消防動員大會發(fā)言稿

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？以下是小編整理的消防動員大會發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

消防動員大會發(fā)言稿1

同學(xué)們:

　　大家好！在經(jīng)歷了一個長達兩個月漫長而又歡快的寒假過后，我們將要迎來嶄新的一學(xué)期。在大家開始這學(xué)期的學(xué)習(xí)與生活之前，在此我們召開陜青院五年制高職學(xué)生會的動員大會，以此來激勵大家，使學(xué)生會的同學(xué)們能夠盡快的從寒假中的懶散步入快：

　　我認為一名合格的學(xué)生會成員，首先必須是一位富有責(zé)任心的人。認真、努力的完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或是系領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，發(fā)揮出自己的能力水平。我真誠的希望，在座的學(xué)生會成員們可以嚴肅的對待自己的工作任務(wù)。在學(xué)生會這個集體當(dāng)中是需要責(zé)任感的，我們在工作時，不僅要對自己負責(zé)，更要對同學(xué)們、老師們還有學(xué)校負責(zé)。學(xué)校給我們提供了這樣一個可以展示自己的平臺，我們應(yīng)該更珍惜，更加努力才行，不能讓信任我們的`同學(xué)和老師一次次對我們失望。

　　有了責(zé)任心還是不夠的，還需要的是大家端正的態(tài)度。我想說的是態(tài)度很重要，如果你的能有不夠是可以在鍛煉出來的，但是態(tài)度不端正的話，即使你的能力再強，也是沒有人會用你的。請大家記住，態(tài)度是決定你是否能成功的關(guān)鍵！所以說，不要懷疑自己能不能干，只要相信自己可以做到，認真努力的完成，那就一定能行！

　　在一個集體當(dāng)中，團結(jié)是最重要的。大家都聽過“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”的故事吧，為什么

　　三個和尚沒有水喝呢？那是因為這三個和尚不懂得什么是團結(jié)合作。團結(jié)合作是一個團隊能取得成功的基礎(chǔ)，個人與集體相互依靠，相互信任，自我突破加上集體的協(xié)作，就會產(chǎn)生1+1大于2的成績。集體的團結(jié)首先就是要建立和諧關(guān)系，接下來就是需要大家的相互信任，多給彼此一點幫助、一點微笑、一點寬容，這樣的集體才能稱得上是一個具有能力的集體。

　　我相信，我們五年制學(xué)生會在學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全學(xué)生會的共同努力下，一定會繼往開來，踏實工作，不辜負了老師對我們的期望，同學(xué)們對我們學(xué)生會的大力支持，為我五年制的建設(shè)發(fā)展與需要做出應(yīng)有的貢獻。

　　最后，我感謝近年來學(xué)生會同學(xué)們的不懈努力，有了你們的辛苦勞動，才換來其他同學(xué)在陜青院五年高職部健康、快樂的生活與學(xué)習(xí)。希望在今后我們共同奮力拼搏，創(chuàng)造學(xué)生會更美好的新篇章！

　　我的講話到此結(jié)束，謝謝大家！

消防動員大會發(fā)言稿2

尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：

　　大家下午好！一枝獨秀十年春，萬馬奔騰千帆競。轉(zhuǎn)眼間，20xx年的夏天粉墨登場了，五月的鮮花已經(jīng)開遍原野，六月的果實必將掛滿枝頭。照例，在獨秀初中，每年有兩個日子，最讓人心潮澎湃，激情燃燒，意氣風(fēng)發(fā)，斗志昂揚。一個是中考成績揭曉之日，我們?yōu)槟昴陿s登懷寧縣榜首而歡呼雀躍，喜大普奔。另一個就是今天的中考誓師大會，我們在此“沙場夏點兵”，打出旗幟，吹起號角，擂響戰(zhàn)鼓，揚起風(fēng)帆，跨上中考征程，開赴中考戰(zhàn)場。之所以認為這兩個日子最提氣、最長氣，最驕傲、最自豪，就是因為每當(dāng)置身這種場合之中，仿佛真切地感受到，我們獨秀的學(xué)子，就如同豪俠、勇士，虎虎生威，英姿勃勃，亮劍而出，傲視群雄，唯我第一，舍我其誰！之所以認為這兩件事最感人、最動人，最勵志、最煽情，就是因為每當(dāng)參加這個儀式之時，仿佛依稀的看到，我們獨秀的青少年，就如同將軍、戰(zhàn)士，橫刀立馬，壯懷激烈，雷霆萬鈞，決勝千里，沖鋒在前，永不言��！

　　老師們，同學(xué)們，這是一種什么樣的情景？！這是一種什么樣的心境？！

　　也許有的同學(xué)會不以為然，您別開玩笑了，我們有那么厲害，那么強大么？其實，這是實話、真話，是活生生的現(xiàn)實！因為，沒有這種氣勢和氣魄，我們獨秀初中就不會有史以來連續(xù)7年奪取全縣中考教學(xué)質(zhì)量考核第一等次第一名，登上了一個又一個高峰！

　　因為，沒有這種氣勢和氣魄，我們獨秀初中就不會使數(shù)以千計的莘莘學(xué)子成批成倍，甚至成十倍地輕松跨入省示范、市示范高中的大門，書寫了一個又一個奇跡！

　　因為，沒有這種氣勢和氣魄，我們獨秀初中就無所謂一枝獨秀，我們的獨秀初中就稱不上是最值得讀的學(xué)校，最能顯示辦學(xué)實力、師資魅力的學(xué)校！

　　因為，沒有這種氣勢和氣魄，我們獨秀初中就稱不上縣內(nèi)外名校，就不配稱“獨秀”！ 好漢不提當(dāng)年勇，挺立潮頭看今朝！20xx屆的同學(xué)們，難道我們就沒有這樣的'氣勢和氣魄嗎？難道我們就英雄氣短、臨陣膽怯了嗎？！有，當(dāng)然有，而且一點也不氣短，一毫也不遜色，與往年比肩，更比往屆出色！我們要超越，更要跨越！何以為證？其一，我們有眾多努力工作、扎實教學(xué)、樂于奉獻、甘為人梯的畢業(yè)班老師；其二，我們有今天在座的勤奮好學(xué)、刻苦鉆研、奮發(fā)向上、勇于拼搏的1100余名本領(lǐng)高強的考生；其三，我們有“明德、樂學(xué)、健康”的校風(fēng)與“成功從這里起步，夢想在這里放飛”的最良好的校園環(huán)境，我們還有什么可擔(dān)心的呢，還有什么困難不能戰(zhàn)勝呢！

　　同學(xué)們，各個班上都有倒計時牌，那上面都赫然寫著“離中考還有35天”的字樣，短短一個月的時間，轉(zhuǎn)瞬即至，剎那就到。一個月后，同學(xué)們將迎來人生當(dāng)中第一次機遇與挑戰(zhàn)，它將翻開你生命中嶄新的一頁，會讓你的夢想成真，前程似錦。帶著三年的書山攀登、題海遨游，帶著冬夜里冷冷的孤燈、夏日里涔涔的汗水，帶著父母的聲聲叮嚀、老師的殷殷期盼，帶著這些強心劑、動力機、力量源、加速器，必將在你的中考中發(fā)揮無窮活力，催你前行，助你成功！

　　中考在即，彎弓射日，箭在弦上，我們將整裝而行，蓄勢待發(fā)。那么在出發(fā)前，在戰(zhàn)斗快要打響時，我們需要帶上哪些精良武器和致勝法寶呢？簡而言之，是“具四心應(yīng)中考挑戰(zhàn)，發(fā)四氣過中考難關(guān)”。

　　一是樹立中考必勝我當(dāng)先的信心，擁有浩然如虹的志氣。

　　“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來”，“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。信心，尤其是自信，是走向成功的伴侶，是戰(zhàn)勝困難的利劍，是達向理想彼岸的舟楫 。信心是基石，拼搏是保障。充滿信心是決戰(zhàn)的前提，是走向成功的第一步。有一個故事說的是：一個農(nóng)民的孩子，家里窮，從小就跟著父親下地種田。每次休息時，他都望著遠方出神。父親問他想什么，他說，將來長大了，不要種田，也不要上班，天天呆在家里，有人往家里郵錢。父親笑著說，別做夢了。后來他上了學(xué)，從課本上知道有個金字塔，他就對父親說，長大了想去看金字塔。父親又笑著說，別做夢了。十幾年以后，這個孩子當(dāng)上了作家，寫文章，出書，每天坐在家里寫作，出版社、報社就往他家里郵錢。有了錢，就去看了金字塔。站在金字塔下，他默默的說，爸爸，人生沒有什么不可能。這個孩子就是后來臺灣最受歡迎的作家林清玄。

　　中考對于我們，的確是第一次，我們往往信心不足，容易動搖，但如果沒有信心，時刻被恐懼心所裹挾，那樣去參加中考肯定會失敗的。然而，正因為是人生的第一次，才更具有機遇性，也更具有挑戰(zhàn)性，才更要擁有一顆“自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里”的信心。在這時候，一定要想到：“彼，人也，予，亦人也；彼能是，而予乃不能是？”別人考得不好，我盡力考得好一些；別人考得好，我也要立志考好；別人考得優(yōu)秀，我更要爭口氣考個優(yōu)上加優(yōu)。這就是信心，也就是不服輸?shù)闹練�。有了這，何愁不能出成績，誰說不能進示范？！

　　第二，下定不到長城非好漢的決心，發(fā)揚克難攻堅的勇氣。

　　當(dāng)年拿破侖率領(lǐng)大軍翻越阿爾卑斯山，部下許多將軍都在打退堂鼓。拿破侖發(fā)出豪言壯語：“在山的這邊，是槍炮和泥濘；在山的那邊，有鮮花和美酒！”我們眼前，正是中考這座高山，是我們最后要征服的高山。在山的這邊，是槍炮和泥濘，我們正在共同走過；在山的那邊，有鮮花和美酒，翻過去，就是我們美好的未來。確實，沒有比腳還長的路，沒有比人還高的山。就像有位畢業(yè)班學(xué)生在留言簿上寫下的那樣：希望只有偶爾撥不通的電話號碼，多試幾次總會回答。中考沒什么了不起的，告訴自己：豁出去了！連豁出去的勇氣都有了，就沒什么好害怕和猶豫的了。

　　有一句最值得欣賞的名言是“失望懼我，我還懼什么？！”我認為這話說得太酷了。失望都怕我，你說我還怕什么？不管我們現(xiàn)在是名列前茅，還是暫居人后，我們都還有30多個日子的沖刺�。≡谧詈鬀_刺的日子里，讓我們充分利用每一寸光陰，充分把握每一個超越的機會，為每個人最高的目標(biāo)而努力拼搏，“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還！”大家都知道亮劍精神。亮劍的精髓是什么？就是首先要敢于亮出自己的寶劍，要敢于亮出自己的氣勢，即使是倒下，也要倒在沖鋒的路上，即使是倒下，也要恪守一個劍客的尊嚴。這就是亮劍精神！同學(xué)

　　們，拔劍吧，拔出你們的寶劍，讓我們做中考考場上真正的劍客！

　　第三，要具備“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”的細心，有一股“考場之上任我行”的靈氣。

　　如果前面兩點是認識論的問題，那么這個“細心”與“靈氣”就是方法論的問題了。簡單講兩個方面：

　　首先是態(tài)度問題，要調(diào)整好考試心理，這是同學(xué)們應(yīng)該做的第一個準(zhǔn)備。調(diào)整考試心態(tài)，一是忌“浮”�，F(xiàn)在，有不少同學(xué)認為復(fù)習(xí)得"差不多"了，該學(xué)的內(nèi)容都會了，似乎沒有什么可復(fù)習(xí)的了，就只剩坐等考試了。這種應(yīng)考狀態(tài)是不可取的。二是忌"憂"。有些同學(xué)，或因基礎(chǔ)差或因高期望值而產(chǎn)生了擔(dān)憂情緒，總擔(dān)心自己考不好怎么辦。解決考前憂慮的有效方法是正確認識自己，接受現(xiàn)實學(xué)習(xí)水平，不要未考就做自我否定�，F(xiàn)在，要考慮的問題不是考試結(jié)果，而是考試過程。要放下思想包袱，消除考試壓力，要樹立“我能行，我可以考出實際水平”的信念。

　　其次在考試時，我們應(yīng)謹小慎微，認真審題、仔細分析、謹慎答題，盡量克服考試時的焦慮心理、恐懼心理，做到沉著冷靜，不急不躁，以平常心去考試。我們應(yīng)該知道：只有在心理處于最佳狀態(tài)下，才能發(fā)揮出最佳的成績，才能有靈氣充分發(fā)揮。有人曾總結(jié)出臨考三句話：答卷審準(zhǔn)題，做題落準(zhǔn)筆，檢查要仔細。這三句話值得我們借鑒。

　　最后，要捧著一顆火熱的愛心去參加中考，要有互相鼓勵互相幫助、共同戰(zhàn)斗共同勝利的大氣與秀氣。

消防動員大會發(fā)言稿3

各位同事：

　　大家好!

　　今天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝xxx給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!

　　說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無大事，酒店無小事�！彪S便一個客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會場紀律嗎?還有更厲害的，當(dāng)場就睡著了。去年這個會議，從開始到結(jié)束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。

　　我個人關(guān)于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。

　　目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測和總結(jié)。

　　飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的�，F(xiàn)在高星級招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么?“招的沒有跑的快�！睆睦碚撋险f，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺得自己學(xué)了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去�！耙皇也粧�，何以掃天下�！比魏我粋�人進入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。

　　曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時候，師傅認真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是對比的'角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣，我們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個職業(yè)?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。

　　賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。

　　面對客人和同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。

　　同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認識到我們的關(guān)系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。

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