- 相關(guān)推薦
控煙工作制度
在日常生活和工作中，制度起到的作用越來越大，制度具有合理性和合法性分配功能。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的控煙工作制度，希望對大家有所幫助。
控煙工作制度1
參照xx院xx廳近日印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》全文如下：
我國《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》等對公共場所禁止吸煙作出了明確規(guī)定，一些部門和地方也制定了相關(guān)規(guī)章規(guī)定和地方性法規(guī)。近年來，通過各方共同努力，公共場所禁煙工作取得積極開展。但也要看到，在公共場所吸煙的現(xiàn)象仍較普遍，特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在公共場所吸煙，不僅危害公共環(huán)境和公眾健康，而且損害黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部形象，造成不良影響。為進一步做好公共場所禁煙控煙工作，經(jīng)_領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項通知如下。
一、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識帶頭在公共場所禁煙的重要意義，榜樣遵守公共場所禁煙規(guī)定，以實際行動作出表率，自覺維護法規(guī)制度權(quán)威，自覺維護黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
二、各級領(lǐng)導(dǎo)干部不得在學校、醫(yī)院、體育場館、公共文化場館、公共交通工具等禁止吸煙的公共場所吸煙，在其他有禁止吸煙標識的公共場所要帶頭不吸煙。同時，要積極做好禁煙控煙宣傳教育和引導(dǎo)工作，催促公共場所經(jīng)營者設(shè)置醒目的禁止吸煙警語和標志，及時勸阻和制止他人違規(guī)在公共場所吸煙。
三、各級黨政機關(guān)公務(wù)活動中嚴禁吸煙。公務(wù)活動承辦單位不得提供煙草制品，公務(wù)活動參加人員不得吸煙、敬煙、勸煙。要嚴格監(jiān)督管理，嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。
四、要把各級黨政機關(guān)建成無煙機關(guān)。機關(guān)內(nèi)部禁止銷售或提供煙草制品，禁止煙草廣告，公共辦公場所禁止吸煙，傳達室、會議室、樓道、食堂、洗手間等場所要張貼醒目的禁煙標識。各級黨政機關(guān)要發(fā)動本單位職工控煙，鼓舞吸煙職工戒煙。衛(wèi)生、宣傳等有關(guān)部門和單位要廣泛發(fā)動各方力量，深入開展形式多樣的禁煙控煙宣傳教育活動，在全社會形成禁煙控煙的'良好氣氛。
五、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。各級黨政機關(guān)要加強監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定在公共場所吸煙的領(lǐng)導(dǎo)干部，要給予批判教育，造成惡劣影響的，要依紀依法嚴肅處理。
控煙工作制度2
幼兒園是育人的場所，清潔優(yōu)美的幼兒園環(huán)境直接影響著幼兒的身心健康。我園是無煙單位，任何人不得在幼兒園內(nèi)吸煙。大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使人人都遵守本校的禁煙制度。
一、提倡戒煙、禁煙。
二、幼兒園的教室、專用室、會議室、教師辦公室、餐廳等等公共場所禁止吸煙。校內(nèi)任何地方均不設(shè)煙具。
三、校園內(nèi)禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。
四、校園有醒目的.禁煙標志。
五、充分利用充分利用健康教育課，校報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。
六、學生家長來校吸煙，人人有責任規(guī)勸禁止吸煙。接待家長或其他外來人員時，原則上不敬煙，也不接受贈煙。
七、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。
控煙工作制度3
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)立“無煙學�！�，也為廣闊學生創(chuàng)立一個健康的校園文化環(huán)境，與建設(shè)文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境有機地結(jié)合起來，我校特成立以校長為組長的學�？責煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并按照無煙學校標準，我校特制定相關(guān)控煙規(guī)章制度。
一、成立學�？責煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組
組長xx
副組長xx
成員各班班主任、學生代表
二、制定相關(guān)控煙規(guī)章制度
1、學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標；
2、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙；
3、辦公室、走道及衛(wèi)生責任區(qū)等地方做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)等重點區(qū)域設(shè)置醒目的禁煙警示標志；
4、按照“誰主管誰負責”的原則。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)人員負責，進行逐級管理，責任到人；
5、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的`知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；
6、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任；
7、學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；
8、積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
9、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)覺吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
控煙工作制度4
1、在衛(wèi)生院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行分級管理制度。
2、負責定期召開控煙工作會議
3、負責定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。
4、負責定期對全院進行檢查和考核，并記錄。
5、利用多種形式進行控煙宣傳。
6、配合上級部門的.各項控煙工作的實施。
控煙工作制度5
為了打造一個文明、健康、和諧的工作環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，特制定控煙工作制度：
一、在控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。
二、機關(guān)職工一律不得在辦公室內(nèi)、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。
三、在單位內(nèi)張貼醒目標識和指引。
四、單位內(nèi)不能刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。
五、定期開展控煙知識講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。
六、全體職工應(yīng)掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的`勸阻指導(dǎo)。
七、全體職工均是控煙義務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識，有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督。
八、對在單位內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全體職工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理
九、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結(jié)果及時公示。
十、將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。
控煙工作制度6
1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院各項控煙規(guī)章制度。
2、護士負有勸阻旁人吸煙的責任。
3、應(yīng)掌握簡單的戒煙技巧。
4、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
5、做控煙義務(wù)宣傳員，特別利用座談會做控煙宣教。
6、實施科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。
7、積極參加中心控煙知識的'培訓(xùn)。
控煙工作制度7
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)立“無煙學校”，為也為廣闊學生創(chuàng)立一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
1、學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標；
2、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙；
3、各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志；
4、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人；
5、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的`知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；
6、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任；
7、學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；
8、積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
9、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)覺吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
控煙工作制度8
1、為推動我院“創(chuàng)立全區(qū)無煙單位”活動的開展，衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用，領(lǐng)先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督。
2、衛(wèi)生院創(chuàng)立“全區(qū)無煙單位”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長具體負責控煙工作，不定期組織堅持、培訓(xùn)、考核等。
3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度。
控煙工作制度9
1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院各項控煙規(guī)章制度。
2、做控煙表率，嚴禁在衛(wèi)生院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙。
3、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。
4、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、做控煙的義務(wù)宣傳員。
6、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是健康信息管理室醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法。
7、醫(yī)生在詢問病史應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
8、健康信息管理室醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù)。
9、積極參加衛(wèi)生院控煙知識的`培訓(xùn)。
10、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。
11、實施科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。
控煙工作制度10
為了規(guī)范并有效促進控煙工作的開展，落實《明德小學控煙工作制度（修訂）》的有關(guān)要求，特制定以下獎懲制度。
1、把各組室控煙工作情況納入到文明組室考核中。
2、對能遵守幼兒園控煙制度、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
3、年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督巡查員”。對能認真履行監(jiān)督巡查員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。
4、幼兒園專設(shè)控煙工作獎勵項目。對積極參與幼兒園控煙工作的所有教工發(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反幼兒園控煙、禁煙規(guī)定的.教工不發(fā)放。
5、對嚴重違反幼兒園控煙規(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人師德考核中。對違反《學生守則》相關(guān)條款及幼兒園控煙規(guī)定的學生，幼兒園將視情況作出相應(yīng)的處理，同時納入到品德評定、“三好學生”評選中去。
6、監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及組室考核。
注：室內(nèi)場所完全禁煙，廁所、樓梯等有禁煙標識的場所禁煙，教學區(qū)或運動區(qū)等有學生活動的場所禁煙。
控煙工作制度11
控煙監(jiān)督員由衛(wèi)生院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員擔任，其職責除了控煙領(lǐng)導(dǎo)小組職責和控煙小組職責外，增加以下：
1、定期對衛(wèi)生院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。
2、控煙領(lǐng)導(dǎo)小組每月進行抽查。
3、科室控煙小組隨時檢查工作，有問題及時上報。
4、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時上報，以利于考評和獎懲。
5、監(jiān)督員還應(yīng)對存在的問題提出整改措施。
控煙工作制度12
1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報、工休座談會等控煙宣傳工作。
2、協(xié)助院控煙辦公室完成中心各項管理工作。
3、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控煙監(jiān)督員的工作。
4、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、控煙工作納入精神文明考核范圍內(nèi)，并常態(tài)管理。
控煙工作制度13
控煙領(lǐng)導(dǎo)小組要對本單位職工及所有工作人員違反控煙制度的情況提出具體的懲處措施，對實施不力的科室責任人加以問責和處分，對控煙工作完成出色的個人及部門給予一定的獎勵。
一、以下情形之一者懲處：
1、控煙領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭吸煙者（處分50元）。
2、科室內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙（處分50—100元）。
3、科室內(nèi)有職工穿工作服在吸煙區(qū)吸煙（一個人處分50元）。
4、辦公室未設(shè)有控煙監(jiān)督員（處分100元）有監(jiān)督員但無檢查督導(dǎo)及記錄（處分50元）。
5、室外吸煙區(qū)設(shè)置不符合要求（應(yīng)遠離密集人群和必經(jīng)通道，通風良好，并有明顯的`引導(dǎo)標示）（處分50—100元）。
6、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)（處罰50元）。
7、科室領(lǐng)導(dǎo)未掌握全科職工吸煙情況（處分100元）。
8、科內(nèi)未完成每年兩次控煙知識培訓(xùn)（每少一次處分100元）或有培訓(xùn)無培訓(xùn)書面材料、參加人員簽字記錄（少一樣處分100元）。
9、無鼓舞和關(guān)心吸煙職工戒煙記錄（處分50—100元）。
10、醫(yī)務(wù)人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處分50—100元）。
11、門診部無自制控煙宣傳資料（處分100元）。
12、侯診大廳、辦公室、走廊等候區(qū)、無明顯禁煙標識（處分50—100元）有煙頭（一個處分50元）。
二、有以下情形之一者嘉獎：
1、成功勸阻同事或者員工吸煙者。
2、成功勸阻外來人員吸煙者，并對其進行控煙宣傳。
3、在爭創(chuàng)無煙醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生工作中，成功戒煙的職工給予嘉獎。
4、在爭創(chuàng)無煙醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生工作中有突出奉獻的負責人或員工。
控煙工作制度14
一、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：
1、組長：
2、組員：
二、控煙工作職責：
1、各科室依據(jù)具體情況制定監(jiān)督管理禁止吸煙的制度和措施。
2、各科室做好禁止吸煙的宣傳、教育工作。
3、在診室、辦公室、會議室、接待室、公共活動場所不得放置吸煙器具。
4、各科室工作人員負責對在本科內(nèi)禁止吸煙區(qū)內(nèi)吸煙者予以勸阻、制止或處理。
5、被動吸煙者在禁止吸煙場所中有權(quán)要求吸煙者停止吸煙。
6、醫(yī)護人員是人類健康的維護者，應(yīng)當在操縱煙草危害工作中發(fā)揮積極作用，承當勸阻吸煙者戒煙的責任和義務(wù)。
7、做好宣傳報道，定期在醫(yī)院宣傳欄出版控煙知識、宣傳活動。
三、控煙工作措施
1、醫(yī)院將操縱吸煙工作納入日常工作計劃。
2、制定操縱吸煙規(guī)章制度并有明確的獎懲方法。
3、任何人（包括就醫(yī)、探病人員）都不能在醫(yī)院內(nèi)吸煙。
4、院內(nèi)有醒目的`禁煙標志，室內(nèi)張貼和擺放市衛(wèi)生局統(tǒng)一印刷的禁止吸煙標志。
5、每年定期開展向職工、就醫(yī)者宣傳吸煙危害健康的教育活動。
6、在禁止吸煙場所的明顯位置設(shè)置禁止吸煙標志。
7、對在院內(nèi)禁止吸煙場所吸煙的人，醫(yī)院所有職工均有權(quán)勸阻、勸其離開禁煙區(qū)或請相關(guān)人員協(xié)助處理。
控煙工作制度15
1、處罰辦法
1）對拒絕遵守學�？責熞�(guī)章的教職員工（各組室必須與學校簽訂協(xié)議），取消評先評優(yōu)資格。
2）教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款20元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款50元，并責令其在教師大會上做書面檢討。
3）對違反《中小學生守則》相關(guān)條款及學�？責熞�(guī)定的學生，學校將視情況作出相應(yīng)的處理，同時納入到品德評定、“三好學生”評選中去。有吸煙行為的學生，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。
4）對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。
5）監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及組室考核。
6）對嚴重違反學�？責熞�(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人師德考核中。
2、獎勵辦法
1）教職工以年級組、辦公室、各部門為單位，遵守學�？責熞缶唧w實施細則，是評選優(yōu)秀組室的條件之一。
2）對積極戒煙、恪守規(guī)定者應(yīng)予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。
①年度評選“遵守學�？責熤贫确e極分子”。對能遵守學�？責熤贫�、并有突出表現(xiàn)的`煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
�、谀甓仍u選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。
�、蹖W校專設(shè)控煙工作獎勵項目。對積極參與學�？責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學�？責�、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。
【控煙工作制度】相關(guān)文章：
控煙工作制度07-12
控煙工作制度(合集)09-10
學�？責煿ぷ髦贫�09-28
（優(yōu)選）學校控煙工作制度01-03
學�？責煿ぷ髦贫染罚�6篇）11-27
控煙的口號05-20
控煙的活動總結(jié)01-30
控煙活動總結(jié)04-05
控煙制度與措施04-11
學�？責熤贫�06-24