裝及運輸：

　　包裝，符合精細產(chǎn)品包裝要求，由甲方負責送貨到乙方的公司或乙方指定的昆明市內(nèi)任意地點，如禮品需發(fā)往昆明市以外的地區(qū)，甲方可代辦運輸事項，運費及相關(guān)費用由乙方支付。

　　三、貨款結(jié)算方式期限及貨物交付：

　　乙方于年 月 日向甲方交納合同總金額的20%作為定金。 甲方于年 月 日將貨物送到乙方指定地點，乙方見貨并驗收后，于年月 日前付清全部貨款，然后雙方辦理交貨手續(xù)，否則，乙方有權(quán)將貨物返回。

　　四、交貨地點：本次交貨地點為

　　五、質(zhì)量及保修：

　　產(chǎn)品質(zhì)量符合原廠各項技術(shù)標準，符合原廠配置，并隨貨物附加質(zhì)量檢驗證明和相關(guān)合格證明。

　　如無法律規(guī)定及雙方約定的情形，售出貨物不得退換， 也不得拒收貨物，否則，視為嚴重違約行為。

　　六、違約責任：

　　1．甲乙雙方應嚴格信守合同，不得違約，如有違約，違約方應向守約方賠付因違約方違約所造成的經(jīng)濟損失；

　　2．甲方不能如期交貨，應向乙方償付違約金，以未按時交付貨物金額的每日萬分之三計算，違約金不超過合同總額的'30%；

　　3．乙方逾期付款的，應按合同總金額的每日千分之三向甲方償付逾期付款違約金。

　　七、爭議解決方式：

　　凡因本合同的效力、履行、解釋等發(fā)生的一切爭議，雙方均應首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方均可依據(jù)《中華人民共和國合同法》向甲方所在地人民法院起訴。

　　八、合同的變更或解除：

　　甲乙雙方均應嚴格信守本合同，不得隨意變更或解除合同（雙方協(xié)商一致并簽署書面文件的除外）。

　　九、合同未盡事宜

　　須經(jīng)雙方另行協(xié)商并簽署書面文件，與本合同具有同等法律效力。

　　八、免責條款：

　　合同雙方的任何一方由于客觀原因不能完全履行合同時，應及時通報對方不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關(guān)機關(guān)的書面證明后，允許延期履行或部分履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免于承擔違約責任，但逾期付款除外。 十、生效及其他

　　本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之時生效，共一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。

　　甲方：云南千羽天苑商務有限公司 乙方：

　　代表： 代表：

　　年 月 日年 月 日

企業(yè)合同 篇2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期______個月，試用期間工資為____________元(其中生活費，房租，水電費每月______元)

　　二、生產(chǎn)(工作)任務

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在____________崗位，承擔____________生產(chǎn)(工作)任務。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權(quán)對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行______小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按______元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

　　4、甲方每月______日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第______日起，甲方每天按拖欠工資額______%的標準賠償給乙方)

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿______年的發(fā)給人民幣______元，滿______年的.發(fā)給人民幣______元，滿______年的發(fā)給人民工幣______元，滿______年的發(fā)給人民幣______元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到______年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿______年可享受______天假期，滿______年可享受______天假期，滿______年以上者可享受______天假期。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　(1)雙方一致同意的。

　　(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　(3)乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的。

　　(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

　　(5)甲方連續(xù)______個月不支付乙方工資的。

　　(6)有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

　　(7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應提前______天書面通知另一方。

　　甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：__________

　　__________年_____月_____日__________年_____月_____日

企業(yè)合同 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　地址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____（姓名）為_____（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞務法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條、甲方錄用乙方從事_____（工作名稱）。

　　第二條、勞務合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時止。

　　第三條、甲方的基本權(quán)利義務是

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的'培訓工作并提供符合國家安全標準的勞務作業(yè)衛(wèi)生條件。

　　四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。

　　第四條、乙方的基本權(quán)利義務是

　　一、享受__________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。

　　第五條、工資待遇：________元/月。

　　第六條、工作時間：________————________，每周不超過______小時，______休息日。

　　第七條、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。

　　第八條、勞務合同的變更和解除

　　雙方規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第九條、糾紛處理

　　因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。

　　第十條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　______年______月______日

　　乙方：

　　______年______月______日

企業(yè)合同 篇4

　　關(guān)鍵詞：合同管理；風險；防范

　　交易的活躍促進了合同管理在企業(yè)管理中隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，而交易行為往往存在雙方利益的博弈，使得合同在磋商、簽訂、履行等過程中存在各種各樣的風險，合同管理在此種背景下逐漸被企業(yè)管理者們所重視。如何在合同管理過程中預防控制交易風險和法律風險成為擺在合同管理工作者面前的一個最重要的問題。

　　一、企業(yè)合同管理的重要性

　　合同管理是對交易的法律、業(yè)務等風險的一種集中管控，有利于保證企業(yè)的資金、運行管理安全。通過對合同進行有效的管理和控制，督促處在相對位置上的合同當事人能夠從企業(yè)經(jīng)營、交易安全和法律風險等多個方面對合同風險進行評估與管控，有利于交易平穩(wěn)進行和企業(yè)安全經(jīng)營。

　　二、企業(yè)合同管理存在的風險及應采取的控制措施

　　企業(yè)合同管理過程中的風險無處不在，從風險類型來看，分為交易風險和法律風險；從風險環(huán)節(jié)來看，存在磋商、簽訂、履行等各個環(huán)節(jié)當中，需要合同管理者認真管控。交易風險是指因交易行為本身，如相對人的選擇、交易期待利益的流向等預判錯誤導致的正常的商業(yè)運行風險，這是每個企業(yè)都會面臨的正常經(jīng)營風險，需要經(jīng)營者根據(jù)價值經(jīng)驗和市場敏感度進行判斷，這不僅僅是合同風險，而是整個企業(yè)的經(jīng)營利益風險，此處不予以詳細討論；法律風險則是合同管理部門的重點管控內(nèi)容，尤其是對交易事項中約定的內(nèi)容是否觸犯國家強制性法律法律而產(chǎn)生的合同無效結(jié)果以及還將面臨的行政、刑事處罰結(jié)果，這需要合同管理者花大力氣進行管控警惕。除此之外，從風險存在環(huán)節(jié)來看，還有以下風險存在：

　　1.締約前的磋商環(huán)節(jié)。

　　合同簽訂之前往是要經(jīng)過前期的磋商過程，在這個過程中會存在因惡意磋商、重大誤解等原因而導致的締約過失，按照《合同法》的規(guī)定，應當由有過失的一方承擔締約過失責任，同時對無過失方也存在著信賴利益的損失。

　　2.相對人資質(zhì)審查不嚴。

　　相對人的資質(zhì)信譽狀況等內(nèi)容是選擇合作伙伴、保證交易安全的重點內(nèi)容和前置環(huán)節(jié)。我國法律現(xiàn)在雖然對于企業(yè)的經(jīng)營范圍與簽訂合同內(nèi)容不做同一性要求，但是企業(yè)在日常經(jīng)營中還是應當關(guān)注該擬選相對人是否具備承擔合同內(nèi)容的能力，另外對于所有類別的合同內(nèi)容相對人，都應關(guān)注其是否具備合同內(nèi)容要求具備的特殊資質(zhì)、企業(yè)信譽狀況如何、履約能力等，如果經(jīng)營業(yè)績對于合同承擔具有風險影響，還應當在不違背法律規(guī)定的'情形下，規(guī)定對經(jīng)營業(yè)績的要求內(nèi)容。同時要嚴格審核對方企業(yè)的磋商、簽約代表資格，查看是否具有有效的法定代表人身份證明或者委托代理人的授權(quán)委托時，避免出現(xiàn)無權(quán)代理、合同詐騙等情形。

　　3.合同條款內(nèi)容存在瑕疵。

　　合同條款是雙方權(quán)利義務設(shè)定最為直接有效的體現(xiàn)。企業(yè)在訂立合同時應當對直接影響雙方權(quán)利義務的重要條款，如交易內(nèi)容、規(guī)格型號、履行期限、付款時間、履行地點、違約情況處理、價款支付方式等內(nèi)容進行明確而準確地規(guī)定，同時應當審核合同條款的合法性和對己方的有利性等因素，以求最大限度地保證自己企業(yè)在交易行為中的利益。同時，有的企業(yè)合同意識較差，在合同簽訂甚至變更時，不形成書面協(xié)議，僅僅進行口頭約定，這種口頭約定按照合同法的要求雖然也是有效的合同，但是往往存在因為口頭約定不明或者缺乏證據(jù)固定，而使得企業(yè)面臨交易糾紛的風險。

　　4.合同履行管理不到位。

　　合同生命周期中最重要的環(huán)節(jié)就是履行，它是關(guān)系著合同目的實現(xiàn)的最根本因素，更應該引起合同管理人員的高度重視。但是在企業(yè)管理過程中，常常存在的情況是，合同管理人員將大量的經(jīng)歷放在前期的合同磋商、簽訂過程當中，而對于合同的履行管理采取放任態(tài)度，僅僅由合同的具體執(zhí)行部門負責。這雖然體現(xiàn)了企業(yè)在管理過程中的分工原則，但是為了合同目的的更好實現(xiàn)，合同管理部門應當對合同進行全過程的監(jiān)管，在合同簽訂后要認真與合同執(zhí)行人員進行主要內(nèi)容和條款的溝通，并在合同履行過程中和履行后進行監(jiān)管檢查，監(jiān)控實際履行和合同文本約定是否存在“兩層皮”的問題，保護企業(yè)交易利益和交易安全。

　　三、加強企業(yè)合同風險管理的體系對策

　　1.注重加強對合同相關(guān)人員的素質(zhì)、能力、態(tài)度培訓。

　　針對不同崗位、不同職責的合同相關(guān)人員，根據(jù)其合同處理過程中的風險點位置，進行具有針對性的培訓。如，對于合同辦理人員，重點加強加強合同辦理基礎(chǔ)管理要求和責任意識的培訓；對于合同審核人員應當加強其法律知識、業(yè)務素養(yǎng)及審核態(tài)度的培訓等。

　　2.建立完善的合同管理結(jié)構(gòu)和人員。

　　合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，需要相關(guān)人員的相互配合和彼此監(jiān)督，是一項具有延續(xù)性的重點工作，因此不能完全地進行臨時性機構(gòu)和人員的代管。這樣容易導致職責不請，責任心不強。通過設(shè)定專業(yè)健全的合同管理機構(gòu)和專職合格的合同管理人員，不僅能夠提高合同管理的嚴肅性，還能保證合同管理的權(quán)責明確，從而提高合同管理質(zhì)量，降低合同風險。

企業(yè)合同 篇5

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受托方)：

　　為了 ，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實信用的原則，就甲方委托乙方完成 項目的有關(guān)事宜，簽訂本合同書。

　　一、咨詢項目

　　二、委托項目進度

　　1、第一階段：完成《 》，限期為自合同書簽訂之日起 個工作日。

　　2、第二階段：完成《 》，限期為 個工作日。

　　3、第三階段：完成《 》，限期為 個工作日。

　　上述工作在程序上順延，但實際執(zhí)行中有一定的交叉，總體累計時間不超過 個工作日。

　　三、報送與確認方式

　　乙方在各階段規(guī)定期限內(nèi)完成既定任務，取得階段成果后報送甲方審定，甲方審定或要求乙方修訂的時間不在限定期限內(nèi)，審定通過后，由聯(lián)絡人以書面形式予以確認，確認之日為下一階段期限起始日。

　　四、合同金額及付款方式

　　1、合同總金額為 萬元人民幣。

　　2、付款方式：

　　(1)自本合同書簽訂之日起 日內(nèi)，甲方支付預付金 萬元。

　　(2)第一階段任務完成并審定通過后 日內(nèi)，付 萬元。

　　(3)第二階段任務完成并審定通過后 日內(nèi)，付 萬元。

　　3、工作費用分擔：乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔，在甲方處工作的交通、食宿費用由甲方承擔。

　　五、甲方責任與權(quán)利

　　1、指派專人(須書面指定)，作為聯(lián)絡人，負責與乙方聯(lián)絡并協(xié)助乙方工作;

　　2、為乙方工作及時提供所需的`背景材料和信息;

　　3、為乙方各階段成果提出指導性要求，并在審定通過后及時給予書面確認;

　　4、及時向乙方支付報酬;

　　5、如果就委托項目內(nèi)容、期限作出了原則性改變的決策，應及時通知乙方，并采取適當措施，便于乙方及時調(diào)整工作。

　　六、乙方責任與權(quán)利

　　1、由 擔任專家組總負責人，指派 擔任專門聯(lián)絡人;

　　2、按進度計劃完成各階段任務，保證質(zhì)量，及時報審;

　　3、按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段成果;

　　4、自本合同規(guī)定的項目完成后，提供 年的咨詢服務，期間費用按本合同書第四條第3款執(zhí)行;期間的專題培訓、講課費用另議另計;

　　5、保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。

　　七、成果歸屬與冠名宣傳

　　1、成果歸屬甲方所有;

　　2、乙方對成果冠名宣傳的權(quán)利。

　　八、違約責任

　　1、由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應承擔違約責任，并支付當期款項，無權(quán)要求返還預付金;

　　2、由于乙方原因推延進度，每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金;

　　3、由于乙方原因中斷本協(xié)議履行，乙方無權(quán)要求當期款項，并返還預付金。

　　九、合同的終止

　　1、本合同履行完畢自動終止;

　　2、一方違約并承擔責任后自動終止;

　　3、任何一方無權(quán)單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后，簽定終止協(xié)議;

　　4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。

　　十、本合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，甲、乙雙方友好協(xié)商解決，并以補充協(xié)議形式載明，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

　　十一、本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業(yè)合同 篇6

　　委托方（甲方）：

　　受委托方（乙方）：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雙方就食品安全企業(yè)標準備案代辦服務達成如下協(xié)議：

　　1、甲方需要備案的企業(yè)標準類別、名稱、數(shù)量和乙方代辦費用：

　�。�1）延期備案標準名稱：復合調(diào)味料（固態(tài)）、復合調(diào)味醬（半固態(tài)）、蔬菜汁調(diào)味料（液態(tài)），共三個產(chǎn)品標準，

　�。�2）延期備案標準費用：合計___元（大寫：___元整），

　　（3）費用說明：每個延期、修改標準代理服務費____元；若新產(chǎn)品新標準的制定并備案，每個產(chǎn)品標準的服務費為___元。

　　（4）該費用包括：標準修改指導費、專家審核費、備案登記費、備案差旅費。

　�。�5）實際服務涉及的標準和類別按實際情況確定并結(jié)算費用。

　　2、服務要求：產(chǎn)品標準應有甲方提供標準初稿，乙方負責標準修改或協(xié)助制定、專家評審、備案申請?zhí)峤�、標準修改直到取得備案證明為止。

　　3、甲方的協(xié)作事項：甲方應及時按照乙方要求提供產(chǎn)品標準的'相關(guān)材料及簽名蓋章。

　　4、履行期限：乙方收到甲方全部材料（標準草擬稿文本、標準資料、蓋章表格）后，甲乙雙方應及時修改，雙方確認定稿之日起在30個工作日左右完成備案。遇特殊情況乙方應及時向甲方說明原因。

　　5、支付方式：委托人簽訂本合同之日即應支付全部費用。

　　6、違約責任：

　　（1）雙方本著誠信原則履行上述事宜，在合同期內(nèi)任何一方不得解除本合同，如果甲方違約需要解除本合同前期所收的費用不予退還；

　　（2）如果乙方中途解除本合同已收費用必須無條件退還；

　�。�3）在約定期限內(nèi)如果因乙方原因未能辦理好甲方委托的備案工作，甲方有權(quán)提出終止本合同，同時要求乙方退回款項；

　�。�4）如果是備案機關(guān)的原因，乙方應及時跟甲方說明原因，可延長備案時間。

　　7、保密約定：對甲方提供的有關(guān)資料，乙方承諾未經(jīng)許可不得外傳。

　　8、本合同有效期六個月，以雙方簽訂后即生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)合同 篇7

　　甲方：某某i織有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內(nèi)容：

　　印花油墨配色

　　二、培訓時間：

　　20xx年1月1日至20xx年1月31日

　　三、培訓地址：

　　某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用：

　　元，由甲方承擔。

　　五、形式：

　　全脫產(chǎn)

　　六、期限：

　　自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：

　　培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調(diào)整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，

　　乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內(nèi)，

　　乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的`工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。

　　協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　年 月 日年 月 日

企業(yè)合同 篇8

　　中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同是指中外合資經(jīng)營企業(yè)在錄用工人的過程中，以中外合資經(jīng)營企業(yè)為用人單位一方同錄用工人（勞動者）簽訂的確立勞動關(guān)系、明確相互間權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。

　　簽訂中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同應當注意的問題有：

　　第一，合同期限的約定需明確具體，應當明確規(guī)定合同期為年月日起至年月日止，不得簽訂沒有明確合同期限的合同。

　　第二，工資標準的.規(guī)定，應避免使用模棱兩可的語言約定，可明確規(guī)定日薪或年薪的數(shù)額，津貼、資金的發(fā)放也必須按照國家有關(guān)規(guī)定約定。

　　第三，勞動保險、勞動保護和福利待遇，必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，禁止降低勞動保險的費用和勞動保護和福利待遇標準。關(guān)于醫(yī)療保險的約定，更須詳盡、具體。

　　第四，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，用人單位應當嚴格控制延長勞動者的工作時間，每周工作時間不得超過40小時，如果用人單位確因生產(chǎn)、工作需要加班的，必須征得勞動者的同意，但每月加班時間不得超過36小時。

　　第五，要明確約定合同的變更和解除條件，除法定合同變更、解除條件外，當事人還可以具體約定合同變更、解除的條件，如果沒有法律明確規(guī)定或當事人雙方約定的合同變更、解除條件的發(fā)生，任何一方不得變更、解除合同。

　　解決中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同糾紛所適用的主要法律、法規(guī)有：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》。

【企業(yè)合同】相關(guān)文章：

企業(yè)合同04-07

（精選）企業(yè)合同08-18

企業(yè)合同(經(jīng)典)08-19

企業(yè)的聘用合同07-20

企業(yè)服務合同04-04

企業(yè)聘用合同02-27

企業(yè)返聘合同03-30

企業(yè)用工合同（經(jīng)典）07-27

企業(yè)合同[精華]08-18

企業(yè)合同[優(yōu)]08-19