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      新員工入職崗前培訓主持詞

      時間:2024-11-04 07:04:01 主持稿 我要投稿
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      新員工入職崗前培訓主持詞熱門

        主持詞的寫作需要將主題貫穿于所有節(jié)目之中。時代不斷在進步,很多晚會、集會都通過主持人來活躍氣氛,主持詞怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的新員工入職崗前培訓主持詞熱門,希望能夠幫助到大家。

      新員工入職崗前培訓主持詞熱門

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      尊敬的各位學員:

        大家下午好!(語氣飽含激情和正能量)。

        歡迎大家加盟xx科技,有人說:成功不是一種機會,而是一種選擇!恭喜你們選擇,請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!

        好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹,我叫,現(xiàn)在負責公司的培訓工作,希望大家多多支持。

        接下來我把本次培訓的目的,考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下:。

        本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關(guān)制度,文化以及發(fā)展歷史,實現(xiàn)新同事快速融入團隊,融入xx大家庭.本次培訓共兩個小時,培訓期間請各位學員認真聽講,務必做好課堂筆記,并及時復習,下個星期我們會進行一次筆試考核,筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的.必備條件,我要提醒各位的是:筆試合格分數(shù)線是80分哦.

        好啦,馬上進入我們今天的課程,為了讓我們有個良好的學習環(huán)境,請各位將您的手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài),假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲.

        調(diào)整好了嗎?調(diào)整好了的話,請用我們最熱烈.最整齊的掌聲歡迎我們的老師,人力資源總監(jiān)馮老師帶來今天的精彩內(nèi)容.有請馮老師!

      新員工入職崗前培訓主持詞熱門2

      親愛的各位學員:

        大家好!

        首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀華園大飯店,歡迎你們!

        有人說:成功不是一種機會,而是一種選擇!恭喜你們,請各位為自已成功的選擇鼓勵一下!

        真誠的友誼,來自的簡單的介紹:希望我們今后能成為朋友!

        今天,非常榮幸在這里與大家一起學習飯店《員工手冊》。

        在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講,做好筆記,并真正做到學以致用。

        課程精彩與否,大家說誰重要?當然是講師,不對,當然是學員的參與,在接下來的時間請大家積極參與,謝謝!在上課之前,提幾個小小的問題:

        1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎?

        2、你們想成為一個合格的酒店人嗎?

        3、那么如果你們想成為一個酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個合格的酒店人也好,大家說酒店意識重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!

        酒店意識——就是每個員工應自覺遵循的'酒店理念,這些理念對統(tǒng)一員工的認識,以及指導員工的行為有著重要的作用,它具體包括服務意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、成本意識。

        服務意識指服務的儀表、言談、舉止、禮儀及服務稱呼。

        人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖。

        質(zhì)量意識:服務質(zhì)量決定飯店的信譽、生存、效益及發(fā)展(雙贏)。

        優(yōu)質(zhì)服務:規(guī)范服務+超常服務=優(yōu)質(zhì)服務。

        規(guī)范化服務—個性化服務—精致驚奇服務—特色服務—差異化服務(實時服務)。

        團隊意識:有共同的目標和利益、互信溝通、全員參與、建立團隊情感及樹立團隊精神;。

        個人的失敗就是團隊的失敗,100-1=0、水桶定律,顧客鏈、內(nèi)部鏈;。

        創(chuàng)新意識:沒有創(chuàng)新意識的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè),二十一世紀的企業(yè)都在向建立學習型企業(yè)轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新包括服務及服務產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。

        成本意識:家大業(yè)大消耗大,節(jié)約成本就是增加收入(利潤),既要開源,又要節(jié)流。

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