老板最不喜歡的新人是什么樣的

　　傲慢稚氣型

　　第一個(gè)毛病是，明明是完全不懂，也裝出一副萬(wàn)事通的模樣。找工作時(shí)，通常以薪資多少為優(yōu)先考慮，卻不重視工作內(nèi)容。

　　將錯(cuò)就錯(cuò)型

　　雖向往成為優(yōu)秀職員卻不定目標(biāo)，而且聽(tīng)不得別人批評(píng)，一旦做錯(cuò)事被發(fā)現(xiàn)，即開(kāi)始猛找借口和抱怨，最后不忘加上一句：“這是沒(méi)辦法的事，怪不得我。”

　　大吹大擂型

　　面試時(shí)自稱在校成績(jī)優(yōu)異、評(píng)價(jià)不賴，但錄用后卻發(fā)現(xiàn)所言夸大其詞，實(shí)際上并無(wú)特殊之處。

　　回避責(zé)任型

　　最大特征是，認(rèn)為“即使工作得不好，但因是新人，故可原諒”，且該做的事常會(huì)忘記去做，缺乏責(zé)任感。

　　恃寵敷衍型

　　上班只為了想在工作場(chǎng)所釣金龜婿，對(duì)工作持恃寵敷衍的態(tài)度，能耍賴就耍賴，只會(huì)算計(jì)如何施展撒嬌功夫，且一心一意地討好上司，卻不肯好好做事。

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