【必備】工作方案范文錦集八篇
為了確保事情或工作有序有效開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是小編幫大家整理的工作方案8篇，歡迎大家分享。
工作方案 篇1
今年6月至9月，市文明辦牽頭對高新區(qū)等10 個區(qū)進行了文明指數(shù)測評，雖然桂溪街道轄區(qū)未被抽查，但桂溪街道辦事處也對本轄區(qū)的創(chuàng)建情況進行了自查，并發(fā)現(xiàn)了不足。根據(jù)《關于開展文明指數(shù)測評整改工作的通知》（成高管目督查[20xx]70號）精神，針對《XX市文明指數(shù)（市區(qū)）測評情況分析報告》、《XX市文明指數(shù)測評報告（高新區(qū)）》的測評結果以及轄區(qū)存在的社區(qū)居民文明素質較低、群眾參與率不高、環(huán)境死角衛(wèi)生等問題，制定以下整改方案：
一、保持創(chuàng)建機制的良好運行
為在較長時期內保持創(chuàng)建文明城市工作成果，不斷解決出現(xiàn)的新困難和新問題，辦事處機關各部門、各村（社區(qū)）將在街道創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組統(tǒng)一領導下，按照目標管理機制，采取黨政領導和機關各部門包聯(lián)系村、社區(qū)，村、社區(qū)兩委成員包組、戶、企業(yè)的工作機制，持續(xù)搞好創(chuàng)建工作，始終達到《文明城市測評體系操作手冊》確定的各項指標要求，保持總體達標的狀態(tài)，不為“創(chuàng)建”而創(chuàng)建，隨時迎接上級考核檢查。
繼續(xù)發(fā)揮好街道創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室、督查小組的作用，認真落實高新區(qū)創(chuàng)建辦工作部署，定期深入村、社區(qū)開展工作，抓好創(chuàng)建工作的組織實施、重大事項的指導協(xié)調、進展情況的督促檢查，及時溝通反饋工作信息，督促存在問題的整改落實。遇檢查，各部門將迅速按照迎檢工作方案，做好各項準備。
二、維護好廉潔高效的政務環(huán)境
1.把認真學習、深刻領會、廣泛宣傳、全面貫徹黨的十七大精神，作為當前和今后一個時期首要的政治任務。
2.繼續(xù)加強方針政策、業(yè)務知識培訓和法律意識、法制觀念教育，提高黨員干部隊伍特別是機關干部隊伍的整體素質和依法行政的能力。
3.進一步加強綜治城管巡邏隊管理，注重隊員的培訓教育，嚴格按照程序文明執(zhí)法。
4.一如既往地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，以案說法，加強黨員干部的警示教育，力爭從源頭上制止腐敗。加強制度建設，加大監(jiān)督力度，消除腐敗滋生的溫床。加大腐敗案件的查處力度，保持黨員干部隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
5. 結合XX市機關干部作風整頓精神的要求，強化服務意識，突出以人為本理念，更多地體現(xiàn)人性化服務特色，更好地方便居民辦事。接待好群眾來訪。進一步加強對機關干部用語著裝的規(guī)范，實行統(tǒng)一佩證上崗，政務大廳人員著統(tǒng)一服裝，并用標準普通話開展工作。
三、繼續(xù)加強城市管理力度
針對轄區(qū)特別是天府大道兩側區(qū)域城市化進程加快的實際，確立以“三線五點”（即：站華路、府城大道、天府大道；和平小區(qū)、雙源小區(qū)、管委會辦公區(qū)、XX市科創(chuàng)中心、新國際會展中心）為重點部位，以集中查處出攤占道、亂搭亂建、揚塵污染為主要內容的城市管理工作思路，全力以赴抓好轄區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。
繼續(xù)實行每天輪班巡查，嚴防轄區(qū)內無證經營和占道經營現(xiàn)象抬頭，發(fā)現(xiàn)一處，及時整治一處。重點對高新區(qū)管委會辦公區(qū)、御府花都、站華路沿線等容易出現(xiàn)問題的地段，經常性地組織巡查，有必要時，進行集中整治。
在社區(qū)設立專門的城管工作聯(lián)系點，強化社區(qū)城管執(zhí)法和市容環(huán)衛(wèi)工作職能，切實維護社區(qū)良好的市容市貌。
四、抓好社區(qū)的創(chuàng)建工作，打造健康向上、安居樂業(yè)的社區(qū)環(huán)境
1.加強農村社區(qū)干部隊伍建設，強化社區(qū)的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。堅持做好社區(qū)的財務公開、居務公開，接受群眾監(jiān)督。
2.抓好市民教育工作。繼續(xù)利用市民學校、社區(qū)廣播、宣傳欄、標語、文體活動等做好創(chuàng)建工作宣傳，促進思想觀念轉變，養(yǎng)成文明的生活習慣；加強國家的方針政策和法律法規(guī)的培訓，提高居民的政策水平和法制意識；加強科學文化常識的培訓，每季度更新科普畫廊，弘揚崇尚科學的良好風氣；組織社區(qū)志愿者定期為困難家庭提供服務。
3.維護好社區(qū)道路、市場、院落的'清潔，隨時保持創(chuàng)建迎檢要求的市容環(huán)境。在社區(qū)設立專門的城管工作聯(lián)系點，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。
4.加快社區(qū)軟、硬件配套設施建設，重點配合規(guī)劃建設部門做好和平農貿市場和閱覽室等配套設施的建設。注重對社區(qū)硬件環(huán)境的改造，打造景觀圍墻，安裝休閑石桌石凳，從而提升小區(qū)生活品質。
5.繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)文明勸導員作用，深入社區(qū)院落開展對不文明行為的勸導和調查問卷的指導講解工作。根據(jù)需要，機動靈活開展突擊性工作。
6.延續(xù)并拓展“小手牽大手”系列活動，使學校、學生、家長、社區(qū)這四個單元有機聯(lián)系起來，提高市民素質，共創(chuàng)美好家園。
7.積極開展形式豐富多彩的文娛活動。突出創(chuàng)建文明城市主題，充分利用學校、陽光家園等平臺，結合“四進社區(qū)”，開發(fā)文藝節(jié)目，在村、社區(qū)中巡演，通過節(jié)目的形式，結合宣傳資料進行宣傳教育，從而提高文明意識和滿意度。
8.按照物業(yè)管理公司服務標準，為社區(qū)群眾提供優(yōu)質的保潔、門衛(wèi)、治安、水電費用代收等服務。
五、維護公平公正的法制環(huán)境
1.加強與三瓦窯派出所的聯(lián)系，社區(qū)民警要深入社區(qū)，參加社區(qū)活動，提高居民對社區(qū)民警的知曉率。
2.成立綜治城管巡邏大隊，下設四個中隊，分別負責四個片區(qū)，隊員增加至179人，嚴厲打擊各種違法犯罪行為，震懾不法份子，保障轄區(qū)治安環(huán)境。使社區(qū)居民安全感進一步提高。
3.聯(lián)合公安、工商、稅務等部門加大對轄區(qū)各商業(yè)店鋪等經營場所的檢查，保證轄區(qū)無假貨、歪貨。杜絕黃賭毒等丑惡現(xiàn)象在轄區(qū)出現(xiàn)。
在今后工作中，桂溪街道辦事處將繼續(xù)按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署，保持已有的創(chuàng)建成果，整體推進轄區(qū)各項工作深入開展，促進轄區(qū)“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展，經濟建設和社會各項事業(yè)全面進步，精神文明建設取得顯著成就，市民整體素質和文明程度持續(xù)提高。
工作方案 篇2
大力加強和落實公司安全質量標準化運行工作，認清開展安全質量標準化工作的必要性，結合“安全生產月”工作，進一步促進完善我站安全質量標準化工作機制，特制定本方案，安全質量標準化工作。
一、指導思想
樹立“以人為本，安全第一”的安全工作理念和安全工作方針，強化我站全體員工的安全質量標準化意識，與HSE管理體系運行工作相結合，真正落實安全質量標準化工作，以此為契機使我站安全質量、HSE管理體系、安全生產和經營管理工作上一個新臺階。實現(xiàn)我站道路施工現(xiàn)場標準化、崗位操作標準化、日常管理標準化和“零傷害、零損失、零事故”的工作目標順利實現(xiàn)。
二、工作目標
落實公司“強三基、反三違、除隱患”為重點工作，強化路面施工正規(guī)化和標準化，杜絕各種違章現(xiàn)象，建立健全我站的監(jiān)督機制，努力從每位員工做起，做到“三不傷害”，實現(xiàn)“零傷害、零損失、零事故”，真正實現(xiàn)我站“無違章、崗位無隱患、班組無違紀、站無事故”，爭創(chuàng)公司安全質量標準化優(yōu)秀單位。
三、組織機構
為進一步落實好安全質量標準化工作，我站成立專門領導小組，負責我站開展好安全質量標準化工作。
組長：鄒仁杰
副組長：張艷春
成員：陳善春劉寧佳韓峰孫巖崔彥賓
聯(lián)系電話：
四、時間安排
按照公司時間安排，我站開展安全質量標準化工作分為四個階段：
第一階段：為動員部署階段。傳達和學習上級安全質量標準化指示精神，安排和部署安全質量標準化工作的各項工作，工作總結《安全質量標準化工作》。
第二階段：為檢查整改階段。
結合實際落實自查整改工作，嚴格按照公司要求組織實施各項質量工作標準，完善各項基礎工作，提高我站的安全管理工作質量。
第三階段：為自評考核階段。認真落實自評考核工作，按照公司自評要求不斷完善生產施工的各個環(huán)節(jié)，不斷的持續(xù)改進，促進安全工作管理規(guī)范操作，行為規(guī)范。
五、工作內容
1、抓好宣傳工作，貫徹好中油集團公司Q/CNPC104.1-20xx新標準的基礎工作。
2、結合HSE精品大賽，完善“HSE崗位作業(yè)指導卡”、“一書一表”、崗位操作行為流程圖和崗位操作程序。
3、進一步完善各項制度和基礎資料工作，真實及時地記錄各項安全和HSE監(jiān)督各項活動。
4、強化安全監(jiān)督隊伍，把工作層層落實，分班組、分個人進行制度化，作業(yè)化，標準化施工，做到道道工序有監(jiān)控，各崗位有監(jiān)督。
5、認真執(zhí)行“一書一表”，真正落實HSE現(xiàn)場檢查表的檢查內容，嚴格執(zhí)行施工程序進行，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患、及時采取控制措施，及時解決。
6、堅持召開安全各項會議，堅持出工前的`安全講話，認真執(zhí)行各項安全檢查監(jiān)督工作。
7、強化施工現(xiàn)場的管理，抓重點，抓典型，認真落實風險動態(tài)管理，層層把關，確保不發(fā)生各項事故。
8、落實應急演練工作，提高全體員工的應急應變能力。
六、工作要求
1、全體員工要在思想上高度重視，認真落實好安全質量標準化各項工作，真正在意識上有增強，在行動上有進步，在管理上有提高。
2、嚴格執(zhí)行各項工作程序，把握重點工作，加強生產施工的監(jiān)控，安全生產的監(jiān)督，規(guī)范隊伍管理。
大力搞好宣傳、學習工作，從制度到精神，落實學習到每一位員工，從思想認識上真正有所提高。
工作方案 篇3
為了保證第五屆運動會的順利完成，為我系取得更好的體育成績，特制定本工作方案。
一、指導思想
本次運動會將本著“友誼第一、比賽第二”的思想。堅持“聽從指揮、統(tǒng)一思想、工作到位、管理有序、奮力拼搏、積極進取”的'指導原則，努力營造“熱烈、和諧、文明、有序”的會場氛圍，對觀眾及運動員要熱情服務，使本次運動會取得圓滿成功。
二、具體工作安排如下：
(一) 領導小組
組 長：
副組長：
組 員：
(二) 工作小組
根據(jù)我系的實際情況和運動會的具體內容，運動會工作領導小組下設八個工作小組。
總協(xié)調：
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職責：主要負責前期的宣傳準備工作，包括宣傳板，條幅的制作及會場的布置工作。
組長：
組員：
2．稿件播報組
職責：主要負責運動會期間征集稿件并向廣播站投放
組長 ：
副組長：
組員：
3．組織組
職責：評選優(yōu)秀文明班級
組長：
副組長：
組員：
4．后勤服務組
職責：主要負責水，午飯以及藥品的購買
組長：
組員：
5．會場氛圍組
職責：調動運動會期間的會場氣氛
組長：
組員：
6.紀律組
職責：負責各班座位的安排及維持運動會期間會場紀律
組長：
副組長：
7.衛(wèi)生組
職責：負責運動會期間會場衛(wèi)生
組長：
組員：
8．檢錄組
組長：
副組長：
組員：
三、其他說明
1．全體工作人員要統(tǒng)一思想，聽從指揮，熱情周到，語言得體，保證順利圓滿的完成本次運動會工作。
2．工作人員統(tǒng)一佩帶胸卡服務。
沈陽工程學院機械工程系
20xx年9月24日
工作方案 篇4
一、檔案管理責任人職責
第一條公司檔案管理員職責：建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間及保管期限，對公司檔案進行收集、分類、核對、密封和查閱審查及登記，指導、監(jiān)督部門檔案管理工作，負責公司檔案室日常工作。
第二條 部門負責人檔案管理職責：指導、監(jiān)督及考評部門檔案管理員做好本部門檔案管理工作。
第三條 部門檔案管理員職責：建立、健全部門檔案立卷歸檔，對本部門檔案進行收集、分類、核對、密封和查閱審查及登記，根據(jù)工作需要將無須部門繼續(xù)保管的檔案及時移交公司檔案室。
第四條 特殊崗位檔案管理職責。
1、項目負責人檔案管理職責：編制、收集、保管項目開發(fā)階段的工作計劃、可行性報告、技術條件、設計方案、設計圖紙、試驗數(shù)據(jù)、軟件程序框圖、源程序、通信協(xié)議、元器件（型號、價格及供應商）等資料，項目完成后及時移交部門檔案管理員立卷歸檔。
2、工程師檔案管理職責：在項目負責人的指導下，編制、收集、保管項目開發(fā)階段的個人負責人的上款所列資料，并據(jù)項目進展及時移交項目負責人。
3、市場營銷人員檔案管理職責：購銷合同、協(xié)議、招投標資料、產品及配件供應記錄、競爭對手等資料，并適時移交部門檔案管理員。
4、財務人員檔案管理職責：收集、保存掌握的財務計劃、原始憑證、帳本、各類財務統(tǒng)計報表、資產信息等資料，并適時移交部門檔案管理員。
第五條 其他員工須妥善保存自己所掌握的應立卷歸檔的資料，并及時移交部門檔案管理員。
二、部門密級檔案范圍
第六條 工程部：開發(fā)合同、項目計劃、技術條件、設計方案、試驗數(shù)據(jù)、生產工藝、機械及電氣圖紙、安裝調試數(shù)據(jù)、交驗資料、軟件程序框圖、源程序、產品性能測試記錄、產品內置元器件清單及價格、供應商資料、工程合同及造價等。
第七條 市場部：市場營銷規(guī)劃、購銷合同、協(xié)議、招投標資料、產品及配件價格清單、客戶資料、售后服務資料、客戶及市場信息、產品應用情況、產品及配件供應記錄、競爭對手等資料。
第八條 品質部：公司質量管理體系文件、試驗數(shù)據(jù)、性能測試數(shù)據(jù)、生產工藝、機械及電氣圖紙。
第九條 人事行政部：公司章程、股東權益及分配、發(fā)展規(guī)劃、重要會議內容、決議、決定、法律文件；員工個人檔案、勞動合同、人力規(guī)劃、薪資管理、績效考核；
第十條 財務部：財務計劃、原始憑證、帳本、各類財務統(tǒng)計報表、資產信息；
第十一條 采購部：采購器件型號及價格、外協(xié)加工成本、供貨渠道、供應商資料等。
第十二條 其它需保密的資料由部門主管以上人員確定。
三、密級檔案分類
第十三條 絕密檔案：公司章程、股東權益及分配、重要會議內容、重大經營決策、規(guī)劃、方針和各類涉密數(shù)據(jù)；其他的重大經營管理的文件材料等。
第十四條 機密檔案：薪資管理、財務計劃、財務帳本、各類財務統(tǒng)計報表、資產信息、設計方案、核心電氣圖紙、源程序、通信協(xié)議。
第十五條 秘密檔案：開發(fā)合同、項目計劃、技術條件、試驗數(shù)據(jù)、生產工藝、機械及電氣圖紙、軟件程序框 圖、性能測試數(shù)據(jù)；安裝調試數(shù)據(jù)、交驗資料、工程合同及造價；市場營銷、購銷合同、協(xié)議、招投標資料、產品內置元器件清單及價格、配件價格、客戶資料、售后服務資料、客戶及市場信息、產品應用情況、產品及配件供應記錄、競爭對手資料；公司質量管理體系文件、檢驗數(shù)據(jù)；人事資料、勞動合同、人力規(guī)劃、績效考核、原始憑證、采購器件型號及價格、外協(xié)加工成本、供貨渠道、供應商資料等。
第十六條 立卷歸檔時，秘密檔案由公司檔案管理員或部門負責人簽字確認，機密檔案由主管部門的副總經理簽字確認，絕密檔案由總經理簽字確認。
四、保密注意事項
第十七條 嚴禁不按規(guī)定歸檔或不及時、按期移交檔案資料。掌握了應立卷歸檔的員工在移交檔案時，除確因 工作需要并經第十七條的規(guī)定獲得批準后，不得留底。
第十八條 只有確因工作需要使用密級檔案的`員工可到相關檔案管理員處查閱。使用絕密檔案須經總經理批準，使用機密檔案須經總經理或主管部門的副總經理批準，使用秘密檔案須經公司檔案管理員或部門負責人批準。因法定事由向外提供絕密檔案和機密檔案須經總經理批準，提供秘密檔案須經所屬部門主管的副總經理批準。作用尚未立卷歸檔的密級資料，參照本條獲得批準后，到因工作職責掌握相關資料的人員處查閱。使用密級檔案后任何人不得留底。
第十九條 非密級檔案對內部員工開放，無特殊原因原
則上對外不開放。
第二十條 密級文件的制作、傳遞、復制、摘抄、保存和銷毀，由檔案管理員經批準后任何人不得留底。 第二十一條 收發(fā)、傳送、外出攜帶密級文件由指定人員擔任，外出攜帶機密文件須采取必要的安全措施。 第二十二條 嚴禁擅自提供、抄錄、公布、外傳、出賣、涂改、偽造、銷毀檔案等行為。
第二十三條 絕密文件和機密文件應妥善保存在保險柜中，秘密檔案應放在文件柜中并加鎖。
第二十四條 會議成其他活動內容屬于保密的，主持部門應采取以下措施：
1、選取適當?shù)臅h場所。
2、根據(jù)工作需要，指定參加會議人中員的范圍。
3、確定會議內容傳達范圍。
第二十五條 涉及密級資料的電腦使用人應對系統(tǒng)及文件進行保密設置，密級資料不得共享，拷入別人電腦打印的密級資料在打印后不得留存。
第二十六條 在用戶計算機上完成程序調試后，應備份源代碼并將源代碼從用戶計算機上刪除。
第二十七條 嚴格控制文件的拷貝及發(fā)放，切實做好文件發(fā)放的登記。
第二十八條 員工離職應妥善辦理保密事項。
第二十九條 公司內外，嚴禁隨意丟放密級資料，打印成復印后應將密級資料全部帶走。
第三十條 特別注意在外出、私人交往、通訊、公共場所保守公司秘密，不在任何場合向無關人員透露自己所知悉或掌握的公司秘密。
第三十一條在發(fā)現(xiàn)公司秘密可能泄露或已經泄露時，每位員工均須采取緊急措施并及時上報。
五、責任
第三十二條 泄密責任和法律措施依照原制定的《保密制度》中條款執(zhí)行。
六、工作檢查、考核及培訓
第三十三條 公司檔案管理員每年至少組織進行一次立卷歸檔清理工作，每月抽查部門檔案的立卷歸檔及保密工作。部門負責人隨時檢查本部門檔案的立卷歸檔及保密工作。
第三十四條 檢查結果列入對部門及部門員工的考核項。
第三十五條 公司檔案管理員每年應至少進行一次檔案及保密知識的宣傳和培訓。
第三十六條 本制度與原保密協(xié)議同時執(zhí)行，公司人事行政部負責解釋和修改，本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。
人事行政部
20xx年4月1日
工作方案 篇5
為進一步貫徹落實《吉安縣中小學校20xx年度清潔工程試點方案》,不斷提高我校的愛衛(wèi)質量、增強學生愛衛(wèi)意識，推動我校的精神文明建設。根據(jù)上級要求，學校決定在全校開展以“齊抓共管，創(chuàng)文明衛(wèi)生學校”為主題的校園衛(wèi)生活動。實施方案如下：
一、指導思想
本次校園衛(wèi)生活動，以縣試點方案為指針，以培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣為主線，開展健康教育活動，改善衛(wèi)生條件，預防控制傳染病，遏制陋習，禁止亂扔、亂涂、亂畫活動，側重于養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，樹立全民環(huán)保意識。進一步提高全校師生的衛(wèi)生意識和自我保健能力，提高我校的整體水平，使學校的大環(huán)境、小環(huán)境保持同樣整潔，師生的衛(wèi)生行為與文明建設協(xié)調發(fā)展。
二、加強組織領導。成立領導小組
組長：蘭恭生
副組長：劉鍵生
成員：習桃喜曾昭林肖登奇肖曉春胡春山陳文忠梁仁貴
三、衛(wèi)生宣傳
認真貫徹有關衛(wèi)生及保健保潔的法規(guī)，加強學校衛(wèi)生工作的宣傳，提高廣大師生自我保潔意識，共同努力把學校建設為一個環(huán)境優(yōu)美、整潔衛(wèi)生的'工作和學習場所。制定衛(wèi)生宣傳工作以少先隊為主，各班要做好各自的衛(wèi)生宣傳工作。
由少先隊設立衛(wèi)生宣傳欄，每學期至少出二期主要內容為：健康教育、學校衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、疾病防治、衛(wèi)生先進集體、先進個人事跡等。學校廣播室廣播中每周必須有衛(wèi)生與健康教育的內容。各班主任應根據(jù)不同季節(jié)和疾病防御情況，不定期進行專題衛(wèi)生講座。發(fā)動師生共同參與，使整個大環(huán)境形成良好的輿論氛圍。
總務處加強食品衛(wèi)生宣傳工作，經常到食堂，邊檢查食品邊講解有關食品的衛(wèi)生知識，認真做好食品監(jiān)督工作;做好基礎設施的建設。
四、環(huán)境衛(wèi)生要求
少先隊成立衛(wèi)生檢查小組，由每班推薦較為負責的隊員組成。定期進行衛(wèi)生檢查和評比。不定期的對教室及包干區(qū)衛(wèi)生進行測評，記錄衛(wèi)生狀況。
班級教室及包干區(qū)衛(wèi)生由班主任負責組織學生清掃保潔。每天一小掃，每周一大掃。每日組織人員徹底清掃包干區(qū)，平時安排人員巡視保潔。教室室內環(huán)境清潔、寧靜，黑板、講臺、課桌椅清潔、無灰塵。學生應自覺維護教室衛(wèi)生。班委會要負責教室定時開關門窗，更換空氣，保持空氣清新。
衛(wèi)生要求：
1、門窗干凈明亮。
2、地面無紙屑、痰跡等污染物。
3、物品擺放干凈整齊。
4、室內用具干凈整齊，工作場所無雜物。
5、墻壁無隨意張貼、亂畫現(xiàn)象。
6、各班垃圾要分類處理。
7、各班級所屬衛(wèi)生包干區(qū)應保持清潔衛(wèi)生，做到地面無雜草、果皮、紙屑及其它雜物。
8、寢室衛(wèi)生做到四線二清(即被子毛巾杯子桶成一線，每日早晨地面垃圾掃清尿桶洗凈)。
五，垃圾、糞便處理辦法
1、校內實行垃圾入池，由總務后勤處定時清掃垃圾，并組織車輛將其運至垃圾場。
2、垃圾池每兩周清理一次;廁所化糞池，每月清除一次，杜絕糞便積存、外漏等現(xiàn)象的發(fā)生。
六、獎評
校園是師生員工工作、學習、生活的場所。保持校園安靜、整齊，設備設施完好是每個教職員工、學生應盡的職責。學校對在校園衛(wèi)生工作中做出顯著成績的集體和個人要予以表彰，對破壞校園衛(wèi)生狀況的要給予以批評教育，并將衛(wèi)生狀況納入評選先進集體、先進班級的條件之一。
工作方案 篇6
一年來，我校以“課程建設”為中心，全面落實課程方案；以“校本教研”為陣地，全力提升師資水平；以“過程管理”為重點，創(chuàng)新常規(guī)工作促發(fā)展，教育教學質量穩(wěn)中求進，取得了可喜的成績。
一、以“課程建設”為中心，全面落實課程方案
我校嚴格執(zhí)行國家的課程方案，開足開全三級課程，近年來，我們重點加強了地方課程、校本課程、綜合實踐活動課程的開設力度，每學期初教導處及時出臺《落實課程實施方案》，做到有計劃、有教材、有備課、有作業(yè)、有評價，規(guī)范有序實施，有力促進了學生的全面發(fā)展。特別是校本課程的開發(fā)，我校提早認識，成立了課程開發(fā)領導小組和工作小組，學校教研室牽頭，以科研為平臺，主抓校本課程建設開發(fā)評估工作，以進一步推進學校課程建設，提升學校辦學品位。
二、以“校本教研”為陣地，全力提升師資水平
1、序列化的課堂主題教研活動，提升教師施教水平
一是 “教學能手示范課”活動；二是 “青年教師匯報課”活動；三是間周一次的師徒研究課活動。特別是師徒研究課，先由青年教師在上一周定課題、寫教案，由指導老師上報教導處核實，教導處把下周師徒研究課時間、班級、學科、課題等信息發(fā)布到教導處，讓全校教師及時了解信息，下周全校教師、領導擇機聽課。這樣，為青年教師盡快成長提供了學習幫教平臺。
2、系列化的校本研修活動，促進教師專業(yè)發(fā)展
全體教師“五個一”活動。每學期要求每位老師讀教育雜志，做到每學期10000字的讀書筆記；每月上交一篇真實有效的反思；每月至少剖析一個教學案例或片斷；每學期交一篇真實的教育故事；每學期交一篇有科學含量的教學論文等。
對年齡不足50歲的中青年教師實施“基本功訓練”，先從 “鋼筆字”“粉筆字”訓練入手，要求每周一、三、五訓練“粉筆字”，二、四訓練“鋼筆字”，粉筆字寫完后統(tǒng)一展出在辦公室，屆時教導處抽查，每星期上交一張鋼筆字，學校督查記錄，成績納入教師學期綜合考核成績中。
3、科研活動提升教師科研水平
在國家級課題《小學生課堂自主學習習慣的培養(yǎng)》順利開題，階段性成果得到上級領導專家的`好評。今年，省級課題《小學特色建設與研究》與《小學生發(fā)展性評價研究》又順利審批，我們堅信依托教科研一定能全力打造品牌學校，提升辦學品位。
三、拓寬課外實踐活動，豐富發(fā)展學生個性特長
我們從英語口語、信息技術操作、閱讀水平、漢字書寫等素質項目入手，提高學生綜合素質，樹立科學質量觀。實踐活動內容豐富，形式多樣，由過去單純的繪畫、手抄報、文藝匯演到現(xiàn)在的古詩文誦讀、讀書小報展示逐漸走出一條由單一到多項、由雛形到規(guī)范、由零散到規(guī)模的發(fā)展之路。
工作方案 篇7
各村黨支部，各村（居）民委員會，各單位：
為了鞏固村級環(huán)境整治成果，深化村級環(huán)境長效管理，全面提升村級環(huán)境建設整體水平，打造清潔、整齊、優(yōu)美的人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，根據(jù)省、市、縣村莊環(huán)境整治及農村環(huán)境長效管理要求，結合我鎮(zhèn)及各村實際，現(xiàn)就做好收集和轉運各村生活垃圾工作制定以下實施方案：
一、垃圾收運體系為“村組收集、鎮(zhèn)村轉運、縣級處理”的統(tǒng)籌收運處置體系
1.各村保潔員要及時將生活垃圾送至村級垃圾集運房、中轉池。（每自然村一座）
2.鎮(zhèn)環(huán)境整治辦組建運輸車隊負責將各村生活垃圾轉運至鎮(zhèn)垃圾壓縮中轉站。
3.壓縮后的'垃圾由鎮(zhèn)環(huán)境整治辦銜接有關單位派車運至垃圾焚燒廠處理。
二、考核辦法
（一）各村
1.各村垃圾無害化處置量考核占當月村莊環(huán)境整治和農村環(huán)境長效管理工作考核中的16分。
2.各村根據(jù)鎮(zhèn)環(huán)境整治辦下達的月度垃圾量完成，完成未達50％的扣10分，然后按比例得分。完成超過50％但不足100％的按比例得分。
3.各村不得將建筑垃圾和工業(yè)垃圾倒至中轉池或集運房。
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1.運輸車隊定期到各村垃圾集運房轉運，確保無垃圾積存，完不成除責令改正外每次扣罰車隊200元。
2.所轉運各村生活垃圾單獨稱重計量，確保有據(jù)可查，每十天通報到各村。
3.轉運結束后，確保做到車走地凈，否則，除責令改正外每次扣罰車隊駕駛員100元。
三、經費安排和籌措
1.鎮(zhèn)財政配套資金19萬元。
2.各村需自籌清運費用12.97萬元。（詳見附表）上半年1月份到賬50％，下半年7月份到賬50％。對不及時足額到賬的村按20xx年村莊環(huán)境整治和農村環(huán)境長效管理工作資金考核評分細則進行考核，并停止垃圾轉運服務。
3.該資金�？顚Ｓ�，用于運輸車隊人員工資、保險、車輛、設備維護、保養(yǎng)、油料等開支。
四、保障措施
垃圾收集是垃圾轉運的基礎，各村要加強對垃圾收集工作的領導管理，明確保潔員職責和工作要求，協(xié)調解決運輸工作中的矛盾和問題。
鎮(zhèn)整治辦運輸車隊對各村垃圾完成量按月統(tǒng)計，及時報送鎮(zhèn)主要負責人、各相關部門、各村民委會。
工作方案 篇8
為鞏固20xx年市民文明素質提升工程成效，進一步提高市民文明素質和社會文明程度，按照《區(qū)全國文明城市創(chuàng)建工作三年提升工程20xx年實施方案》要求，結合20xx年街道市民文明素質提升工程開展情況，特制定《街道市民文明素質提升工程20xx年實施方案》，具體方案如下：
一、指導思想
以提升市民文明素質為目標，以選樹典型、正面引導為主要內容的教育活動和道德領域突出問題為主要內容的整治活動為重點，力爭在交通不文明行為治理、公共場所不文明行為治理、網(wǎng)上不文明行為治理、食品行業(yè)誠信經營、窗口行業(yè)服務質量提升五個方面取得新成效，鞏固街道“自治區(qū)文明單位”創(chuàng)建成果，確保我市蟬聯(lián)“全國文明城市”榮譽稱號。
二、主要項目
公共場所不文明行為治理
項目內容：
對公共場所隨意丟棄垃圾、隨地吐痰等現(xiàn)象進行治理，增強市民自覺保護環(huán)境衛(wèi)生的`意識。
項目措施：
對社區(qū)居民房前屋后隨意丟棄垃圾問題，發(fā)揮小區(qū)物業(yè)、環(huán)衛(wèi)、居委會、樓棟長、單元長作用，形成物業(yè)環(huán)衛(wèi)勸導與監(jiān)管，居委會總體協(xié)調，樓棟長、單元長逐戶宣傳，遏制隨意丟棄垃圾的現(xiàn)象。組織志愿者對隨意丟棄垃圾行為進行巡查、監(jiān)督、勸導。
責任部門：城管辦、社區(qū)建設辦、各社區(qū)
三、幾點要求
1．加強領導，明確責任。各責任部門和社區(qū)要將文明素質提升工程作為“一把手”工程，結合五個項目20xx年工程進展情況，制定20xx年工作方案、運行大表及長效管理辦法。每月25日前向街道黨群辦報送月度工作總結及圖片。
2．建立機制，定期考核。黨群辦要對每項工作進展情況進行督查考核、每季度向區(qū)委宣傳部匯報。
3．重在基層，全民參與。廣泛開展主題突出、參與面廣的公民道德實踐活動，調動廣大市民的積極性、主動性。鼓勵市民、外來務工人員爭做文明市民、爭當?shù)赖履７丁?/p>
4．強化宣傳，全面報道。啟動“做文明有禮的人”主題教育宣講活動，力求覆蓋到街道市民及外來務工、經商人員。
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