督查工作報告15篇
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告的用途越來越大，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編整理的督查工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
督查工作報告1
為認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《山東省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，切實做好我市二類城市語言文字迎評工作，根據(jù)區(qū)語委辦印發(fā)的《關(guān)于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《關(guān)于做好全區(qū)黨政機關(guān)、新聞媒體、公共服務(wù)行業(yè)、教育系統(tǒng)工作人員普通話培訓與測試的通知》要求，我局高度重視語言文字工作，通過建立工作機構(gòu)，完善工作制度，加強宣傳、推廣、普及普通話和用字規(guī)范化等各項工作，積極營造良好的語言文字環(huán)境，較好地發(fā)揮了公共服務(wù)部門的窗口作用，樹立了行政機關(guān)的良好形象�，F(xiàn)將我局語言文字工作開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，組織得力
為認真搞好我局語言文字工作，局領(lǐng)導班子高度重視，將其列入了重要議事日程。一是局黨政主要領(lǐng)導召開了多次專題會議，研究工作思路，制定工作方案，并提出了“講普通話，用規(guī)范字”等具體要求。二是成立了語言文字工作領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)。局長親自擔任組長，其他班子成員任領(lǐng)導小組成員，并從相關(guān)科室抽調(diào)人員組成了語言文字工作辦公室，負責具體工作，形成了推動語言文字工作進展的良好工作機制。三是組織機關(guān)工作人員學習了《語言文字工作委員會辦公室關(guān)于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《人民政府辦公室關(guān)于加強城市社會規(guī)范用字管理的'通知》等文件，向相關(guān)企業(yè)傳達了文件精神。
二、工作主動，氛圍濃厚
我局在宣傳和推行語言文字規(guī)范化工作中，注重與日常各項工作相結(jié)合，做到彼此協(xié)調(diào)，互相促進。
我局作為服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的重要窗口部門，規(guī)范自身語言文字顯得尤為重要。經(jīng)領(lǐng)導小組研究，除要求機關(guān)人員在接待客商、會議發(fā)言時必須講普通話、用規(guī)范詞外，還要求日常交流時注意使用規(guī)范語言。同時，所有科室產(chǎn)生的文字材料一律由語言文字工作辦公室負責文字審核。加大人員培訓力度，組織全局40歲以下的工作人員參加學習培訓。
公共服務(wù)行業(yè)交流空間廣，服務(wù)人群多，社會影響大。在公共服務(wù)行業(yè)推廣普通話、規(guī)范用字，對增強從業(yè)人員素質(zhì)，改善服務(wù)質(zhì)量，提升工作效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益，優(yōu)化投資軟環(huán)境，塑造城市形象，有著十分重要的意義。我局作為公共服務(wù)行業(yè)牽頭部門之一，建立完善了區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)、餐飲企業(yè)語言文字工作聯(lián)絡(luò)員制度，指導企業(yè)開展自查，規(guī)范服務(wù)業(yè)從業(yè)人員語言文字。明確責任，定期調(diào)度，有效推動了商貿(mào)、餐飲行業(yè)語言文字規(guī)范化工作，營造了良好的迎查氛圍。
三、成績顯著，效果明顯
通過積極推廣普通話、規(guī)范公文，我局的語言環(huán)境明顯優(yōu)化，文字工作水平明顯提升，服務(wù)質(zhì)量和行政能力大有提高；商貿(mào)、餐飲行業(yè)語言文字更加規(guī)范，服務(wù)形象有了新的改觀。
語言文字工作是一項長期、持續(xù)的工作，今后，在局機關(guān)內(nèi)部和商貿(mào)、餐飲行業(yè)，將繼續(xù)采取有力措施，鞏固已有成果，將語言文字工作推向深入，不斷增強規(guī)范使用語言文字的意識，提高語言文字水平，努力推動語言文字工作再上新臺階。
督查工作報告2
為了確保xx年秋季開學工作順利進展，破解幼兒、適齡兒童入園入學難，聚焦“三難”治理，營造熱烈、簡樸、健康、積極向上的開學工作環(huán)境。區(qū)教體局提早動手，在暑期教師集中整訓期間，組織機關(guān)包鎮(zhèn)干部督查各校學習整訓活動情況，檢查秋季開學準備工作。9月1日，全區(qū)秋季開學第一天，區(qū)教體局包片領(lǐng)導、包鎮(zhèn)干部第一時間出現(xiàn)在學校開學報到現(xiàn)場，“六查”開學工作。
一查領(lǐng)導重視是否到位。重點查校長謀劃新學期工作的情況，學校管理人員任課情況，學校工作計劃、教研計劃、作息時間表、課表、課程分配方案是否全部印發(fā)；
二查教師是否到崗。9月1日8時前，全區(qū)各校教師到崗情況；
三查開學工作是否統(tǒng)籌安排到位。全區(qū)規(guī)模較大學校是否按照綜合協(xié)調(diào)組、開學報到組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組的要求做到分工明確，職責到崗責任到人。開學報到分工、課程分工、事務(wù)分工是否安排到位，教師第一節(jié)課、安全第一課、法制第一課教案是否“三到位”；
四查后勤保障是否到位。各校暑期修繕校舍、課桌凳添置，清除校園雜物的'情況，開學師生食堂是否正常供應(yīng)，校園環(huán)境衛(wèi)生，營養(yǎng)改善計劃發(fā)放工作是否準備到位。學生課本、教輔、教師教材、辦公用品9月1日是否全部發(fā)放到位；
五查安全管理是否到位。學校新學年安全檔案，開學安全檢查落實情況。查看學校保衛(wèi)機構(gòu)執(zhí)勤情況，學校大門、通道、報到場地等重點部位是否專人值守，做到疏導及時、工作有序，是否制定突發(fā)事件預(yù)案，門禁管理落實情況；
六查學校收費是否到位。收費公示、收費操作是否規(guī)范，是否收取擇校費、自立項目收費、亂補課收費、亂訂教輔資料收費。
據(jù)統(tǒng)計全區(qū)中小學適齡兒童全部就近入學，農(nóng)民工隨遷子女、農(nóng)村留守兒童、貧困家庭子女全部按時報到，無因貧輟學學生。截至目前全區(qū)各校開學工作平穩(wěn)、順利，開學工作進展整體態(tài)勢良好
督查工作報告3
為切實加強我縣健康檔案工作。確保國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目落到實處。根據(jù)衛(wèi)生局安排。衛(wèi)生局組織人員通過聽取匯報、查閱文件資料、隨機抽查和現(xiàn)場核實等辦法對全縣17所衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、中醫(yī)院的健康檔案工作進行了檢查，從檢查結(jié)果來看：全縣健康檔案建檔工作總體情況是好的絕大部分衛(wèi)生院認真落實了衛(wèi)生局的工作部署，制定了工作方案，明確了工作目標與責任，積極推進和組織實施，健康檔案建檔工作取得了良好效果。但是各衛(wèi)生院普遍存在一些問題，主要表現(xiàn)為：
粗心大意，不看后邊單位，亂填寫數(shù)值，導致出現(xiàn)了常識性的錯誤，1書寫不認真。如：將人的身高填寫為1.65cm,填寫內(nèi)容不細致、不認真。體重填寫為150kg等。一些健康檔案項目填寫不齊全，責任醫(yī)師未簽名，未作健康評估和指導等。個別建檔人員書寫字跡潦草，亂涂亂改，結(jié)果連自己都不認識。
2結(jié)論和意見不專業(yè)。如：血壓100/80診斷為高血壓，對專業(yè)知識掌握不夠準確導致出現(xiàn)了大量的錯誤。160/100診斷為正常（正常人血壓小于140/90對冠心病病人的建議是注意休息與勞累”對有的病人建議是經(jīng)常服藥”有的則是對主要健康問題寫成離婚、喪偶，有的則是吸煙、酗酒等等，專業(yè)判斷和定義不準。
3編造痕跡較明顯。坐在辦公室編信息。體檢表和基本信息表數(shù)據(jù)不一致。如：體檢表上身高、體重分別為170cm65kg,部分建檔人員未能真正入鄉(xiāng)到戶開展基本信息收集工作�；拘畔⒈砩洗_填寫的178cm,50kg.將8歲小孩的身高填寫為65cm將好多農(nóng)村60多歲的婦女身高均填寫為175cm,甚至一家3口人婆婆、兒子、媳婦三人身高均為170cm入戶調(diào)查時真實情況與健康檔案所填內(nèi)容出入較大，如健康檔案上對某65歲以上老人填的視力為1.5但在詢問病人及家屬時卻告知有白內(nèi)障，幾乎失明。
4重點對象管理不到位。有的已經(jīng)編造全年都已經(jīng)隨訪，有些對特殊管理人群隨訪不及時。個別單位甚至未開展隨訪。未開展35歲以上首診量血壓，對所有體檢人群未開展血糖篩查，至使高血壓、糖尿病、癲癇、重性精神病等發(fā)現(xiàn)率低，健康體檢在很大程度上走了過場，沒有排查出重點管理人群。
整改要求：
1把質(zhì)量放在首位。各個衛(wèi)生院的數(shù)量任務(wù)已基本達到要求，從總體情況看。存在核心問題是要提高質(zhì)量，質(zhì)量上下功夫。各單位要對健康檔案管理人員和建檔人員進行統(tǒng)一培訓，就有相關(guān)指標認識不統(tǒng)一、填表口徑不一致、有關(guān)健康知識和醫(yī)療知識等及時進行培訓，力求檔案的質(zhì)量和信息的準確。
2把重點管理對象做扎實。重點管理對象是做好健康檔案工作的'核心內(nèi)容。這些管理對象不僅要保證所采集信息與實際情況相符合，而且后續(xù)的隨訪工作要保證落實。國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范公共衛(wèi)生服務(wù)的標準和規(guī)范文件，各衛(wèi)生院要嚴格按照《國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范各單位登錄衛(wèi)生部或衛(wèi)生廳網(wǎng)站下載）做好各類重點人群的管理，確保健康檔案和相關(guān)公共衛(wèi)生服務(wù)符合國家要求。
3要解決好相關(guān)健康問題概念模糊的問題。主要健康問題有國際標準。就是icd10國際疾病標準編碼，各單位在建立健康檔案時，必須嚴格按照icd10國際疾病標準編碼確定個人健康問題，并填寫相關(guān)標準編碼，特別要指出的主要健康問題一般是指icd10國際疾病標準編碼中的一至十九項，象吸煙、酗酒、離婚、喪偶等問題，icd10國際疾病標準編碼中的第二十項已經(jīng)很明確，指影響健康狀態(tài)和保健機構(gòu)接觸的因素，如果一個管理對象確實再無一至十九方面的問題，就如實填寫“吸煙的問題”酗酒的問題”等標準說法，不能對管理對象的主要健康問題視而不見，卻對影響健康的因素卻一一記錄在案。
4明確整改時限。扎扎實實進行查漏補缺和整改完善，希望各單位集中利用一到兩個月時間對已經(jīng)建成的健康檔案來一次全面的回頭看。報經(jīng)衛(wèi)生局驗收合格后再進行新一輪建檔工作。以后仍然胡編亂造、老問題沒解決，新問題仍層出不窮的健康檔案要推到重來。
5要明確責任。城鄉(xiāng)居民健康檔案是公共衛(wèi)生服務(wù)的重要內(nèi)容之一。要對本單位建立的檔案進行審核把關(guān)，既要掌握工作進度，又要把關(guān)檔案質(zhì)量。公衛(wèi)科負責人是健康檔案的質(zhì)量控制責任人，相關(guān)建檔體檢工作和填表及電子檔案錄入人員是直接責任人，各單位要明確院長、體檢人員、填表人員、檔案審核人員和電子檔案錄入人員及公衛(wèi)科長的責任，制定相關(guān)的獎懲措施，要同績效考核掛鉤，同評優(yōu)選先掛鉤，作為兌現(xiàn)年度工作獎罰的依據(jù)。
督查工作報告4
一、基本情況
（一）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都比較重視，每個鎮(zhèn)政府領(lǐng)導有分工，有組織機構(gòu)，有具體分管領(lǐng)導，對水庫、磚廠、煙花爆竹銷售點等危險的地方都有落實責任人。
�。ǘ⒏鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)按要求組織了安全生產(chǎn)大檢查，并形成了書面匯報材料，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)了整改通知并整改到位；
�。ㄈ�、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)基本上能貫徹落實省、市、縣安全生產(chǎn)工作會議及下發(fā)的安全生產(chǎn)文件精神；
（四）、各企業(yè)建立了安全生產(chǎn)規(guī)章制度并基本上得到落實；
�。ㄎ澹�、各企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員基本上都持證上崗；安全生產(chǎn)培訓建立了檔案；
二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全情況：
�。ㄒ唬�、鎮(zhèn)橡膠制品公司因企業(yè)未生產(chǎn)，一鍋爐正在安裝。其他鎮(zhèn)有鍋爐的都經(jīng)質(zhì)監(jiān)局檢查，無隱患。
（二）、道路交通安全，主要是的良枧小學處于國道旁，學生年齡小，安全意識差，時常有學生在公路上玩耍，容易發(fā)生交通事故。其他鎮(zhèn)對占道施工、占道堆建筑材料現(xiàn)象進行了清理，對渡口的安全設(shè)施進行了檢查，經(jīng)督查無安全隱患。
（三）、煙花爆竹及磚廠的安全，各鎮(zhèn)對排查出來的隱患已當場要求整改到位，各鎮(zhèn)并同企業(yè)負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。
�。ㄋ模�、對有河堤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，水電局已到現(xiàn)場督查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
�。ㄎ澹�、對易發(fā)生火災(zāi)的企業(yè)按要求都配備消防器材。
三、幾點建議：
�。ㄒ唬⒈仨氁婪ㄐ姓�。把安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容納入行政許可范圍，從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進入市場，對新開辦企業(yè)必須要具備法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，依法申請，辦理安全生產(chǎn)許可證后再生產(chǎn)。
（二）、必須以人為本。一方面政府要提高企業(yè)準入門檻，對一些高危、高毒，工藝設(shè)備流程落后的.企業(yè)要堅決封殺，另一方面，要加大職工培訓力度，加強企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對所有從業(yè)人員進行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓，其主要負責人及有關(guān)經(jīng)營管理人員，重要崗位特殊工種必須持證上崗。第三，相關(guān)部門要加大監(jiān)管力度。督促企業(yè)做到安全生產(chǎn)以人為本。
�。ㄈ�、必須長效管理。加大對安全生產(chǎn)的投入，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和支持體系建設(shè)，加強安全生產(chǎn)風險抵押金制度和安全生產(chǎn)費用提取制度的落實，確保安全生產(chǎn)的有效投入；深化安全生產(chǎn)專項整治，把安全生產(chǎn)專項整治與依法落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障制度結(jié)合起來，加強監(jiān)管，確保整治工作形成機制，在全縣建立“危險源”安全管理檔案聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)和全方位定位監(jiān)控系統(tǒng)。
督查工作報告5
學校是青少年成長成才的搖籃，為廣大青少年學生提供平安的學習、成長環(huán)境，既是教育工作者的神圣職責，也是維護人民利益的根本、護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實需要。
生命不保，何談教育。近一個時期以來，相繼發(fā)生的幾起嚴重的校園暴力事件，在社會上引起了強烈的反響，校園安全的警鐘再次敲響。確保校園安全，讓每一位莘莘學子都能有一個和諧、安全的學習環(huán)境，已經(jīng)成為國家行動。
近年來,在縣教育局的正確領(lǐng)導下，我校高度重視校園安全工作，始終把校園安全作為學校工作的第一要務(wù)，做到警鐘長鳴，常抓不懈。特別是，在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議以后，我們認真反思學校安全管理工作的方方面面，采取了一系列得力措施，增強師生安全意識，健全安全管理制度，強化安全過程管理，落實安全管理責任，實行事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和文件精神，消除了校園安全隱患，在努力營造安全、文明、健康的育人環(huán)境上，做出了一定的成績。現(xiàn)就我校抓校園安全工作的`情況，匯報如下：
一、健全安全工作組織機構(gòu)
為了切實把學校安全工作落到實處，保障各項安全措施的全面貫徹執(zhí)行，學校成立了由校長任組長，主管副校長為常務(wù)主管，校級領(lǐng)導為副組長，各部門主任為成員的校園安全工作領(lǐng)導小組，全面部署安排校園安全工作。與此同時，學校還成立了校園安全工作領(lǐng)導小組辦公室，具體協(xié)調(diào)、安排、督促、落實校園安全的各項工作。
二、建章立制，明確責任
安全工作的有效落實，必須依靠科學、剛性的制度來保障。為此，我們建章立制，明確責任，細化分工，責任追究。
1、在已有的安全管理制度體系的基礎(chǔ)上，重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》，進一步明確了各部門的工作職責和相關(guān)人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》，具體規(guī)定了安全工作的基本規(guī)范，突顯安全工作定時、定點、定人，實行責任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施，為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。
2、明確工作職責，細化安全責任。在校園安全工作的運作上，形成了校長全盤負責，主管副校長主抓，校級領(lǐng)導分塊抓，部門主任具體抓的工作格局。具體來說，就是校長作為法人，對學校的安全工作負總責，分管安全的副校長全面督促、指導校園安全工作，主管政教的副校長全面負責學生的安全教育和管理工作，主管教學的副校長全面負責教學過程的安全管理和教育工作，主管就業(yè)安置的副校長全面負責學生實習、就業(yè)工作中學生的安全管理和教育工作，工會主席全面負責教師的安全管理和教育工作，各部門主任具體落實、檢查、監(jiān)督本部門職能范圍內(nèi)的人員安全教育及財產(chǎn)安全管理工作。
3、簽訂安全工作目標任務(wù)書。學校將安全工作分為學生管理、教學管理、招生管理、安保穩(wěn)定、基建管理等五個工作小組，分別由校級領(lǐng)導任組長，所轄部門主任具體主管。校長同五個工作小組簽訂安全工作任務(wù)書，各工作小組再進一步細化工作任務(wù)和分工，分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務(wù)書。做到了安全責任層層落實，安全工作人人有責，日常工作“一崗雙責”。
4、實行責任追究。學校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究，
一是，事前追究，即沒有發(fā)生安全事故，但因思想麻痹大意，隨意脫崗，視其情節(jié)予以責任追究。
二是，事后追究，即因工作不力導致發(fā)生重大失誤，造成嚴重影響的，將予以嚴厲處理。
三、具體做法
1、加強重點部位的安全防控，做到萬無一失。
（1）加強門衛(wèi)安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線，也是安全工作的關(guān)鍵所在，加強門衛(wèi)安全就顯得異常重要。為此，
一是實行領(lǐng)導帶班制度。每天都有一名領(lǐng)導在校門口坐班，檢查、督促保衛(wèi)人員和值班人員履職情況，解決存在的問題，化解各類矛盾糾紛。
二是加強保衛(wèi)力量。在原有4名保衛(wèi)人員的基礎(chǔ)上，又抽調(diào)兩名35歲以下，年富力強的男教師從事保衛(wèi)工作，并為保衛(wèi)人員配備了警服和相應(yīng)的防爆器材，做到了人防和技防相結(jié)合。
三是嚴格出入校門人員的登記制度。學校杜絕一切閑雜人員進入校園，因公入校的人員，須憑身份證登記，并預(yù)約驗證后，方允許入校。
四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間，五名領(lǐng)導帶班，四名保衛(wèi)人員及公安干警，共同維護秩序，保護學生。
�。�2）強化校內(nèi)巡查。學校每天都有一名領(lǐng)導負責，帶領(lǐng)一名保衛(wèi)人員、兩名處室干事在校內(nèi)進行全面巡查，特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習后的一段時間內(nèi)的巡查，及時處理糾紛，化解學生間的矛盾。
（3）重視課堂安全工作。學校堅持實施每節(jié)課點名制度，對無故缺勤的學生，由科任教師及時報告教導處和政教處，教導處和政教處聯(lián)系班主任或?qū)W生家長摸清情況，防患于未然。
�。�4）切實做好宿舍管理。學校為學生宿舍配備了專職管理人員，每天晚眠前，由值班領(lǐng)導和班主任配合宿舍管理員詳細點名、查床，并翔實記在檢查情況，保障在宿舍管理上不留紕漏。
2、加強食堂及食品安全管理。學校專門安排一名領(lǐng)導管理師生食堂和食品安全工作。
一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。
二是嚴格落實定點采買、索取發(fā)票制度。
三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。
四是嚴格檢查操作程序，保障飯菜干凈衛(wèi)生。
督查工作報告6
面對常態(tài)化疫情防控新形勢，西平縣老王坡管理委員會持續(xù)做好戰(zhàn)時狀態(tài)，高效開展全員核酸檢測工作。全體機關(guān)干部、包村干部下沉一線，黨員沖鋒在前，村“兩委”干部、志愿者積極行動，各村村民積極參與配合，匯聚起全員核酸檢測工作的強大合力。
一是堅持細致部署。
為確保核酸檢測工作高效進行，老王坡管理委員會迅速召開常態(tài)化全員核酸檢測部署會，對3個村合理分配管委村干部、志愿者，入村摸排各村現(xiàn)居住人數(shù)并引導非轄區(qū)戶籍人員主動登記造冊;合理制定各檢測點設(shè)置、人員分工調(diào)配、物資配備等各項工作。
二是堅持全方位宣傳。
按照“應(yīng)檢盡檢、不漏一人”原則，通過多種方式在全轄區(qū)進行廣泛宣傳，利用村微信群、宣傳車、拉橫幅等方式加大宣傳力度，確保每個村民知曉，同時，針對村內(nèi)老弱病殘等不便于到現(xiàn)場的村民做好核酸檢測信息登記，并提前派出流動檢測小組開展上門檢測服務(wù)，力爭做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準，確保不漏一戶、不落一人。
三是堅持措施到位。
各村根據(jù)采樣點分布情況有序組織群眾分批進行核酸檢測。檢測現(xiàn)場嚴格落實測溫、佩戴口罩、“兩米線”、環(huán)境消殺等有效措施，現(xiàn)場工作人員組織群眾分步有序完成錄入信息、采樣等工作，維持好現(xiàn)場秩序，防止扎堆聚集。
督查工作報告7
本報告由東光縣扶貧辦根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，結(jié)合本辦政府信息公開工作的開展情況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)編制而成。全文由概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，因信息公開提起的行政復議及訴訟情況，政府信息公開的收費及減免情況，存在問題及改進措施六部分組成。本報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
一、概述
(一)領(lǐng)導機構(gòu)建設(shè)情況
扶貧辦領(lǐng)導高度重視信息公開工作，成立了由主任任組長，分管副主任任副組長，各股室負責人為成員的扶貧辦信息公開工作領(lǐng)導小組。辦公室具體負責政府信息公開的部署、督查，并及時向縣政府信息科報告本單位的政府信息公開事宜。根據(jù)工作需要，辦公室指定專人負責政府信息的發(fā)布和維護工作，并配備了1臺專用電腦和相關(guān)設(shè)備。
(二)建立工作機制情況
根據(jù)信息公開工作要求，我辦信息公開領(lǐng)導小組統(tǒng)一學習了有關(guān)文件精神，明確了信息公開的工作機構(gòu)、職責、公開的范圍、方式和程序。明確了公布的形式和時限，對依法申請公開政府信息的程序、方法進行了規(guī)定。
對照本年度信息公開目錄，凡涉及到扶貧辦信息公開的.內(nèi)容，經(jīng)過分門別類整理后，交由扶貧辦信息公開工作領(lǐng)導小組審核把關(guān)后，在政府信息和河北省扶貧開發(fā)辦公平臺網(wǎng)站予以公開。按照《條例》的要求，劃分了主動公開、依申請公開和不予公開的各類政府信息，明確了公開形式、期限和要求，切實做到了全面、準確、及時公開。
(三)編制發(fā)布信息公開目錄和指南情況
在編制發(fā)布政府信息公開目錄和指南過程中，主要抓了以下三點：一是提高信息公開工作隊伍素質(zhì)。要求負責信息公開的股室和人員在強化自身素質(zhì)的同時，增強責任意識，深入學習《條例》，與上級部門保持經(jīng)常性溝通，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。二是確定公開內(nèi)容。做到該公開的全部公開，不公開的說明理由，不斷完善信息清理和發(fā)布工作。三是精心編制目錄指南。按照系統(tǒng)化、標準化要求，編制完成了扶貧辦信息公開目錄和指南，對主動公開的政府信息進行及時發(fā)布，并在目錄指南中更新。
(四)完善信息發(fā)布渠道情況
堅持以滄州市政府信息公開平臺和省扶貧開發(fā)辦公平臺發(fā)布為主，不斷完善信息發(fā)布的載體和方式，提高信息公開發(fā)布時效性，確保政府信息及時、適時公開。
二、主動公開政府信息情況
(一)主動公開政府信息
1、主動公開數(shù)量。截至20xx年12月31日，我辦共通過政府信息公開平臺和河北省扶貧辦公平臺發(fā)布各類信息86條。
2、主動公開內(nèi)容。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)的規(guī)定，我辦發(fā)布的政府信息主要涉及法規(guī)公文、工作動態(tài)等文件86條，其中工作動態(tài)等類65條，其它21條。
三、依申請公開政府信息情況
20xx年度，我辦無單位和個人提出申請信息公開事項。
四、政府信息公開的收費及減免情況
20xx年度，我辦無政府信息公開的收費及減免情況。
五、因政府信息公開提起行政復議及行政訴訟情況。
20xx年度，我辦無因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。
六、存在的問題及改進措施
我辦政府信息公開工作從總體來看，運行狀況良好，但仍需要加強公開的時效性。今后，我辦將在以下幾個方面加強政府信息公開工作：
1.進一步加大工作力度，細化公開內(nèi)容，拓寬信息公開渠道，擴大信息公開范圍。
2.強化公開時效性，及時對公開平臺進行經(jīng)常性更新維護，通過政府信息公開平臺及時發(fā)布信息，加強公開時效性。
3.組織開展宣傳活動，增進群眾對政府信息公開的了解。
督查工作報告8
為進一步強化新冠疫情“早發(fā)現(xiàn)”機制，切實保障人民群眾的生命安全和身體健康，市疫情防控指揮部研究決定，在全市范圍內(nèi)開展常態(tài)化核酸檢測輪檢工作，4月26-27日開展第一輪常態(tài)化核酸檢測。
為確保采樣工作順利進行，零距離的社工們一馬當先，主動聯(lián)系所在社區(qū)的書記，參與到核酸檢測工作中，協(xié)助做好信息采集、搬運物資、秩序維穩(wěn)等工作�！坝惺謾C的請?zhí)崆按蜷_安康碼”“一人一條紅線，上網(wǎng)課的孩子先去前面做”這兩句話，成為了社工的`口頭語。在檢測現(xiàn)場，社工們及時解決居民在檢測過程中遇到的各種困難問題，同時積極維護現(xiàn)場秩序，引導居民有序排隊等待檢測。
核酸檢測過程中，居民只需拿出手機出示安康碼或預(yù)登記碼，就能進行核酸檢測，大大減輕了人力負擔和時間成本。然而，這讓“技術(shù)弱勢群體”（有智能手機，但是操作不太流暢）與“無智能手機群體”遇到了“門檻”。零距離社工針對這兩種不同需求的人群，提供個性化服務(wù)，解決全員核酸“痛難點”的同時，為他們提供力所能及的關(guān)心與溫暖。對于“技術(shù)弱勢群體”，零距離特別建立了“核酸檢測流程學習群”，將有智能手機卻又不太會操作的老人拉進群，群內(nèi)發(fā)布了如何打開安康碼的詳細操作流程視頻，讓每一位老人都能學習并熟練操作，為精準服務(wù)奠定基礎(chǔ)。“無智能手機群體”大多為老年人及兒童，社工們與這類群體所在的社區(qū)進行溝通，獲取“無智能手機群體”的相關(guān)信息，幫助他們申請“核酸檢測預(yù)登記碼”并提前打印出紙質(zhì)版。在核酸檢測當日，分發(fā)到“無智能手機群體”手中，切實保障核酸檢測準確有序高效的開展。
常態(tài)化核酸檢測是一項艱巨繁重又需要持久堅持的工作，每一場核酸檢測的順利完成，都離不開社區(qū)、社會組織、社工的密切配合。零距離充分發(fā)揮“三社聯(lián)動”機制的積極作用，三者各司其職、各盡其責、并肩作戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)、最實的工作作風積極參與全市疫情防控工作，共同筑牢疫情防控屏障，守護我們美麗的家園。
督查工作報告9
為全面貫徹縣教育質(zhì)量分析會議精神，全面提升教育教學質(zhì)量，我校著重從以下幾個方面開展工作。
一、召開期中工作總結(jié)會議。
我校以期中工作總結(jié)會議為契機，表彰獎勵了在期中考試中獲得優(yōu)異成績的學生和做出突出貢獻的教師，并對前半期工作進行回頭望，將前半期工作中的成績予以充分肯定，指出了存在的問題和解決的辦法，并對今后的工作指明了方向。同時，邀請家長參加本次會議，要求家長對學校各項工作開展情況發(fā)表建議和意見，改進學校的工作作風。
二、召開九年級科任教師會議，簽訂目標管理責任書。
我校結(jié)合期中考試成績及今年中考成績，組織召開了九年級科任教師會議，各科任教師結(jié)合期中考試成績，就自己的教學進度、教學方法、提高質(zhì)量的措施、存在的問題等方面發(fā)表自己的看法，對教學中存在的困惑與各科任教師、班主任及學校班子成員進行交流，初步樹立了質(zhì)量意識，形成了對畢業(yè)班齊抓共管的局面。在會上，學校與九年級各科任教師簽訂了《教育目標管理責任書》。
三、開展了新課改經(jīng)驗交流會
我校于20xx年11月29日召開了新課改經(jīng)驗交流會，參加交流的8名教師結(jié)合自身的教學實際，發(fā)表了對新課改理念的`見解，具有較強的指導性，對我校教師轉(zhuǎn)變教學觀念，提高教學技能具有重要意義。
四、開展課堂教學評估活動
課堂教學是學校進行教學工作的基本形式，為全面了解我校教師的課堂教學情況，我校組織開展了課堂教學評估活動，由班子成員及教研組長擔任評課人員，對教師課堂教學情況進行診斷，對教師在教學中存在的問題進行及時糾正，促進了教師的專業(yè)發(fā)展，推動了我校教師教學水平的整體提升。
五、發(fā)放《教師課堂教學問卷調(diào)查表》。
了解教師平時在教學態(tài)度、教學行為、教學方法、教學效果及作業(yè)批改等方面的情況，為學校全面了解教師的課堂教學情況，教師改進自己的教學方法起到了積極作用。
六、本期以來，加強對教師教案、作業(yè)的檢查力度，教研組每周對各組教案備寫情況進行批閱登記。
教導處通過每周抽查一個教研組的教案，抽查一個班級的作業(yè)，督促了教師教案備寫與作業(yè)批閱。
督查工作報告10
我市一直以來高度重視主汛期防汛督查檢查工作，尤其是今年8月上中旬我省舉辦全國二青會，LL也是比賽項目地之一，更是高度重視，全力以赴確保安全；
另外，今年還正逢新中國七十周年大慶。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前，市應(yīng)急管理局黨組即于8月5日上午圍繞“防風險、保安全、迎大慶”開展全領(lǐng)域大檢查，討論出臺《重點行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案》（呂應(yīng)急發(fā)〔20xx〕160號），督查檢查工作將持續(xù)到10月底。由市應(yīng)急管理局楊月祥局長親自帶隊對防汛工作督查檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
從8月5日下午至8月8日晚，先后抽查了Lx、LLx、jk三縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、單位有關(guān)防汛工作情況及災(zāi)情情況。8月5日下等主要抽查了Lx湍水頭鎮(zhèn)陶土三礦、湍水頭鎮(zhèn)政府防汛預(yù)案及值班情況；
8月6日上午檢查了Lx應(yīng)急管理局及Lx水利局防汛督查檢查及工作開展情況，當天下午檢查了LLx縣森澤昌盛鋁業(yè)有限責任公司及附屬赤泥礦場、山西森澤能源科技集團有限公司防汛情況；
8月7日赴jk縣，主要對受災(zāi)較嚴重的桃紅坡鎮(zhèn)、雙池鎮(zhèn)居民家中進行了災(zāi)情核查，另對露天采煤礦進行檢查，并在雙池鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府會議室召集縣應(yīng)急局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人進行了座談。提出三條意見建議，一是要求鑒于當前仍處于主汛期內(nèi)，要根據(jù)這次強降雨暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)，迅速行動，對
于能立即整改的要迅速整改，對一時不能整改的要采取臨時性防范措施，積極應(yīng)對和堅決防范下一輪降雨的損害及次生、衍生災(zāi)害。二是要求jk縣舉一反三，迅速在全縣范圍內(nèi)開展全方位、全覆蓋的隱患大排查、大整改。特別排查處于低洼地帶的居民聚集區(qū)和公共場所人員密集區(qū)可能造成山洪災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害的隱患。三是要求jk縣進一步做好對受災(zāi)群眾的政策宣講及安撫工作，同時積極組織生產(chǎn)自救，力爭把損失降到最低。隨后，市應(yīng)急管理局以值班報告形式將有關(guān)災(zāi)情情況及建議上報市政府有關(guān)領(lǐng)導。
通過對上述三縣的抽查發(fā)現(xiàn)，各縣都能及時按省防指安排進行了自查和全覆蓋檢查，主要情況概括為：
一是及時調(diào)整、逐步完善指揮體系。
今年前半年，防汛指揮部常設(shè)機構(gòu)由原水利部門劃轉(zhuǎn)至應(yīng)急管理部門，職能相應(yīng)調(diào)整到位后及時變更了防汛值班、傳真電話。我市及各縣不等不靠，主動積極開展工作，市防辦編制了《LL市應(yīng)對自然災(zāi)害運行機制》，從指揮機構(gòu)及職責、信息獲取傳遞及報告、會商研判、應(yīng)對安排等各個方面進行了明確到人到職責，同時編制了《LL市防汛應(yīng)急處置工作流程圖》，從信息核實研判、響應(yīng)條件和響應(yīng)措施及應(yīng)急指揮部各個工作組牽頭、成員單位及相關(guān)職責全都圖表化，一目了然。省建立應(yīng)急救援指揮體系后及時參照起草建立我市應(yīng)急救援指揮體系并報市政府研究，根據(jù)新的指揮體系架構(gòu)現(xiàn)正在對全市防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案修訂當中。
二是著重建立信息溝通和物資隊伍建設(shè)。
建立了“LL防汛抗旱應(yīng)急工作群”，各縣都建立了縣防辦與各成員單位、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的微信群。市防辦建立防汛抗旱協(xié)同辦公OA系統(tǒng)，進一步使辦文、信息交流和溝通快捷高效。另外，對防汛專職人員、救援隊伍、物資儲備及各有關(guān)負責人聯(lián)系方式進行了摸底調(diào)查匯總。市縣兩級防辦著重充實人員、配置辦公用品，裝備一批搶險應(yīng)急物資及宣傳資料。
三是扎實開展防洪隱患排查整改。
按照省、市安排部署，各縣都組織相關(guān)人員對防汛工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
四是落實以行政首長負責制為核心的防汛責任制落實。
除了對轄區(qū)內(nèi)縣級防汛抗旱總體、城市（縣城）、大中型水庫、重點河道（段）防汛行政責任人、技術(shù)責任人進行公示外，水利部門對全市28座水庫的政府責任人、水庫主管部門責任人、水庫管理單位責任人、技術(shù)責任人進行通報并在市政府的網(wǎng)站公示；對監(jiān)管的605座中型以上骨干淤地壩的政府責任人、防汛技術(shù)責任人、管護責任人在市政府的網(wǎng)站進行公示。各縣組織對山洪災(zāi)害防治預(yù)案進行了修訂，變更了新的人事變動及聯(lián)絡(luò)方式，將老弱病殘等弱勢群體撤離責任到人。
五是加強預(yù)案審批備案。
市防辦組織專家對文峪河、橫泉兩座市管水庫和柏葉口龍門供水工程防汛搶險預(yù)案進行評審后予以批復，其余水庫應(yīng)急搶險預(yù)案由縣級防汛指揮部門審批備案。同時對水利局報來的兩座市管水庫的汛期調(diào)度運用計劃和大壩安全安全管理應(yīng)急預(yù)案進行了批復。
六是對有關(guān)單位提出及群眾反映的涉及影響防洪安全的問題掛牌督辦。
如石樓縣羅村鎮(zhèn)羅村村民反映該村泄洪涵洞堵塞的問題，橫泉水庫管理局反映其10KV雙回路電力專線中的其中一路被杜家會村洗煤廠占用不還的情況，市防辦專門對此掛牌督辦，目前都已妥善解決，能夠確保汛期安全。
七是高度重視預(yù)警預(yù)報工作，積極應(yīng)對每一輪強降雨天氣過程。
我市各縣都執(zhí)行市防辦在上汛通知中結(jié)合改革后防汛指揮體系現(xiàn)狀編寫下發(fā)的'汛期信息傳遞渠道和方式示意圖，使各個層級、各有關(guān)單位對信息傳遞都有一個清晰的路線圖；全市截止目前對1小時暴雨預(yù)警共計207站次的信息進行了逐一預(yù)警、核實。對每輪降雨產(chǎn)生的災(zāi)情進行統(tǒng)計匯總。
八是協(xié)調(diào)推動開展有針對性的防汛演練演練方面。
繼主汛前6月11日LSQ區(qū)信義鎮(zhèn)高家莊村開展全市水旱災(zāi)害防御演練及7月17日LLx縣委、政府在三交鎮(zhèn)軍渡村舉行了撤離黃河上漲淹沒區(qū)群眾、衍生地質(zhì)災(zāi)害、搜救黃河落水人員等科目的演練后，8月14日，F(xiàn)S縣、興縣分別組織開展了全縣水旱災(zāi)害防御應(yīng)急演練。培訓方面：8月8日，LLx縣邀請省水利廳牛振紅主任對全縣組織開展水旱災(zāi)害防御知識培訓；8月20-24日，我市市縣兩級所有從事防汛工作的同志都在LL賓館參加了“20xx年應(yīng)急管理人員能力素質(zhì)提升培訓班”。9月24日接到省防汛抗旱指揮部《關(guān)于山西省20xx年下汛的通知》（晉汛電〔20xx〕6號）后，以呂汛電〔20xx〕8號對下汛后及國慶期間的工作進行了詳細安排部署，要求氣象、水文部門要按照職責繼續(xù)做好水雨情的預(yù)測預(yù)報、監(jiān)測、預(yù)警工作，遇有特殊天氣過程，及時發(fā)布預(yù)警信息；水利部門要督促各水庫管理單位在確保水庫安全的前提下科學蓄水，充分發(fā)揮水庫的調(diào)蓄功能，保障今冬明春抗旱用水需求；市、縣兩級防汛辦和水利、規(guī)劃和自然資源、住房建設(shè)、城市管理、公路管理、通信服務(wù)、應(yīng)急救援部門等有關(guān)成員單位在國慶期間仍要繼續(xù)加強值班值守，保持通訊暢通，及時處置突發(fā)險情災(zāi)情，確保人民生命財產(chǎn)安全。各縣接到通知后，迅速按此安排貫徹落實。
督查工作報告11
為切實解決群眾辦事難的問題，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，落實專項整治“門難進、臉難看、事難辦”的各項要求，貫徹《縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動便民服務(wù)類惠民實事推進方案》文件精神，針對我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心存在的問題，開展便民服務(wù)中心自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委關(guān)于便民服務(wù)中心建設(shè)管理的要求，設(shè)立鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心一個，下轄20個村和2個居委會，已經(jīng)建立村級便民服務(wù)站20個，涉及新農(nóng)保、新農(nóng)合、民政、土管規(guī)劃、計劃生育、農(nóng)林業(yè)、信訪維穩(wěn)、綜治、黨建、廣播電視等民生事項，各窗口設(shè)置崗位牌，功能完善，人員配置齊全，辦事項目、辦事流程和制度上墻完善，圩日上班、值班正常。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心常駐窗口人員6人，新農(nóng)合、新農(nóng)保設(shè)置AB崗制，民政專職一人駐守，逢圩日所有窗口均有人辦公，雙休日、節(jié)假日辦理事項至少3項，包括新農(nóng)保、新農(nóng)合、民政等五類。計劃生育窗口單獨設(shè)置在計生辦一樓服務(wù)窗口，并每天安排人員上班。窗口人員均實行一次性告知制、首問負責制，發(fā)放了崗位津貼。
二、存在的問題
一是分類管理混亂。我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心按照上級有關(guān)部門的規(guī)定，各服務(wù)窗口都有完善的設(shè)置，但在分類上稍顯混亂，未能按照上級部門要求的行政服務(wù)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、社會服務(wù)和綜合服務(wù)的四大類合理分類管理。
二是人員去向牌缺失。我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)置完善的服務(wù)窗口，并配齊了崗位人員，設(shè)置了崗位牌，但是人員去向牌尚未設(shè)立。
三是窗口管理不到位。由于我鎮(zhèn)工作人員較少及一人多崗情況較多，目前常駐窗口設(shè)置3個，即新農(nóng)合、新農(nóng)保、民政窗口，土管規(guī)劃、農(nóng)林業(yè)、信訪維穩(wěn)、綜治、黨建、廣播電視其他窗口只有逢圩日才在窗口辦公，平時基本在下鄉(xiāng)，但是在院內(nèi)均公示了崗位干部的名單、頭像及聯(lián)系方式。由于計生服務(wù)窗口崗位特殊、很多資料、環(huán)孕檢查均在計生辦，且便民服務(wù)中心場地狹小，因此考慮到特殊情況，計生服務(wù)窗口設(shè)立在村（圩上）一樓，更加方便群眾辦事。
三、下一步工作打算
一是科學合理分類管理。按照縣委有關(guān)部門的要求，實行行政服務(wù)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、社會服務(wù)、綜合服務(wù)的四大類對我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的崗位進行科學合理的分類，確保一類事項的一條龍服務(wù)。
二是增設(shè)人員去向牌。每個崗位的人員設(shè)置人員去向牌，明確各崗位人員在崗、下鄉(xiāng)、開會等去向，并公布各崗位辦事人員的`電話號碼，便于群眾及時取得聯(lián)系，方便群眾辦事。
三是繼續(xù)推進便民服務(wù)中心專項整頓工作。我鎮(zhèn)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展便民服務(wù)中心專項整頓工作，制定科學合理的管理制度，規(guī)范窗口辦公秩序，加強人員管理，進一步完善我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的職能，切實提高服務(wù)群眾的能力。
督查工作報告12
xx縣政務(wù)信息督查工作在市政府辦公廳的指導下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點工作，以服務(wù)領(lǐng)導決策為宗旨，以推動各項工作落實為目標，積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高信息督查工作質(zhì)量和服務(wù)水平，在為本級搞好服務(wù)的同時，著力加強信息報送工作，取得了較好的成績，全縣政務(wù)信息督查工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
一、基本情況
上半年，共編發(fā)政務(wù)信息170期，被《青海日報》、《西寧晚報》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期;編發(fā)督查通報12期，政務(wù)信息督查工作走在了全市前列。政務(wù)信息督查工作為保證政令暢通、信息暢通，推動各項工作的落實起到了巨大的推動作用。
二、政務(wù)信息督查工作主要做法、措施與體會
政務(wù)信息督查工作是政府辦公室承擔的一項重要工作職責，始終貫穿于政府各項工作中，xx縣政府辦公室始終堅持高標準、嚴要求、重實效的原則，確保政務(wù)信息督查工作真正發(fā)揮參謀助手作用。
(一)加強領(lǐng)導，在狠抓信息編發(fā)管理上下功夫。為在辦公室形成信息工作人人參與、協(xié)調(diào)有序、高速運轉(zhuǎn)的工作機制，為領(lǐng)導提供及時、全面、準確的信息，xx縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強了政務(wù)信息的采編工作。一是制定了《關(guān)于進一步加強調(diào)研、信息工作的意見》，明確了信息工作的指導思想、工作要求、內(nèi)容等，提高了辦公室工作人員對信息工作重要性和必要性的認識。政府辦公室創(chuàng)辦的《政務(wù)簡報》、《每周情況》，為縣領(lǐng)(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章導提供了全方位的動態(tài)信息，使信息工作成為縣政府領(lǐng)導了解工作、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責任。為增強工作人員對信息工作的責任心和積極性，建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進一步增強了信息工作的活力。同時，把政務(wù)信息采編工作納入了目標考核內(nèi)容，年初，由主管政務(wù)工作的副主任與辦公室各工作人員簽定了目標責任書，明確了年內(nèi)要完成的信息數(shù)量和被上級部門采用數(shù)量等。三是嚴格獎懲。對信息工作做到季度一匯總，年終有總結(jié)，及時總結(jié)問題，進行整改。同時，制定了嚴格的考評制度，年終根據(jù)信息完成情況和采用情況，對工作人員進行獎勵，根據(jù)政務(wù)信息采用層次不同，予以不同獎勵，如國家級報刊每采用信息1篇，獎勵50元等。同時，對所提供的信息嚴重失實，導致不良后果;對緊急信息遲報、漏報、瞞報的除追究責任外，還給予一定的經(jīng)濟處罰，不斷提高工作人員采編政務(wù)信息的責任性、主動性和積極性。四是嚴把質(zhì)量關(guān)。嚴格遵循政務(wù)信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。工作人員編寫的政務(wù)信息先經(jīng)各科室負責人修改校對后，再由主管政務(wù)副主任審核簽發(fā)，層層把關(guān)，保證了政務(wù)信息的質(zhì)量。
(二)切中需求，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫。一是改進工作方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動尋信息，圍繞領(lǐng)導關(guān)注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調(diào)研，或協(xié)調(diào)部門配合調(diào)研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應(yīng)的信息，使參謀服務(wù)真正“參”到點子上，“謀”在關(guān)鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府工作中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的工作重點，不斷調(diào)整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、工作部署出臺，或重要會議召開后，迅速上報和下發(fā)貫徹落實情況，并通過信息傳達落實要求或進展情況。三是緊跟領(lǐng)導思路。省、市領(lǐng)導來xx縣檢查工作或縣領(lǐng)導到基層檢查工作，縣政府辦公室通過參加會議，聽取領(lǐng)導講話，及時捕捉領(lǐng)導的思路、觀點;通過研究文件，聽取領(lǐng)導意見，準確了解領(lǐng)導關(guān)心的工作和問題，使提供的信息真正與領(lǐng)導的思維對接、需求合拍。如根據(jù)省、市領(lǐng)導提出的大力發(fā)展藏毯產(chǎn)業(yè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展新型墻材等思路，及時整理上報了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實際。圍繞不同時期的社會熱點、難點問題，及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息工作成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業(yè)和信訪等工作反映出來的問題，及時編發(fā)信息，促進了熱點、難點問題的解決，推動了依法治縣工作的進程，維護了全縣的社會穩(wěn)定。此外，根據(jù)國家新的方針政策，深入調(diào)查，撰寫了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思考》、《推進農(nóng)村基層文化建設(shè)的好抓手》等調(diào)研文章，為縣委、政府領(lǐng)導提供了決策依據(jù)。
(三)注重實效，在加大宣傳力度上下功夫。拓展信息效應(yīng)，變“內(nèi)部交流”為“對外開放”。信息工作不僅僅是收集、編發(fā)、上報信息，提供情況，還必須加強轉(zhuǎn)化應(yīng)用，充分利用信息成果來指導工作，宣傳縣情。在日常工作中，緊緊將信息與宣傳工作結(jié)合起來，把那些對中心工作的開展具有指導意義和借鑒作用的典型經(jīng)驗類信息，及時、準確地向市委、市政府報送，以便市委、市政府領(lǐng)導了解縣上的工作開展情況。同時，通過縣廣播電臺、電視臺等向全縣廣大群眾進行宣傳，讓全縣廣大群眾掌握縣政府工作動態(tài)。在加強內(nèi)部宣傳的同時，充分利用信息加強對外宣傳，將信息發(fā)往《青海日報》、青海人民廣播電臺、《西寧晚報》、《西寧宣傳》等新聞媒體，加強對xx的宣傳，一定程度上提高了xx的影響力。
(四)加強督查，在落實工作上下功夫。政務(wù)督查工作作為政府辦公系統(tǒng)的一項重要職能，是保證決策落實的有效手段。為確保全縣重點工作按時、保質(zhì)完成，確保省、市、縣領(lǐng)導的指示精神落到實處，縣政府辦公室充分發(fā)揮督查的作用，促進了各項工作的落實。一是加強對重點工作和重點項目進展和完成情況的督查。對縣委、縣政府確定的重點項目和為民辦實事項目年初通過宣傳欄、電視臺在全縣進行公示，明確責任單位、責任領(lǐng)導、完成時限。同時，對重點項目和為民辦實事項目實施情況進行跟蹤督查，要求項目實施單位每月將項目進展情況、投資情況以書面形式上報縣政府辦公室，經(jīng)辦公室匯總后，以督查通報的形式上報，供領(lǐng)導參考。在抓好重點項目和為民辦實事項目督查的同時，還十分重視專項查辦工作。省、市領(lǐng)導批辦的.事項，都是涉及全局工作，涉及人民切身利益，涉及社會穩(wěn)定、政治安定的大事，是領(lǐng)導同志在一個時期對某些重大問題的關(guān)注點。近年來，由于經(jīng)濟建設(shè)步伐的加快，縣政府專項查辦力度不斷加大，督促解決了一批疑難問題。二是加強對重要會議內(nèi)容、領(lǐng)導指示精神貫徹落實情況督查。將重要會議內(nèi)容、領(lǐng)導指示精神經(jīng)過分析整理后，制定督查表，嚴格落實工作內(nèi)容、工作任務(wù)、責任領(lǐng)導、責任單位和完成時限，跟蹤督查。并將貫徹落實情況及時向上級部門上報，使上級領(lǐng)導能夠及時準確地掌握貫徹落實情況，從而為領(lǐng)導科學決策提供可靠依據(jù)。近期，對副省長、市長駱玉林同志督查xx工作后的指示精神等進行了認真分解，印發(fā)督查表，并實施跟蹤督查。三是認真辦理各類督辦通知。對領(lǐng)導重要指示精神附在督辦單上，積極組織人員進行督辦，對不認真、不按時完成工作任務(wù)的單位，及時對單位領(lǐng)導催辦，督促按時完成工作。四是充分發(fā)揮辦公室督查的組織協(xié)調(diào)作用。在搞好跟蹤督查的同時，隨時協(xié)調(diào)組織縣四大班子領(lǐng)導及各部門負責人對重點工作和重點項目進展情況、重要會議內(nèi)容、領(lǐng)導指示精神貫徹落實等情況進行督查，并將督查情況通過信息傳達，為各級領(lǐng)導掌握和了解工作及時提供情況。
三、下半年工作打算
下半年，xx縣政務(wù)信息督查工作將繼續(xù)牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局這條主線，以政府辦公自動化系統(tǒng)為載體，與時俱進，開拓進取，不斷改革，扎實推進，進一步提高工作水平和質(zhì)量，發(fā)揮信息督查的參謀作用，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。
(一)做好信息采編和報送工作。緊緊圍繞工作重點，廣泛搜集、捕捉信息，提煉信息，不斷增強政務(wù)信息工作的主動性、預(yù)見性和針對性。重點抓好市委、市政府重大決策和重要工作部署的貫徹落實情況、省市領(lǐng)導重要指示和批示的辦理和落實情況、縣內(nèi)大事要事、經(jīng)濟和社會生活中的焦點和難點問題、探索性及創(chuàng)新性的經(jīng)驗和做法、苗頭性及傾向性的問題、縣上發(fā)展的特點和特色、重要的社情民意和突發(fā)性事件等的采編和報送工作。高度重視和提高政務(wù)信息的實效性，在體現(xiàn)信息“快、準、新、精”上下功夫，力求用最短的文字反映最大的信息量，努力提高信息的實用價值，使政務(wù)信息在參謀、宣傳方面發(fā)揮更大的作用。
(二)進一步加強督查工作，確保各項工作順利完成。緊緊圍繞市委、市政府的工作安排和縣委、縣政府中心工作，做好省、市領(lǐng)導指示精神，重點工作、重點項目和社會各項事業(yè)建設(shè)的督查工作，確保全縣各項工作順利完成。第一，認真總結(jié)督查工作的新經(jīng)驗，積極探索新方法。緊緊圍繞省、市、縣黨委和政府的重大決策和重要工作部署，在繼續(xù)推動省、市、縣黨委和政府重大決策和重大工作部署上下功夫;把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)作為督查工作的重要內(nèi)容，積極主動開展督查和民情調(diào)查，切實在摸實情、辦實事、求實績上下功夫;與時俱進、開拓創(chuàng)新，加強學習，不斷提高督查工作水平。第二，抓好縣委、縣政府工作重點的督查落實。根據(jù)縣委、縣政府要求，著力抓好以下方面的督查：一是抓好全面建設(shè)新農(nóng)村工作的督查;二是抓好招商引資，發(fā)展外向型經(jīng)濟、民營經(jīng)濟和勞務(wù)經(jīng)濟的督查;三是抓好加快工業(yè)化、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、提升城鎮(zhèn)化的督查;四是抓好就業(yè)與再就業(yè)工作的督查;五是抓好維穩(wěn)措施的落實，確保社會大局穩(wěn)定的督查。重點抓好招商引資和今年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大項目和重點工程項目建設(shè)的督查。第三，抓好領(lǐng)導批示件的落實。認真落實領(lǐng)導批示和交辦的事項，把辦理領(lǐng)導批示件作為專項查辦的重點，認真落實好領(lǐng)導批示和交辦的每一件事。
督查工作報告13
為了全面真實地掌握全縣年度目標任務(wù)工作進展情況，確保20xx年度目標責任考核工作與換屆工作兩不誤、兩促進。根據(jù)縣年度目標責任考核領(lǐng)導小組安排，縣考核辦會同相關(guān)部門，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場）、縣直部門和駐橫單位上半年目標任務(wù)完成情況進行督查。具體安排如下：
一、時間安排：
20xx年8月8日至20xx年x8月20日
二、檢查內(nèi)容：
1、縣委、縣政府下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門和駐橫單位目標任務(wù)完成情況。
2、縣委、縣政府階段性重點工作，重大項目建設(shè)推進情況。
3、信訪事件處理、社會穩(wěn)定維護、投資環(huán)境整治、封山禁牧等情況。
4、中、省、市、縣領(lǐng)導批辦案件落實情況。
5、貫徹落實市委辦《關(guān)于進一步解決好我市農(nóng)村矛盾和問題的通知》（榆辦字[20xx]89號）文件精神情況。
6、貫徹落實縣委辦《關(guān)于成立橫山縣專項工作督查領(lǐng)導小組的'通知》（橫辦字[20xx]65號）文件精神情況。
三、檢查方式：
檢查采取聽取半年工作匯報、實地考察等方式進行。
四、有關(guān)要求：
1、被考核單位要高度重視此次督查工作，實事求是地總結(jié)工作，認真查找存在問題和不足，不夸大成績，不回避問題，以嚴肅負責的態(tài)度對待半年督查。
2、各督查組要認真負責，對因工作不力導致工作任務(wù)未按時完成的部門單位，要嚴肅批評指正，責令限期完成。
3、各督查組督查工作完成后形成1500字左右書面材料。
五、組劃名單
xxx
六、督查單位：
團委、工會、婦聯(lián)、政法委、文聯(lián)、住建局、教育局、交通運輸局、物價局、畜牧局、國資辦、西南新區(qū)、榆橫工業(yè)園區(qū)辦、王圪堵水庫移民辦、地稅局、新華書店、農(nóng)村合作銀行、住房公積金管理中心、氣象局、電信局、南塔鄉(xiāng)、波羅鎮(zhèn)、樊家河煤礦二號礦、樊家河煤礦三號礦。
備注：
督查時間：隨時電話通知
有關(guān)要求：被督查單位提前準備好匯報材料四份，有關(guān)的會議記錄、各項工作成果記載及規(guī)章制度。以便督查組督查時查閱。
督查工作報告14
4月11日，世埠社區(qū)落實我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部通知，有效防控排除疫情風險，發(fā)揮核酸檢測的排查作用，從上午9：00時起為廣大市民提供免費核酸檢測。
根據(jù)我鎮(zhèn)有關(guān)部署，世埠社區(qū)開設(shè)5個核酸采樣點，工作人員緊鑼密鼓地籌備早上的大規(guī)模核酸檢測排查工作，做好各項準備工作，為有序開展全員核酸檢測工作提供有力保障。
在社區(qū)工作人員、志愿者的引導下，市民排著長隊，有條不紊地按要求做好信息登記、排隊等候檢測。現(xiàn)場工作人員及時對場所進行了全面消毒，不斷提醒民眾保持要求距離，戴好口罩，認真做好個人防護，確保所有工作正常開展。
在核酸檢測工作中，廣大黨員志愿者、黨群先鋒隊員等深入踐行群眾路線，在采樣點忙碌穿梭，群眾有需求就有黨員的身影，切實做到為人民群眾服務(wù)，盡顯當先鋒、作表率的`黨員“本色”。
“疫”戰(zhàn)當前，來之則戰(zhàn)，截止11日晚上9時，世埠社區(qū)核酸檢測工作以成功、安全、高效地順利完成，我社區(qū)將繼續(xù)按照上級的防疫防控要求，全員第一時間進入狀態(tài)，并采取各項有力防疫防控措施，確保社區(qū)群眾的健康安全，齊心協(xié)力一同筑牢堅實的群體免疫屏障。
督查工作報告15
為不斷提高我院醫(yī)院管理水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運行績效，促進醫(yī)院健康的可持續(xù)發(fā)展，20xx年x月醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量督查小組，針對醫(yī)院出現(xiàn)的若干問題，進行督查整改，具體工作情況匯報如下：
一、組成部分：
醫(yī)療督查小組由由院務(wù)會、后勤辦公室、醫(yī)保辦公室和保衛(wèi)科組成。
二、督查方式：
質(zhì)量督查小組采用流動負責制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對醫(yī)院的各科各室進行督查，并做好督查記錄;每次督查結(jié)果應(yīng)有督查小組成員、科室負責人和被督查當事人的'簽字。
三、督查內(nèi)容：
(一)醫(yī)護質(zhì)量
1、病歷督查以南川市第三人民醫(yī)院病歷質(zhì)量考核表為標準。
2、處方書寫是否規(guī)范，門診日志登記是否齊全，傳染病登記是否完整、及時上報。
3、是否有病人投訴醫(yī)療差錯、糾紛、服務(wù)質(zhì)量。
4、督查醫(yī)護各項規(guī)章制度的具體實施情況。
5、儀容儀表：醫(yī)生護士工作時應(yīng)衣帽整潔、不戴戒指、吊耳環(huán)、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過工作服的長度;護士工作時發(fā)不過肩。
6、護理質(zhì)量標準：
(1)護理技術(shù)操作質(zhì)量標準：合格率90-95%。
(2)護理文件書寫質(zhì)量標準：合格率90-95%
(3)臨床護理質(zhì)量標準：
①護理計劃合格率﹥80%。
②模式病房開展率20-30%。
③特級、一級護理合格率95%。
④急救物品完好率100%。
⑤基礎(chǔ)護理合格率90-95%。
⑥褥瘡發(fā)生率0%。
�、邿o菌物品無菌率100%。
⑧護理缺陷發(fā)生率：標準值，嚴重差錯﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護理事故發(fā)生率次數(shù)為0。
(二)學習記錄
1、科室學習記錄本：每次學習應(yīng)有記錄。
2、科室醫(yī)生、護士學習記錄本：每次學習應(yīng)有記錄。
3、對科室醫(yī)生、護士抽查提問學習內(nèi)容。
4、抽查提問科室主任每次學習內(nèi)容的具體執(zhí)行情況。
(三)消防安全及設(shè)施設(shè)備
1、消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效。
2、是否會使用消防設(shè)備。
3、是否對病人講解病房內(nèi)嚴禁用火、用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。
4、病房內(nèi)是否有住院須知。
5、督查各科室用的電爐、烤火爐、空調(diào)，人離開時是否關(guān)閉。
6、是否對所使用的設(shè)備進行日常保養(yǎng)(設(shè)備的清潔衛(wèi)生打掃、出現(xiàn)故障是否及時上報)。
(四)清潔衛(wèi)生、勞動紀錄
1、督查病房、公共地段是否清潔(標準：具體情況具體分析)。
2、督查科室辦公室是否清潔，有無亂扔果皮、剩菜剩飯現(xiàn)象。
3、是否有遲到、早退現(xiàn)象(上班時間15分鐘后到達為遲到，下班時間15分鐘前離開為早退，)。
4、是否按時交接班(交班者未提出異議屬按時交接班)。
5、上班時間是否有吃食物現(xiàn)象(早晨、中午、晚上就餐時間除外)。
6、上班時間是否有干私活現(xiàn)象(當班者不許帶孩子同時輸液)。
7、上班時間是否有賭博、玩游戲等現(xiàn)象。
8、值班是否有帶帶家屬、帶小孩、寵物的現(xiàn)象。
(五)財經(jīng)制度
1、財務(wù)人員是否有未經(jīng)領(lǐng)導同意就私自借公款與他人。
2、是否有醫(yī)護人員私自收費現(xiàn)象。
四、獎懲條例(試行)
(一)獎勵條例
1、科室：對全年督查各項工作位居前列者(包括業(yè)務(wù)收入)，將作為評選先進科室的優(yōu)先條件之一，榮獲年終先進科室，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金500元;每一季度督查后，將評選優(yōu)勝科室，榮獲第一者醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。
2、中層干部：每次督查結(jié)果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評優(yōu)秀干部的優(yōu)先條件，榮獲年終優(yōu)秀干部者，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。
3、職工：每季度將評選先進個人，先由科室民主選舉(按細則為標準)經(jīng)督查組及中干會討論通過后，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金50元;獲季度先進個人，將優(yōu)先參加年終的先進個人的評選，被評選為年終先進個人者，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金300元。
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