渠道銷售崗位職責15篇

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的渠道銷售崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

渠道銷售崗位職責1

　　崗位職責：

　　負責北京及周邊高端進口家具市場渠道的開發(fā)；

　　團隊組建，帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)任務(wù)和銷售任務(wù)；

　　相關(guān)渠道拓展計劃，實施和結(jié)果跟蹤；

　　本部門人員的培訓(xùn)；

　　任職能力：

　　設(shè)計類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　五年以上渠道拓展類工作經(jīng)驗

　　豐富的'銷售團隊管理經(jīng)理

　　優(yōu)秀的溝通能力和判斷能力

　　良好的設(shè)計師資源或高端地產(chǎn)資源者優(yōu)先

　　高端家具市場經(jīng)驗者優(yōu)先

渠道銷售崗位職責2

　　職位描述:

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系。

　　2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn),并及時將最新政策下達。

　　3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

　　4、盡職盡責完成部門分配的.任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標。

　　5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負責人

　　6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

　　7、渠道團隊管理

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解

　　5、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

渠道銷售崗位職責3

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，渠道策略的`定制、實施、監(jiān)督、反饋;

　　2、負責公司全國渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　3、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，銷售報表的制作、審核;

　　4、負責建立渠道團隊，負責公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。

渠道銷售崗位職責4

　　1、完成銷售指標，毛利指標，負責崗位范圍內(nèi)年度，季度，月度銷售計劃制訂和執(zhí)行，向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并收集，反饋，解決客戶需求，根據(jù)銷售預(yù)算，合理安排銷售費用支出；

　　2、應(yīng)收款控制，合理評估客戶信用情況，謹慎簽訂應(yīng)收款條款，根據(jù)銷售合同要求，完成應(yīng)收款回籠；

　　3、配合市場部規(guī)劃本崗位范圍內(nèi)年度宣傳，促銷及客戶會議等活動，及時反饋行業(yè)和競爭對手信息，制訂有針對性產(chǎn)品和市場宣傳。

渠道銷售崗位職責5

　　市場營銷渠道崗位職責

　　工作職責：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品運營需求，獨立完成品牌推廣方案，統(tǒng)籌市場執(zhí)行；

　　2、游戲IOS/google平臺管理、自媒體（FB、官網(wǎng)、論壇等）的活動策劃與執(zhí)行；

　　3、公關(guān)傳播稿件規(guī)劃及撰寫工作，擅長事件營銷，二次元內(nèi)容輸出者優(yōu)先；

　　4、負責產(chǎn)品線上、線下活動的文案、活動策劃與執(zhí)行及后續(xù)效果的跟進回饋。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，對手機游戲有一定的.認識，了解熟悉游戲用戶；

　　2、1年以上海外游戲活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲營銷炒作事件技巧、品牌活動策劃；

　　3、具備線上、線下活動策劃、組織、實施相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的文案撰寫及語言表達能力，外語母語優(yōu)先；

　　4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應(yīng)對解決問題能力。

渠道銷售崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責渠道開發(fā)和客戶維護

　　2、負責分銷客戶的管理和維護

　　2、根據(jù)公司和部門銷售任務(wù)開展工作計劃

　　崗位要求：

　　1、1年以上銷售工作經(jīng)驗

　　2、學(xué)習能力強，能適應(yīng)新的'事物

　　3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、有禮品、房開渠道資源

渠道銷售崗位職責7

　　1、依據(jù)部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設(shè)、管理團隊，負責下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

渠道銷售崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責了解渠道各項業(yè)務(wù)開展情況，整理業(yè)務(wù)推廣，受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。

　　2、每周一次對經(jīng)銷商進行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。

　　3、加強對經(jīng)銷商貨物供應(yīng)的管理，保證貨物及時送到，杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時的現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、加強對經(jīng)銷商訂貨管理，對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。

　　5、負責公司對經(jīng)銷商下達的`各類營銷活動，貫徹落實，知道并催促渠道完成公司指標。

　　6、負責收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手，網(wǎng)點競爭信息，形成報告上報公司。

　　7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)，增強其對公司的理念，價值觀的認同。

　　8、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案，并組織執(zhí)行。

　　9、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。

　　10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。

　　11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

渠道銷售崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責開發(fā)、建立并維護銷售網(wǎng)點，通過與酒店餐飲企業(yè)溝通，推動產(chǎn)品銷售與品牌建立。

　　2、有較強的溝通能力和銷售技巧，酒水行業(yè)或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、較強的市場開拓和談判能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　任職資格：

　　1、熟悉酒店和餐飲行業(yè)，具備一定的商務(wù)談判能力；

　　2、具備良好的`談判技巧，較強的客戶滲透能力，有較強的判斷、決策、計劃及執(zhí)行能力；

　　3、具有良好形象氣質(zhì)，綜合素質(zhì)高及銳意進取的精神；

　　4、語言表達流暢，思維敏捷，勤于思考，勇于挑戰(zhàn)自我，上進心強；

　　5、有積極的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神

　　6、具備招商經(jīng)驗，在安徽省內(nèi)有酒店餐飲等商戶資源以及從事快消品行業(yè)和具備移動互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售

　　2、負責母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護

　　3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標

　　4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點

　　5、有很強的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)

　　6、外表形象氣質(zhì)俱佳

　　任職要求:

　　1、勝任短期出差

　　2、有很強的銷售業(yè)務(wù)能力

　　以下七種應(yīng)聘者勿擾:

　　1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應(yīng)聘者勿擾

　　2、對企業(yè)的.業(yè)務(wù)不關(guān)心、認為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾

　　3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長,具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。

　　4、那些認為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。

　　5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾

　　6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應(yīng)聘者勿擾

　　7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾

渠道銷售崗位職責11

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及華北區(qū)域市場特點，制定公司存儲系統(tǒng)產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、負責華北區(qū)域代理商的開發(fā)與維護，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　3、建立順暢的`代理商溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

渠道銷售崗位職責12

　　1、以電話方式發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,銷售微盟產(chǎn)品,完成每月銷售指標;

　　2、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供專業(yè)的微信營銷方案;

　　3、通過多種渠道媒介發(fā)布公司產(chǎn)品招商信息,利用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等多元化的'方式,拓展和挖掘銷售平臺和渠道,積累代理商資源;

　　1、初中及以上學(xué)歷,一年左右招商或電話銷售從業(yè)經(jīng)驗,具有餐飲招商加盟工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學(xué)習能力強,能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;

　　3、熱愛招商工作,有強烈的成功欲望和企圖心,

　　4、樂于接受挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪,工作負責、細心、敬業(yè),有良好的團隊服務(wù)意識;

　　5、良好的語言表達能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,把握客戶心理;

　　6、思維清晰,個性開朗,樂觀進取,吃苦耐勞,有較強的語言表達能力和說服力,較強的學(xué)習和適應(yīng)能力。

　　7、年齡20~30歲,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬條件

渠道銷售崗位職責13

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗

　　2、具備2年以上獨立銷售開拓經(jīng)驗

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，反應(yīng)靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織

　　4、良好的.團隊協(xié)作能力、責任心強

　　5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績突出的優(yōu)先考慮

渠道銷售崗位職責14

　　職責：

　　1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

　　2、行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道，管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn);

　　4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調(diào)研反饋;

　　5、制定并組織當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

　　任職資格：

　　1、較強的與代理商談判、溝通能力;

　　2、具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、具備產(chǎn)品演講和獨立制作方案的能力;

　　4、優(yōu)秀的`渠道代理、組織協(xié)調(diào)及渠道管理經(jīng)驗;

　　5、較強的獨立市場開拓能力;

渠道銷售崗位職責15

　　1、負責到家業(yè)務(wù)（第三方渠道）相關(guān)系統(tǒng)的需求分析提煉和總結(jié)；

　　2、負責到家業(yè)務(wù)（第三方渠道）產(chǎn)品設(shè)計工作，結(jié)合移動端和現(xiàn)場特性提升運營效率；

　　3、負責相關(guān)業(yè)務(wù)流程的梳理，持續(xù)改善產(chǎn)品，支持業(yè)務(wù)的發(fā)展要求；

　　4、負責三方渠道的數(shù)據(jù)對接，需求協(xié)調(diào)，問題反饋，業(yè)務(wù)溝通等；

　　5、負責產(chǎn)品項目管理，包括且不限于開發(fā)進度監(jiān)控，識別和項目風險控制，推動項目如期上線；

　　6、負責產(chǎn)品上線后的`培訓(xùn)，收集改進意見，推動產(chǎn)品持續(xù)迭代和優(yōu)化；

　　7、能夠?qū)Ξa(chǎn)品運營的相關(guān)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析和評估。

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