最快速度HOLD住老板的方法

　　1、上班要盡量早

　　無論自己所在的公司對考勤是否嚴(yán)格，自己都必須嚴(yán)格要求自己。也許自己所在的單位，對遲到考勤方面沒有什么特別的要求，但我們決不能隨便地放松自己，每天不是遲到或者就是早退，并總認(rèn)為沒人注意到自己的出勤情況，或者認(rèn)為單位對這方面沒有嚴(yán)格要求等。其實(shí)不然，你在公司的一舉一動，老板則睜大眼睛在瞧著呢!如果你每次上班總能提前幾分鐘到公司，你的老板就會認(rèn)為你非常重視這份工作。

　　2、盡快熟悉公司的一切

　　新進(jìn)一家公司，很多東西都會很陌生，無論是公司的人或是制度或是企業(yè)文化。此時(shí)的你就要克服這些陌生感，盡快熟悉并了解公司的一切：公司目標(biāo)、使命、組織結(jié)構(gòu)、銷售方式……這樣就表現(xiàn)出你愿意融入這個(gè)群體，而不是作一個(gè)匆匆過客。除此以外，你還要了解公司的經(jīng)營方針以及工作作風(fēng)，你對公司的全局認(rèn)識有助于你日后的發(fā)展。

　　3、不在工作時(shí)聊天

　　新工作需要高度集中的注意力，嘗試多花些時(shí)間與同事合作，把私人事務(wù)暫時(shí)擱置吧。尤其忌諱工作中的閑聊，它不但會影響你個(gè)人的工作進(jìn)度，也會影響其他同事的工作情緒，招來上司的責(zé)備。注意了這些，你就能樹立起一個(gè)專業(yè)人員的形象，你的整個(gè)職業(yè)生涯的發(fā)展將受益匪淺。

　　4、上班時(shí)不要老看時(shí)間

　　初進(jìn)單位的人，由于一開始不適應(yīng)工作時(shí)間和工作節(jié)奏，因此常常會有剛剛上班就盼望下班的念頭。每天下班鈴一響，就沖出公司大門的員工，在老板眼里， 肯定不喜歡目前的工作，隨時(shí)準(zhǔn)備放棄這份工作。請注意你要將對工作熱忱的形象刻印在老板的腦海里，而不是斤斤計(jì)較是否在工作多花了原該用于自己休閑的時(shí)間。

　　5、不要和老板爭吵

　　在工作中，與老板難免會有一些誤會，但不要因這個(gè)誤會引起你和自己的老板爭吵，因?yàn)橥�老板打交道有一條至關(guān)重要的準(zhǔn)則——永遠(yuǎn)不要堅(jiān)持一場不能獲勝的戰(zhàn)爭。如果與老板的確發(fā)生一些沖突，這時(shí)你應(yīng)該記住的是：講究方法，除了注意時(shí)機(jī)、澄清問題、提出方法以外，更值得一用的是“站在上司的角度思考問題”：如果你自己此刻站在上司法的位置上，你會怎么處理這件事，多設(shè)身處地為上司法想想，改變一下自己的思維方式。長久，上司也會從你的轉(zhuǎn)變中看到你的成長，而愿意跟你一起共事并實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)了……

　　6、做事要積極主動、堅(jiān)決果斷

　　一旦老板給自己分配任務(wù)時(shí)，如果能做到接到工作立刻動手，并能迅速準(zhǔn)確及時(shí)完成地完成的話，您的老板一定是開心的，因?yàn)榉磻?yīng)敏捷給人的印象是金錢買不到的。另外，不要因?yàn)榕伦鲥e(cuò)事情或者做不好事情，而表現(xiàn)得猥猥縮縮，不感承擔(dān)事情，不敢隨便發(fā)表意見，遇到自己非要做的事情時(shí)，表現(xiàn)得猶豫不決或過度依賴他人意見，這是一輩子注定要被打入冷宮的。因?yàn)槔习迳钌钪�道這個(gè)道理，企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新才能發(fā)展，而創(chuàng)新需要那些做事堅(jiān)決果斷的人才。

　　7、處理事情要冷靜

　　要想讓上司對自己器重，就必須想方設(shè)法地使他信任自己，而要想使別人信任自己，就必須做到面對任何狀況都能處之泰然，這樣的話就可能使老板加深對自己的印象。因?yàn)�，老板、客戶不僅欽佩那些面對危機(jī)聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問題的人。

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