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離職感言范文
在日常學習、工作和生活中，我們總會收獲一些心得和感悟，此時就很有必要寫一篇感言。你想好怎么寫感言了嗎？下面是小編幫大家整理的離職感言范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
離職感言范文 篇1
親愛的兄弟姐妹們：
打擾了，各位。感謝過去近4年跟大家奮斗的風風雨雨……
在這里能結識你們是我的幸運，更要感謝合生元公司給我的平臺與紐帶！自己語言組織能力有限，性格靦腆，太多感謝的話不知道怎么說。感謝平臺的溫暖，感謝領導對我的任性，感謝同事的互幫互助，感謝戰(zhàn)友默默的付出，感謝客戶的選擇，感謝家人的理解，感謝自己的成長……
相對簡單的企業(yè)文化與工作氛圍證明合生元是家不錯的公司，記得有一次出差服務員給我推薦了一個簡餐：客家筵席；其實就一個木桶飯，里面有魚又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個酒釀蒸蛋和例湯。服務員傳上來的.時候我被驚呆了，不就一個十幾塊的木桶飯嗎，端上來的美食差點把自己給感動了。又一次出差我還是去那家，還是點這個簡餐，服務員就說不好意思，這個套餐賣的特別好，漲價到35塊了，而且沒有蒸蛋贈送了；今天的自己跟公司就好比是這種關系。人生就是一趟旅途，起點和終點都一樣，不同之處在于中間的過程怎么走；以前，我選擇“跟團 ”，沿著既定的線路走著；以后，我選擇 “自助游”，要掌控自己的旅途，尋找適合自己的風景�？催^電影《港囧》和《夏洛特煩惱》后，其實自己也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下沒有不散的宴席。抓緊時間看看這熟悉的辦公室，熟悉的同事，熟悉的客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4年的點點滴滴即將存儲了。鐵打的營盤流水的兵，自古如此，關于告別，非常難說盡；告別其實也將是各自新的抵達！
再次感謝領導的細心教導和關懷，感謝同事們的支持與照顧，祝公司轉型成功，實現(xiàn)跨越式發(fā)展3。0模式更大更強！祝贛州辦的業(yè)績蒸蒸日上，大家多拿獎金！希望同事們工作順利，家庭幸福！也祝自己更上一層樓，人生道路越走越寬！
離職感言范文 篇2
附文是我一位同事的離職感言，寫得很好。我也常在想：人生一世，草木一秋，難道這一輩子就這樣平淡無奇波瀾不驚地過去了嗎？人生能象電腦一樣重新啟動該多好啊！
有人說過：生命就是一次跨越荒蕪的長跑，我們所要做的，就是不要辜負自己。話是這樣說，可是真正沒有辜負自己、真正臨死能了無遺憾的有幾人呢？其實生命本身就是一種奇跡，生命的意義，也就在于用這種奇跡努力去創(chuàng)造更多的奇跡吧。
如果以100年計，我已經快到人生的.1/3了。不管怎樣，人是為自己內心的感受而活的，選擇開心還是選擇灰心，盡在一念之間。是該好好籌劃下一個1/3人生的時候了！
祝黃斌一路順風！祝所有人能找到自己的位置！祝所有人能開心無悔過一生！
離職感言范文 篇3
最近單位有一員工突然間提出離職。鑒于職業(yè)的敏感性，我要求她自己寫一份辭職申請書，得按要求層層審批。
她確實按我的要求去做了。
她離職的理由很簡單“家中有事”。
看著她只有幾個字就能表述原因的辭職理由，我無言。
按以往的工作經驗，我會安靜地找她談談，讓她對自己的未來充滿自信，對公司發(fā)展充滿信心等之類的激勵的話。但是我沒有。
她是于去年年底進入單位，剛開始時，工作努力，熱情又充滿活力，是個人人皆喜的'好員工，隨之回報她的是凡事工作起來順利，有難事時同事挺身而出，領導更是關心有加，甚至于開綠燈�？墒�，我卻發(fā)現(xiàn)，她說話時語氣不如以前謙遜，回答話時愛理不理，工作進度也不如以前的利索，甚至于有時愛哭鼻子，一副任性的樣子。
有的同事也開始覺察到了一些細微的變化，但出于她前段時間的努力，一開始遷就她的行為，公司領導也不斷地引導她，教育她�？墒�，不多一個星期，老毛病又重演了。
最后的結果可想而知，她也意識到同事對她的異樣，還好有了自知之明，就出現(xiàn)了上述離職的理由。
我喜歡辛棄疾的“我見青山多嫵媚，料青山見我亦如此”佳句，真所謂“山笑水亦笑”！
離職感言范文 篇4
親愛的朋友們：
大家下午好！我要走了，匆匆的，正如我九年前匆匆的來……
九年前的六月三日，我滿懷激情加入了xxxxxxxx，來到了這個大家庭，有幸相識了xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xx等第一批員工，還有我們的xxxxxx廠長，大家愉快工作，互相幫助，當然偶爾因為沖動也有些小火花（呵呵，不打不相識嘛），但更多的是對工作的熱情和執(zhí)著。
期間認識了我喜歡的姑娘（現(xiàn)在已經是我的妻子），結識了更多的朋友，qc的、設備的、生產的、物流的，等等，籃球場上、新年晚會上、登山時、研修時留下了一串串美好的笑聲和回憶。
再到后來，經歷了5s、tpm的洗禮，經受了金融危機、成本增加的困難，我們堅持、再堅持，終于度過難關。
在xxxxxxxx的近十年里我收獲了很多，這將是我一生非常寶貴的財富。
縱然有許多的'留戀和不舍，但我想是該離開的時候了，感謝這么多年來給我?guī)椭椭С值母魑煌�，感謝給我工作上指導和善意批評的xx經理、xx廠長、xx總。
或許多年后的某一天，或許在某個角落、某一片沙灘，某一個小飯館、咖啡廳，我們還會再相見。
那時的你我或許是高管、大款，或許是一名普通的打工者，但我們依舊是朋友、是戰(zhàn)友。
臨別之際，謹祝愿高麗鋼線繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，更高、更快、更強的創(chuàng)造又一個輝煌！
最后送大家8個字，健康、尊重、熱情、微笑
離職感言范文 篇5
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！很高興在調離之際能有機會和大家再次相聚，再同大家講幾句話。對于ｘｘ同志調入執(zhí)法隊工作，我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!
承蒙組織對我的信任，由于工作的需要，我即將調往ｘｘｘ開展相關工作。
首先，我特別對各位關心、幫助、支持過我的各位領導和同事表示衷心地感謝。自ｘｘｘ年ｘｘｘ成立以來，我就一直在ｘｘ工作，和各位領導和同事一起共事近7年，在ｘｘｘ期間，和各位同仁相處都非常融洽，結識了很多同事和朋友。我本人即將調離工作崗位，還是非常不舍。在此，對和我朝夕相處的同事，給與我無私幫助的領導和朋友，致以深深的謝意！
其次，過去7年來，ｘｘｘｘ在ｘｘ局、ｘｘｘ、ｘｘｘ領導，以及ｘ的領導下，ｘｘｘ各項工作順利開展，城市的市容市貌有很大提升。ｘｘｘ成立以來，我們面臨著新的歷史機遇，但與此同時，我們ｘｘｘ的城市管理工作也面臨著更大的挑戰(zhàn)和壓力�；仡欉@幾年在ｘｘｘ的工作，我在這里度過我人生重要的ｘｘ年時光，也是最值得回味的一段經歷，更是受益終生的一段修煉。這ｘｘ年來，我不敢說做得十全十美，但一直也是兢兢業(yè)業(yè)，在ｘｘ的領導下以及各位同事的支持和幫助下，積極做好自己的本職工作。當然，在工作中，由于我個人能力水平以及一些客觀因素的限制，有一些事情，難以做到恰到好處，某些做得不好的地方，還請大家多諒解，多包涵。
我想，雖然今后我不在ｘｘｘ工作，但是在ｘｘｘ的`工作經歷將是我今后工作的一筆珍貴的財富，ｘｘｘ工作的情結都將一直伴隨我，我也會一如既往地關心和支持ｘｘｘ的工作。
最后，希望大家在ｘｘｘ的領導下，全力支持ｘｘ副ｘｘ開展相關工作，同舟共濟、齊心協(xié)力，把ｘｘｘｘ的工作做得更好。
謝謝大家！
離職感言范文 篇6
2.14日是情人節(jié)，今天也是個值得紀念的日子，分公司安排我回濟南工作。在菏澤工作5月18日來的，正式任職時20xx年7月7日。
首先感半年來菏澤中支以韓總為班長的中支班子對我和團險部的厚愛與支持、感謝各部門各縣經理對我的幫助與支持、感謝各位伙伴對我工作的大力支持。謝謝你們！
半年來，正是得益于你們的支持與幫助，在整個中支優(yōu)秀業(yè)績的感召下，我們團險所有伙伴一路風雨、一路艱辛，終于有了突破：團險的業(yè)績在提升（月平臺20萬）、團隊在壯大（3人到13人）、1月份計劃達成全省排名躍居前六。
工作的時間是短暫的，但相處的日子我很留戀，是永久的：因為這里有熱心的大哥大姐、有勤奮的帥弟靚妹，讓我感懷相處的每一天，感動相助的.每件事。
我是壽險行業(yè)的一名新兵，但有幸工作在菏澤。菏澤中支是一支優(yōu)秀的團隊、和諧的團隊、蒸蒸日上的團隊，也正是這支團隊感染了我、鍛煉了我、培養(yǎng)了我，讓我在曲折中進步、在歷練中提升。感謝菏澤中支！感謝中支領軍人---韓總！
記得在嘉年華會上我唱了一首歌叫《永遠》；歌中唱到：無論在天涯、無論在海角我們永遠是朋友；無論在何時、無論在何方，我都為你祝福快樂健康！祝福你們和你的家人—泰康永遠！
半年多來，在工作中做得不夠的地方，還請各位領導和伙伴予以諒解。
感觸人生、感懷生活，我會永遠記得在菏澤工作的每一天，永遠惦念菏澤中支的每位伙伴！謝謝你們。
離職感言范文 篇7
尊敬的校領導：
打擾了，各位。感謝過去近4年跟大家奮斗的風風雨雨……
在這里能結識你們是我的幸運，更要感謝合生元公司給我的平臺與紐帶！自己語言組織能力有限，性格靦腆，太多感謝的話不知道怎么說。感謝平臺的溫暖，感謝領導對我的任性，感謝同事的互幫互助，感謝戰(zhàn)友默默的付出，感謝客戶的選擇，感謝家人的理解，感謝自己的成長……
相對簡單的企業(yè)文化與工作氛圍證明合生元是家不錯的`公司，記得有一次出差服務員給我推薦了一個簡餐：客家筵席；其實就一個木桶飯，里面有魚又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個酒釀蒸蛋與例湯。服務員傳上來的時候我被驚呆了，不就一個十幾塊的木桶飯嗎，端上來的美食差點把自己給感動了。又一次出差我還是去那家，還是點這個簡餐，服務員就說不好意思，這個套餐賣的特別好，漲價到35塊了，而且沒有蒸蛋贈送了；今天的自己跟公司就好比是這種關系。人生就是一趟旅途，起點與終點都一樣，不同之處在于中間的過程怎么走；以前，我選擇“跟團 ”，沿著既定的線路走著；以后，我選擇 “自助游”，要掌控自己的旅途，尋找適合自己的風景�？催^電影《港囧》與《夏洛特煩惱》后，其實自己也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下沒有不散的宴席。抓緊時間看看這熟悉的辦公室，熟悉的同事，熟悉的客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4年的點點滴滴即將存儲了。鐵打的營盤流水的兵，自古如此，關于告別，很難說盡；告別其實也將是各自新的抵達！
再次感謝領導的細心教導與關懷，感謝同事們的支持與照顧，祝公司轉型成功，實現(xiàn)跨越式發(fā)展3。0模式更大更強！祝贛州辦的業(yè)績蒸蒸日上，大家多拿獎金！希望同事們工作順利，家庭幸福！也祝自己更上一層樓，人生道路越走越寬！
離職感言范文 篇8
彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。
有感于公司的信任，剛進入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現(xiàn)公司所下達的任務努力著，為自己的未來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)目標鼓舞過；為公司產品在世界矚目的奧運賽場上出色表現(xiàn)自豪過；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過；為領導的親切關懷感動過；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的目標落敗氣餒過；為糟糕的后勤保障工作沮喪過；為辜負公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘 入不敷出的日子徘徊過。
九年來，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，以理念引領企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質量、以信譽開拓市場、以服務贏得信任、以堅持求得發(fā)展。通過大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實現(xiàn)。九年來，公司一步一個腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場占有率的企業(yè)。當我走過鳥巢，看到威武的警察肩上掛著ｘｘ肩咪巡邏時；當我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有ｘｘ電池的手持臺指揮首都交通時；當我坐上火車，看到窗外辛勤的車務人員手持ｘｘ照明對設備進行安全檢查為和諧號動車保駕護航時；當我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著ｘｘ耳機熱情為乘客服務時；我都會露出發(fā)自內心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。這一切，源自領導超脫的認知，源自主管精湛的`管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位ｘｘ人的共同努力成就了通訊配件made in China第一品牌---ｘｘ�，F(xiàn)在，公司已站上了新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。實踐表明，所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們 共勉。
�。且粋�可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個為ｘｘ服務的機會，感謝自己過去的堅持，感謝自己現(xiàn)在的決定。在ｘｘ、在北京，使我學到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結束而不舍，當為這九年的發(fā)生而依依。
感謝公司領導、主管、同事、朋友們；一路上有你 的支持與幫忙！ 祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)ｘｘ事業(yè)美好未來！
離職感言范文 篇9
20xx年9月30日，因工作的需要，從天安南油工業(yè)區(qū)到天安龍崗龍崗數(shù)碼新城，在龍崗近三年的工作時刻，十分榮幸能與各位領導和同事，共同證明了天安龍崗數(shù)碼新城的發(fā)展與壯大。
雖然，這天的這一聲道別來得有點遲，但卻依然無法掩飾我內心的不舍與激動;此時此刻，我將用八個字來表達我的感言，分別是“感謝、不舍、原諒、祝�！�。
感謝：一是要感謝前任楊總的照顧，感謝楊總和余總，在我住院的日子里，親臨病床送去的親切問候，讓我體會到了項目公司領導的關懷與溫暖;感謝金師傅、小汪(汪憲穩(wěn))的跑前跑后和細心照顧;二是要感謝雷總，雖然我們不見謀面，但卻早已仰慕您的大名;三是要感謝鎮(zhèn)總、江經理、梁經理、孫經理等領導;感謝您們日常的幫忙和照顧;四是還要感謝其他(她)同事，感謝您們對我個人工作的支持和幫忙。
太多的感謝!我只有用在新的崗位中做出成績，才是對大家最好的回報!
不舍：我將離開我工作近三年的龍崗項目，真的是有太多的.不舍，離開與我朝夕相處的同事、離開無私奉獻的朋友、離開愛護我關心我的領導真的有太多的不舍，我這幾天想的無法入眠，一幕幕畫面在腦海內回顧，有太多的感慨和留戀。我會記住大家對我的好。但是為了我的理想、為了我的夢想、為了我人生旅程中更加精彩，我選取了離開。
原諒：原諒我的不辭而別;原諒我在龍崗項目工作期間做得不好的地方、不到之處，有得罪大家的地方，請大家多多的原諒，請大家多多的包涵!
祝福：我只有用祝福來表達我的感激之情。衷心祝福我們的龍崗項目明天更完美!祝福我們在座的各位領導、各位同事、各位朋友身體健康!工作順利!一生平安!
離職感言范文 篇10
尊敬的市領導：
我是晉州市侯城村村民，首先對于市政府領導關于近期“姜金力織布廠嚴重擾民事件”的處理表示深深的感激！
一年多的心酸，一年多的奔波，終于有了著落。撥開云霧見天日，房后震天雷鳴的機器聲、可恨又可怕的整日整夜的震動終于停止了，政府給我們做主，老百姓的權益得到了維護，我們慶幸自己遇上了百姓真正的父母官，遇上了楚書記、董市長這樣的好領導，體恤百姓之疾苦，解救民眾之水深火熱之中，雖身居要職，日理萬機，卻能對我們平民百姓的事記掛于心，解決及時。一切感激之情盡在不言中，唯有深鞠一躬道一聲：謝謝了！
本來，平民百姓勞作之余，能坐下來，在家中的客廳里喝上一杯水、看一看電視，晚上困了能安靜的休息，心如止水，這本該就是應得的生活。但是一年多來，這種理所應當卻變成了一種奢望，房后織布廠24小時機器轟鳴，我家門窗整日整夜震動，屋內家具終日咔咔作響，讓人心慌氣悶，夜不能寐。一年多來，折磨的自己丟掉了正常的工作不算，身體健康也受到了嚴重的摧殘。我們曾多次找到村里多方調解，但都無效。后又找到環(huán)保部門申請解決此事，雖然執(zhí)法部門稱廠子離居民區(qū)太近、機器是國家禁用的，廠家無任何環(huán)評手續(xù)，所有這些都違反國家規(guī)定，嚴重干擾居民生活，損害他人利益，應嚴肅處理；然而一年下來廠家根本未曾進行有效整治，機器的轟鳴聲一刻也沒有停止過。
事到如此，人們都勸我：如今有錢就是理，沒錢難死人，但我就是不信這個邪。郎朗乾坤，黨的政府，人民的政府，是會為老百姓做主的。備著這種信念，我找到了政府主管環(huán)保的董市長。董市長耐心聽完我的苦述，十分關注此事，百忙中抽出時間親自到村里調解此事�？上S家很霸道，不同意調解，并處處刁難，要求拿出數(shù)據(jù)來。鑒于這種情況，市領導又協(xié)調環(huán)保局去檢測，結果嚴重超標，于是命令廠家停業(yè)整改后在驗收。市領導班子也非常關注此事，由鄉(xiāng)級領導安排環(huán)保部門參加約訪接待，市委書記。市長和人大主任親自接見，了解情況，楚書記當場親自批示，環(huán)保局嚴格按國家規(guī)定檢測驗收，檢測結果若是不合格，廠子不能開工。
第二次檢測，廠家拒不配合，機器不正常運轉，檢測過程中，機器打開的始終不到一半。即便如此檢測結仍然嚴重超標。報告遞交政府后，董市長立即召開由各個部門參加的調度會，讓電力部門對廠家再次停電，土地部門按非法占用土地依法進行處理：“限其十日內對廠房進行拆除!!!”
如今違法織布廠在政府部門的治理下暫時停產了，換來了生活暫時的平靜，按照規(guī)定廠家必須在10日內對違規(guī)廠房進行拆除。正是有楚書記、董市長這樣的人民公仆為民著想、情系民心、清正廉明，才換回了我們的安寧和正常的.生活。深受其害的鄉(xiāng)鄰無不拍手稱頌。目前鄉(xiāng)鄰也都在期盼違違規(guī)廠房的盡快拆除。
希望政府盡快讓廠家按國家規(guī)定搬離居民區(qū)，還我們永遠的安寧生活，給社會也增加一份安定。我們會通過媒體向社會大聲呼吁：少一分抱怨，多一份期待，政府是人民的政府，市領導是為人民辦實事的，有了這樣的好領導，社會穩(wěn)定、人民才能幸福安康，我們永遠敬佩和尊敬這樣的好領導！
離職感言范文 篇11
上周，我正式提交了離職報告，準備給自己的職業(yè)生涯一個很大的轉折，這是我長時間的思考最后所做的決定。但真的提出離職后，回想在公司的十年，還是百感交集。
1997年7月16日，我只身提著一個包從深圳寶安機場下飛機，走出機場，天是那么藍、白云那么低、空氣那么潮，仰頭望天，對這個城市，對公司、對即將開展的工作和生活、對自己的前途一片茫然。
轉眼工作十年了，在華為的十年，正是華為從名不出專業(yè)圈子到現(xiàn)在成為路人皆知的大公司，高速發(fā)展的十年，見證了公司多年的奮斗歷程。也投身其中，在大潮中邊學邊游泳，走到今天。
現(xiàn)在我要離開公司了，準備去開始新的事業(yè)，接受全新的挑戰(zhàn)，我將要去做的事情，風險很大。在開始新的事業(yè)之前，想起了對過去的十年做個一個詳細的總結。在一個象華為這樣高速發(fā)展的大企業(yè)工作，有時是一種煉獄般的鍛煉，如果我能夠總結十年的經驗和教訓，從中學到關鍵的做事、做人的道理，我想對將來一定大有益處。
這些年來有些人離開公司，寫一些東西或書，對公司指手畫腳、評頭論足、指點江山，對公司的高層領導逐個點評一番，我個人感覺除了帶來一些娛樂價值，還有什么益處呢？
公司照樣在發(fā)展，發(fā)展的背后，6萬人種種夢想、努力、貢獻、犧牲、奮斗、抱怨、不滿、沉淀、離去、希望、失落；發(fā)展的背后，種種機會、重大決策、危機、失誤等等的內在邏輯又豈是局外人說得清楚？
我不想多說公司，只是想對自己的工作經歷好好反思反思，想想自己做了什么努力，做了什么貢獻，做了什么自己最高興、做了什么自己最受益、學到了什么？
總得說來，我在華為的十年是懵懵懂懂過來的，當初我好像沒有什么遠大的理想、沒有詳細的規(guī)劃，只是想著把一件一件事情做好。通過自己的總結和反思，將來我希望自己能夠更加有規(guī)劃、更加清晰一點。
職場體會十二條
大概想了想，我覺得有以下幾點，是這些年深有體會的經驗和教訓，值得今后再發(fā)揚。
一、“從小事做起，學會吃虧，與他人合作”
這是研究生畢業(yè)前最后一堂課，電子電路的老師最后送給我們幾句話，雖然我忘了這位老師的名字，但這幾句話卻至今銘記。
在華為的工作實踐，越發(fā)感受到這簡單的幾條的道理深刻。從小事做起不是一直滿足于做小事，也不是夸夸其談好高騖遠。學會吃虧不是忍受吃虧，是不斤斤計較于一時一地的是非得失，是有勇氣關鍵時候的放棄。
二、“心有多大，舞臺就有多大”
我們很多的成功，來自于敢想，敢做，就象我第一次接到問題單，根本不懂，但敢去試，敢去解決，還真的解決了；就像我們做
SPES，即使沒人、沒技術、沒積累，還有CISCO等大公司也在做，我們也敢做，敢推行，不盲目崇拜或畏懼權威，也取得了成功。當然，這不只是盲目的膽大，心大還意味著積極地關注廣大的外部世界，開闊寬容的心胸接受種種新鮮事物。
三、“好好學習，天天向上”
這句話用來形容對IT人的要求，最貼切不過了。真正的成功者和專家都是“最不怕學習”的人，啥東西不懂，拿過來學唄。
我們IT現(xiàn)在有個技術大牛譚博，其實他不是天生大牛，也是從外行通過學習成為超級專家的，他自己有一次跟我說，當年一開始做UNIX系統(tǒng)管理員時，看到＃提示符大吃一驚，因為自己用過多年在UNIX下搞開發(fā)都是％提示符，從未有過管理員權限�？纯磳＜业漠敵蹙瓦@水平！當年跟我做備份項目時，我讓他研究一下
ORALCE數(shù)據(jù)庫時點回退的備份和恢復方法，他望文生義，以為數(shù)據(jù)庫的回退是象人倒退走路一樣的，這很有點幽默的味道了，但他天天早上起來，上班前先看一小時書，多年積累下來，現(xiàn)在在系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)等多個領域已成為沒人挑戰(zhàn)的超級專家了。
但是，學習絕對不是光從書本學習，其實更重要的是從實踐工作中學習，向周邊學習。比如說我在華為覺得學到最重要的一個理念是“要善于利用逆境”，華為在冬天的時候沒有天天強調困難，而是提出“利用冬天的機會扭轉全球競爭格局”并真的取得成功，如果沒有這個冬天，華為可能還要落后業(yè)界大腕更多年份；華為在被CISCO起訴時沒有慌亂，而是積極應對，利用了這次起訴達到了花幾億美金可能達不到的提高知名度的效果。等等這些，把幾乎是滅頂之災的境遇反而轉化為成功的有利條件，對我留下的印象十分深刻，也對公司高層十分佩服。
四、勇于實踐，勇于犯錯，善于總結和反思
很多事情知易行難，關鍵是要有行動，特別是管理類的一些理論、方法、觀念。空談、空規(guī)劃一點用處都沒有，不如實際把它做出來，做出來后不斷反思改進，實實在在最有說服力。沒有實踐中的反復演練和反思，即使是人人皆知的東西要做好都其實不容易，舉個小例子，比如做管理者要會傾聽，我想華為99.9%的管理者都很懂這一點，但實際做的如何呢？華為有多少管理者做到了不打斷別人講話？不急于下結論給定義？不急于提供解決方案？有多少管理者能夠做到自然地引導對方表達？問問對方感受？確認自己明白對方？
五、要有方法、有套路，對問題系統(tǒng)思考、對解決方案有戰(zhàn)略性的設計
在前幾年的工作中，由于取得了一點成功，技術上也有了一點研究，就開始夜郎自大起來了，后來公司化重金請來了大批顧問，一開始對有些顧問還真不怎么感冒。后來幾年公司規(guī)模越來越大、IT的復雜性越來越增加的情況下，逐漸理解了很多。西方公司職業(yè)化的專家，做任何事情都有方法論、有套路，甚至于如何開一個會都有很多套路，后來我對這些套路的研究有了興趣，自己總結出了不少套路并給部門的骨干培訓和討論。在一個復雜的環(huán)境下，很多問題已經不能就事論事來研究和解決，非常需要系統(tǒng)性的方法和戰(zhàn)略性的眼光。對于一個組織的運作來講，制度和流程的設計尤其需要這一點。愛恩斯坦說過：Wecan't
六、獨立思考，不人云亦云
公司大了，人多了，混日子也容易了。人很容易陷入隨波逐流、不深入業(yè)務的境地，而看不到問題和危險。專家有過一個研究，雪崩發(fā)生時，一般受害者都是一批一批的，很少有單個人的受害者，原因很簡單，單個人在雪崩多發(fā)地會相當小心和警覺。但一個群體，群體越大，每個個體就會有一種虛幻的安全感和人云亦云的判斷，但現(xiàn)實是不管群體的.力量有多大，雪崩都是不可抵抗的。因此我覺得在大的機構里，保持獨立思考的能力尤為重要。
七、少抱怨、少空談、積極主動，多干實事
我曾經是個抱怨很多的憤青，經常容易陷入抱怨之中。但多年的工作使得我有所轉變，因為知道了抱怨是最無濟于事的。世界上永遠有不完美的事情，永遠有麻煩，唯一的解決之道是面對它，解決它。做實實在在的事情，改變我們不滿的現(xiàn)狀，改變我們不滿的自己。實際上也有很多值得抱怨的事情都是我們自己一手搞出來的，比如社會上很常見的是高級干部退下來了，抱怨人心不古、感慨世態(tài)炎涼，如果好好去探究一下，原因很可能是他權位在手春風得意時不可一世、視他人如糞土造成的。
八、對職業(yè)負責、對目標負責，對自己負責，成功者往往自覺自律、信守承諾、心無旁騖
大企業(yè)肯定會有績效考核、會有論功行賞、會有KPI、會有領導指示、甚至會有一點企業(yè)政治，但如果我們片面地追求考核成績、片面追求KPI指標、片面追求權錢利益，片面地對上負責、對別人負責，而不對自己負責、不對自己的目標負責，失去工作的使命感、責任心、熱情和好奇心，必將不能達到自己的最佳境界。而一個企業(yè)如何能夠成功營造一個環(huán)境，讓每個個體盡量發(fā)揮到最佳境界，企業(yè)也會戰(zhàn)無不勝。
九、多點人文修養(yǎng)和審美情趣
看起來與工作不怎么相關，其實太相關了。杰出成就的取得離不開對美的境界的追求，最偉大的科學發(fā)現(xiàn)，往往蘊涵著秩序、簡潔和美。缺乏一點審美的追求，什么UGLY的事情都敢做、不擇手段、凡事湊合，一點都不“高雅”，必將不能長久。
十、“大家好，才是真的好”，關注人，幫助人，真誠待人，厚道做人
快速發(fā)展的現(xiàn)代社會，由于媒體的作用，過分渲染了人與人之間日益冷漠詭詐的關系，但實際的社會、社區(qū)可能真的不是那么回事，起碼我來華為之前，對一個大企業(yè)中工作的人事關系開始還有點未知的恐懼，但實際上在這個集體中的感覺幾乎人人都能開放、真誠相待，關系融洽和諧。所以關鍵是我們自己要能夠真誠對待他人，在與他人互動中將心比心。當然，工作中的沖突是不可避免的，實際上沖突也是沒有必要去避免，甚至很多沖突對組織來講，是大有益處的。就象夫妻吵一架后感情往往更好。只要我們掌握兩大原則：1）對事不對人，2）與人為善。就肯定能把適度的沖突引導到對自己、對組織都有利的方向。
十一、開放和分享的態(tài)度
在一個高科技公司工作，如果報著保守和封閉的心態(tài)，成長肯定會受阻。
十二、做好時間管理
在華為工作十年，3650天，工作日3000天左右，這些時間是不是花在最重要的事情上了，有效的、有產出的工作時間究竟有多少，實在值得懷疑。時間管理是我在華為工作當中最大的教訓之一，可能也是公司整體性的問題，工作缺乏計劃，經常是面臨不斷的被打斷；或者是不斷去打斷同事下屬；或者是不斷的會議、討論，占去絕大部分的時間；或者是被自己的興趣所牽引，花大量時間搞一些不著邊際的事情；或者是花很多時間在一些細枝末節(jié)的事情上，把很難很重要的事情一直拖到非解決不可的地步然后被迫倉促行事。現(xiàn)在回想，如果真的能管理好這十年時間，我覺得成就應該大很多。
在這個平臺上我們努力過、奮斗過、沮喪過、抱怨過、成功過、快樂過……我們從一個土老冒逐漸成長為一個職業(yè)人。真心說聲謝謝！希望公司變得越來越強大，越來越成為中國人在世界上的驕傲。
離職感言范文 篇12
本想在事業(yè)稍有所成就的時候悄然離開步步高這個如母親懷抱的大家庭，不帶走她天空中的.一片云彩，但現(xiàn)在我卻不得不提前離開，真是無可奈何花落去啊！
在這短短的幾天之內，我經歷了人生的很多挫折：在網(wǎng)上投簡歷，如石沉大海；在公司內部尋關系換工作崗位，卻同樣遭受冷遇。心中不免有些悲傷與感慨，于是寫了這首“路在何方”的短詩以告誡大家：平時生活中不要愁眉苦臉、長吁短嘆、怨這怨那，渾渾噩噩地混日子，每天要擁有一張充滿陽光的笑臉，努力、勤奮地工作，才能在這個崗位上嶄露頭角，才能獲得大家的認可！否則都會像我一樣，被無情地淘汰!
當然，我并非是一個碌碌無志之輩，我也有著清晰的目標，有著遠大的理想，我一直都在為這個理想努力地拼搏著。如今雖然年近中年，但并非說明我這個人一生就會如此沉沒，曾記得歷史上有個“蘇老泉”，他在27歲的時候才開始發(fā)奮讀書，經過不懈的努力，最終名列于“唐宋八大家”之內，并在其熏陶之下培養(yǎng)出了蘇軾、蘇轍兩位名垂千古的兒子，這足以證明“男兒有志不在年高”這句話的道理。
所以也希望大家不要輕視任何一個人，特別是那些有理想、有抱負的人，是金子，他們遲早有一天會發(fā)光！
離職感言范文 篇13
因為團代會做了主持，所以老生發(fā)言這一項并不是我，但在底下還是寫了這一篇日志，算是作為送給所有09級們們的一個禮物，也是給予自己默默三年的一個饋禮吧。
還記得去年開換屆會的時候，自己時常會幻想，幻想今天，當我們09級從學生會正式退出的情形，就像看萬花筒一樣，想象著大家會是怎樣的表情，想象大家會說什么，我會說什么，沒想到，這一天來的這么快，3年學生會，說快真的好似彈指一揮間，但若要細說這3年的種種，卻又感覺一輩子也說不完。呵呵，也許，因為我們還未曾離開吧！
還記得高中剛畢業(yè)的時候，對于大學生活是一份憧憬，是一份畏懼，和許多人一樣，最吸引我的就是學生會，在軍訓的時候我就在不斷打聽學生會這個組織，那時它對于我而言是神秘的，當招新那天開始的時候，我懷著復雜的心情參加了面試，面試很順利，輕松成為了干事，作為干事，大部分時間是閑暇的，這時的它對于我而言是陌生的，只是因為自己是主持，在迎新晚會后臺略微看到了學生會的團隊合作，只是那時的自己又能看懂什么了？慢慢的，一步一步走到了今天，很難想象如果大學我沒有加入學生會又會怎么樣！為什么每一位離去的人都會發(fā)出類似的感慨，因為它真的是這樣一個另我們感動的地方！
我們的學生會是勤奮的，有誰知道當你們輕輕松松交一份推優(yōu)評先表，團委要花多少個夜晚整理總結，而那些表中很可能還沒有自己的名字，又有誰看到過活動室夜夜一筆一劃勾勒機建風采的宣傳部，又有誰看到外聯(lián)部為了一個活動辦的更好而奔走于學校和商家之間，你又可知學習部科技部會學院科研學習活動忙的焦頭爛額而耽誤了自己的學習，還有太多太多的活動，背后都是他們在默默奔走，沒有他們，也許你的大學不會這么豐富！
我們的學生會是團結的，也許我們來自不同的地方，有不同的過去，不同的性格，不同的思想，但學生會作為這個契機將我們連在了一起。世上沒有偶然的行為，我們都是聯(lián)系在一起的，你無法將一個生命和另一個生命分割開來，就像風和微風緊密相連一樣。當意見發(fā)生分歧時我們會爭吵，但我們是本著同樣的目的，還記的今年的迎新晚會過后，全體學生會在會后在路邊吃著早已放涼的盒飯（還得感謝猛哥，否則我們沒飯吃的）的場景，我想我一輩子也不會忘記，算不上什么特別好的菜，但卻是我吃過最好吃的盒飯，因為那一刻，我看到了一個團隊！
我們的學生會是奉獻的，也許我們僅僅只是吃了一次散伙飯，會有人說我們很黑，用學院的錢吃喝玩樂。但也僅僅只有這一次，還不談我們多少次為學院墊錢。表面上我們是好逸惡勞的，我們貌似有很多好處卻并沒有做什么事，但實際上每每談到這個問題，我想大多數(shù)人都會落淚。有多少個夜晚多少個周末，我們放棄學習放棄娛樂在j06呆一天，在暑假烈日炎炎你們在家吹空調的時候，我們正在酷暑中作著社會實踐，有時忙起來可能一點休息的時間都沒有，但學院并不會因此給予我們什么，黨員開一次會能拿走名牌U盤，我們只能帶走任務，畢業(yè)，我們只有一張聘書，除了記錄了我們的過去它并沒什么實際意義，要說奉獻的事太多太多，但是話也不能這么說，因為我們愿意，所以談不上什么奉獻，也許我們收獲到的是無形卻銘刻在我們內心的東西。
我們的學生會是快樂的，也許工作的時候會很辛苦，但每次我們聚在一起的時候那不得不說是如此的快樂。兩次學生會郊游，雖然給予我的是不同的感受，但無疑都是我一生不會忘記的出行，我們徹夜玩狼人，我們走梅花樁，我們燒烤，我們攀巖，我們生火.......那一個個瞬間，哪個不是經典。希望我們的聚會不會因換屆而結束，這份羈絆，沒有人會想割舍的！
在這里我們都收獲滿滿，好似每天都在上課，不斷在學習。就在換屆的當天，我就學到了一課，自己思考了一下：什么是人生最困難的事情？？——與生活講和！
對于10級的各位，我并沒有什么交待的，因為你們真的非常優(yōu)秀，現(xiàn)在是你們放手去展示自我的時候，條條框框不是我們應該留給你們的。但在這里有兩樣東西希望你們一直握在手里。一個是責任心還有一個信心。你們的成長是有目共睹的，很多東西想必你們的`部長也都教給你們的。但你們也一定會和我們一樣有真空期，會迷茫會煩躁，那時你只用問問自己，當一個活動，你用了無數(shù)的時間無數(shù)的精力圓滿完成后，你是怎樣的心情？如果你說沒感覺，那也沒什么好說的，但你要是感受到了無比的喜悅，我想答案你已經知道了！
還要特意提一下08級的各位學長學姐們，沒有你們便沒有我們，千言萬語濃縮成一句感謝！
09級的同事們，“我們一路走來，有過歡笑，有過苦惱，一起面對各種難題，一起承受各種壓力”這種套話我就不說了，但我想，我永遠也忘不了朱政那肆無忌憚的笑聲卻帶給了我無數(shù)的歡樂，忘不了軍軍那長滿痘痘總是能逗我笑的臉，羅遠程跳舞時那扭動的小屁股，陳曉東搖曳著她那好似某某（給你面子，不說出來）一樣飄逸秀發(fā)唱著好漢歌的霸氣樣子，魯芬在吃燒烤時不停的說這好好吃的饞嘴樣，夏君唱歌每到高潮總要翻起白眼，楊文娟跳舞時那不斷運動的嘴巴和Beyonce有的一拼，還有熊青那似笑非笑的猥瑣表情真是巨難模仿，李瑞朝極其標準的普通話我卻總聽不懂他在說什么，等等等等。這兩年，有太多的事刻在我們心里，我說過，在學生會里工作的這兩年時光是我四年大學生活里最閃亮的一段，也是我人生中永恒的財富。每一次的把酒言歡，每一次的促膝長談，我們分享著彼此的成長，分享著我們大學生活中的快樂與痛苦，有過汗，有過淚，不論是茫然還是執(zhí)著，一直有你們在身邊，沒有你們我的大學生活一定是黯淡無光，了無生趣的。要說感謝怕是遠遠不夠的，，呵呵，我就肉麻一下，我愛你們！
去年，他們曾說過，weareateam！但我一直覺得，學生會便是我大學的一個家，呵呵！ithink！
weareafamily！
離職感言范文 篇14
“十多年前，省委建議我接任教育工委書記、教育廳廳長一職。‘世界這么大，可以去看看’，于是我選擇了走出校園。這一看就是十一年�！薄斑@十一年，豐富了人生，開闊了視野，鍛煉了才干。”網(wǎng)絡語言隨手拈來，不失幽默風趣，哪有什么廳長的架子？沒有大話套話，找不出半點官腔。程藝廳長學的是數(shù)學專業(yè)，字里行間卻深藏著扎實語言文字功底和縝密的邏輯思維。千余字的離職感言一氣呵成，發(fā)自肺腑，入情入理，好有情懷，感人至深。
“我看到了安徽教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，看到了遍及城鄉(xiāng)的大中小學學校、幼兒園發(fā)生的巨大變化，看到了一批又一批青少年兒童在安徽大地上茁壯成長。”這是對安徽教育的一個總結，完全符合事實。筆者身為一名中學教師深有感觸，見證了安徽教育的發(fā)展和變化。以筆者所在學校為例，近些年完成校園標準化建設，道路硬化，校園綠化和美化，校園風景美如畫。投資建成兩百余萬元運動場地，塑膠跑道，“班班通”安裝到每個教室，只要輕輕一點大屏幕即可享受大量的教學資源，課堂教學有聲有色，在線課堂資源共享，有利于教育均衡，大大提高了教學效率和教學質量。教師辦公條件得到改善，工資待遇獲得了提高。“安徽教育事業(yè)蓬勃發(fā)展”了。
“與教育事業(yè)相比，個人的任何貢獻都是微不足道的。社會更多地關注今后的劇情，今后教育事業(yè)的發(fā)展�！薄叭说囊簧腥魏我欢喂ぷ鹘洑v，甚至整個人生都是始于希望、終于遺憾。但社會進步、事業(yè)發(fā)展卻始終充滿希望。因為一代人留下的遺憾很快被另一代人帶來的希望所替代……”“世界是個大舞臺，人人有登臺的時候，也有謝幕的時候。”程藝對離職自有個人的理解，認為是一個正常的“謝幕”，“個人的任何貢獻都是微不足道”則體現(xiàn)了一個廳官的'胸懷。
廳官從崗位上退下來本來可以好好地休整一下，為官兩任，確實不易，“亞歷山大”。再說，程廳長年近六旬，手頭一定還有不少事務要處理。但是他從廳長位置退下來卻閑不住，表示要回到原來的中國科大從事一線的教學。他自己也承認，選擇“棄官從教”有點另類。他自己是這樣解釋：既非看破紅塵、貪圖仙景，也非憤世嫉俗、拂袖而去。這因為什么呢？這絕對是因為對教育的無限熱愛，是一種教育情結，是因為憑著強烈的事業(yè)心和責任感。
程藝廳長的離職感言感人，倒不如說他為人做事更感人。他亮明黨員身份，說明他很在意自己的黨員身份，言下之意，即是要以黨員的標準嚴格要求自己。“最不像領導的領導”，看起來不像，骨子里最像領導。接地氣有情懷有事業(yè)心的領導該是群眾敬重的領導。
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