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員工保證書(shū)（常用15篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們使用保證書(shū)的情況越來(lái)越多，保證書(shū)具有誓言性的特征。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好保證書(shū)嗎？以下是小編為大家整理的員工保證書(shū)，歡迎大家分享。
員工保證書(shū)1
本人xx，系xx有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全，已經(jīng)明文規(guī)定非公司員工不得進(jìn)入員工宿舍，但因本人小孩xx準(zhǔn)備在附近上學(xué)，無(wú)法解決住宿問(wèn)題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的'一切活動(dòng)可能對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全產(chǎn)生影響，本人特就相關(guān)事宜保證如下：
一、本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關(guān)管理規(guī)定；
二、本人保證本人小孩不得私自進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間或辦公場(chǎng)所；三、本人家屬及小孩如損壞公司財(cái)產(chǎn)由本人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償；
四、如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導(dǎo)致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任，且與公司無(wú)關(guān)。
五、本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無(wú)關(guān)，由本人全權(quán)負(fù)責(zé)。
保證人：xx
20xx年xx月xx日
員工保證書(shū)2
本人是xxx部門(mén)xxx現(xiàn)因?yàn)閤xx
邀請(qǐng)進(jìn)入公司xxx樓xxx車(chē)間工位充當(dāng)臨時(shí)幫工，工作期限為：自xxx年xxx月xxx日起到xxx年xxx月xxx日止。本人愿擔(dān)保被邀請(qǐng)人品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)刑事責(zé)任，且符合法定工作年齡。對(duì)在臨時(shí)工作期間的相應(yīng)事宜，我等愿做以下保證：
被擔(dān)保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項(xiàng)管理制度，如有違反，應(yīng)受處罰
責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān);擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。
被擔(dān)保人在工作期間的一切報(bào)酬由擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用;被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報(bào)廢或返工損失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償;
1被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全(包括廠內(nèi)和廠外)由擔(dān)保人和被擔(dān)保
人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。
以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證!
員工黨員承諾書(shū)一：
一、嚴(yán)格遵守黨章的各項(xiàng)規(guī)定，清正廉潔，秉公辦事，履行職責(zé)，做好組織交辦的`各項(xiàng)工作。
二、積極配合單位做好機(jī)關(guān)制度建設(shè)，以身作則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助創(chuàng)造良好的工作氛圍和生活環(huán)境。
三、加強(qiáng)交流，注重引導(dǎo)，正確處理好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種工作關(guān)系，創(chuàng)造積極、和諧的工作環(huán)境。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。積極爭(zhēng)取培訓(xùn)機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)每年的培訓(xùn)時(shí)間不少于一個(gè)月。
承諾人：
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工保證書(shū)3
本人 工號(hào) 部門(mén) 已熟知以下出行安全事項(xiàng)，并保證嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任：
1、嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)隊(duì)、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;
2、上車(chē)、下車(chē)、進(jìn)餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;
3、自覺(jué)遵守旅游區(qū)各景點(diǎn)的'相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng);
4、嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)，應(yīng)3人以上結(jié)伴而行，離隊(duì)須向領(lǐng)隊(duì)或安全員說(shuō)明去向，并按指定時(shí)間返回，防止發(fā)生意外;
5、離隊(duì)距離不得超過(guò)200米，且在領(lǐng)隊(duì)或安全員視線范圍內(nèi);
6、備好運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;
7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)隊(duì)或安全員，不得私自處理;
8、按指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)集合;
保證人：
年 月 日
員工保證書(shū)4
一、 安全工作方面：
突出安全生產(chǎn)主線，強(qiáng)化安全思想認(rèn)識(shí)。我礦是高瓦斯礦井，這是不爭(zhēng)的事實(shí)，從今年全年生產(chǎn)情況來(lái)看，頂板管理同樣突出。賀礦長(zhǎng)在講話中多次提到“成在瓦斯，敗在瓦斯，功在頂板，過(guò)在頂板”這幾句話，句句在理，發(fā)人深思。一年來(lái)，過(guò)軟煤區(qū)、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時(shí)頂板冒落等等，一個(gè)個(gè)難關(guān)，一道道坎，我們不僅經(jīng)受住了困難的考驗(yàn)，更經(jīng)受住了安全的考驗(yàn)，不僅圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，更實(shí)現(xiàn)了安全事故為零的目標(biāo)。在20xx年度安全工作開(kāi)展中主要采取了以下幾點(diǎn)作法：一是突出黨員干部安全管理重點(diǎn)及思想教育。
只有強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，在實(shí)際工作中發(fā)揮模范帶頭作用，才能更好地領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)廣大職工抓好安全，保障安全生產(chǎn)。二是將“安全”工作經(jīng)常化，系統(tǒng)化，正規(guī)化。堅(jiān)持作到會(huì)會(huì)講安全，事事提安全，處處宣安全，達(dá)到了人人重安全目的。我隊(duì)的支委會(huì)、副隊(duì)級(jí)干部碰頭會(huì)、班前會(huì)、班后會(huì)、安全例會(huì)、班組長(zhǎng)會(huì)議等等，都能自覺(jué)突出安全主題，將強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作放在首位;對(duì)工作面的各項(xiàng)工作制定了詳實(shí)的安全管理措施;三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報(bào)、張貼宣傳畫(huà)、在井上井下設(shè)立安全警語(yǔ)標(biāo)識(shí)、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、制作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊(duì)組“八字”文化及綜采職工十六條素質(zhì)要求，有效提高了職工安全生產(chǎn)意識(shí)，有力推動(dòng)了“要我安全”到“我要安全”思想的轉(zhuǎn)變。我礦發(fā)生“11-20”事故后，全隊(duì)干部職工結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行工作反思，狠抓“五查”工作的落實(shí)，對(duì)各項(xiàng)工作安全管理措施進(jìn)行了重新審核，全隊(duì)干部職工人人寫(xiě)出了安全保證書(shū);制定了《班組長(zhǎng)以上干部查隱患，抓“三違”規(guī)定》，出臺(tái)了《干部管理考核辦法》對(duì)班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員、正(副)隊(duì)干部每班、每月查隱患，抓“三違”進(jìn)行了量化，建立了登記，并與月底獎(jiǎng)金掛鉤。黨員干部包保班組，團(tuán)支部青監(jiān)崗，工會(huì)群監(jiān)崗等組織積極參與安全管理，進(jìn)行隱患排查，有效制止了“三違”事件的發(fā)生，對(duì)事故隱患作到了發(fā)現(xiàn)及時(shí)，整改及時(shí)。
發(fā)揮治保會(huì)職能，強(qiáng)化職工法制意識(shí)，防患于未然。保持隊(duì)組的安全穩(wěn)定是各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的基礎(chǔ)，加強(qiáng)職工思想排查模底，隨時(shí)把握治安事故隱患，就掌握了各項(xiàng)工作的主動(dòng)權(quán)。綜采一隊(duì)治保會(huì)在20xx年度工作的開(kāi)展中，主抓了以下幾項(xiàng)工作：一是堅(jiān)持發(fā)揮治保會(huì)組織職能，充分調(diào)動(dòng)治保委員工作積極性，堅(jiān)持每周召開(kāi)安全治保例會(huì)，強(qiáng)化干部職工安全意識(shí)，分析當(dāng)前安全形勢(shì)，傳達(dá)有關(guān)治安案件及治安形勢(shì)，做到了隨時(shí)把握安全防范的主動(dòng)權(quán);二是針對(duì)隊(duì)組上下班時(shí)間緊，人員難以集中等工作實(shí)際，將安全工作層層分解，把治安培訓(xùn)、安全知識(shí)的培訓(xùn)每天貫穿在班前班后會(huì)中，時(shí)時(shí)講安全，處處宣安全，人人重安全。三是加強(qiáng)重點(diǎn)人員重點(diǎn)管理，突出“不放心人”的管理工作，重點(diǎn)突出思想作風(fēng)不正派、上班不正常、家庭不穩(wěn)定、思想不穩(wěn)定性格急燥易怒、有酗酒陋習(xí)等人員的幫教管理。四是持續(xù)抓好防非典及“改陋習(xí)樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，嚴(yán)格人員動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防非措施，積極配合聯(lián)防隊(duì)員共同維護(hù)礦區(qū)安全。五是是嚴(yán)格落實(shí)消防有關(guān)文件精神，組織全隊(duì)干部職工學(xué)習(xí)了消防有關(guān)常識(shí)，觀看了瓦斯模擬爆炸及現(xiàn)場(chǎng)滅火演示，制定了綜采一隊(duì)《消防處突方案》，并積極進(jìn)行模擬演習(xí)，增強(qiáng)了全隊(duì)人員消防意識(shí)及處突能力。
二、 隊(duì)組管理方面
把握政治導(dǎo)向，努力提高黨員干部思想覺(jué)悟。一年來(lái)，為加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提高黨員干部的思想覺(jué)悟，支部組織黨員干部認(rèn)真遵照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》開(kāi)展工作，堅(jiān)持民主原則，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，防止了黨員干部隊(duì)伍的腐敗。堅(jiān)持執(zhí)行“一課三會(huì)”，認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)里的各種學(xué)習(xí)制度并嚴(yán)加考核。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高黨員干部的思想覺(jué)悟，來(lái)增強(qiáng)他們的工作責(zé)任心，達(dá)到了學(xué)習(xí)目的，收到了實(shí)效。20xx年是不平凡的一年，綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難，相信寺河礦的每一個(gè)職工都深有體會(huì)。在困難面前，黨員干部以隊(duì)為家，積極投身工作，工作中確實(shí)起到了模范帶頭作用。他們?yōu)榱送瓿杀娟?duì)的安全生產(chǎn)任務(wù)，隨時(shí)應(yīng)對(duì)井下突發(fā)性事故發(fā)生，一天下兩個(gè)井、打連班、連續(xù)幾十天不休息現(xiàn)象尤為普遍。副書(shū)記王晉海，妻子剛生小孩，因工作任務(wù)重，他二十多天沒(méi)回家一次，只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下，想兒子了就看上一眼;老黨員時(shí)小亮，多年的井下作業(yè)使他全身傷痕累累，行走不便，但正是他，在頂板多次危急時(shí)刻仍然置個(gè)人安危于不顧，帶領(lǐng)職工積極進(jìn)行頂板支護(hù)，憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)有效防止了多次冒頂?shù)陌l(fā)生，被職工戲稱(chēng)為“頂板守護(hù)神。他們沒(méi)有豪言壯言，只是心懷一顆對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的敬業(yè)之心，舍小家為大家，他們的感人事跡無(wú)時(shí)不在激勵(lì)和感染著全隊(duì)干部職工，隊(duì)組凝聚力明顯加強(qiáng)，工作積極性也在實(shí)際工作中得以充分體現(xiàn)。
強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力提高職工素質(zhì)。 隊(duì)組沒(méi)有好的作風(fēng)，就不可能有好的成績(jī)，職工素質(zhì)上不去，工作就很難有大的突破。綜采一隊(duì)擔(dān)負(fù)我礦年產(chǎn)350萬(wàn)噸原煤任務(wù)，沒(méi)有嚴(yán)格的管理，沒(méi)有一支技術(shù)、作風(fēng)過(guò)硬的采煤隊(duì)伍，產(chǎn)量肯定要泡湯。在進(jìn)行隊(duì)伍管理方面，我們主抓了以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作，：一是主抓了各級(jí)管理人員(副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員)隊(duì)伍，堅(jiān)持打破用人論工齡、論資歷的`鐵飯碗制度，實(shí)行用人“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆毙聶C(jī)制，大膽任用新人，對(duì)工作踏實(shí)，業(yè)績(jī)突出人員進(jìn)行了提拔。加大了對(duì)管理人員的考核把關(guān)，加快了人員崗位調(diào)整的流動(dòng)性，使管理人員有了危機(jī)感，工作也更加敬業(yè);二是通過(guò)調(diào)查，定期對(duì)作風(fēng)浮漂、酗酒、上班不正常且經(jīng)常違章亂紀(jì)的重點(diǎn)人、安全不放心人， 堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)談心制度，開(kāi)展五談幫教;三是針對(duì)目前我隊(duì)設(shè)備形勢(shì)，成立了由隊(duì)里機(jī)電骨干和大中專(zhuān)、技校生組成的綜采設(shè)備機(jī)電技術(shù)攻關(guān)學(xué)習(xí)小組， 制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)實(shí)施方案及考核制度，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)成果交流會(huì)，目的在于壯大機(jī)電檢修人員隊(duì)伍，適應(yīng)綜采工作面需要，激勵(lì)和帶動(dòng)全隊(duì)職工學(xué)習(xí)熱潮，達(dá)到全員檢修設(shè)備，最大限度保障正常生產(chǎn);五是大力改進(jìn)綜采隊(duì)職工形象塑造工程，持續(xù)加大“改陋習(xí)，樹(shù)新風(fēng)”工作的考核力度，強(qiáng)化職工日常養(yǎng)成，維護(hù)了綜采隊(duì)伍職工良好形象;五是隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記帶頭狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，做到了處罰面前一視同仁，真正落實(shí)了不手軟，不留情，大力度。有力扭轉(zhuǎn)了以往有令不行，有禁不止現(xiàn)象。
堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化庫(kù)房管理。我隊(duì)按照上級(jí)部門(mén)要求，定期對(duì)職工工分、獎(jiǎng)金以及隊(duì)組獎(jiǎng)罰款公布上墻，堅(jiān)持群眾利益高于一切，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，對(duì)重大問(wèn)題決策不搞一言堂，自覺(jué)實(shí)行民主決議，廣泛聽(tīng)從群眾意見(jiàn)，做到了公平、公正;不定期對(duì)庫(kù)房物資進(jìn)行清點(diǎn)，核查帳單，加強(qiáng)了庫(kù)房物資領(lǐng)用審批管理，防止了物品亂領(lǐng)濫用及丟失被盜現(xiàn)象，節(jié)約了材料經(jīng)費(fèi)支出。
存在問(wèn)題及不足
個(gè)人方面：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高管理水平，力爭(zhēng)在綜采一隊(duì)的管理方面有所創(chuàng)新，有所突破，再上新臺(tái)階;同時(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日加入黨組織。
隊(duì)組方面：
1、綜采設(shè)備經(jīng)01、02面使用，設(shè)備部分部件磨損嚴(yán)重，需上井檢修或更換配件。
2、片幫是我隊(duì)最大的安全隱患但目前沒(méi)有確實(shí)可行的治理方法。
下步工作方向
在下步工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，開(kāi)發(fā)利用群體智慧，真正實(shí)現(xiàn)檢修人員由操作維護(hù)向深層次檢修的轉(zhuǎn)變，緊密?chē)@安全生產(chǎn)主題，在確保在安全生產(chǎn)無(wú)事故基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)在20xx年度工作中，隊(duì)伍管理有突破、有創(chuàng)新，原煤產(chǎn)量創(chuàng)新高。
員工保證書(shū)5
為貫徹執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行管理人員廉潔從業(yè)職責(zé)，增強(qiáng)公司各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)，規(guī)范管理行為，改進(jìn)工作及管理作風(fēng)，維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序，提高工作效率，促進(jìn)公司健康持續(xù)快速發(fā)展，公司管理人員特做出以下承諾：
第一條保證不利用職權(quán)和工作上的便利謀取不正當(dāng)利益。不做下列行為：
(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或者個(gè)人的財(cái)物;
(二)接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排;
(三)在公司各項(xiàng)驗(yàn)收、表彰、競(jìng)賽等活動(dòng)中弄虛作假、收受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證;
(四)利用知悉或者掌握的資金、證券、技術(shù)、價(jià)格、招投標(biāo)、客戶資源等公司內(nèi)幕信息謀取個(gè)人利益;
(五)在采購(gòu)、工程、財(cái)務(wù)、等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié)，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個(gè)人私利。
第二條保證不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，不假公濟(jì)私、不化公為私。不做下列行為：
(一)用公款報(bào)銷(xiāo)或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;
(二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;
(三)私存私放私借或挪用公款;
(四)違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金;
(五)違反規(guī)定用公款購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等;
(六)非法占有公司財(cái)物，或者以象征性地支付錢(qián)款等方式非法占有公司財(cái)物;
(七)以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式，設(shè)立“小金庫(kù)”。
第三條保證不違反規(guī)定選拔任用人員。不做下列行為：
(一)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位;
(二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位;
(三)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定任命等有關(guān)情況;
(四)在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;
(五)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng);
(六)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職崗位選拔任用工作;
(七)在崗位選拔任用工作中承諾許愿，任人唯親，營(yíng)私舞弊。
第四條保證不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為：
(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;
(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用;
(三)利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物;
(四)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;
(五)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購(gòu)銷(xiāo)、工程承包、搬運(yùn)裝卸等活動(dòng);
(六)直系親屬、配偶以及其他特定關(guān)系人同在一個(gè)部室工作，或在自己管轄的范圍內(nèi)上班。
第五條保證不講排場(chǎng)、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費(fèi)。不做下列行為：
(一)在公司活動(dòng)中提供或者接受超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;
(二)違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品;
(三)擅自用公款公務(wù)名義包租賓館客房供個(gè)人使用;
(四)違反規(guī)定使用車(chē)輛;
(五)用公款旅游或者變相用公款旅游;
(六)用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。
第六條保證不脫離實(shí)際，不弄虛作假，不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行為：
(一)隱瞞事實(shí)，多報(bào)工資獎(jiǎng)金或福利;
(二)虛報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供虛假數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo);
(三)編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人;
(四)在工資獎(jiǎng)金分配等事項(xiàng)中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平;
(五)隱瞞或超過(guò)規(guī)定時(shí)限上報(bào)工傷、火災(zāi)、質(zhì)量責(zé)任事故，私自處理工傷等;
(六)作風(fēng)粗暴、打罵職工、調(diào)戲女工等;
(七)隨意對(duì)職工罰款、停班，私自安排頂替崗等;
(八)遲報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)責(zé)任事故。
第七條保證不搞官僚主義、小團(tuán)體、本位主義、老好人作風(fēng)。不做下列行為：
(一)在工作中推諉、扯皮、不作為;
(二)對(duì)公司大的戰(zhàn)略部署工作不主動(dòng)、不配合，拖后腿，亂指責(zé);
(三)對(duì)計(jì)量、檢驗(yàn)等活動(dòng)中的`不實(shí)行為，不制約或制約不力，給公司造成損失;
(四)拒不執(zhí)行上級(jí)部門(mén)做出的違紀(jì)違規(guī)處理決定和意見(jiàn);對(duì)下一級(jí)部門(mén)提出的違紀(jì)違規(guī)處理申訴拒不受理或不及時(shí)處理。
第三章違約責(zé)任及監(jiān)督
第八條保證嚴(yán)格執(zhí)行本承諾書(shū)全部?jī)?nèi)容，以身作則，嚴(yán)于律己，模范遵守承諾，自覺(jué)接受監(jiān)督。如有違反以上內(nèi)容，自愿接受公司做出的任何處理，包括賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、警告、記過(guò)、降職、辭退等，并根據(jù)具體情況依法追究法律責(zé)任。
xxx
20xx年xx月xx日
員工保證書(shū)6
本人:___________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)自_______年_____月_____日起。
正式就職于:
___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號(hào):
___________,自愿遵守下列所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:
1.保證在任職期間,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門(mén)所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。
2.保證在任職期間,不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買(mǎi)賣(mài).私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
3.保證在職期間,認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無(wú)限資源,以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。
4.保證在職期間,不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。
5.保證在任職期間,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語(yǔ)言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。
6.保證在任職期間,盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。
7.保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。
8.保證在任職期間,堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。
9.保證在任職期間,發(fā)揮專(zhuān)精專(zhuān)業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。
10.保證在任職期間,無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。
11.保證在任職期間,不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問(wèn)題。
12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的'資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
13.保證在任職期間,確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。
14.保證在任職期間,確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。
15.保證在任職期間,積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī),在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專(zhuān)業(yè)要求時(shí),本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。
16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無(wú)欺騙和隱瞞。
17.保證在任職期間,尊重自己、尊重同事,對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。
18.此份責(zé)任保證書(shū)自公元__________年_____月_____日止。
公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基
本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無(wú)異議。
立書(shū)人:______
攝影公司(章)______年______月______日
員工保證書(shū)7
本人現(xiàn)受聘于（公司）因工作需要在超市進(jìn)行駐場(chǎng)促銷(xiāo)，駐場(chǎng)期間嚴(yán)格遵守所在駐場(chǎng)公司如下各項(xiàng)規(guī)定：
一、我將嚴(yán)格遵守公司所有各項(xiàng)管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理?xiàng)l例及規(guī)定；
二、本人拒不盜竊、挪用、偷吃（喝）商場(chǎng)內(nèi)商品和財(cái)物，盜竊其他公司財(cái)物，否則愿承擔(dān)相當(dāng)于該財(cái)物價(jià)值的十倍的補(bǔ)償金；
三、我將遵守“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”的服務(wù)要求，禮貌待客，在任何情況下（除人身安全和人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重?fù)p害外），不與顧客發(fā)生任何形式的.爭(zhēng)吵、爭(zhēng)執(zhí)、糾紛、斗毆，否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償；
四、我本人對(duì)保證書(shū)中的條款完全認(rèn)可，否則造成之后果，所在駐場(chǎng)超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。
附：身份證復(fù)印件。
本保證書(shū)一式兩份，簽名后即可生效。
保證人：xx
20xx年xx月xx日
員工保證書(shū)8
公司：xxx
本人，作為公司員工，現(xiàn)作出莊嚴(yán)的'保證：
1、在任職工作期間，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、在任職或離職后，均不損害公司合法利益、不泄露公司商業(yè)秘密、不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3、辭去本公司職位月(年)內(nèi)，不得到同業(yè)企業(yè)從事與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
4、假設(shè)本人違背以上承諾，愿承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的公司損失。
本人資料：xx
本人，證件(身份證)號(hào)：xx
現(xiàn)住址：xx
聯(lián)系：xx
員工保證書(shū)9
xx有限公司：
我系xx省xx市(縣)人，現(xiàn)年xx歲。我于xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日服務(wù)于貴公司xx部門(mén)。
今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續(xù)辦理等事宜，并保證沒(méi)有遺漏和不當(dāng)之處。在離職以后如果有需要自己協(xié)助辦理的事務(wù)，本人愿意盡力協(xié)助;如果因?yàn)樽约汗ぷ鹘唤硬磺宥苯訉?dǎo)致公司損失，本人愿意承擔(dān)一切乃至法律責(zé)任;本人在此也承諾保守公司的商業(yè)秘密，決不泄露。
為鄭重起見(jiàn)，特立此保證書(shū)為憑。
xxx
20xx年xx月xx日
員工保證書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人，作為xx公司員工，現(xiàn)作出莊嚴(yán)承諾：
1、在任職工作期間，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、在任職或離職后，均不損害公司合法利益、不泄露公司商業(yè)秘密、不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3、辭去本公司職位月（年）內(nèi)，不得到同業(yè)企業(yè)從事與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的`工作。
4、假設(shè)本人違背以上承諾，愿承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的公司損失。
保證人：xx
20xx年xx月xx日
員工保證書(shū)11
在貴公司工作期間，絕對(duì)服從公司一切規(guī)定，有關(guān)離職的.相關(guān)規(guī)定，本人同意遵守公司以下規(guī)定：
一、屬于職等（組長(zhǎng)級(jí)）含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
二、屬于職等（組長(zhǎng)級(jí)）以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
三、本人同意接受公司有關(guān)職務(wù)津貼即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用規(guī)定，不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼，個(gè)人不得挪做它用，個(gè)人自行交納保險(xiǎn)費(fèi)，并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明（復(fù)印件），提交公司稽核。
四、本人保證并同意遵守公司任何規(guī)定，如有違反公司規(guī)定，本人愿意接受公司任何相關(guān)法規(guī)處置與賠償損失，本人絕無(wú)異議。
五、本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與盧氏興業(yè)之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權(quán)，并接受公司的任何賠償要求。
六、本人與擔(dān)保人亦同時(shí)愿意承擔(dān)立同意書(shū)人的相關(guān)法律責(zé)任，及擔(dān)任一切損失賠償。
空口無(wú)憑，立書(shū)為證。
此致
xx物流有限公司
保證人：xx
20xx年xx月xx日
員工保證書(shū)12
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，我作出以下保證：
一、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的.安全生產(chǎn)方針，遵守紅巖礦業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
二、忠于值守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。堅(jiān)決抵抗違章指揮、違章作業(yè)行為。
四、嚴(yán)格持證上崗，用好勞動(dòng)防護(hù)用品。
五、在工作中嚴(yán)格按煤礦“三大規(guī)程”作業(yè)，保證自己在工作過(guò)程中不出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。
六、主動(dòng)接受安全教育和考核。
七、如果在工作中不能到達(dá)以上承諾，我自愿接受礦上任何處分。
保證人：xx
時(shí)間：xx
員工保證書(shū)13
立同意書(shū)人 在貴公司工作期間，絕對(duì)服從公司一切規(guī)定，有關(guān)離職的相關(guān)規(guī)定，本人同意遵守公司以下規(guī)定：
一、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
二、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
三、本人同意接受公司有關(guān)職務(wù)津貼即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用規(guī)定，不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼，個(gè)人不得挪做它用，個(gè)人自行交納保險(xiǎn)費(fèi)，并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件)，提交公司稽核。
四、本人保證并同意遵守公司任何規(guī)定，如有違反公司規(guī)定，本人愿意接受公司任何相關(guān)法規(guī)處置與賠償損失，本人絕無(wú)異議。
五、本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與盧氏興業(yè)之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權(quán)，并接受公司的任何賠償要求。
六、本人與擔(dān)保人亦同時(shí)愿意承擔(dān)立同意書(shū)人的'相關(guān)法律責(zé)任，及擔(dān)任一切損失賠償。
空口無(wú)憑，立書(shū)為證。
此致
xxxxxx物流有限公司
立同意書(shū)人： 擔(dān)保人簽字：
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
電 話： 電 話：
地 址： 地 址：
公元 年 月 日
員工保證書(shū)14
xx公司：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，本人自愿申請(qǐng)長(zhǎng)期請(qǐng)假，為保證請(qǐng)假期間本人與單位所屬勞動(dòng)關(guān)系的保留和存續(xù)，本人愿向總公司保證以下幾點(diǎn)，以便嚴(yán)格遵守：
一、停薪留職期限從xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止，共為xx年。
二、停薪留職期間，總公司應(yīng)保留本人的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是本人履行此保證，如符合條件，總公司應(yīng)給予調(diào)整，待請(qǐng)假期滿后，本人回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、長(zhǎng)期請(qǐng)假后，本人可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需總公司出具證明的，總公司可以證明其實(shí)屬本單位長(zhǎng)期請(qǐng)假人員。
五、長(zhǎng)期請(qǐng)假批準(zhǔn)后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇。
六、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人將依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金和公積金，當(dāng)xx年xx月xx日前繳納全年費(fèi)用。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，總公司可以對(duì)本人作自動(dòng)離職處理。
七、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，如本人在其它場(chǎng)所和單位因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，xx公司可以按退職辦法予以處理。長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的'開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開(kāi)除。如因個(gè)人行為在其它場(chǎng)所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系，均由本人承擔(dān)全部責(zé)任，與哈密市市政工程總公司無(wú)關(guān)。
八、長(zhǎng)期請(qǐng)假期滿，如本人愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便總公司按時(shí)予以安排工作，請(qǐng)長(zhǎng)假期滿后一個(gè)月內(nèi)，本人未申請(qǐng)回原單位的，總公司可以按自動(dòng)離職予以處理。
九、在長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人在外務(wù)工、無(wú)業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)（特別是參與非法宗教活動(dòng)、非法集會(huì)或請(qǐng)?jiān)福�，借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為，給xx公司造成惡劣社會(huì)影響和不良聲譽(yù)的，總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系。
十、本保證在履行期間，保證條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。十一、本保證自請(qǐng)長(zhǎng)期批準(zhǔn)期限起算之日起生效，如有未盡事宜，應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本保證具有同等效力。
保證人：xx
20xx年xx月xx日
員工保證書(shū)15
本人自20xx年xx月xx日入廠，于20xx年xx月xx日因申請(qǐng)離職。離職后本人自愿遵守公司用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關(guān)員工離職后的`規(guī)定，并聲明自愿放棄一切離職時(shí)應(yīng)享有利益及權(quán)利，保證離職后不再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)要求；保證不利用公司名義在外從事任何有損公司利益的行為；嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或其他利害關(guān)系的相關(guān)單位任職，或者自已直接從事該類(lèi)業(yè)務(wù)，如有違反，對(duì)公司利益造成損失，本人愿意承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。
保證人：xxx
xx年xx月xx日
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