門禁管理制度優(yōu)選(15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的門禁管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

門禁管理制度1

　　為了強化校內(nèi)安全管理，保障師生人身安全，維護校內(nèi)和諧穩(wěn)定，結(jié)合上級部門要求，校內(nèi)需施行封閉式管理，特制定本制度。

　　一、學(xué)校門崗施行24小時有人值班制度，由專職安保人員負責(zé)管理。除上學(xué)、放學(xué)期間，校門一律關(guān)閉。

　　二、同學(xué)家長在學(xué)校大門處接送同學(xué)。周一8：00前、周五15：00后，家長可進入學(xué)校送放同學(xué)被褥和衣物。

　　三、施行家長預(yù)約接待制度。每周五下午15：00--17：00為校長接待時間，家長可以通過電話提前進行預(yù)約。

　　四、學(xué)校教職工憑工作證進入校內(nèi)；施工人員應(yīng)佩戴學(xué)校發(fā)放的`施工證進出學(xué)校。

　　五、門衛(wèi)人員需嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度，來訪者應(yīng)進行登記，寫明進出校時間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系，經(jīng)確認前方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴(yán)禁進校。門衛(wèi)人員應(yīng)切實負起登記責(zé)任，不得以口頭詢問代替登記。嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校內(nèi)。

　　六、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控同學(xué)課間擅自離校，因特別情況需出校門的同學(xué)應(yīng)持有離校證明方可放行。學(xué)校在上課、辦公時間，在校教職工不得任意離開學(xué)校，凡需外出應(yīng)在門衛(wèi)處進行登記。

　　七、放學(xué)后，同學(xué)因故需要返回學(xué)校，必需有家長伴隨。若無家長伴隨，門衛(wèi)有權(quán)阻擋同學(xué)進入學(xué)校。

　　八、學(xué)校門衛(wèi)要嚴(yán)把貨物、車輛進出關(guān)。貨物出校門，需憑相關(guān)部門證明（出門單）經(jīng)確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應(yīng)指引到指定停車區(qū)停放。校外機動車輛一律不得入內(nèi)（特別情況除外）。

　　九、上學(xué)和放學(xué)期間，安保人員和值班人員應(yīng)在學(xué)校門前幫助疏導(dǎo)師生有序出入，確保門前暢通。對在學(xué)校門前占道、滋事、取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)按時制止，對不聽從管理、危及校內(nèi)師生人身及財產(chǎn)安全的行為，應(yīng)按時向公安機關(guān)報警。

　　十、學(xué)校門衛(wèi)要有完好交接班制度，門衛(wèi)接班時，必需相互詢問情況，移交值班記錄，巡察相關(guān)場所。嚴(yán)禁串崗和脫崗現(xiàn)象發(fā)生；堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的周六、日進入校內(nèi)需穿好校服或佩戴身份標(biāo)志牌。

門禁管理制度2

　　本門禁卡使用管理制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部門禁系統(tǒng)的管理，確保公司財產(chǎn)安全，保障員工的人身安全，同時提高工作效率。制度涵蓋門禁卡的申請、發(fā)放、使用、維護及違規(guī)處理等多個環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 門禁卡申請：明確申請條件和流程。

　　2. 發(fā)放與激活：規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與激活手續(xù)。

　　3. 使用規(guī)定：明確門禁卡的`日常使用規(guī)范。

　　4. 維護與更新：設(shè)定門禁卡的保養(yǎng)與更新機制。

　　5. 丟失與補辦：規(guī)定丟失后的報告與補辦程序。

　　6. 違規(guī)處理：設(shè)定對違規(guī)行為的處罰措施。

門禁管理制度3

　　為了加強公司的安全管理，保證公司及個人的財產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業(yè)的形象，促進公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司的實際情況，公司從20xx年12月18日開始，員工出入使用門禁管理系統(tǒng)，使用期間特制定如下制度：

　　 門禁卡使用須知

　　1、門禁卡1人一張，僅限申請者本人使用，不得外借他人或替他人進出刷卡。

　　2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡。

　　3、持卡人進出務(wù)必刷卡，一旦發(fā)現(xiàn)未刷卡，強行從門禁上面出入，損壞門禁卡機，將以門口監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)行為，并賠償所有損失。

　　4、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到人事部辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡而造成的.損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、門禁卡使用全權(quán)由當(dāng)班保安值勤人員監(jiān)督執(zhí)行，如有包庇行為，將追究相關(guān)責(zé)任。

　　 補卡費用及流程

　　1、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或不能使用者，人事部核實情況后，將予以免費更換。

　　2、如丟失或損壞無法繼續(xù)使用，需補辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(20元)后重新補發(fā)，補發(fā)的門禁權(quán)限與原卡一致。

　　3、辦理離職手續(xù)時，必須到人事部交回門禁卡，未上交者扣除20元制卡手續(xù)及工本費。

　　另外，所有的單車及摩托車不得入廠內(nèi)，統(tǒng)一停放在廠門外兩側(cè)，由各自上鎖管理，保安協(xié)助看管，上班期間不得拿取。

門禁管理制度4

　　一、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病、實行社會主義、人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)為己任，熱愛本業(yè)，忠于職守，嚴(yán)格遵守《醫(yī)德規(guī)范》。

　　二、準(zhǔn)時到崗，不擅自離崗。不在上班時問從事與本職工作無關(guān)的事。

　　三、著裝規(guī)范、整潔，儀表端莊，佩戴胸卡。

　　四、接待患者熱情，做到語言文明、禮貌待人、態(tài)度誠懇，一視同仁。對患者有問必答，有呼必到，幫助患者排憂解難，急患者所急。

　　五、刻苦鉆研，虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　六、同事之間團結(jié)協(xié)作，互相尊重，互相支持，自覺維護集體榮譽。對待兄弟科室、兄弟醫(yī)院要謙虛謹慎，互幫互學(xué)。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，對工作精益求精，對患者高度負責(zé)。愛護儀器設(shè)備及一切公共財物。

　　八、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，加強修養(yǎng)，自尊自重。不以工作之便謀私，不勒索患者錢財。謝絕患者宴請、饋贈，拒收“回扣”和“紅包”。

　　九、文明用語：同志、您好，請進，請坐，請安靜，請拿好，請放心，請稍等，請先回，您慢走，對不起，需要我?guī)湍鷨?不客氣，謝謝，再見。

　　十、服務(wù)忌語：不知道!辦不了!著什么急!沒準(zhǔn)兒!等著吧!麻煩!別嚷了!找領(lǐng)導(dǎo)去!出去!你管不著!

　　一、為了規(guī)范醫(yī)院財務(wù)行為和會計工作秩序，發(fā)揮財務(wù)在醫(yī)院經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，促進醫(yī)院發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)療單位實際情況，特制定本制度。

　　二、醫(yī)院財務(wù)管理任務(wù)：依法組織收入，努力節(jié)約支出，正確安排和合理使用資金。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，確保國有資產(chǎn)安全。認真編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算。積極推進績效考核方法，完成目標(biāo)管理，做好財務(wù)監(jiān)督、檢查和經(jīng)濟活動分析。進行經(jīng)濟預(yù)測，參與經(jīng)濟決策，做好醫(yī)療收費的管理工作。

　　三、醫(yī)院財務(wù)管理范圍：預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、對外投資、貨幣資金等，以及財務(wù)分析和監(jiān)督檢查。

　　四、醫(yī)院財務(wù)管理體制：實行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理"模式，醫(yī)院一切財務(wù)活動在總院長的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院財務(wù)部門統(tǒng)一負責(zé)管理。醫(yī)院財務(wù)實行"計劃"為特征的總院長負責(zé)制。各醫(yī)療分支機構(gòu)預(yù)算內(nèi)的支付，由本單位財務(wù)負責(zé)人復(fù)核，執(zhí)行院長審批，即可辦理。屬預(yù)算外的，由醫(yī)院財務(wù)負責(zé)人復(fù)核，經(jīng)醫(yī)院總院長審批或由總院長書面授權(quán)的執(zhí)行院長審批。

　　五、院長為醫(yī)院財務(wù)總負責(zé)人，對醫(yī)院財務(wù)負總責(zé)。執(zhí)行院長為各醫(yī)療分支機構(gòu)財務(wù)總負責(zé)人，對本單位的財務(wù)負總責(zé)。醫(yī)療分支機構(gòu)的財務(wù)主管人員由醫(yī)院任命，接受醫(yī)院財務(wù)部門的管理。

　　六、各醫(yī)療分支機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，建立健全內(nèi)部財務(wù)管理辦法，做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，定期上報會計報表及財務(wù)分析，服從醫(yī)院的管理、監(jiān)督和檢查。

　　七、醫(yī)院的財務(wù)管理接受財政、審計、物價等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　1、工作人員上班時間必須穿工作服，戴工作帽，必要時穿隔離衣，膠鞋，帶口罩，手套。

　　2、使用合格的一次性檢驗用品，用后進行無害化處理。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，靜脈采血必須一人一針一管一巾一帶;微量采血應(yīng)做到一人一針一管一片;對每位病人操作前洗手或手消毒。

　　4、無菌物品如棉簽、棉球、紗布等及其容器應(yīng)在有效期內(nèi)使用，開啟后使用時間不得超過24小時。使用后的廢棄物品應(yīng)及時進行無害化處理，不得隨意丟棄。

　　5、各種器具應(yīng)及時消毒、清洗;各種廢棄標(biāo)本應(yīng)分類處理。

　　6、報告單應(yīng)消毒后發(fā)放。

　　7、檢驗人員結(jié)束操作后應(yīng)及時洗手，毛巾專用，每天消毒。

　　8、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。每天對空氣，各種物體表面及地面進行常規(guī)消毒。在進行各種檢驗時，應(yīng)避免污染;在進行特殊傳染病檢驗后，應(yīng)及時進行消毒，遇有場地、工作服或體表污染時，應(yīng)立即處理，防止擴散，并視污染情況向上級報告。

　　1、醫(yī)務(wù)人員上班時間要衣帽整齊，下班就餐，開會時應(yīng)脫去工作服，進行前戴口罩。工作服及口罩要定期清洗、更換，保持清潔。

　　2、診療，護理操作診療、換藥、處置工作前后均應(yīng)洗手，必要時手消毒，無菌操作時，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。

　　3、進入人體組織或無菌器官的醫(yī)療用品必須滅菌;接觸皮膚，粘膜的器具和用品必須消毒。用過的醫(yī)療器材和物品，應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌;其中，感染癥病人用過的醫(yī)療器械和物品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。

　　4、各種醫(yī)療用具，使用后均須消毒后備用。連續(xù)使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機的管道、早產(chǎn)兒暖箱的濕化器等器材，必須每日消毒，用畢終末消毒，干燥保存。濕化液應(yīng)用滅菌水，藥杯、餐具必須消毒后再用。

　　5、患者的`安置原則為：感染病人與非感染病人分開，同類感染病人相對集中，特殊感染病人單獨安置。

　　6、病室內(nèi)應(yīng)定時通風(fēng)換氣，必要時進行空氣消毒，地面應(yīng)濕式清掃，遇污染時即可消毒。

　　7、病人衣服、床單、被套、枕套每周更換1—2次，枕芯、棉褥、床墊定期消毒，被血液、體液污染時及時更換;禁止在病房、走廊清點更換下來的衣物。

　　8、病床應(yīng)濕式清掃，一床一套，床頭柜應(yīng)一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院、轉(zhuǎn)科或死亡后，床單位必須進行終末消毒處理。

　　9、治療室、換藥室、配餐室、病室、廁所等應(yīng)分別設(shè)置專用拖布，標(biāo)記明確，分開涼干，定期消毒。

　　10、對感染性疾病患者及其用物按感染性疾病管理的有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的消毒隔離和處理措施。

　　11、傳染病人應(yīng)在指定的范圍內(nèi)活動，不準(zhǔn)互串病房和隨意外出，到他科診療時，應(yīng)做好消毒隔離工作。門診病人應(yīng)在指定地點就診。

　　12、護理部、院感科、各科院感控制小組成員，定期或不定期對消毒隔離制度落實情況進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重大問題提交院感委員會研究解決。

　　1、醫(yī)院感染管理委員會在院長或業(yè)務(wù)院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2、依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃，管理制度并組織實施。

　　3、認真履行職責(zé)，建立建全醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度：建立醫(yī)院感染監(jiān)測制度，消毒隔離制度，消毒藥械管理制度，一次性使用無菌醫(yī)療用品管理制度等。

　　4、對醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染工作計劃進行審定，對各項規(guī)章制度的落實進行評價考核。

　　5、定期召開醫(yī)院感染管理工作會議，研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項，遇有緊急問題及時召開。

門禁管理制度5

　　門禁系統(tǒng)管理制度文庫涵蓋了門禁系統(tǒng)的安裝、使用、維護、安全管理和應(yīng)急處理等多個方面，旨在確保企業(yè)內(nèi)部的安全與秩序，提高工作效率，防止非法侵入和未經(jīng)授權(quán)的人員隨意進出。它包括但不限于以下幾個關(guān)鍵部分：

　　1. 系統(tǒng)安裝與配置標(biāo)準(zhǔn)

　　2. 用戶權(quán)限管理規(guī)定

　　3. 日常操作與維護規(guī)程

　　4. 安全監(jiān)控與數(shù)據(jù)保護政策

　　5. 應(yīng)急響應(yīng)與故障報告流程

　　6. 培訓(xùn)與教育計劃

　　7. 法規(guī)遵從性審查

　　內(nèi)容概述：

　　1. 系統(tǒng)安裝與配置標(biāo)準(zhǔn)：明確門禁系統(tǒng)的硬件設(shè)備選型、安裝位置、網(wǎng)絡(luò)配置、軟件安裝及系統(tǒng)調(diào)試的具體要求。

　　2. 用戶權(quán)限管理規(guī)定：定義不同職位員工的'門禁權(quán)限，如訪問時間、區(qū)域限制等，以及權(quán)限變更的審批流程。

　　3. 日常操作與維護規(guī)程：規(guī)定門禁系統(tǒng)的日常檢查、清潔保養(yǎng)、故障排查等操作步驟，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

　　4. 安全監(jiān)控與數(shù)據(jù)保護政策：設(shè)定數(shù)據(jù)備份頻率，規(guī)定敏感信息的加密存儲，以及異常訪問行為的監(jiān)控和報告機制。

　　5. 應(yīng)急響應(yīng)與故障報告流程：制定門禁系統(tǒng)故障時的緊急處理措施，包括臨時開放權(quán)限、故障上報路徑和修復(fù)時間要求。

　　6. 培訓(xùn)與教育計劃：定期進行門禁系統(tǒng)操作培訓(xùn)，提升員工的安全意識和操作技能。

　　7. 法規(guī)遵從性審查：定期評估門禁系統(tǒng)管理制度是否符合國家和地方的相關(guān)法規(guī)，確保合規(guī)運營。

門禁管理制度6

　　一、目的

　　為了保障企業(yè)的安全穩(wěn)定運營，建立規(guī)范的門禁管理制度，明確相關(guān)工作職責(zé)和制度執(zhí)行程序，防止不法人員進入企業(yè)內(nèi)部破壞設(shè)施、侵犯企業(yè)財產(chǎn)以及威脅員工安全。

　　二、范圍

　　本制度適用于企業(yè)所有門禁，包括進出企業(yè)大門的門禁設(shè)施及其他進入企業(yè)內(nèi)部的門禁設(shè)施。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企業(yè)總經(jīng)理或其授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)牽頭制定，經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門的審批后正式發(fā)布執(zhí)行。本制度的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)總經(jīng)理及相關(guān)部門負責(zé)人所有。

　　四、制度內(nèi)容

　　1、門禁設(shè)施的設(shè)置應(yīng)當(dāng)合理，并具有可靠性、有效性、方便性等特點。必要時，應(yīng)當(dāng)增加安保人員或技術(shù)設(shè)備，保障門禁設(shè)施的安全有效運行。

　　2、員工進出門禁設(shè)施的.管理應(yīng)當(dāng)依據(jù)員工勞動合同和崗位職責(zé)進行分類管理，實行實名制管理，門禁設(shè)施應(yīng)當(dāng)備案并使用門禁卡或身份證等有效證件進行刷卡進出。

　　3、第三方人員進出門禁設(shè)施應(yīng)當(dāng)進行有效身份驗證和登記備案，并由員工進行陪同，確保進入?yún)^(qū)域及訪問內(nèi)容合法。

　　4、門禁設(shè)施管理人員應(yīng)當(dāng)認真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，嚴(yán)禁泄漏員工個人信息和企業(yè)資料。

　　5、門禁設(shè)施管理人員應(yīng)當(dāng)定期進行巡查和維護保養(yǎng)，檢查門禁設(shè)施是否完好，避免因門禁設(shè)施失靈導(dǎo)致的安全事故。

　　6、對于沒有攜帶有效證件、無權(quán)進入企業(yè)內(nèi)部、攜帶易燃易爆物品等危險品物進入企業(yè)區(qū)域或者故意破壞門禁設(shè)施的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時通知公安機關(guān)或者安全管理部門進行處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

　　五、責(zé)任主體

　　1、企業(yè)總經(jīng)理或其授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)門禁設(shè)施管理工作全面負責(zé)。

　　2、安全管理部門負責(zé)制定門禁管理計劃，組織實施門禁管理工作，監(jiān)督門禁設(shè)施管理人員執(zhí)行門禁管理制度。

　　3、門禁設(shè)施管理人員負責(zé)門禁設(shè)施的日常巡檢、維護、保養(yǎng)，并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)門禁管理制度。

　　六、執(zhí)行程序

　　1、門禁設(shè)施管理人員應(yīng)當(dāng)認真履行工作職責(zé)，按照制度執(zhí)行相關(guān)工作。

　　2、安全管理部門或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團隊定期對門禁設(shè)施管理工作進行檢查。

　　3、對于門禁設(shè)施管理人員違反門禁管理制度的行為，管理部門應(yīng)當(dāng)進行制度約束和批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者可以采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。

　　七、責(zé)任追究

　　1、對于因門禁設(shè)施管理不到位，造成企業(yè)財產(chǎn)損失、員工傷亡的事件，門禁設(shè)施管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并接受企業(yè)的處罰。

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理部門對門禁設(shè)施管理不到位的行為也要進行嚴(yán)肅的批評和問責(zé)。

　　參考法規(guī)

　　1、《勞動合同法》

　　2、《勞動法》

　　3、《勞動保障監(jiān)察條例》

　　4、《行政管理法》工廠門禁管理制度

門禁管理制度7

　　施工現(xiàn)場門禁管理制度旨在確保工地安全，規(guī)范人員進出，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入，保障施工進度和員工安全。這一制度涵蓋了門禁設(shè)備的安裝與維護、人員出入管理、訪客管理、應(yīng)急處理及違規(guī)處罰等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 門禁設(shè)備：規(guī)定門禁系統(tǒng)的類型、位置、功能和日常檢查標(biāo)準(zhǔn)，確保其正常運行。

　　2. 人員出入：設(shè)定員工的'進出時間，實行實名制登記，使用身份證、工作證等有效證件驗證身份。

　　3. 訪客管理：設(shè)定訪客登記流程，包括預(yù)約、接待、陪同和離場程序。

　　4. 應(yīng)急處理：制定在系統(tǒng)故障或緊急情況下的應(yīng)急響應(yīng)措施，保證人員安全疏散。

　　5. 違規(guī)處罰：明確違反門禁規(guī)定的處罰措施，強化制度執(zhí)行。

門禁管理制度8

　　門禁管理制度旨在確保企業(yè)或組織的安全，規(guī)范人員進出管理，提高運營效率。它涵蓋了員工、訪客、車輛以及緊急情況下的通行規(guī)定，同時也涉及到門禁設(shè)備的維護與更新。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 人員出入管理：明確員工和訪客的進出權(quán)限，設(shè)定不同級別的通行許可。

　　2. 門禁設(shè)備操作：規(guī)定門禁設(shè)備的使用方法，包括識別方式（如卡片、指紋、面部識別等）和應(yīng)急操作流程。

　　3. 權(quán)限分配：明確各部門、各職位的門禁權(quán)限，確保權(quán)限匹配職務(wù)需求。

　　4. 設(shè)備維護：制定門禁系統(tǒng)的定期檢查和維護計劃，確保設(shè)備正常運行。

　　5. 安全監(jiān)控：結(jié)合視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對進出人員的.實時監(jiān)控。

　　6. 應(yīng)急處理：設(shè)定緊急情況下的門禁開啟和疏散程序。

　　7. 違規(guī)處罰：對于違反門禁規(guī)定的處理辦法和懲罰措施。

門禁管理制度9

　　第一章總則

　　第一條

　　為規(guī)范長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）安全保衛(wèi)工作，有效防止盜竊、搶劫、詐騙、破壞和治安災(zāi)害事故，維護正常的工作秩序，根據(jù)公安部、中國人民銀行、銀監(jiān)部門的有關(guān)要求，結(jié)合本行實際，本行特安裝了門禁管理系統(tǒng)。

　　第二條

　　本行門禁管理系統(tǒng)屬感應(yīng)式卡出入管理控制系統(tǒng)（簡稱門禁系統(tǒng)），具有對門戶出入控制、實時監(jiān)控、保安防盜報警等多種功能，它主要方便內(nèi)部員工或住戶出入，杜絕外來人員隨意進出，既方便了內(nèi)部管理，又增強了內(nèi)部的保安。

　　第二章門禁系統(tǒng)管理人員

　　第三條

　　本辦法所稱門禁系統(tǒng)管理人員，是指總行科技部門禁系統(tǒng)專門管理人員。系統(tǒng)管理人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、恪盡職守。違反國家法律、法規(guī)和受到行政處分的人員，不得從事系統(tǒng)管理工作。系統(tǒng)管理人員變動，應(yīng)向上級科技管理部門備案。系統(tǒng)管理人員應(yīng)定期接受政治思想教育、職業(yè)道德教育、安全保密教育。第三章門禁信息數(shù)據(jù)管理權(quán)限分配

　　第四條

　　門禁管理系統(tǒng)由科技部專人管理權(quán)限

　　第五條

　　門禁卡是實名發(fā)卡制，根據(jù)各部門的需求實際情況，有人事部門，安全保衛(wèi)部門監(jiān)督發(fā)卡。（詳情見門禁卡管理制度）

　　第六條

　　門禁系統(tǒng)由科技部分為專人管理，設(shè)置AB崗。門禁卡權(quán)限由各部門經(jīng)理簽發(fā)，由人事部門，安全保衛(wèi)部門監(jiān)督，科技部發(fā)卡。

　　第四章

　　門禁系統(tǒng)使用情況記錄及管理

　　第七條

　　門禁系統(tǒng)在實時監(jiān)控界面可以實時的顯示出當(dāng)前門禁工作的情況，包括成員進出信息、門狀態(tài)、報警信息。門禁系統(tǒng)的監(jiān)控流水記錄，保留三個月。（詳見OCS7.1門禁系統(tǒng)說明書）

　　第八條

　　主要有三大部分組成：文字監(jiān)控、緊急門區(qū)、電子圖監(jiān)控。

　�。ㄒ唬┪淖直O(jiān)控：以文字的形式實時顯示監(jiān)控記錄，包括：刷卡信息（含進/出信息）、門狀態(tài)信息、緊急信息。

　　（二）緊急門區(qū)：通過設(shè)置可以對相應(yīng)門區(qū)下的所有房門進行緊急開/關(guān)門、緊急取消等操作。

　�。ㄈ�）電子圖監(jiān)控：以電子圖的形式實時顯示監(jiān)控信息，并可以對房門進行相應(yīng)的控制管理。

　　第五章門禁系統(tǒng)控制及應(yīng)急措施第九條

　　門禁監(jiān)控

　　門禁系統(tǒng)有可以實現(xiàn)實時監(jiān)控。（詳見OCS7.1門禁系統(tǒng)說明書），

　　第十條

　　門禁系統(tǒng)中常用報警參數(shù)有：火警、防盜、強行進入、門超時報警、水位檢測報警、煤氣檢測報警、防撬報警、讀卡機斷網(wǎng)。

　　（一）火警、防盜、水位檢測、煤氣檢測報警：在門禁系統(tǒng)中提供了報警信息的接口，需要外圍設(shè)備的支持，門禁控制器接收到外圍檢測設(shè)備產(chǎn)生的'信號，控制器響應(yīng)這個觸發(fā)信號后，馬上進行處理。例如產(chǎn)生火警后，控制器會自動開門，防盜警會自動關(guān)門等。設(shè)置：控制器內(nèi)置8個TTL輸入點，在軟件中把相應(yīng)的輸入點設(shè)置為對應(yīng)的報警功能即可。

　　（二）讀卡器斷網(wǎng)報警：當(dāng)讀卡器和門禁控制器失去聯(lián)系，控制器會發(fā)生報警，紅色指示

　　燈閃爍，同時軟件監(jiān)控時會發(fā)出警示，提醒操作員及時處理。

　�。ㄈ�）門超時報警，需要安裝門磁設(shè)備，如果在設(shè)置的時間內(nèi)，房門沒有關(guān)上，控制器就會產(chǎn)生報警，紅色指示燈閃爍，同時軟件監(jiān)控時會發(fā)出警示，提醒操作員及時處理。

　　第六章、附則

　　第十一條本辦法由長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負責(zé)制訂、解釋和修改。

　　第十二條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行

門禁管理制度10

　　一、制度目的

　　為了保障企業(yè)的生產(chǎn)和管理安全，規(guī)范進出工廠的人員流動，防止不法分子進入企業(yè)，維護企業(yè)的安全和穩(wěn)定。

　　二、制度范圍

　　本制度適用于企業(yè)所有員工和訪客，包括所有進出企業(yè)大門的人員。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企業(yè)管理部門負責(zé)起草，經(jīng)過全體領(lǐng)導(dǎo)的審批后正式執(zhí)行。如有必要，可隨時根據(jù)實際情況進行修改。

　　四、制度內(nèi)容

　　1、門禁管理的定義和目的：門禁管理是指對進出企業(yè)大門的人員和車輛進行管理，旨在確保企業(yè)內(nèi)部人員安全和穩(wěn)定。

　　2、門禁的管理范圍和管理要求：門禁的管理范圍包括公司大門和廠區(qū)內(nèi)部門禁，所有進入門禁的人員都必須通過身份驗證并在門禁記錄簿上簽名和登記相關(guān)信息；同時，所有進入公司的車輛也必須進行登記和檢查。門衛(wèi)人員不得隨意放行任何未驗證身份的人員和車輛，并應(yīng)記錄信息并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、門禁管理的責(zé)任主體：門禁管理的責(zé)任主體為公司管理部門，門衛(wèi)人員是門禁管理的`具體執(zhí)行者，公司員工和訪客也是門禁管理的重要責(zé)任主體。

　　4、門禁管理的執(zhí)行程序：門禁管理執(zhí)行程序包括人員身份驗證、登記和記錄、車輛登記和檢查等環(huán)節(jié)。門衛(wèi)人員應(yīng)認真執(zhí)行門禁管理程序并及時將相關(guān)信息上報公司領(lǐng)導(dǎo)，確保門禁管理的有效實施。

　　5、門禁管理的責(zé)任追究：對于門禁管理人員不嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理程序，放行未驗證身份的人員和車輛，造成企業(yè)安全和穩(wěn)定的嚴(yán)重影響的，應(yīng)依法給予紀(jì)律處分或者行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

　　五、相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定

　　本制度應(yīng)符合《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，同時應(yīng)符合公司內(nèi)部的安全管理相關(guān)規(guī)定和政策要求。

　　六、執(zhí)行日期

　　本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，如本制度與現(xiàn)行法規(guī)有沖突，以現(xiàn)行法規(guī)為準(zhǔn)。

門禁管理制度11

　　1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。

　　2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。

　　3、出入門禁時假如出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必需馬上退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。

　　4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要依據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域為右下側(cè)和左上側(cè))。

　　5、門禁卡要留意愛護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。

　　6、提高安全防范意識,鋼筋套筒自覺維護安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人運用,同時應(yīng)剛好勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的`行為。

　　7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)剛好到安質(zhì)部辦理掛失登記并剛好補卡,按規(guī)定需繳納補卡費用20元。

　　8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

　　9、門禁系統(tǒng)24小時運行,須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在運用過程中發(fā)覺問題剛好上報。

門禁管理制度12

　　小區(qū)門禁管理制度的重要性不容忽視，它：

　　1、 提升安全：有效防止非法入侵，降低犯罪率。

　　2、 維護秩序：規(guī)范人員進出，保持小區(qū)的正常秩序。

　　3、 提高效率：減少不必要的人員流動，提升物業(yè)管理效率。

　　4、 增強信任：讓業(yè)主感受到安全的居住環(huán)境，增強對物業(yè)的.信任。

　　5、 遵守法規(guī)：確保物業(yè)管理活動的合法性，避免法律糾紛。

門禁管理制度13

　　為加強安全保衛(wèi),保持正常辦公秩序,制定以下門禁管理規(guī)定,望各部門及全體員工認真執(zhí)行。

　　1、員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩托車、自行車人員一律下車進入廠區(qū)。

　　2、外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記,保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)系,指引客人去向,對拒絕登記的客人,要積極的解釋,爭取配合。對無理取鬧的.交民警辦公室處理。

　　3、涉及到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶參觀,請有關(guān)部門提前通知警衛(wèi)室,派有關(guān)人員提前登記在大門口迎接。

　　4、公司物資出門一律憑辦公室開具的出門票,門衛(wèi)保安要驗票、對物、見數(shù),確認無誤后方可放行。材料出門必須由供應(yīng)部門開具出門證明,設(shè)備出門必須由設(shè)備主管部門開具出門證明,后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開具出門證明,臨時物品出門由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后統(tǒng)一到辦公室換正式出門票。

　　5、公司機動車同時執(zhí)行此辦法或有關(guān)公司規(guī)定。出租車不得進入廠區(qū)。每天8:00前,17:00以后,節(jié)假日,除公司必要車輛外,其它車輛不得出入,特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)部或值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　6、保安人員值勤規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格按《公司保安人員執(zhí)勤規(guī)定》和上級保衛(wèi)部門規(guī)定執(zhí)行。

　　7、公司廣大員工要自覺遵守此管理規(guī)定,支持保安人員工作,違者進行嚴(yán)肅處理。

門禁管理制度14

　　1.1倉庫員工上班時間進入倉庫時，要穿戴整潔，佩戴工作證。庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

　　1.2工作時間內(nèi)，本公司人員(儲運部工作人員除外)未佩帶“臨時出入卡”一律不準(zhǔn)進入倉庫。

　　1.3下班無人時藥品倉庫應(yīng)鎖閉門窗，做好防盜、防雨工作;下班時不得攜帶任何公司物品離開倉庫。

　　2、非儲運部工作人員管制

　　2.1非本公司人員：指藥監(jiān)部門檢查人員、公司領(lǐng)導(dǎo)、公司客戶、送貨人員、施工人員和來訪人員。

　　2.2公司客戶：公司客戶一般有本公司相關(guān)人員陪同，并佩戴帶公司配發(fā)的“臨時出入卡”，如無本公司相關(guān)人員陪同的客戶，倉庫人員應(yīng)謝絕其進入倉庫參觀。

　　2.3來訪人員：如遇相關(guān)員工親朋好友來訪，請倉庫員工自覺通知其在營業(yè)大廳等候接待，不得帶入倉庫。

　　2.4送貨人員：

　　A、送貨人員交貨完成后應(yīng)自主退出倉庫收貨區(qū)域，應(yīng)在倉庫外等候驗收結(jié)果，不得無故逗留在倉庫內(nèi)部或辦公區(qū)域。

　　B、送貨人員交貨未完成時不得隨意在倉庫走動，不得在倉庫辦公區(qū)域逗留。

　　C、送貨人員應(yīng)聽從倉庫安排，將送貨車輛停至指定收貨區(qū)卸貨，不可亂停亂靠，卸貨時應(yīng)根據(jù)我司合理要求卸貨，放至指定收貨區(qū)域，不可與各種包裝物料混雜放置。

　　2.5施工人員：施工人員應(yīng)服從我公司相關(guān)單位的安排，在倉庫實施有安全隱患的工作，如電焊、砂輪磨消、切割等;必須通知倉庫主管，由倉庫主管安排專人在場看護，并配備滅火器材，以防發(fā)生安全隱患。

　　3. “臨時出入卡”管制

　　3.1凡須進入公司藥品倉庫人員(除儲運部工作人員)，必需佩帶“臨時出入卡”，保管人員方可允許進入倉庫。

　　3.2“臨時出入卡”的領(lǐng)取人員，必需預(yù)先取得公司領(lǐng)導(dǎo)(高層管理人員)及質(zhì)量管理部經(jīng)理允許后，在行政部門登記，領(lǐng)取“臨時出入卡”。

　　3.3進出藥品倉庫，須將“臨時出入卡”佩帶在胸前，以方便保管人員識別。

　　3.4非工作人員進出藥品倉庫，辦理完相關(guān)業(yè)務(wù)工作后，應(yīng)將“臨時出入卡”交回行政部。

　　3.5領(lǐng)取“臨時出入卡”的人員，不得攜帶易燃易爆等違規(guī)物品進入倉庫�；瘜W(xué)品、油類物料放入相應(yīng)隔離放置，并事先與儲運部主管人員說明。

　　4.投訴與處罰

　　4.1倉管人員應(yīng)注意自身的涵養(yǎng)與素質(zhì)，對來賓或到訪人員要文明問詢和主動引導(dǎo)，對本公司員工更要互相尊重、友好相處。

　　4.2對送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率。 對無故逗留在倉庫的'人員應(yīng)禮貌的請出倉庫，如遇無理取鬧人員可反映至行政部處理。

　　4.3非本公司人員進入倉庫應(yīng)服從倉庫保管人員引導(dǎo)，不可在倉庫內(nèi)隨意走動，如有收貨人員無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率的可向倉庫主管進行投訴。

　　4.4非本公司員工請遵守本公司相關(guān)規(guī)定，未遵守本公司規(guī)定的，相關(guān)倉庫管理員勸說無效的情況下可上報主管，由主管通知行政部進行處理。

門禁管理制度15

　　小區(qū)門禁管理制度旨在維護小區(qū)的安全秩序，保障居民的人身和財產(chǎn)安全，提高物業(yè)管理效率。其主要內(nèi)容包括以下幾個方面：

　　1. 門禁系統(tǒng)的安裝與維護：包括門禁設(shè)備的選型、安裝位置、日常維護和故障處理。

　　2. 門禁卡的發(fā)放與管理：規(guī)定門禁卡的申請、領(lǐng)取、更換和注銷流程。

　　3. 訪客管理：設(shè)定訪客進出的規(guī)則，如登記、陪同等。

　　4. 應(yīng)急處理：制定在門禁系統(tǒng)故障或緊急情況下的應(yīng)對措施。

　　5. 監(jiān)控與記錄：對門禁系統(tǒng)的監(jiān)控數(shù)據(jù)進行保存和分析，以便追蹤異常情況。

　　6. 法規(guī)遵從：確保門禁管理制度符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 技術(shù)規(guī)范：門禁設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作指南和升級策略。

　　2. 行為準(zhǔn)則：業(yè)主和訪客在門禁區(qū)域的行為規(guī)范。

　　3. 責(zé)任劃分：明確物業(yè)、業(yè)主、門禁管理員等各方的.職責(zé)。

　　4. 培訓(xùn)與教育：對業(yè)主和工作人員進行門禁制度的培訓(xùn)和教育。

　　5. 安全預(yù)案：預(yù)防和應(yīng)對盜竊、火災(zāi)等安全事件的預(yù)案。

　　6. 法律合規(guī)：確保制度與國家和地方的物業(yè)管理法規(guī)相一致。

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