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員工離職感言
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們時(shí)常會(huì)遇到不一樣的人，經(jīng)歷不同的事，有不同的感觸，這時(shí)應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇感言。那么問(wèn)題來(lái)了，應(yīng)該如何寫(xiě)感言呢？下面是小編精心整理的員工離職感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工離職感言1
1.天氣那么冷.我想去睡覺(jué)。
2.我要到沙漠去看海。
3.尋覓伯樂(lè) 印證夢(mèng)想。
4.世界那么大我想去看看。
5.記得要忘記 數(shù)據(jù)庫(kù)是我刪的。
6.為了部落。
7.帥哥那么多.我想去看看。
8.人生不應(yīng)只是停留。
9.圣戰(zhàn)萬(wàn)歲.真主拯救世人。
10.之前干活.以后干過(guò)活。
11每個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)叨加幸粋�(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始.找到通往成功的道路。
12.世界將會(huì)給這些目標(biāo)和愿景(馮努力 - 香港著名推銷(xiāo)員) 在創(chuàng)作之前.造人之前。
13.產(chǎn)生積極的.生活.積極思考.消極的思維負(fù)性生活。
14.與其臨淵羨魚(yú).不如退而結(jié)網(wǎng)。
15.如果不是到了極限.你的生命發(fā)揮沒(méi)有限制的障礙。
16.很多賺錢(qián)的方式.但不能找到種子資金.他們不能成為家里的原因。
17.危險(xiǎn)的是.崩潰.謬之千里。
18.最有效的資本是我們的信譽(yù).它24小時(shí)不間斷地為我們工作。
19.絆腳石是墊腳石。
員工離職感言2
彈指之間，時(shí)光匆匆走過(guò)了九年，回望過(guò)去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)所有的憧憬、快樂(lè)、感動(dòng)、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過(guò)，在決定離開(kāi)公司之際，我不禁百感交集。
有感于公司的信任，剛進(jìn)入職不久即安排到首都工作。九年來(lái)，全力為實(shí)現(xiàn)公司所下達(dá)的任務(wù)努力著，為自己的未來(lái)創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來(lái)，為奪得市場(chǎng)戰(zhàn)果實(shí)現(xiàn)目標(biāo)鼓舞過(guò)；為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運(yùn)賽場(chǎng)上出色表現(xiàn)自豪過(guò)；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚(yáng)眉過(guò)；為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷感動(dòng)過(guò)；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺(jué)朦朧過(guò)；也為勝券在握的目標(biāo)落敗氣餒過(guò)；為糟糕的后勤保障工作沮喪過(guò)；為辜負(fù)公司殷切的期望灰心過(guò)；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見(jiàn)肘 入不敷出的日子徘徊過(guò)。
九年來(lái)，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽(yù)開(kāi)拓市場(chǎng)、以服務(wù)贏得信任、以堅(jiān)持求得發(fā)展。通過(guò)大家的努力工作，使客戶(hù)的需求得到圓滿實(shí)現(xiàn)。九年來(lái)，公司一步一個(gè)腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場(chǎng)占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過(guò)鳥(niǎo)巢，看到威武的警察肩上掛著ｘｘ肩咪巡邏時(shí)；當(dāng)我穿過(guò)長(zhǎng)安街，看到帥氣的交警手拿著配有ｘｘ電池的'手持臺(tái)指揮首都交通時(shí)；當(dāng)我坐上火車(chē)，看到窗外辛勤的車(chē)務(wù)人員手持ｘｘ照明對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查為和諧號(hào)動(dòng)車(chē)保駕護(hù)航時(shí)；當(dāng)我乘坐航空飛機(jī)，看到靚麗的空姐戴著ｘｘ耳機(jī)熱情為乘客服務(wù)時(shí)；我都會(huì)露出發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。這一切，源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認(rèn)知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位ｘｘ人的共同努力成就了通訊配件made in China第一品牌---ｘｘ�，F(xiàn)在，公司已站上了新的起點(diǎn)，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機(jī)遇。實(shí)踐表明，所有的大道均不會(huì)是平穩(wěn)無(wú)阻、風(fēng)和日麗的，開(kāi)啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場(chǎng)同仁們 共勉。
�。且粋�(gè)可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個(gè)為ｘｘ服務(wù)的機(jī)會(huì)，感謝自己過(guò)去的堅(jiān)持，感謝自己現(xiàn)在的決定。在ｘｘ、在北京，使我學(xué)到了許多，無(wú)論是為人、處事，也樹(shù)立了良好的人生、價(jià)值觀，而這些是我最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結(jié)束而不舍，當(dāng)為這九年的發(fā)生而依依。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們；一路上有你 的支持與幫忙！ 祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)ｘｘ事業(yè)美好未來(lái)！
員工離職感言3
彈指之間，時(shí)光匆匆走過(guò)了九年，回望過(guò)去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)所有的憧憬、快樂(lè)、感動(dòng)、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過(guò)，在決定離開(kāi)公司之際，我不禁百感交集。
有感于公司的信任，剛進(jìn)入職不久即安排到首都工作。九年來(lái)，全力為實(shí)現(xiàn)公司所下達(dá)的任務(wù)努力著，為自己的未來(lái)創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來(lái)，為奪得市場(chǎng)戰(zhàn)果實(shí)現(xiàn)目標(biāo)鼓舞過(guò)；為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運(yùn)賽場(chǎng)上出色表現(xiàn)自豪過(guò)；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚(yáng)眉過(guò)；為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷感動(dòng)過(guò)；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺(jué)朦朧過(guò)；也為勝券在握的目標(biāo)落敗氣餒過(guò)；為糟糕的后勤保障工作沮喪過(guò)；為辜負(fù)公司殷切的期望灰心過(guò)；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見(jiàn)肘 入不敷出的日子徘徊過(guò)......
九年來(lái)，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽(yù)開(kāi)拓市場(chǎng)、以服務(wù)贏得信任、以堅(jiān)持求得發(fā)展。通過(guò)大家的努力工作，使客戶(hù)的需求得到圓滿實(shí)現(xiàn)。九年來(lái)，公司一步一個(gè)腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場(chǎng)占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過(guò)鳥(niǎo)巢，看到威武的警察肩上掛著華星肩咪巡邏時(shí)；當(dāng)我穿過(guò)長(zhǎng)安街，看到帥氣的交警手拿著配有華
星電池的手持臺(tái)指揮首都交通時(shí)；當(dāng)我坐上火車(chē)，看到窗外辛勤的車(chē)務(wù)人員手持華星照明對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查為和諧號(hào)動(dòng)車(chē)保駕護(hù)航時(shí)；當(dāng)我乘坐航空飛機(jī)，看到靚麗的空姐戴著華星耳機(jī)熱情為乘客服務(wù)時(shí)；我都會(huì)露出發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。。。。。。這一切，源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認(rèn)知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的.協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件made in China第一品牌---華星�，F(xiàn)在，公司已站上了新的起點(diǎn)，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機(jī)遇。實(shí)踐表明，所有的大道均不會(huì)是平穩(wěn)無(wú)阻、風(fēng)和日麗的，開(kāi)啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場(chǎng)同仁們 共勉。
惠州華星是一個(gè)可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個(gè)為華星服務(wù)的機(jī)會(huì)，感謝自己過(guò)去的堅(jiān)持，感謝自己現(xiàn)在的決定。在華星、在北京，使我學(xué)到了許多，無(wú)論是為人、處事，也樹(shù)立了良好的人生、價(jià)值觀，而這些是我最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結(jié)束而不舍，當(dāng)為這九年的發(fā)生而依依。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們；一路上有你 的支持與幫忙！ 祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)華星事業(yè)美。
員工離職感言4
彈指之間，時(shí)光匆匆走過(guò)了九年，回望過(guò)去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)一切的憧憬、快樂(lè)、感動(dòng)、收獲、曲折與迷惘，一切的這所有好像一部電影在我的腦海里始終地閃過(guò)，在決定離開(kāi)公司之際，我不由百感交集。
有感于公司的信賴(lài)，剛進(jìn)入職不久即安排到首都工作。九年來(lái)，全力為實(shí)現(xiàn)公司所下達(dá)的任務(wù)致力著，為本人的將來(lái)創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來(lái)，為奪得市場(chǎng)戰(zhàn)果實(shí)現(xiàn)指標(biāo)鼓舞過(guò)；為公司產(chǎn)品謝世界矚目的奧運(yùn)賽場(chǎng)上出色體現(xiàn)驕傲過(guò)；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚(yáng)眉過(guò)；為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心感動(dòng)過(guò)；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺(jué)朦朧過(guò)；也為勝券在握的指標(biāo)落敗氣餒過(guò)；為糟糕的后勤保障工作沮喪過(guò)；為孤負(fù)公司殷切的期望灰心過(guò)；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見(jiàn)肘 入不敷出的日子徘徊過(guò)。
九年來(lái)，公司秉承守業(yè)之初所立專(zhuān)制創(chuàng)新的思想形式和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以治理保證品質(zhì)、以信用開(kāi)辟市場(chǎng)、以服務(wù)博得信賴(lài)、以堅(jiān)持求得發(fā)展。經(jīng)過(guò)大家的致力工作，使客戶(hù)的須要失去圓滿實(shí)現(xiàn)。九年來(lái)，公司一步一個(gè)足跡緩緩發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場(chǎng)占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過(guò)鳥(niǎo)巢，看到英武的警察肩上掛著ｘｘ肩咪巡查時(shí)；當(dāng)我穿過(guò)長(zhǎng)安街，看到帥氣的交警手拿著配有ｘｘ電池的手持臺(tái)指揮首都交通時(shí)；當(dāng)我坐上火車(chē)，看到窗外辛勤的'車(chē)務(wù)人員手持ｘｘ照明對(duì)設(shè)施進(jìn)行安全檢查為諧和號(hào)動(dòng)車(chē)保駕護(hù)航時(shí)；當(dāng)我乘坐航空飛機(jī)，看到靚麗的空姐戴著ｘｘ耳機(jī)熱情為乘客服務(wù)時(shí)；我都會(huì)顯露發(fā)自心坎的淺笑，那一刻，心中油然了一種久違的驕傲。 這所有，源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認(rèn)知，源自主管精深的治理，源自同事默契的協(xié)作，源自本人的拼搏精神。是每一位ｘｘ人的共同致力成就了通信配件made in China第一品牌---ｘｘ。如今，公司已站上了新的終點(diǎn)，新的高度，面臨新的決策，新的應(yīng)戰(zhàn)，新的機(jī)遇。實(shí)踐表明，一切的小道均不會(huì)是平穩(wěn)無(wú)阻、風(fēng)和日麗的，開(kāi)啟新的輝煌需求大家更大的不懈致力；不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場(chǎng)同仁們 共勉。
�。且粋�(gè)可敬可佩的公司，感激陳總給了我這個(gè)為ｘｘ服務(wù)的機(jī)會(huì)，感激本人過(guò)去的堅(jiān)持，感激本人如今的決定。在ｘｘ、在北京，使我學(xué)到了許多，無(wú)論是為人、處事，也樹(shù)立了良好的人生、價(jià)值觀，而這些是我最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的完結(jié)而不舍，當(dāng)為這九年的發(fā)生而依依。
感激公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們；一路上有你 的支持與幫忙！ 祝愿大家身體瘦弱、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)ｘｘ事業(yè)美妙將來(lái)！
員工離職感言5
彈指之間，時(shí)光匆匆走過(guò)了九年，回望過(guò)去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)所有的憧憬、快樂(lè)、感動(dòng)、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過(guò)，在決定離開(kāi)公司之際，我不禁百感交集。
有感于公司的信任，剛進(jìn)不久即安排到首都工作。九年來(lái)，全力為實(shí)現(xiàn)公司所下達(dá)的任務(wù)努力著，為自己的未來(lái)創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來(lái)，為奪得市場(chǎng)戰(zhàn)果實(shí)現(xiàn)目標(biāo)鼓舞過(guò);為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運(yùn)賽場(chǎng)上出色表現(xiàn)自豪過(guò);為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚(yáng)眉過(guò);為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷感動(dòng)過(guò);為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺(jué)朦朧過(guò);也為勝券在握的目標(biāo)落敗氣餒過(guò);為糟糕的后勤保障工作沮喪過(guò);為辜負(fù)公司殷切的期望灰心過(guò);為那些只剩下疲勞、總是捉襟見(jiàn)肘入不敷出的日子徘徊過(guò)。
九年來(lái)，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽(yù)開(kāi)拓市場(chǎng)、以服務(wù)贏得信任、以堅(jiān)持求得發(fā)展。通過(guò)大家的努力工作，使客戶(hù)的需求得到圓滿實(shí)現(xiàn)。九年來(lái)，公司一步一個(gè)腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場(chǎng)占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過(guò)鳥(niǎo)巢，看到威武的警察肩上掛著華星肩咪巡邏時(shí);當(dāng)我穿過(guò)長(zhǎng)安街，看到帥氣的交警手拿著配有華星電池的手持臺(tái)指揮首都交通時(shí);當(dāng)我坐上火車(chē)，看到窗外辛勤的車(chē)務(wù)人員手持華星照明對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查為和諧號(hào)動(dòng)車(chē)保駕護(hù)航時(shí);當(dāng)我乘坐航空飛機(jī)，看到靚麗的空姐戴著華星耳機(jī)熱情為乘客服務(wù)時(shí);我都會(huì)露出發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。這一切，源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認(rèn)知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件made in China第一品牌xxx華星�，F(xiàn)在，公司已站上了新的起點(diǎn)，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的.機(jī)遇。實(shí)踐表明，所有的大道均不會(huì)是平穩(wěn)無(wú)阻、風(fēng)和日麗的，開(kāi)啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力;不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場(chǎng)同仁們共勉。
惠州華星是一個(gè)可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個(gè)為華星服務(wù)的機(jī)會(huì)，感謝自己過(guò)去的堅(jiān)持，感謝自己現(xiàn)在的決定。在華星、在北京，使我學(xué)到了許多，無(wú)論是為人、處事，也樹(shù)立了良好的人生、價(jià)值觀，而這些是我最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結(jié)束而不舍，當(dāng)為這九年的發(fā)生而依依。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們;一路上有你的支持與幫忙!祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利!攜手共創(chuàng)華星事業(yè)美好未來(lái)!
員工離職感言6
下午好!本人某某某由于個(gè)人原因?qū)⒃谀衬衬昴吃履程?hào)最后一天上班，之后將離開(kāi)某某某(公司)，雖然離開(kāi)公司，但是本人時(shí)刻都會(huì)以曾在某某某(公司)工作過(guò)而感到光榮幸運(yùn)，任何時(shí)候都會(huì)關(guān)注某某某(公司)的一切。
在某某某(公司)任職的近某年時(shí)間里工作上得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培，教導(dǎo)、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時(shí)對(duì)我本人突然離職為各位帶來(lái)的不變而感到不安，還望原諒;如果在今后的工作中遇見(jiàn)有我任期內(nèi)經(jīng)手遺留的工作問(wèn)題希望各位能夠及時(shí)致電給我(電話不變某某某某某某)，我會(huì)盡力協(xié)助各位將事情解決好;我離職后的.工作將暫時(shí)交由某某某接管，某某某、某某某的職責(zé)范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的事項(xiàng)，希望能夠多與某某某協(xié)商溝通解決;同時(shí)也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對(duì)他們多點(diǎn)寬容理解，再次對(duì)各位的支持表示感謝!!
最后我堅(jiān)信某某某(公司)在各位同事上下團(tuán)結(jié)一心的奮斗下會(huì)有一個(gè)更輝煌、美好的明天。
祝：事業(yè)有成、身體健康、萬(wàn)事如意!
員工離職感言7
我昨天的老板年底寫(xiě)給員工一封信，述說(shuō)他一年當(dāng)中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大舊事一樣。他的第一件小事是他平生第一次到海外任職就來(lái)到了中國(guó)。所以說(shuō)昨天的老板，是由于我已去職，年后即履新其他公司。
20ｘｘ年，我的第一件小事當(dāng)屬我的離職，離開(kāi)了我為之服務(wù)23年零9個(gè)月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時(shí)間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以放心的無(wú)盡回憶。
為了這一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。坦率地說(shuō)，在我這種年齡離職是需求膽量的，當(dāng)然肯于接受我的人更需求膽識(shí)。我自嘲此舉為，前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者。
退避是為了進(jìn)取，離開(kāi)是為了迎接應(yīng)戰(zhàn)。這是理性考慮的結(jié)果。依我的個(gè)性，我不情愿久在同一崗位，哪怕是一個(gè)在別人看來(lái)很成功的職位，更無(wú)奈認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長(zhǎng)年反復(fù)做一種工作，只管穩(wěn)固但必定繁殖惰性，長(zhǎng)此以往，依照進(jìn)化論的觀點(diǎn)，不用的東西將退步，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險(xiǎn)境而直面應(yīng)戰(zhàn)，去做我本人想做的事情。俞敏洪說(shuō)得好，有時(shí)咱們選擇前進(jìn)，不是由于咱們有多堅(jiān)強(qiáng)，而是由于咱們別無(wú)選擇。
世界是流動(dòng)的。咱們要順應(yīng)多維多變的大千世界，就不要把本人封閉在一個(gè)圈子里，哪怕這個(gè)圈子對(duì)于你絕對(duì)大或足夠大。我給你的'忠告是，應(yīng)該有條件地適時(shí)更換本人的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個(gè)你完全生疏的中央或職業(yè)。由于每一次變化，對(duì)于你都將是一種全新的嘗試和應(yīng)戰(zhàn)，你會(huì)面臨困境，你會(huì)感受壓力，所以你才會(huì)去學(xué)習(xí)，才會(huì)去考慮，而壓力最終會(huì)變成動(dòng)力，讓你洗心革面從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會(huì)讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動(dòng)的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造認(rèn)識(shí)，最終找到更適合你的求生之所和價(jià)值所在。沒(méi)有這種變化，總在原地踏步，你何以會(huì)提高？何以會(huì)有將來(lái)？這也是我選擇離開(kāi)的最強(qiáng)動(dòng)因。
我真摯地奉勸大家，不要只滿足于做普一般通的人。只管做一般人沒(méi)什么不好，就像做一個(gè)勤奮的人沒(méi)什么不好一樣，但這都是慣性思想。在今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)論是一般的人，還是勤奮的人注定沒(méi)有生存的空間，更創(chuàng)造不了價(jià)值。一般人的最大特色就是平民思想，習(xí)氣于維持現(xiàn)狀而不情愿承受更多的責(zé)任和壓力；習(xí)氣于因循守舊而不情愿面對(duì)應(yīng)戰(zhàn)微危險(xiǎn)；習(xí)氣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍及。難怪很多人多少年過(guò)后，除了日漸衰頹的相貌老態(tài)，其他什么都沒(méi)有改變，沒(méi)有奢望，也沒(méi)有追求，唯同流合污而聊此余生。我常感嘆中國(guó)的老百姓，活了一輩子總想過(guò)上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來(lái)比去你永無(wú)出頭之日。
素日里咱們聽(tīng)得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無(wú)聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中，非但你永遠(yuǎn)不會(huì)提高，而且還會(huì)損害你的身心瘦弱。興許大家還未明白一個(gè)通俗的道理，個(gè)體對(duì)于群體、對(duì)國(guó)家總是顯得很渺小，你對(duì)于公司也是一樣。就好像事實(shí)生活中你有很多的無(wú)法一樣，你既無(wú)奈改變，又不能不去面對(duì)，由于你總要活下去。要害還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會(huì)帶給你任何改變，無(wú)謂的抗?fàn)幰矂?shì)必白費(fèi)而終，到頭來(lái)受傷的還是你本人。恕我直言，人有時(shí)很童稚，童稚到不能正視本人。郎咸平說(shuō)，中國(guó)人就知道賺錢(qián)，不了解世界，不知道他人怎么看本人，不清楚本人的弱點(diǎn)。細(xì)心想想，世界上最陌生的人就是咱們本人，其實(shí)地球真的沒(méi)誰(shuí)都一樣轉(zhuǎn)，或許換個(gè)人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說(shuō)，我左右不了公司，也左右不了他人，我只能左右我本人，走本人的路，做本人喜愛(ài)做的事。這也算是退而求其次的一種明智。
員工離職感言8
在某某近兩個(gè)月的生活，讓我感觸很多，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我們的包容，感謝某經(jīng)理的照顧，某哥的幫助，感謝所有同事的支持，謝謝你們。
領(lǐng)導(dǎo)，離開(kāi)了不再是上下級(jí)關(guān)系，但不會(huì)是陌生人，很感謝你一直以來(lái)做我們的榜樣，感謝你一直以來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)。
某經(jīng)理，謝謝你的照顧，把我們都當(dāng)做自己家的孩子，謝謝你。
某哥，雖然最后你不在這里，沒(méi)有與你親自告別，但是要感謝你總是在幫助我們的同時(shí)也給我?guī)?lái)快樂(lè)，謝謝你。
某某，你要堅(jiān)持你的努力、你的認(rèn)真，很感謝你一直以來(lái)把我當(dāng)做大姐姐，無(wú)論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享，記住堅(jiān)持就是勝利。我的離開(kāi)并不代表什么，如果有需要，你可以在隨時(shí)找我，我會(huì)把我的分享給你。
某某，感謝你的優(yōu)秀讓我看到自己存在的不足，雖然我們的接觸相對(duì)較少，但是你對(duì)工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)我看到了，現(xiàn)在你不會(huì)的知識(shí)要慢慢接觸，相信一段時(shí)間之后你會(huì)更優(yōu)秀。
某某，每天和你一起下班，很開(kāi)心，你的想法很成熟，謝謝你平常對(duì)我的引導(dǎo)，你一直都是這么努力，也是得到了我們所有人的.認(rèn)可，再接再厲。
某某，你平時(shí)很老實(shí)，但很可愛(ài)，你的堅(jiān)持和努力會(huì)帶給大家正能量，要繼續(xù)保持喲。
某某，謝謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特別高，努力吧，施慧達(dá)會(huì)有你展現(xiàn)自己的一片天地。
某某，接觸不多，但是某某認(rèn)可你了就說(shuō)明你有你的優(yōu)勢(shì)，不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
這兩個(gè)月，我學(xué)到了很多之前一直沒(méi)有接觸過(guò)的工作，但是沒(méi)有做好，所以狀態(tài)是從不專(zhuān)業(yè)的HR到現(xiàn)在還是不專(zhuān)業(yè)的HR，原因歸結(jié)于自己吧，具體原因就不一一列出了，但是很想告訴每一位同事，把自己的事做好，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求謹(jǐn)記于心，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。其實(shí)通過(guò)這兩天的考慮，覺(jué)得自己不適合辦公室的工作，所以也想調(diào)整自己的工作。但對(duì)于某某給予我的，還是一句感謝，雖然曾經(jīng)有過(guò)怨言，有過(guò)不滿，但是換個(gè)角度想一下，你就沒(méi)有那么多的問(wèn)題了，如果做好自己的工作，如果做出滿意的業(yè)績(jī)，以上的現(xiàn)象就更不會(huì)出現(xiàn)了。
很期盼20xx某某全新的面貌，更憧憬公司裝修以后的變化，很期待，希望有一天能再回這里看一看你們的成長(zhǎng)，分享我們各自的進(jìn)步，其實(shí)你們每一個(gè)人都很優(yōu)秀，開(kāi)發(fā)自己的潛力吧。
員工離職感言9
你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)!感謝你對(duì)某某的認(rèn)可與信賴(lài)!感謝你對(duì)某某的.忠誠(chéng)和敬業(yè)!感謝你對(duì)某某付出的辛勤和汗水!
可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來(lái)規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，而讓你選擇離開(kāi)你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在某某這些日子的成長(zhǎng)能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來(lái)的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床�、踏�?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無(wú)論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的!優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開(kāi)時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒(méi)有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時(shí)請(qǐng)你記�。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間�；丶铱纯矗Ｍ隳馨涯衬钞�(dāng)成你永遠(yuǎn)的"娘家"!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
員工離職感言10
今日是我在這個(gè)公司最終一個(gè)工作日，看著我熟悉的一切切，心里有很多感慨，這是我最長(zhǎng)的一份工作，來(lái)這個(gè)公司的時(shí)候我只投了這一份簡(jiǎn)歷，當(dāng)時(shí)十分堅(jiān)信必須能夠來(lái)工作，面試是十分專(zhuān)業(yè)有挑戰(zhàn)的，海選后，第一輪面試6個(gè)人一齊，無(wú)論人有多優(yōu)秀只留一個(gè)人，我想我是靠真誠(chéng)和本事打動(dòng)的人事，之后就開(kāi)始了四五年的工作。
我是個(gè)熱愛(ài)工作的人，很難想象如果一個(gè)人沒(méi)有工作一年，兩年甚至更多是什么樣的一個(gè)狀態(tài)，但工作只是生活的一部分，女人要會(huì)發(fā)現(xiàn)生活的美麗，無(wú)論生活水平如何都要學(xué)會(huì)享受生命的每一天，關(guān)于工作，我想跟大家分享下自我的收獲：
1.因?yàn)楣ぷ�，給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)，見(jiàn)識(shí)本事，見(jiàn)識(shí)朋友，公司就象一個(gè)系統(tǒng)，把有各種本事和風(fēng)格的人擰在一齊，因而你也有了各種機(jī)會(huì)，讓自我成長(zhǎng)
2.因?yàn)楣ぷ鳎覀冇辛诵剿�，有了能夠憑借自我努力改變生活的機(jī)會(huì)，漸漸我們能夠買(mǎi)房子，有小家，能夠有本事對(duì)父母好點(diǎn)，讓自我過(guò)的更舒適些。所以我們要珍惜。
3.工作要學(xué)會(huì)堅(jiān)韌，世界上一帆風(fēng)順的人估計(jì)是不存在的，即便有也不必須是我們所以不要僥幸，堅(jiān)持不懈。
4.永遠(yuǎn)都別忘了溝通和溝通的.深度，一種話有很多種表達(dá)，并不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達(dá)成目標(biāo)。
5.一種事情多種做法，要給領(lǐng)導(dǎo)一些方法，讓他感受到我們的思考
6.人性格不是完美的，工作給我們一個(gè)機(jī)會(huì)讓我們?cè)诓簧瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域有機(jī)會(huì)鍛煉，所以面隊(duì)挫敗請(qǐng)不要?dú)怵H，也許是上帝給你的禮物，也許他丑陋，但打開(kāi)包裝你就會(huì)發(fā)現(xiàn)收獲，人能夠有缺點(diǎn)，但一輩子缺點(diǎn)都沒(méi)有減少那就是我們自我的問(wèn)題。
7.如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，要分析下自我的問(wèn)題，做一個(gè)深入溝通，看看是能夠經(jīng)過(guò)努力解決的還是價(jià)值觀，匹配度的問(wèn)題，如果是后者，那天下很大還有很多機(jī)會(huì)。
8.有問(wèn)題的時(shí)候，要想辦法，如果有問(wèn)題沒(méi)辦法就是抱怨，如果有問(wèn)題有辦法，那是成長(zhǎng)。
9.員工永遠(yuǎn)都不能跟企業(yè)共同成長(zhǎng)，員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)河中的一小段，這個(gè)有點(diǎn)殘酷但卻是事實(shí)，所以要平衡心態(tài)，讓自我在企業(yè)中有價(jià)值。
就是以上這些吧，想想未來(lái)的路，能感受到獲得自由的小完美，同時(shí)也覺(jué)得很遺憾，沒(méi)了薪水的一小段生活——就讓我好好的享受一下吧。
員工離職感言11
親愛(ài)的團(tuán)委的老師們、同學(xué)們：
團(tuán)委兩年的時(shí)間是一點(diǎn)一滴累積起來(lái)的，要掰能掰個(gè)幾天幾夜，但要總結(jié)，真的很難很難。既然是我的“離職報(bào)告”，那就和大家分享一下我的感受吧。
很喜歡俞敏洪的一段講話，他說(shuō)“人有兩種生活方式，一種像草一樣活著，雖然你也長(zhǎng)大但畢竟是顆草，你吸收雨露陽(yáng)光但長(zhǎng)不大，人們可以踩過(guò)你但不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯喽纯�，不�?huì)因?yàn)槟惚徊攘硕鴳z憫你，因?yàn)槿藗兏揪蜎](méi)看到你的存在。另一種就是像樹(shù)一樣地活著，即使現(xiàn)在什么也不是，但只要有樹(shù)的種子，被踩到了泥土里也能吸收養(yǎng)分越長(zhǎng)越大，等到你長(zhǎng)成了參天大樹(shù)，遙遠(yuǎn)的地方人們就能看到你的存在，走近你帶來(lái)一片陰涼，活著給人希望，死了也是棟梁之才�！边�喜歡一句話“人生就像一場(chǎng)足球賽，即使水平再爛，也要努力踢得精彩。”為相信在座的人中有90%的人都有或曾經(jīng)有過(guò)這樣的動(dòng)搖，你懷疑團(tuán)委的價(jià)值，懷疑自己所做的事是否有意義。我要告訴你們?nèi)魏我患碌?價(jià)值和意義都是人為賦予的，只要我們始終堅(jiān)持它就有價(jià)值，只有我們相信它才有意義。
所謂真相最不好看，真話最不好聽(tīng)。我們必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)就是我們團(tuán)委在工作中還是存在著很多的不足。那么如何改進(jìn)呢?這個(gè)具體的已經(jīng)不是我傷腦筋的事了，否則曹君該說(shuō)我越權(quán)了。我只強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)不論你是干事還是委員，從你參加團(tuán)委的第一天起尼就必須有組織榮譽(yù)感。什么叫組織榮譽(yù)感呢?簡(jiǎn)單地說(shuō)就是別人在罵團(tuán)委的時(shí)候你有要罵回去的沖動(dòng)。我們?cè)诨亓R得優(yōu)雅，罵出當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采的同時(shí)更重要的是不要留下再次被罵的理由。比如年級(jí)聯(lián)系人在發(fā)短信時(shí)總是出錯(cuò)或者一問(wèn)三不知，那么ok，從團(tuán)支書(shū)到他們班的同學(xué)甚至全年級(jí)以后的感覺(jué)就是“團(tuán)委，搞不拎清的!”我們做的是服務(wù)同學(xué)的工作，所以在工作中請(qǐng)大家一定要注意細(xì)節(jié)，做好細(xì)節(jié)。
有人說(shuō)人往往看不見(jiàn)離自己最近的東西，比如眼睫毛。于是我們?cè)阱e(cuò)過(guò)中感傷，在感傷中繼續(xù)不斷地錯(cuò)過(guò)。我要感謝團(tuán)委過(guò)去兩年的時(shí)光，感謝錢(qián)老師、小朱老師，謝謝你們?cè)诋?dāng)初面試的時(shí)候給了我這個(gè)機(jī)會(huì)。感謝陳陽(yáng)、敏敏、培潔還有張慧，我們五個(gè)人在20xx年11月7日入主團(tuán)委，從此開(kāi)始了團(tuán)委紅色娘子軍、陰盛陽(yáng)衰的時(shí)代。說(shuō)是5個(gè)委員，其實(shí)其中4個(gè)乳臭未干，我們?cè)?jīng)一度迷茫，我們都曾經(jīng)萌生過(guò)退卻的念頭，但是感謝雖然一路坎坷我們還是走到了現(xiàn)在。感謝君和粉明，兩個(gè)一開(kāi)始沒(méi)少被我欺負(fù)的小娃，很想聽(tīng)你們的演講，很想為你們鼓掌，我記得兩個(gè)傻妞在上次上臺(tái)時(shí)哭得稀里嘩啦，微笑豈不比眼淚更美好?阜陽(yáng)之行、業(yè)余團(tuán)校、醫(yī)路人生、輔導(dǎo)員美麗發(fā)現(xiàn)日……感謝團(tuán)委給了我這么多美麗的回憶。
寫(xiě)得有點(diǎn)亂，因?yàn)樾睦镉悬c(diǎn)亂，我愛(ài)你們，我以父母的名義感謝現(xiàn)在的和曾經(jīng)的團(tuán)委的所有成員們!
離開(kāi)一個(gè)待了兩年的組織，唯有祝福最美好。
員工離職感言12
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
下午好！本人xx由于個(gè)人原因?qū)⒃?0xx年x月x號(hào)最后一天上班，之后將離開(kāi)xx（公司），雖然離開(kāi)公司，但是本人時(shí)刻都會(huì)以曾在xx（公司）工作過(guò)而感到光榮幸運(yùn)，任何時(shí)候都會(huì)關(guān)注xx（公司）的一切。
在xx（公司）任職的近x年時(shí)間里工作上得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培，教導(dǎo)、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時(shí)對(duì)我本人突然離職為各位帶來(lái)的不變而感到不安，還望原諒；如果在今后的工作中遇見(jiàn)有我任期內(nèi)經(jīng)手遺留的.工作問(wèn)題希望各位能夠及時(shí)致電給我（電話不變xxxx），我會(huì)盡力協(xié)助各位將事情解決好；我離職后的工作將暫時(shí)交由xx接管，xx、xx的職責(zé)范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的事項(xiàng)，希望能夠多與xx協(xié)商溝通解決；同時(shí)也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對(duì)他們多點(diǎn)寬容理解，再次對(duì)各位的支持表示感謝��！
最后我堅(jiān)信xx（公司）在各位同事上下團(tuán)結(jié)一心的奮斗下會(huì)有一個(gè)更輝煌、美好的明天。
祝：事業(yè)有成、身體健康、萬(wàn)事如意！
xxx
日期：
員工離職感言13
剛剛來(lái)到部門(mén)時(shí)候，于士千總問(wèn)我喜好什么？“寫(xiě)作”這一向是我給他的答案。以至于每每說(shuō)起我，都關(guān)聯(lián)著一個(gè)叫做“詩(shī)人”的詞匯。其實(shí)我也從來(lái)不會(huì)寫(xiě)什么詩(shī)�？墒菑拇�，“目標(biāo)”這個(gè)詞就開(kāi)始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自我定下的目標(biāo)么？各位的目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了么？老胡，開(kāi)門(mén)紅你剪掉15斤的體重了么？金鳳姐，你的韓語(yǔ)和車(chē)票都學(xué)了么？健敏姐，你的心理成長(zhǎng)課程每周一課堅(jiān)持在做么？德榮，你和曉夢(mèng)的結(jié)婚證什么時(shí)候領(lǐng)呢？我當(dāng)時(shí)寫(xiě)下的是：獨(dú)立操作完成OBT的所有培訓(xùn)并且每月開(kāi)發(fā)一套課件。很高興，第二個(gè)目標(biāo)我上半年一向在堅(jiān)持；也很遺憾，不再有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)全年的目標(biāo)。
個(gè)人生活中的目標(biāo)是堅(jiān)持寫(xiě)作，10萬(wàn)字的手稿，并整理出自我生命中第一本像樣的.書(shū)籍。很高興，自我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了第一本像樣的書(shū)籍——《MyBosswasandisRoger》。已經(jīng)裝訂成冊(cè)，在于士千總生日當(dāng)天作為禮物送給了他。區(qū)區(qū)三萬(wàn)字，串聯(lián)起我在財(cái)富這一年的成長(zhǎng)史，里面包含了職業(yè)人的成長(zhǎng)感悟與職場(chǎng)中為人處世的哲學(xué)。
有點(diǎn)兒像《杜拉拉升職記》的感覺(jué)。第一年，這是我的第一本書(shū)，雖然只是送給了幾個(gè)要好的朋友，但起碼我在沿著之前設(shè)計(jì)好的軌跡在不斷前進(jìn)。喬布斯的IPOD單獨(dú)生產(chǎn)，各種山寨能夠模仿；Itouh、Iphone、Ipad單獨(dú)生產(chǎn)同樣有人能夠模仿�？墒钱�(dāng)喬布斯把這一系列產(chǎn)品用蘋(píng)果商店串聯(lián)到一齊的時(shí)候，再?zèng)]人能夠做到，這也中國(guó)正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場(chǎng)的起步階段，未來(lái)的日子里，第二本、第三本會(huì)接踵而至。當(dāng)我35歲回頭看看這一系列的作品時(shí)，相信我必須會(huì)十分接近當(dāng)作家的夢(mèng)想，讓我成長(zhǎng)經(jīng)歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長(zhǎng)帶來(lái)些許的思考。
那里把自我的故事和大家分享，只是期望大家能夠堅(jiān)持自我工作和生活上的目標(biāo)。立下目標(biāo)很容易，真正難的是如何去堅(jiān)持自我認(rèn)為正確的事情。制定目標(biāo)的過(guò)程中，“以終為始”，必須是我們要堅(jiān)持的大原則。
人生的目的僅有一個(gè)，就是追求幸福，在這個(gè)過(guò)程中學(xué)會(huì)愛(ài)、體驗(yàn)和成長(zhǎng)。我想在座每個(gè)人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。
員工離職感言14
今天是我在這個(gè)公司最后一個(gè)工作日，看著我熟悉的一切切，心里有很多感慨，這是我最長(zhǎng)的一份工作，來(lái)這個(gè)公司的時(shí)候我只投了這一份，當(dāng)時(shí)非常堅(jiān)信一定可以來(lái)工作，面試是非常專(zhuān)業(yè)有挑戰(zhàn)的，海選后，第一輪面試6個(gè)人一起，無(wú)論人有多優(yōu)秀只留一個(gè)人，我想我是靠真誠(chéng)和能力打動(dòng)的人事，后來(lái)就開(kāi)始了四五年的工作。
我是個(gè)熱愛(ài)工作的人，很難想象如果一個(gè)人沒(méi)有工作一年，兩年甚至更多是什么樣的一個(gè)狀態(tài)，但工作只是生活的一部分，女人要會(huì)發(fā)現(xiàn)生活的美麗，無(wú)論生活水平如何都要學(xué)會(huì)享受生命的每天，關(guān)于工作，我想跟大家分享下自己的收獲：
1.因?yàn)楣ぷ�，給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)，見(jiàn)識(shí)能力，見(jiàn)識(shí)朋友，公司就象一個(gè)系統(tǒng)，把有各種能力和風(fēng)格的人擰在一起，因而你也有了各種機(jī)會(huì)，讓自己成長(zhǎng)
2.因?yàn)楣ぷ�，我們有了薪水，有了可以憑借自己努力改變生活的機(jī)會(huì)，漸漸我們可以買(mǎi)房子，有小家，可以有能力對(duì)父母好點(diǎn)，讓自己過(guò)的更舒適些。所以我們要珍惜。
3.工作要學(xué)會(huì)堅(jiān)韌，世界上一帆風(fēng)順的人估計(jì)是不存在的，即便有也不一定是我們所以不要僥幸，堅(jiān)持不懈。
4.永遠(yuǎn)都別忘了溝通和溝通的`深度，一種話有很多種表達(dá)，并不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達(dá)成目標(biāo)。
5.一種事情多種做法，要給領(lǐng)導(dǎo)一些，讓他感受到我們的思考
6.人性格不是完美的，工作給我們一個(gè)機(jī)會(huì)讓我們?cè)诓簧瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域有機(jī)會(huì)鍛煉，所以面隊(duì)挫敗請(qǐng)不要?dú)怵H，也許是上帝給你的禮物，也許他丑陋，但打開(kāi)包裝你就會(huì)發(fā)現(xiàn)收獲，人可以有缺點(diǎn)，但一輩子缺點(diǎn)都沒(méi)有減少那就是我們自己的問(wèn)題。
7.如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，要分析下自己的問(wèn)題，做一個(gè)深入溝通，看看是可以通過(guò)努力解決的還是價(jià)值觀，匹配度的問(wèn)題，如果是后者，那天下很大還有很多機(jī)會(huì)。
8.有問(wèn)題的時(shí)候，要想辦法，如果有問(wèn)題沒(méi)辦法就是抱怨，如果有問(wèn)題有辦法，那是成長(zhǎng)。
9.員工永遠(yuǎn)都不能跟企業(yè)共同成長(zhǎng)，員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)河中的一小段，這個(gè)有點(diǎn)殘酷但卻是事實(shí)，所以要平衡心態(tài)，讓自己在企業(yè)中有價(jià)值。
就是以上這些吧，想想未來(lái)的路，能感受到獲得自由的小美好，同時(shí)也覺(jué)得很遺憾，沒(méi)了薪水的一小段生活就讓我好好的享受一下吧。
員工離職感言15
我昨天的老板年底寫(xiě)給員工一封信，述說(shuō)他一年當(dāng)中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來(lái)到了中國(guó)。所以說(shuō)昨天的老板，是因?yàn)槲乙讶ヂ殻旰蠹绰男缕渌尽?/p>
20ｘｘ年，我的第一件大事當(dāng)屬我的離職，離開(kāi)了我為之服務(wù)23年零9個(gè)月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時(shí)間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋?xiě)训臒o(wú)盡回憶。
為了這一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。坦率地說(shuō)，在我這種年齡離職是需要膽量的，當(dāng)然肯于接受我的人更需要膽識(shí)。我自嘲此舉為，前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者。
退卻是為了進(jìn)取，離開(kāi)是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。依我的個(gè)性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個(gè)在他人看來(lái)很成功的職位，更無(wú)法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長(zhǎng)年重復(fù)做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長(zhǎng)此以往，按照進(jìn)化論的觀點(diǎn)，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險(xiǎn)境而直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。俞敏洪說(shuō)得好，有時(shí)咱們選擇前進(jìn)，不是因?yàn)樵蹅冇卸鄨?jiān)強(qiáng)，而是因?yàn)樵蹅儎e無(wú)選擇。
世界是流動(dòng)的。咱們要適應(yīng)多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個(gè)圈子里，哪怕這個(gè)圈子對(duì)于你相對(duì)大或足夠大。我給你的忠告是，應(yīng)該有條件地適時(shí)更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個(gè)你完全生疏的地方或職業(yè)。因?yàn)槊恳淮巫兓瑢?duì)于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會(huì)面臨困境，你會(huì)感受壓力，所以你才會(huì)去學(xué)習(xí)，才會(huì)去思考，而壓力最終會(huì)變成動(dòng)力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會(huì)讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動(dòng)的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識(shí)，最終找到更適合你的求生之所和價(jià)值所在。沒(méi)有這種變化，總在原地踏步，你何以會(huì)進(jìn)步？何以會(huì)有未來(lái)？這也是我選擇離開(kāi)的最強(qiáng)動(dòng)因。
我真誠(chéng)地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒(méi)什么不好，就像做一個(gè)勤奮的人沒(méi)什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)論是普通的人，還是勤奮的人注定沒(méi)有生存的空間，更創(chuàng)造不了價(jià)值。普通人的最大特征就是平民思維，習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責(zé)任和壓力；習(xí)慣于因循守舊而不愿意面對(duì)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)；習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過(guò)后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒(méi)有改變，沒(méi)有奢望，也沒(méi)有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國(guó)的老百姓，活了一輩子總想過(guò)上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來(lái)比去你永無(wú)出頭之日。
平日里咱們聽(tīng)得最多的'一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無(wú)聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中，非但你永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步，而且還會(huì)損害你的身心健康。也許大家還未明白一個(gè)淺顯的道理，個(gè)體對(duì)于群體、對(duì)國(guó)家總是顯得很渺小，你對(duì)于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實(shí)生活中你有很多的無(wú)奈一樣，你既無(wú)法改變，又不能不去面對(duì)，因?yàn)槟憧傄钕氯�。關(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會(huì)帶給你任何改變，無(wú)謂的抗?fàn)幰矂?shì)必徒勞而終，到頭來(lái)受傷的還是你自己。恕我直言，人有時(shí)很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸平說(shuō)，中國(guó)人就知道賺錢(qián)，不了解世界，不知道別人怎樣看自己，不清楚自己的弱點(diǎn)。仔細(xì)想想，世界上最陌生的人就是咱們自己，其實(shí)地球真的沒(méi)誰(shuí)都一樣轉(zhuǎn)，或許換個(gè)人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說(shuō)，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。
這里我還想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，職場(chǎng)是你安身立命之本，你現(xiàn)在要生存，將來(lái)要成功都需要這樣的舞臺(tái)。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問(wèn)問(wèn)你自己，你能為公司做些什么，這是你的價(jià)值所在。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè)，假如有一天公司不待見(jiàn)我或者我想另謀高就，我是否有進(jìn)可攻退可守的資本或者資源去應(yīng)對(duì)？說(shuō)得直白一點(diǎn)兒，當(dāng)我今天走出公司這扇門(mén)，明天我是否有可去之處？如果我沒(méi)有這種自信，我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來(lái)，因?yàn)槲覄e無(wú)選擇！
咱們需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，咱們需要學(xué)會(huì)思考。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說(shuō)過(guò)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，懶于學(xué)習(xí)、懶于求知的人注定沒(méi)有生存的空間。因?yàn)閷W(xué)習(xí)，咱們才會(huì)進(jìn)步，才會(huì)變得與眾不同；因?yàn)樗伎迹蹅儾艜?huì)有洞察力，才會(huì)在大是大非面前有基本的判斷，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學(xué)習(xí)使人奮進(jìn)，思考使人成熟，所以咱們才會(huì)在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，咱們才不至于為別人掙多掙少而糾結(jié)，才會(huì)為漠視效率、犧牲利潤(rùn)的大企業(yè)病而焦慮。
對(duì)于我的公司，我的確有過(guò)很多的無(wú)奈，也曾一度為此糾結(jié)。我一直以為，體面勞動(dòng)和贏得尊重是一個(gè)人可以在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻(xiàn)的基本條件絕對(duì)地取決于你的人生價(jià)值是否能夠得到兌現(xiàn)，再說(shuō)得具體一點(diǎn)兒，就是你能否得到施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)以及能讓你滿足的物質(zhì)報(bào)酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂(lè)業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但是，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，別說(shuō)魚(yú)和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒(méi)了。咱們只能期待公司會(huì)有所改變，因?yàn)樵蹅儧](méi)有能力使她改變。咱們是打工者，咱們的能力有限，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。
平心而論，當(dāng)下日企在中國(guó)面臨的困境，很難說(shuō)是哪個(gè)公司不好，或是哪個(gè)老板不好造成的，畢竟問(wèn)題的形成有其深層原因。首先，意識(shí)形態(tài)和價(jià)值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語(yǔ)言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個(gè)為不同人群都能接受或認(rèn)同的企業(yè)文化。其次，日本無(wú)論從內(nèi)政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴(yán)重的逆全球化傾向，加之相對(duì)封閉和均質(zhì)化的日本文化和社會(huì)環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長(zhǎng)異文化交流，更無(wú)法形成可融入當(dāng)?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C(jī)制。沒(méi)有融入當(dāng)?shù)匚幕钠髽I(yè)，又如何能對(duì)充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng)，又何以有企業(yè)靈魂，而沒(méi)有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會(huì)束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在中國(guó)的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因?yàn)橹挥兄袊?guó)人才能真正解讀自己的文化內(nèi)涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡(jiǎn)單，但做起來(lái)又何嘗容易。一直以來(lái)，咱們始終在努力、在溝通、在探索，但都無(wú)果而終，這不能不說(shuō)是個(gè)遺憾。
昨天已去，新年伊始。告別過(guò)去，是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉(zhuǎn)身，沒(méi)有怨言也沒(méi)有缺憾，唯有銘記過(guò)去所有難忘的關(guān)心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！
但愿我的話能帶給你些許感動(dòng)，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為曾經(jīng)的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
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