隱患排查管理制度經(jīng)典[15篇]

　　在學習、工作、生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的隱患排查管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

隱患排查管理制度1

　　第一章 總則

　　第一條 為進一步實現(xiàn)安全生產(chǎn)地目標和貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于建立

　　完善風險管控和隱患排查治理雙重預防機制地通知》（魯政辦字〔20xx〕36號）、《關(guān)于深化安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴執(zhí)法集中行動，推進企業(yè)安全風險

　　管控工作地通知》（魯安發(fā)201616號）、聊城市安委會《關(guān)于印發(fā)地通知》（聊安委辦發(fā)〔20xx〕16號）、臨清市人民政府《關(guān)于建立完善風險管控和隱患排查治理雙重預防機制地通知》（臨政辦字〔20xx〕17號）精神，結(jié)合我公司實際，全面體現(xiàn)預防為主地思想，實現(xiàn)對風險地超前預控，持續(xù)排查和消除安全隱患，特別修訂本制度。

　　第二條 安全隱患與安全風險地區(qū)別，本制度所稱安全隱患，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度地規(guī)定，或者其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在地可能導致不安全事件或事故發(fā)生地物地危險狀態(tài)、人地不安全行為和管理上地缺陷，如果不及時采取措施就會導致事故地發(fā)生；而安全風險是指某一事故發(fā)生地可能性及其可能造成地損失地組合，它是通過評估手段進行分級管控，使生產(chǎn)經(jīng)營活動中風險降低到能容忍程度。

　　第三條 各部門要把安全隱患排查治理和風險預控作為安全生產(chǎn)基礎工作

　　常抓不懈，建立健全安全隱患排查治理和風險預控、建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員地隱患排查治理、風險預控和監(jiān)控責任制。

　　第四條 實施安全隱患和風險預控分級管理，定期排查、治理和報告。對安全隱患和風險要分類定級，制定措施，落實責任，限時整改或預控，使隱患整改和風險預控做到“責任、措施、資金、時間、預案”五落實。

　　第五條 實施安全隱患和風險預控閉環(huán)管理，建立完善地隱患排查治理和風險預控工作機制，落實隱患排查、建檔、評估、整改、驗收、銷號閉環(huán)管理，對重大安全隱患實行掛牌督辦、跟蹤治理、逐項銷號制度；落實危險源辯識、風險評估、分級、分責、監(jiān)控、預警、預報制度。

　　第六條 對于新開工工程、新工藝、新設備、新設施、新生產(chǎn)線地投入或生產(chǎn)安全環(huán)境有變化時，未進行風險評估和隱患排查或未對風險、隱患采取有效管控措施地不得冒險作業(yè)和施工。

　　第七條 安全隱患治理應堅持“及時有效、先急后緩、先重點后一般、先安全后生產(chǎn)”地原則，風險預控應做到使安全風險降低到能容忍程度地原則，做到不安全不生產(chǎn)，安全風險不把握不生產(chǎn)。

　　第二章 安全隱患排查治理與風險預控職責

　　第八條 公司是安全隱患排查、治理和風險預控管理地責任主體。 第九條 公司總經(jīng)理是安全隱患排查、治理、整改和風險預控管理地第一責任人；公司分管副經(jīng)理，對分管范圍內(nèi)地安全隱患排查治理和風險預控管理過程負領(lǐng)導責任；公司安全負責人對排查出地安全隱患進行評審，確定安全隱患級別，并對分管范圍內(nèi)地安全隱患排查治理以及風險預控管理負技術(shù)領(lǐng)導責任；公司安全科長對安全隱患排查治理和風險預控管理負監(jiān)察責任。

　　第十條 公司安全負責人對分管業(yè)務范圍內(nèi)地安全隱患排查治理以及風險預控管理負管控責任；公司安全科對安全隱患治理以及風險預控管理負監(jiān)督、監(jiān)察、歸檔和報告地責任。

　　第十一條 公司將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包、出租地，應與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對安全隱患排查治理和風險預控地管理職責。公司對承包、承租單位地安全隱患排查治理和風險預控負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理地職責。

　　第三章 隱患排查治理

　　第一節(jié) 隱患分級分類

　　第十二條 根據(jù)安全隱患危害程度和整改難度大小，安全隱患分為一般安全隱患和重大安全隱患。

　　一般安全隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除地隱患。

　　重大安全隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除地隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除地隱患。

　　第十三條 對查出地安全隱患要及時梳理出一般安全隱患和重大安全隱患，落實隱患治理責任主體。按照安全隱患地嚴重程度分為重大安全隱患和一般安全隱患，按照解決地難易程度分為A、B、C、D四個等級。

　　A級：難度很大，公司解決不了，須由地方政府協(xié)調(diào)解決地安全隱患。

　　B級：難度較大，安全負責人解決不了，須由公司協(xié)調(diào)解決地安全隱患。 C級：難度大，車間解決不了，須由部門解決地安全隱患。 D級：班組、車間、安全負責人能夠自行解決地安全隱患。

　　第十四條 對安全隱患應及時梳理分類，匯總分析。從生產(chǎn)（管理）系統(tǒng)和專業(yè)角度對安全隱患進行分類。公司安全隱患分類：管理、設備設施、作業(yè)環(huán)節(jié)、維修。

　　第二節(jié) 安全隱患地排查治理辦法

　　第十五條 安全隱患排查分四級：崗位、班組、車間、公司。

隱患排查管理制度2

　　1.學校領(lǐng)導為本單位安全第一責任人，對本單位安全工作負全面責任;每一位教職員 工應落實崗位職責中的安全責任要求，確保教育教學活動和廣大師生的安全。

　　2.學校安全領(lǐng)導小組成員負責對全校進行安全排查、整治。

　　3.各部門負責人對本部門進行安全排查、整治。

　　4.發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，及時排險，確保師生生命安全。

　　5.隱患排查做到一周一小查，一月一大查，將安全排查和整改工作進行匯報，并及時 上報學校安全信息。

　　6.重大的`安全隱患要及時報告，爭取上級領(lǐng)導的幫助解決。

　　7.因安全隱患排查整改不到位，造成安全事故的要根據(jù)制度規(guī)定追究責任;造成重大 事故的要依法承擔責任。

隱患排查管理制度3

　　一，目的

　　為了規(guī)范事故隱患排查與治理，使隱患發(fā)現(xiàn)及時，治理到位，確保隱患不發(fā)展成事故，特制定如下制度。

　　二，適用范圍

　　適用于公司所有生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域。

　　三，引用文件

　　《安全生產(chǎn)許可證條例》

　　《危險化學品安全管理條例》

　　四，術(shù)語定義

　　無

　　五，職責

　　本規(guī)定由公司安檢部制定。

　　安檢部對各單位的安全檢查和安全隱患整改工作實施綜合監(jiān)督管理。

　　各單位在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定實施監(jiān)督管理和落實。

　　六，要求

　　公司必須依照法律法規(guī)規(guī)章標準和規(guī)程的要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴禁非法生產(chǎn)。

　　結(jié)合安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并下達隱患整改通知，限期治理，做到定措施定責任人，定資金來源定治理期限。公司必須保證隱患治理所需人員和經(jīng)費。

　　公司應設置重大隱患治理臺賬。生產(chǎn)車間班組在例行檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患要及時治理，并登記。如該隱患治理超出其能力范圍，要及時上報，并登記。如該隱患不排除，危及人身安全及可能造成重大損失，應立即采取停機等措施，事后再向有關(guān)人員報告。

　　企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采有效的防控措施外，應書面向企業(yè)主管部門和縣政府報告。

　　各級各部門要按照安全生產(chǎn)責任制度的'要求，承擔隱患排查治理和監(jiān)督責任。

　　公司對暫時不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取嚴格的防控措施，并制定整改計劃限期治理。

　　公司鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，并根據(jù)其情況給予一定的獎勵。

　　公司應對承包商簽訂安全協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查治理和防控的管理職責。公司的行政部門負責協(xié)調(diào)和監(jiān)管。

　　公司安環(huán)部應每季度對公司事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，車間應每月對事故隱患排查治理情況時行統(tǒng)計分析，并及時上報公司安環(huán)部。

　　在治理事故隱患過程中，應采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。

　　七，記錄

　　《鴻飛藥業(yè)有限公司隱患臺賬》

　　《鴻飛藥業(yè)有限公司隱患整改通知書》

隱患排查管理制度4

　　為了加強營運車輛技術(shù)狀況的監(jiān)督管理，使營運車輛隨時處于完好的技術(shù)狀態(tài)，避免機械事故，確保行車安全，特制定本規(guī)定。

　　一、營運車輛技術(shù)狀況及安全檢查由公司分管領(lǐng)導負責，營運生產(chǎn)部牽頭，會同安全服務監(jiān)察部、修理廠、各總站一道具體負責實施。

　　二、營運車輛技術(shù)狀況及安全檢查，分公司統(tǒng)一組織檢查、總站檢查、各車駕駛員自查三類。

　　三、公司檢查

　　公司統(tǒng)一檢查，分底盤、氣路、電路檢查和車容車貌、車窗及車內(nèi)設施檢查、修理質(zhì)量抽查三大項。檢查周期為每季度檢查一次，時間安排在每季度末月下旬。檢查時由營運生產(chǎn)部、安全服務監(jiān)察部、修理廠派人參加。車輛技術(shù)狀況檢查由修理廠抽出技術(shù)骨干，在總站的配合下分組同時進行檢查。其中區(qū)鄉(xiāng)車每年的2、5、8、11月中旬另增加一次，即每隔一個半月檢查一次。

　　四、總站的檢查

　　總站的檢查每月進行一次，區(qū)鄉(xiāng)車視車況、路況每月另增檢一至二次，時間由總站自定。在分管站長（副站長）的帶領(lǐng)下，組織技安人員、路隊長、安全監(jiān)督員、技術(shù)骨干參加檢查。

　　五、駕駛員自查

　　駕駛員自查由當班駕駛員按駕駛員的工作規(guī)范，每天進行出車前、行車中、收車后的三檢。有兩人以上對班的車輛，交接班時應交車況，接班駕駛員應照例進行三檢。檢查中如需修理廠配合的，修理廠應配合。

　　六、公司及總站檢查的內(nèi)容

　　1、制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、底盤、氣路、電路等項目

　�。�1）制動總泵、制動分泵、制動連動裝置銷子及開口銷是否齊全，手剎、斷氣剎工作是否正常有效。

　　（2）制動總泵、制動分泵及剎車管道是否漏氣、漏油，固定是否牢固。

　�。�3）方向機連接是否緊固，自由行程是否符合要求。

　�。�4）橫直拉桿球頭間隙是否過大，鎖緊螺帽、轉(zhuǎn)向節(jié)臂、方向機垂臂連接是否牢固，開口銷是否齊全有效。

　�。�5）轉(zhuǎn)向節(jié)鎖緊螺帽間隙是否適當，有無松曠。

　�。�6）輪胎螺栓、半軸螺栓、傳動軸螺栓有無松曠或折斷。

　�。�7）鋼板及鋼板吊耳有無折斷，騎馬卡螺栓、中心螺栓是否緊固。

　�。�8）燃氣管道、鋼瓶、減壓裝置固定是否可靠，有無漏氣現(xiàn)象。

　�。�9）電源線路布置及接頭包扎是否規(guī)范，固定是否完好，燈光是否齊全有效，各類儀表是否有效。

　　2、車容車貌、車窗及車內(nèi)設施檢查

　　（1）車身內(nèi)外是否整潔，鉚釘有無松脫、缺損，保險杠、發(fā)動機罩、加氣、加油口蓋固定是否完好，車身外有無大于400平方厘米（20cm?20cm）的擦刮、掉漆痕跡。后視鏡是否齊全。

　　（2）車門緩沖膠條是否完好，車門關(guān)閉（含駕駛門）是否正常。

　�。�3）車窗玻璃、擋風玻璃固定是否完好，有無缺損，膠條是否完好，車窗及車頂有無漏雨現(xiàn)象。

　�。�4）座椅、扶手桿、吊環(huán)固定是否完好，螺栓有無缺損、松動，座椅有無脫焊或靠背、座板缺損現(xiàn)象。

　�。�5）頂棚及車內(nèi)飾板、地板有無松脫、缺損現(xiàn)象，天窗是否開關(guān)自如、齊全有效。

　　（6）是否有滅火器，放置位置是否恰當，是否有效。

　　3、修理質(zhì)量抽查

　　（1）檢查時由檢查人員按車輛總數(shù)3%的比例，查近一個月的修車情況。

　�。�2）從總站報修查起，檢查是否及時報修、及時派工，派工后15分鐘以內(nèi)是否派人修理。（駕駛員未及時回廠報修的由總站負責處理）

　�。�3）檢查占用車時是否超過規(guī)定標準。

　　（4）檢查派工單、修理作業(yè)單填寫是否規(guī)范，檢驗人、作業(yè)人是否按規(guī)定簽字。

　�。�5）檢查返修率是否超過規(guī)定標準。

　�。�6）檢查修理廠管理人員及保修人員的服務態(tài)度。如對修理廠某一人服務態(tài)度差的反應達到或超過三人次時，檢查人員應召開相應會議，廣泛聽取意見進行確認。

　　對修理廠的檢查由公司檢查時具體實施。

　　七、駕駛員自檢內(nèi)容

　　1、檢查方向機及轉(zhuǎn)向橫直拉桿工作是否正常，間隙是否適當，開口銷有無缺損。

　　2、檢查腳剎、手剎或斷氣剎工作是否正常，剎車總泵、分泵及管路有無漏氣（漏油）現(xiàn)象，剎車系統(tǒng)的開口銷有無缺損。

　　3、檢查輪胎、半軸及傳動軸螺栓是否齊全，有無松動、鋼板彈簧有無折斷，輪胎氣壓是否正常。

　　4、檢查燃氣（油）、潤滑油、剎車油、冷卻液、電解液是否足量，有無滲漏。

　　5、檢查喇叭、燈光、雨刮器、后視鏡以及牌照、頭牌、腰牌、尾牌等是否齊全有效。

　　6、檢查車門膠條是否完好，開關(guān)是否正常，車內(nèi)座椅（座套、頭套）、扶手、吊環(huán)及玻璃是否齊全，固定是否可靠，底板、側(cè)面及頂棚飾板是否齊全，固定是否完好。

　　7、按駕駛員的三檢規(guī)范進行其他項目的檢查。

　　八、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理

　　對各類檢查中查出的問題，能當場修復的應盡量當場修復，不能當場修復的視其情況，凡涉及行車安全或《道路交通安全法》規(guī)定不能上路的，必須立即停止運行并報修，其它問題由駕駛員當日內(nèi)收車后回廠修復。

　　九、檢查的安排、考核及要求

　　1、公司檢查的協(xié)調(diào)安排，由營運生產(chǎn)部負責，考核由公司分管領(lǐng)導負責。

　　2、對總站檢查的考核，由營運生產(chǎn)部牽頭，會同相關(guān)部門負責。

　　3、對駕駛員每日檢查的`考核，由各總站負責，公司季度檢查時抽查。

　　4、公司參檢部門（單位）及各總站，帶隊檢查時應盡職盡責，做到站不漏線，線不漏車，車不漏項。不得走過場，敷衍了事。如因帶隊檢查后一定期限內(nèi)發(fā)生機械事故，公司將追究帶隊檢查人及相關(guān)人員責任。

　　十、獎勵與處罰

　　1、對遵守本規(guī)定，檢查工作做得好，能及時發(fā)現(xiàn)問題及安全隱患并及時修復的部門、總站、駕駛員及保修工，由公司、修理廠及總站納入年終考核內(nèi)容進行考核，并給予表彰獎勵。

　　2、對日常保養(yǎng)、檢查工作做得不好，修理質(zhì)量差，檢查時發(fā)現(xiàn)有問題的，由公司視問題發(fā)生的部位及對安全行車的影響，每項扣總站或修理廠目標考核分0.3分至2分。如車輛報修后，在質(zhì)保里程以內(nèi)又出現(xiàn)同類故障，檢查中發(fā)現(xiàn)還繼續(xù)在運行的，處罰時對總站及修理廠一并處罰。

　　3、對檢查中發(fā)現(xiàn)故障限期修復而未修復的，復查發(fā)現(xiàn)后將追究責任并加倍處罰。

　　4、總站對駕駛員、修理廠對責任人的處罰，各總站、修理廠應按照此扣分標準處罰責任人。

　　5、一年內(nèi)所駕車輛發(fā)生兩次單項扣分達到2分或一次單項扣分達到2分的駕駛員，由安全服務監(jiān)察部組織進行離崗培訓，考核合格方可重新上崗，考核不合格的改為非技術(shù)工種。

　　修理廠相關(guān)人員工作不負責任，單項扣分達到2分以上的，由修理廠從嚴處罰。

　　6、扣分標準見附表。公司對總站、修理廠突擊抽查及日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題依照此標準扣分。

　　十一、檢查資料的填報及收集

　　1、檢查表格由公司統(tǒng)一設計、印制。逐車檢查登記表應由駕駛員、檢查人員、帶隊檢查或部門負責人簽字；檢查情況匯總表由帶隊檢查的部門（單位、總站）填報，應由負責人簽字并蓋章。

　　2、公司檢查由牽頭檢查的部門（單位）收集、匯總、裝訂原始資料，填寫檢查匯總表，起草檢查結(jié)果通報，送辦公室打印并上報、下發(fā)。檢查原始資料、匯總資料，由負責部門（單位）于檢查次月中旬以前交營運生產(chǎn)部收存?zhèn)洳椤?/p>

　　3、各總站的檢查由各總站逐車填表、簽字、裝訂并收存原始資料；匯總表由站長簽字，并蓋總站章后，在檢查次月中旬以前送營運生產(chǎn)部。

　　4、駕駛員的自查由各車駕駛員逐日填表并簽字，由總站收集保存。

　　十二、本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行。過去的相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。各總站及修理廠應視本總站（廠）實際，制訂相應的實施辦法。

隱患排查管理制度5

　　學校是培養(yǎng)合格人才的搖籃。學校的各項工作都必須建立在安全工作之上，沒有安全做基礎，什么工作也無從談起。所以說，安全工作是重中之重，必須每時每刻強調(diào)，警鐘常鳴，為了防患于未然，確保師生人身安全。特制訂制度如下：

　　一、學校建立安全隱患排查督查小組，堅持每月進行一次安全保衛(wèi)工作大檢查。并及時將發(fā)現(xiàn)的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。

　　二、領(lǐng)導必須做到逢會必講安全，逢活動必強調(diào)安全，去宿舍必查安全，進班必看安全，做到排查與督查相結(jié)合。

　　三、要密切與公安、交通、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)險情及時控制和排查。

　　四、建立分級分工管理制度。

　　1、層層落實責任并簽訂責任狀，建立接送制度。

　　2、班主任和生活教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的隱患，較嚴重的問題及時向領(lǐng)導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持，迅速控制或排隊隱患。

　　3、班主任利用班隊活動課，每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。

　　4、班主任每周一對學生強調(diào)在校應注意哪些方面的`安全每周五強調(diào)在回家途中和在家中應注意什么。

　　5、各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內(nèi)外的一切安全情況。

　　6、學校電工要及時檢查電路情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　7、生活教師要盡職盡責，做好一周的值日工作，把關(guān)好學生離校交接工作。

　　8、各位家長要盡到監(jiān)護人的職責，關(guān)心子女的身心健康，做好每周的接送和子女生病護理等工作。

　　9、家長強化對子女人身保險意識，盡量要投保險。

　　五、對學校可能會發(fā)生的安全事故，學校應制訂《學校安全事故應急預案》。一旦發(fā)生安全事故，立即啟動《學校安全事故應急預案》，付諸實施。

　　六、建立安全臺帳，對發(fā)現(xiàn)的問題安排專人負責，很抓落實，認真監(jiān)督，并在安全隱患排查后及時銷號。

　　七、因安全隱患排查整改不到位，或發(fā)生安全事故而沒有及時處理，對造成安全事故的要根據(jù)制度規(guī)定追究責任；造成重大事故的要依法承擔責任。

　　塔縣城鄉(xiāng)寄宿制小學xx年3月1日

隱患排查管理制度6

　　一、目的

　　為了規(guī)范事故隱患排查與治理，使隱患發(fā)現(xiàn)及時，治理到位，確保隱患不發(fā)展成事故，特制定如下制度。

　　二、適用范圍

　　適用于公司所有生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域。

　　三、引用文件

　　3.1、《安全生產(chǎn)許可證條例》、

　　3.2、《危險化學品安全管理條例》

　　四、術(shù)語定義

　　無

　　五、職責

　　5.1、本規(guī)定由公司安檢部制定。

　　5.2、安檢部對各單位的安全檢查和安全隱患整改工作實施綜合監(jiān)督管理。

　　5.3、各單位在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定實施監(jiān)督管理和落實。

　　六、要求

　　6.1、公司必須依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴禁非法生產(chǎn)。

　　6.2、結(jié)合安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并下達隱患整改通知，限期治理，做到定措施、定責任人，定資金來源、定治理期限。公司必須保證隱患治理所需人員和經(jīng)費。

　　6.3、公司應設置重大隱患治理臺賬。生產(chǎn)車間、班組在例行檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患要及時治理，并登記。如該隱患治理超出其能力范圍，要及時上報，并登記。如該隱患不排除，危及人身安全及可能造成重大損失，應立即采取停機等措施，事后再向有關(guān)人員報告。

　　6.4、企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采有效的防控措施外，應書面向企業(yè)主管部門和縣政府報告。

　　6.5、各級各部門要按照安全生產(chǎn)責任制度的要求，承擔隱患排查治理和監(jiān)督責任。

　　6.6、公司對暫時不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取嚴格的.防控措施，并制定整改計劃限期治理。

　　6.7、公司鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，并根據(jù)其情況給予一定的獎勵。

　　6.8、公司應對承包商簽訂安全協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。公司的行政部門負責協(xié)調(diào)和監(jiān)管。

　　6.9、公司安環(huán)部應每季度對公司事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，車間應每月對事故隱患排查治理情況時行統(tǒng)計分析，并及時上報公司安環(huán)部。

　　6.10、在治理事故隱患過程中，應采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。

　　七、記錄

　　7.1《鴻飛藥業(yè)有限公司隱患臺賬》

　　7.2《鴻飛藥業(yè)有限公司隱患整改通知書》

隱患排查管理制度7

　　一、為建立安全建設事故隱患治理長效機制，強化安全建設主體職責，加強事故隱患監(jiān)督管理，預防和減少安全建設事故，結(jié)合我礦實際，制定本制度。

　　二、成立以經(jīng)理為組長的“隱患排查治理”領(lǐng)導組，建立本礦安全建設隱患排查治理制度、隱患排查治理信息統(tǒng)計和報送制度等。

　　組織機構(gòu)

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　成員：XX

　　領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在公司安檢科，辦公室主任由安檢科科長擔任，負責隱患的收集、分析、匯總、整改銷號、上報等工作。

　　三、把隱患排查工作貫穿到建設過程中，明確排查地點、項目、標準、職責，將隱患排查治理日�；�。

　　四、在本礦隱患排查治理領(lǐng)導組帶領(lǐng)下，以科室為單位堅持日常安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除從業(yè)人員存在的各類違章行為和帶病運行設備、設施及建設場所的.各類事故隱患，對每一天排查出的各類隱患嚴格按照隱患排查治理流程進行分類登記、分類整改，驗收上報，全過程建檔。

　　五、本礦隱患排查治理領(lǐng)導組組長定期組織一次本礦范圍內(nèi)安全大檢查對所查隱患登記建檔。

隱患排查管理制度8

　　為了確保師生生命財產(chǎn)安全，加強學校安全管理，落實安全責任，將定期或不定期的安全大檢查。特制定事故整改排查制度：

　　一、對查出的不安全的.隱患，做到定時間、定經(jīng)費，保落實，并對整改落實情況進行檢查驗收。

　　二、對暫時不能整改的隱患要立即上報主管部門，并建議采取強制性防護措施，確保師生生命財產(chǎn)的安全。

　　三、對安全隱患整改不力的，要追究有關(guān)責任人的責任，造成事故要按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　四、凡不按規(guī)定及時落實隱患整改任務的，釀成不良后果的，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，積極配合上級主管部門對其處罰和處理，直至追究法律責任。

隱患排查管理制度9

　　1、目的

　　為了切實落實公司安全生產(chǎn)安全隱患排查和治理，加強安全生產(chǎn)風險預控管理，規(guī)范安全生產(chǎn)隱患排查工作，確保隱患治理及時有效，防止重特大事故發(fā)生，制定本制度。

　　2、適用范圍

　　適用于本公司所有部門、場所和過程。

　　3、職責

　　3.1主要負責人：對本單位安全隱患排查治理工作全面負責，應保證隱患治理的資金投入，及時掌握重大隱患治理情況，治理重大隱患前要督促有關(guān)部門制定有效的防范措施，并明確分管負責人。 3.2分管負責隱患排查治理的負責人：負責組織檢查隱患排查治理制度落實情況，定期召開會議研究解決隱患排查治理工作中出現(xiàn)的問題，及時向主要負責人報告重大情況，對所分管部門和單位的隱患排查治理工作負責。

　　3.3各權(quán)責部門主管：對所分管部門和單位的隱患排查治理工作負責。

　　4、定義：

　　4.1安全隱患：是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　4.2安全隱患的分類：

　　安全隱患分為一般安全隱患、重大安全隱患。

　　4.2.1一般安全隱患：是指能夠及時整改，不足以造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的隱患，對于一般安全隱患，可按照隱患治理的負責單位，分為班組級、基層車間級、公司級。

　　4.2.2重大安全隱患：是指無法立即整改且可能造成人員傷亡、較大財產(chǎn)損失的隱患。

　　5、管理內(nèi)容

　　5.1隱患排查機構(gòu)

　　5.1.1本公司成立安全生產(chǎn)隱患排查和治理領(lǐng)導小組，并明確領(lǐng)導小組職責

　　5.1.2依照“誰主管、誰負責”的原則，實行歸口管理。凡屬生產(chǎn)車間存在的隱患由公司管理；凡屬設備電器、特種設備等存在的隱患，由維修電工管理。

　　5.1.2.1隱患排查和治理領(lǐng)導小組即為安全領(lǐng)導小組

　　5.1.2.2組長負責領(lǐng)導安全生產(chǎn)安全隱患排查治理，部署重點工作，定期參加隱患排查治理。

　　5.1.2.3副組長具體負責隱患排查治理的組織工作，對隱患排查治理的“閉環(huán)”管理進行監(jiān)督落實。

　　5.1.2.4各專業(yè)人員負責填制安全隱患排查記錄表，并根據(jù)不同的發(fā)展時期，不斷完善、修訂隱患排查標準，定期參加隱患排查工作。

　　5.1.2.5安全員制定安全裝置、消防器材、防護用品的隱患排查標準，并定期參加隱患排查工作外，還要負責記錄隱患排查與治理臺賬、填制隱患限期整改通知單、隱患治理效果的驗收工作，負責隱患排查治理的有關(guān)記錄、臺賬整理等工作。

　　5.2隱患排查內(nèi)容及方法

　　隱患排查的主要內(nèi)容如下：

　　5.2.1安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程落實情況

　　5.2.2員工三級安全教育培訓和特種設備作業(yè)人員持證上崗情況

　　5.2.3定期開展安全生產(chǎn)隱患排查、安全生產(chǎn)隱患登記建檔及應急救援預案演練情況

　　5.2.4其他相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場實行勞動定員，設立安全標志，配備勞動保護用品，生產(chǎn)能力和勞動強度要滿足機器和人的要求，實行領(lǐng)導帶班；加強要害部位的區(qū)域重點管理，對要害崗位以及危險區(qū)域要有專人管理，采取防范措施，并設有明顯標志和警示牌

　　5.2.5企業(yè)安全生產(chǎn)費用投入情況，如消防器材、勞動防護用品、工傷保險的投入等

　　5.2.6名崗位工種嚴格按各自的操作規(guī)程操作情況

　　5.2.7生產(chǎn)車間及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況

　　5.2.8安全生產(chǎn)所涉其他有關(guān)要求

　　5.3隱患定期排查分析要求

　　5.3.1實施安全隱患排查與安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合，定期排查與經(jīng)常性排查相結(jié)合的原則

　　5.3.2每月組織一次定期排查，排查工作由單位主要負責人帶領(lǐng)安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員進行

　　5.3.3每月召開一次安全隱患排查分析會議，會議由主要負責人或分管負責人召集，各部門負責人以及安全員參加，會議對隱患排查治理工作進行分析、研究，部署下一階段工作，并做好會議記錄

　　5.3.4將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包、出租的，及時與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中，明確各方對安全隱患排查、治理和防控的管理職責，本單位對承包、承租單位的安全隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責

　　5.4安全隱患治理和監(jiān)控管理

　　5.4.1對排查出的各類安全隱患，按照事故的等級進行等級，建立安全隱患信息檔案，按照職責分工，實施監(jiān)控治理

　　5.4.2對一般安全隱患，由隱患部門負責人組織立即整改，整改難度較大或需一定數(shù)量的資金投入，由隱患所在部門提出隱患整改方案，經(jīng)設備管理單位和人事行政單位審核，單位負責人批準后組織實施，并由設備管理單位對整改落實情況進行驗收

　　5.4.3在安全隱患整改過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生，安全隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用，對暫時難以停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設施、設備，應當加強維護保養(yǎng)，防止事故發(fā)生

　　5.5重大安全隱患管理

　　5.5.1對排查出的重大安全隱患，領(lǐng)導小組對其進行分析評審，確定安全隱患的類型，并提出事故措施建議

　　5.5.2對評估確定為重大的事故，及時填制排查報告，經(jīng)主要負責人簽字確認蓋章后，報相關(guān)安全生產(chǎn)主管部門

　　5.5.3及時組織編制重大安全隱患治理方案，方案應包括以下內(nèi)容：

　　a.隱患概況（現(xiàn)狀和發(fā)生原因、危害程度和整改難易程度分析）

　　b.治理的目標和任務

　　c.采取的方法和措施

　　d.經(jīng)費和物資的落實

　　e.負責治理的部門和人員

　　f.治理的時限和要求

　　g.安全措施和應急預案

　　5.5.4按整改方案認真組織治理，并在治理期限內(nèi)完成5.5.5治理結(jié)束后，組織本單位領(lǐng)導小組對隱患治理情況進行分析評審，并形成評審報告

　　5.5.6隱患治理評審通過后，提報安全生產(chǎn)主管部門，進行安全隱患結(jié)案；若未達到要求，需繼續(xù)予以改善，直至審查通過5.6安全隱患排查治理資金保障管理

　　5.6.1在年度財務計劃安排時，將安全隱患排查治理所需資金列入財務預算，予以資金保障

　　5.6.2安全隱患排查治理所需資金，主要包括安全隱患治理的費用、相關(guān)宣傳費用和專項獎勵

　　5.6.3隱患排查治理所需資金，由負責隱患治理的部門編制資金使用計劃，報部門主管審核，安全主要負責人批準后使用5.6.4財務部門對安全隱患排查治理所需資金，予以分別建賬加強管理

　　5.7安全隱患提報獎勵管理

　　5.7.1鼓勵本公司各從業(yè)人員對存在安全隱患進行提報，提報方式包括來訪、來信或網(wǎng)絡等，設立專門用于接受提報的信箱5.7.2設備管理單位負責事故隱患提報的`登記、匯總工作，作好書面記錄

　　5.7.3對接受的安全隱患提報，由二名以上安全管理人員進行調(diào)查核實

　　5.7.4給予安全隱患提報人員的獎勵應具備以下條件：a.屬重大安全事故隱患或影響較大的隱患b.在本公司組織安全檢查或隱患排查中未發(fā)現(xiàn)的隱患

　　c.提報人員留有真實姓名和聯(lián)系方式，必要時需為提報人員保密

　　5.7.5獎勵方式為直接發(fā)給一定數(shù)額獎金或年度考核中予以獎勵和表彰

　　5.7.6獎勵方案由管理部門進行策劃和審報，經(jīng)主要負責人批準后予以表彰

　　5.7.7獎懲辦法

　　a.報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評先進的重要依據(jù)。

　　b.根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行50-5000元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由部門申報，總經(jīng)理批準后實施。

　　c.各項目部對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對部門和相關(guān)責任人罰款20xx～50000元。

　　d.對發(fā)現(xiàn)的事故隱患不符合，而又發(fā)生事故的項目部將按照公司相關(guān)獎罰款金額的兩倍進行處罰。

　　e.發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門按照公司相應管理規(guī)定罰款金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。

　　f.對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報公司總經(jīng)理處理，情節(jié)嚴重惡劣者移交司法部門處理。

　　5.8安全隱患排查治理記錄填制

　　5.8.1每月底各部門將本部門相關(guān)安全隱患排查治理記錄提交安全管理部門5.8.2安全負責人員每季度每年對臺賬進行匯總統(tǒng)計，經(jīng)單位主要負責人簽字確認，必要時提交相關(guān)主管部門

　　5.9安全隱患排查治理檔案管理

　　5.9.1安全領(lǐng)導小組定期將事故隱患排查治理的報表、臺賬、工作見證、會議記錄等資料分門別類進行整理匯編成冊，并長期保存，各部門相應地做好資料整理匯總工作

　　5.9.2重大事故隱患排查治理，建立“一患一檔”，主要包括：

　　5.9.2.1重大事故隱患評估定級材料

　　5.9.2.2相應安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報告

　　5.9.2.3監(jiān)管部門相關(guān)安全生產(chǎn)事故隱患監(jiān)管整改指令

　　5.9.2.4重大事故隱患治理方案

　　5.9.2.5監(jiān)管部門安全生產(chǎn)重大事故隱患監(jiān)督查核記錄

　　5.9.2.6重大事故隱患整改完成評估報告

　　5.9.2.7相應安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報告

　　5.9.2.8監(jiān)管部門相應安全和平重大事故隱患整改完成審查記錄

　　5.9.2.9其他相關(guān)涉及隱患排查和治理方面資料

　　重大事故隱患排查治理“一患一檔”長期保存。

　　5.10安全隱患排查報告

　　5.10.1發(fā)現(xiàn)安全隱患一般采取逐級報告方法，公司管理部對各類隱患進行登記分類

　　5.10.2報告的形式

　　a.報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告b.在書面報告中，報告人要把隱患地點、隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告時間等填制清楚，一式二份，一份提交公司安全領(lǐng)導小組，一份部門留底備查

　　c.公司在進行的專業(yè)安全檢查和各部門進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應同時由公司進行登記備案。

　　5.10.3重大隱患報告的內(nèi)容包括：

　　a.重大安全生產(chǎn)隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生的原因

　　b.重大安全生產(chǎn)隱患的危害程度和整改難易程度分析

　　c.重大安全隱患的治理方案

　　d.防止重大安全生產(chǎn)隱患導致事故發(fā)生的應急預案

　　5.11隱患排查時機和周期

　　5.11.1當發(fā)生以下情形之一，應及時組織進行相關(guān)專業(yè)的隱患排查：

　　a.頒布實施有關(guān)新的法律法規(guī)、標準規(guī)范或原有適用法律法規(guī)、標準規(guī)范重新修訂的

　　b.組織機構(gòu)和人員發(fā)生重大調(diào)整的

　　c.裝置工藝、設備、電氣、儀表、公用工程或操作參數(shù)發(fā)生重大改變的，應按變更管理要求進行風險評估

　　d.外部安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重大變化

　　e.發(fā)生事故或?qū)κ鹿�、事件有新的認識

　　f.氣候條件發(fā)生大的變化或預報可能發(fā)生重大自然災害

　　5.11.2隱患排查周期a.基層車間（關(guān)鍵裝置、重點部位，下同）直接管理人員(主任、設備管理人員)、主管人員每天至少一次對關(guān)鍵裝置、重點部位現(xiàn)場進行相關(guān)安全隱患檢查。

　　b.基層車間應結(jié)合崗位責任制檢查，至少每周組織一次隱患排查，并和日常交接班檢查和班中巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患一起進行匯總；基層單位應結(jié)合崗位責任制檢查，至少每月組織一次隱患排查。

　　c.公司應根據(jù)季節(jié)性特征及本單位的生產(chǎn)實際，每季度開展一次有針對性的季節(jié)性隱患排查；重大活動及節(jié)假日前必須進行一次隱患排查。

　　d.公司至少每半年組織一次，基層單位至少每季度組織一次綜合性隱患排查和專業(yè)隱患排查，兩者可結(jié)合進行。

　　e.當獲知同類企業(yè)發(fā)生傷亡及泄漏、火災爆炸等事故時，應舉一反三，及時進行事故類比隱患專項排查。

　　f.對于區(qū)域位置、工藝技術(shù)等不經(jīng)常發(fā)生變化的，可依據(jù)實際變化情況確定排查周期，如果發(fā)生變化，應及時進行隱患排查。

隱患排查管理制度10

　　為進一步建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作長效機制，促進安全生產(chǎn)隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化，提高源頭預防潛力，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　一、安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）的定義和分級標準。

　　安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過必須時光整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

　　二、事故隱患排查治理的職責主體。

　　局機關(guān)各股室、下屬各單位是本單位事故隱患排查治理的職責主體，應當建立健全事故隱患排查治理長效機制，成立相應組織機構(gòu)，建立健全各項規(guī)章制度，落實專人專管，各級安全生產(chǎn)第一職責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

　　三、事故隱患排查治理的組織領(lǐng)導。

　　水利局安全生產(chǎn)隱患排查治理工作由水利局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室負責日常工作，指導、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查治理各項制度。

　　四、事故隱患排查治理的重點。

　　局機關(guān)各股室、下屬各單位應當組織安全管理人員，對事故隱患進行隨時排查，并適時組織集中排查治理，對隱患排查治理狀況建立檔案和臺帳。排查資料包括：

　　1、水利工程建設。以重點在建工程為重點，防范坍塌、起重機械等事故。主要包括:工程項目落實“三同時”原則狀況；工程建設中項目法人、施工、監(jiān)理等單位安全職責落實和安全保障措施；施工單位安全生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)費用提取使用以及施工管理人員安全生產(chǎn)培訓考核；在建工程防汛安全職責制、度汛方案和事故應急預案；重點水利設施如高邊坡、地下洞室、基坑、起重機、塔帶機、模板支護、腳手架安拆和油庫、炸藥庫、倉庫等的安全防范措施；農(nóng)田水利基本建設、在建工程大型灌區(qū)節(jié)水改造安全監(jiān)督管理，負責在建工程水庫、水電站及大壩的安全監(jiān)督管理。

　　2、水利工程運行。以病險水庫和一般中型、小型水庫為重點，嚴防垮壩事故。主要包括：以地方政府行政首長負責制為核心的水庫大壩安全職責制和水庫安全運行各項規(guī)章制度；水庫大壩安全管理應急預案制定和事故救援演練；水庫大壩安全監(jiān)測、水雨情測報通信預警設施；病險水庫除險加固職責制、前期工作、施工安排、建設管理、資金使用、竣工驗收、蓄水運行、巡視檢查和調(diào)度運用方案；小型水庫的管理機構(gòu)、看護人員、養(yǎng)護經(jīng)費和日常巡查。

　　3、農(nóng)村水電站及配套電網(wǎng)建設和運行。以農(nóng)村水電站、電網(wǎng)、在建工程和用電戶為重點，對水電開發(fā)、項目審查和驗收投產(chǎn)等環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，規(guī)范農(nóng)村水電工程建設市場。主要工作包括：已建水電站和在建工程安全度汛措施；無規(guī)劃、無審查、無監(jiān)管、無驗收的“四無”水電站的清查和整改；已建水電站分類年檢安全管理和“兩票三制”執(zhí)行狀況；鄉(xiāng)辦和小型股份制水電企業(yè)安全生產(chǎn)機構(gòu)和制度建設；農(nóng)村水電企業(yè)設備檢修、試驗和農(nóng)村水電供電區(qū)的`安全供電。

　　4、河道采砂。以違法采砂突出河段和采砂量較大河段為重點，主要包括：河道采砂管理地方行政首長負責制，河道采砂管理制度、溝通協(xié)調(diào)機制和職責追究制；河道采砂規(guī)劃編制，禁采區(qū)和可采區(qū)的劃定，禁采期的規(guī)定，違法違規(guī)亂采濫挖的治理；采砂管理宣傳教育和社會監(jiān)督；河道防洪、橋梁和管線等跨河、穿河、臨河建筑物的安全。

　　5、水利工程勘測設計。以野外勘察、測量作業(yè)為重點，主要包括：水利勘測設計執(zhí)行《水利部工程建設標準強制性條文》（水利工程部分）和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)范狀況；野外勘察、測量作業(yè)和設計查勘、現(xiàn)場設計配合安全防護和應急避險預案。

　　五、隱患登記制度。

　　局機關(guān)各股室、下屬各單位安全生產(chǎn)專管人員每月要對本股室、本單位排查出的事故隱患和治理狀況分別進行登記，逐級匯總。

　　六、隱患報告制度。

　　對一般隱患要及時向本單位安全生產(chǎn)管理部門報告，要區(qū)分事故隱患的性質(zhì)和程度，區(qū)分輕重緩急，制定整改措施，明確整改時限，落實整改資金，強化整改職責，加強監(jiān)督檢查，徹底進行治理。對較大隱患應向水利局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室報告。

　　七、隱患督查檢查制度。

　　局機關(guān)各股室、下屬各單位應當對本股室（單位）職能范圍的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行綜合監(jiān)管，每季度應對基層單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行自查、抽查和督查檢查，重點督查檢查各級安全生產(chǎn)職責制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂和落實狀況；施工、生產(chǎn)作業(yè)場所安全防護狀況；重大危險源安全監(jiān)控和事故隱患排查整改狀況；事故應急預案制訂和救援演練狀況；職工和農(nóng)民工安全教育、培訓和遵章守紀狀況；特種作業(yè)和重要崗位操作人員持證上崗狀況；隱患排查治理登記、銷號的臺帳規(guī)范狀況；信息報送狀況等。

　　八、隱患公示和整改制度。

　　對事故隱患進行登記報告后，應當及時以書面形式下發(fā)整改通知書，明確整改職責人、整改資料、整改措施、整改期限，能夠立即整改的，要立即整改。對一般事故隱患要做到立即整改，時光不超過7天；對一時難以整改到位的隱患，要進行公示并確定專人監(jiān)控管理，確保萬無一失。對一時整改不了的重大事故隱患，要派專人24小時值守，同時制定出整改時光表，嚴格按照隱患治理項目、措施、資金、時光、職責“五落實”制度，限期整改。

　　對隱患整改措施長時光得不到落實、超過整改期限的，要采取掛牌督辦的方式進行重點跟蹤、重點督辦。對整改無望或者生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不執(zhí)行整改指令的，依法實施行政處罰。切實做到“四不放過”，即：職責不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不消除不放過，沒有隱患整改報告不放過。

隱患排查管理制度11

　　隱患排查治理管理制度之相關(guān)制度和職責，一、總則1、為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制,加強事故隱患的檢查與整改,明確職責,有效保證公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的安全與健康,保證企業(yè)財產(chǎn)安全,特制定本辦法。

　　一、總則

　　1、為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制,加強事故隱患的檢查與整改,明確職責,有效保證公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的安全與健康,保證企業(yè)財產(chǎn)安全,特制定本辦法。

　　2、事故隱患是指在某個處所,基本設備、設施,甚至在某作業(yè)中存在著的物的不安全因素,如不加以解決或消除,就可能導致事故的發(fā)生。

　　3、隱患檢查與整改工作是防止事故發(fā)生的主要預防性的措施,必須堅持“誰主管,誰負責”的原則

　　二、隱患的檢查、登記與確認

　　1、隱患的檢查

　　(1)公司每月、樓層每周、柜組每日至少對本單位各種設備、設施、危險源及其作業(yè)環(huán)境等進行一次全面的檢查。

　　(2)公司要定期組織專業(yè)性隱患檢查,每月不少于一次。

　　2、隱患的登記

　　(1)公司建立隱患檢查登記臺賬,對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內(nèi)容為:檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態(tài),責成的整改責任人、整改標準和完成期限等。

　　(2)凡檢查出的隱患經(jīng)確認為無力整改的,應立即向公司領(lǐng)導匯報,并在登記臺賬上注明上報時間、樓層及接收人等。

　　3、隱患的確認與反饋

　　公司在收到樓層隱患報告后,要及時進行確認,柜組級隱患由樓層領(lǐng)導通知柜組長,進行確認反饋;樓層級隱患由以書面形式進行確認反饋。

　　三、隱患的分級、分類與歸口管理

　　1、隱患的分級:

　　柜組級隱患由柜組管理,柜組長是隱患管理的第一責任人;在自己管理為主的基礎上,樓層對柜組隱患負有管理義務,同時具有監(jiān)管責任(下同);樓層級隱患除自己管理外,接受公司領(lǐng)導管理。

　　2、隱患實行分類

　　柜組、樓層在上報隱患時,按照生產(chǎn)設備、電器特種設備、技改工藝質(zhì)量、火災、交通盜竊等五類,以便歸口上報。

　　3、隱患的管理

　　(1)依照“誰主管、誰負責”的原則,實行歸口管理。凡屬生產(chǎn)樓層存在的隱患由公司管理;凡屬設備電器、特種設備等存在的隱患,由維修電工管理。

　　四、隱患的整改

　　1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即:柜組能整改的不交樓層,樓層能整改的不交公司,公司能整改的不交當?shù)卣�府有關(guān)部門;三明確即:明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。

　　2、公司在收到下一級隱患報告后,要及時進行確及時安排整改計劃,均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目,在未整改前由公司及隱患所在柜組制定相應的防范措施。

　　3、公司定期組織安全綜合大檢查,凡公司檢查出的重大事故隱患,由公司安全科下達重大事故隱患整改書,令責令限期整改。

　　4、隱患整改具體要求

　　生產(chǎn)過程中隱患的'整改:各單位發(fā)現(xiàn)隱患后,應根據(jù)分級、分類管理原則,及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案,落實整改單位,并制定出整改前切實可靠的防范措施,落實到具體單位和個人。

　　5、公司財務必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費用,并監(jiān)督其正確作用。

　　五、考核

　　1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核,并作為考核人員效績的考核內(nèi)容。

　　2、對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲

　　(1)未按規(guī)定進行隱患檢查工作;對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改;對已整改的隱患、產(chǎn)權(quán)單位及使用單位應加強管理,因維護和使用不當又重新造成不安全狀態(tài);扣責任單位100-150元,扣安全第一責任20-50元。

　　3、因隱患整改不及時或失控,或因人為原因造成隱患而導致事故的,嚴格按公司有關(guān)規(guī)定:對責任單位和責任人嚴肅處理。情節(jié)十分嚴重,性質(zhì)十分惡劣的,構(gòu)成違法犯罪的,提交司法部門依法追究其法律責任。

　　4、安�？茖﹄[患的檢查與整改工作要加強監(jiān)督檢查,對整改要及時督辦,對造成事故的要及時組織調(diào)查,對有關(guān)人員的責任,提出處理意見,由公司領(lǐng)導批準后實施。

　　5、對及時發(fā)現(xiàn)隱患和隱患整改成績突出的單位和個人,對及時消除隱患避免重大事故的有功人員,公司將予以表彰獎勵。

隱患排查管理制度12

　　1、目的

　　1.1、為了防患于未然，經(jīng)過各級檢查行為，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的隱患，并及時整改，保證公司安全生產(chǎn)，制定本制度。

　　2、范圍

　　2.1、本制度規(guī)范了公司安全檢查及隱患排查治理。

　　3管理資料與要求

　　3.1安全檢查和隱患排查

　　3.1.1安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務是：進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，確保有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、制度得到落實和執(zhí)行。

　　3.1.2安全檢查除進行經(jīng)常性的檢查外，還應開展綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。

　　3.1.3安全檢查活動要有明確的檢查目的、要求、資料和計劃，以及檢查路線。

　　3.1.4公司級檢查由主管生產(chǎn)的副總帶隊，組織相關(guān)部門的人員進行安全檢查。部門檢查由部門領(lǐng)導帶隊，組織本部門安全管理人員進行安全檢查。班組檢查以班組長帶隊，組織班組成員進行檢查。各級檢查要做到邊檢查邊整改。

　　3.1.5職責

　　3.1.5.1安全管理人員負責安全管理制度的落實和安全臺賬、記錄；負責檢查消防設施、器材的狀況和有關(guān)消防法律法規(guī)、制度的執(zhí)行情景。

　　3.1.5.2各部門負責人負責本部門的安全檢查。

　　3.1.5.3各崗位員工負責本崗位的日常交接班和上班時的巡回檢查。

　　3.2安全檢查和隱患排查資料

　　3.2.1綜合性安全檢查：是以落實崗位安全生產(chǎn)職責制為重點，各部門共同參與的全面檢查。公司級檢查每月組織兩次，部門檢查每周組織一次，班組檢查每一天班前班后組織一次。

　　3.2.1.1安全管理方面的'主要資料：

　�。�1）檢查各級部門對安全生產(chǎn)工作的認識和安全工作情景的記錄，工作會議記錄等；

　　（2）檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情景，安全基礎工作的落實情景等；

　�。�3）檢查各部門安全管理人員安全法律法規(guī)教育是否到達要求，檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特種作業(yè)人員安全操作是否達標。

　　3.2.1.2現(xiàn)場安全檢查主要資料：

　�。�1）按照設備、電氣、儀表、消防、特種設備及特種作業(yè)等專業(yè)標準、規(guī)范、制度等要求，檢查現(xiàn)場是否落實，是否存在隱患；

　�。�2）檢查部門及個人的安全職責是否落實，檢查員工是否認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)紀律和操作規(guī)程；

　　3.2.2節(jié)假日安全檢查

　　節(jié)假日安全檢查主要是節(jié)前對安全、消防、生產(chǎn)設施等進行檢查，異常是對重點區(qū)域進行重點檢查。

　　3.2.3季節(jié)性檢查

　　主要是根據(jù)氣候變化的特點，由安全生產(chǎn)委員會組織相關(guān)部門和人員參加，對防火防爆、防暑降溫等，進行預防性季節(jié)檢查。

　　3.2.4日常檢查

　　分崗位檢查和管理人員的巡回檢查。各崗位的員工上崗時，應認真履行崗位安全生產(chǎn)職責制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；各部門負責人和公司安全管理人員要對本公司的安全狀況和設備運行情景進行巡檢，及時了解情景和處理問題；各車間和部門的安全管理人員要對其工作范圍內(nèi)進行檢查。

　　3.2.5各類檢查要做好詳細的檢查記錄。

　　3.3安全生產(chǎn)隱患整改

　　3.3.1各級安全檢查，對查出的隱患都要逐項研究分析，并落實整改措施。

　　做到“四定”、“三不推”（定措施、定負責人、定資金落實、定完成期限和凡是員工自我能整改的不推給班組、班組能整改的不推給部門、部門能整改的不推給公司）

　　3.3.2對較嚴重威脅安全但有整改條件的隱患項目，由安全生產(chǎn)委員會下達《隱患整改通知書》限期整改，整改單位在期限內(nèi)整改后，上報生產(chǎn)安全部由其組織驗收。

　　3.3.3對暫不具備整改條件的重大隱患，應進取采取有效的應急防范措施，并納入計劃限期解決。

　　3.3.4對無本事解決的重大安全隱患，除采取有效的防范措施外，并書面報告松滋市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

　　3.3.5各項安全檢查，將查出的隱患和整改情景報告上一級主管部門；班組檢查每周向車間報告一次，部門檢查每月報公司安委會辦公室存檔，公司檢查由安全生產(chǎn)部存檔備查。

隱患排查管理制度13

　　為了規(guī)范學校校舍安全管理工作，減少因校舍發(fā)生的不安全事故，牢固樹立“安全第一”、“責任重于泰山”的思想，以對學生人身安全極端負責的態(tài)度，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的`大局出發(fā)，切實增強安全工作的責任感、使命感，全面加強學校的安全檢查、整治工作，做到警鐘常鳴，常抓不懈。特制訂以下制度：

　　1、校舍安全檢查的范圍為學校教學用房、辦公用房、生活用房、廁所、道路、圍墻、配電房、實驗室、電腦室、倉庫、車棚等各項建筑設施。

　　2、成立校舍安全工作領(lǐng)導小組，實行“一把手”負責制。校長為第一責任人，總務處、安全處為校舍安全檢查的職能部門，領(lǐng)導小組負責校舍安全工作檢查、落實工作，做到校舍安全工作事事有人抓，處處有人管，不留死角。要堅持對校舍做到“六查六看”，即查墻基看下陷風化;查墻體看傾斜裂縫;查屋架看斷裂蟲蛀;查流水看排水通暢;查校外四周看危及師生安全因素;查死角看隱患。

　　3、實行一票否決制。認真執(zhí)行校舍安全檢查工作制度，對學校安全工作檢查、整改不力的教職員工取消年終先進的評比資格。

　　4、堅持定期檢查和突擊檢查相結(jié)合，全面檢查和重點檢查相結(jié)合。每學期對校舍進行一次全面的安全檢查，在風、汛、雨、冰季進行突擊性檢查。

　　5、做好校舍安全設施建設。特別是消防、電路、下水道、安全通道、計算機房、實驗室等的安全器材和標志、標識、標線的建設工作。

　　6、學校定期組織師生學習校舍安全防范常識和安全防范技能。對校舍安全隱患和事故的發(fā)現(xiàn)和發(fā)生及時做好逐級上報、排除和積極處理工作。

　　7、每次安全檢查均做好書面文字記錄，作為校舍檔案保存?zhèn)洳�。發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)損壞、蛀蟲、腐爛或其它重大險情的及時書面報告，及時研究落實維修措施;對經(jīng)技術(shù)鑒定為危房的一律封房停用或維修。

隱患排查管理制度14

　　府谷縣東萊煤電化有限責任公司

　　xx年5月

　　目的

　　為認真貫徹“安全第

　　一、預防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)控管理，及時消除安全隱患，防止重大事故的發(fā)生，確保府谷縣東萊煤電化有限責任公司安全推進各項工作、保障人身、設備安全，特制定本制度。

　　范圍

　　適用于府谷縣東萊煤電化有限責任公司各級安全隱患（檢）排查、整改治理、建檔監(jiān)控及公示掛牌的管理。

　　職責

　　1各車間、專業(yè)、班組按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱

　　患進行排查和整改治理。

　　2安健環(huán)科負責隱患排查的建檔和監(jiān)控，并監(jiān)督各專業(yè)、班組隱患的整改治理。

　　管理內(nèi)容

　　1總則

　　1.1安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　1.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排

　　除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

　　1.3府谷縣東萊煤電化有限責任公司成立由總經(jīng)理和有關(guān)職能人員參加的安全檢查（事故隱患排查）組織，除進行經(jīng)常性的檢查外，還應進行綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查，做到認真檢查、落實整改、及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

　　1.4安全檢查（事故隱患排查）必須有明確的目的、要求、內(nèi)容和具體計劃，將檢查內(nèi)容編制成《安全檢查表》進行逐項檢查并不斷對檢查表進行完善補充。

　　1.5安全檢查（事故隱患排查）的主要任務是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行原因分析，提出整改措施，并對整改情況進行驗證。

　　1.6任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患都應立即進行處理，并向相關(guān)領(lǐng)導報告，均有權(quán)向安健環(huán)科和有關(guān)專業(yè)及部門報告。

　　安全檢查（事故隱患排查）形式與內(nèi)容

　　安全檢查（隱患排查）形式有綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查等形式。具體執(zhí)行部門《安全檢查管理制度》要求。安全檢查（事故隱患排查）報告和隱患建檔監(jiān)控

　　1.安全檢查（事故隱患排查）應認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患的，立即報告上級領(lǐng)導和相關(guān)專業(yè)。

　　2.各級領(lǐng)導和相關(guān)專業(yè)接到事故隱患報告后，應立即組織處理。

　　3.公司級綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、管理人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單形式通知被檢單位，嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，被檢單位應簽字確認。

　　4.公司級（包括各專業(yè)部門）、班組均應建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責任人。臺帳內(nèi)容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改

　　措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內(nèi)容，并在備注項目中注明發(fā)現(xiàn)隱患的個人或組織。

　　5.各級單位應當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統(tǒng)計分析，并向上級領(lǐng)導和有關(guān)部門報告。

　　6.班組每周對本班組事故隱患排查理情況進行統(tǒng)計分析，并報告專業(yè)領(lǐng)導。

　　7.各車間每年對本車間事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下月初或次年初向部門領(lǐng)導、安健環(huán)科報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表由部門、專業(yè)主要負責人簽字。

　　8.對于重大事故隱患，除依照上述規(guī)定報送外，應當及時向公司領(lǐng)導、相關(guān)部門報告，安健環(huán)部匯總并存檔。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括：

　　1）2）3）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；

　　隱患的危害程度和整改難易程度分析；隱患的治理方案。

　　9.安健環(huán)科每季、每年對本部門事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計分析表報總經(jīng)理簽字確認。隱患整改及驗收

　　1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題，責任單位對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。

　　2.對于一般事故隱患，部門、專業(yè)、班組負責人或者有關(guān)人員立即組織整改。

　　3.對嚴重威脅安全生產(chǎn)，有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”、“三不推”。即定項目措施、定時間、定人員、定資金來源；凡班組能整改的不推給專業(yè)，凡專業(yè)能整改的'不推給部門，凡部門能整改的不推給公司或其他部門，限期整改。

　　隱患整改通知單要存檔備查。

　　4.部門級檢查和公司級檢查的隱患整改通知單由安健環(huán)部下達，經(jīng)公司主管領(lǐng)導簽署意見后發(fā)出；隱患所在部門負責人簽收，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故的要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。

　　5.對于重大事故隱患，公司總經(jīng)理組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案包括以下內(nèi)容：1）治理的目標和任務；2）采取的方法和措施；3）經(jīng)費和物資的落實；4）負責治理的機構(gòu)和人員；5）治理的期限和要求；6）安全措施和應急預案。

　　6.各單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

　　7.對因物質(zhì)、技術(shù)所限暫時不具備整改條件的重大隱患，必須在期限前2天將原因書面報安環(huán)科，同時必須采取應急的防范措施。部門應將此納入年度技措、安措、計劃檢修和大修計劃內(nèi)，限期解決或停產(chǎn)。確因非部門因素而不具備整改能力的，上報集團公司有關(guān)部門。

　　8.對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。

　　9.各項檢查結(jié)果、隱患整改情況、驗收結(jié)果應及時報安環(huán)科，安環(huán)科登記安全檢查、事故隱患整改臺帳。獎懲

　　1.對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，按規(guī)定給予經(jīng)濟獎勵和表彰。

　　2.隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書中規(guī)定。

　　3.安全隱患未按期整改的，每處扣150元。

　　4.未按時上報《安全檢查整改落實反饋單》的每次扣60元。

　　府谷縣東萊煤電化有限責任公司

　　xx年5月29日

　　附件：安全隱患排查限期整改通知單

隱患排查管理制度15

　　一、為建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系，加強安全生產(chǎn)事故隱患排查治理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《河北省安全生產(chǎn)條例》《河北省風險管控與隱患治理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本制度。

　　二、本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。

　　三、本制度所稱事故隱患，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般安全生產(chǎn)事故隱患和重大安全生產(chǎn)事故隱患。一般安全生產(chǎn)事故隱患是指危險性較小、發(fā)現(xiàn)后能夠盡快整改消除的事故隱患。重大安全生產(chǎn)事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并需經(jīng)過必須時間整改治理方能排除的事故隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的事故隱患。

　　（一）隱患職責制度

　　1、法定代表人是公司安全生產(chǎn)的第一職責人，對本單位安全生產(chǎn)隱患的排查治理負全面職責，總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理的主要負責人。

　　2、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”、“誰發(fā)證，誰負責”、“誰受益，誰負責”的原則，切實落實安全生產(chǎn)隱患管理職責。

　　3、本公司安全隱患管理實行分管領(lǐng)導分工負責制。正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦，導致事故的，由副職負主要職責。副職向正職反映，提議得不到重視和支持，或不研究不解決而造成后果的，由正職負主要職責。

　　4、生產(chǎn)部是公司安全生產(chǎn)監(jiān)管的職責主體，負責組織領(lǐng)導本公司的生產(chǎn)安全隱患排查治理工作，并對各部門的生產(chǎn)安全隱患治理工作進行監(jiān)督檢查。

　　5、部門、車間、班組安全員負責對本部門安全生產(chǎn)隱患排查治理工作實施綜合監(jiān)督管理并具體組織實施職責范圍內(nèi)的隱患排查治理工作。

　　6、部門、車間、班組負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的安全員負責監(jiān)督管理本部門、車間、班組安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，部門負責人是本部門安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)督管理的'第一職責人。生產(chǎn)部負責公司隱患治理工作的組織實施。

　　7、因隱患排查治理管理不及時、不徹底，紀律渙散，違章違紀嚴重，發(fā)生重大事故時追究領(lǐng)導的職責。

　�。ǘ�）隱患排查制度。

　　1、各部門要結(jié)合實際，認真排查事故隱患，針對事故隱患制訂切實可行的整治措施，并明確分工，明確職責，狠抓落實，增強事故防范本事。

　　2、對事故隱患的排查實行確認制。班組應當每一天排查一次，車間每周排查一次，公司每月排查一次。車間、公司建立事故隱患排查治理檔案、明確職責人，有書面記錄備查，并由每次組織排查活動的負責人簽字。每月各單位填寫《事故隱患排查和整治匯總單》，將排查出的事故隱患及整治情景匯總上報安全環(huán)保部，并由職責單位正職簽字確認，公司的主要負責人至少每季度組織參加一次綜合性的事故隱患排查;公司分管安全生產(chǎn)的負責人應當每月至少組織參加一次由職能部門、車間、班組及職工參與的事故隱患排查活動。對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患應當?shù)怯浗�檔，明確整改時限和要求。

　　3、隱患排查和整治按屬地原則，對排查出的事故隱患要進行分級，并按照事故隱患的分級確立整治期限、職責人，整治措施、驗證人。職責人必須要對整治的項目負責，因整治不到位而導致發(fā)生的安全事故，要追究職責人的職責。

　　4、日常檢查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患，職責單位以《事故隱患整改通知單》形式下發(fā)整改。對排查出的重大、異常重大事故隱患，職責單位要及時上報安全環(huán)保部，由辦公室下發(fā)《事故隱患整改通知單》。

　　5、事故隱患牽涉到設備系統(tǒng)、技術(shù)改善時，可提出書面報告由安全環(huán)保部匯集相關(guān)部門供給改善方案，職責部門執(zhí)行。

　　6、對因為整治工程投資較大、整治工程較復雜而未能在規(guī)定期限內(nèi)整治完畢的重大、異常重大事故隱患，職責單位要向生產(chǎn)部書面說明情景，并承諾整改期限。

　　7、要加強隱患的登記建檔工作，建立健全隱患排查治理基礎檔案，實現(xiàn)隱患登記、整改、銷號的全過程管理。

　　8、公司對員工積極開展隱患排查、舉報事故隱患的行為進行表彰獎勵。

　　9、公司建立和完善聘請專家或安全生產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)查隱患制度。

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