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安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度1
一、總則
煤礦是靠技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)的，沒有過硬的技術(shù)，企業(yè)難于立足于市場，不搞好新老工人之間技術(shù)上的傳幫帶，企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)就難于傳承，企業(yè)也就難于生存和發(fā)展。沒有企業(yè)的紅火發(fā)展，工人就沒有利益可言。因此，全廠上下都要重視“師傅帶教徒弟”工作。但是，目前這一工作還存在著兩方面的問題，一是少數(shù)師傅不愿意帶教徒弟，或者是不夠真心實(shí)意的帶教徒弟，二是少數(shù)學(xué)徒新工人不誠心的拜師，不積極地向老師傅學(xué)習(xí)。為了解決好這一問題，特制定本管理辦法。
二、責(zé)任法則
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)的每一位師傅，都有帶教學(xué)徒的責(zé)任和義務(wù)，其工資中本身都含有帶教學(xué)徒的酬金部分，因此，帶教學(xué)徒是其不可推卸的責(zé)任和神圣的任務(wù)，拒絕企業(yè)安排的帶教學(xué)徒任務(wù)者或不認(rèn)真履行帶教學(xué)徒的責(zé)任的，不僅工資中的“帶徒費(fèi)”不再計(jì)發(fā)，而且企業(yè)有權(quán)按規(guī)定給于處罰。
三、結(jié)對安排
總經(jīng)辦會同生產(chǎn)部負(fù)責(zé)師傅與學(xué)徒的教學(xué)組織工作，有權(quán)給師傅下達(dá)任務(wù)，師徒也可以自愿結(jié)合成教學(xué)對子，報(bào)告總經(jīng)辦備案；一個(gè)
師傅可以帶教一名至多名學(xué)徒，具體帶多少，由生產(chǎn)部統(tǒng)籌安排。每位師傅必須自覺遵照公司有關(guān)規(guī)定，無條件的接受帶教學(xué)徒的工作和任務(wù)。
四、規(guī)范程序
為了規(guī)范和嚴(yán)肅“師傅帶教徒弟”工作，師徒關(guān)系確定后，一要在所在區(qū)、隊(duì)公布，接受監(jiān)督，二要按國家勞動和社會保障部的統(tǒng)一要求，簽定“師傅帶教徒弟”協(xié)議（附后），雙方必須按照協(xié)議條款執(zhí)行，不嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議者，不僅承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還可能承擔(dān)行政法律責(zé)任。
五、師傅和學(xué)徒的資格、責(zé)任和要求
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1、技術(shù)過硬，在本車間、本機(jī)組技術(shù)操作上比較精通；
2、思想作風(fēng)過硬，為人和氣，肯于助人為樂，敢于嚴(yán)格要求，善于傳幫帶；
3、普通話基本過關(guān)，表達(dá)能力較好，檢查監(jiān)督及時(shí)。
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1、首要是傳受技能，從基本知識、技能抓起，言傳身教；
2、幫思想，帶作風(fēng)，把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟；
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng)，對學(xué)徒要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練；
4、要胸懷寬廣，真心待徒，切實(shí)把自己的一技之長傳授給徒弟。（三）徒弟的基本要求
1、原則上新員工均視為學(xué)徒工；
2、徒弟必須有學(xué)藝的愿望，有相應(yīng)的.文化基礎(chǔ)，肯學(xué)上進(jìn)；
3、尊重師傅，謙虛好學(xué)，勤學(xué)好問，服從師傅教導(dǎo)；
4、勤奮刻苦，認(rèn)真實(shí)踐，不怕苦、累、臟；
5、能主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的事務(wù)；
6、善于察觀，多動腦筋，及時(shí)捕捉和琢磨透技術(shù)的關(guān)鍵門道，把師傅的絕活絕技學(xué)到手；
7、通過學(xué)習(xí)，達(dá)到技術(shù)進(jìn)步快，思想有提高，作風(fēng)轉(zhuǎn)變好，安全無事故。
六、運(yùn)作、考核、獎懲
1、為了保證教學(xué)工作扎實(shí)有效地開展，區(qū)、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會經(jīng)常性的對學(xué)教情況進(jìn)行考核，考核時(shí)間可以分月、季度、半年等，考核成績張榜公布，并注名師傅和學(xué)徒名單。
2、學(xué)徒期一般為月，經(jīng)過考核不合格者，該學(xué)徒一般辭退；有進(jìn)一步培養(yǎng)價(jià)值的，需要延長學(xué)徒期的，師傅提議，報(bào)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意和總經(jīng)辦批準(zhǔn)即可。
3、學(xué)徒成績在同類型學(xué)徒考核中名列前3名，給師傅和學(xué)徒各獎勵50-100元；考核成績在倒數(shù)后2名的，扣罰師傅30元，處罰學(xué)徒20元；
4、對連續(xù)三次所帶的徒弟考核在前兩名的師傅，獎勵師傅200元，并作為加工資的依據(jù)記功在檔。
安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度2
安全目標(biāo)管理制度
第1條為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，控制和減少各類生產(chǎn)安全事故，有效遏制重特大事故發(fā)生。
第2條安全生產(chǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理。在規(guī)劃煤礦長遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí)規(guī)劃安全生產(chǎn)，制定煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時(shí)制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
第3條礦長對本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，實(shí)行民主管理，采取相應(yīng)的組織、技術(shù)和政策措施，鼓勵職工參加安全目標(biāo)管理工作。
第4條依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政府對安全生產(chǎn)工作的要求，礦每年制定企業(yè)安全目標(biāo)管理計(jì)劃，內(nèi)容包括：
(1)企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢和政府對安全生產(chǎn)工作的要求；
(2)年度安全管理目標(biāo)：杜絕重傷及以上人身事故；杜絕重大非人身事故。
(3)保證完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的組織、技術(shù)和政策措施；
(4)安全目標(biāo)管理的實(shí)施、考核和獎懲。
第5條納入年度安全管理目標(biāo)計(jì)劃的安全管理目標(biāo)包括：
(1)不發(fā)生死亡事故，杜絕重特大事故；
(2)重傷事故率；
(3) 礦井安全隱患整改率；
(4)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率和全員培訓(xùn)率；
(5)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)級；
(6)設(shè)備完好率；
(7)遵章守紀(jì)，制止“三違”；
(8)煤礦軟件管理和安全設(shè)施投入。
各項(xiàng)管理目標(biāo)值不得低于國家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實(shí)際或計(jì)劃水平。
第6條制定和落實(shí)年度安全目標(biāo)管理計(jì)劃，礦與區(qū)隊(duì)或班組以簽訂合同或責(zé)任狀等形式，將各項(xiàng)安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí)，并逐級按季、月考核�？己藘�(nèi)容包括：
(1)承諾的安全管理目標(biāo)完成情況；
(2)區(qū)隊(duì)或班組安全管理情況；
(3)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況；
(4)遵章守紀(jì)，制止“三違”情況。
第7條煤礦鼓勵職工參與安全目標(biāo)管理，對完成安全管理目標(biāo)好的區(qū)隊(duì)、班組或個(gè)人給予獎勵。
安全辦公會議制度
第1條為了保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)，及時(shí)研究安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條煤礦每周至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。遇有特殊情況，如傳達(dá)上級會議精神等，應(yīng)隨時(shí)召開。
第3條安全生產(chǎn)辦公會議由礦長主持，特殊情況下，由礦長授權(quán)的主管生產(chǎn)、安全的副礦長或總工程師主持。
第4條安全生產(chǎn)辦公會議參加人員：各副礦長、值班礦長和安全檢查人員，必要時(shí)可吸收相關(guān)工種負(fù)責(zé)人和區(qū)隊(duì)或班組長參加。對應(yīng)參加會議人員因特殊情況不能參加會議的，應(yīng)提前向會議主持人請假，無故曠會的，除提出批評外再給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第5條安全生產(chǎn)辦公會議的內(nèi)容和任務(wù)是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，研究分析礦井存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)工種和人員。會議的主要任務(wù)是：
(1)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作指示；
(2)聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)；
(3)分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作；
(4)決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項(xiàng)；
(5)研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。
第6條召開安全生產(chǎn)辦公會議應(yīng)當(dāng)有準(zhǔn)備，抓住重點(diǎn)，講究實(shí)效。并提前一天將會議內(nèi)容通知與會人員。
第7條安全生產(chǎn)辦公會議設(shè)規(guī)范的專門會議記錄。
(1)準(zhǔn)確記載會議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、記錄人、會議主題內(nèi)容、會議決定事項(xiàng)，按發(fā)言順序如實(shí)記錄發(fā)言人的姓名、職務(wù)和發(fā)言要點(diǎn)；
(2)會議結(jié)束，會議記錄由主持人審閱簽字；
(3)會議記錄保存2年，不準(zhǔn)缺頁、涂改。
安全獎懲制度
第1條為了規(guī)范職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產(chǎn)安全，根據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條實(shí)行安全獎懲制度，堅(jiān)持以精神鼓勵和教育為主，以處罰為輔的原則，引導(dǎo)職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產(chǎn)。
第3條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)者，依照本制度給予表彰和獎勵；對違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè)行為，依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
第4條職工必須履行法定的安全生產(chǎn)義務(wù)，遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本職的安全工作負(fù)責(zé)。職工違反《煤礦安全規(guī)程》、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和本礦規(guī)章制度的，不論是否產(chǎn)生后果，均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
第5條有下列情形之一的區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，由礦給予獎勵：
(1)完成年度安全管理目標(biāo)單位的負(fù)責(zé)人；
(2)有技術(shù)革新或發(fā)明對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人；
(3)由于個(gè)人行為而避免重大事故發(fā)生的個(gè)人；
(4)在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出的單位或個(gè)人；
(5)提出合理化建議明顯改善安全狀況的個(gè)人；
(6)其他認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
第6條有下列情形之一的，由礦給予經(jīng)濟(jì)處罰：
(1)違章指揮或違章作業(yè)的；
(2)違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的；
(3)違反勞動紀(jì)律影響安全生產(chǎn)的；
(4)未完成安全管理目標(biāo)的單位或個(gè)人；
(5)對生產(chǎn)安全事故負(fù)直接或間接責(zé)任的。
第7條對違反安全規(guī)章制度的職工實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，根據(jù)違章情節(jié)和危害后果，區(qū)別情況，分別處理。處罰前由安全檢查人員弄清事實(shí)，取得證據(jù)，礦長批準(zhǔn)后實(shí)施。對職工實(shí)施安全處罰，允許職工陳述和申辯。
(1)違章情節(jié)較輕或尚未產(chǎn)生不利后果的，給予經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)、后果較嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡�，加重處罰，直到給予行政處罰；
(2)職工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，違章作業(yè)造成嚴(yán)重后果或經(jīng)常違章違紀(jì)屢教不改的'，由礦依法解除與其訂立的勞動合同。．
第8條玩忽職守，違反《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，或違章指揮造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失事故的，除依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰外，還將依照有關(guān)規(guī)定責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失。能夠迅速改正錯(cuò)誤表現(xiàn)良好的，經(jīng)礦長批準(zhǔn)，賠償金額可酌減。
第9條建立違章登記記錄。凡在各類檢查中被查出違章現(xiàn)象或行為的，必須進(jìn)行登記。
第l0條區(qū)(隊(duì))長、班組長、安全檢查人員和其他對安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任的人員，應(yīng)當(dāng)依照本制度加強(qiáng)安全檢查，制止違章行為；在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章而不制止的，按違章給予處罰。
第11條依照本制度，礦另行制定職工“三違”處罰規(guī)定，與本制度一并執(zhí)行。
安全技術(shù)審批制度
第l條為了規(guī)范安全技術(shù)審批工作，落實(shí)技術(shù)審批責(zé)任，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條本制度所稱技術(shù)審批，是指設(shè)計(jì)、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時(shí)措施的審批。
第3條設(shè)計(jì)、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時(shí)措施依照本制度編制和審批。編制、審批人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)。
第4條按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，報(bào)省級以上煤炭管理部門審批的，如礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定報(bào)告、已留設(shè)的防水煤柱需要變動時(shí)新編的設(shè)計(jì)等，由礦總工程師組織編制，按程序上報(bào)。
第5條經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、措施、報(bào)告，如改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)計(jì)、安全措施，礦井瓦斯等級、二氧化碳涌出量的鑒定報(bào)告，煤塵爆炸性、煤層自燃傾向性鑒定結(jié)果等，報(bào)省煤礦安全監(jiān)察局備案。
第6條煤礦年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、采區(qū)設(shè)計(jì)方案、礦井反風(fēng)演習(xí)計(jì)劃、采區(qū)水文地質(zhì)探查設(shè)計(jì)等，由礦總工程師組織編制，按規(guī)定的程序報(bào)市煤炭管理部門備案。
第7條其他由礦批準(zhǔn)的，如單項(xiàng)工程、單位工程施工組織設(shè)計(jì)，探查老空的安全措施，修改采掘作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)充安全措施、巷道貫通的安全措施、停止主要通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的停風(fēng)措施等，由礦總工程師審批。
第8條采區(qū)設(shè)計(jì)方案，采區(qū)、采煤工作面設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等的編制必須符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求。采掘作業(yè)規(guī)程的編制應(yīng)符合采區(qū)設(shè)計(jì)和工作面設(shè)計(jì)。
第9條設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際，內(nèi)容全面、具體，體現(xiàn)技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、生產(chǎn)可行、安全可靠的原則。
第10條設(shè)計(jì)、措施和規(guī)程的編寫，應(yīng)條文清晰，語言精當(dāng)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表達(dá)簡練。計(jì)量單位、計(jì)算方法及比例尺的使用符合要求。文本要字跡清楚、圖表清晰、裝訂整齊。
第11條經(jīng)批準(zhǔn)的安全措施、作業(yè)規(guī)程，總工程師必須向參與施工的所有作業(yè)人員傳達(dá)貫徹。傳達(dá)貫徹結(jié)束，接受傳達(dá)的人員簽字。未參加傳達(dá)貫徹的人員要補(bǔ)課。
第12條超越技術(shù)審批權(quán)限進(jìn)行技術(shù)審批的，要及時(shí)糾正；設(shè)計(jì)、安全措施、作業(yè)規(guī)程等有嚴(yán)重缺陷，審批人員未能認(rèn)真履行審批職責(zé)造成后果的，追究相關(guān)編制、審批人員的責(zé)任。
第13條本制度與上級主管部門要求有抵觸時(shí)，按主管部門規(guī)定執(zhí)行。
安全檢查制度
第1條根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。
第2條煤礦按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，依照本制度進(jìn)行安全檢查，不斷改進(jìn)安全管理，及時(shí)消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
第3條對政府有關(guān)部門安排部署的安全檢查，礦長或生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)安排落實(shí)。政府有關(guān)部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查、監(jiān)察時(shí)，區(qū)隊(duì)或班組及有關(guān)人員要積極予以配合。
第4條礦長負(fù)責(zé)組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實(shí)，對安全檢查負(fù)全面責(zé)任。各分管礦長、總工程師對分管范圍內(nèi)的安全檢查負(fù)責(zé)。
第5條由礦長組織，每半年進(jìn)行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實(shí)，安全技術(shù)措施計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
(2)是否樹立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。
(3)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)。
(4)安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立了安全生產(chǎn)意識，是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)。
(5)作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實(shí)隱患治理措施。
第6條定期進(jìn)行安全檢查，礦每月至少進(jìn)行1次，定期安全檢查由礦長組織，分管副礦長、總工程師和安全檢查人員參加，分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面檢查。
第7條礦長定期檢查安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的執(zhí)行情況；經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和其他各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)修訂、修改。
按誰主管誰負(fù)責(zé)原則，各分管副礦長、總工程師每半月組織一次專項(xiàng)安全檢查，及時(shí)解決分管范圍內(nèi)存在的安全問題。
第8條對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備、安全設(shè)施和人的行為進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)消除事故隱患和制止人的不安全行為。
(1)礦主管生產(chǎn)、安全的副礦長、總工程師和值班礦長下井指揮生產(chǎn)，必須同時(shí)檢查安全工作。
(2)安全檢查人員要深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢查。
(3)區(qū)隊(duì)長或班組長作業(yè)前，必須對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查。
(4)作業(yè)人員在作業(yè)前，應(yīng)對作業(yè)環(huán)境、使用的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查。
第9條安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實(shí)行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表，檢查中應(yīng)認(rèn)真依照安全檢查表逐項(xiàng)檢查、填寫。查出的事故隱患，應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。
第10條作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做好崗位責(zé)任范圍內(nèi)的檢查和自保、互保工作。
第11條安全檢查人員日常監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止“三違”行為�，F(xiàn)場檢查應(yīng)當(dāng)全面，突出重點(diǎn)。檢查地點(diǎn)、時(shí)間、存在問題和處理意見要如實(shí)記錄。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患有權(quán)要求限期解決；對有發(fā)生事故危險(xiǎn)的場所，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員；對違章行為有權(quán)提出處罰意見；對查出的事故隱患，應(yīng)及時(shí)向礦長或有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
第12條對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認(rèn)真，檢查后未及時(shí)制定整改措施或未落實(shí)整改措施導(dǎo)致事故的，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
第l3條安全檢查記錄要妥善保存，保存期限一年以上。
事故隱患排查、治理及報(bào)告制度
第1條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，及時(shí)消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導(dǎo)致事故的危險(xiǎn)情況。
第3條本制度適用于本礦各類事故隱患的識別、評估、報(bào)告、監(jiān)控和整改。
第4條礦長對本礦存在的事故隱患負(fù)有識別、評估、報(bào)告、監(jiān)控和治理的責(zé)任。建立煤礦事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對事故隱患排查的組織領(lǐng)導(dǎo)。
第5條按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，建立事故隱患排查責(zé)任制。相關(guān)人員的職責(zé)是：
（1）礦長對事故隱患排查、治理負(fù)全面責(zé)任；
�。�2）分管副礦長、總工程師對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對主管范圍內(nèi)的事故隱患排查、治理；（3）區(qū)隊(duì)長或班組長負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)事故隱患的排查、治理；
�。�4）安全檢查人員負(fù)責(zé)對事故隱患排查、治理工作的綜合管理。
第6條煤礦建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查一次。煤礦對排查出的重大事故隱患要及時(shí)向礦長及有關(guān)部門報(bào)告；班組排查出的事故隱患立即整改，并向當(dāng)班調(diào)度室或值班礦長報(bào)告。
報(bào)告內(nèi)容包括：隱患級別、隱患類別、風(fēng)險(xiǎn)程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內(nèi)容。
第7條對煤礦事故隱患實(shí)行分類掌握、分級管理。
�。�1）根據(jù)可能導(dǎo)致的事故類別，事故隱患分為l0類：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害、提升運(yùn)輸、機(jī)電、放炮、頂板和其他。
(2)按嚴(yán)重程度、解決難易，事故隱患分為3級：
A級：危害嚴(yán)重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓的。
B級：危害比較嚴(yán)重或有一定的工程量，須由礦限期解決的。
c級：對礦井安全生產(chǎn)有一定影響，區(qū)隊(duì)或班組能夠且必須解決的。
第8條排查出的事故隱患要進(jìn)行定性、定量的評估，確認(rèn)事故隱患的類別和級別，同時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。重大事故隱患還要落實(shí)項(xiàng)目、資金和施工隊(duì)伍。
第9條排查出的A、B級隱患，由礦治理，礦總工程師組織編制治理措施，礦長落實(shí)整改、保證資金;C級隱患由區(qū)隊(duì)或班組立即解決。
第10條重大事故隱患治理前，必須有由總工程師組織制定、礦長批準(zhǔn)的安全防范措施和應(yīng)急計(jì)劃。必須加強(qiáng)對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。
第11條重大事故隱患治理結(jié)束，
由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。
第12條建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實(shí)行事故隱患跟蹤管理。
第l3條煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時(shí)研究整改措施，對事故隱患進(jìn)行監(jiān)控，督促落實(shí)整改措施，防范事故發(fā)生。
第14條因事故隱患排查、整改措施落實(shí)不力導(dǎo)致事故的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度
第1條為了加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，保護(hù)煤礦企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本制度。
第2條每兩年對煤礦的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行一次安全評估，將安全評估報(bào)告報(bào)送煤炭主管部門備案。評估要由國家認(rèn)可的有資質(zhì)條件的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行，或由國家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人員主持評估。安全評估報(bào)告要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，對策措施具體可行，結(jié)論客觀公正。
第3條煤礦必須保證重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控所必須的資金投入。
第4條重大危險(xiǎn)源監(jiān)控工作由煤礦礦長負(fù)責(zé)，總工程師和相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)日常監(jiān)控工作。負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控的人員必須熟知重大危險(xiǎn)源的危害程度、特點(diǎn)和預(yù)防措施。對監(jiān)控工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。
第5條在重大危險(xiǎn)源的現(xiàn)場必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志牌，并加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。
第6條監(jiān)控人員必須對重大危險(xiǎn)源實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，并做好監(jiān)控檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)礦長及上級主管部門。
第7條對存在安全隱患的重大危險(xiǎn)源，必須制定整改方案，落實(shí)整改措施和整改責(zé)任人，立即整改，并采取切實(shí)可行的安全措施，防止事故的發(fā)生。
第8條煤礦成立應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備、維護(hù)好應(yīng)急救援裝備和器材。
第9條針對重大危險(xiǎn)源制定詳盡的事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急救援預(yù)案的各項(xiàng)措施。每年進(jìn)行一次事故應(yīng)急救援演練，評價(jià)、總結(jié)、完善預(yù)案。
安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度3
一、安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》（aq1029標(biāo)準(zhǔn)）中的規(guī)定。
二、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)必須24小時(shí)運(yùn)行。接入煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的各類傳感器應(yīng)符合aq6201—20xx規(guī)定，穩(wěn)定性不小于15天。
三、調(diào)度監(jiān)控中心維護(hù)員負(fù)責(zé)安全監(jiān)測設(shè)備的安裝、拆除、日常調(diào)校和管理工作。
四、井下采掘工作面監(jiān)測設(shè)備的使用、懸掛、移設(shè)由現(xiàn)場當(dāng)班瓦檢員負(fù)責(zé)，總回、主井及各主要大巷內(nèi)的監(jiān)測設(shè)備由監(jiān)控中心維護(hù)人員負(fù)責(zé)懸掛和日常維護(hù)。
五、對需要經(jīng)常移設(shè)的傳感器、電纜，須有采掘瓦檢員按規(guī)定移設(shè)，嚴(yán)禁擅自停用。工作面所設(shè)各類監(jiān)測設(shè)備及電纜等均由所施工單位的隊(duì)長、班組長負(fù)責(zé)管理、使用，如有損壞應(yīng)及時(shí)向礦調(diào)度匯報(bào)，礦調(diào)度和要做好記錄并及時(shí)通知相關(guān)人員現(xiàn)場處理。對于設(shè)備、纜線保護(hù)不到位、故意破壞、丟失和人為造成監(jiān)測傳感器監(jiān)測數(shù)據(jù)失真，按《公司三違處罰辦法》有關(guān)條款嚴(yán)肅處理。
六、監(jiān)測工必須根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場情況按標(biāo)準(zhǔn)懸掛，使用單位保證正常使用。若不按規(guī)定移設(shè)和懸掛的，對使用地點(diǎn)當(dāng)班瓦檢員罰款100—300元。移設(shè)傳感器必須輕拿輕放，不得18
隨意拖拽、磕碰，防止造成誤報(bào)警或傳感器的損壞。人為因素造成傳感器誤報(bào)警，對責(zé)任人罰款300元。
七、使用單位施工過程中要加強(qiáng)監(jiān)測設(shè)備保護(hù)。施工過程中造成監(jiān)測纜線、傳感器等損壞的，對施工單位罰款500元，對責(zé)任人罰款300元；造成傳感器等監(jiān)測設(shè)備報(bào)廢的，由施工單位按原價(jià)賠償，并對責(zé)任人罰款1000元。
八、各生產(chǎn)單位在編制采掘作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施時(shí)，必須對傳感器的種類、數(shù)量、位置、主機(jī)、動力開關(guān)的安設(shè)地點(diǎn)、監(jiān)測電纜的敷設(shè)、控制區(qū)域、安全監(jiān)測設(shè)備的'懸掛位置等做出明確規(guī)定，并繪制布置圖，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。
九、在應(yīng)安設(shè)安全監(jiān)測監(jiān)控裝置的地點(diǎn)，使用單位在開工前三天必須根據(jù)已批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施提出安裝申請報(bào)告，上報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。在安裝配電系統(tǒng)時(shí)，使用單位或機(jī)電部門必須根據(jù)斷電范圍要求，提供斷電條件并接通井下電源及控制線，在連接時(shí)必須有監(jiān)測人員在場監(jiān)護(hù)。調(diào)度監(jiān)控中心負(fù)責(zé)安全監(jiān)測監(jiān)控裝置的安裝、調(diào)試和日常的校驗(yàn)設(shè)置工作。
十、與安全監(jiān)測監(jiān)控裝置關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備、電源線及控制線，均由管轄范圍的機(jī)電人員負(fù)責(zé)維護(hù)。在拆除或改線時(shí)，必須與調(diào)度監(jiān)控中心聯(lián)系，并共同處理。檢修安全監(jiān)測監(jiān)控裝置關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備，需要安全監(jiān)測監(jiān)控裝置暫停運(yùn)行時(shí)，必須經(jīng)礦總工程師同意，并制定安全措施后，方可進(jìn)行。19
十一、所有安全監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)備入井前必須在地面經(jīng)過24~48小時(shí)聯(lián)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)，調(diào)試、校正，各項(xiàng)指標(biāo)符合規(guī)定后方可入井安裝，嚴(yán)禁不合格的儀器下井使用。
十二、安全監(jiān)測監(jiān)控裝置安裝完畢后，在開工檢查時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行交接，使用單位接收后，安全監(jiān)測監(jiān)控裝置的管理、使用均有施工單位負(fù)責(zé)。一旦出現(xiàn)安全監(jiān)測監(jiān)控裝置（電纜、接線盒、傳感器）的損壞、丟失，按相關(guān)規(guī)定追究使用單位的責(zé)任。
十三、安裝、拆除監(jiān)測設(shè)備時(shí)，施工單位必須提前三天向有關(guān)部門提交《監(jiān)測設(shè)備安裝申請單》或《監(jiān)測設(shè)備拆除申請單》，并經(jīng)有關(guān)部門及礦總工程師批準(zhǔn)后，調(diào)度監(jiān)控中心方可組織人員安裝或拆除監(jiān)測設(shè)備。施工單位無批準(zhǔn)的安裝或拆除申請單不予開、停工，若擅自開停工，對施工單位負(fù)責(zé)人罰款200元。
十四、工作面?zhèn)鞲衅餍枰泳�或收線時(shí)。由使用單位通知調(diào)度監(jiān)控中心，調(diào)度監(jiān)控中心維修員負(fù)責(zé)延線與收線。
十五、瓦斯檢查工每班應(yīng)對管轄范圍內(nèi)傳感器的數(shù)據(jù)進(jìn)行校對和記錄，如異常并向調(diào)度匯報(bào)。
十六、監(jiān)測傳感器出現(xiàn)故障時(shí)（數(shù)據(jù)超差、通訊失敗、傳感器保護(hù)、誤報(bào)警等），當(dāng)班維護(hù)人員必須在4小時(shí)內(nèi)排除故障，在出現(xiàn)系統(tǒng)故障時(shí)必須在8小時(shí)內(nèi)處理完畢，否則對維護(hù)人員給予500元罰款。
安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度4
一、安全檢查的目的：
是為發(fā)現(xiàn)問題，落實(shí)整改措施，消除隱患，克服不安全因素，做到安全生產(chǎn)。它也是交流經(jīng)驗(yàn)，推動安全工作的有效措施和手段。
二、安全檢查的形式：
公司采用操作工自檢，班組必檢，工程隊(duì)互查，公司全面重點(diǎn)檢查的形式。
自檢是崗位工人對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況自行組織的檢查，自檢由于狀況熟悉，對安全工作中存在的問題及事故隱患比較了解，檢查起來便于準(zhǔn)確掌握全面狀況;缺點(diǎn)是目前相當(dāng)一部分人員的安全素質(zhì)較低，安全認(rèn)識缺乏，或由于習(xí)慣，對一些比較明顯的危險(xiǎn)因素也視而不見，或雖知有危險(xiǎn)、有隱患，但習(xí)以為常，引不起注意。
生產(chǎn)班組每一天上下班前班長務(wù)必進(jìn)行安全檢查，總結(jié)操作工自檢發(fā)現(xiàn)的隱患，認(rèn)真分析，能夠解決的立即解決，不能解決的向隊(duì)長匯報(bào)由隊(duì)長負(fù)責(zé)，協(xié)助解決。
互查是各工程隊(duì)之間互相進(jìn)行的檢查(每半個(gè)月互查一次)，互查能夠克服自檢的缺點(diǎn)，易于檢查出問題，能夠互相促進(jìn)，互相學(xué)習(xí)。但在互查中，由于相互之間沒有直接職責(zé)，往往不夠深入、認(rèn)真。因此應(yīng)注意挑選職責(zé)心強(qiáng)，安全素質(zhì)較高的人員參加互查。發(fā)現(xiàn)隱患，隨時(shí)就地整改，對較大隱患短期內(nèi)不能徹底解決的在采取應(yīng)急措施后及時(shí)上報(bào)請示，如實(shí)寫進(jìn)填寫安全臺帳資料，便于復(fù)查。
公司工程部質(zhì)安組每半月定期進(jìn)行一次安全檢查，主要查臺帳資料上的隱患，指導(dǎo)幫忙解決事故隱患。季節(jié)性，專業(yè)性檢查，法定假日前后檢查相應(yīng)增加。公司每月組織檢查隊(duì)對工地進(jìn)行全面重點(diǎn)檢查。此種檢查方法，能夠克服自查的缺點(diǎn)，能夠采取隱患通知書、指令書、停工作業(yè)，限期整改等強(qiáng)制手段。因此，對全面推動，改建安全工作，解決問題有重要的作用。
三、安全檢查的資料
安全檢查的資料包括兩大方面，一是查人，二是查物。
1、查物的狀態(tài)就是深入施工現(xiàn)場檢查工人的勞動條件，安全用具及安全設(shè)施安全裝置是否貼合安全生產(chǎn)法規(guī)制度和各級標(biāo)準(zhǔn)要求。一般檢查中分為三大資料，即：
(1)現(xiàn)場防護(hù)。包括各類腳手架，“三寶、四口”施工道路等是否貼合安全標(biāo)準(zhǔn)。
(2)電氣設(shè)施。包括各種機(jī)電設(shè)備、元件及線路架設(shè)與連接，接零接地保護(hù)狀況。
(3)機(jī)械施工。包括施工現(xiàn)場各種機(jī)械、電動機(jī)具、手持工具、井架、塔吊、卷揚(yáng)機(jī)等是否貼合規(guī)定。
2、查人的`狀態(tài)就是到民工中去檢查安全生產(chǎn)的意識，安全生產(chǎn)制度的落實(shí)狀況，即：
(1)查人的思想。以黨和國家的安全生產(chǎn)作為依據(jù)，認(rèn)真檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和工人是否重視安全，“安全第一，預(yù)防為主”的思想是否落實(shí)，是否貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，“三同時(shí)”，“五同時(shí)”的狀況，各部門是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)職責(zé)制度，工人的工作是否落實(shí)了各項(xiàng)職責(zé)制度，工人的工作是否落實(shí)了各項(xiàng)規(guī)章制度、違章和遵章守紀(jì)的狀況。
(2)查各項(xiàng)措施。檢查每個(gè)工程項(xiàng)目是否都編制了施工組織設(shè)計(jì)或方案，每個(gè)方案的安全措施是否有針對性，是否認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施交底。檢查有無隱瞞事故的行為，發(fā)生事故是否及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，是否制訂了防范措施，是否落實(shí)事故處理中的各項(xiàng)規(guī)定。
(3)查教育培訓(xùn)。新來的工人是否經(jīng)過認(rèn)真的安全教育，從事特殊作業(yè)人員是否都經(jīng)過特殊的安全教育并發(fā)證上崗，工地負(fù)責(zé)人是否經(jīng)過安全培訓(xùn)、考核，取得安全認(rèn)可證，各類宣傳標(biāo)志是否按規(guī)定張掛在有效區(qū)域等。
(4)查組織建設(shè)。各工地是否設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，是否經(jīng)常活動，安技部門是否按國家規(guī)定配備齊全，各安全員是否盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮作用，安技部門的管理水平是否不斷提高，不斷完善。
安全生產(chǎn)檢查只是一種發(fā)現(xiàn)隱患，推動工作的手段，落實(shí)改建措施，消除隱患，爭取安全生產(chǎn)才是目的，對檢查出的隱患，要逐項(xiàng)分析研究并落實(shí)事故措施，做到三定四不推(定時(shí)、定人、定措施;凡是操作者能解決的不推給班組，班組能解決的不推給工程隊(duì)，工程隊(duì)能解決的不推給公司，公司能解決的不給上報(bào))。有些限于條件，當(dāng)時(shí)不能解決的問題，應(yīng)訂出計(jì)劃限期解決，并上報(bào)備案，做到條條有著落，件件有交待。
公司副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)制
一、從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負(fù)安全職責(zé)，協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)建立安全保證體系，定期開安全工作會議。
二、領(lǐng)導(dǎo)編制或?qū)徟┕そM織設(shè)計(jì)，施工簡要，分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)。
三、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
四、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育，對所主管的職能部門要進(jìn)行安全職責(zé)制教育，并檢查執(zhí)行狀況。
五、組織和領(lǐng)導(dǎo)定期安全檢查，對查出的問題要責(zé)成有關(guān)部門限期整改。
六、發(fā)生傷亡事故，要親臨現(xiàn)場、組織調(diào)查研究分析事故原因，并對事故職責(zé)者提來源理意見報(bào)請上級核定。
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