實(shí)用的單位合同六篇
隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的單位合同6篇，希望能夠幫助到大家。
單位合同 篇1
出租方：xxxxxx客運(yùn)有限公司__（甲方）
承租方：xxxxxxxxxx有限公司（乙方）
甲方為具備中華人民共和國合法客運(yùn)資質(zhì)并在xxxxxxxxxx市注冊的公司，乙方為坐落于xxxxxxxxxx市xxxxxxxxxx區(qū)內(nèi)的企業(yè)�，F(xiàn)就乙方向甲方承租xxxxx座客車作為班車服務(wù)事宜，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商特制定《班車租賃合同》如下：
第一條車輛租金、租賃期限與運(yùn)行路線
1。運(yùn)行路線：1號車：AM：
PM：
2號車：AM：
PM：
乙方可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整線路、時間等，但需提前一天告知甲方。
2。租賃費(fèi)用：每車每日xx00元（含稅）；乙方每月應(yīng)按照甲方實(shí)際為乙方服務(wù)的天數(shù)支付相應(yīng)的租賃費(fèi)用。
3。租賃費(fèi)用內(nèi)包含因車輛使用而產(chǎn)生的車輛燃油費(fèi)、車輛維修保養(yǎng)費(fèi)、空調(diào)暖風(fēng)費(fèi)、車輛交強(qiáng)險和商業(yè)三者保險、稅費(fèi)等，乙方不再承擔(dān)除租賃費(fèi)之外的其他任何相關(guān)費(fèi)用。
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4。甲乙雙方應(yīng)于每月5日前進(jìn)行上月租賃費(fèi)用對賬。乙方在雙方對賬確認(rèn)后且收到甲方開具的相應(yīng)發(fā)票的10個工作日向甲方支付班車租賃費(fèi)用。
5。租賃期限自20xx年__8__月_1日至20xx年_7_月_31_日止，為期三年。合同終止時，若甲方在本合同期限內(nèi)未有嚴(yán)重違反本合同的行為以及重大事故存在，乙方優(yōu)先承諾再行租賃該車輛兩年，但租賃價格雙方可另行商議。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1。甲方承諾向乙方提供金龍客車（47人座）兩輛為乙方提供本合同項下的班車服務(wù)。（補(bǔ)充內(nèi)容：車況應(yīng)明確包括行車證、產(chǎn)權(quán)登記證等）
2。甲方提供的車輛應(yīng)具備能夠證明車輛符合法律、法規(guī)規(guī)定的可在道路上行駛的客運(yùn)資質(zhì)和條件。另，甲方提供的車輛不得對外設(shè)臵擔(dān)保、質(zhì)押等。
3。甲方擁有提供班車服務(wù)之車輛的所有權(quán)，須承擔(dān)對班車進(jìn)行保護(hù)、管理、維修、養(yǎng)護(hù)等義務(wù)，甲方須為班車配備具備相應(yīng)駕駛資格的班車駕駛員，其與乙方不具有任何直接勞動雇傭關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系。如果提供班車服務(wù)之車輛在任何時間發(fā)生交通事故，甲方須作為當(dāng)事方負(fù)責(zé)及時處理相關(guān)交通事故，承擔(dān)相關(guān)交通事故之賠償責(zé)任，乙方不對班車發(fā)生的任何交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任。
4。如果提供班車服務(wù)之車輛發(fā)生任何交通事故及自燃、爆炸等意外事故，造成乙方及其工作人員或相關(guān)乘坐班車之人員財產(chǎn)損失及人身損害，甲方須對全部相關(guān)財產(chǎn)損失及人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。
5。甲方應(yīng)按規(guī)定繳納車輛各種保險，并向乙方提供相應(yīng)的保險憑證及文件予以證明。甲方必須保證所有保險合法有效。乙方有權(quán)隨時要求甲方提供保險資料予以檢查。如因甲方未能提供合法有效的保險，而導(dǎo)致的任何法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，由甲方承擔(dān)。
6。甲方有權(quán)依照合同向乙方計收租賃費(fèi)用。但甲方須在每月對賬后5日內(nèi)向乙方提供符合財稅規(guī)定的正式發(fā)票。如因甲方未能在規(guī)定期限內(nèi)提供合法有效發(fā)票而導(dǎo)致乙方未能在規(guī)定期限內(nèi)付款，其責(zé)任由甲方自行承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方不得以此為理由要求乙方支付違約金。
7。在本合同期限內(nèi)，若因燃油價格上下浮動超過本合同生效時的價格10%以上（由于季節(jié)變化而造成的油料價格變動不屬本條約定），甲乙雙方均有權(quán)提出修改合同價格的建議，雙方協(xié)商解決。
8。在合同租賃期間內(nèi)，如遇提供班車服務(wù)的.車輛發(fā)生機(jī)械故障、交通事故、被盜等意外情況時，甲方應(yīng)及時通知乙方，并及時調(diào)撥其它型號、規(guī)格相同或者相近似的車輛為乙方提供正常班車服務(wù)。
9。甲方應(yīng)保證車輛安全、清潔，并提供安全優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)時的服務(wù)。若車輛維護(hù)保養(yǎng)需要更換車輛，應(yīng)提前2小時向乙方報告，否則造成的損失由甲方承擔(dān)。若甲方不能提供給乙方滿意的服務(wù)，則，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，如甲方拒不整改或整改不符合要求的，乙方有權(quán)解除本合同。
10。甲方因故不能正點(diǎn)接送乙方員工通勤，超過雙方約定發(fā)車時間15分鐘（具體發(fā)車時間見班車租賃合同附件），乙方員工可自行搭乘其他車輛通勤，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1。乙方享有租賃有效期內(nèi)的車輛使用權(quán)。
2。乙方租賃車輛僅為客運(yùn)，不得要求甲方使用租賃車輛運(yùn)輸易燃易爆等化學(xué)物品或國家違禁物品。
3。乙方應(yīng)保證在合同期內(nèi)，甲方未有嚴(yán)重違反本合同約定的行為以及嚴(yán)重事故或惡劣服務(wù)，乙方不得無故解除租賃合同。
4。乙方應(yīng)按照本合同約定及時足額支付車輛租賃費(fèi)用。乙方應(yīng)保證所屬員工乘坐車輛時不得人為破壞車內(nèi)設(shè)施，否則造價賠償。由于乙方乘坐人員增加，在合同期內(nèi)，乙方不得隨意要求甲方更換車輛。乙方除支付本合同約定的費(fèi)用外，其他費(fèi)用概不負(fù)責(zé)。乙方有權(quán)對甲方不稱職的駕駛員進(jìn)行教育、批評，并有權(quán)向甲方提出更換。
第四條違約責(zé)任
1。在甲方完全履行本合同的前提下，乙方應(yīng)按時足額向甲方支付租金。乙方逾期支付租金，每逾期一日，按月租金（每月按30天計）的百分之一支付甲方滯納金。如逾期30日未支付，甲方有權(quán)解除合同，乙方并向甲方支付相當(dāng)于六個月租金（每
月按30天計）的違約金。但因甲方原因造成乙方延遲付款的除外。
2。甲方應(yīng)每天按時出車，不得無故延誤或擅自停運(yùn)。如果甲方在未經(jīng)得乙方同意的情況下擅自停運(yùn)，甲方除承擔(dān)乙方員工搭車上下班費(fèi)用外，還應(yīng)向乙方支付每日每車2600元作為違約金。擅自停運(yùn)累計三日或累計停運(yùn)6次的，即視甲方嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于六個月租金（每月按30天計）的違約金。
3。本合同生效后，任何一方非因?qū)Ψ竭`約行為而提出解除合同，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)六個月租金（每月按30天計）的違約金。
4。因法定或不可抗力因素造成一方或雙方不能履行全部或部分義務(wù)，經(jīng)有關(guān)部門做出證明后，可免除相應(yīng)違約責(zé)任。
第五條本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，自雙方加蓋公司印章，并經(jīng)雙方法人代表或授權(quán)代表簽字之日起生效。
第六條本合同未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商后以書面形式補(bǔ)充，加蓋甲、乙雙方印章并經(jīng)雙方法人或授權(quán)代表簽字后生效。補(bǔ)充合同與本合同具備同等法律效力。若補(bǔ)充合同約定與本合同約定不同，以補(bǔ)充合同約定為準(zhǔn)。
第七條與本合同有關(guān)的或因執(zhí)行本合同所產(chǎn)生之爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向乙方所在地法院申請訴訟。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：
授權(quán)代表人：授權(quán)代表人：
日期：乙方：
單位合同 篇2
甲方： 酒店方
乙方： 廚師方
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)力與職責(zé)
1、甲方把 廚房承包給乙方、運(yùn)作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至年 月 日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐。
4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對乙方進(jìn)行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與職責(zé)
1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點(diǎn) 人、打荷 人），乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平，其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的`人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到 的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)（所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額）的10%扣除工資。
3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān)；若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。
單位合同 篇3
簽約地：
甲方：
乙方：姓名： 性別 出生年月
學(xué)歷： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故； 3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任：
1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的.各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，
如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說明：
1、在協(xié)議期內(nèi)，如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；
2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后，方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
乙方（簽字） 法定代表人 （簽章）
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年 月 日 年 月 日
單位合同 篇4
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，按照中華人民共和國合同法，就養(yǎng)殖場轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1.該養(yǎng)殖場位于 面積______平方米，(折________畝)東靠__________西臨________南靠________北靠___________。
2.養(yǎng)殖場內(nèi)有羊棚___
______幢，《規(guī)格長*寬m__________》房屋__________間，飲水池________立方米及其它附屬設(shè)備。
3.該養(yǎng)殖場的轉(zhuǎn)讓價格________元/畝（包括場地征地費(fèi)、羊棚建造費(fèi)，水電路管線的費(fèi)用及場內(nèi)其它設(shè)備的`費(fèi)用）轉(zhuǎn)讓總價為人民幣_________元。（大寫： ）
3.由乙方一次性付清所有款項。
4.該項目由乙方獨(dú)立運(yùn)作，自負(fù)盈虧，甲方愿意幫助乙方解決有關(guān)惠農(nóng)政策的協(xié)調(diào)。
5.由于政策及時間的限制，該養(yǎng)殖場的土地使用證未頒發(fā)，以后政府確立土地使用權(quán)時，甲方無條件配合乙方完善該養(yǎng)殖場的土地手續(xù)。
6.在乙方付清所有款項時，甲方在此之前的債權(quán)債務(wù)與乙方無關(guān)。如有債權(quán)債務(wù)導(dǎo)致乙方無法使用所造成的所有經(jīng)
濟(jì)損失由甲方全部承擔(dān)。
7.甲乙雙方自簽訂之日起不得違約，如一方違約，違約方應(yīng)付于對方總價50%的違約金。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。如解決未達(dá)成協(xié)議，提交古浪縣人民法院裁決。
本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，證明人一份。
甲方：
乙方：
證明人：
年 月 日
單位合同 篇5
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：___________
家庭住址(現(xiàn)住址)：
居民身份證號碼
(其他有效身份證號碼)：
聯(lián)系電話及詳實(shí)通信地址：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 勞動合同期限
一、勞動合同期
甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：本合同期限自 年 月 日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
二、試用期
雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為: 。
二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，在取得乙方同意的情況下可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條 教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條 工作時間
甲方實(shí)行每周五天，每天8小時工作制。遇到特殊情況需乙方可以接受少許加班。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
第六條 勞動報酬
一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為 元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資 +績效工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實(shí)行先工作后付薪。
第七條 福利待遇
乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家法律對甲方進(jìn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因病不能上班，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定病假工資。
第八條 勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條 合同的變更
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第十條 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
第十一條 勞動合同的解除
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金。
1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);
2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的';
2、乙方不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的，提前三日書面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。
第十二條 合同的續(xù)訂
一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
第十四條 保密約定
乙方在工作期間不得將甲方涉及到商業(yè)機(jī)密(如產(chǎn)品價格、進(jìn)貨渠道、紙質(zhì)文檔和電子文檔、賬號信息等)不利于甲方發(fā)展的信息對外傳播和復(fù)制，如若違法，甲方有權(quán)解除勞動合同。
第十五條 其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個人檔案保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方： (公章)
負(fù)責(zé)人簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
單位合同 篇6
________：
因你們四人于20__年___月___日起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。
特此通知
_____公司
20__年__月__日
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