面試注意事項

　　人都有一定的優(yōu)越感，總認(rèn)為自己會比別人更加的出色。為了表現(xiàn)自己，不少求職者在面試的過程中會不自覺的打斷別人的發(fā)言來闡述自己的觀念。這樣自我感覺良好的表現(xiàn)，不但不能為你的面試加分，反倒會因為不禮貌的行為給面試官留下負(fù)面的印象。

　　面試是一門推銷的藝術(shù)。在這一過程中如果想要吸引面試官的注意，就得學(xué)會巧妙的展示自己。特別是面試官或是其他求職者發(fā)言的時候，一定不要隨意的打斷，即使你再不同意他們的觀點，也要耐心的等候，等別人說完了再發(fā)表自己的意見。如果你連這一基本的禮貌都不能做到的話，又何談別的呢？

　　別人發(fā)言時要注意傾聽

　　面試是招用雙方互相了解的一個過程，因此在交流的過程中信息量可能會比平時大上一些。如果稍不注意分神的話，你就可以忽略很多的關(guān)鍵點，這對你接下來的回答問題是非常不利的。所以在面試中無論是面試官的發(fā)言，還是其他求職者的敘述，你都要集中精力認(rèn)真傾聽。這樣在隨后的發(fā)言中才知道自己改怎么說。

　　有問題記下來過后發(fā)表意見

　　或是意見的不統(tǒng)一或是有一些個人看法，在傾聽的過程中你可能會有一些問題。在這時候一定要咬緊牙關(guān)，不能隨意的打斷別人說話。如果你實在是憋不住的話，可以拿一張紙，先將自己想說的內(nèi)容寫下來，然后等別人發(fā)言結(jié)束后再根據(jù)你記錄下的問題進(jìn)行相應(yīng)的總結(jié)。

　　每個人的關(guān)注點不同，有疑問那是在所難免的。這時候的你，可能會因為緊張或是激動情緒的影響，讓你的發(fā)言不是那么的順暢。所以，也是趁著別人說話的這一時間，利用這短短的幾分鐘時間去平復(fù)一下心情，然后稍微的組織一下自己的語言。想要接下來要說什么，怎么說，這樣的話，到你發(fā)言的時候就能很大程度上減少語言表達(dá)不順暢的情況。

　　面試討論的過程中，實際上就是一次觀點的碰撞。或者是求同存異找到共同的話題，或者是大相徑庭有著自己的意見。無論怎樣，你都應(yīng)該保持一定的禮貌。要知道這只是面試不是戰(zhàn)場，對方也不是你的敵人，沒必要那么分秒必爭打斷別人，這是非常不理智的行為，很大程度上會影響你在面試官心中的形象。所以為了面試成功，一定要適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)自己，像是打斷或是隨意插話這類的行為，一定不能出現(xiàn)。

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