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用心去工作演講稿匯編5篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在當(dāng)今社會(huì)生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的用心去工作演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
用心去工作演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們：
大家好！今天，我作“努力工作，創(chuàng)造業(yè)績〞的演講，結(jié)合自己學(xué)習(xí)《認(rèn)真勝于能力》、《為自己工作》、《結(jié)果高于一切》三本書，談一些感悟體會(huì)，目的是與大家互相交流，共同勉勵(lì)，為促進(jìn)中石化公司開展作奉獻(xiàn)。
我讀了《認(rèn)真勝于能力》、《為自己工作》、《結(jié)果高于一切》三本書后，深深感到：干工作需要能力，但是能力與認(rèn)真相比，認(rèn)真比能力重要，認(rèn)真勝于能力。我們在需要工作能力的同時(shí)，更需要認(rèn)真。一個(gè)人的能力有大小，但只要認(rèn)真工作，就能做好工作，在平凡的工作崗位上干出不平凡的事業(yè)。中石化公司是我們每個(gè)員工的共同家園，我們?yōu)橹惺竟ぷ鳎瑢?shí)質(zhì)上是在為自己工作。我們認(rèn)真工作，為中石化公司創(chuàng)造了價(jià)值，也為自己帶來利益。干工作要有工作成果，工作成果是高于一切，硬碰硬用數(shù)字說話。一位大學(xué)教授說“衡量一個(gè)人的能力是不看起點(diǎn)看終點(diǎn)，不看苦勞看功績，不看過程看結(jié)果。世界上最優(yōu)秀的人，就是想方?jīng)]法完成任務(wù)的人，是不達(dá)目的誓不罷休的`人，是最終實(shí)現(xiàn)結(jié)果的人。〞因此，我們在中石化公司工作，要做到認(rèn)真，努力取得工作業(yè)績。
讀了三本書，歸結(jié)到加油站實(shí)際工作，我們加油站每個(gè)員工要堅(jiān)決信念、樹立理想，確立目標(biāo)，把加油站看作自己的家，做到認(rèn)真努力工作，全面完成工作任務(wù)，取得良好工作成績。我們加油站員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己業(yè)務(wù)工作水平，全面做好各項(xiàng)工作，確保加油站平安、業(yè)務(wù)正常開展。我們加油站員工要想方設(shè)法積極開拓市場，增加油品和非油品銷量，提高加油站的經(jīng)濟(jì)效益。我們加油站員工要樹立效勞意識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)效勞，讓客戶來我們加油站加油或購置非油品，感到方便、溫馨，在客戶心中樹立我們加油站的良好形象。使客戶需要加油或購置非油品時(shí)，第一想到的便是我們加油站，高快樂興來我們加油站，使我們加油站業(yè)務(wù)日益興隆，效益倍增。
我的演講完了，謝謝大家！
用心去工作演講稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家好！
我很驕傲，因?yàn)槲沂钦壬陌滓绿焓梗?/p>
我很榮幸，因?yàn)槲覍儆谝粋�(gè)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、無私的團(tuán)隊(duì)！
我驕傲，因?yàn)樵谖疑磉�，有無數(shù)人愿意在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的成就！
有人說，用左手暖右手是一種自憐，而用自己的手暖別人的手是一種奉獻(xiàn)。作為白衣天使，面對患者渴望的目光，我們毫不猶豫。面對平凡的工作，我們沉著不迫；面對神圣的職責(zé)，我們盡職盡責(zé)；面對時(shí)代的召喚，我們勇往直前。
因?yàn)槲覀兊碾p臂托起希望，我們的雙手托起明天的太陽。如果說無私奉獻(xiàn)是白衣天使的永恒追求，那么高尚的醫(yī)德就是我們所珍愛的生命！在平凡的崗位上成就我們不平凡的成就，愛與奉獻(xiàn)是白衣天使永恒的主題！愛和奉獻(xiàn)是白衣天使無悔的選擇！
我記得我們的院長曾經(jīng)說過：卓越永無止境，效勞永無止境。每個(gè)醫(yī)護(hù)人員都要把身邊的小事做好，責(zé)任面前沒有小事。小事有大責(zé)任，小事有大榮辱。我們的每一位醫(yī)護(hù)人員也都很清楚：病人在你心中有多少，你在人民心中就有多少！因此，我們始終牢記南丁格爾“燃燒自己、照亮他人、無私奉獻(xiàn)〞的精神，把更多的愛和溫暖奉獻(xiàn)給人民。
為“打造人民滿意的醫(yī)院，爭做優(yōu)質(zhì)效勞的典范〞，滿足患者日益增長的效勞需求，我院堅(jiān)持“以人為本，以患者為中心〞的宗旨，從患者的'角度出發(fā)，轉(zhuǎn)變思維，全面提升效勞質(zhì)量。
為了給患者提供一個(gè)舒適的就醫(yī)環(huán)境，我們投資1000多萬元新建、擴(kuò)建、裝修了1萬平方米的病房，美化了環(huán)境。為了提高醫(yī)療水平，我們投資1000萬元購置了彩超、CT、胃鏡等先進(jìn)儀器設(shè)備。為了減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我們將處方和藥品的價(jià)格嚴(yán)格控制在全市最低水平。為提高效勞質(zhì)量，我們加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，加強(qiáng)了監(jiān)督和制約，在全院開展家庭效勞活動(dòng)，以挽救生命為重點(diǎn)，從細(xì)微處入手，注重效勞禮儀，標(biāo)準(zhǔn)行為，讓患者真正舒心、滿意。
經(jīng)過努力，我院被群眾評為百強(qiáng)醫(yī)院，有兩個(gè)科室被評為廉潔科室。豐碑無言，行動(dòng)勝于雄辯。雖然感受不到驚天動(dòng)地的豪言壯語，但我們立足平凡崗位，用自己無言的行動(dòng)展現(xiàn)了東遼縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的人生觀和價(jià)值觀，展現(xiàn)了我們效勞社會(huì)、效勞人民的責(zé)任感和使命感，為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)的輝煌全面打造了醫(yī)院的品牌形象，譜寫了拯救生命的新篇章。
親愛的朋友們，如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹，我們就是一片片與樹干相連的綠葉。如果救死扶傷的事業(yè)是一條無盡的河流，我們就是激流中的朵朵浪花。今天醫(yī)院的開展和在人民群眾中良好形象的樹立，是眾多白衣天使辛勤勞動(dòng)和眾多白衣天使無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)你步入在這里，你不僅會(huì)感受到真誠、微笑、熱情、周到的效勞，還會(huì)深深體會(huì)到白衣天使熱愛崗位、無私奉獻(xiàn)的品德和情操。
在這里，每個(gè)人都秉持著“醫(yī)院快樂，醫(yī)院慚愧〞、“醫(yī)療工作無小事〞、“小事得失，現(xiàn)榮辱〞的人生理念和工作信條。在這里，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)旗幟，發(fā)奮圖強(qiáng)，爭當(dāng)?shù)谝唬辉谶@里，每時(shí)每刻都在書寫著拯救生命、救治傷員的輝煌篇章。在這里，每個(gè)人都用實(shí)際行動(dòng)展示自己的人生價(jià)值，那就是——燃燒自己，溫暖自己。
患者。這就是我們醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)采，這就是我們白衣天使無悔的奉獻(xiàn)情結(jié)。
用心去工作演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天，我演講的題目是《用心工作》，我認(rèn)為沒有做不好的工作，只有不努力工作的人。同樣的工作，每個(gè)人完成的優(yōu)劣程度也并非取決于工作的難易，而是有沒有用心。不論工作有多難，只要你努力了，用心去做了，必定會(huì)有成就。只要你追求，你就有目標(biāo)，你就有成功的希望。怎樣才算用心，如何“用心去工作”呢？
一、責(zé)任心是基石
一個(gè)人的責(zé)任心如何，決定了他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。把崗位當(dāng)責(zé)任看，把工作當(dāng)干，才會(huì)認(rèn)真地思考，勤奮地工作；才會(huì)按時(shí)、高質(zhì)、保量地完成任務(wù)，圓滿地解決問題。在工作中始終保持高度的責(zé)任心、強(qiáng)烈的使命感，努力做到敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。
二、進(jìn)取心是保證
日常工作中絕不做“差不多”先生，在工作標(biāo)準(zhǔn)上高標(biāo)定位，事爭一流，主動(dòng)去學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，加強(qiáng)提高自身素質(zhì)，自我加壓，總是要求自己工作成績出色。時(shí)時(shí)、事事、處處按設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)、樹立高目標(biāo)來做，無論是行文、組織活動(dòng)，還是籌備會(huì)議都做最充分的準(zhǔn)備，盡最大的努力，工作中時(shí)刻保持進(jìn)取心，充滿激情，全身心投入工作，時(shí)刻想著怎樣精益求精，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的'參謀、助手，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。
三、細(xì)心是關(guān)鍵
細(xì)節(jié)決定成敗。政府辦作為縣政府的中樞機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著上傳下達(dá)的重要使命，作為辦公室一員更要時(shí)時(shí)、處處維護(hù)好政府辦形象，樹立工作無小事的理念，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對所起草的每一份文件要逐字逐句逐段推敲，對每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都必須認(rèn)真對待；對參與的每一項(xiàng)活動(dòng)、每一次會(huì)議都思考再思考、完善再完善，力求各項(xiàng)工作盡善盡美，不留瑕疵。
四、創(chuàng)新是途徑
作為辦公室一員，必須打破“過去就是這個(gè)樣、原先沒有試過”的思維定勢和工作定勢，決不能墨守成規(guī)、裹足不前，對辦文、辦會(huì)、辦事積極探索新方法、新舉措、新途徑，從不同角度，用不同思路來考慮工作，對待問題，敢求新善求變，大膽創(chuàng)新，凡事求突破。
用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。只有用心去工作，才能不斷開拓個(gè)人成長進(jìn)步的空間，不斷體現(xiàn)自身的價(jià)值。
用心去工作演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
很榮幸能站在這個(gè)舞臺(tái)上傾訴出我的一些想法。
曾很屢次，對自己說，面對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我應(yīng)該更努力的工作，我會(huì)以十二分的精神，在我的崗位上恪盡職守，面對領(lǐng)導(dǎo)殷切的'目光，我對自己說，要努力，要繼續(xù)努力，我做的還不夠，我還要做得更好........
伴隨著金牛的一聲呼喊，迎來了新的一年。新的一年，是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。我知道，由次貸危機(jī)引發(fā)的金融風(fēng)暴尚未平息，受到這件事的影響，很多職工離職，很多公司運(yùn)作不再正常。但是我堅(jiān)信，有領(lǐng)導(dǎo)們的英明抉擇，再加上員工們的盡心盡責(zé)，上下一心，齊心協(xié)力，這次挑戰(zhàn)就是我們的機(jī)遇。
公司謀開展，個(gè)人謀進(jìn)步。在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己也有缺乏的地方，或許我一個(gè)人的缺乏，對公司不會(huì)有很大的影響，然而水滴石穿，只有在公司不斷壯大的同時(shí)，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，完善自我，才能保證公司的持續(xù)開展，迎接新的挑戰(zhàn)，把握新的機(jī)遇。
曾經(jīng)，很屢次，工作困了，有一種想放棄的沖動(dòng)，但我常用丘吉爾的話來警戒自己，決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄，也自然的，一路走了過來，縱使風(fēng)雨兼程，我也依然信心十足，斗志昂揚(yáng)，縱然一路走來，笑過，也有哭過，然而，無怨無悔，因?yàn)椋松囊饬x，就在這里，上，有報(bào)于社會(huì)，下，無愧于良心，我知道，在公司開展壯大的過程中，自然會(huì)有風(fēng)有雨，然而，只要我們心中的火焰不滅，一切，終將不會(huì)停歇，最后，愿大家在新的一年里，身體健康，工作進(jìn)步，謝謝。
用心去工作演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)演講鍛煉的時(shí)機(jī)，我今天要講的題目是效勞必須做到人性化。當(dāng)我才到醫(yī)院上班的時(shí)候，我是一名導(dǎo)醫(yī)，本職工作就是效勞，為所有來院就診的患者效勞�，F(xiàn)在我轉(zhuǎn)為一名護(hù)士，我原本以為我現(xiàn)在的本職工作就變?yōu)榱藶榛颊咧委煟渌木筒挥枚喙�。然而我錯(cuò)了，我現(xiàn)在的本職工作不僅是一個(gè)工程，而是把效勞和治療都加在一起了。因?yàn)楝F(xiàn)代女子醫(yī)院要在所有民營醫(yī)院中脫影而出，那么需要的就是所有員工優(yōu)質(zhì)的效勞。許多人都說效勞只要從心做起，那樣你就知道如何做好效勞了。其實(shí)這聽似簡單，做起來并不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？培育人性化效勞理念就是必須的。
如何做到醫(yī)療效勞人性化？我院以深化醫(yī)療效勞為重點(diǎn)，樹立“以人為本〞的效勞理念，認(rèn)真研究患者的醫(yī)療效勞需要，不斷轉(zhuǎn)變效勞觀念，拓展醫(yī)療效勞領(lǐng)域，在提供高質(zhì)量醫(yī)療效勞的同時(shí)，將充滿人性的關(guān)愛帶給每位病員。
社會(huì)在不斷開展，群眾對醫(yī)療效勞的要求越來越高，而過去許多醫(yī)護(hù)操作要求更多表達(dá)在技術(shù)上，只強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化而無視個(gè)性化和人文方面的內(nèi)容。要改革在方案經(jīng)濟(jì)時(shí)代病人看病是有求于醫(yī)院的心理偏見，樹立起主動(dòng)為病人效勞意識(shí)，把倡導(dǎo)“人性化〞效勞作為改善醫(yī)療效勞、提高醫(yī)療質(zhì)量的切入點(diǎn)，培育職工的人性化效勞理念，使一切醫(yī)療活動(dòng)符合“以病人為中心〞的效勞原那么。以往，醫(yī)院的許多工作流程只考慮到醫(yī)護(hù)人員的方便，無視了病人需求。要把病人看成是一個(gè)整體的人，從生理、心理、社會(huì)、精神等方面考慮病人的健康行為，為病人提供醫(yī)療效勞，為病人提供最適宜的就醫(yī)氣氛。
粉紅色的墻，粉紅色的床單、粉紅色的被子、粉紅色的護(hù)士服，使每位來院的患者有了家一樣溫馨。院內(nèi)成立了體檢中心，各體檢工程均在體檢中心內(nèi)完成，并免費(fèi)供給早餐，以便體檢者在短時(shí)間內(nèi)順利完成各項(xiàng)檢查。成立門診效勞中心，接受健康咨詢，專門配置輪椅、擔(dān)架、茶水桶及一次性水杯等；推行門診導(dǎo)診效勞。采取“一站式〞效勞方式，開展多種類型、檔次和形式的體檢。對持有綠卡的.患者實(shí)行掛號(hào)、就診、檢查、交費(fèi)、取藥、治療、復(fù)查、會(huì)診、預(yù)防、保健、康復(fù)“一條龍〞效勞。手術(shù)室全天候開放，縮短了術(shù)前住院日；醫(yī)院床位實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，解決了有些�？撇∪俗≡弘y的問題。
隨著生物醫(yī)學(xué)模式向生物—社會(huì)—心理醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療效勞的人性化越來越得到社會(huì)各界的關(guān)注。醫(yī)院作為治病救人、救死扶傷的場所，理應(yīng)是最有人情、最尊重人的地方。所以完美的工作要求我們?nèi)耐度�，真誠相待，為每位患者做好人性化效勞。謝謝大家，我的演講完畢！
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