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李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感
認(rèn)真看完一部作品以后，你有什么總結(jié)呢？很多人觀看之后都有不一樣的心情。可能你現(xiàn)在毫無頭緒吧，以下是小編幫大家整理的李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感，希望對大家有所幫助。
李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感1
5月8日是公司的培訓(xùn)日。公司的劉副總為我們進(jìn)行了一次特殊培訓(xùn)。讓我們看看講師李強(qiáng)是如何成為一名優(yōu)秀員工的�？赐曛�，我感覺很好，受益匪淺。
首先，我認(rèn)為我們應(yīng)該珍惜每一份工作，認(rèn)真對待公司提供的寶貴工作平臺。每天都有許多人在人才市場來回穿梭，焦慮不安地想找到一份工作，我很高興有一個能為之奮斗的企業(yè)，一個窗戶很亮的辦公室和一份我自己的工作。李強(qiáng)老師是對的:我們應(yīng)該感謝我們的公司和領(lǐng)導(dǎo)。在這里，我感謝公司給我一個展示自我的舞臺和發(fā)展自我的平臺。
第二，我們應(yīng)該快樂地工作，以良好的態(tài)度對待我們的工作。生活有它的優(yōu)點，技能也有它的缺點。積極的人充分利用他們的優(yōu)點，消極的人抱怨他們的缺點。當(dāng)你有了第一份工作，你就反映了你生命的價值。當(dāng)你做得好的時候，你是在欣賞你的生活。只有當(dāng)你知道工作是為你自己，你才能真正理解工作有多快樂，生活有多有意義。如果我們只是把賺錢作為我們工作的第一目標(biāo)，沒有對我們的工作任務(wù)進(jìn)行深入的分析和理解，那么我們將處于危險的境地，我們將無法保持團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和活力。
因此，作為一名員工，你必須明白公司的使命是什么，自己的使命是什么？只有這樣，我們才能有真正的工作動機(jī)。當(dāng)我們?yōu)槭姑ぷ�，而不是為了薪水，我們不僅可以得到更多的薪水，還可以獲得更多的成就感。過去，我也和普通人一樣認(rèn)為。我來公司是為了努力工作賺錢。
喚醒我的是李強(qiáng)老師的話“心在哪里，收獲在哪里”。來到公司，放下你的心，盡你最大的努力為公司工作，你自然會成功。在生活中，有些年輕人有豐富的`知識和良好的能力，但由于他們經(jīng)常生活在抱怨中，經(jīng)常面臨如何找到下一份工作的難題，金銹病的未來最終被“我只為企業(yè)工作”的繭所摧毀。這種工作理念讓無數(shù)年輕人錯過了人生中寶貴的機(jī)會。因此，為自己工作警告我們，“不要只為薪水而工作，你應(yīng)該為你的夢想而工作，為你的未來而工作，為你未來的生活和成長而工作�！�
第三，要努力做事情，一個人只能把事情做對，用心去做。就像李強(qiáng)老師提到的三個泥瓦匠的情況一樣，三個泥瓦匠在同一個工作崗位上有不同的觀點，這導(dǎo)致了三個不同的“結(jié)果”。我想向第三個人學(xué)習(xí)，磨練我努力工作的意志，與同事密切合作，為公司服務(wù)，對一切負(fù)責(zé)。你不能簡單地為你的工作工作，也不能為你的薪水工作。你做任何事都有你的心。同時，我們也應(yīng)該看到工資背后巨大的增長和鍛煉機(jī)會。
李強(qiáng)老師說:什么是優(yōu)秀的？優(yōu)秀的人才不僅僅是比你做的多，比你發(fā)現(xiàn)的多，比你學(xué)習(xí)的多，比你關(guān)心的多，比你不關(guān)心的多。這些看似普通的“點”構(gòu)成了優(yōu)秀人才的基本素質(zhì)。因此，不要責(zé)怪任何人發(fā)現(xiàn)了你的天賦。只要你穩(wěn)步工作，有責(zé)任感，無論大小都全力以赴，點燃你的工作熱情，與團(tuán)隊合作，端正你的工作態(tài)度，你的才能就會在人生舞臺上得到充分發(fā)揮。
通過這次對李強(qiáng)優(yōu)秀員工的訪問，我對自己的工作態(tài)度有了更高的理解。將來我一定會做得更好，為自己和企業(yè)實現(xiàn)雙贏。
李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感2
常言道，干一行愛一行，我們只有熱愛自己的工作，才可在平凡的崗位上做出不平凡的成績。而我觀看了李強(qiáng)老師的講座《優(yōu)秀員工》后，更是受益匪淺。他給我們講述了在當(dāng)今競爭激烈的社會中，如何使自己成為一名優(yōu)秀的員工，并且從員工的角度，闡述了在職場中如何盡快成為一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工�？鞓饭ぷ�，我深深得體會到李強(qiáng)老師講的這一點，只有用心去做好每一件事，我們的工作和生活才會愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進(jìn)入良性循環(huán)。一位熱愛工作、積極主動、有進(jìn)取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機(jī)會，有一句話說得好，是金子總會發(fā)光的。做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每們員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話，對單位有益，對我們自身素質(zhì)的提高更有不可估量的作用。
工作就是責(zé)任。每個人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作，都應(yīng)該做到最好。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值。當(dāng)你對自己的工作和單位負(fù)責(zé)的時候，你就會認(rèn)真對待工作，努力做到最好。當(dāng)你完成使命的同時，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。一個優(yōu)秀的員工，總是主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé)，也會努力做好。事情可以做好，也可以做壞;可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何去做，完全在于自己，這是一個選擇問題。有一位名人說過，世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。
作為一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對待，切實做到用心做事。用心做事，就是指用負(fù)責(zé)務(wù)實的精神，去作每一天中的.每一件事;用心做事，就是指不放過工作中每一個細(xì)節(jié)，并能主動地看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問題。所以，任何時候，只有用心，才能見微知著。不論做任何事情都要追求卓越。一個人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個人的命運(yùn)。最重要的是勤能補(bǔ)拙，一份耕耘一份收獲。反之，再好的資質(zhì)，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會長久。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對待工作，對待學(xué)習(xí)，對待生活。
優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動對待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會受領(lǐng)導(dǎo)賞識的。人常說態(tài)度第一，聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。
通過觀看李強(qiáng)老師的講座，讓我明白凡事必須要用心對待，切實做到用心做事。并且讓我對以后的工作和生活有更明確的態(tài)度。在以后的工作中，我一定以一名優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，實現(xiàn)自我價值，為企業(yè)做貢獻(xiàn)!
李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感3
我很慶幸，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運(yùn)，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對：我們應(yīng)該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝匯洋給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。
“一個人的心在哪里，你的收獲就在哪里”這句話很對！李老師的講座以幽默風(fēng)趣的語言和滔滔不絕的口才吸引著每一位。上學(xué)那會就看過李老師講感恩，至今令我精神振奮，如今和同事一起觀看李老師的優(yōu)秀員工培訓(xùn)我也依然激情高漲，津津有味的看著聽著記著！如獲至寶一樣的珍惜這次員工培訓(xùn)，整體來講我覺得很有意義。
怎樣做好一個優(yōu)秀員工成為企業(yè)的佼佼者？李強(qiáng)老師給出了這樣的解釋，思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松�，是啊，每個人都有自己的想法和生存的方式。面對社會的壓力和生存的壓力。種種這樣那樣的壓力使我們?yōu)榱松娑ヅΑ３晒傆蟹椒�，想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當(dāng)你做一件事情沒有達(dá)到目標(biāo)時，問自己一個為什么，問自己問題出在了哪里，然后自己給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。記得聽李強(qiáng)老師講感恩那段同事們都是鼻涕一把淚一把了，我沒有哭，雖然很想父母，直到接聽到母親的來電，母親說她想我了，我再也控制不住自己的情緒了，潸然淚下。朋友們請記住，千萬不要把希望寄托在父母身上，也不要把希望寄托在子女身上。要把希望寄托在你自己身上，就寄托在現(xiàn)在。靠自己，靠自己的思考和改變，走出一條屬于自己的.路，并且越走越遠(yuǎn)！
生活中溝通是人際交往的橋梁，怎么與人溝通也是一門大學(xué)問，李強(qiáng)老師講排解人內(nèi)心壓抑情緒的兩種方法，一是聽音樂，二就是溝通，可見溝通在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾�，在家要和爸爸、媽媽溝通、夫妻溝通、和孩子溝通、上學(xué)和老師溝通、在校要和同學(xué)溝通、上班要和領(lǐng)導(dǎo)、上司溝通、工作要和同事溝通，走上社會要和朋友溝通，它們都是我們生活中的生活鏈，是不可缺少的環(huán)節(jié)也是很重要的環(huán)節(jié)。
無規(guī)矩不成方圓，每個企業(yè)都有它們自己的規(guī)章制度，作為一名企業(yè)員工，服從是做好本職工作最起碼的基礎(chǔ)，如果一個人不知道服從，很難想象他的工作如何干好。作為一名員工，首先要學(xué)會服從，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，理解領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo)，是因為領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范、魄力。特別是在當(dāng)今的社會，作為一個領(lǐng)導(dǎo)，要面臨很多的壓力，既要管理好內(nèi)部，又要處理好外部。而我們員工呢，只要想著自己的工作就好了，我們沒有那些與外界的關(guān)系處理。其實生活中，最難學(xué)的就是關(guān)系學(xué)。真的如李強(qiáng)老師所言：我們工作完了，是非常放松的休息，而領(lǐng)導(dǎo)工作了一天，即使睡覺的時候還要思考這樣那樣的問題。在管理中，很多時候，領(lǐng)導(dǎo)還要身體力行，他們也很累。匯洋的領(lǐng)導(dǎo)們你們辛苦了。
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