工作發(fā)言稿15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的工作發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
工作發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師們：
大家好！
首先我很榮幸，能以一個新班主任的身份和長期從事班主任工作的各位前輩們站在一起，探討交流管理班級的方法和經(jīng)驗。作為一個初出茅廬的班主任，我誠惶誠恐。在各位前輩面前，我如猶如過河的小馬駒對前路茫然無知，沒有什么理論，也沒多少經(jīng)驗。因此，希望各位前輩們不吝賜教。今天我在這里就談?wù)勛约簝赡甓鄟韺Π嘀魅喂ぷ鞯囊恍└惺�。本次我演講的題目是《春風雨露潤心田》——做一個有愛心的班主任。
陽春三月，春風融融，細雨綿綿。我和許多剛邁出校門的莘莘學(xué)子一樣，懷揣著一份熱誠和執(zhí)著來到這里，欣然接受了班主任這份工作。然而眼前的一切和目前的現(xiàn)狀卻讓我瞠目結(jié)舌，陷入了無盡的沉思。破舊的磚瓦房，農(nóng)村中學(xué)班主任工作的艱辛、繁瑣、乏味，學(xué)生的抱怨和叛逆，家長無盡的責難。難道這一切就是我曾經(jīng)夢寐以求的生活嗎？難道這就是我們每個朝氣蓬勃的青年的夢想嗎？不是，這絕不是。這時，我開始茫然無措，退縮了。突然，一個稚嫩的臉蛋，渴望的眼神映入我的眼簾。那份單純，那份渴求，讓我的內(nèi)心經(jīng)歷了一次又一次的煎熬和磨礪，我的那顆堅冰般的心開始消融了。我決定接受這許多人看來麻煩、幸苦的班主任工作。
然而，我的眼前還是一團漆黑，不知從何開始，在內(nèi)心曾無數(shù)次問自己：“路在何方？”。
“滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”，班主任是個英雄輩出的舞臺，魏書生、任小艾、李鎮(zhèn)西等名師在平凡的崗位上書寫著大寫的人生。他們的出現(xiàn)猶如一座座燈塔，讓我這艘盲目航行的孤舟瞬間有了方向。李鎮(zhèn)西老師告訴我們：“當一個好老師最基本的條件就是擁有一顆愛學(xué)生的心。只有童心能夠喚醒愛心，只有愛心能夠滋潤童心，離開了感情，一切教育將無從談起�！贝藭r此刻，我恍然大悟，苦苦尋覓的真理原來就在身邊。那就讓我用這春風雨露般的愛去滋潤孩子們干涸的'心田。
古人云：“感人心者，莫先乎情”。如果你愛孩子，孩子就愛你，只有愛孩子的人，他才能教育孩子。班主任應(yīng)用自己博大的愛去溫暖每一位學(xué)生的心田。班主任只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生，才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生，只有愛得深，才能更認真、更耐心、更細心地對學(xué)生進行疏導(dǎo)教育。印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的�！� 教師是綠葉，因為愛，才能一生與花相伴。師愛像滴滴甘露，即使枯萎了的心靈也能蘇醒；師愛像融融春風，即使冰凍了的感情也會消融。一個欣賞的眼神，一句暖暖的問候，一個甜甜的微笑，就能撥動一根根美妙的心弦，就能讓孩子們稚嫩的臉蛋上綻放出燦爛的笑容。
為期兩個年頭的班主任工作經(jīng)歷，使我感觸頗多。班主任的工作是忙碌而瑣碎的，同時也是快樂、幸福的，與學(xué)生相處的點滴都銘記在心，學(xué)生總能帶給我最純真的感動。不會忘記，班委會對我工作的支持，和對自己職責的認真履行；不會忘記，當我感冒咳嗽時，學(xué)生流露出心疼的眼神，那一句句暖心窩子的話語——老師，您別講了，快去看看醫(yī)生吧！不會忘記，運動場上同學(xué)們的汗流浹背，還有那震耳欲聾的吶喊聲；不會忘記，第一次期中考試之時，學(xué)生們給我的安慰：“老師，請您相信我們，我們是最棒的”；不會忘記，期中考試失利之后，她偷偷流下的滴滴淚珠；更不會忘記，xx節(jié)早晨放在門口的蘋果和聲聲祝福。
想到這里，我淚眼婆娑。難道，這一切不能讓我深深的震撼、感動嗎？
xx先生說的好：“愛滿天下，愛生如子”。教師的愛，尤其是班主任的愛，是照亮學(xué)生心靈窗戶的盞盞燭光。讓我們用慈愛呵護純真；用智慧孕育成長；用真誠開啟心靈；用希冀放飛理想，我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘，共同托起明天的太陽！
愿天下所有的老師都能樂于奉獻，都能以愛心撒播天下，也都能從中獲得快樂與幸福的真諦。
謝謝大家！
工作發(fā)言稿2
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
今天，我作為學(xué)校班主任中的一員，有幸在這里發(fā)言。借此機會，跟各位同仁分享工作中的心得與感悟，分享十年來的教學(xué)心路。當我第一次以教師的身份走進課堂，感覺一切都是那樣美好。然而，醉酒方知酒味濃，為師才知為師難��！那個時侯，貧窮與辛苦就是老師的代名詞，但就是在這貧窮與辛苦中，卻堅定了我做一個合格的教師的信念。因為在每一次的教學(xué)管理中，我都可以感受到學(xué)生的渴望，家長的熱情。我希望用知識開啟農(nóng)村孩子們的智慧，讓他們依靠知識的力量改變貧窮的命運。
我想，要改變現(xiàn)狀，通過處分學(xué)生，會給這些后進生貼上不好的標簽，達不到預(yù)期的教育效果，只會使他們破罐子破摔，只有對癥下藥才可藥到病除。隨后我通過家訪，及時和家長溝通，試圖找到解決的辦法�？墒鞘虑閯傞_始就出現(xiàn)了意想不到的局面，曾經(jīng)有一個學(xué)生通宵上網(wǎng)，導(dǎo)致感冒，送他回家后，父母不在家，跟他爺爺溝通，他爺爺說，是啊，這個家伙放假在家，成天端著手機，天天熬夜不睡覺，說他幾句，反而把桌子掀了，唉！只能靠學(xué)校了�？磥韺で蠹议L相助的路堵死了，只能靠自己。通過細致調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)癥結(jié)在于：
1、平時老師對他們?nèi)狈α私夂完P(guān)心，
2、父母在外只有溺愛沒有關(guān)愛和約束，紀律觀念淡薄，意志薄弱，自制力差，
3、學(xué)習基礎(chǔ)差產(chǎn)生厭學(xué)，缺乏追求，毫無目標終日無所事事。
4、接觸社會的不良人員的影響。
針對上述各種問題，我主要采取了以下措施：
1、每節(jié)課我都在辦公室，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。通過找學(xué)生個別談心，讓他明白遵紀守法的重要性，并通過組建班級委員會制定班規(guī)，讓違紀的學(xué)生自己選擇處罰自己的方式。一段時間后，課堂紀律大有好轉(zhuǎn)。
2、在學(xué)校作息時間的基礎(chǔ)上，提前30分鐘起床，自由選擇進教室讀書，學(xué)生吃苦耐勞和奮發(fā)向上的精神面貌逐漸形成。
3、成立紀律小組，組織學(xué)生課外時間在運動場適當活動。學(xué)生躲在寢室或角落里散漫的情況得到了控制。
4、按照好中差三個層次分層教育，起到帶動作用。
5、利用召開主題班會，組織學(xué)生觀看勵志視頻如《開學(xué)第一季》《風雨哈弗路》《肖申克的救贖》等，學(xué)生的人生觀潛移默化中慢慢在改變。
但隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會環(huán)境的改變，農(nóng)村家長對孩子教育方式的改變，使我們農(nóng)村的部分學(xué)生少了一些質(zhì)樸，多了一些狂妄。班主任的主要工作是日常管理學(xué)生，我們也看到過我們的同行被學(xué)生及家長為難，他們因為無力面對惡者為惡，卻心安理得的蹂躪善者為善。我開始疑惑，我堅守這三尺講臺還有沒有意義。可是當我再一次站在講臺上，注視孩子們純潔的眼睛，面對一個個渴求知識的心靈，我們堅信我們的一切付出、回報只需要孩子能健康成長，世風的淪喪，更需要教育者的堅強。捧著一顆心來，不帶半根草去。沒有鮮花，我們卻擁有滿園的'桃李芬芳；沒有掌聲，我們必將贏得尊重與贊賞；沒有金錢，我們卻擁有孩子們心靈的陽光！我們播撒著期盼，收獲著成功的喜悅；播撒著清貧，收獲著社會的富強！最終我明白了這樣一個道理：人，要無悔于自己的選擇！既然選擇了教育，班主任工作定是我們的必修課。
楊柳枯了又青，桃花開了又謝，燕子去了又來，學(xué)生來了又走，我們每一個班主任卻始終堅守在這里，揮灑汗水，喜看稻穗沉甸。10年過去了，我將繼續(xù)守候著這片校園，一往情深地付出自已的情懷。每所學(xué)校都承載著千家萬戶的詳和與幸福，每個學(xué)生都寄托著父母的希望與未來，每個教師都肩負著國家與人民的責任與重托。我雖沒有可圈可點的輝煌業(yè)績但卻可求得自己心安理得。
工作發(fā)言稿3
針對班級紀律、學(xué)習雙差的學(xué)生多的狀況，我班制定并實行了《初二（4）學(xué)生綜合測評方案》、《班級日用品承包責任制》、《學(xué)習小組競賽方案》、《大掃除組間競賽方案》、《集體活動組間競賽方案》，管理制度化，抓行為規(guī)范是首要做的事，“沒有規(guī)矩、不成方圓”，后來我也證實了這一點，堅持每天登記、每周公布、每月小結(jié)的做法，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，耐心做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作;充分利用班會、課余時間舉行了豐富多彩的集體活動,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”。
例如，本班的李剛是一個飽嘗失敗痛苦的學(xué)生。初一時，他各科的成績均徘徊在及格分數(shù)線上下。由于成績差，他是在批評聲中長大的。初二接班后，我也曾設(shè)法讓他產(chǎn)生自信，可是一個又一個的“紅燈”使他望而生畏，他就更感到困難重重。學(xué)習上的劣勢使他失去了自信，他感到自己處處不如別人，有種破罐子破摔的念頭，在同學(xué)們面前總是顯得底氣不足。面對李剛，我給自己定的工作目標是：努力幫助他獲得成功。在了解了他的家庭情況后，我給他申請了助學(xué)金。在此基礎(chǔ)上，又進一步去理解他，尊重他，把他的一言一行都看作是有意義的、值得尊重的。如何讓李剛也能抬起頭來走路呢？我尋找著教育的契機。有一次，教室的門鎖壞了，正在大家一籌莫展的時候，李剛自告奮勇，只用了幾分鐘的時間，就把門鎖修好。機會來了！我在全班同學(xué)面前帶頭鼓掌感謝他。李剛笑了，他沉浸在受人尊重、受人贊揚的氣氛中，他嘗到了成功的'滋味。之后，我聘請他為班里的公務(wù)委員，凡是教室里壞了什么東西，我都請李剛負責修理，他就在一次又一次的成功中，潛在的智能得到了發(fā)揮，自身的價值得到了實現(xiàn)，自信心也油然而生。
這樣不斷的擴大積極分子隊伍,同時結(jié)合學(xué)校的三項班風有了很大程度的好轉(zhuǎn)。同時，我也不定期的進行家訪，先后到過沙鋪、大灣、張家地等各地方，跋山涉水百余里，更深層次的了解學(xué)生的情況，通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”，特別是大力加強與課任教師、與家長之間的“合力教育”，違紀現(xiàn)象得到了有效的遏制，班級紀律、衛(wèi)生有了根本性的扭轉(zhuǎn)。就拿學(xué)校的三項競賽來說，我們班初一年級從未拿過一等獎，初二上學(xué)期經(jīng)過大家的努力在最后一個星期拿了本班有史以來的第一個一等獎，這個學(xué)期開學(xué)六個星期，我們就拿了四個一等獎，同時在本學(xué)期的學(xué)�；顒尤绾诎鍒蟊荣悺⒀葜v比賽中，我們班包攬了所有的第一名，班級開始良性發(fā)展，這是令我非常自豪的。
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫才會不負有心人。在梅中做班主任以來，深刻體會到：做優(yōu)秀班主任之最主要、最關(guān)鍵之處即“勤”—勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”總之，勤能補拙；時間就是效率、時間就是質(zhì)量、時間就是生命。
同時，我擔任了初二兩個班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，我特別注重對學(xué)生的興趣培養(yǎng)，每周日晚自修舉行“趣味數(shù)學(xué)”活動，調(diào)動每位同學(xué)內(nèi)在的積極因素，學(xué)生對學(xué)習數(shù)學(xué)的興趣得到了很大的提高，期末考試進步非常的明顯，經(jīng)過大家的努力，三位學(xué)生在云和數(shù)學(xué)學(xué)科競賽中名列全縣前10名。
在班主任會議、年級段成績分析會上我的工作多次得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但也對我提出了更高的要求。
總之，在過去的一學(xué)期中，有收獲，也有失落。盡管工作尚不夠盡善盡美，雖然與有經(jīng)驗的教師差距還是很大，但我始終認為自己是最具有發(fā)展?jié)摿Φ模瑢⑹亲顑?yōu)秀的教師，我們應(yīng)該每次充滿自信地走進課堂，我們年輕老師只有樹立自己的自信，才能挖掘出我們更大的潛力，才能使我們的學(xué)校更好地發(fā)展。我相信經(jīng)過我們梅中人的努力，將會為我們的梅中贏來更多的掌聲，為我們云和的教育事業(yè)贏來更多的掌聲！
工作發(fā)言稿4
轉(zhuǎn)眼間半學(xué)期已經(jīng)過去了，本學(xué)期來，按照教育體育局有關(guān)文件精神，根據(jù)楊斜中心校教育教學(xué)工作計劃，我校工作的重心已轉(zhuǎn)移到提高教育教學(xué)質(zhì)量上來。教育教學(xué)工作沿著學(xué)校教學(xué)總體思路順利進行，基本完成了前半學(xué)期的各項工作任務(wù)，先就教學(xué)各項工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強管理完善制度
開學(xué)以來，學(xué)校根據(jù)以前教學(xué)常規(guī)管理不夠規(guī)范，措施不夠得力的情況，組織教師認真學(xué)習了《小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理暫行辦法》，對教師的課堂出勤、課堂紀律、備課、上課、課后反思、作業(yè)批閱等許多方面的工作進行了重新規(guī)定，重視了課堂教學(xué)、作業(yè)批改、教研工作、業(yè)務(wù)學(xué)習的過程性監(jiān)督管理，采取量化管理的辦法，將教師過程性教學(xué)工作開展情況與評優(yōu)樹模，績效工資以及年終考核掛鉤，并嚴格了監(jiān)督檢查措施，切實提高了學(xué)校常規(guī)管理的力度。從此，教師上課遲到早退、違反課堂紀律的情況明顯減少。教學(xué)常規(guī)管理工作逐步趨于規(guī)范。教學(xué)秩序也明顯好轉(zhuǎn)。
二、加強落實，提高工作的實效性
本學(xué)期以來，學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)工作計劃周周做了扎實安排。
1、組織開展了新教師匯報教學(xué)活動。學(xué)校組成由校長任組長的課堂教學(xué)評價小組，對新調(diào)入教師的課堂教學(xué)進行了聽評，并專門召開總結(jié)會議，對新教師的課堂教學(xué)進行了反饋評價，提出了一些改進的措施和指導(dǎo)意見。
2、為了活躍校園文化生活，由少先隊組織開展了美文誦讀比賽，共有30名學(xué)生參加了比賽。這次活動的成功開展，在全校師生中營造了非常好的氛圍。
3、為全面推進學(xué)校的教學(xué)教研工作，調(diào)動和發(fā)揮全體教師教學(xué)工作的積極性和創(chuàng)造性，進一步推進新課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進教師進一步更新教學(xué)觀念，增強教改意識，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，學(xué)校組織了教師的優(yōu)質(zhì)課賽講活動，評選出王小平陳巧煥2名教師參加鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課賽講活動。
4、開展教學(xué)常規(guī)過程性督查活動，9月底、10月底，教務(wù)處按照教學(xué)工作計劃安排，實行了教學(xué)工作月檢查制度，對全校教師的`教案、作業(yè)、聽課記錄、學(xué)習筆記進行了專項檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)各項工作整體情況還是比較好的，但是還是存在很多需要改進的地方。這兩次檢查結(jié)果將作為教師平時考核結(jié)果，記入教師期末綜合考核成績中。
5、11月13日，學(xué)校組織了期中質(zhì)量檢測工作，此次檢測采取學(xué)校統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一時間和科目，統(tǒng)一組織卷面分析，科任教師自己測試的方式進行。但從整個檢測過程來看，本次檢測還是成功的，卷面錯誤極少，整個檢測過程進展順利。檢測過程組織也很周密。檢測結(jié)束后，科任教師及時進行了卷面分析。
三、狠抓學(xué)校維穩(wěn)工作，爭創(chuàng)“平安校園”
安全工作重于泰山。本期，各校完善了安全管理責任制，進一步細化了安全管理職責，簽定了各類安全責任書，學(xué)習了各種安全預(yù)案，鞏固了師生對預(yù)案的熟悉程度，提高了教職工在突發(fā)事故時的應(yīng)急處理能力。學(xué)校后勤加強了安全工作的檢查力度，在安全教育、校舍檢查、處突反應(yīng)、食品衛(wèi)生等方面作了大量工作，確保了全期無一安全責任事故發(fā)生。學(xué)校按照中心校及上級領(lǐng)導(dǎo)主管部門有關(guān)通知精神，認真開展了學(xué)校維穩(wěn)工作，積極創(chuàng)建平安校園，積極開展法律知識進校園活動，不斷整理完善了檔案，制定了學(xué)校維穩(wěn)工作制度，輪流值班人員安排表，安全工作實施細則，全方位實施安全工作，學(xué)生放學(xué)排隊，晚自習值班，學(xué)校對校園內(nèi)體育設(shè)施，公共設(shè)施，教室內(nèi)的用電，取暖設(shè)施，教師宿舍各種用電取暖設(shè)施時常檢查，及時排除安全隱患。學(xué)校對教師宿舍、學(xué)生宿舍的用電、取暖等安全設(shè)施全部進行了檢查。
四、強化安全管理，改善辦學(xué)條件，搞好后勤服務(wù)
1、學(xué)校不斷完善財產(chǎn)的保管和使用管理制度，提高財務(wù)利用率和保存率，并在下?lián)芙?jīng)費緊張的情況下，開源節(jié)流，最大限度地滿足了教學(xué)需要。
2、改善辦學(xué)條件，完善辦學(xué)設(shè)施。本期，學(xué)校改善了教師辦公條件，充分調(diào)動了教師的積極性，確保教育教學(xué)正常進行。
五、手足口病防控工作常抓不懈
根據(jù)手足口病發(fā)展趨勢，根據(jù)上級的要求，果斷做出預(yù)防預(yù)案。學(xué)校成立了預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組，消毒領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善了各種制度，配備了體溫計、消毒設(shè)施、消毒液等，對學(xué)生進行了預(yù)防手足口病知識宣講。為預(yù)防疫情在校內(nèi)的發(fā)生，要求各班每天早晨、中午對學(xué)生進行晨午檢，并由一名教師專門負責手足口病的檢測登記及報告。
六、存在的問題
盡管本學(xué)期我校的教學(xué)工作按照計劃，大部分工作基本得到了落實，但是還是存在著許多不盡人意的地方：
1、年輕教師的課堂教學(xué)存在很多問題，尤其是組織教學(xué)欠缺，教學(xué)經(jīng)驗不足，從對教材的處理、駕馭課堂的能力、教學(xué)目標的確定、重難點的把握、教學(xué)過程的的設(shè)計，教學(xué)方法的恰當運用，現(xiàn)代教育技術(shù)的合理運用等很多方面都亟待提高。
2、各項工作落實過程中存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象，出現(xiàn)的問題不能夠及時總結(jié)，吸取教訓(xùn)，致使很多工作效率不高，效果不明顯。
3、工作安排下去以后，督查不夠，執(zhí)行工作的負責人思想松懈。很多工作執(zhí)行不徹底，制度執(zhí)行不嚴格。
4、部分學(xué)生家長出外務(wù)工，學(xué)校與家庭教育難以協(xié)調(diào)一致，形成了留守孩子中的問題。繼續(xù)加強留守兒童教育與管理是一項艱巨而長期的任務(wù)。
總之，這半學(xué)期以來，我校教學(xué)工作按照學(xué)校總體思路，絕大多數(shù)工作任務(wù)得到了落實，也取得了一定的成績，后半學(xué)期，我們將吸取前半學(xué)期工作中的經(jīng)驗和教學(xué)，繼續(xù)抓實抓好各項工作，爭取在完成學(xué)校正常教學(xué)工作任務(wù)的同時，使學(xué)校的教學(xué)工作取得讓人滿意的成績。
工作發(fā)言稿5
世間一切事物中，人是第一個可寶貴的。沒有人，一切發(fā)展都無從談起；離開人，一切發(fā)展也都失去了意義。而人是生活在復(fù)雜的社會中的。在人與自然、人與社會的相互聯(lián)系和作用中，人總是扮演著主體的角色。記者站做勞動保障宣傳工作，實際上就是做人的工作，強調(diào)人是主體。樹立人的主人翁意識與社會責任感，不僅對發(fā)揮人的能動作用、促進記者站建設(shè)全面進步非常重要，而且也是實現(xiàn)人的解放的基本內(nèi)容。記者站宣傳干部堅持以人為本，就是要宣傳好、培養(yǎng)好、造就好人，讓人的美德力量在事業(yè)中充分展示出來。
本報湖南站近年來著力在人才挖掘上下功夫，發(fā)現(xiàn)勞動保障系統(tǒng)內(nèi)外有本領(lǐng)的宣傳人才，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量記者站宣傳人才的標準，不拘一格降人才，為人才的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，盡量發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在本系統(tǒng)宣傳戰(zhàn)線創(chuàng)造一個“千里馬”層出不窮的良好局面。
我站主要做了以下幾項工作：
一、抓住機遇，發(fā)現(xiàn)駕馭復(fù)雜局面的.宣傳人才
對記者站勞動保障宣傳干部而言，從某種意義上說，成功與否往往在于能否抓住機遇。福蘭克林·羅斯福甚至認為，男人成功，除“正確的努力方向”和“賢內(nèi)助”之外，就是機遇。
近年來，我站抓住全國啟動零就業(yè)家庭清零、試點全民參加社保、打擊非法用工等機遇，向上級領(lǐng)導(dǎo)報告及時增加辦公室和宣傳經(jīng)費，牽頭組織了一系列大規(guī)模宣傳活動。同時，我站實現(xiàn)多勞多得、不勞不得、優(yōu)勝劣汰、自我發(fā)展的管理辦法，引進了一批德才兼?zhèn)淙瞬拧赡旯财笇Ｂ毎l(fā)行人員4名，記者2名，兼職人員120多名。經(jīng)過優(yōu)勝劣汰，目前站里有專職記者3名，發(fā)行人才2名。今年，我站在軍轉(zhuǎn)干部中發(fā)現(xiàn)1名廣告發(fā)行人才，他給部隊首長做過8年警衛(wèi)，關(guān)系網(wǎng)大，活動能力強，政治上可靠，聘用后他立即抓了一個4萬元的專版上稿。目前，我站招聘的人才正在運作利用省工商聯(lián)手上老板多的特點，和他們聯(lián)合開發(fā)發(fā)行廣告市場。
事實上，記者站每個勞動保障宣傳干部都有與機遇相逢的可能。黨中央、國務(wù)院決定，要加快完善社會保障體系，啟動農(nóng)村養(yǎng)老保險，這就意味著記者站發(fā)展將帶來重大的歷史性機遇，即宣傳工作重點將由城市擴展延伸到農(nóng)村，報紙的報道、發(fā)行將覆蓋廣大的農(nóng)村。僅湖南省就將有5000萬人參加養(yǎng)老保險。我們不能坐等機遇到來并看著它過去。必須主動出擊，富于創(chuàng)新精神，千方百計、廣泛深入地向人民群眾宣傳黨和國家最新的勞動保障政策，宣傳實現(xiàn)人民就業(yè)再就業(yè)、保障特殊、困難群體的基本生活，減少和解除人民群眾的后顧之憂，從而全面實現(xiàn)社會安全運行，維護社會穩(wěn)定的先進典型。目前，我站正在長沙縣一個村進行報紙覆蓋試點調(diào)研。
20xx年發(fā)生了國際性的金融危機，湖南省廳出臺22條“新政”應(yīng)對措施，我站抓住這一機遇，在全省以及中央新聞媒體發(fā)動了強大的輿論攻勢，組織省級新聞發(fā)布會2場，現(xiàn)場采訪5次，下鄉(xiāng)采訪20次，發(fā)表新聞報道總計120多篇（條），做到報刊上有字，廣播里有聲，電視里有形象。我站主動出擊抓宣傳工作受到廳領(lǐng)導(dǎo)的好評。從此廳內(nèi)重大會議都會邀請記者站站長參加。
抓住迎面而來的機遇，便會“因風吹火，用力不多”，因此，“機不可失，時不再來”乃是至理名言。我們切不可聽憑“命運”的擺布而坐失良機，更不要企盼“幸運之神”的降臨而守株待兔，要變被動保守為主動工作，積極奮起，勇于創(chuàng)新，把握好黨和國家各項政策法規(guī)，捕捉好每一個“以人為本”、為人民鼓與呼、寫好稿、搞好發(fā)行、辦好事的難逢機遇，尋找契機，發(fā)現(xiàn)成功的向?qū)�，把勞動保障宣傳事業(yè)不斷推向前進。
二、揚長避短挖潛能，千方百計擴大發(fā)行
人的能力與他所學(xué)習的從事的職業(yè)活動緊密相聯(lián)。不同職業(yè)給人提出了不同的要求。從而也發(fā)展了相應(yīng)的能力，形成了自己的專長。揚長避短，駕輕就熟，事半而功倍；反之，則舉步維艱，事倍而功半。
在本報的發(fā)行上，我們的短處是：沒有行政手段，沒有暢銷報的發(fā)行市場；我們的長處是：有影響力，有系統(tǒng)，有人才。
所謂發(fā)掘潛能，就是要善于洞察和發(fā)揮人的潛在的能力及潛在的市場。就記者站勞動保障宣傳干部而言，即是如何根據(jù)本人的實際和所處的環(huán)境條件，對自己現(xiàn)有的工作能力作出正確的估價，對自己的潛在能力通過系統(tǒng)的分析作出有依據(jù)的估價，對自己所熟悉的各種發(fā)行市場環(huán)境作出正確的估價。俗話說，人貴有自知之明，這個“明”，很重要的一條就是要“明”自己的長處，“明”自己的潛能，也要明他人的長處，其他單位發(fā)行報紙的潛能。這樣，才更有利于工作成效的提高。
有關(guān)研究顯示，人的潛能在缺乏良好的、融洽的工作環(huán)境和心理氣氛中，缺乏必要的激勵時，只能發(fā)揮到20%～30%。而在良好的工作環(huán)境和融洽的心理氣氛中，則可發(fā)揮到80%～90%。美國著名的“霍桑實驗”結(jié)論指出：“生產(chǎn)效率不僅受物的影響，而重要的是受人的心理因素的影響�！�
為創(chuàng)造好的發(fā)行環(huán)境，記者站要讓利于發(fā)行人員。既要壓任務(wù)，又要給“面包”——把獎勵政策制定好；既要給獎勵，又要嚴肅管理。我站把報社給的獎金90%都兌現(xiàn)給了基層發(fā)行干部。
工作發(fā)言稿6
敬愛的各位學(xué)生會和年級分會成員，大家下午好！
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會順利地開展了各項工作與活動，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實踐過后的活動，仍被同學(xué)們喜聞樂道。
在漫長的一個學(xué)期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多，在此，我們對這一學(xué)期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。
作為主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學(xué)生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
在這一學(xué)期的活動中我們表現(xiàn)出的許多好的方面，比如在迎新晚會、校運會、關(guān)于“嚴師出高徒”主題辯論賽、元旦晚會中各負責活動的部門能在各年級學(xué)生中挖掘優(yōu)秀的人才，能及時的做好各方面的準備工作，能很好的維持好會場秩序和記律。晚會的成功是我們學(xué)生會各部門成績的證明。同時也有許多的不足，在我們的演員訓(xùn)練中我們對各節(jié)目的節(jié)目組織和演員的需求方面以及后臺的管理方面出現(xiàn)了諸多問題。希望在新學(xué)期的活動中通過前面的活動的經(jīng)驗彌補不足。
上學(xué)期各部門工作都取得相當不錯的成績，如學(xué)習部在下了晚自習后仍在辦公室認真學(xué)習，極大的提高了學(xué)生會的'學(xué)習影響力，為其他部門和我校同學(xué)們樹立了學(xué)習的榜樣；宣傳部為學(xué)生會將要開展的活動做了許多準備和宣傳工作，使得活動開展更加順利；治保部一放學(xué)就在校門口督促同學(xué)們將�？ㄅ宕骱茫M心盡力的協(xié)助門衛(wèi)負責校門治安管理工作；環(huán)保部每天都會在上早自習和晚自習前檢查各環(huán)衛(wèi)區(qū)的衛(wèi)生情況并且督促打掃衛(wèi)生的同學(xué)要掃干凈、加快打掃速度，使得校園整潔又干凈；廣播站天天都會播出一些時政新聞、校園歌曲、同學(xué)佳作等，豐富了我校師生的校園文化生活。在努力的同時，我們還要號召更多同學(xué)熱情參與、積極投入到和諧、美麗校園建設(shè)中去，發(fā)揮我校學(xué)生會和各年級分會的力量，共同努力將我校打造得更加和諧、更加美麗、更加溫馨。
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席團聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽的初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我們第六屆學(xué)生會成立以來，我們一直實踐著“為老師解憂，為同學(xué)服務(wù)，愛我五中”的學(xué)生會宗旨，堅持著“高效率，新概念”的發(fā)展目標和盡職盡責、開拓進取的工作方向，讓我校學(xué)生會能夠更加為校園的和諧發(fā)展貢獻自己的力量，為老師提供更好的服務(wù)，為同學(xué)們創(chuàng)造一個全面發(fā)展的新天地。學(xué)生會作為為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事，工作在五位部長的帶領(lǐng)下都有條不紊地開展著，不管是在學(xué)校的舞臺上還是學(xué)生會的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素困擾著我們，從而導(dǎo)致活動不盡完美�；叵脒^去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學(xué)生會工作新篇章。
這付出與收獲所蘊含的深層，留待我們在場的所有成員去細細品味。
今天的表彰會，我希望它不僅僅是優(yōu)秀學(xué)生的表彰會，同時也應(yīng)該是一個全體同學(xué)的反思總結(jié)會。我們與其把它當成是對上學(xué)期的一個總結(jié)，不如將它納入一個新的學(xué)期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。我想，每一個獲此殊榮的同學(xué)，應(yīng)該比我更懂得這一點。同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學(xué)也一起去充分地理解并尊重這個開端和這一個新的起點。讓我們一起去反思，回想那些一起走過的日子，我們之中的這些好學(xué)不倦的同學(xué)，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強努力，在各自的年級和班級力挫群雄、勇攀高峰，獲得了優(yōu)異的成績！獲得了我�？涨暗莫剟睢�，這不是獎勵！這是領(lǐng)導(dǎo)及師長充滿愛意的熱騰騰的。教誨與鼓勵，是同學(xué)和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關(guān)注！希望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點！我不希望這樣一個太陽落山上的下午反而導(dǎo)致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。
好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天！此刻的時鐘指針已經(jīng)緩緩的轉(zhuǎn)到了我們快要上晚自習的時間，請大家抬起頭，看此刻的天空是多么絢麗多彩，此刻的霞光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂！我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生并不因此而一勞永逸！
面對已經(jīng)取得的成績，我們不會松懈，雛鷹搏擊長空才能練就有力的翅膀，鯉魚暢游水底才能跳躍龍門。在以后的日子里，我們還要更加努力的學(xué)習，把校學(xué)生會和各年級分會緊緊地團結(jié)在一起，形成一股強大的力量繼續(xù)推動我校的發(fā)展。用最廣闊的胸懷迎接明天的到來，迎接屬于青春的挑戰(zhàn)！
謝謝大家！
工作發(fā)言稿7
時至歲末，回眸過去的一學(xué)期，在我擔任學(xué)生會主席以來，學(xué)生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著，干事的素質(zhì)得到了一定的提高，內(nèi)部凝聚力也獲得了增強，在學(xué)生會廣大隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的進展。
回顧我在學(xué)生會一年半的工作經(jīng)歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不開全體學(xué)生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學(xué)服務(wù)，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。此時我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使學(xué)生會獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎(chǔ)上進一步學(xué)習和加深認識。
我們學(xué)生會在上學(xué)期開展了一系列的活動，例如有接待新生、招新、運動會、“籃球友誼賽、足球賽，英語四六級經(jīng)驗交流會，演講、朗誦比賽、文明標語征集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會、學(xué)生會部長與班級干部交流會、干事交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經(jīng)驗，總結(jié)有以下幾點成功之處：
1、引導(dǎo)學(xué)生組織開展活動，為學(xué)生拓展興趣愛好提供平臺
學(xué)生會意指為學(xué)生服務(wù)，本學(xué)期，我們在學(xué)生會舉行籃球友誼賽、足球賽，英語四六級經(jīng)驗交流會，演講、朗誦比賽、文明標語征集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會等激發(fā)學(xué)生興趣類的活動，旨在為學(xué)生們提供一個展現(xiàn)自我與相互溝通的平臺，增強學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力。
2、活躍校園文化氣息，在活動中教育人
為使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，我學(xué)生會特舉辦了《學(xué)生會部長與班級干部交流會、干事交流會》。學(xué)生會各部長、各班級班長、團支書、學(xué)習委參加了此次會議，會議上學(xué)生會各部門部長向大家介紹了各部門的具體情況、本學(xué)期特色活動。讓彼此達到溝通、了解。此次會議在同學(xué)中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。我們也：在下學(xué)期，每月初將開一次同樣的`會議，向同學(xué)們介紹學(xué)生會的各項活動，讓同學(xué)們深入了解。
另外，學(xué)生會也積極地以四六級講座，新老生經(jīng)驗交流會，心理講座的方式指導(dǎo)廣大學(xué)生的在英語和心理方面的學(xué)習，潛移默化地對同學(xué)們產(chǎn)生影響。我們有理由相信：在領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師的悉心指導(dǎo)下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌！當然，學(xué)生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學(xué)期，我們學(xué)生會的工作都沒有真正處在主動地位置上，為此，我與信息系、機械系學(xué)生會進行了一次交流，與他們交流學(xué)生會的工作經(jīng)驗，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。細細總結(jié)，我們學(xué)生會存在以下幾點不足：
1、我們沒有出臺完整的、具體的，對同學(xué)們的的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應(yīng)的迅速。這一問題需要依靠秘書部和學(xué)習部通過協(xié)商來解決這一問題。
2、我們沒有完全解決歷史遺留問題。學(xué)生會在各班級的影響力很不均勻，這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。應(yīng)在宣傳、交流會等方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳系內(nèi)活動情況，引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時事，幫助廣大同學(xué)樹立正確的世界觀，真正讓他們在思想上依賴學(xué)生會。
3、學(xué)生會的內(nèi)部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點，我們主席團在這一點上有很多責任，盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。不過，在學(xué)期末的兩次會議，我想是解決這個問題的最好。每月舉行交流會。同時，針對這個問題下學(xué)期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會，同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。
4、我們沒有真正的走出去。本學(xué)期，學(xué)生會的工作幾乎都局限在學(xué)生會內(nèi)部，當然我們可以將這學(xué)期的工作看成是學(xué)生會內(nèi)部的大練兵，在提升全員素質(zhì)的同時也積極地為下學(xué)期的活動順利開展累積動力，但是，在為了保證學(xué)生會人員不流失的情況下，應(yīng)積極擴大學(xué)生會的的視野，吸取更多其他學(xué)生會的經(jīng)驗，向全院展現(xiàn)我們的風采。
5、我們活動時間的安排不夠合理。幾次活動都被取消或是延期舉行，這對學(xué)生會的影響很不好，會讓人家感覺到學(xué)生會老是說話不算數(shù)，沒有信譽，同時也對干事和部長的信心造成陰影，使得他們在策劃活動老是擔心時間問題，我想在下學(xué)期準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他輔導(dǎo)員做好交流，盡量不和系里活動沖突。各個活動都集中在一個時間段，一時間有很多事要做，而過了那段時間卻很閑，使得有一部分同學(xué)都忘了自己是學(xué)生會的干事，所以下學(xué)期我們辦活動要有計劃有目的的辦。
工作發(fā)言稿8
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議要示，我向大家匯報XXXX公司制度建設(shè)情況。
一、 我公司制度建設(shè)的情況
我公司建廠以來，為了規(guī)范各項管理工作，陸續(xù)制訂了各項規(guī)章制度140多篇，形成了較為完備的制度體系，在企業(yè)管理的各個方面各個層次起到了重要的作用。但近年來，隨著電力體制改革的不斷推進，原有制度逐漸無法適應(yīng)新的外部經(jīng)營形勢和內(nèi)部管理需要，針對這一情況，我公司于20xx年初發(fā)文制訂了制度建設(shè)計劃，要求對97篇規(guī)章制度進行制訂或修訂，并將責任明確落實到各部門。20xx年，上級公司制度體系的發(fā)布，更是為我公司制度建設(shè)提供了完整的政策依據(jù)和詳細的操作程序。為此，我公司調(diào)整了原有的制度建設(shè)計劃，編制了制度建設(shè)方案，20xx年以來，公司制訂或修訂各類規(guī)章制度19篇，目前更多的制度建設(shè)工作正在逐步推進中。
二、 上級公司制度執(zhí)行情況
制度的建設(shè)重在執(zhí)行。為了更好地執(zhí)行上級公司各項制度，我公司切實開展了各項工作：
1、 成立了制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強制度建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我公司成立了以公司總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由公司各職能部門主要負責人組成。從組織上保證了制度建設(shè)工作的有效開展。
2、 編制了公司制度網(wǎng)絡(luò)發(fā)布系統(tǒng)，將上級公司各項制度以電子形式發(fā)布在公司內(nèi)部網(wǎng)站上，結(jié)合公司原來的NOTES辦公系統(tǒng)，使公司職工都可以在第一時間內(nèi)學(xué)習、了解到上級公司的制度。
3、 繼續(xù)辦好管理人員和班組長培訓(xùn)班。20xx年以來，我公司一直堅持開辦管理人員和班組長培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為公司制度的主要執(zhí)行者——科室管理人員和車間班組長，培訓(xùn)內(nèi)容為公司內(nèi)各項規(guī)章制度，由各職能部門的負責人講課。以貼近實際的案例和直觀明了的流程將規(guī)章制度貫徹到位。
三、 制度建設(shè)工作中的不足和困難
1、 企業(yè)改制對制度建設(shè)工作的影響。由于我公司改制工作還在進行中，改制后分離模式、機構(gòu)設(shè)置等還不明朗，在一定程度上影響了制度建設(shè)工作的全面展開。特別是行政及綜合管理類、經(jīng)營管理類、人力資源類的規(guī)章制度由于和改制工作關(guān)系相對密切，無論是新制度的制訂還是對現(xiàn)有制度的`修訂無法順利開展。
2、 目前我公司尚處于上級公司制度和我公司原有制度的銜接階段，由于上級公司制度發(fā)布的量較大，加上我公司在20xx年通過了ISO9000標準管理體系，如對原有文件進行全部修訂，工作量非常大，在短期內(nèi)無法完成。對此，我們在實際操作中采用上級制度優(yōu)先，同時兼顧本公司原有制度的原則，保證了制度的執(zhí)行。但這樣也導(dǎo)致了我公司制度制訂和修訂工作推進遲緩，需要我們在今后的工作中克服。
四、 下一步的工作打算
制度建設(shè)工作是一項不斷改進、逐步提高的系統(tǒng)工程，為了促進管理流程優(yōu)化、提高依法治企水平，我公司打算主要抓好以下2方面的工作：
1、 強化制度評估，提高制度質(zhì)量。目前我公司對上級制度貫徹學(xué)習工作已經(jīng)基本完成，如何落實我公司制度建設(shè)方案，完善、修訂公司制度體系將是今后的工作重點。對此，我公司將對公司投產(chǎn)以來發(fā)布并還在執(zhí)行的制度進行全面系統(tǒng)的評估，通過不斷地完善和修正，提高規(guī)章制度的指導(dǎo)性和可操性，并不斷優(yōu)化企業(yè)管理流程，以適應(yīng)我公司、集團公司乃至電力市場改革、發(fā)展的需要。
2、 執(zhí)行是制度建設(shè)工作的根本和目的。為此，我們將從兩個主要方面來提高制度的執(zhí)行力，一是提高制度的可執(zhí)行性，以流程化的形式表現(xiàn)制度的執(zhí)行過程，使其一目了然、操作便利可行。二是加大對制度執(zhí)行的考核力度，以完備的考核體系和嚴格考核的剛性，保證制度的執(zhí)行，以提高企業(yè)依法治企的水平。
我的匯報完了，謝謝大家。
工作發(fā)言稿9
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)大會安排，我代表交通局作表態(tài)性發(fā)言，我發(fā)言的題目是《強文明創(chuàng)建之基，固交通發(fā)展之本》。市交通局作為市政府的職能部門，承擔著架橋鋪路和行業(yè)管理的職能，毋庸置疑，文明城市創(chuàng)建需要四通八達、便捷順暢的交通網(wǎng)絡(luò)做支撐，需要優(yōu)質(zhì)高效、安全規(guī)范的運輸服務(wù)來保障，需要文明誠信、和諧有序的交通隊伍樹形象。近年來，我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，把文明創(chuàng)建工作納入交通年度工作目標考核范疇，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，做到了經(jīng)費有保障，活動有載體，創(chuàng)建有機制，形成了一把手負總責、黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團齊抓共管的工作機制，成效明顯，受到了市委、市政府的.充分肯定。截止目前，我市交通系統(tǒng)現(xiàn)有地區(qū)級最佳文明單位1個，孝感市級文明單位3個，應(yīng)城市級文明單位7個。省級文明示范窗口1個，應(yīng)城市級青年文明號2個。為了把創(chuàng)建工作不斷推向深入，我們將以這次會議為新的契機，嚴格按照市委、市政府的創(chuàng)建目標和要求，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，強化措施，做到再動員、再部署，抓重點，攻難點，扎扎實實做好各項創(chuàng)建工作，圓滿完成市委、市政府賦予我們光榮而艱巨的任務(wù)。
一、強四通八達之網(wǎng)，固暢通便捷之本
交通作為國民經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施，具有很強的“網(wǎng)絡(luò)性”特征，只有布局合理、均衡發(fā)展，貫通成網(wǎng)、四通八達，才能最大程度地發(fā)揮整體效益和服務(wù)水平。文明城市創(chuàng)建交通當先行，今年我們主要實施了三項重點工程和九項實事工程，其中三項重點工程是做好武荊高速公路、孝洪高速公路建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，爭取孝應(yīng)一級公路列入“xx”規(guī)劃，并力爭早日動工，著力構(gòu)建交通主骨架;九項實事工程是應(yīng)城一橋拆除重建工程，10座危橋改造工程，湯池二級客運站建設(shè)工程，漢宜公路應(yīng)城段東線刷黑工程，老白線和二礦至一礦道路改造工程，應(yīng)城新港碼頭改擴建工程，漁子河水庫交通復(fù)線路基工程，熱電聯(lián)產(chǎn)項目通場道路建設(shè)和場地平整工程，100公里通村公路建設(shè)工程，著力打造城鄉(xiāng)暢通網(wǎng)。目前，各項工程進展順利。我們將以創(chuàng)“精品工程”為理念，精心組織，強化措施，做到精力投放、責任分解、資金投入“三到位”，確保每一座橋、每一條路、每一個站、每一個碼頭都成為優(yōu)質(zhì)滿意工程，為文明城市創(chuàng)建提供強有力的支撐。
二、強行業(yè)管理之責，固質(zhì)量安全之本交通無小事，責任大如天
我們將嚴格履行行業(yè)管理職責，狠抓交通運輸市場監(jiān)管。
工作發(fā)言稿10
一計生工作落后表態(tài)發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，鼓樓街道隆重召開大會，動員街道上下學(xué)長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發(fā)展，意義重大而深遠，必將對今后一個時期更好更快發(fā)展產(chǎn)生強大的推動作用。這次動員大會安排我做表態(tài)發(fā)言，充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力，認真回顧總結(jié)上半年人口和計劃生育工作開展情況，找準存在的問題，有針對性地研究對策，站在科學(xué)發(fā)展的高度認識計生工作，把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好，高標準、嚴要求把工作做細做實。使符合政策生育率、避孕節(jié)育措施落實率、群眾滿意率、統(tǒng)計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)、確保本年度計劃生育工作一等獎。圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作：
一是強化認識，明確任務(wù)，落實責任，高標準、嚴要求把工作做細做實。人口問題從根本上講就是發(fā)展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現(xiàn)小康社會目標、構(gòu)建和諧社會的需要。街道上下繼續(xù)堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務(wù)，落實責任，各村居分區(qū)劃片，明確責任，包保到人。。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高；“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴；“三細”即清理排查細、管理服務(wù)細、入戶詢問細。
二是深入開展宣傳教育，營造濃厚的計生氛圍。堅持以群眾需求為導(dǎo)向，大力開展計劃生育知識宣傳，準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發(fā)放計生便民服務(wù)指南等措施，著力建設(shè)科學(xué)、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理，通過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導(dǎo)和在人口學(xué)校舉辦講座等途徑，幫助育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。加強對未婚青年宣傳教育，倡導(dǎo)晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關(guān)愛女孩”活動，廣泛宣傳新型婚育觀念，促進群眾婚育觀念的徹底轉(zhuǎn)變。
三是夯實工作基礎(chǔ)，抓好日常管理工作，集中開展清理清查活動。對計劃生育實行動態(tài)管理，確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確，健全完善各種手工檔案資料。各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動，按照屬地化管理的要求，突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查，重點加強對城鄉(xiāng)結(jié)合部、新建住宅小區(qū)、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改措施，并及時上報。在清理核查過程中，本著缺什么補什么的原則，查缺補漏。消除管理盲點，堵塞管理漏洞，落實各項管理服務(wù)措施，進一步夯實工作基礎(chǔ)。全面落實已婚育齡婦女計生管理地，加強流動人口管理，對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯(lián)系，嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度，狠抓社會撫養(yǎng)費的征收等工作；把好查體關(guān)，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。
四是深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升服務(wù)水平，提高群眾滿意度。以開展避孕節(jié)育全程服務(wù)和生殖保健服務(wù)為重點，深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。切實按照服務(wù)承諾面向群眾，提升服務(wù)水平，定期開展育齡婦女健康查體，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態(tài)情況，對有婚育現(xiàn)象的育齡婦女每月走訪一次，對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務(wù)卡》，每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關(guān)知識，引導(dǎo)育齡群眾合理選擇長避孕節(jié)育措施，提高長效節(jié)育措施落實率。充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，從滿足廣大育齡群眾的需求出發(fā)，積極組織會員開展互幫互助活動，通過向計生協(xié)會會員發(fā)放會員卡和倡議書等形式，形成協(xié)會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。
五是加大檢查力度，做好經(jīng)常性考核，建立長效工作機制。計生辦將把一半工作時間放在基層，定期開展督促檢查，采取自查和互查的方式，從檔案資料、日常清理、服務(wù)態(tài)度等方面對全街道計生服務(wù)工作進行不定期明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會，限期整改，根據(jù)督查情況嚴格兌現(xiàn)獎懲，通過各種檢查，真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經(jīng)�；�
下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》，高點定位，細化指標，強化措施，振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把學(xué)長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中，為計劃生育工作爭創(chuàng)一流而努力奮斗，為街道跨越發(fā)展做出積極的貢獻！
謝謝大家！
二計劃生育表態(tài)發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我村兩委在這次計生服務(wù)月中，雖然做了一些工作，付出了一定的努力，但畢竟效果甚微，起色不大，導(dǎo)致目前工作較為落后。下面，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的'安排，我代表五號村兩委就我村計劃生育工作，作一表態(tài)發(fā)言。
一、基本情況：
政策外懷孕補救手術(shù)任務(wù)2例、完成1例；在孕漏統(tǒng)情況13例、完成7例；上環(huán)11例、完成9例；結(jié)扎7例、完成1例；其中兩女戶1例、未完成；總出生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩（女）2例、未完成。
二、存在的困難：
1、計生工作手段弱化。說實在話，現(xiàn)在的計生工作不向過去采用強制手段，而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋，做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作的被動。
2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難，近年來，80%的青年下學(xué)后便外出務(wù)工，居無定所，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數(shù)量大、分布廣，調(diào)查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大。可以這樣講，我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如：
3、政策執(zhí)行難度大。計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年，人們的生育觀念也有了較大的轉(zhuǎn)變，但個別對象仍受傳統(tǒng)封建思想的影響，違法生育現(xiàn)象時有發(fā)生，鎮(zhèn)計生部門對此依據(jù)法律做出征收決定后，很難征收到位。主要原因是：一是違法生育對象經(jīng)濟能力有限，承擔不起。二是個別違法生育
對象抵制不交，作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據(jù)，造成社會撫養(yǎng)費征收困難。
4、基礎(chǔ)薄弱，工作不到位�？陀^上，我村計劃生育工作基礎(chǔ)薄弱，往年老帳多，立馬轉(zhuǎn)變局面很難。主觀上，一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想，不能主動上門對其做思想工作，只是發(fā)現(xiàn)問題向上匯報，把工作都丟給上級領(lǐng)導(dǎo)處理。另一方面只注重突擊活動，不注重經(jīng)常性工作，往往就存在著超生隱患。
三、今后打算：
我村兩委通過今天的會議后，痛下決心，立即從以下三方面著手：
1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓，盡職盡責，自我加壓，理清工作思路，自我剖析計生工作存在問題，尋找差距。 2、虛心學(xué)習和借鑒其他村的好經(jīng)驗，好做法。
3、采取果斷措施，加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段，清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結(jié)扎對象，落實節(jié)育措施，清查新婚/出生，及時完善計生資料臺帳，清查流動人員，辦理流動手續(xù)，加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型”。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動，對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程序，通過依法強制執(zhí)行，達到“治理一戶、帶動全村”的效果。
總之，我村兩委將振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，爭取在下一輪的計劃生育調(diào)度會上有較大的起色！
以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言，不妥之處，請大家批評指正。 謝謝大家！
工作發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
4月5日，縣委、縣政府召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）黨委書記參加的殯葬改革推進會，我縣的殯葬改革工作取得了明顯的成效。集聚區(qū)的殯葬改革工作也在穩(wěn)步推進。但是由于集聚區(qū)中心工作任務(wù)比較多，工作人員少，也由于我們對這項工作的重視程度不夠，對殯葬改革工作的時間和精力投入偏少，工作布置多，落實少，效果差，和兄弟單位相比落后，受到縣效能中心通報批評。
對于通報批評，我們心悅誠服地接受。在這里我僅代表集聚區(qū)全體同志鄭重表態(tài)：我們一定向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習，查找不足，迎頭趕上，全面完成縣委、縣政府下達的.殯葬改革任務(wù)。 對于下一步的工作，我們有如下打算：
一、再次召開動員大會，進一步宣傳殯葬改革工作，讓廣大群眾深刻認識殯葬改革的意義，在集聚區(qū)內(nèi)掀起殯葬改革的高潮。
二、進一步強化工作責任制。實行班子成員包村，村干部包組。工作深入到村組基層，開展細致工作，做到上行下效，下情上達，不留死角。分包工作一包到底，年底堅決兌現(xiàn)獎懲。對完不成任務(wù)的村組，不論是村干部還是機關(guān)干部一律重罰。并取消
一切評先資格。
三、進一步加強執(zhí)法隊伍和信息員隊伍建設(shè)。加大執(zhí)法力度，做到喪事出現(xiàn)，及時掌握，工作隊伍及時到位，保證發(fā)現(xiàn)一起，火化一起，決不漏網(wǎng)一人。實行殯葬執(zhí)法責任追究，杜絕不作為、亂作為、玩忽職守、消極懈怠現(xiàn)象發(fā)生。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我們說到做到，心動不如行動。請各位領(lǐng)導(dǎo)看我們下一步的行動吧！
工作發(fā)言稿12
尊敬的各單位領(lǐng)導(dǎo)：下午好！
今天很高興我有這一機會和大家一同進行班組的交流發(fā)言。班組作為企業(yè)中最基層的生產(chǎn)組織和重要的構(gòu)成細胞，班組建設(shè)是提升企業(yè)凝聚力和競爭力、實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理的客觀要求。只有基層班組建設(shè)的水平和企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平提高了，企業(yè)的凝聚力和競爭力就會增強，企業(yè)的社會形象和社會效益才能得到最大限度的體現(xiàn)和發(fā)揮。因此，在如何充分認識和發(fā)揮班組建設(shè)的重要意義和作用上，我們統(tǒng)一了認識：把基層班組建設(shè)搞好了，各項生產(chǎn)的基礎(chǔ)才能夠穩(wěn)固，基礎(chǔ)穩(wěn)固了生產(chǎn)成績才能夠得以提高，成績提升后員工的收入和生活福利才會水漲船高。其次，基層班組是企業(yè)孕育、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)各類技術(shù)人才和管理人員的重要基地，是員工錘煉提高、展示才華、實現(xiàn)人生價值的舞臺�，F(xiàn)在，我將向大家介紹我們 × × 畜牧場班組建設(shè)情況，同時學(xué)習先進班組成績?nèi)〉玫姆椒ê徒?jīng)驗，在以后的班組工作中得以發(fā)揮和促進。
× × 畜牧場班組自今年3月份正式組建以來，以“學(xué)習先進，勇于創(chuàng)新，奔騰激越，正當一流”為班組口號，緊緊圍繞農(nóng)場關(guān)于開展班組爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動這一主題，經(jīng)過半年多努力和有序的推進，取得了理想的成效，對全年各項工作任務(wù)的完成奠定堅實有力的基礎(chǔ)。目前，班組中有豐富經(jīng)驗的管理人員13名，平均年齡32歲，具有5年以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷的員工10名；分別分布在全場配種、妊娠、產(chǎn)哺、保育、育肥、防疫、統(tǒng)計、水電等工段，從而保障生產(chǎn)的穩(wěn)定和技術(shù)環(huán)節(jié)的互通；班組設(shè)定了班組長、副班組長各一名，負責多方的溝通交流以及相關(guān)培訓(xùn)工作；另外在6月份以后陸續(xù)吸收技術(shù)新成員6名，為以后班組建設(shè)再添后勁起到強有力的保障作用。
“沒有最好，只有更好，我們天天只做更好的”是我們河川畜牧班組的承諾。我們也正是格守這一承諾 ，堅定不移的參照承諾對待每一天的工作。畜牧場工作性質(zhì)和工作環(huán)境給人感覺就是臟和臭的寫照，以場為家使我們員工的生活顯得十分單調(diào)和枯燥，同時工作性質(zhì)也注定著每一天都必須堅守崗位。然而工作的結(jié)果是要靠每一位員工共同的努力，每一天辛勤的付出才能得到，只有認真而又耐心的完成天天循而復(fù)始的工作，我們的目標才能得以完成，我們的成績才能得以不斷的提高。
“以人為本”開拓進取，強化目標的統(tǒng)一是我們 × × 班組的宗旨。年初，畜牧公司就下達我牧場各項任務(wù)及生產(chǎn)指標。我們緊緊依照這一目標，首先落實團隊的統(tǒng)一，然后制定出更高的生產(chǎn)任務(wù)和指標，把上市任務(wù)提升5個百分
點，獸藥耗用下降5個百分點。作為班組長的我深知想提升到這一高度，一個人的力量是有限的，只有團結(jié)統(tǒng)一后的力量那就是無限的，每一位員工在具備團結(jié)互愛精神同時，增強發(fā)揮員工的主人翁意識，使每個員工能做到優(yōu)勢互補的作用，心往一處用，勁往一處使，就會實現(xiàn)1+1>2的效果，團隊的力量才可以實現(xiàn)個人難以達成的目標。為此，我們班組擬行每位組員在日常工作參照自己“工作一句話”踐行自己的工作以促進共同目標的`實現(xiàn)。這項工作的落實，也進一步增強了我們整個畜牧場員工的凝聚力和向心力，激發(fā)了廣大員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，員工之間溝通更加容易，進而形成相互信任、相互尊重的良好工作生活氛圍。
立足制度建立與完善，積極推進規(guī)范化管理。工作中，我們不走形式、不圖虛名、注重實效，抓基礎(chǔ)管理標準化、現(xiàn)場管理規(guī)范化，不斷強化各級管理的規(guī)章制度建設(shè)，將制度建設(shè)細化，并注意根據(jù)新情況、新問題做好修改完善，使“事事有標準、事事按標準”成為全體員工的自覺行動。今年，我們班組先后進一步完善《 × × 畜牧場技術(shù)員管理制度》、《 × × 畜牧場飼養(yǎng)員管理制度》，新增了《 × × 畜牧場實習生管理制度》分別從技術(shù)員的思想業(yè)務(wù)水平、素質(zhì)職能體現(xiàn)、監(jiān)督工作要求和飼養(yǎng)員的工作規(guī)章制度、衛(wèi)生操作要求、考勤考核管理等方面加強制度的管理和落實；以自查、互查、督查相結(jié)合，建立崗位責任制，做到事事有考核標準。通過制度的規(guī)范，在管理工作中以分解各工段工作任務(wù)，層層落實，全面開展量化考核，確定班組的年度目標；以安全為第一己任，貫徹思想教育，保證安全文明生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)率；以周工作交流會為抓手，開展技術(shù)業(yè)務(wù)相會學(xué)習，打造一批技術(shù)和業(yè)務(wù)過硬的班組成員相結(jié)合的方式，使得班組建設(shè)穩(wěn)健推進。通過細化班組建設(shè)工作的內(nèi)容，健全的規(guī)章制度，使我們班組建設(shè)各項工作的開展有據(jù)可依、有章可循。
在通過一系列的實質(zhì)工作及制度的貫徹落實，使我們班組建設(shè)已初顯成效；每位班組成員都樹立了內(nèi)部和外部的標桿，敢想、敢干、趕超的意識不斷增強；個人責任感和集體榮譽感已形成，為我們班組以后工作推進夯實基礎(chǔ)。
當然，我們的 × × 畜牧場的班組還存有一些不足。一、班組建設(shè)剛剛起步，組員對班組建設(shè)意識認識不夠充分，組建班組目標及其意義到底是什么不十分明確；二、對班組內(nèi)部員工測評還沒有一套很好的標準，有影響爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動的開展與實施；三、對畜牧場的班組開展沒有借鑒和參照，目前還存在“摸著石頭過河”的現(xiàn)象。雖然我們目前不是最好的，但請相信我們的班組始終是朝著更好的方向發(fā)展，因為我們有了共同的信念就是：努力才有回報，付出方有收獲。
謝謝大家!
工作發(fā)言稿13
統(tǒng)籌謀劃 狠抓落實
全力推進新農(nóng)�；鹫魇赵偕闲屡_階
20xx年，是射陽新農(nóng)保質(zhì)量提升年，工作任務(wù)十分繁重。在縣人社局的領(lǐng)導(dǎo)下，縣農(nóng)保中心統(tǒng)籌謀劃，及早布置，狠抓落實，各項工作正在有序推進。特別是正在開展的“新農(nóng)�；鸺姓魇栈顒印币堰M入最后攻堅階段，在縣人社局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我們有信心在二季度征收新農(nóng)�；�4000萬元，提前完成市政府下達的基金征收任務(wù)。具體推進措施如下：
一、統(tǒng)籌謀劃，強勢推進新農(nóng)�；鸺姓魇栈顒�
為促進新農(nóng)�；鹫魇展ぷ黜樌_展，農(nóng)保中心統(tǒng)籌謀劃，提早布置，于1月15日至2月15日開展了“新農(nóng)保新春宣傳月”活動，利用春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)時機，進行有針對性的宣傳，并于3月1日至4月10日開展了“新農(nóng)�；鸺姓魇栈顒印薄� 一是提請政府辦以明傳電報方式下發(fā)了《關(guān)于在全縣開展新農(nóng)�；鸺姓魇栈顒拥耐ㄖ�，明確要求，落實措施。二是我們在3月1日下午召開了全縣勞保所長、農(nóng)保經(jīng)辦員工作會議。會議具體布置了集中征收活動各項工作，細化工作任務(wù)，要求各鎮(zhèn)區(qū)勞保所將任務(wù)下達到村組，并對工作中調(diào)整的政策口徑、宣傳尺度作了詳細輔導(dǎo)。三是適時組織專題會辦。針對前一階段新農(nóng)保集中征收活動進展不快的局面，我們于3月22日-23日將全縣鎮(zhèn)區(qū)分成三個片進行了專題會辦。通過會辦，鼓舞了士氣，提升了信心，解決了難題，特別是開發(fā)區(qū)杜乃富主任的發(fā)言，得到了與會勞動所長的共鳴，大家深受促動。會辦后，全縣集中征收活動明顯加速。截止3月30日，全縣已完成目標任務(wù)的29%，開發(fā)區(qū)、通洋已提前超額完成目標任務(wù)。
1、繼續(xù)推進“新農(nóng)�；鸺姓魇栈顒印�，力爭于4月25日前完成預(yù)期目標任務(wù)。
2、按照局基金征收季的總體要求，鞏固擴面成果，重抓城鎮(zhèn)職工續(xù)保繳費工作。我們將對全縣所有駐鎮(zhèn)（區(qū)、辦事處）企業(yè)進行逐一排查，要求所有職工必須參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險或新農(nóng)保
3、積極推進城鎮(zhèn)無社會保障居民的.養(yǎng)老保障工作。針對目前城鎮(zhèn)無社會保障居民強烈要求納進社會保障的態(tài)勢，根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)文件精神，我們將開展調(diào)研，提出意見，力爭在短時間內(nèi)正式開展此項工作，以真正實現(xiàn)社會保障全覆蓋。
二、多措并舉，努力營造新農(nóng)保工作濃厚氛圍
新農(nóng)保工作涉及全縣50萬農(nóng)村居民，稍有不慎就會引起連鎖反應(yīng)。為了讓農(nóng)民在較短時間內(nèi)知曉政策，調(diào)動廣大農(nóng)民的參保積極性，中心成立宣傳工作小組，利用多種宣傳模式和宣傳方式，對新農(nóng)保政策進行全方位、多層次、大角度的宣傳，全力營造濃厚的輿論氛圍。一是創(chuàng)新宣傳載體。通過開展“新農(nóng)保新春宣傳
月”活動、與射陽日報聯(lián)合舉辦新農(nóng)保政策專欄、走進射陽電視臺《百姓》欄目、發(fā)送電視滾動字幕、編發(fā)新農(nóng)保工作簡報等形式對新農(nóng)保政策進行系列宣傳報道和解讀。各鎮(zhèn)區(qū)也緊密結(jié)合自身工作實際，采取流動宣傳車走鄉(xiāng)入村、新農(nóng)保“進校園、進田園、進家園”等形式，進一步營造家喻戶曉、老幼皆知宣傳氛圍。二是拓展宣傳空間。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播受眾廣的特點，在射陽新農(nóng)保網(wǎng)開設(shè)了新農(nóng)保專題，對新農(nóng)保政策進行深入解讀。各鎮(zhèn)區(qū)將新農(nóng)保政策印成宣傳資料、制作參保通知書，發(fā)放到每一戶農(nóng)戶手中；在人群密集區(qū)、交通要道懸掛橫幅、張貼標語、設(shè)立政策咨詢點；利用村廣播早、中、晚循環(huán)播放新農(nóng)保政策；工作人員走進農(nóng)戶“送政策上門、送服務(wù)到家”，面對面宣傳報道，解惑答疑，算賬對比，做到宣傳不留死角。三是強化政策培訓(xùn)。為了能準確地將新農(nóng)保政策宣傳到戶、服務(wù)到位，我們將結(jié)合工作實際，針對不同層次、不同業(yè)務(wù)人員開展了全面學(xué)習培訓(xùn)，不斷提升經(jīng)辦人員的政策水平和服務(wù)意識，促進工作開展。要求各鎮(zhèn)區(qū)將村（居）支部書記、勞動保障協(xié)理員、組長分期、分批組織起來由縣農(nóng)保中心派人直接開展新農(nóng)保政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們成為能夠勝任新農(nóng)保基層工作者和宣傳員，利用他們的影響和引領(lǐng)帶動身邊的居民踴躍參保。通過村組干部的努力，海通南洋居委會一天征收22萬元、通洋青龍村三天完成征繳任務(wù)。
三、狠抓落實，全面確保新農(nóng)�；鹫魇杖〉脤嵭�
新農(nóng)�；鹫魇帐且豁椣到y(tǒng)工程，涉及面廣、工作量大，必須狠抓落實，才能確保新農(nóng)保基金征收取得實效。一是抓好典型引路。我們及時總結(jié)進展較快鎮(zhèn)區(qū)、村居的成功經(jīng)驗和具體做法并加以推廣。3月29日，我們以縣人社局名義向各鎮(zhèn)區(qū)勞保所下發(fā)了《關(guān)于抓好集中征收活動中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的通知》，重點是要求各鎮(zhèn)區(qū)借鑒先進經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，重抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加速推進集中征收活動。二是抓好督查考核。根據(jù)政府辦明傳電報要求，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意，人社局領(lǐng)導(dǎo)班子以縣政府督查組名義下鄉(xiāng)督查，加大推進力度。三是建立定期通報制度。為隨時掌握集中征收活動具體情況，我們制定了日統(tǒng)計、周通報制度。縣農(nóng)保中心每天統(tǒng)計各鎮(zhèn)區(qū)征收進度、各鎮(zhèn)區(qū)每天統(tǒng)計村居征收進度，每周以縣政府辦名義在射陽電視臺、射陽日報上刊發(fā)督查通報，公告排名座次，形成比學(xué)趕超的工作氛圍。四是量化分析每日進度。我們將中心所有人員分成三個組，對各自包干鎮(zhèn)區(qū)的進度每天進行量化分析，特別是進展變慢、排名下滑等情況，及時聯(lián)系，排查原因，提出辦法，確保全縣新農(nóng)�；鹫魇展ぷ鼾R頭并進。五是借力認證聯(lián)動機制。我們將資格認證與集中征收活動同步推進，從3月1日至5月15日，在全縣開展新農(nóng)保養(yǎng)老金領(lǐng)取人員資格認證工作，借助領(lǐng)取人員的子女應(yīng)參加社會保險的捆綁機制，進一步促進保費征收工作。
工作發(fā)言稿14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
經(jīng)過一年來的努力和奮斗，我們在20__年里取得了較為出色的收益和成績!在工作中，公司積極實施了年初的計劃方向，在各部門同事的努力下，盡管一年來也有不少的問題，但我們在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，努力對工作中的個人和團隊的工作能力進行了完善和提高。積極應(yīng)對了我們在公司改革工作上的不足和問題。再加上一年來公司也增加了不少的新人同事，為我們工作的隊伍又壯大了不少!
如今，新年到來，回顧著上一年來的經(jīng)歷，我感到在自己有不少成長的同時也有不少值得反思的經(jīng)歷。想要不斷的'進步，就要不斷的改進且不斷的發(fā)現(xiàn)。如今，我對自己的工作情況也有了一些新的認識，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、態(tài)度和責任感
工作的完成與否于個人能力和努力，但完成的情況如何卻是由對工作的態(tài)度和責任來決定的。在這一年的的工作中，我積極鞏固了自身對工作的管理和要求。加強對工作的態(tài)度以及責任感。
工作中，我嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)要求，對工作細心，謹慎，絕不放松工作的細節(jié)，提高了對工作的的責任心以及自身的工作素質(zhì)。此外，我還認真研究了工作的規(guī)定要求，將工作嚴格按照規(guī)定做好，并逐漸增加了自己的判斷力，提高了工工作的質(zhì)量。
二、個人的工作情況
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我們一邊學(xué)習，一邊又與身邊的同事們互相比拼。時刻生存在競技之中，讓我們得到了更多工作的動力和奮斗的精神和目標。但在另一方面，我們又在努力的配合同事們的工作，為部門，為公司的整個集體做好任務(wù)。
在團隊中，我們既是競爭對手又是互相的伙伴，身處于這個環(huán)境下，我也不自覺的在工作中更加努力，更加積極，希望自己能為團隊的成長貢獻一份努力!
并在今年的年末，取得較為優(yōu)秀的成績結(jié)果。
三、今后的計劃
反思了自己今年的成績，我也認識了自己空缺的方向。今后我主要的目標方向是：
1、改掉自己馬虎的毛病，加強工作中的集中性!
2、擴寬自己的業(yè)務(wù)知識，不能僅看著工作目標，還要多多的擴展，了解更多方面。
3、加深和同事們的友情，建立更多的默契和配合。
總的來說，我在工作中還有許多值得強化和開發(fā)的方面，我會一步步去努力，一步步將工作做的更好!
工作發(fā)言稿15
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！ 新年伊始，我們===人濟濟一堂，在此隆重召開總公司XX年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在大會中，我們已經(jīng)聽取了==總經(jīng)理題為《==》的工作報告。在已經(jīng)過去的XX年，我們===公司取得了一定的成績，這是在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是工程分公司全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
新的一年，工程分公司將根據(jù)===總經(jīng)理的工作報告中的具體要求，作如下工作：
一是在認真總結(jié)XX年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，扎扎實實貫徹XX
年度計劃工作會議的精神，科學(xué)分解公司下達的工作目標； 二是嚴把工程施工安全關(guān)，我們要堅持“以人為本”的安全管理理念，全方位、多層次，認真細致地將安全責任落實到工程施工的每一個環(huán)節(jié)，增強職工的安全意識，牢固樹立工程現(xiàn)場安全第一的'思想，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，努力創(chuàng)造安全文明的工程施工環(huán)境。
三是精心組織、合理安排工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質(zhì)量的每個環(huán)節(jié)，加快施工進度，嚴格施工程序、監(jiān)理措施。完善工程資料，及時做好工程驗收、決算工作，加大工程款回收力度。
四是提高維修服務(wù)，定期巡查，維護供排水管網(wǎng)設(shè)施，以總公司社會服務(wù)服務(wù)承諾為導(dǎo)向，努力為群眾提供生活的便利和滿意的服務(wù)。
五是狠抓建章立制，抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，強化技能培訓(xùn)，提升基層隊伍素質(zhì)和裝備水平，加強職工內(nèi)部團結(jié)及與部門之間的溝通，抓好基層建設(shè)。
六、勤儉節(jié)約不是口號，要賦予行動、精打細算。嚴把臨時用工、耗油、工程用料、材料采購關(guān)。按操作規(guī)程，安全使用施工機械、設(shè)備，并定期保養(yǎng)，杜絕不必要的費用支出。
工程分公司將會牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保XX年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。謝謝大家。
工程分公司
XX年X月X日
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