《大錢細思》讀書筆記

　　當品讀完一部作品后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀書筆記吧。到底應如何寫讀書筆記呢？以下是小編幫大家整理的《大錢細思》讀書筆記，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　1、作者簡介

　　喬爾·蒂林哈斯特，當年與投資奇才彼得·林奇共事，被視為他的接班人。當年管理著的規(guī)模巨大的富達基金，業(yè)績常年跑贏標普500。

　　作者是價值投資者的踐行者，投資理念與巴菲特類似，傾向于低市盈率+分散投資的策略。

　　2、本書精華

　　如何了解企業(yè)確定性。書中給出了一種思路，即根據人類行為的普遍性（個人將其理解為人性）明確公司產品銷售一直持續(xù)的可能性，哪些是恒定的，哪些是變化的。有點模糊，但是提供了一個方向。

　　回歸企業(yè)經營。有些信息導致了市場波動，我是否需要關注它。以“這些信息一兩年后對企業(yè)經營是否還有意義”作為評判標準。我們不應該被外部信息所迷惑，而要理性思考、緊盯企業(yè)當前和未來的經營狀態(tài)和確定性。

　　企業(yè)審查標準。巴菲特價值投資的理念是，護城河、能力圈、安全邊際、市場先生。喬爾在本書中講述了具體的公司審查標準，即顧客購買或消費公司產品的理由與競爭對手比，產品優(yōu)勢、經營優(yōu)勢是什么

　　公司的盈利模式

　　什么會導致公司盈利能力增強或減弱？

　　公司三五年內的前景，確定性有多大？

　　公司是否可永續(xù)經營（有無導致公司倒閉的不利因素）？

　　五類錯誤。沖動投資，自以為是，買入差公司，高價買入（沖動買入，價值評估失誤所致）

　　優(yōu)秀的管理層。與巴菲特一樣重視企業(yè)管理者，當然，巴菲特更是將其應用于實踐中的人，而本書中沒有過多講述到有考量管理者的投資案例。重點需要考察的是，管理層的人品（是否正直、誠實等）

　　是否具有專業(yè)能力，經營戰(zhàn)略是否清晰（而不是既要，又要）

　　優(yōu)秀的管理層，注重股東利益最大化（通過打造優(yōu)秀的產品，強大和專業(yè)的資源配置能力）

　　3、心理陷阱

　　錨定效應。不要盯著一個價格，要跟隨價值而動。有些人很容易把注意力集中在那些看似吸引人、實則不真實的數據上，錯誤的認為這家公司被低估或高估。正確的方法是運用外部視角來分析和預測，這樣的分析更客觀和理性。常見的現象如，買東西討價還價時，先出價者更容易占優(yōu)勢。

　　敘述謬誤。在傳遞事實時，為了讓人更容易記住和理解，張三加上了個人理解的修飾，結果意思由A變成了B。結果李四接收到信息后，直接理解為B。比如，一個事實是：“公司公布了業(yè)績，股價漲了”，結果張三在傳遞時敘述為：“公司公布業(yè)績后，業(yè)績超預期導致股價上漲”。但是，兩者之間可能沒有直接關系。

　　確認偏差。是指當你認為某件事情是事實時，你會尋找所有能夠證明它是事實的證據，并且忽略否定它的證據。這時候可以試試逆向思考，看看有沒有可以反駁自己觀點的證據和理由。

　　過度自信。過度自信和過度悲觀，使人性的弱點。我們需要保持開放的心態(tài)，接收新的、矛盾的信息，并排除雜音信息。要根據新增的信息，不斷回顧和更新自己的判斷，是否發(fā)生根本性變化。

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