職工宿舍管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的職工宿舍管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職工宿舍管理制度1
一、職工進(jìn)入工地后，必須先到你所去的項(xiàng)目部報(bào)到，安全培訓(xùn)；然后由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人出具證明，寫明戶籍、年齡、性別、工種到生活區(qū)安排宿舍。
二、不管是管理人員或是職工進(jìn)入工地后，一律統(tǒng)一安排宿舍、不得亂住，如發(fā)現(xiàn)有人撬開門鎖后住進(jìn)宿舍，視為小偷；立即送保安部處理。
三、宿舍內(nèi)禁止用電做飯、燒水；禁止用煤氣爐做飯、酒精爐，不準(zhǔn)用電熱毯；如查住罰款200元，大家要有消防意識(shí)，防火意識(shí)，避免發(fā)生火災(zāi)事故。
四、宿舍內(nèi)的門、窗玻璃、門掛、開門等設(shè)施要愛(ài)護(hù)，不得損壞，如有損壞的，按價(jià)賠償，職工離開宿舍，結(jié)賬時(shí)，從工資中扣除。
五、一定保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生、干凈、整齊。
六、住樓上的職工不準(zhǔn)從上面往下倒臟水，避免發(fā)生矛盾，不聽(tīng)勸陰者，罰款50元。
七、職工宿舍內(nèi)的財(cái)物，自己一定要保管好如發(fā)現(xiàn)有人偷別人的`財(cái)物，扭送到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
八、職工離開宿舍不住時(shí)，必須通知宿舍管理人員核實(shí)情況，方可結(jié)賬。
九、大家走到一起工作，要搞好團(tuán)結(jié)、講文明、講禮貌、不準(zhǔn)打架斗毆，不聽(tīng)勸阻者移交公安部門處理。
十、宿舍內(nèi)禁止賭博，不準(zhǔn)搞非法活動(dòng)，不準(zhǔn)在生活區(qū)內(nèi)隨便大、小便。
十一、以上所訂的規(guī)章制度，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，希望各位職工遵照?qǐng)?zhí)行。
職工宿舍管理制度2
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條住宿須知
（1）住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由公司行政部統(tǒng)一整理備案。
�。�2）每位員工配置床位一個(gè)，被褥自備。
（3）員工必須按照公司安排使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。
（4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
�。�5）宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān)，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
�。�6）公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得行政部的同意，并填寫《外來(lái)留宿人員登記表》。
（7）自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，宿舍內(nèi)由公司提供的品類器具設(shè)施，如電視、床鋪、床墊及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償。
�。�8）不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。
（9）自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒。
�。�10）住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生（衛(wèi)生值日表見(jiàn)附表），自覺(jué)將個(gè)人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。
�。�11）住宿人員離職（包括自動(dòng)辭職、辭退等）或住宿期限已到，必須到行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。
�。�12）公司行政部定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查結(jié)果對(duì)內(nèi)公布。
第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：
�。�1）住宿員工必須服從公司的安排、監(jiān)督和管理。
�。�2）上班時(shí)間除工作原因外，員工不得私自返回并滯留宿舍。特殊原因必須返回宿舍的須經(jīng)過(guò)行政部經(jīng)理的.批準(zhǔn)。無(wú)特殊原因員工私自返回宿舍滯留，按公司有關(guān)規(guī)定按曠工處理。技術(shù)服務(wù)部的員工因上夜班，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部門負(fù)責(zé)人后告知行政部。
�。�3）員工自己的貴重財(cái)物應(yīng)自己妥善保存，自己的物品只能自己使用，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
�。�4）不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。
�。�5）使用電視、收音機(jī)、電腦等電器時(shí)，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。
�。�6）不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。
職工宿舍管理制度3
為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境，保證員工的正常休息，特制定本制度
一、員工宿舍的管理由辦公室文員負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合，車間主管負(fù)責(zé)制的.管理辦法，寢室長(zhǎng)配合辦公室制訂切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法。
二、員工入職后由本人申請(qǐng)，辦公室登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間，違者罰款50元。
三、員工辭職（或被勸退、開除等），將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后，在寢室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。
四、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
五、車間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員，任何人不得拒絕；有異議可向公司辦公室反映。
六、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，垃圾隨時(shí)清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10—100元罰款。
七、宿舍內(nèi)物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評(píng)教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。
八、車間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生，值日生負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生，公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對(duì)值日生未按要求值日給以處罰，不達(dá)標(biāo)處罰30元//次，不值日處罰50元/次，嚴(yán)重個(gè)人衛(wèi)生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補(bǔ)貼。個(gè)人及宿舍垃圾本人負(fù)責(zé)只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰
九、節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負(fù)。
十、宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以50—20xx元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
十一、外來(lái)人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來(lái)訪，逗留時(shí)間不得超過(guò)21：00；隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負(fù)責(zé)。宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間，宿舍熄燈時(shí)間不得超過(guò)23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。
十二、嚴(yán)禁男女混居一室（夫妻間除外），違者處以100—500元罰款。
十三、宿舍內(nèi)安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款100—200元。
十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費(fèi)用由公司支付，每人每月用電為5度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。
十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以1000元—5000元的罰款。
十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請(qǐng)，與公司簽定協(xié)議之后方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。
十七、宿舍采取日評(píng)分制，由辦公室和車間考評(píng)。日10分制，滿分10分，月合計(jì)前2名獎(jiǎng)勵(lì)，第1名獎(jiǎng)勵(lì)100元，第2名獎(jiǎng)勵(lì)50元；合計(jì)倒數(shù)第1處罰100元，倒數(shù)2處罰50元。
職工宿舍管理制度4
為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：
1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂(lè)捐100元。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。
6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。
7、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。
9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng)人維修，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。
10、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的.床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
11、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。
12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對(duì)于違反本制度的員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育，對(duì)于不聽(tīng)勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見(jiàn)，其中罰款樂(lè)捐處理的幅度為10—200元，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。
13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負(fù)責(zé)，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂(lè)捐100元，入職未滿三個(gè)月的員工不得單獨(dú)持鑰匙，未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂(lè)捐100元/次。
14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺(jué)遵守，不得違反。
職工宿舍管理制度5
�。ㄒ唬⿲�(shí)施住宅區(qū)人性化管理
我們把人性化物業(yè)管理理念確定為：尊重每一位業(yè)主、住戶，尊重每一位管理員工，在管理、環(huán)境、空間各個(gè)層次和環(huán)節(jié)營(yíng)造既相互信任、相互尊重，又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧、有序的環(huán)境和氛圍，從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮，人們對(duì)工作、生活、文化上的品味需求得到滿足。我們堅(jiān)持做到：每一套物業(yè)方案的實(shí)施要得到業(yè)主、住戶的充分認(rèn)可，公司的經(jīng)營(yíng)管理理念要得到管理員工的普遍認(rèn)同，在物業(yè)管理的各處細(xì)節(jié)，體現(xiàn)對(duì)人的珍愛(ài)與關(guān)懷。
（二）充分依靠單位組織，發(fā)揮業(yè)主的自治、自律功能
成熟的`住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動(dòng)，而應(yīng)該得廣大業(yè)主的真誠(chéng)回應(yīng)，變單向推動(dòng)為雙向共管。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理，增強(qiáng)業(yè)主自治、自律功能，使業(yè)主自治、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合，同時(shí)充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導(dǎo)，才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華。為此，我們將緊緊依靠三醫(yī)院（尤其是后勤部門）的行政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用。
�。ㄈ┐_保醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境
物業(yè)管理的目標(biāo)應(yīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展，對(duì)zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來(lái)講，我們將通過(guò)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，進(jìn)一步完善管理體系的軟、硬件設(shè)施，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況及物業(yè)管理的要求，提出改善環(huán)境、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議，確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境。
�。ㄋ模┙⒓艺⻊�(wù)中心
家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆、家教、鐘點(diǎn)工、特別護(hù)理、代訂牛奶等多方面的服務(wù)，讓業(yè)主享受高質(zhì)量的生活。
1、保姆服務(wù)：為有需要24小時(shí)照顧的老人、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù)，保姆在業(yè)主家居住，和業(yè)主共同生活，每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評(píng)估表》，作為對(duì)保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù)。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù)，保姆由管理處集中安排食宿，盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時(shí)間為業(yè)主提供保姆服務(wù)，盡量減少保姆對(duì)業(yè)主生活的影響。
2、家教服務(wù)：代業(yè)主聘請(qǐng)家庭教師，建立家庭教師教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量檔案，向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。
職工宿舍管理制度6
第一章總則
第一條、為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教職工宿舍的日常管理和維護(hù)，提供安全、舒適的居住環(huán)境，規(guī)范教職工居住秩序，制定本管理制度。
第二條、學(xué)校教職工宿舍是學(xué)校為教職工提供的用于居住、工作和休息的場(chǎng)所，教職工宿舍的管理工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第三條、本管理制度適用于學(xué)校所有教職工宿舍，適用于所有居住在學(xué)校教職工宿舍的教職工和其家屬。
第四條、教職工宿舍的管理應(yīng)遵循公平、公正、公開和服務(wù)原則，注重維護(hù)教職工的合法權(quán)益，保障教職工的正常居住秩序。
第五條、學(xué)校應(yīng)建立健全教職工宿舍管理機(jī)構(gòu)，明確宿舍管理的職責(zé)、權(quán)責(zé)。
第六條、學(xué)校應(yīng)定期對(duì)教職工宿舍進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，確保宿舍的安全。
第二章宿舍分配和使用
第七條、學(xué)校應(yīng)依據(jù)教職工的工作和生活需要，合理調(diào)配和配置教職工宿舍。
第八條、教職工宿舍的分配原則是“公開、公平、公正、公開、公開”。
第九條、教職工宿舍屬于學(xué)校財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何個(gè)人或組織不得擅自占用、使用或轉(zhuǎn)租教職工宿舍。
第十條、教職工宿舍分為公寓式和獨(dú)立式兩種形式。公寓式教職工宿舍通過(guò)公開申請(qǐng)，按照規(guī)定條件分配給符合條件的教職工和其家屬；獨(dú)立式教職工宿舍通過(guò)公開申請(qǐng)，按照工作職務(wù)和工齡等因素綜合考慮分配給教職工。
第十一條、教職工宿舍的使用期限原則上與教職工的工作合同期限相同或者與其在校工作期限相當(dāng)，并在合同到期前三個(gè)月內(nèi)通知教職工續(xù)租或搬離。
第十二條、教職工宿舍的轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、出租、違規(guī)轉(zhuǎn)讓等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相應(yīng)責(zé)任。
第十三條、教職工宿舍的入住和退宿手續(xù)由宿舍管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，教職工需要提供相關(guān)證明材料，包括工作證明、身份證明等。
第三章宿舍日常管理
第十四條、宿舍管理機(jī)構(gòu)和住宿輔導(dǎo)員是教職工宿舍日常管理的責(zé)任主體，宿舍管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)住宿輔導(dǎo)員的培訓(xùn)和管理，確保其履行職責(zé)。
第十五條、宿舍管理機(jī)構(gòu)要建立日常值班制度，保證全天候的管理服務(wù)。同時(shí)，要加強(qiáng)宿舍巡查和日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
第十六條、教職工宿舍內(nèi)禁止吸煙、酗酒和違法亂紀(jì)行為。禁止使用非法電器、明火或者危險(xiǎn)物品。教職工宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)寵物。
第十七條、教職工宿舍的衛(wèi)生管理是每個(gè)教職工的共同責(zé)任，每人都應(yīng)保持宿舍內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。宿舍管理機(jī)構(gòu)要定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，對(duì)不符合衛(wèi)生要求的宿舍進(jìn)行督促整改。
第十八條、教職工宿舍的物品擺放應(yīng)整齊有序，不得隨意堆放雜物。
第十九條、教職工宿舍的大門、窗戶和水、電、氣閥門等設(shè)備必須保持良好狀態(tài)，禁止損壞和私自修改。
第二十條、教職工宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備應(yīng)保持正常工作狀態(tài)，對(duì)于故障設(shè)備，應(yīng)及時(shí)維修或更換。
第四章安全管理
第二十一條、學(xué)校要建立宿舍安全管理制度，確保宿舍的安全。
第二十二條、教職工宿舍要定期進(jìn)行安全檢查，主要檢查電氣設(shè)備、用電情況、防火設(shè)施、疏散通道等是否符合要求。
第二十三條、教職工宿舍要配備煙感、燃?xì)飧�、漏水感、溫度感等安全設(shè)備，確保宿舍內(nèi)安全。
第二十四條、學(xué)校要定期開展防火安全教育和演練，提高教職工的'安全意識(shí)和逃生技能。
第五章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)
第二十五條、違反本管理制度的行為，將受到相應(yīng)處罰，包括口頭警告、書面警告、通報(bào)批評(píng)、停職檢查、責(zé)令搬離宿舍等處理措施。對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的行為，學(xué)校將依法追究相應(yīng)責(zé)任。
第二十六條、對(duì)于積極參與宿舍管理工作、自覺(jué)遵守宿舍管理制度、協(xié)助解決宿舍問(wèn)題的教職工，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)措施包括表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、晉級(jí)、榮譽(yù)稱號(hào)等。
第六章附則
第二十七條、學(xué)校教職工宿舍管理制度的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。
第二十八條、本管理制度自頒布之日起正式施行，適用范圍包括現(xiàn)有教職工宿舍和新建教職工宿舍。
第二十九條、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)宿舍管理制度的宣傳和培訓(xùn)，確保教職工對(duì)該制度的了解和遵守。
第三十條、本管理制度的修訂以學(xué)校教職工宿舍的實(shí)際情況為依據(jù)，經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門研究后，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批并公布實(shí)施。
本管理制度由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
以上為《學(xué)校教職工宿舍管理制度》的內(nèi)容，該制度的制定和實(shí)施有助于規(guī)范學(xué)校教職工宿舍管理工作，提高教職工宿舍的管理水平和居住舒適度，為教職工提供良好的居住環(huán)境，進(jìn)一步提升學(xué)校整體教學(xué)水平和師資隊(duì)伍素質(zhì)。
職工宿舍管理制度7
一、目的：
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。
二、范圍：
公司所有住宿員工。
三、內(nèi)容：
�。ㄒ唬⒆∷薰芾�
1、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與行政人事部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工及其親屬（具體細(xì)則參考《員工借宿管理辦法））。
2、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。
3、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。
4、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。
5、宿舍所耗費(fèi)的水、電費(fèi)用，超出公司配額由員工承擔(dān)。水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。
6、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。
7、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。
8、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從相關(guān)整改建議。
�。ǘ⒓o(jì)律管理
1、住宿員工必須按時(shí)就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。
2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。
3、電視、音響的'使用，聲音不得過(guò)大，以不妨礙他人安寧為原則。
4、住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于24時(shí)前返廠，24時(shí)后返廠須在保安室登記，并不得在宿舍發(fā)出擾人聲響。
5、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在廠內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。
�。ㄈ�、安全管理
1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。
2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。
�。ㄋ模⑿l(wèi)生管理
1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。
2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。
3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。
4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所（宿舍樓梯轉(zhuǎn)角處均已配置垃圾桶）傾倒。
5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。
6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子（自行購(gòu)置）上，不得直接擺在地上。盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。
�。ㄎ澹�、探訪管理
1、外人探訪時(shí)應(yīng)在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)的借宿單。不需借宿的須在23：00前離廠。
3、外人探訪時(shí)由保安發(fā)給探訪證并在進(jìn)入廠區(qū)時(shí)佩戴胸前，離廠時(shí)交還保安，遺失扣款5元（由被探訪人承擔(dān)）。
4、外人探訪時(shí)須由被探訪人到保安室簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。
5、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。
6、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
�。⑦w出管理
1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)保安人員檢查。
2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。
四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格
職工宿舍管理制度8
為保持宿舍有一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，特制定本制度；
1、住集體宿舍的員工應(yīng)服從管理、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助、講究衛(wèi)生、文明禮貌、注意安全。
2、自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上的休息時(shí)間不得使用高音器材、大聲喧鬧，不得進(jìn)行有噪聲的活動(dòng)，以免影響他人休息。
3、保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生整潔，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等。不得弄臟和亂劃墻壁。
衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)罰制度
1、各宿舍設(shè)立宿舍長(zhǎng)、制訂宿舍成員值日表。負(fù)責(zé)房間的清理打掃。
2、垃圾胡亂堆放、未放入公司制定的'垃圾桶內(nèi)，每發(fā)現(xiàn)一次扣除本房間值日人員100元。
住宿人員應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
1、禁止使用超負(fù)荷的危險(xiǎn)用電器。
2、煙頭不得隨地丟在地上，室內(nèi)不得存放易燃易爆的物品。
3、嚴(yán)禁在墻上門上、門窗隨便張貼字畫及釘掛物品。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博。
本制度自公布之日起實(shí)施。
職工宿舍管理制度9
1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、演奏樂(lè)器、播放高功率音響設(shè)備干擾他人休息。
2.嚴(yán)禁改裝電源插座或更換電路電源。
3.嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品、挑釁和騷擾。
4.嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施。
5.嚴(yán)禁持有公共物品和存放有毒、易燃、爆炸性、致命武器、武器和其他違禁物品。
6.嚴(yán)禁賭博、飲酒、打架、盜竊等違法活動(dòng)。
7.嚴(yán)禁無(wú)任何理由亂動(dòng)消防器材。
8.嚴(yán)格禁止飼養(yǎng)任何動(dòng)物。
9.宿舍主任負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值班表，監(jiān)督衛(wèi)生值班人員的工作，檢查房間設(shè)施，報(bào)告日常維護(hù)情況，檢查和消除隱患，安排入宿人員的床鋪，清點(diǎn)離宿人員的物品，定期組織宿舍衛(wèi)生清潔等。
10.宿舍的衛(wèi)生任務(wù)分配由宿舍長(zhǎng)書寫并張貼在宿舍內(nèi)。
11.所有員工應(yīng)按照宿舍長(zhǎng)安排的.時(shí)間表輪流擔(dān)任衛(wèi)生值班人員。衛(wèi)生值日官應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)當(dāng)日宿舍的衛(wèi)生和清潔，并提醒全體員工按照要求自理床鋪和物品，使其保持整齊。
12.宿舍所提供的設(shè)施須由舍監(jiān)監(jiān)督。入住后由公司指定專人到宿舍總監(jiān)處確認(rèn)，確認(rèn)文件一式兩份，公司檔案一份，宿舍張貼一份。
13.宿舍內(nèi)的非個(gè)人物品應(yīng)由宿舍負(fù)責(zé)人保管，工作人員不得擅自更換、占用或損壞。
14.宿舍內(nèi)的非私人設(shè)施，非自然損害由責(zé)任人按價(jià)格賠償，賠償費(fèi)用由宿舍內(nèi)不能明確責(zé)任的人員平均分擔(dān)，自然損害應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公司維修。
15.未經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，宿舍內(nèi)的非私營(yíng)設(shè)施不得搬出宿舍，否則將從工資中扣除。
職工宿舍管理制度10
為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境，保證員工的正常休息，特制定本制度
一、員工宿舍的管理由辦公室文員負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合，車間主管負(fù)責(zé)制的管理辦法，寢室長(zhǎng)配合辦公室制訂切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法。
二、員工入職后由本人申請(qǐng)，辦公室登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間，違者罰款50元。
三、員工辭職（或被勸退、開除等），將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后，在寢室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。
四、宿舍內(nèi)部所有的.公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
五、車間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員，任何人不得拒絕；有異議可向公司辦公室反映。
六、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，垃圾隨時(shí)清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10—100元罰款，七、宿舍內(nèi)物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評(píng)教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。
八、車間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生，值日生負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生，公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對(duì)值日生未按要求值日給以處罰，不達(dá)標(biāo)處罰30元//次，不值日處罰50元/次，嚴(yán)重個(gè)人衛(wèi)生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補(bǔ)貼。個(gè)人及宿舍垃圾本人負(fù)責(zé)只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰
九、節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負(fù)。
十、宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以50—20xx元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
十一、外來(lái)人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來(lái)訪，逗留時(shí)間不得超過(guò)21：00；隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負(fù)責(zé)。宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間，宿舍熄燈時(shí)間不得超過(guò)23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。
十二、嚴(yán)禁男女混居一室（夫妻間除外），違者處以100—500元罰款。
十三、宿舍內(nèi)安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款100—200元。
十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費(fèi)用由公司支付，每人每月用電為5度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。
十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以1000元—5000元的罰款。
十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請(qǐng)，與公司簽定協(xié)議之后方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。
十七、宿舍采取日評(píng)分制，由辦公室和車間考評(píng)。日10分制，滿分10分，月合計(jì)前2名獎(jiǎng)勵(lì)，第1名獎(jiǎng)勵(lì)100元，第2名獎(jiǎng)勵(lì)50元；合計(jì)倒數(shù)第1處罰100元，倒數(shù)2處罰50元。
本制度從公布之日起實(shí)施。
職工宿舍管理制度11
一、員工入住
1、本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。
2、有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施。
3、公司宿舍每間房每月的水、煤氣費(fèi)、管理費(fèi)由員工自付，電費(fèi)每月有250度可供使用，超出部分由員工自付，房租由公司負(fù)責(zé)。
4、住宿舍的員工必須服從宿舍長(zhǎng)安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。
二、宿舍規(guī)定
1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。
2、嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。
3、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。
4、嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。
5、嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
6、嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。
7、嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。
8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。
9、嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。
三、衛(wèi)生值日
1、公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施，申報(bào)日常維修，檢查排除安全隱患，安排入職人員床位，清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。
2、宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，由宿舍長(zhǎng)制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。
3、宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。
四、物品管理
1、宿舍配備的.設(shè)施物品，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。
2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。
4、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則從績(jī)效工資中作價(jià)扣出。
5、宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。
6、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資。
職工宿舍管理制度12
1、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學(xué)生休息。
2、職工宿舍晚上九點(diǎn)之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。
3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。
4、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的事。
5、住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍，特別是女生宿舍。(生活老師除外)
6、職工一律不準(zhǔn)亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設(shè)備需向主管申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可使用。
7、看電視、手機(jī)充電一律插在宿舍大廳的插座上，必須有人看管。
8、嚴(yán)禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。
9、插座前不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。
10、嚴(yán)禁任何時(shí)間在宿舍內(nèi)使用明火炊具，嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭。
11、各宿舍嚴(yán)格遵守以上規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定者，按照規(guī)定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責(zé)任事故的'賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
職工宿舍管理制度13
1、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。
2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。
3、墻壁：墻壁無(wú)張貼圖畫，無(wú)亂掛衣物。
4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)
7、墩布：放置門后桶內(nèi)
職工宿舍管理制度14
為了加強(qiáng)教工集體宿舍管理，創(chuàng)造文明、健康、舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境，特制訂教工集體宿舍管理制度，請(qǐng)教職工自覺(jué)遵守。
1、成立由校工會(huì)、總務(wù)處、辦公室、教導(dǎo)處組成的監(jiān)督管理小組，平時(shí)組織抽查教工集體宿舍的安全、衛(wèi)生工作。
2、為了保證教職工有良好的休息環(huán)境，午休時(shí)間，晚上22時(shí)后集舍區(qū)內(nèi)保持安靜、禁止在宿舍內(nèi)播放高音音樂(lè)等高聲活動(dòng)，不得在宿舍過(guò)道上高聲談笑，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博或變相賭博活動(dòng)。
3、建立值日制度，安排值日表，做好保潔工作。每間寢室門前過(guò)道由居住的教職工每天自覺(jué)打掃；宿舍樓前花臺(tái)、草坪內(nèi)紙屑、雜物等值日每天打掃，做到地面、花臺(tái)干凈、整潔。垃圾要求袋裝化，每天自覺(jué)送到校園垃圾箱，不準(zhǔn)向窗外投擲雜物或倒水，不準(zhǔn)把垃圾堆放在門口走廊上。
4、愛(ài)護(hù)公物，保護(hù)寢室內(nèi)設(shè)施。如有損壞，應(yīng)及時(shí)修理，嚴(yán)重?fù)p壞的（水、電設(shè)施）如人為造成的居住者自理修理費(fèi)。
5、住房不得任意改裝，不得擅自拆移住房?jī)?nèi)外的`各種設(shè)施。不準(zhǔn)占用樓梯過(guò)道、走廊等公共場(chǎng)所堆放雜物和燒炊。
6、新來(lái)教職工分配到寢室后，到寢室清點(diǎn)校產(chǎn)用具，辦好財(cái)物登記手續(xù)。
7、未經(jīng)總務(wù)處同意教職工不得私自調(diào)換住房。
8、凡居住教工集體宿舍的教職工，每月按學(xué)校規(guī)定交納水電費(fèi)，每季度由工資中代扣。
9、搞好個(gè)人衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生、防治疾病發(fā)生，經(jīng)常擦洗衛(wèi)生潔具和洗滌槽，墻面瓷磚。
職工宿舍管理制度15
第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第二條、住宿須知
1、宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好，如惡意破壞者，有其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
2、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵，打架，酗酒。晚上23點(diǎn)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。
3、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
4、離開宿舍時(shí)檢查水、電是否關(guān)好，避免不必要的浪費(fèi)和造成的危險(xiǎn)性。
第三條、公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定
1、服從公司的.安排，監(jiān)督和管理。
2、不得在宿舍內(nèi)使用存放危險(xiǎn)品，易燃品和違禁品。
3、使用電視，收音機(jī)或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。
4、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)、否則出現(xiàn)丟失后果自負(fù)。
5、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動(dòng)及拆卸。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒，偷盜及傷風(fēng)敗俗行為。
7、提高安全意識(shí)，注意防火防盜。
第四條、消防安全管理
1、自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂扯電線，插座。
3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等交流電器。
4、人離燈熄、人走水關(guān)。
第五條、住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格
1、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。
2、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。
4、有偷盜行為者。
5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。
本制度從公布之日起執(zhí)行。
【職工宿舍管理制度】相關(guān)文章：
（精選）職工宿舍管理制度07-23
職工宿舍管理制度08-28
職工宿舍的管理制度03-01
職工宿舍的管理制度06-20
職工宿舍管理制度03-22
職工宿舍用電管理制度04-09
職工宿舍管理制度[必備]07-23
（優(yōu)）職工宿舍管理制度07-23
（必備）職工宿舍管理制度07-26
[實(shí)用]職工宿舍管理制度07-26