銷售經(jīng)理崗位的工作職責(精選)
在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的銷售經(jīng)理崗位的工作職責，歡迎大家分享。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責1
職責：
1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;
2、對接電商平臺并維護良好商務合作關系，尋找公司產(chǎn)品新的合作點及電商渠道，挖掘新的盈利增長點;
3、負責拓展方案及商務合作條款的制定，對合作機構(平臺)進行跟蹤考核，保證項目有效運行、推進及盈利;
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(包括但不限于：天貓、京東等)
3、對電商平臺運營流程清晰，具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;
4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先，相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;
銷售經(jīng)理工作崗位職責3
1、負責分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發(fā)銷售渠道，完成所負責區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務和銷售回款目標。
2、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。
3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力，終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。
5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù)，針對產(chǎn)品的考試時間、報名時間等相關信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。
6、負責展會圖書展示、銷售的相關事宜，對新書的`印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議，掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。
7、配合相關部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關選題的市場信息。
8、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。
9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表，統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。
10、上級領導交待的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責2
1、承擔公司下發(fā)的月度、季度、年度的銷售任務；
2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對陜西區(qū)域市場產(chǎn)品企劃，維護老客戶，開發(fā)新客戶，創(chuàng)造老客戶新需求和新客戶新需求；
3、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對陜西區(qū)域市場推廣，完成陜西地區(qū)客戶推廣實施，達成市場推廣的目標；
4、此崗位常駐西安辦事處。
銷售經(jīng)理崗位的'工作職責3
崗位職責：
1、執(zhí)行公司華為數(shù)通產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃、量化目標 。
2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷商順利成交。
3、執(zhí)行分公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷，有兩年以上數(shù)通產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務器行業(yè)、服務器，存儲，虛擬化相關應用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
2、熟悉陜西省內(nèi)及各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
3、良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調(diào)能力、強烈的`客戶服務意識。
4、有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!
5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標，有責任和強有力的使命驅(qū)動感。
6、有獨立開拓和管理市
銷售經(jīng)理崗位的工作職責4
職責：
負責公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設、培訓和維護，協(xié)助渠道展開銷售工作
負責智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設、維護、更新、管理，及時做好溝通，反饋渠道商意見
配合核心代理商完成所負責區(qū)域渠道銷售任務
完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標
負責省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場調(diào)研和需求分析，掌握競爭對手市場動態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃
積極支持公司市場活動，完成其他組織交辦事務
任職要求：
3年及以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗，計算機、營銷管理或經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷優(yōu)先
有豐富客戶資源，有大區(qū)市場渠道開拓經(jīng)驗，有成功運作相關銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先
具備較強的市場敏感度及資源整合能力
具備較強的公關能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力
認可公司的`價值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的斗志
銷售經(jīng)理崗位的工作職責5
職責：
1、負責與客戶之間的溝通與聯(lián)絡，開發(fā)新客戶，維護老客戶。
2、收集、統(tǒng)計、分析市場行情及客戶需求信息
3、協(xié)助業(yè)務團隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成銷售
4、與客戶保持有效溝通，對客戶進行維護與管理
5、完成領導安排的其他事項
任職資格：
1、高中及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件，專業(yè)不限
2、對待工作有較高的'熱情，有責任心，能承受一定壓力
3、性格活潑開朗，善于溝通，頭腦靈活，執(zhí)行力強
4、具有良好的客戶服務意識
銷售經(jīng)理崗位的工作職責6
1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度
2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用
3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報
4、幫助業(yè)務員養(yǎng)成良好的生活和工作習慣
5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷售流程及操作
7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理
8、按時完成每周的周計劃
9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成
10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過期大訂及未簽客戶情況分析
12、負責各項業(yè)務推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）
13、各種大、小業(yè)務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作：
2晨會
2例會
2業(yè)務部例會
2經(jīng)典案例討論會
2除業(yè)務周會以外的所有與業(yè)務有關的會議
14、負責售后服務工作，如：聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等
15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后，制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）價目表制作程序：
銷售經(jīng)理起草調(diào)價申請→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關領導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行
16、與各部門和案場業(yè)務員進行溝通，要多和業(yè)務員談心，幫其確定目標
17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸
18、安排業(yè)務員進行市調(diào)
19、對案場的.業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會、展覽會的位置
22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收
23、發(fā)包制作進度的控制
24、負責提供給業(yè)務員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務員進行相應的培訓與講解
25、在業(yè)務及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)
26、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)
銷售經(jīng)理崗位的工作職責7
1、在市場營業(yè)總監(jiān)的領導下，制定銷售計劃，帶領部門銷售代表（制度職責大全銷售代表）完成銷售任務。
2、根據(jù)飯店的目標市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。
3、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預算，有步驟地開發(fā)潛在的.客源市場。
4、提供參考預算方案，提出銷售目標建議。
5、收集整理市場信息，提出銷售目標建議。
6、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。
7、督導銷售助理（制度職責大全銷售助理）的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。
8、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質(zhì)。
9、處理銷售部日常事務，完成市場公司總經(jīng)理（制度職責大全總經(jīng)理）交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責8
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。
11、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。
12、參與重大合同的`談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息，并反饋給市場部。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。
16、客戶投訴處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責9
職責
1、負責公司核心行業(yè)客戶的維護及深度開發(fā)，包括定期拜訪，鞏固客情關系，提升雙方合作份額;
2、負責全國各區(qū)域市場的客戶開發(fā)、客戶管理及公司在當?shù)氐腵推廣工作，提升公司影響力，爭取合理的市場份額;
3、完成年度既定銷售目標，同時工作中協(xié)助公司相關部門，完成必要的市場推廣工作;
任職資格：
1、大專以上學歷，有家電、廣告媒體、禮贈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;
2、有操作大訂單銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先選擇。
3、有良好的的溝通、策劃能力、能承受工作壓力，有團隊精神，能快速融入團隊，與團隊共進退。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責10
1、負責酒店渠道銷售與酒店渠道開拓;
2、負責開發(fā)酒店經(jīng)銷商，并負責經(jīng)銷商管理，培訓，收款等相關業(yè)務;
3、制定銷售計劃，完成銷售指標，做好銷售團隊管理;
4、市場資料搜集分析，展會規(guī)劃執(zhí)行;
5、完成其他業(yè)務指示。
任職資格
1、�？埔陨蠈W歷;
2、5年以上酒店銷售經(jīng)驗與管理經(jīng)驗;
3、有強烈責任心和進取心;吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神;
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強;
5、熟悉電腦辦公軟件使用。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責11
工作職責：
1、負責完成區(qū)域經(jīng)營預算目標，執(zhí)行公司戰(zhàn)略。
2、負責區(qū)域檢驗儀器、檢驗試劑銷售、推廣、招標工作。
3、負責區(qū)域內(nèi)應收賬款核對管理和回收工作。
4、負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護并建立良好的溝通。
5、負責制定區(qū)域內(nèi)預期銷售目標及目標客戶群的規(guī)劃。
6、負責收集、提報區(qū)域內(nèi)市場信息及調(diào)研報告。
7、負責區(qū)域內(nèi)各種會務的組織和會務宣傳物料的管理工作。
8、負責完成上級領導交辦的'其他工作。
要求：
大專以上學歷，臨床醫(yī)學或檢驗學相關專業(yè)。
2、具有一年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的學習能力和理解能力。
4、熱愛銷售工作，為人正直，具備較強的溝通能力，有創(chuàng)造力和較強的責任心，將具備團隊合作精神和工作主動性。
5、綜合素質(zhì)較好，學習能力強，具備獨立開括市場的能力，能夠在壓力環(huán)境下獨立工作。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責12
1、完成部門下達的銷售業(yè)績指標；
2、負責開發(fā)與維護銀行、證券、保險等同業(yè)金融機構直投及產(chǎn)品代銷渠道；
3、負責挖掘市場潛在的上市公司、財務公司及其他非金融機構客戶，并維護好機構客戶關系；
4、與信托團隊配合，為客戶提供綜合業(yè)務解決方案。
銷售經(jīng)理崗位的'工作職責13
職責：
1.按部門銷售計劃進行銷售工作，完成銷售任務。
2.與渠道保持良好溝通，實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4.熟悉金融信貸抵押有關的各項業(yè)務流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務。
任職資格：
1.能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;
2.具備較強的市場洞察力;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4.具備良好的人際關系處理能力;
5.具備良好的.服務意識。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責14
1.對上傳下達負責:對上級領導交代的各項事務,要能及時完成,對上級的精神,要能正確、及時的傳達給下級。要能及時到一線收集客戶的需求,調(diào)動銷售代表(制度職責大全銷售代表),積極反饋客戶反應的問題。
2.對市場占有率負責:可能產(chǎn)生銷售的每個領域的客戶都要有所涉及,不能長期偏重于某一個領域,而一些本來可以有銷售的長期銷售額很低;
3.對日常事務負責:銷售人員不能處理的客戶問題要及時正確的處理,幫助銷售分析平時培訓中沒有遇到的特殊客戶,對某些類型的客戶要提供書面或口頭的解決方案,關注銷售人員手中的單子,那些客戶是可能簽定的客戶,那些客戶應該重點跟蹤,具體的客戶應該采取那些具體的'方法去跟蹤。
4.對售后服務負責:一個公司的續(xù)費率低了,銷售經(jīng)理要主抓(也可以設置一個售后服務部經(jīng)理,但是仍然歸銷售總經(jīng)理管理),銷售時承諾的各項服務是否做了,售后服務是否已經(jīng)根據(jù)客戶的實際情況,提供有針對性的服務,是否已經(jīng)真正的給客戶做出了效果,監(jiān)控客戶的詢盤、訪問量等。
5.對銷售隊伍負責:負責銷售人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,保證銷售人員的質(zhì)量和數(shù)量,要保證銷售團隊的士氣,能為公司的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
6.對銷售任務負責:在公司規(guī)定的時間里完成安排的銷售任務,時刻以完成銷售目標為工作重心,以完成目標為工作的指導思想,并保證銷售的質(zhì)量,比如能有一些高質(zhì)量的大客戶。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責15
1、執(zhí)行酒店各項政策，完成酒店下達的銷售目標，建設一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍，建設一個高效率的銷售網(wǎng)絡；
2、負責指定區(qū)域的銷售和推廣工作；
3、組織業(yè)務人員定期培訓，熟悉酒店相關活動與政策，督導業(yè)務人員工作；
4、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，做好相關產(chǎn)品的推廣和售后服務工作；
5、建立重點客戶檔案，保持良好的.合作關系；
6、學習并掌握酒店動態(tài)，隨時與客戶溝通并保持緊密聯(lián)系；
7、掌握市場、客戶、競爭對手的信息并及時推出相應銷售計劃；
1、負責酒店的銷售運作、管理；包括計劃、組織、進度控制和檢討；
2、負責設置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計劃；
3、負責旅行社、網(wǎng)絡分銷渠道的管理；
4、尋找目標客戶，溝通合作，對目標酒店進行產(chǎn)品市場及調(diào)研分析，根據(jù)淡旺季和消費需求、產(chǎn)品特點提供酒店產(chǎn)品策劃方案。
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、1—2年以上酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，職業(yè)方向為駐店總經(jīng)理，有酒店副總經(jīng)理級以上管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具備一定的領導能力；
5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6、條件稍遜者可應聘銷售主管。
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