《人性的弱點》讀后感優(yōu)選15篇
細細品味一本名著后,大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那要怎么寫好讀后感呢?下面是小編為大家整理的《人性的弱點》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。
《人性的弱點》讀后感1
人與人關系中無論是
感性與理性的交織,
最終都是充滿無窮的定式和變數(shù),
所有的平衡都可以打破,
人性如此,
世間萬物皆如此。
第一次通讀此書是初三那年,那個時候每天都很忙碌很緊張,生活中很多愛好都隨著中考的臨近放棄了,讀書這個愛好是為數(shù)不多能保留下來的,就在15歲的春天第一次讀了卡耐基的著作。
當時真的覺得很新穎,或許是太年少,也或許是當時的生活節(jié)奏太快,無法深領要義,弱點的深意,他仿佛是在解讀,人與人之間的關系中最敏感微妙的平衡與失衡,用最平和的語言告訴你,哦,這個狀況,也是正常的,原因可能就是人之間貌似真誠無懈可擊的關系其實很容易破碎,也不是誰的問題,只是人性的弱點,他在人與人非黑即白的觀點中微妙的引用了灰色地帶,其實這個灰色只是在解釋黑色的緣由,讓我第一次知道,有的朋友為何會在你需要的時候離開,是因為你和他對彼此的認知和角度的不一致,你情感的失落在別人眼里只是一次正常的人生選擇,有的孩子為什么小的時候十分外向單純,在成長了幾年后竟十分內(nèi)向陰郁,因為原生家庭的影響和生活面臨的事情導致性格形成軌跡的改變,在初中時期形成性格,在高中時期基本上一個人的性格色彩就定型了,后期要付出幾倍的努力才能擺脫最原本性格的模型。
對人性最初的認知,最基本的理解,都是源于這本書,之后的歲月中每每遇到磨難,遇到坎坷,我都會閱讀一遍,每一次讀完,就感覺很多事情茅塞頓開,卡耐基仿佛在喃喃細語對我訴說著,一切的一切都是正常的,這就是人性很多面,人與人關系中無論是感性與理性的交織,最終都是充滿無窮的定式和變數(shù),所有的平衡都可以打破,人性如此,世間萬物皆如此。
最近我又一次讀了這本書,忙碌的生活讓我失去了原來的激情與活力,當我再一次讀完這本書,我就十分的自信與快樂,因為我知道,每個人都有弱點,我們的`成長在于不斷的修煉自己,不在于與其他人比較,而是努力的做自己的同時做有意義的事,保持快樂的心態(tài),成為溫暖的人,而不是去復制誰的成功之路,或者努力的改正所有的缺點完美無缺,人之所以為人就是因為,人性固有的弱點,這與人性的優(yōu)點并存,而這種弱點與優(yōu)點的組合才造就了不同的我們,色彩斑斕的世界。真心希望朋友們都能讀一讀這本書,它能帶給你發(fā)自內(nèi)心的平和與力量。
《人性的弱點》讀后感2
讀了戴爾作家卡耐基的《人性的弱點》,我深深地感受到,作家卡耐基的思維太廣闊了,善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發(fā)生的故事一樣。在他說描述的人際關聯(lián)中,人與人之間的一切能夠發(fā)生的事,無論是平常的問好、直接的沖突、公事的交涉都簡單化、巧妙化,都能夠在人均收益的狀況下排解,而且不受死板的規(guī)則所約束。我想,如果都能如作家卡耐基所說的去處理你的人生,那簡直太完美了。但是看完之后,確實有許多啟示,個性是里面的一些小例子,小故事,讓人看后受益匪淺。
此書的第五篇《如何更好的說服他人》讓我印象深刻,告訴我們首先從稱贊與真誠地欣賞他人開始,要間接委婉的指出他人的錯誤,不好總是責怪別人,先想想自己的錯誤,以提問的方式來代替命令,要學會激勵他人獲得成功,給人“戴高帽子”,用鼓勵的辦法使人改正錯誤,是對方樂于做你所推薦的事。
作家卡耐基先生說“我們不好去責怪別人,而是要試著去了解他們,這會比批評更加有效!毕胂肫綍r我常常會因?qū)W生經(jīng)常拖拉、甚至不完成作業(yè)而憤怒的喊出:“連作業(yè)都不能好好的完成,你還能學好數(shù)學么?學習不好,你還有什么出息?……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當孩子出現(xiàn)上課分心、作業(yè)質(zhì)量下降等異常表現(xiàn)后,我也沒有真正走進他們,認真去了解原因……“師愛”、“為了學生的發(fā)展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞匯也曾不止一次的.讀到過,無數(shù)次的聽過、說過,也發(fā)奮的實踐著,但,卻從來沒有一次像這天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和好處!《人性的弱點》提到:獻出你真誠的贊賞。魚兒需要食品,你為什么不用同樣的贊賞去釣一個人呢?我們都應學會贊賞,去鼓勵學生上進。個性短語
作家卡耐基還說“縱使別人犯錯,而我們是對的,如果沒有為別人保留面子,就會毀了一個人。的確,在大庭廣眾之下,學生犯錯了,你不給面子的大聲訓斥,會使學生沒有面子,學生也不會信服你,如果這時你給了他面子,以后你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子,這是何等重要的問題,而我們卻很少會思考到這個問題,有時只顧一時之氣,只想自己,不想別人的感受,導致許多的不愉快,要是能多思考幾分鐘,為他人設身處地地想一想,這樣就不會產(chǎn)生不愉快的場面了,人與人也會多一份感激和信任。
《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領悟到不少道理,有了這種激情在以后的工作和生活中我會更發(fā)奮更充實,我想正是正因人性確實充滿弱點,人性存在弱點,我們才可能去期盼明天會更好,會更完美。
《人性的弱點》讀后感3
讀完戴爾。卡耐基《人性的弱點》的這本書,這本書是一部非常成功的勵志書,書中并沒有千篇一律的大道理,而是寫了很多生動形象的案例揭示了我們自己以及他人人性中弱點。只有了解自己的弱點,才能揚長避短,從而在生活工作中達到事半功倍的效果。而了解他人的弱點,可以讓我們在交際中游刃有余,幫助更多的朋友在書本的開頭,就有使用本書的九個建議,我在想,看書還有建議?看了才知道,他是想讓我們每個讀者跟著他的腳步一步一步看,這樣才能在這本書上學到的效果。
首先,他問我們看完真本書在實際運用中是不是想發(fā)揮的效用,我心想,那是肯定啊!但是有一項不可或缺。這一點比書中任何原則或技巧更重要,除非滿足了這項要求,否則一千條理論對我們毫無意義。那這個要求是什么呢?那就是強烈的學習欲望,以及提高人際交往能力的堅定決心。那如何培養(yǎng)這種學習欲望?在我們在日常生活及工作中時刻提醒自己這種原則的重要性,想象一下這些原則給我們帶來更豐富、更充實、更幸福、更能夠?qū)崿F(xiàn)自我的生活,要反復提醒自己:“人際交往能力決定了我的受歡迎程度、我的幸福感和自我價值”。
其次,《人性的弱點》中在生活中、工作中各種關系的深刻哲理,使我獲益良多。
第一、人際關系的基本技巧:里面列舉了很多的真實故事,通過實際的案例告訴我們要真誠待人、不要隨意地批評或者指責別人,交談時要替對方著想,并成為一個好的傾聽者。一個人只有懂得換位思考,才能取得別人的尊重和認可。
第二、贏得他人喜歡的六個方式:要建立對他人興趣,真心誠意地關注他們,和他人交談時刻保持微笑,談論對方敢興趣的事情,真心實意地讓對方知道他有多么的重要。
第三、如何讓他人想你只所想:書中總結(jié)了12條原則,在實際的`討論中,即使對方錯了,但我們也要尊重他人的觀點,絕不說“你錯了”,在贏得爭論的方法只有一個,那就是避免爭論。但是我們在實際工作生活中,有誰能真正做到,不爭個對錯來,誓不罷休,所以我們要多看書,在書中找到解決辦法運用到工作生活中。
第四、如何改變他人,成為:想要自己成為一個,在實際工作中,不要說命令的口氣跟員工說,要進行引導,要夸獎他人美一點微小的進步,不要吝嗇自己的贊美之詞。還要經(jīng)常鼓勵員工勇于改變,讓改正錯誤聽起來輕而易舉,還有員工樂于為你做事,不要嘴上一套做事一套。
最后,我認為《人性的弱點》這本書不僅教導我們?nèi)绾闻c人相處,更多的是鼓勵我們認識自己、理解自己,它告訴我們,在與人相處的時候,要保持良好正確的心理狀態(tài),要寬容、真誠和樂觀,還要做到知行合一。我覺得要反復多讀幾次,在書中學到的技巧運用到生活工作中去,反復優(yōu)化,最終才能學以致用,實現(xiàn)人際關系的雙贏。
《人性的弱點》讀后感4
卡耐基從1912年開始于紐約為職業(yè)或?qū)I(yè)男女講授教育課程的培訓經(jīng)歷中意識到,大多數(shù)成人固然急需說話的訓練,但他們更迫切需要在日常事務及人際交往方面得到更好的訓練,而應付人恐怕是你所遇見的問題了,又經(jīng)調(diào)查顯示,一個人的經(jīng)濟成功,約有15%是由于技術知識,約有85%是由于人類工程——即人格及領導人的能力,《人性的弱點》讀書心得。于是,卡耐基寫作了這本《人性的弱點》供人們學習、練習、借鑒,幫助你發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和利用自己的.那些潛伏未用的才能——那些你關于不會利用的力量。
美國石油大王洛克菲勒在其事業(yè)的鼎盛時期曾說過:應付人的能力也是一種可以購買的商品,正如糖和咖啡一樣,而他愿意對那種能力給予酬勞,而且酬金比世界上任何別的東西都多,不難看出,克服人性的弱點,在生活、工作、交往中提高應付人的能力,可以使你獲得你想要的豐厚的報酬。而正因為如此,卡耐基關于人際交往口才,關于人性的優(yōu)點、人性的弱點等書籍對于我們在校生及職業(yè)人士來說極其受用。
正是在這種意識下,我拿起了這本書細細品味,學習,再運用于實際當中,確實受益匪淺。
《人性的弱點》第一章講述——如欲采蜜,勿蹴蜂巢。人際交往中,如若想要得到你想要的效果,就應注意別是自己成為一個不斷批評指責別人的人,批評和指責,不但不能改變既成事實,還會使事情變得更糟——被批評的人們往往會開始怨恨和抵觸。
己所不欲,勿施于人。在你批評指責別人的同時,應該站在對方的角度考慮一下,如果被指責的是你,你會如何?心理學家漢斯·希爾曾說:我們都害怕被指責,這已經(jīng)是被相當多的證據(jù)證明了的。的確,人類總是疏于檢討自己,而在別人指責自己的時候就像刺猬一樣豎起全身尖刺不予接受已成人們默認的共識。在這里,在這里不得不說說亞當斯密在《道德情操論》所講述的同情感。斯密的同情感所指的是一個人在看到某事物后所產(chǎn)生與當事人一樣或類似的情感。而既然我們都不愿意被他人指責和批評,在指責別人時是不是應該有著一種同情感?
卡耐基認為,我們所需要相處的對象,并不是始終理性的機器,而是充滿變動、情緒、多變、自負、虛榮的人類,這往往就如心理學家B`F史金勒研究后的發(fā)現(xiàn):批評和指責,不但不能改變既成事實,還會使事情變得更糟——人們開始怨恨和抵觸。
美國總統(tǒng)林肯最喜歡引用一句警句——若你不去評論他人,他人也不會如此對你。正是這一句警句不斷警醒著他,使得林肯成為美國人們愛戴的總統(tǒng)。寬恕他人,善解人意,這是與人交往中百用不殆的至理真言。
《人性的弱點》讀后感5
人,生來就有許多缺點,不然的話,卡耐基的《人性的弱點》又給誰看呢?
自負,仰著面走路,怎能不撞墻呢?自負者從不聽取別人的意見,一意孤行,認為自己永遠正確。有的人,天生有本事,可以令人刮目相看,他們自負,情有可原,別人還能忍受,畢竟別人擁有自負的理由和原因。但是,有的人,脾氣不好,又沒本事,他憑什么自負呢?他只不過是憑著自己的一知半解,這種人自負,就是一種過錯了,是不能讓人忍受的。自負是一種不好的心態(tài)。所以,不管是有本事或沒本事,自負心態(tài)都不可有啊。
自卑,自己的天空總是灰色,認為自己事事不如別人好,對自己,沒有信心。他們會不相信自己所取得的成績,把“不可能”掛在嘴邊,整天悶悶不樂,還會因天氣、周圍的氣氛輕易影響自己的情緒,常會讓自己盲目模仿別人。薩克雷說過:“生活是一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑,你對它哭,它也會對你哭!比绻粚ψ约旱纳铋_心地一笑,生活對你的`微笑又從何而來呢?自卑者與自信者的不同不過是看待問題的角度罷了,比如說,兩個人都被石頭絆倒了,自卑者通常會傷心地認為是上帝討厭自己或者有人故意欺負自己,而自信者,他們則會很開心地覺得,這給了他們一個教訓,告誡自己下次不會再在同一個地方跌倒,也不會再已同一種形式跌倒。換一個角度看待這個世界,窗外或許會是一片飄著悠悠白云的藍天。
自戀,對自己過度自信,認為自己十全十美,覺得別人事事不如自己,它是在自卑基礎上發(fā)展出來的病態(tài)自我依賴。拉·洛克福庫德說過:“自戀是比世界上最善于欺騙的人更加善于欺騙!彼屓私o自己按上一些不存在的“帽子”,讓人以為自己多么偉大,常常會覺得別人在妒忌自己,總給自己的過錯找個“美好”的借口,當收到挫折和失敗時,會倍感失落。雖然比自負好一點了,但也不是個好性格啊。
自信,對自己十分有信心,但不過度,能給自己一個很好的心情、心態(tài)、情緒。李白曾說過:“天生我材必有用!奔热皇澜缃o了你生存的機會,那么,肯定有貢獻的能力,一定對社會有用,只是看你明不明白,肯不肯去做,敢不敢去“冒險”而已。俗話說:“自信乃成功之本,生命之本!蹦阕约憾疾幌嘈抛约海瑒e人能夠相信你嗎?自己都不相信自己,怎么生存下去呢?所以,同學們,打起精神做個自信的人吧。
我,呵呵,你們說是個怎樣的人呢?
《人性的弱點》讀后感6
假期在新華書店買了三本書,《羊皮卷》《人性的弱點》《鬼谷子》,其中人性的弱點令我印象最深,里面的一句話一直浮現(xiàn)在我的腦海里,先做一個有意思的人,再做一個有意義的人.這里講的有意思不僅僅是笑話那樣逗人開心,而是借助豐富的人生經(jīng)歷和充沛的學識眼界,構(gòu)筑一個令他人感覺輕松愉快的相處環(huán)境。
來三重小學工作一年,發(fā)現(xiàn)有趣和有意思是兩碼事,一個靠表情,一個靠內(nèi)心,合理的幽默建立在健全的人生和一顆善心之上。有趣的人不少,但是做到“有意思”的人卻不多。
讀《人性的弱點》的時候,就像一個充滿人生感悟,慈祥的老爺爺在二兩燒酒下肚,和你語重心長的說寫人生法則。他說的都是對的,但是做好確實不容易。
就像《后會無期》里說的:我們聽過無數(shù)的道理,卻依舊過不好這一生。但起碼讀完這本書之后,只會讓你變得更好,不會更壞。
成功的人生是無法復制的,只能參考。這個觀點我很贊同。我喜歡在讀書的時候把那些我不認識的歷史人名記在紙上,讀罷一章,再去細究這些人物背后的故事?匆豢丛谑裁喘h(huán)境讓他們做出何種決定,而不是只看他的一份善舉。很喜歡書中連鎖百貨公司的`創(chuàng)始人約翰沃納梅克的那句話“30年前,我就明白指責別人是愚蠢的做法。上帝賜予人類的智慧是不平等的,我能克服自身缺陷就已經(jīng)不錯了”人無完人,我覺得這就是書里那些小案例人物的真正人格魅力。
我們生活在和平年代,人性不像戰(zhàn)爭年代會經(jīng)受那么大的考驗,只有在極端極致的暴力環(huán)境下,人性的小閃光才會格外顯眼。修養(yǎng)內(nèi)心,提高修養(yǎng),對一切未知報以好奇,對一切不同持以尊重,這可能就是我們普通人最大的閃光了。雞湯雖濃,但又無毒,何不趁著天色尚早,抱書入房。
人性確實是有其弱點的,這毋庸置疑。如果我們利用這些弱點以達到自己的目的,便有了厚黑學的味道。即使你告誡自己,要真心誠意的對待他人,也不過是一種心理上的高尚偽裝罷了。我們都相信一個人的美是由內(nèi)而外的,外表固然重要,但是心靈美才是真正的美,每一個人可以不漂亮,但一定不能不善良,因為相由心生。善良的人總會透漏著別樣的光芒,就像荷花一樣出淤泥而不染,有著它們的超凡脫俗。
你給我一個擁抱,我還你一個微笑,你給我一滴水,我傾其一片大海,播種善良與誠信,這個世界才會變得更美好!將愛心、耐心、細心融入到自己的教學當中,始終堅信“態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”
《人性的弱點》讀后感7
《人性的弱點》這一章值得學習的地方有很多,但是印象最深的就是要避免爭論。有時候,爭論是沒有辦法解決問題,只能使問題更加復雜化。無論在什么環(huán)境下,一定要好好地控制自己的情緒,克制任何的不滿,抱怨和指責。與其爭論,倒不如靜下來,心平氣和地處理問題,思考解決問題的辦法。這些看似簡單易懂的道理,說起來容易,做起來可就難了?v使生活中有很多事情不能如意,但是還是要微笑面對。對了,這個也是解決問題的辦法。什么時候給忘記了呢?
人總是這樣,總結(jié)反思,總結(jié)反思,可是第二天依然如故。火爆脾氣不是那么好改的,優(yōu)秀的品格也不是一朝一夕就能培養(yǎng)出來的。所有的一切都是需要慢慢堅持下來,才能變好的。
如何讓別人對你心悅誠服,說到底是我們自己對自己的現(xiàn)狀不滿意,我們想改變自己,想要得到更多人的認可。正是由于種種不足,才會如此。記得盧梭曾經(jīng)說過,溫柔是一個女孩子最優(yōu)秀的品格。請原諒,原話我已經(jīng)記不得了,但是仔細想想也對。不過,當我第一次被問起,一個女孩子最優(yōu)秀的品格是什么時,頭腦中冒出的竟然不是“溫柔”二字,而是許許多多常見的字眼,比如:善良,真誠,有責任感,細心,耐心,有親和力等。
其實《人性的弱點》所說的避免爭論和盧梭所說的'溫柔,都可以說尊重和傾聽別人的意見和看法。對待同一種問題,每個人都可以有不同的看法和處世哲學。讓每個人都有平等的表達自己想法的權利,合理的表達自己的訴求。不是意味著,可以不管他人的心情,恣意妄為。有時候,合理的訴求是應當支持的,不應當被壓制。
近期發(fā)生的某些熱點事件,網(wǎng)絡上吵得沸沸揚揚,公說公有理,婆說婆有理。雖然說直到如今事件還在持續(xù)發(fā)酵,但是不可否認的是,當初的一段文字,已然掀起了軒然大波。早已超出了這一事件中所涉及到的所有人的預料。語言這東西真的是難以捉摸,每個人都可以隨意表達,卻又會受其影響。語言的暴力,遠非我們想象的那般渺小和不堪,正所謂,唾沫星子可以淹死人,也許說的就是這個道理。
借用一個小品中的那句話:一句話可以成事,一句話能壞事。此時此刻,我覺得沒有比這更合適的了!傲佳砸痪淙号瑦赫Z傷人六月寒!毕嘈糯蠖鄶(shù)人深有體會,我也不例外。希望越來越多的人,意識到并且做到以后不再因為語言上的摩擦,進而做出許多莽撞的行為了。當然,這非常難辦到,因為某一天一不留神就出言不遜,口出狂言了。然而,即便如此,我覺得還是有一些努力是需要做的。堅持下去,就會春暖花開,人際關系也就和諧了,相信最終讓別人對你心悅誠服也就不那么難了。
《人性的弱點》讀后感8
今日閱讀了《人性的弱點》:給予他人所需要的贊賞。
文中戴爾?突赋,天下只有一種方法可以促使人去做任何事,也就是能夠讓人去做任何事情的唯一方法,就是給予他們所需要的。
作者提到,心理學家弗洛伊德說過這樣一句話:“我們做的事情,都起源于兩種動機,一種是性的沖動,另一種是成為名人的欲望。”而成為重要人物的欲望,是本書中最重要的一句話。
尋找自尊,是人類和動物之間的一向重要差別。每個人都有與生俱來的自豪感。正是這種自豪感作為內(nèi)在的驅(qū)動力,讓許許多多的名人在事業(yè)上取得了卓越的成就,同時也帶來了巨大的財富。
然而,如何得到自己的自豪感,是了解一個人的最重要的'標志。歷史上,有很多的名人為了獲得自豪感上演了許多有趣的事情。連名人中的名人,英國戲劇家莎士比亞先生,為了光宗耀祖,也想方設法為他的家族弄到了一枚象征貴族的盾形徽章,以此來顯示他的名聲。
也有人用病弱來求取別人的注意和同情,從而讓自己顯得重要。有專家提出,人的精神異常,是想在幻覺中肯定自己的重要性,這在殘酷的現(xiàn)實中是得不到的。而許多人并不能在現(xiàn)實生活中獲得”被肯定“的感覺,因而他們到另一種精神世界去尋求,這就是我們所謂的精神失常。作者在講到這里有關內(nèi)容的時候,講述了一個精神病人的例子,他指出精神病人要比普通人快樂很多。
用贊賞和鼓勵去充分發(fā)揮每一個人的才能,真誠的稱贊洛克菲勒為人處世的成功秘訣之一。作者在這里也舉了很多個例子,其中令我印象最深刻的一個例子是,百老匯最富盛名的歌舞劇團老板齊格非風光無限,因為他能夠讓一個名不見經(jīng)傳的美國女子在一夜之間揚名四海且享有崇高的聲譽。因為他深知贊賞和自信所具有的巨大力量,他總是會用最熱切的殷勤和體貼的關懷,來使那些不出色的女子,相信自己是美麗的。
在這里還要重點說一下阿諛奉承,阿諛奉承代表了恭維,這和贊美有本質(zhì)的區(qū)別。一個是真誠的,一個是虛偽的;一個是出于內(nèi)心的,一個是口頭上的;一個是沒有絲毫自私目的的,另一個是出自個人私利的;一個將會得到天下人的敬佩,另一個只會被天下人唾棄。
在生活中,我們不要再去想我們的成就以及我們所要的,要試著去找出別人的優(yōu)點,然后拋棄恭維,給別人誠懇而真摯的贊賞。
我認為贊美和恭維最大的區(qū)別是,贊美有事實有依據(jù),不是憑空夸贊,而恭維是很膚淺的贊美,給人以一種不誠懇的表現(xiàn)。我們要努力去看到別人的優(yōu)點,給予真摯誠懇的贊賞。這也是為人處世的第二技巧。
《人性的弱點》讀后感9
《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”卡耐基,《人性的弱點》是卡耐基思想與事業(yè)精髓,全書通過栩栩如生故事和通俗易懂原則。這本書像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活成功者。它讓我在能看清來路同時,更清楚自己在面對怎樣未來。
人與人之間關系是很微妙,一個眼神,一句話都會對周圍人產(chǎn)生影響。特別是你在乎人說話,一句贊美話可以讓你開心好幾天,一句生氣話足于讓你苦惱得沒心情去做其他事情。因此,我們要學會寬容,尤其是面對別人過失時,更要懂得寬容。正如卡耐基所說:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨!彼,平時要學會真誠地贊賞朋友,每個人都渴望被肯定,被贊賞,在朋友取得成功時,給予真誠贊賞,那是很讓人感動。事實上,人性的弱點就像卡耐基所說:“人就是這樣,做錯事時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”我們總是喜歡高高在上,談論別人是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做不好時,是否自己做就完美無暇呢?我們考慮事情總是習慣于站在自己立場上去思考,于是,別人所做一切與己相異時都是錯,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人角度審視一下自己話,結(jié)果定會截然不同。站在別人角度審視自己是需要理解和寬恕別人素質(zhì)和修養(yǎng)。只有不夠聰明人才批評和抱怨別人——確,很多愚蠢人都這么做。我們只有學會真誠地關心身邊朋友,才能贏得朋友們最大信任。
我覺得,《人性的弱點》整本書根本在于培養(yǎng)勇氣和自信。要戰(zhàn)勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。自卑作為一種消極心理狀態(tài),然而,在生活中,我們常常會碰到自卑情形。自卑很明顯對自己成長和發(fā)展是不利,也有礙于我們與別人正常交往。我們害怕在人群前面講話,害怕自己犯錯,害怕被別人嘲笑,這些都是自備表現(xiàn)?朔詡渚鸵獜男牡酌靼讋e人不會在乎這些,時刻告訴自己我能夠做得好,我相信自己能行,即使不成功我也能從中得到寶貴經(jīng)驗,為下次成功打下基礎。要克服自卑就要克服恐懼心態(tài),相信自己能夠做到。
超越自我表現(xiàn),建立自信,克服自卑并敢于表現(xiàn)自我獲得成功是有著重要前提。為了讓自己充滿信心,就必須積累必要知識:基本知識、專業(yè)知識和相關知識。我們必須掌握生活、工作應當掌握基本知識體系,又要熟知我們將來從事職業(yè)必須掌握專門知識,也要了解與職業(yè)相關一些常識。
金無足赤人無完人,每個人都會有弱點,但是我們要認識到自己弱點,不斷地完善自己!度诵缘.弱點》就是一面修正自己鏡子,有時間多看看這本書,好好地反思一下自己,問問自己:“我克服了人性的弱點了嗎?”
《人性的弱點》讀后感10
人們常說:讀一本好書,就是與一個偉大的心靈對話,特別是在現(xiàn)今經(jīng)濟發(fā)展與道德觀發(fā)生沖突的社會。在課堂上,老師向我們推薦《人性的弱點》這本書。借著這個“悅讀”活動的機會,我們小組也選擇了《人性的弱點》這本書。讀畢,感覺這本書是名副其實的“人際關系學”培訓第一品牌書。據(jù)我們了解,《人性的弱點》已經(jīng)被全世界各類企業(yè)、網(wǎng)絡營銷公司、保險公司等各種機構(gòu)作為培訓必讀書,同時也是西方最持久的暢銷書之一。深讀,必定是一本可以改變你我命運的書,正如“成人教育之父”——《人性的弱點》的作者戴爾卡耐基說:“我之所以受人歡迎,我之所以獲得了快樂,我之所以經(jīng)濟收入有所增加,就是因為我懂得了如何處理人際關系的技巧!
卡耐基先生以他對人性的獨到洞察力,利用大量普通人不斷努力獲得成功的故事,通過他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,喚起每個人內(nèi)心蘊涵的潛能,激勵一代又一代人走向成功!度诵缘娜觞c》以人性具有的一般弱點為契入點,分為與人相處的基本技巧、平安快樂的要訣、如何使人喜歡你、如何贏得他人的`贊同、如何更好地說服他人、讓你的家庭生活幸福快樂、如何是你變得更加成熟、走出孤獨憂慮的人生、不要為工作和金錢而煩惱、防止疲勞和永葆活力,共十章。內(nèi)容涉及人際交往、心態(tài)調(diào)節(jié)、維系家庭、安排工作和合理用錢等諸多方面;卡耐基為讀者提供了如何與他人相處、如何得到他人的認同、如何回避人性的弱點、如何戰(zhàn)勝人性的弱點的種種方法,并提出了應對各類弱點的有效策略,為讀者指明了營造和諧美好的人際關系的訣竅。
要真誠的關心別人:要對他人表示我們的關心,這于其他人際關系是同樣的道理;而且我們的這種關心是出自真誠的。這不僅使得付出關心的人會得到相應的回報,而得到這種關心的人也同樣有所收獲。我們有真心的關心別人嗎?如果有,我們的朋友對我們一定會倍加喜愛,我認為,誰都需要幫助,我們也會有脆弱的時候,當朋友伸出援助之手,我們才會真正的體會溫暖,但不要忘記,什么都是相互的,我們的朋友也會有無助的時候,別忘記 自己有一份力量,也許正是這份力量,會讓他支撐起來,也許正是這份力量,我們的友誼更堅固了。
看到別人的優(yōu)點,給予真摯誠懇的贊賞:其實,我們雖然供養(yǎng)我們的朋友的生活,但我們對他們自尊心的關注卻太少,而且也不知道給他們以贊賞的語言,而這恰恰是生活中的晨曲,將會永遠記憶在人們的心靈深處。每個人都喜歡聽好話,但不要虛偽的恭維,發(fā)現(xiàn)他們好的一面,給予肯定,這也是他們需要的語言。
《人性的弱點》讓我懂得太多太多,也讓我有了更多的好朋友!霸谌祟惖奶煨灾,最深層的本性就是渴望得到別人的重視”請讓我們重視我們的朋友,讓友誼圍繞著你。
《人性的弱點》讀后感11
花了幾天時間看完了卡耐基的這本書
他是美國現(xiàn)代成長教育之父一名心理學家
很多人認為心理學是可有可無的東西虛無縹緲的
但是心理學真的是一門非常重要的學科影響人的一生
書中包含了:人際關系的三大技巧,受人歡迎的六種辦法,獲取贊同的12條法則,更好說服他人的九種訣竅,一封創(chuàng)造奇跡的信,讓你家庭幸福的七個法則以及夫妻如何相處。卡耐基通過講述這些訣竅、法則、技巧和方法,通過真實的案例來講述,最后總結(jié)經(jīng)驗。這種方式,其實更容易讓讀者接受,仿佛讀懂了別人的故事,也就更容易接受里面蘊含的道理了。
書中講到了人的七種需要滿足的欲望,這和馬斯諾理論很像。文章中有一篇文章講到了《父親的錯誤》,父親對兒子生活中的種種都只有嚴厲的.批評,從來沒有過鼓勵。這也是中國教育中,很明顯的一點,中國式教育,總是喜歡以批評為主,孩子從小就是和各種鄰居家的孩子做比較?赡芨改刚娴暮軔酆⒆拥模钦f話的方式,卻讓孩子感覺到了自卑和泄氣。這位父親覺得自己是愛兒子的表現(xiàn),但是何嘗不是父母錯誤的用成年人的角度和標準來要求孩子呢?從這個真實的例子中,也讓我明白了一點,理解比指責更有意義。理解會催生同情、寬容和善意。強烈推薦“不合格”的父母應該學習這本書,學習成為一個合格的好家長。
這是讀完書,感觸最深的一段話。一個智慧的人,需要有良好的品質(zhì)和自制來理解和諒解別人。真誠的欣賞與贊美他人。一個人只有了解了自己認識了自己,才能不斷的改造自己,直至成功!
書的最后一部分,寫了關于如何讓家庭幸福的法則。很多人不知道如何去經(jīng)營家庭,讓愛人和自己幸福。這讓我想起來自己的父母,他們彼此相愛,我從來不懷疑,但是似乎我們家嘮叨的角色互換了,爸爸是比較細心和嘮叨的,媽媽是比較粗心的一方。但是爸爸是一個比較情緒化的人,任何的不開心的事情就會影響他得心情,從而影響整個家庭的氛圍。可能這也是他們相處長久以來的習慣,似乎也改不掉了。卡耐基在文章中寫到,女人無休止的嘮叨,是導致男人離家出走的重要原因。有時候覺得原生家庭的影響真的是不可磨滅的,在慢慢的生活中,我也變成了一個愛嘮叨的人。但是每當這時候,我就會努力的克制自己,讓自己心情平靜下來,換一種方式去溝通和交流。
卡耐基先生的智慧無疑是為我們打開了一扇認知的大門,不僅僅是對生活的闡述,更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點,去正式它,改造它,我們才能更好的完善自己。
《人性的弱點》讀后感12
《人性的弱點》是戴爾卡內(nèi)基先生思想與事業(yè)的精髓,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點,一個只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基先生對這些生活和工作的深刻思考,為我打開了一片智慧的天空,使我的心靈受到了震撼。這讓我想起了人們對卡耐基先生的贊美:“世界并不會因為失去卡耐基而停止轉(zhuǎn)動,卻因為有了他而轉(zhuǎn)的更好”?突壬运麑θ松亩匆姡脗普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們不斷的走向成功。
“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸的一句話。每個人,都渴望得到別人的贊賞——真誠的贊賞。如卡耐基所言“在你每天的生活之旅中,別忘了為人世間留下一點點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的`火焰!罢嬲\地贊賞和欣賞他人是處理人際關系最好的潤滑劑。在人際交往中,我們接觸的是人,是那些渴望被贊賞的人,贊美可以拉近你們的距離,讓你擁有更多的朋友。批評并不會讓別人有什么實質(zhì)的改變,除了疏遠和討厭你。況且,帶給他人歡樂也是一種美德。
《人性的弱點》教會了我關于處理生活中、工作中各種關系的深刻哲理,尤使我獲益良多,我時刻提醒自己要居安思危,要不斷的提高和充實自己完善自己。
首先,與人相處的技巧。設身處地的為他人著想是人最優(yōu)良的品質(zhì)之一,是生活中交到真心朋友的必要條件,一個人只有懂得換位思考,才能取得別人的認可和尊重。生活如此,工作亦然。
其次,工作的責任?突壬嬖V我們:“個人邁向成熟的第一步應該是敢于承擔責任”。責任固然重要,一個不負責任的人,縱使天子卓越,也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。同時,一個敢于承擔責任的人,也會得到團隊和集體的認可,是獲得友誼的最佳方法。
最后,快樂健康的生活。耐基先生說: “能夠分享的生活才是豐富多彩的”。與他人一起分享生活中的樂趣,使自己身心放松,永葆活力。
作為一名當代中學生,作為一名追求知識和進步的社會人,《人性的弱點》教給我們?nèi)绾稳ソ庾x人生的快樂與悲傷,勇敢與怯懦;教會我們?nèi)绾畏此甲约喝诵缘娜觞c,不斷完善自身的心智,從而提高自身的能力和素質(zhì),實現(xiàn)美好幸福的生活。
《人性的弱點》讀后感13
你會不會這樣的煩惱?孩子寫作業(yè)磨磨蹭蹭,一會兒玩玩筆,一會發(fā)發(fā)呆,半天寫不了幾個字,你怎么催促都沒效果;單位的同事整天心不在焉,布置的工作不問不反饋,交上來的材料粗枝大葉,你嚴厲地批評他也不見有什么改進……戴爾·卡耐基的《人性的弱點》就是專治這些人際交往不良癥狀的良藥。他以對人性的深刻洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的真實故事,介紹了處理好人際關系的金科玉律,既生動形象,又務實管用,讀了讓人深受啟發(fā)。
一、批評一般不會奏效
批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。因批評而引起的羞忿,常常使員工、親人和朋友的.情緒大為低落,并且對應該糾正的現(xiàn)實狀況,一點好處也沒有。當你對他人的不當行為大為光火時,一定要想一想,這樣做除了自我發(fā)泄,對事情的改善有效果嗎?因此,要摒棄責罵的方式,盡量去了解他人,理解他們?yōu)槭裁匆@么做。心懷同情、忍耐和慈悲,盡量設身處地替他們著想,幫他們解決問題,比起批評責怪要有益、有效得多。
二、真誠地贊賞他人
天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西。那么,一個人到底想要什么呢?美國哲學家約翰·杜威認為,人類本質(zhì)里最深遠的驅(qū)動力就是“希望具有重要性”。林肯曾在信中提到,“人人都喜歡受人稱贊”。威廉·詹姆士說過,“人類本質(zhì)里最殷切的需求是渴望被人肯定”。
作者回憶了自己童年時因養(yǎng)豬養(yǎng)牛獲獎的父親,出身于雜貨店員通過不懈努力成為總統(tǒng)的林肯,以及要求女王賜予“艦隊總司令”頭銜的哥倫布、千方百計為自己的家族獲得一枚榮譽徽章的莎士比亞……他的結(jié)論是:我們不要老是想著自己的成就、需要,而應盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不是逢迎、而是出自真誠地去贊美他們,激勵和贊美會改變一個人,讓他們煥發(fā)出神奇的能力。
卡耐基先生還有很過關于如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、如何讓家庭生活幸?鞓贰⑷绾巫叱龉陋殤n慮人生、如何防止疲勞永葆活力的秘訣。
正如他所說:“一個人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,還有85%歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力!闭\然,世事洞明、人情練達需要長期的修煉。但了解人性中與生俱來、難以克服的弱點,有助于更好的認識自己、改變自己,理解他人、影響他人。按照卡耐基先生的建議為人處世,可以豐富和完善自我,減少內(nèi)心的煩惱,也可以提高與人溝通的效率,激發(fā)他人的熱情,何樂而不為。
《人性的弱點》讀后感14
人性的弱點讀后感作文“冰川的奇跡”;陣心魔慘叫一聲,胸中的光芒已一點一點的消失了,肚子也一點一點的脹了起來“砰。一日不見千度秋,霜月凝白夜花頭。昨天所有的榮譽,已變成遙遠的回憶!她會毫不吝嗇地給予我鼓勵。親愛的陌生人。大家你看著我,我看著你,都無可奈何的笑了!在醫(yī)院,我又和護士、醫(yī)生展開了“搏斗”。
美國作者戴爾*卡耐基的<人性的弱點>一書令我愛不釋手閑來無事我總愛出來年看看。清晰地記得文中有這樣一個小故事:俄克拉何馬州的喬治*約翰遜是一家營建公司的安全檢查員檢查工地的工人有沒有戴上安全帽是約翰遜的職責之一。據(jù)他報告每當發(fā)現(xiàn)工人在工作時不戴安全帽他便利用職位上的權威要求工人改正其結(jié)果是:受指正的工人常顯得不悅而且等他一離開便又常常把帽子拿掉。
后來約翰遜決定改變方式。他再看見工人不戴安全帽時便問帽子是否戴起來不舒服或帽子尺寸不合適并且用愉快的聲調(diào)提醒工人戴安全帽的重要性然后要求他們在工作時最好戴上。這樣的效果果然比前好得多也沒有工人顯得不高興了。
這個事例告訴我們生活中批評不但不會改變事實反而會招致憤恨。應盡量去了解別人而不要用責罵的方式;盡量設身處地去想他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評責怪要有益有趣得多而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。俗話說:良言一語三冬暖惡語一句六月寒。在每天的生活之旅中應該多留下一點贊美的溫馨別小看這點小火花因為星星之火可以燎原。
回想以往的教育經(jīng)歷我總是堅守師道尊嚴的原則整天板著一副嚴肅的面孔對學生沒有好聲氣。而且堅信對學生嚴格就是對他們的愛呵斥責怪常是家常便飯。我總認為他們能理解我的.良苦用心然而事實上并非如此那些十幾歲的孩子心靈很脆弱真正能承受老師呵責的只是少數(shù)。有時過于嚴厲只會招致更大的抵觸情緒不但沒有起到很好的教育效果反而適得其反。如此效果讓我深思我為什么那么吝嗇吝嗇對孩子們的贊賞。曾記得對學生學習習慣的培養(yǎng)時有些同學課堂上不會聽課重點內(nèi)容一字未記我嚴厲地責備了他們他們心中不悅無奈之下只好拿起筆做做樣子。如果我把方法變一下贊賞那些表現(xiàn)積極的同學相信效果會比一味指責要好。
對學生真誠地贊賞會讓他們在受到認可的情況下奮發(fā)學習效果也更好。
《人性的弱點》讀后感15
前段時間,趁著假期,我閱讀了這本由被稱為“20世紀最偉大的心靈導師”的戴爾?卡耐基所寫的《人性的弱點》。感受頗深,寫心得體會如下。
戴爾·卡耐基是美國的一位作家,《人性的弱點》是他最成功的勵志經(jīng)典。在這部作品中,他運用社會學和心理學知識,對人性進行了深刻的探討和分析。這部作品是從一篇簡短的演講稿,經(jīng)過15年的實驗和研究,不斷擴充而成為這樣一部深受成年人喜歡的書,它告訴我們?nèi)绾瘟私馊耍绾闻c人相處,如何讓人喜歡你,如何使自己獲得成功等等。卡耐基基金會曾經(jīng)作過一項調(diào)查,研究顯示:在一個人獲得的高額薪水中,只有不到15%是因為他的技術知識,而其他的85%則是因為他的人際交往,也就是他的個人品質(zhì)和才能發(fā)揮。所以,卡耐基認為,教育的最偉大目的不是傳授知識,而是教人行動,而《人性的弱點》就是一本教人行動的書。
閱讀這本書,我常被作者的觀點同化。比如作者認為:在人際交往中,不要經(jīng)常使用“批評”,因為任何人無論做錯什么事,而且不論他的錯誤有多么嚴重,在絕大多數(shù)情況下都不會自責,這就是人性的弱點。所以真正有智慧的人,都不會簡單地批評對方,而是要試著去了解對方,弄清楚他們?yōu)槭裁磿菢幼。人都不會輕易地接受別人的批評,但幾乎所有人都會批評人,只不過上級對下級當面批評比較多,下級對上級背后批評比較多,但不管是什么形式的批評,都會給人帶來不舒服。那么如何避免不舒服呢?卡耐基在書中介紹了科學家達爾文的辦法:(達爾文在撰寫《進化論》時已經(jīng)知道會受到宗教界的攻擊)不要等別人來批評我們或我們的'工作,我們要成為自己最嚴厲的批評者,我們要在別人有機會指責我們之前就找出我們的弱點,并加以改進。成為自己最嚴厲的批評者,就是進行自我批評。用現(xiàn)在的語言說,就是要經(jīng)常反思自己的行為,找出自己做得不夠的地方,改進在別人發(fā)現(xiàn)之前。多反思,必定少出錯;少出錯,就能少受到別人的批評,少受批評,就會少受傷害,少傷害就會多快樂,這樣就能形成良性循環(huán),使自己每天生活在愉悅中。
卡耐基還認為:成功的第一要素,就是一定要喜歡你的工作,或者做你所喜歡的工作。入值2個月以來,明白運行是份單調(diào)的工作,但是,既然我選擇了,那我就得喜歡這份工作,從中找到樂趣,就得對這份工作負責,就得承擔起相應的責任,就得腳踏實地、踏踏實實地做好本職工作,直至做細做精。
這本書教給我的是一些處世的基本原則和生存之道,但還需要我不斷反復研讀。
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