員工承諾書(15篇)
在日常生活和工作中，承諾書使用的情況越來越多，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編幫大家整理的員工承諾書，歡迎大家分享。
員工承諾書1
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點(diǎn)：
一、在住宿期間，嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，不做任何違法的事。遵守公司的各項規(guī)章制度，服從宿舍的管理。
二、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時向公司有關(guān)部門報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的`不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
三、員工一般由公司安排住宿，如確需搬到公司外住宿，員工本人需承諾并向公司提交書面申請，內(nèi)容包括：姓名、所在部門和班組、申請到公司宿舍外住宿的理由，并書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故，均與公司無關(guān)，由我自己承擔(dān)全部責(zé)任�！�。
四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電、用氣、用水。
五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。
六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時通知宿舍管理員聯(lián)絡(luò)工程人員維修，嚴(yán)禁私自維修。
七、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
八、本人若承租公司的宿舍，則需遵守公司宿舍的相關(guān)規(guī)定，家屬來訪及留宿的，若遇到任何安全事故，本公司無需承擔(dān)任何責(zé)任，一切后果自負(fù)。本人有責(zé)任照看好自己的家屬，如老人或小孩，并要求其在來訪或留宿期間嚴(yán)格遵守本公司相關(guān)規(guī)定。
九、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外及時報警并報告公司管理干部。
十、本人及舍友出現(xiàn)病痛，及時治療，報警搶救，如發(fā)生意外重疾或病故，不由公司承擔(dān)責(zé)任。
十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。 承諾人(員工本人簽名)： 身份證號碼：
公司蓋章
簽訂日期： 年 月 日
員工承諾書2
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好
根據(jù)公司文件和會議精神，我作為公司 χχ 礦山的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司 χχ 礦山的工作負(fù)全面責(zé)任，本人對 20xx 年的工作鄭重承諾如下：
1 、嚴(yán)格履行上級和公司下達(dá)的各項文件，為公司、為部門、為員工的安全負(fù)責(zé)，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。
2 、在全年一定完成公司下達(dá)的月任務(wù)和年終計劃，爭取做到第一，在確保安全情況下不浪費(fèi)任何時間，努力調(diào)節(jié)好工程隊的各項工作，為公司創(chuàng)造更大的財富。
3 、我會以最大的努力處理好外界關(guān)系，把公司所有事物當(dāng)自己對待，不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事，把所有工作搞在最前頭。
4 、我會不斷的努力學(xué)習(xí)對礦山有關(guān)的知識，一定對工程隊的`各項工作進(jìn)度和所有人員的心態(tài)做到心中有數(shù)。
5 、在以后的工作中我會嚴(yán)格的要求自己，為所有同事和員工起一個帶頭作用，積極努力的完成各項工作。
6 、在以后工作中支持公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作不當(dāng)?shù)牡胤教岢雠u和建議，虛心的學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)，及時改正自己的缺點(diǎn)。
本承諾需公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督，如果以上幾點(diǎn)在全年我沒做好或沒有做到，我自愿請求公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷我的一切職務(wù)，調(diào)離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)重大的責(zé)任性事故，我自動辭職。
員工承諾書3
本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分�，F(xiàn)因個人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)；
二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理；
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認(rèn)無任何疑問；
四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理；
六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)；
七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；
八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的`領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助；
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn)；
十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令；
十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為；
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>
1、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，1年內(nèi)無故曠工累計達(dá)到5天 （含5天）或連續(xù) 3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時視作自動解除勞動關(guān)系處理；全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣罰50元/次；
3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書面申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報人力資源中心審批
后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內(nèi)提出辭 職，不計發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理；
5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個人安全；
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收，對此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任；
7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；
8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。
承諾人簽名：
年 月 日：
員工承諾書4
員工姓名：
某身份證號碼：
某單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司
簽定勞動合同日期：某年某月某日至某年某月某日某
申請不購買社保日期：某年某月某日至某年某月某日
本人進(jìn)入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱"公司"）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求：
一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會保險，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。
二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人（簽字）：
公司審批人：
公司蓋章：
日期：某年某月某日
�。ū緟f(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔(dān)一切法律后果。）
員工承諾書5
本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職守責(zé)，防范各類安全事故發(fā)生。
2、自覺接受公司、部門、班組等各級安全教育培訓(xùn)和操作技能教育培訓(xùn)，努力提高自身安全知識和技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害）。
3、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做到不違章操作、不違反勞動紀(jì)律、不冒險作業(yè)。
4、持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員操作證），保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
5、能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置以及勞動防護(hù)用品。
6、做好交接班工作，交接班做到嚴(yán)格認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)致，堅持“五交”和“五不交”的原則。
7、熟知本崗位的事故應(yīng)急救援預(yù)案，懂得本崗位的火災(zāi)危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會疏散人員和物資。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時報告，積極參與本單位的.事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從指揮。
8、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險有害因素，立即向相關(guān)人員報告進(jìn)行解決。
9、積極認(rèn)真的參與公司今年開展的“安全月”活動等各類安全生產(chǎn)活動。
承諾人：xxx
年月 日
員工承諾書6
本人，于20xx年被聘用，本人現(xiàn)做如下聲明與承諾：
一、本人聲明：
在聘用本人的同時已經(jīng)及時通知本人簽訂書面的勞動合同，但本人因如下原因無法與簽訂書面的'勞動合同：
二、本人承諾：
1、由于本人原因無法與簽訂書面的勞動合同，本人承諾決不向要求承擔(dān)書面勞動合同項下的相關(guān)義務(wù)，包括且不限于社會保險、住房公積金、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
2、如因本人未在原單位辦理離職手續(xù)，原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的，本人愿意賠償因此而導(dǎo)致的一切損失與索賠費(fèi)用，與無關(guān)。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
員工承諾書7
xx公司：
我公司勞務(wù)分包承建的 xx樓A單元乳膠漆工程，對勞務(wù)人員工資發(fā)放做如下承諾：
1、嚴(yán)格按照國家的'相關(guān)政策和xx第168號規(guī)定執(zhí)行。
2、保證按時、足額將工資發(fā)放到工人手
中，支付部分不低于每月xx元/人；每月按時提供勞務(wù)人員簽字的工資發(fā)放表（原件）交甲方備查。法定假日及農(nóng)忙季節(jié)提前發(fā)放。
3、若未在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)放勞務(wù)人員工資或工資未發(fā)放到工人手中，所引起停工、鬧事等不穩(wěn)定事件發(fā)生的各種罰款（按貴公司與建設(shè)單位總承包合同執(zhí)行）和所產(chǎn)生的后果（包括給貴公司經(jīng)濟(jì)上、信譽(yù)上的損失）由我公司承擔(dān)。
特此承諾。
xxx
20xx年xx月xx日
員工承諾書8
我承諾積極遵守并執(zhí)行以下職責(zé)和要求:
1.在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和班組長的指揮下工作，服從管理，服從指揮；
2.嚴(yán)格遵守并認(rèn)真執(zhí)行公司和車間的政策、規(guī)章制度；
3.積極服從各項工作安排，高效生產(chǎn)，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)；
4.掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程；
5.精細(xì)操作，自檢到位，保持產(chǎn)品質(zhì)量，控制制造缺陷，消除返工和廢品；
6、掌握安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程，定期進(jìn)行安全自檢、隱患自查和自我整改活動；
7.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求，抵制三違，杜絕安全事故；
8.現(xiàn)場掌握6S理論知識和6S標(biāo)準(zhǔn)，每天進(jìn)行整改和清掃工作，保持現(xiàn)場整潔；
9、按規(guī)定對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，填寫維護(hù)記錄；工具用完及時到位，妥善保管，定期檢查；
10.注意自己的形象，上班時間穿工作服、勞保鞋，舉止端莊文明；
11、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不離崗，不空崗，不喝酒工作，不大聲說話，不在一起聊天；
12.團(tuán)結(jié)有禮，互相幫助，禁止吵架打架，禁止說三道四，宣傳負(fù)面言論；
13、按照考勤制度，控制隨意曠工行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點(diǎn)；
14、按照材料操作制度流程，按定額和任務(wù)數(shù)量接收材料，及時記錄，及時匯報異常情況；
15.注意勤儉節(jié)約，保養(yǎng)各種設(shè)備、工具、設(shè)施，抵制各種浪費(fèi)，嚴(yán)格控制泄漏；
16.按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和每日生產(chǎn)報告，準(zhǔn)確完整；
17.積極參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，努力滿足培訓(xùn)要求和各階段的成長提升目標(biāo)；
18.積極參與各種技術(shù)改造活動和合理化建議，為公司發(fā)展提供必要的貢獻(xiàn)；
19、積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他臨時工作，服從崗位調(diào)配安排；
20、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的考核，如有違反上述職責(zé)和要求，愿意接受班組長和車間主任的相關(guān)處罰。
提交人:
日期:
員工承諾書9
為了加強(qiáng)本場所的消防安全管理，確保消防安全，本場所將嚴(yán)格履行以下承諾：
一、認(rèn)真落實(shí)防火安全責(zé)任制，明確各崗位消防安全責(zé)任人及其職責(zé)，強(qiáng)化消防安全管理，堅決防范火災(zāi)事故的發(fā)生。
二、場所在使用或者開業(yè)前以及改建、擴(kuò)建、重新裝修的，經(jīng)消防部門行政許可后，方可投入使用或者開業(yè)。
三、定期開展防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患;開店期間堅持每兩小時開展一次防火巡查，開店結(jié)束時組織全面檢查，消除火種。
四、開店期間不使用明火，不動火施工，不進(jìn)行裝修改造。
五、場所內(nèi)不設(shè)置工作人員宿舍，不留宿從業(yè)或消費(fèi)人員。
六、嚴(yán)格按照國家規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施、器材和疏散指示標(biāo)志，并經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)，確保完好有效;不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施及器材。
七、開店期間堅決不占用、堵塞疏散通道，不鎖閉安全出口，保持疏散通道、安全出口暢通。
八、加強(qiáng)用火、用電、用油、用氣的管理，不亂拉亂接電線，不違法使用、儲存、經(jīng)營各種易燃易爆的危險化學(xué)品;開店期間堅決禁止在場所內(nèi)燃放煙花、爆竹。
九、場所內(nèi)不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未經(jīng)阻燃處理的軟包、地毯、沙發(fā)、窗簾等進(jìn)行裝修，不在疏散通道、安全出口處裝設(shè)容易誤導(dǎo)疏散的.玻璃、鏡子等。
十、定期開展防火宣傳教育和滅火疏散演習(xí)，不斷提高工作人員的防火意識、自防自救常識和引導(dǎo)顧客疏散逃生的技能。
十一、嚴(yán)格按照核定人數(shù)開店。
本場所未履行以上承諾的，自愿接受消防部門的處罰，發(fā)生火災(zāi)事故的，自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
承諾單位：
日期：
員工承諾書10
XXXX有限公司：
本人入職xx有限公司，從事_________崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律職責(zé)。本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密職責(zé)，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);
二、不帶給虛假個人信息，自愿理解保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會議資料等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的職責(zé);
無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的狀況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;
當(dāng)不確定某些具體資料是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);
五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的狀況下，不能對外傳播;
六、本人因職務(wù)取得的'商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有;
七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰建立的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及保密權(quán)，如遇狀況需要，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;
八、本人在公司的任職期間，以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種狀況中，只要有一種狀況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時候，公司提出此要求;
(二)在本人離職時。
在交付上述機(jī)密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要資料征求上級意見;
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開資料的文章、著作;
十一、離崗時，自愿理解脫密期管理，簽訂保密承諾書;本人已閱讀，并明白和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)職責(zé)和法律后果。
承諾人簽名：
日期
員工承諾書11
當(dāng)受允諾人加入_________有限公司時，受允諾人向公司作出善意且真實(shí)的承諾。入職時：
1、自加入公司以來，公司的數(shù)據(jù)、信息和文件不得向第三方披露，并遵守公司的保密規(guī)定。
2、公司已告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作場所、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)條件、勞動報酬等。
3、我在入職時有責(zé)任和義務(wù)與公司簽訂勞動合同，否則公司可以隨時與我解除勞動關(guān)系。
4、看過《員工手冊》，了解公司的規(guī)章制度和政策，包括但不限于：工作上的規(guī)定，個人在制度上的權(quán)利和義務(wù)，愿意遵守各種規(guī)章制度的約束；
A、我承諾遵守考勤的相關(guān)約定，并了解公司在考勤管理方面主要有以下要求：
�。�1）每天早上7：40前（后）打卡，晚上19：40后（前）打卡。如果公司改變作息時間，這一條也適用。
�。�2）規(guī)定工作時間后15分鐘內(nèi)打卡者遲到，規(guī)定工作時間前打卡者早退；超過上述時間未能打卡并履行休假手續(xù)的，將被視為曠工一天。當(dāng)月遲到早退3次按曠工半天處理。一年內(nèi)連續(xù)曠工三天或七天，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除雙方勞動關(guān)系，不向本人支付賠償金。
�。�3）公司不允許員工委托他人打卡或更換他人。如果一旦發(fā)現(xiàn)替代行為，替代者和被替代者都將被視為曠工一天。上下班忘記打卡的，需要直屬部門主管證明上下班時間并簽字，然后提交行政部辦理。員工遲到早退，當(dāng)月第三次起每次扣100元。
B、我承諾遵守有關(guān)休假的約定，我了解公司在休假制度上主要有以下要求：
�。�1）因公休假或因病休假，休假不足2小時的按2小時計算，休假不足4小時的按半天計算。
（2）員工外出或出差，需要填寫外出、請假、出差申請表。經(jīng)部門經(jīng)理或上級簽字批準(zhǔn)后，總監(jiān)應(yīng)在外出或出差前交給值班警衛(wèi)。
（3）員工因公或因病請假，需提前辦理請假手續(xù)。如果員工因病請假，還必須接受醫(yī)院出具的請假意見，并經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報行政中心備案后方可請假。如果沒有醫(yī)院的請假建議，他/她將被視為曠工。
�。�4）員工因急性突發(fā)疾病請假來不及的，應(yīng)在24小時內(nèi)通知本部門直接領(lǐng)導(dǎo)，第二天憑醫(yī)院原證明辦理補(bǔ)假手續(xù)，并報行政中心備案，否則按曠工處罰；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續(xù)，經(jīng)科室最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報行政中心備案，事后移交醫(yī)院原始證明材料。外出看病時間按病假處理，未經(jīng)同意或未經(jīng)行政中心備案外出看病的按曠工處理；因探親或事假在外地患病，不能及時反饋的員工，應(yīng)及時（發(fā)病后24小時內(nèi)）與本部門直屬上級聯(lián)系，并報行政中心備案。回國時，應(yīng)持有縣級以上醫(yī)院的證明，方可辦理補(bǔ)休手續(xù)；員工因病住院的，應(yīng)向其所在科室發(fā)送住院證明，由各直屬上級簽字后報行政中心備案；否則，他/她將被作為曠工處罰。出院后需要繼續(xù)休息的，按上述規(guī)定辦理休假手續(xù)；
（5）員工三天內(nèi)（含三天）請假，必須由部門最高領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)部門（人）簽字同意。如果員工當(dāng)時無法簽字，部門最高主管可以在請假前致電行政中心經(jīng)理；請假三天以上，需要報辦公廳審批的`，可以請假。
（6）員工休假未按上述相關(guān)程序?qū)徟驅(qū)徟缓细竦�，不得擅自休假。否則，公司有權(quán)將該員工視為連續(xù)曠工3天或累計曠工7天，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除雙方勞動關(guān)系，無需向本人支付賠償金。
5、本人已經(jīng)知道必須在簽訂本承諾書之日起7日內(nèi)辦理原單位個人的社會保險關(guān)系；如果您是重慶市社會保險新參保人員，還應(yīng)在簽署本承諾書之日起7日內(nèi)，向管理部門提交本承諾書附件一所列材料；如果因?yàn)閭�人原因耽誤了申請社會保險，一切不良后果由本人承擔(dān)。這一點(diǎn)我毫不懷疑。
6、本人承諾遵守公司工資保密規(guī)定，不泄露本人工資或查詢他人工資；如有違反，視情節(jié)輕重，公司可給予罰款、降級或解除勞動合同等行政處分。
7、本人理解并同意，公司將根據(jù)《勞動法》的規(guī)定從您的月薪中代扣您的個人所得稅，代扣社會保險的個人部分和國家規(guī)定的其他費(fèi)用。
8、如果我故意煽動、唆使或強(qiáng)迫他人減速、罷工、集體離開公司、聚眾抵制公司政策、沒收財產(chǎn)、支付貨款或其他侵權(quán)行為，我同意并接受公司將此類行為視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第39條終止雙方的勞動關(guān)系，而無需向受允諾人支付賠償。
提交人：_________
時間：________年________月________日
員工承諾書12
我在________年________月________日開始工作，在________公司________部門工作。為了明確我在工作期間的責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
1、當(dāng)我承諾加入公司并與公司簽訂勞動合同時，所提供的信息是真實(shí)的，包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各種專業(yè)證明、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷、工作簡歷和就業(yè)登記表中的信息以及我提供的其他信息。如果在簽訂勞動合同后，公司發(fā)現(xiàn)我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意公司可以隨時解除勞動合同，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、我承諾在與公司簽訂勞動合同時，不與任何用人單位發(fā)生勞動關(guān)系，不存在未完全處理好的法律責(zé)任。如承諾不真實(shí)，本人與原用人單位的勞動爭議由本人獨(dú)立承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
3、我承諾在與公司簽訂勞動合同時，已經(jīng)學(xué)習(xí)并明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé)，愿意在勞動合同履行過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度；如有違反，我愿意接受公司的相關(guān)處罰，如有違法，我愿意承擔(dān)法律責(zé)任。
4、我保證不在辦公室外兼職，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時間表。因工作需要，服從加班安排，接受崗位調(diào)配。
5、我承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便進(jìn)行貪污舞弊，不泄露或查詢工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動。
6、我承諾在任職期間自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產(chǎn)，不無故侵占或損壞公司財產(chǎn)。我愿意接受對我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用的調(diào)查和處理。
7、我承諾遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人透露公司秘密，保證不散布任何針對公司的'言論，更不做任何詆毀公司的事情，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
8、我承諾在工作時間必須穿公司提供的工作服等勞動防護(hù)用品，并保證整潔；辭職的話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價格賠償。
9、我承諾在任職期間按部就班地反映個人意見或建議；當(dāng)反映的意見或建議沒有得到解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如需當(dāng)面反映，應(yīng)在工作結(jié)束后進(jìn)行。
10、我承諾在任職期間，承諾遵守公司工資保密規(guī)定，不泄露本人工資，不打聽他人工資；如有違反，視情節(jié)輕重，公司可給予罰款、降級或解除勞動合同等行政處分。
11、我承諾在任職期間因某種原因申請辭職時，會提前一個月向公司書面匯報，并招聘合適的人員接替我在公司的職位，完成相關(guān)交接手續(xù)后離職。如果你未經(jīng)允許離開，你愿意拿走你沒有得到的全部工資和福利的30%作為違約金。
12、離開公司后，不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益、抹黑公司形象的行為，不得擅自直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反，他們愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。
本承諾書將自動附在勞動合同中，與勞動合同具有同等法律效力。
提交人：________
________年________月________日
員工承諾書13
為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，端正工作作風(fēng)，正確對待和行使組織所賦于我的工作職責(zé)，不斷提高廉潔自律意識，加強(qiáng)自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。特做出如下廉潔從業(yè)承諾：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。
二、認(rèn)真參加各類黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)建設(shè)教育和學(xué)習(xí)，在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)利觀、利益觀，嚴(yán)格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進(jìn)。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向組織匯報個人廉潔從業(yè)工作的情況，自覺接受監(jiān)督。
三、充分發(fā)揮公司員工的主人翁精神。嚴(yán)格履行工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，克已奉公，不以權(quán)謀私，認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度和法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。
四、潔身自愛，嚴(yán)以律己。充分發(fā)揚(yáng)廉潔從業(yè)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益，不收授禮品，不借職位之便收拿回扣，對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則。生活中培養(yǎng)生活節(jié)儉的好習(xí)慣，不給腐敗違規(guī)提供機(jī)會，公私分明，不用公款吃喝，不利用公司資源辦理個人業(yè)務(wù)。
五、認(rèn)真按財務(wù)管理、物資采購、基本建設(shè)的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象的事情。工作中不弄虛作假，嚴(yán)格按規(guī)定、程序及要求辦事，不違紀(jì)，不徇私枉法。廉潔從業(yè)，正派做人，干凈做事，
六、加強(qiáng)對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的'一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
七、按時完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工承諾書14
創(chuàng)建文明城市是我們每一個職工的一件大事，文明城市共建共享，文明創(chuàng)建需要每一名職工參與，從我做起，爭做文明職工，為創(chuàng)建文明城市作貢獻(xiàn)，我鄭重承諾：
一、 熱愛祖國，熱愛成都，發(fā)揮工人階級主人翁的`作用，做文明的建設(shè)者。
二、 愛崗敬業(yè)，提高技能，遵守安全生產(chǎn)規(guī)范和勞動紀(jì)律，踏實(shí)工作，奉獻(xiàn)社會。
三、 語言文明，待人禮貌，助人為樂，不損人利己。
四、 講究衛(wèi)生，儀表端莊，不隨地吐痰，不亂扔污染物。
五、 不打架斗毆，不鬧鄰居糾紛，團(tuán)結(jié)友愛，尊老愛幼。
六、 愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境，不損壞公共設(shè)施，不踐踏花木。
七、 遵紀(jì)守法，維護(hù)公共秩序，不起哄鬧事，不酗酒賭博。
八、 弘揚(yáng)正氣，見義勇為，自覺同一切違法行為作斗爭。
承諾人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
員工承諾書15
部門或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)農(nóng)場中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒農(nóng)場工作安排;個人事務(wù)與農(nóng)場工作安排相沖突時，無條件服從農(nóng)場安排，特殊情況提前向場領(lǐng)導(dǎo)請示。
二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假，詳細(xì)說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。
三、自覺保護(hù)農(nóng)場及本部門公共物品，保障部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時給予解釋和解決。
六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問題不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務(wù)活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的.招待。
八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
九、保證每天24小時通訊暢通，嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
十、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
(簽字)
年 月 日
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