安全生產(chǎn)管理制度【集合】
在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)管理制度，歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)管理制度1
為使我社區(qū)安全生產(chǎn)管理規(guī)范，增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)意識，根據(jù)街道有關(guān)部門的要求，結(jié)合我社區(qū)工作實(shí)際，經(jīng)社區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特制定安全生產(chǎn)管理制度。
一、定期召開安全生產(chǎn)會議，一個月召開一次安全生產(chǎn)例會，由社區(qū)書記主持，召集有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)短期安全生產(chǎn)工作及存在的問題，研究解決辦法及建議，并及時向上級主管部門匯報(bào)。
二、定期開展安全生產(chǎn)檢查，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。社區(qū)直有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任單位每個月下去檢查安全生產(chǎn)不少于兩次。
三、切實(shí)加強(qiáng)隱患整改，加專項(xiàng)整治力度。
(一)認(rèn)真清理排查各項(xiàng)各業(yè)的安全隱患，通過隱患排查，被列為重安全隱患的單位或企業(yè)，要填寫重安全隱患明白卡，并向街道關(guān)部門報(bào)告，建議停產(chǎn)停業(yè)整頓。
(二)對排查的安全隱患嚴(yán)格實(shí)行“三定”即：定責(zé)任人，被查單位的負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人；定領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為隱患排查的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)；定時間，對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患要明確整改的`具體時間，由社區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任單位下發(fā)隱患整改通知書，并跟蹤督辦到位。
(三)加安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治力度，把道路交通、非煤礦山、易燃易爆、消防�；氛巫鳛橹攸c(diǎn)，由街道組織社區(qū)參與的專項(xiàng)整治至少每年開展一次。
四、堅(jiān)持事故報(bào)告制度，轄區(qū)內(nèi)所發(fā)生的安全事故，按照屬地原則，一般性安全事故，應(yīng)在24小時以內(nèi)報(bào)告，若遇重特安全事故，必須在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，在組織施救的同時向街道報(bào)告。
安全生產(chǎn)管理制度2
第一章 總則
第一條根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，為加強(qiáng)項(xiàng)目安全檔案資料的統(tǒng)一歸口管理，使各項(xiàng)目在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種安全管理資料完整保存，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故檔案管理辦法》(安監(jiān)總辦[20xx]202號)，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)檔案是指項(xiàng)目在安全生產(chǎn)管理工作中形成的，具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像、電子等不同形式和載體的歷史記錄。檔案內(nèi)容主要有：
一、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，安全規(guī)章制度和文件。
二、安全責(zé)任書、工作計(jì)劃與總結(jié)、考核記錄。
三、安全教育培訓(xùn)記錄。
四、安全技術(shù)材料。
五、安全會議記錄、紀(jì)要。
六、應(yīng)急預(yù)案及演練記錄。
七、安全生產(chǎn)費(fèi)用臺賬。
八、各類安全證書、證件。
九、合格分包方臺賬。
十、安全設(shè)施建設(shè)、使用記錄。
十一、特種設(shè)備及特種作業(yè)職員臺賬。
十二、安全獎罰。
十三、安全搜檢記錄。
十四、安全專項(xiàng)活動記錄。
十五、事故處理、工傷認(rèn)定資料及事故臺賬。
第三條安全生產(chǎn)檔案實(shí)行公司、項(xiàng)目分級管理。
第四條本制度適用于本項(xiàng)目及項(xiàng)目各分部。
第二章 安全生產(chǎn)管理檔案內(nèi)容
第五條安全安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，安全規(guī)章制度和文件
一、項(xiàng)目每年收集更新的國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
二、項(xiàng)目每半年至少進(jìn)行一次對安全規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查和評估記錄。
三、安全生產(chǎn)文件：
1、安全生產(chǎn)文件是指項(xiàng)目發(fā)文或轉(zhuǎn)發(fā)上級單位文件，業(yè)主單位印發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)書面文件資料或電子文本。
2、安全生產(chǎn)文件原則實(shí)施分級分類辦理，項(xiàng)目發(fā)文或轉(zhuǎn)發(fā)上級單位文件由項(xiàng)目負(fù)責(zé)辦理存檔，項(xiàng)目收到的公司、業(yè)主及相關(guān)方的文件由項(xiàng)目安全機(jī)構(gòu)保管、存檔。
第六條安全義務(wù)書、工作打算與總結(jié)、考核記錄
一、每年一次的各級職員安全生產(chǎn)義務(wù)書。
二、項(xiàng)目安全年度工作計(jì)劃及總結(jié)。
三、項(xiàng)目根據(jù)安全責(zé)任書對責(zé)任人實(shí)施的安全責(zé)任考核結(jié)果。
第七條安全教育培訓(xùn)記錄
一、安全教育培訓(xùn)包括“三級”安全教育培訓(xùn)、專業(yè)安全培訓(xùn)、日常安全教育等。
二、施工作業(yè)人員的“三級”安全教育必須單獨(dú)建立臺帳，并由參培人員簽名認(rèn)可。
三、安全教育培訓(xùn)記錄由教育培訓(xùn)單位統(tǒng)一保存，其中施工作業(yè)人員的“三級”安全教育檔案由項(xiàng)目、分部兩級同時保存。
四、個人參加上級部門組織的培訓(xùn)，其培訓(xùn)成績、證書證件由個人保存，并報(bào)公司備案。
第八條安全技術(shù)資料
一、施工組織設(shè)計(jì)文件、專項(xiàng)施工方案評審及其審批記錄。
二、安全技術(shù)交底審核及實(shí)施記錄。
三、危險(xiǎn)源辨識及調(diào)查記錄，危險(xiǎn)源的評價(jià)記錄，危險(xiǎn)源清單。
四、重大危險(xiǎn)源管理方案及其評審記錄、實(shí)施記錄。
五、科技應(yīng)用及創(chuàng)新記錄。
第九條安全會議記錄、紀(jì)要
一、項(xiàng)目安全機(jī)構(gòu)組織召開的與安全有關(guān)的會議必須由專人做好記錄，包括文字記錄、聲像記錄，記錄要清楚，便于區(qū)分、管理、保存、查閱。
二、會議記錄要形成紀(jì)要、決議的，紀(jì)要和決議必須同時保存。
第十條應(yīng)急預(yù)案及演練記錄
一、應(yīng)急預(yù)案的評審及其審批記錄。
二、應(yīng)急演練打算的審批及其實(shí)施記錄。
三、應(yīng)急演練的評價(jià)記錄。
第十一條安全生產(chǎn)費(fèi)用臺賬
一、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃及其審批記錄。
二、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的使用臺賬。
第十二條各類安全證書、證件
一、安全生產(chǎn)許可證。
二、“三類”職員安全考核合格證書。
三、注冊安全工程師證件。
四、特種作業(yè)職員證件。
五、特種設(shè)備檢驗(yàn)合格證。
六、大型（專用）設(shè)備、小型機(jī)具、施工設(shè)施的進(jìn)場檢驗(yàn)記錄。
七、安全檢測設(shè)備的標(biāo)定證書。
八、風(fēng)險(xiǎn)品儲存庫的驗(yàn)收證明。
九、作業(yè)人員職業(yè)健康證明。
十、消防器材出廠合格證。
十一、特種勞動保護(hù)用品“三證一標(biāo)志”。
第十三條合格分包方臺賬
一、分包方審查記錄。
二、分包方資質(zhì)證書。
三、與分包方簽訂的安全生產(chǎn)協(xié)議。
四、分包方的業(yè)績評價(jià)記錄。
第十四條安全設(shè)施建設(shè)、使用記錄
一、項(xiàng)目重要安全設(shè)施、設(shè)備必須建立使用檔案，從采購或建設(shè)、使用、報(bào)廢或折舊全過程作好記錄。
二、重要安全設(shè)施、設(shè)備檔案，由設(shè)備管理、使用人員建立臺帳并進(jìn)行日常管理，由安全管理人員進(jìn)行監(jiān)管。
第十五條特種設(shè)備及特種作業(yè)人員臺賬
一、特種設(shè)備安裝、拆除記錄。
二、特種設(shè)備使用、維修保養(yǎng)記錄。
三、特種設(shè)備、特種作業(yè)職員登記記錄。
第十六條安全獎罰
一、安全獎罰文件。
二、安全先進(jìn)集體、安全先進(jìn)人員的申報(bào)材料。
第十七條安全檢查記錄
一、公司、項(xiàng)目組織的各類安全搜檢，由各級專、兼職安全員負(fù)責(zé)記錄、錄音或錄像。
二、安全檢查記錄內(nèi)容包括檢查的范圍、內(nèi)容，參與檢查的人員及其意見，檢查中查出的問題、隱患。重要檢查記錄內(nèi)容必須由檢查人員簽字認(rèn)可。
三、檢查記錄必須使用專門的記錄本。檢查記錄以年為期限裝訂和保存。
第十八條安全專項(xiàng)活動記錄
公司、項(xiàng)目開展“安全生產(chǎn)月”等專項(xiàng)活動的方案、過程實(shí)施記錄、活動總結(jié)情況。
第三章 安全生產(chǎn)事故檔案內(nèi)容
第十九條事故處理、工傷認(rèn)定材料及事故臺賬
一、事故處理
1、事故報(bào)告及帶領(lǐng)批示；
2、事故調(diào)查組織工作的有關(guān)材料，包括事故調(diào)查組成立批準(zhǔn)文件、內(nèi)部分工、調(diào)查組成員名單及簽字等；
3、事故搶險(xiǎn)救援報(bào)告；
4、現(xiàn)場勘查報(bào)告及事故現(xiàn)場勘查資料，包括事故現(xiàn)場圖、照片、錄像，勘查過程中形成的其他資料等；
5、事故技術(shù)分析、取證、鑒定等資料，包括技術(shù)鑒定報(bào)告，專家鑒定意見，設(shè)備、儀器等現(xiàn)場提取物的技術(shù)檢測或鑒定報(bào)告和物證資料或物證資料的影像資料，物證資料的事后處理情況報(bào)告等；
6、安全生產(chǎn)管理情況調(diào)查報(bào)告；
7、傷亡人員名單，尸檢報(bào)告或死亡證明，受傷人員傷害程度鑒定或醫(yī)療證明；
8、調(diào)查取證、說話、詢問筆錄等；
9、其他有關(guān)認(rèn)定事故原因、管理責(zé)任的調(diào)查取證材料，包括事故責(zé)任單位營業(yè)執(zhí)照及有關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件、作業(yè)規(guī)程及通風(fēng)圖紙等；
10、關(guān)于事故經(jīng)濟(jì)損失的材料；
11、事故調(diào)查組工作簡報(bào)；
12、與事故調(diào)查工作有關(guān)的會議記錄；
13、其他與事故調(diào)查有關(guān)的文件材料；
14、關(guān)于事故調(diào)查處理意見的請示（附有調(diào)查報(bào)告）；
15、事故處理決定、批復(fù)或結(jié)案通知；
16、關(guān)于事故義務(wù)認(rèn)定和對義務(wù)人舉行處理的相關(guān)單位的意見函；
17、關(guān)于事故義務(wù)單位和義務(wù)人的義務(wù)追究落真相況的文件資料；
18、其他與事故處理有關(guān)的文件材料。
二、工傷認(rèn)定
1、工傷認(rèn)定申請表；
2、與用人單位存在（包括事實(shí)勞動干系）的`證明資料；
3、醫(yī)療診斷證明大概職業(yè)病診斷證明書（大概職業(yè)病診斷鑒定書）。
三、事故臺賬
按照事故材料登記情況，建立事故臺賬。
第四章 檔案辦理要求
第二十條安全生產(chǎn)辦理檔案的保管期限
根據(jù)XXX的檔案管理規(guī)定，檔案保管期限分為永久、長期、短期三種，確定保管期限的基本原則是：
一、對公司、項(xiàng)目安全生產(chǎn)有長遠(yuǎn)利用價(jià)值的檔案應(yīng)永久保存；
二、對公司、項(xiàng)目安全生產(chǎn)有一定時間內(nèi)有利用價(jià)值的檔案分別是長期和短期保存；
三、通常介于兩種保管期限之間的檔案，其保管期限一律從長。
第二十一條事故檔案的保管期限分為永久、30年兩種。 通常造成職員死亡或重傷，或1000萬元以上(含1000萬元)間接經(jīng)濟(jì)損失的事故檔案，列為永久保管。
未造成職員死亡或重傷，且間接經(jīng)濟(jì)損失在1000萬元以下的事故檔案，結(jié)案通知或處理決定和事故義務(wù)追究落真相況的資料列為永久保管，其他資料列為30年保管。
第二十二條歸檔文件質(zhì)量要求：紙質(zhì)文件材料應(yīng)齊全完整，字跡清晰，簽認(rèn)手續(xù)完備；數(shù)字照片應(yīng)打印紙質(zhì)拷貝；錄音、錄像文件(包括數(shù)字文件)、電子文件應(yīng)按要求確保內(nèi)容真實(shí)可靠、長期可讀。
第二十三條文件材料向檔案部門歸檔時，交接雙方應(yīng)按照歸檔文件材料移交目錄對全部文件材料進(jìn)行清點(diǎn)、核對，對需要說明的事項(xiàng)應(yīng)編寫歸檔說明。移交清冊一式二份，雙方責(zé)任人簽字后各保留一份。
第五章 辦理和考核
第二十四條安全生產(chǎn)檔案管理必須認(rèn)真對待，誰主管、誰負(fù)責(zé)。
第二十五條對辦理不善、給項(xiàng)目造成損失者，將按公司《職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》舉行懲罰。
第六章 附則
第二十六條本制度如有與國家頒布的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)不相一致的，以國家頒布的為準(zhǔn)。
第二十七條本制度由項(xiàng)目安全XXX負(fù)責(zé)解釋。
安全生產(chǎn)管理制度3
一、總則
本制度旨在加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本制度。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任制
一）安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)
1.設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任主任委員，生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員，各部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人組成委員會。
2.公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)管理員，各部門及車間設(shè)立兼職安全生產(chǎn)管理員。
3.綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門。
二）安全職責(zé)
1.總經(jīng)理安全職責(zé)
1）全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
2）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3）積極改善勞動條件，消除事故隱患，組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動條件改善規(guī)劃，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。
4）建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員，組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。支持安全部門工作，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予懲罰。
5）認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，合理使用安全費(fèi)用。
6）參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施并做好善后處理工作。
2.生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)
1）堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
2）定期研究安全生產(chǎn)狀況，及時解決有關(guān)安全的重大問題，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。
3）認(rèn)真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查，確保安全生產(chǎn)，對查出的安全事故隱患采取措施及時進(jìn)行整改。
4）參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查和處理。
3.綜合辦公室安全職責(zé)
1）作為安全生產(chǎn)管理的職能部門，協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動安全管理制度，組織公司安全生產(chǎn)管理委員會委員對公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況進(jìn)行定期檢查。對存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門及時整改，并跟蹤驗(yàn)證。
2）負(fù)責(zé)公司新員工的安全教育培訓(xùn)工作。
3）負(fù)責(zé)公司安全文書檔案的管理，做好防火工作。
4、安全生產(chǎn)管理員的職責(zé)
安全生產(chǎn)管理員的職責(zé)包括協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的相關(guān)制度和法規(guī)。他們需要及時向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映安全生產(chǎn)中存在的問題，并提交安全生產(chǎn)工作的建議。此外，他們還需要開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，總結(jié)安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并對新工人和換崗工人進(jìn)行上崗前的安全教育。他們需要經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停作業(yè)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。他們還需要參加新添或自制機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作，不符合安全衛(wèi)生要求的不準(zhǔn)使用。最后，他們需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查，制定技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改計(jì)劃，并督促實(shí)施。
5、設(shè)備部的安全職責(zé)
設(shè)備部的.安全職責(zé)包括組織下屬員工文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。他們需要負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。此外，他們還需要負(fù)責(zé)編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程和安全操作規(guī)程，并協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。他們需要加強(qiáng)易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、管理，防止火災(zāi)發(fā)生。他們需要負(fù)責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備，符合安全技術(shù)要求。他們還需要負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備等操作人員的培訓(xùn)，并對本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。最后，他們需要參加安全生產(chǎn)檢查，對本部門存在的安全隱患及時整改，并負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。
6、生產(chǎn)車間的安全職責(zé)
生產(chǎn)車間的安全職責(zé)包括認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度，對員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負(fù)直接責(zé)任。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，他們必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中，做到安全生產(chǎn)經(jīng)常化、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。他們需要負(fù)責(zé)組織本車間的員工安全教育，對新員工、調(diào)崗人員進(jìn)行崗位安全教育后，方可上崗，并做好相關(guān)原始記錄。他們需要堅(jiān)持安全值班制，每月至少進(jìn)行一次全面性的安全檢查，召開一次安全例會，對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整改的應(yīng)及時報(bào)綜合辦公室，由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行整改。
5.根據(jù)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定安全技術(shù)措施，組織實(shí)施，并持續(xù)改善勞動條件。
6.在發(fā)生工傷事故時，需要立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場并及時報(bào)告，負(fù)責(zé)查找原因并采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。對于對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故的責(zé)任者，提出獎懲意見。
7.班組長的安全職責(zé)包括全面負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)和所轄員工的安全教育。堅(jiān)持“安全第一”的方針，領(lǐng)導(dǎo)班組安全開展工作。堅(jiān)持開展日常性安全檢查和教育，并在發(fā)生事故時立即組織搶救并報(bào)告上級。
8.一線員工的安全職責(zé)包括認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，及時報(bào)告異常情況。作業(yè)前認(rèn)真檢查，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保持作業(yè)現(xiàn)場整潔。上崗必須穿戴防護(hù)用品和消防器材，并積極參加各種安全活動。
9.技術(shù)部的安全職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計(jì)和實(shí)施中的安全和環(huán)境因素管理。負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝和新材料中的安全生產(chǎn)管理，并協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。加強(qiáng)易燃物品和危險(xiǎn)化學(xué)品的領(lǐng)放和使用管理，防止火災(zāi)發(fā)生。負(fù)責(zé)下屬員工的安全生產(chǎn)管理和崗位安全教育工作。
10.倉庫的安全職責(zé)包括制訂倉庫安全管理的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉儲物品和危險(xiǎn)品的安全管理。負(fù)責(zé)倉庫物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。
3.負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工對安全操作規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督檢查，并對特種設(shè)備操作人員進(jìn)行加強(qiáng)培訓(xùn)。
4.加強(qiáng)易燃、易爆物品的發(fā)放、保存和管理工作，以防止火災(zāi)的發(fā)生。
5.負(fù)責(zé)在本部門區(qū)域內(nèi)使用和保管消防器材。
6.負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工對安全操作規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督檢查，并對特種設(shè)備操作人員進(jìn)行加強(qiáng)培訓(xùn)。
11.財(cái)務(wù)部的安全職責(zé)包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付防護(hù)用品、保健食品、防暑用品等費(fèi)用；按時支付員工勞動保險(xiǎn)費(fèi)用；按照國家規(guī)定負(fù)責(zé)支付員工安全教育費(fèi)用；負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。
12.銷售部負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。
考核辦法：
1.對于不履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定，不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成安全事故的公司領(lǐng)導(dǎo)和員工，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書面警告，并處以50-1000元的罰款，直至開除；若觸犯法律，將送司法機(jī)關(guān)處理。
2.當(dāng)月發(fā)生一般及以下安全事故的責(zé)任人和部門主管績效成績將扣除10分/人次；發(fā)生一般以上事故的責(zé)任人和部門主管當(dāng)月績效考核成績將取消，并取消當(dāng)年度晉級資格。
安全生產(chǎn)會議制度：
1.綜合管理辦公室負(fù)責(zé)召開公司的安全會議；各車間、部門定期召開安全生產(chǎn)例會；XXX負(fù)責(zé)召開每季度末的安全會議以及年度總結(jié)、表彰大會。
2.安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式。因此，為保障生產(chǎn)信息流暢通，安全生產(chǎn)會議必須及時召開，并形成會議記錄，需要時向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)傳遞，并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理。
3.公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次，各車間根據(jù)具體情況每周召開一次，并形成會議記錄備查。
4.公司安全生產(chǎn)例會由綜合辦公室組織召開，地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定，具體時間在召開會議前臨時通知。參加會議的人員一般有：公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員，并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。
5.各車間安全生產(chǎn)會議召開時間、地點(diǎn)和人員由各車間自行決定。
6.公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制，對無故不參加會議者，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
公司安全生產(chǎn)會議的參加人員應(yīng)該是本車間或本部門的主要負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)。這些人必須熟悉本車間或本部門的生產(chǎn)情況，不得隨意安排他人替代參加會議。會議時間原則上為每月的15日，如果有節(jié)假日則順延一天，具體時間以綜合辦公室通知或電話通知為準(zhǔn)。各車間的安全生產(chǎn)會議的組織形式可以參考公司安全生產(chǎn)會議的形式進(jìn)行。當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)事件時，必須及時召開會議。
會議內(nèi)容包括總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神和指示。研究和決定對各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按“四不放過”原則認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。研究決定對各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個人的表彰。公司安全會議由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織，安全員做好記錄。安全會議之后，安全員將會議精神和會議紀(jì)要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。部門每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會，由各車間主任做好會議記錄并保存。
為了保持安全生產(chǎn)區(qū)域、安全設(shè)施、安全系統(tǒng)等設(shè)備的安全狀態(tài)，規(guī)范車間管理人員和員工的安全檢查行為，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，特對安全例檢工作要求如下：每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由綜合辦公室以書面材料存檔待查。車間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。專職安全員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重大安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)車間和部門采取措施，同時匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。對電氣裝置、起重機(jī)械、運(yùn)輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。對防雨、防雷電、防中暑、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查，及時采取相應(yīng)的防護(hù)措施。節(jié)假日期間必須安排專職安全員值班進(jìn)行安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制是為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對安全生產(chǎn)工作的重視和實(shí)際行動。領(lǐng)導(dǎo)干部要在生產(chǎn)現(xiàn)場帶班，了解生產(chǎn)情況和安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部還要加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。
安全生產(chǎn)管理制度4
按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確分工，落實(shí)責(zé)任，檢查、指導(dǎo)和督促各部門按照《關(guān)于開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動方案》的工作部署要求，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。具體分工如下：
�。ㄒ唬┙值牢幕矩�(fù)責(zé)加強(qiáng)與各級新聞媒體的溝通和聯(lián)系，及時刊播我街道“三年活動”新聞、警示性公益廣告，大力宣傳我街道開展“三年活動”工作進(jìn)展情況，努力營造濃厚的社會輿論氛圍及負(fù)責(zé)各類學(xué)校的級別評定及隱患排查整改工作；負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促賓館（旅社）、飯店、歌廳、舞廳、卡拉OK廳、網(wǎng)吧等公共娛樂場所和文化保護(hù)單位場所的級別評定及隱患排查整改工作。
（二）獅子山派出所負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促民爆器材經(jīng)營、銷售、使用單位的級別評定及隱患排查整改工作以及負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促煙花爆竹單位的級別評定及隱患排查整改工作。
（三）街道企業(yè)辦負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促企業(yè)的級別評定及隱患排查整改工作。
�。ㄋ模┙值腊厕k負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促已取得安全生產(chǎn)許可證的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的級別評定及隱患排查整改工作；負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、廠（場）內(nèi)機(jī)動車輛等特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位的級別評定及隱患排查整改工作；負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促人員密集場所的級別評定及隱患排查整改工作。
�。ㄎ澹┙值酪�(guī)劃辦負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促建筑施工企業(yè)、市政道路、城市基礎(chǔ)設(shè)施的.級別評定及隱患排查整改工作。
�。┙值擂r(nóng)辦負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促水利工程管理單位、農(nóng)機(jī)行業(yè)、河道采沙以及易受臺風(fēng)、風(fēng)暴潮、暴雨、洪水等自然災(zāi)害影響的區(qū)域和場所和所轄自來水廠的級別評定及隱患排查整改工作。
�。ㄆ撸┙值莱枪苻k、市管辦負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促道路交通安全、農(nóng)貿(mào)市場的級別評定及隱患排查整改工作。
�。ò耍┙值拦�(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益的檢查、指導(dǎo)、督促整改工作。
�。ň牛┖邮泄ど趟�(fù)責(zé)組織無需前置審批的無照經(jīng)營企業(yè)的查處取締工作。
�。ㄊ┙值绹了�(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促易造成泥石流、山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害的區(qū)域和場所以及非法礦山的巡查、取締關(guān)閉工作。
安全生產(chǎn)管理制度5
1、目的
安全生產(chǎn)檔案是對企業(yè)安全健康管理工作的真實(shí)記載，反映企業(yè)貫徹國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的具體體現(xiàn)，它的'完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性同時也反映了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和狀況，并對提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理形象奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障，為此，特制定本制度。
2、安全生產(chǎn)檔案涉及的內(nèi)容
2.1傷亡事故檔案。保存單位：公司（安全部）長期保存。
（1）傷亡事故登記表。
�。�2）事故調(diào)查報(bào)告書及批復(fù)（調(diào)查記錄、圖紙、照片、物證、人證等材料）
�。�3）技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告。
�。�4）療部門對傷亡人員的診斷書（病歷、檢驗(yàn)報(bào)告等）。
（5）直接和間接經(jīng)濟(jì)損失情況。
�。�6）事故審批結(jié)案文件。
�。�7）工傷事故月報(bào)、年報(bào)表、歷年來事故登記臺帳和事故統(tǒng)計(jì)分析圖表等資料。
2.2安全生產(chǎn)教育檔案。保存單位：安全管理部、事業(yè)處。
�。�1）進(jìn)廠職工三級教育資料（長期保存）。
（2）特種作業(yè)人員專門培訓(xùn)和定期復(fù)審，持證上崗有關(guān)資料。
�。�3）換崗及復(fù)工教育資料。
�。�4）每年至少一次對全員進(jìn)行安全教育資料。
�。�5）公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)考核資料。
以上資料均應(yīng)有培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員名冊、培訓(xùn)時間、考核成績等。
2.3違章記錄及安全獎懲檔案。
（1）應(yīng)有日常檢查、專項(xiàng)安全檢查、季節(jié)性安全檢查的檢查記錄。
（2）檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為、違章指揮、違反勞動紀(jì)律和違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)通過教育與考核相結(jié)合的方式及時予以糾正。
（3）公司獎懲制度、規(guī)定、公司及上級獎懲文件并建立安全獎懲臺帳。
�。�4）安全獎懲臺帳應(yīng)至少保持3年以上。
2.4隱患及整改記錄
�。�1）檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)建立隱患整改登記臺帳，包括隱患類別、內(nèi)容、整改措施、整改部門和負(fù)責(zé)人、整改進(jìn)度、完成情況、驗(yàn)收和反饋等。
�。�2）隱患下達(dá)的形式不限，可以是整改通知單，也可以是整改計(jì)劃或隱患整改報(bào)告等，但都必須對整改完成情況進(jìn)行驗(yàn)證。
�。�3）記錄應(yīng)至少保持3年以上。
2.5安措項(xiàng)目檔案
�。�1）安措項(xiàng)目主要指勞動保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃項(xiàng)目，其檔案應(yīng)包括項(xiàng)目名稱、措施內(nèi)容和預(yù)期效果、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、經(jīng)費(fèi)來源、項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目可行性分析、開工日期及竣工日期、項(xiàng)目驗(yàn)收及其效果、經(jīng)費(fèi)決算等。
（2）記錄應(yīng)至少保持3年以上。
2.6特種設(shè)備及危險(xiǎn)設(shè)備檔案
�。�1）本廠的特種設(shè)備包括、電梯、壓力容器；危險(xiǎn)設(shè)備是根據(jù)設(shè)備的危險(xiǎn)性而確定的設(shè)備設(shè)施。
�。�2）設(shè)備檔案應(yīng)包括特種設(shè)備及危險(xiǎn)設(shè)備臺帳、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明、定期檢驗(yàn)和定期自檢記錄、運(yùn)行記錄、運(yùn)行故障和事故記錄等。
（3）特種設(shè)備檔案應(yīng)長期保存。
2.7職業(yè)健康檔案
（1）特種作業(yè)及危險(xiǎn)作業(yè)人員體檢表。
�。�2）其他職工體檢記錄。
2.8安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案。
�。�1）設(shè)備設(shè)施分布情況、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀。
�。�2）驗(yàn)收測試記錄及啟用日期。
�。�3）維修、監(jiān)測和檢驗(yàn)記錄。
（4）安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案應(yīng)長期保存。
2.9職業(yè)衛(wèi)生檔案和有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測記錄（長期保存）
�。�1）有害作業(yè)平面布置示意圖及接觸人員人數(shù)、名單。
�。�2）有害因素監(jiān)測記錄資料，有害物超標(biāo)的整改措施及實(shí)施后的情況記錄資料。
�。�3）職業(yè)病患者資料(診斷報(bào)告、治療及處理資料)。
�。�4）有害作業(yè)人員健康卡片（接觸有害因素作業(yè)人員上崗前、上崗期間及離崗時的體檢報(bào)告）。
�。�5）急性職業(yè)中毒事故調(diào)查資料
2.10電器設(shè)備檢測記錄
（1）絕緣檢測記錄。
�。�2）接地電阻檢測記錄。
�。�3）漏電保護(hù)器運(yùn)行、檢測記錄。
3檔案管理部門:設(shè)在安全管理部。
本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理制度6
為了改善勞動條件，防止傷亡事故，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況特制訂本制度。
一、安全技術(shù)措施必須圍繞提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，改善作業(yè)環(huán)境，提高勞動生產(chǎn)率為目的。保護(hù)職工的.安全與健康。
二、組織編制在建工程施工組織設(shè)計(jì)時，技術(shù)部門首先要向安全部門進(jìn)行交底。
三、在進(jìn)行圖紙會審，組織施工時必須由安全部門參加，工程必須具備完善的勞動保護(hù)措施。
四、新技術(shù)的應(yīng)用，新設(shè)備的購置有完善的安全技術(shù)措施和安全保護(hù)裝置，并有相應(yīng)安全管理操作制度。
五、新技術(shù)的應(yīng)用和單項(xiàng)工程在施工組織中發(fā)生不符合安全環(huán)保方面問題，施工單位必須與技術(shù)、安全環(huán)保部門進(jìn)行會審診斷，消除不利安全因素。
六、安全技術(shù)措施計(jì)劃，必須有詳細(xì)的設(shè)計(jì)。施工方案、工程預(yù)算，并要有安全、施工技術(shù)部門共同會簽。
七、安全技術(shù)措施中應(yīng)具備環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生和女工保護(hù)。
八、安全技術(shù)措施一經(jīng)審定，要嚴(yán)格執(zhí)行，任何單位和個人不得擅自變更。
九、新建改（擴(kuò)）建工程及新產(chǎn)品的試制竣工驗(yàn)收。試行安全技術(shù)部門要進(jìn)行嚴(yán)格的審議。
十、單項(xiàng)工程施工或新技術(shù)引進(jìn)開發(fā)過程中，安全技術(shù)部門要進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和考察。
十一、單項(xiàng)工程施工驗(yàn)收安全部門會同有關(guān)人員參加驗(yàn)收填寫驗(yàn)收報(bào)告單。
十二、在生產(chǎn)急需，工程停建和其它特殊情況下，可以進(jìn)行中間驗(yàn)收，但必須嚴(yán)格驗(yàn)收考核標(biāo)準(zhǔn)。
十三、安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，每年度從在建工程管理費(fèi)中提取不低于0.5%，用于安全環(huán)保技術(shù)措施實(shí)施。
安全生產(chǎn)管理制度7
為加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本管理制度。
第一條生產(chǎn)安全事故定義
生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。
第二條事故等級劃分
根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級：
(1)特大安全事故，是指造成3人以上死亡，或者5人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者50萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
(2)重大安全事故，是指造成1人以上2人以下死亡，或者3人以上5人以下重傷，或者20萬元以上50萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
(3)較大安全事故，是指造成1人死亡，或者2人以上3人以下重傷，或者20萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
(4)一般安全事故，是指造成2人以下重傷，或者10萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
(5)輕傷事故：構(gòu)不成重傷、死亡的人身傷害事故。
第三條事故報(bào)告
1、報(bào)告程序
發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即報(bào)告到安全環(huán)保科和分管安全的經(jīng)理，一般及以上等級事故必須報(bào)告到總經(jīng)理、董事長。對一般及以上等級事故，公司經(jīng)理接到報(bào)告后，在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報(bào)告。
情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報(bào)告。
事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容
(1)事故發(fā)生單位概況；
(2)事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；
(3)事故的簡要經(jīng)過；
(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；
(5)已經(jīng)采取的措施；
(6)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。
第四條事故的救援
(1)接到事故報(bào)告的科室及公司領(lǐng)導(dǎo)，在進(jìn)行事故逐級上報(bào)的同時，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動事故相應(yīng)的'應(yīng)急預(yù)案，組織搶險(xiǎn)救援，防止事故擴(kuò)大和財(cái)產(chǎn)損失。
(2)發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴(kuò)大，并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\(yùn)出危險(xiǎn)地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護(hù)理。
(3)事故發(fā)生后，要妥善保護(hù)事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標(biāo)志，繪制簡圖并做出書面記錄。
第五條事故調(diào)查處理
在事故調(diào)查處理中要堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。
1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”（事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則進(jìn)行處理。
2、發(fā)生輕傷事故，由分管安全的經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保科、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。
3、事故調(diào)查的成員要求：應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。
4、調(diào)查組職責(zé)有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。
5、在追究責(zé)任時要分清直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，責(zé)任分析要嚴(yán)格按照以下步驟：
(1)按照事故調(diào)查確認(rèn)的事實(shí)
(2)按照有關(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責(zé)任。
(3)按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規(guī)定的責(zé)任，不追究屬于未知領(lǐng)域的責(zé)任。
(4)根據(jù)事故后果和責(zé)任責(zé)應(yīng)負(fù)的責(zé)任以及認(rèn)識態(tài)度提出處理意見。
第六條事故損失的計(jì)算
(1)事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設(shè)備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價(jià)格計(jì)算，或按其實(shí)際單位成本計(jì)算。
(2)產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復(fù)正常生產(chǎn)時止，按日計(jì)劃產(chǎn)量計(jì)算的總損失量。設(shè)備修復(fù)后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計(jì)算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費(fèi)按單位成本不變價(jià)格計(jì)算。
(3)事故損失總金額為直接損失費(fèi)與產(chǎn)量損失費(fèi)之和。
(4)計(jì)算方法：停車設(shè)備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設(shè)備小時計(jì)劃產(chǎn)量(噸)，為產(chǎn)量損失。 (5)產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價(jià)格)為產(chǎn)量損失金額。
(6)傷亡事故損失統(tǒng)計(jì)因負(fù)傷累計(jì)休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。
第七條處罰
(1)發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，事故部門必須于10分鐘內(nèi)將事故報(bào)告給安全環(huán)�？坪凸居嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)。輕傷事故要先口頭報(bào)告，并且在15小時內(nèi)將書面報(bào)告報(bào)安全環(huán)保科，違反此規(guī)定處相關(guān)責(zé)任人200元罰款。
(2)事故報(bào)告要真實(shí)、及時，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。違反此規(guī)定處相關(guān)責(zé)任人500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的作降職或離職處理。
(3)對不積極組織參加事故搶救、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責(zé)任人處500元罰款并作降職處理，造成嚴(yán)重后果的作離職處理，觸犯刑法的移交公安司法機(jī)關(guān)處理。
安全生產(chǎn)管理制度8
一、目的
確保裝配車間現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、平安、生產(chǎn)；
適用范圍
適用于裝配車間全部管理員、裝配工。
二、職責(zé)
1、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制訂本管理規(guī)定，責(zé)成裝配車間嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本規(guī)定；
2、生產(chǎn)部每周舉行一次生產(chǎn)現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查、定期考核；
三、工作程序
1、嚴(yán)格根據(jù)6s管理要求執(zhí)行。
1.1現(xiàn)場收拾
效率和平安始于收拾。把要與不要的人、事、物分開。對于生產(chǎn)現(xiàn)場不需要的雜物、臟物堅(jiān)定從生產(chǎn)現(xiàn)場清除掉。
1.2現(xiàn)場整改
a、有物必有位：生產(chǎn)現(xiàn)場物品各有其位，分區(qū)存放，位置明確；有位必分類：生產(chǎn)現(xiàn)場物品根據(jù)工藝和檢驗(yàn)狀態(tài)，逐一分類；分類必標(biāo)識：狀態(tài)標(biāo)識齊全、醒目、美觀、規(guī)范；
b、工件定置：按照生產(chǎn)流程，確定零部件存放區(qū)域，分類擺放整齊，零部件肯定不能掉在地上，不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。
c、工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求
d 、工具箱定置：工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。
1.3現(xiàn)場清掃與清潔
車間場地必需保持清潔整齊，天天下班前必須清理場地，打掃衛(wèi)生；裝配工作臺面及貨架除隨時清掃、保持清潔整齊，附近不得有雜物及灰塵。
1.4素質(zhì)
a、必需養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，量具、工具用后要?dú)w位，不得任意擺放。
b、每個裝配工持證上崗，儀容干凈大方。每個裝配工工作有序，保持肅靜，不得在工作時聊天說笑，大聲喧嘩。
1.5平安
a、發(fā)覺隱患要準(zhǔn)時解決，作好記錄，不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時實(shí)行控制措施，發(fā)生事故要立刻組織救護(hù)，庇護(hù)現(xiàn)場，準(zhǔn)時報(bào)告。碰到生產(chǎn)中的異樣狀況，應(yīng)準(zhǔn)時處理，危急緊張狀況，先處理后報(bào)告，嚴(yán)禁違章指揮。
b、工作期間，不得在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)有明火或吸煙，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)打赤膊、赤腳。違者罰款50元/次。
2、嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)部所下達(dá)的《生產(chǎn)任務(wù)單》合理支配各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)事宜。裝配工必需無條件聽從主管的生產(chǎn)支配和生產(chǎn)調(diào)動。
2.1裝配工上崗前應(yīng)舉行培訓(xùn)，使其認(rèn)識裝配作業(yè)的`技能、技巧；認(rèn)識各零部件良與不良的正確區(qū)別。
2.2裝配工嚴(yán)格根據(jù)工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定舉行裝配作業(yè)。裝配時發(fā)覺零部件不良，要準(zhǔn)時向生產(chǎn)部和質(zhì)檢員反映，否則浮現(xiàn)批量質(zhì)量事故將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2.3各項(xiàng)產(chǎn)品裝配過程中所需原材料、人員、工裝設(shè)備、監(jiān)控測量裝置等，必需妥當(dāng)支配，以避開停工待料。
2.4裝配過程中，各工序產(chǎn)量、存量、進(jìn)度、物料、人力等均應(yīng)予以適當(dāng)控制。
2.5各種工裝設(shè)備及工具應(yīng)定期檢查、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)定。
四、非生產(chǎn)人員未經(jīng)允許，不得進(jìn)入生產(chǎn)場地。
五、下班時必需做到切斷電源、水源和火源。
六、本規(guī)則制度自公布之日起執(zhí)行！
安全生產(chǎn)管理制度9
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的決定》，督促落實(shí)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，切實(shí)提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)，不斷提升事故防范能力，現(xiàn)就20xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)提出如下思路：
一、在培訓(xùn)對象上擴(kuò)中有重
1、按照《決定》要求，在繼續(xù)抓好往年八類對象的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)對礦山、建筑施工、民爆器材生產(chǎn)單位各危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)100%持證上崗。
2、嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)職工先培訓(xùn)后上崗制度。各行政村、企事業(yè)單位要認(rèn)真落實(shí)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，加強(qiáng)對企業(yè)班組長、新工人、農(nóng)民工等企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)，努力做到100%培訓(xùn)合格后上崗。
3、對新加入到鎮(zhèn)內(nèi)安監(jiān)站管理人員，由安監(jiān)局組織行政執(zhí)法培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)100%持行政執(zhí)法證上崗；對承擔(dān)安全培訓(xùn)的教師100%參加知識更新培訓(xùn)。
4、對近三年來發(fā)生人員死亡事故負(fù)有責(zé)任的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人和安全管理人員，重新組織考試。
二、在培訓(xùn)內(nèi)容上推陳出新
1、繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策教育，進(jìn)一步理解法規(guī)精神，增強(qiáng)法律意識，落實(shí)法律責(zé)任。特別是對新近出臺的有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件進(jìn)行及時宣貫和普及。
2、繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基本知識教育，提高企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)水平，推進(jìn)企業(yè)安全文化。
3、結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域安全操作規(guī)程培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)對從業(yè)人員的實(shí)踐操作能力培訓(xùn)，開展具有較強(qiáng)針對性的仿真實(shí)訓(xùn)。
三、在培訓(xùn)時間上足額到位
認(rèn)真執(zhí)行《決定》要求，嚴(yán)格按照大綱規(guī)定開足授足培訓(xùn)學(xué)時。按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。其中《決定》明文規(guī)定：礦山、危險(xiǎn)物品等高危企業(yè)要對新職工進(jìn)行至少72學(xué)時的安全培訓(xùn)，建筑企業(yè)要對新職工進(jìn)行至少32學(xué)時的安全培訓(xùn)。
四、在培訓(xùn)形式上靈活機(jī)動
1、在以往委托、集中、企本、專題等培訓(xùn)形式的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化安全培訓(xùn)服務(wù)，繼續(xù)開展培訓(xùn)下基層、進(jìn)企業(yè)活動。
2、充分依托鎮(zhèn)成人教育中心的教育資源，發(fā)揮本地優(yōu)勢，根據(jù)行業(yè)企業(yè)分布特點(diǎn)，積極探索基層安全培訓(xùn)服務(wù)站安全培訓(xùn)模式，為企業(yè)解決工學(xué)矛盾，提供便利。
3、嘗試?yán)镁W(wǎng)絡(luò)視頻、電視、手機(jī)等拓展遠(yuǎn)程培訓(xùn)形式。
五、在培訓(xùn)組織上保障有力
1、加強(qiáng)安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)。安全培訓(xùn)工作納入各單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核，并提高相應(yīng)的比重。各行政村、企事業(yè)單位、有關(guān)部門要抓好20xx年安全培訓(xùn)指標(biāo)的完成，及時抓好20xx年培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，并自覺履行相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。
2、加大安全培訓(xùn)投入。各行政村、企事業(yè)單位有關(guān)部門要在每年的安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支相應(yīng)比例的'培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保安全培訓(xùn)正常開展；企業(yè)要在職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和安全費(fèi)用中足額列支安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
3、加強(qiáng)安全培訓(xùn)督查。切實(shí)加強(qiáng)對安全培訓(xùn)的執(zhí)法力度，主管部門將開展不定期抽查企業(yè)持證情況，企業(yè)要建立安全培訓(xùn)自查自考制度，并記好相應(yīng)的臺賬。對應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決實(shí)行離崗培訓(xùn)，并視情節(jié)輕重對企業(yè)作出相應(yīng)處罰。對各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故，一律倒查培訓(xùn)不到位的責(zé)任。
六、關(guān)于全員安全培訓(xùn)的幾點(diǎn)意見
1、今年的全員安全培訓(xùn)工作不再另行下發(fā)通知，請各企事業(yè)單位參照去年下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)〈紹興縣深化全員安全培訓(xùn)工程實(shí)施方案〉的通知》執(zhí)行。培訓(xùn)指標(biāo)見附件：
2、今年全員安全培訓(xùn)的企業(yè)必須做好下例資料的準(zhǔn)備工作：
（1）企業(yè)從業(yè)人員花名冊
（2）三項(xiàng)崗位人員名冊
（3）柯橋區(qū)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)明細(xì)表、全員培訓(xùn)考試合格證并填寫完整、全員培訓(xùn)測試卷
3、培訓(xùn)時間及相關(guān)要求
（1）請各單位務(wù)必于5月20日之前上報(bào)培訓(xùn)人員名冊以便及時統(tǒng)計(jì)教材、試卷、合格證和教學(xué)光盤。
�。�2）請各單位將《齊賢鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求調(diào)查表》于4月底以前上報(bào)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站。
�。�3）全員培訓(xùn)的企業(yè)為主，區(qū)安監(jiān)局、鎮(zhèn)安監(jiān)站及培訓(xùn)學(xué)校做好相關(guān)服務(wù)督促工作。如需培訓(xùn)師資，請及時與鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)系。
（4）培訓(xùn)工本費(fèi)用由紹興市工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校收取。
安全生產(chǎn)管理制度10
一、安全生產(chǎn)會議制度
為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)會議制度。公司主要負(fù)責(zé)人必須每月主持召開一次安全生產(chǎn)例行會議。安全生產(chǎn)會議的主要議題：
1、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。
2、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評審。
3、根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進(jìn)行修訂。
4、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費(fèi)投入事項(xiàng)。
5、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“四不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型人物和事例。
6、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實(shí)解決問題的措施和辦法。
7、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實(shí)的措施。
二、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度
1、安全生產(chǎn)投入保障制度：為確保我礦資金投入滿足持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的需要，確保安全生產(chǎn)，特制定本安全生產(chǎn)投入保障制度。
�、佟⒐局饕�(fù)責(zé)人及其它投資人保證安全生產(chǎn)資金投入責(zé)任人。
②、安全生產(chǎn)投入資金數(shù)額滿足現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件要求，做到基建施工“三同時”。
�、�、安全生產(chǎn)投入資金年初納入預(yù)算，現(xiàn)金到位，做到專戶儲存，專人管理，一把手審批，專項(xiàng)使用，不得挪做它用。
�、堋踩a(chǎn)資金投入專項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)事項(xiàng)：安全技術(shù)措施工程建設(shè)；安全設(shè)備、設(shè)施和工藝的更新，以及技術(shù)檢測、檢驗(yàn)、改造和維護(hù)；安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；勞動保護(hù)用品配備；整改安全事故隱患；安全生產(chǎn)獎勵和搶險(xiǎn)救災(zāi)；其它保障安全生產(chǎn)的事項(xiàng)。
2、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度：企業(yè)必須每年按照以下標(biāo)準(zhǔn)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用：不低于年銷售收入的1.5%。安全生產(chǎn)費(fèi)用的開支范圍如下，嚴(yán)禁挪作他用：①安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)考核費(fèi)用；②安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)；③事故隱患整改和危險(xiǎn)源監(jiān)控費(fèi)用；④勞動防護(hù)用品、安全設(shè)施、安全設(shè)備、救生器材購置費(fèi)用和防暑降溫、防寒保暖費(fèi)用；⑤安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)、評估評價(jià)、技術(shù)鑒定等中介服務(wù)費(fèi)用；⑥安全生產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)用；⑦安全生產(chǎn)獎勵費(fèi)用；⑧其他依法應(yīng)當(dāng)支付的安全生產(chǎn)費(fèi)用。
三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
企業(yè)要開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全體員工的自我防護(hù)意識和對事故的規(guī)避能力，杜絕“三違”行為。
1、新工人進(jìn)廠“三級”教育
�、佟S級教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)的重要意義，一般安全知識，特殊設(shè)備、危險(xiǎn)部位安全注意事項(xiàng)，廠安全生產(chǎn)概況，主要規(guī)章制度，典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。
�、�、車間級教育內(nèi)容：車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)講授車間安全生產(chǎn)狀況、危險(xiǎn)設(shè)施及地點(diǎn)安全注意事項(xiàng)、規(guī)章制度、典型事故案例等。
③、班組級教育內(nèi)容：班組長或安全員講課，本組生產(chǎn)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)狀況，本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護(hù)用品，危險(xiǎn)品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。
2、全員安全教育：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、安全管理制度、一般安全生產(chǎn)知識、技術(shù)操作規(guī)程等。針對領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工人的不同要求，進(jìn)行考試。
3、對電器、起重、受壓容器、焊接、空壓機(jī)、焊工、機(jī)動車輛駕駛、易燃、易爆等特殊工種的工人，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)訓(xùn)練，并經(jīng)上級勞動考試合格發(fā)給操作證，才允許獨(dú)立操作。上述這些特殊工種的工人未經(jīng)教育一律不準(zhǔn)獨(dú)立操作。
4、調(diào)換工種的工人要進(jìn)行班組安全教育，一般在調(diào)換工種的部門內(nèi)進(jìn)行教育。
5、日常宣傳教育，利用黑板報(bào)、安全簡報(bào)、事故畫報(bào)、電影錄像、安全標(biāo)語、安全知識競賽等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動。
四、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度
1、公司總經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副總經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
2、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任：
3、各部門經(jīng)理對部門安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
4、生產(chǎn)主任對本車間安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
5、領(lǐng)班對本工段安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
6、根據(jù)安全事故嚴(yán)重程度對相關(guān)責(zé)任人處以罰款（100-1000元）或行政處分。公司行政處分的種類包括：警告、嚴(yán)重警告、撤消職務(wù)調(diào)離崗位、開除留用和除名
五、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，維護(hù)公司的利益，保障公司安全生產(chǎn)，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。
1、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險(xiǎn)和安全措施，具備辯識危險(xiǎn)和事故控制的能力。
2、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操作。
3、崗位人員必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策法律，遵守勞動紀(jì)律和生產(chǎn)工藝紀(jì)律。
4、正確使用所分管的機(jī)器設(shè)備，保持安全防護(hù)裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)因素。
5、開好班組“三會”，即班前布置會（布置任務(wù)時安全措施要具體）、班后總結(jié)會（總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況）、安全活動會（要有內(nèi)容、效果、有記錄）。
6、不違章指揮，且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。
7、如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門，組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場并如實(shí)說明事故有關(guān)情況。
8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。
9、對違章違紀(jì)者要制止并及時向上級報(bào)告。
10、正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
11、新工人、實(shí)習(xí)代培人員、換崗及復(fù)工人員要進(jìn)行上崗前安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。
12、作業(yè)現(xiàn)場要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道要暢通，安全防護(hù)、消防設(shè)備齊全有效；安全色標(biāo)、安全標(biāo)志齊全完好。
六、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查治理制度
（一）安全生產(chǎn)的檢查內(nèi)容：
1、查思想：查干部，全體員工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識是否正確，責(zé)任心是否強(qiáng)，對忽視安全生產(chǎn)工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。
2、查制度：查各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立、健全、落實(shí)和執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違章操作和冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。
3、查紀(jì)律：查崗位上勞動紀(jì)律情況，是否按安全操作規(guī)程操作。
4、查隱患：生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表和生產(chǎn)場所安全設(shè)施是否正常齊全；電器設(shè)備是否符合安全要求；氣瓶的安全附件是否齊全、靈敏、可靠；廠房建筑有無不安全隱患。
5、查生產(chǎn)設(shè)備情況，是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；查崗位和生產(chǎn)場所環(huán)境衛(wèi)生，查勞動保護(hù)用品使用情況。
（二）安全生產(chǎn)的檢查形式：
1、廠級檢查:廠級檢查，由企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員進(jìn)行全廠性綜合檢查，一般結(jié)合節(jié)日或一月檢查一次，將查出的事故隱患和不安全因素以“三定”（即定項(xiàng)目、定時間、定責(zé)任人）原則處理。
2、員工自我檢查：由負(fù)責(zé)操作有關(guān)設(shè)備的員工每星期進(jìn)行一次常規(guī)檢查，將查出的不安全因素及時報(bào)
告企業(yè)負(fù)責(zé)人。
3、季節(jié)性檢查:針對防暑降溫、防汛抗臺、防雷防電、防寒防凍等具體情況，發(fā)動員工，做好預(yù)防工作，并由企業(yè)負(fù)責(zé)人臨時組織季節(jié)性檢查。
4、專業(yè)性檢查:專業(yè)性檢查是上級主管部門組織的對口檢查，對查出的問題要認(rèn)真聽取和及時整改。
（三）安全事故隱患的整改：
1、對在日常安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)大檢查、操作者和其他員工發(fā)現(xiàn)的事故隱患，有安全領(lǐng)導(dǎo)小組制發(fā)《事故隱患整改通知單》。
2、《事故隱患整改通知單》包括事故隱患情況、發(fā)生地點(diǎn)、整改期限、整改責(zé)任人及整改驗(yàn)收情況等。 3.安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)整改期限，及時組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，對驗(yàn)收不合格的除責(zé)成有關(guān)人員繼續(xù)整改外，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人加以處罰。
4、對在工作中，發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時向有關(guān)人員反映的職工，視具體情況，給予精神或物質(zhì)獎勵。
七、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和管理制度
為了對危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行有效控制，防止發(fā)生人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失事故，特制定本規(guī)定。
1、危險(xiǎn)現(xiàn)場的作業(yè)范圍：①、帶電作業(yè)：②、易中毒和會產(chǎn)生窒息作業(yè)：指進(jìn)入鍋爐、壓力容器、管道、煙囪及其它密閉的設(shè)施、設(shè)備內(nèi)和狹小、偏僻場所的作業(yè)；③、禁火區(qū)及禁火設(shè)施動火作業(yè):指企業(yè)規(guī)定的禁火區(qū)、壓力容器、壓力管道和氧氣、氫氣等管路和設(shè)備設(shè)施上的動火作業(yè)。
2、危險(xiǎn)作業(yè)的要求：
�、�、有關(guān)人員在進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，應(yīng)制訂安全技術(shù)措施（含應(yīng)急措施）、組織措施、安全措施落實(shí)后，方可進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)；
②、患有高血壓、心臟病、高度近視等相關(guān)職業(yè)禁忌病癥的人員，不得從事相應(yīng)的危險(xiǎn)作業(yè)；
③、采取的安全技術(shù)措施、組織措施要明確，作業(yè)前、作業(yè)中及作業(yè)后三個是企及正常、異常、緊急三種情況下的操作方法、措施，并使作業(yè)人員熟練掌握，并能認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行；
④、危險(xiǎn)作業(yè)必須有監(jiān)護(hù)人員和必要的安全設(shè)施，監(jiān)護(hù)人員必須具有相關(guān)的安全搶救知識，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
�、荨⑽ｋU(xiǎn)作業(yè)的安全用具及作業(yè)工具必須配備齊全，完好有效，擺放和使用符合安全要求；
�、�、作業(yè)是思想要高度集中。作業(yè)完畢，要收拾好工具物件，清點(diǎn)人員、工具、設(shè)施、熄滅火種，清掃現(xiàn)場；
�、�、作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員要經(jīng)常檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，保證采取的安全措施有效。
3、帶電作業(yè)要求：
①、作業(yè)時要穿戴好絕緣防護(hù)用品，使用絕緣工作臺、絕緣工具并確保其絕緣性良好、有效，并不得與周圍其他物體接觸；
�、凇�(yán)格按操作規(guī)程和安全管理制度作業(yè)。
4、易中毒和會產(chǎn)生窒息作業(yè)的要求：
�、�、進(jìn)入易中毒的設(shè)備設(shè)施、場所內(nèi)作業(yè)時，進(jìn)入前要進(jìn)行空氣取樣分析，如超傳權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，要進(jìn)行置換處理，直至合格，并要保持通風(fēng)良好；必要時作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員之間要約定好信號聯(lián)系方式，以便及時了解作業(yè)人員和工作情況，確保監(jiān)護(hù)有效；
②、進(jìn)入密閉的設(shè)備設(shè)施內(nèi)，作業(yè)前要先對這些設(shè)備設(shè)施的情況進(jìn)行了解，采取相應(yīng)的措施，情況不明之前不得進(jìn)入；
�、邸⒃谏鲜鰣鏊M(jìn)行作業(yè)的用電照明必須使用安全電壓。
5、禁火區(qū)及禁火設(shè)施動火作業(yè)要求：
�、�、在禁火區(qū)及禁火設(shè)施上動火，必須辦理動火審批手續(xù)；
�、�、在禁火設(shè)備、設(shè)施上動火，首先要切斷油、氣等可燃物的來源，關(guān)閉閥門，插入盲板與周圍的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行隔斷，然后進(jìn)行清洗、置換，取樣分析合格后，才能動火；
�、�、對分析、化驗(yàn)、置換合格后才能進(jìn)行的'動火作業(yè)，如中途間斷后又重新作業(yè)，要重新進(jìn)行分析、化驗(yàn)，合格后才能繼續(xù)作業(yè)；
�、�、對帶壓設(shè)備設(shè)施動火，首先要進(jìn)行泄壓。
6、危險(xiǎn)作業(yè)的審批手續(xù)：
�、�、凡屬從事危險(xiǎn)作業(yè)范圍內(nèi)工作的車間科室，必須填寫《危險(xiǎn)作業(yè)申請表》一式二份，經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可施工；
�、�、安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)及時對危險(xiǎn)作點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，施工中應(yīng)派人或安排安全值班人員作重點(diǎn)檢查；
�、�、危險(xiǎn)作業(yè)審批前，有關(guān)人員必須親臨現(xiàn)場通過必要的檢測分析，落實(shí)好相應(yīng)的防護(hù)和救護(hù)措施后方可批準(zhǔn)；
④、危險(xiǎn)作業(yè)人員必須有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)，身體狀態(tài)良好，禁止女工、老、弱、病、殘人員參加；
�、�、危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯標(biāo)志，有專人監(jiān)護(hù)；
�、蕖⒊霈F(xiàn)緊急情況和事故狀態(tài)時，按有關(guān)搶險(xiǎn)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案處置。
八、勞動防護(hù)用品配備和管理制度
員工個人勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品。
1、發(fā)放勞動防護(hù)用品的范圍和原則：有強(qiáng)烈的輻射熱、燒灼危險(xiǎn)的作業(yè)；有刺割或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對皮膚有感染的作業(yè)；接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；
2、勞保用品的采購應(yīng)按質(zhì)、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護(hù)用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護(hù)用品必須向定點(diǎn)經(jīng)營單位采購。
3、防護(hù)用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。
4、禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。
5、勞動防護(hù)用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時不按規(guī)定穿用防護(hù)用品的要進(jìn)行教育和處理，對由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
6、員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護(hù)用品順延使用期。
7、各崗位人員按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。
九、安全設(shè)施設(shè)備管理和檢修維護(hù)制度
1、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，做到正確使用、精心維護(hù)、使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證設(shè)備的長周期，安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制，實(shí)行專機(jī)專責(zé)制或包機(jī)制，做到后臺設(shè)備有人負(fù)責(zé)。
3、操作人員應(yīng)通過崗位訓(xùn)練，對所使用的設(shè)備，做到“四懂”、“三會”，才能單獨(dú)操作設(shè)備。
4、操作人員必須做好下列主要工作：嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的啟動、運(yùn)行與停機(jī)；必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，做好自查工作；認(rèn)真做好設(shè)備潤滑工作，該注油部位，按規(guī)定注油，不能違漏；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；保持設(shè)備整潔。
5、操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常情況，應(yīng)立即檢查原因，及時報(bào)告。在緊急情況下，應(yīng)采取果斷措施或立即停機(jī)，并及時上報(bào)。不弄清原因，不排除故障不得盲目開機(jī)，未處理的缺陷需記在運(yùn)行記錄上，并向下一班交待清楚。
6、維修工（機(jī)、電、儀）對分工負(fù)責(zé)包干的設(shè)備，負(fù)有保證維修質(zhì)量的責(zé)任，做到：定時定點(diǎn)檢查，主動向操作工了解設(shè)備運(yùn)行情況；發(fā)現(xiàn)缺陷及時清除，不能立即清除的缺陷，要詳細(xì)記錄及時上報(bào)，并結(jié)合設(shè)備檢修予以消除；按質(zhì)按量完成維修任務(wù)。
7、車間設(shè)備管理人員應(yīng)對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8、設(shè)備檢修間隔期及設(shè)備檢查時發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時做好設(shè)備的檢修。
9、需經(jīng)有關(guān)專業(yè)職能單位定期檢測的設(shè)備、儀器儀表等，必須按規(guī)定送檢并作好記錄。
十、特種作業(yè)人員管理制度
為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全管理，確保操作者本人和他人的安全，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，特制定本制度。
1、對特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理，配備專業(yè)性管理人員，直接高度管理，并由專職安全員監(jiān)督檢查，強(qiáng)化管理。
2、特種作業(yè)人員要責(zé)任心強(qiáng)，熱愛本職工作，遵章守紀(jì)，服從指揮，按技術(shù)規(guī)范辦事。
3、每年年初對特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓，凡是年齡較大，或者不服從管理違章蠻干，專業(yè)技術(shù)較差的，或者造成事故未遂和已形成事故者，及時調(diào)整，不得從事特種作業(yè)。
4、對所配備的特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)部門培訓(xùn)合格，持證上崗，并按期復(fù)查，參加再培訓(xùn)。
5、要建立特種作業(yè)人員檔案，建立登記卡，實(shí)行一人一卡。
6、嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后作業(yè)。
7、特種作業(yè)人員要每月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半天，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，進(jìn)行事故案例剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高技術(shù)水平。
8、對特種作業(yè)人員上崗前要進(jìn)行技術(shù)交底，無技術(shù)交底不得進(jìn)行上崗作業(yè)，上崗后要嚴(yán)格實(shí)施安全措施。
9、要堅(jiān)持上下崗安全檢查制度，及時排除不安全因素，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
10、要嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度。通過驗(yàn)收，確保合格后理驗(yàn)收手續(xù)，并由驗(yàn)收人員交付使用。
11、上崗后，不得擅離工作崗位，不準(zhǔn)閑談聊天，集中精力，精心操作。
12、不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，有權(quán)拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。
十一、生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度
1、操作者在生產(chǎn)中發(fā)生事故，應(yīng)積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴(kuò)大，并保護(hù)好現(xiàn)場，立即向公司管理人員、值班人員或單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)、值班人員接到事故報(bào)告后，應(yīng)及時趕到事故現(xiàn)場進(jìn)行處理，對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的，迅速進(jìn)入事故應(yīng)急救援預(yù)案程序。
3、對各類事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。并根據(jù)事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度，對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。
4、任何操作者不準(zhǔn)以任何理由，隱瞞事故，若隱瞞事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。
5、對需向上級主管部門報(bào)告的事故，按規(guī)定時效以單位名義及時報(bào)告上級有關(guān)部門。
十二、應(yīng)急救援工作制度
1、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《消防法》及有關(guān)法規(guī)要求，切實(shí)做好公司預(yù)防和應(yīng)對防火、防盜等突發(fā)事件的救援工作，保障全體員工在經(jīng)營活動過程中的身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全。提高緊急救援的快速反應(yīng)能力，最大限度的降低因火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)公司的實(shí)際工作，特制定本預(yù)案：
2、公司突發(fā)事件應(yīng)急救援工作，遵循自救為主，統(tǒng)一指揮，分工負(fù)責(zé)，單位自救和社會救援相結(jié)合的原則。充分做到“快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對、分級負(fù)責(zé)”。
3、公司主要負(fù)責(zé)人和企管部負(fù)責(zé)預(yù)案的修訂和監(jiān)督指導(dǎo)工作。
4、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的組織與職責(zé)
5、公司成立突發(fā)事件應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)。應(yīng)急救援組織由公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)；主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)具體應(yīng)急救援組織協(xié)調(diào)、指揮、處理工作；企管部負(fù)責(zé)應(yīng)急救援實(shí)施工作，包括發(fā)生突發(fā)事件的上報(bào)、聯(lián)系地區(qū)相關(guān)部門以及配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好救援及善后工作；其它各部門應(yīng)積極參與、配合突發(fā)事件的應(yīng)急救援及相關(guān)工作。
6、公司所屬各分站及油庫應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)，由所在各部門主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)具體的應(yīng)急救援協(xié)調(diào)、指揮及實(shí)施工作，包括發(fā)生突發(fā)事件的上報(bào)、聯(lián)系地區(qū)相關(guān)部門以及作好相應(yīng)的救援及善后工作；隸屬各單位的其它人員應(yīng)積極參與應(yīng)急救援的實(shí)施工作。
7、公司指定兼職應(yīng)急救援人員。包括：現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、設(shè)備管理人員、后勤管理人員以及救援所需的電氣作業(yè)、機(jī)械設(shè)備操作的專業(yè)人員。
8、救援人員應(yīng)具備現(xiàn)場應(yīng)急救援救護(hù)的基本知識和技能，定期進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急救援演練�，F(xiàn)場應(yīng)急救援組織需配備必要的應(yīng)急救援器材、消防設(shè)備和醫(yī)療藥品，并進(jìn)行經(jīng)常性的維修保養(yǎng)和補(bǔ)充，保證應(yīng)急救援工作的正常進(jìn)行。
9、各級突發(fā)事件應(yīng)急救援組織應(yīng)建立健全的應(yīng)急救援檔案。包括：應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)成員名單和聯(lián)系電話、上一級救援組織機(jī)構(gòu)和社會救援機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式、救援基本技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)、演練記錄、應(yīng)急救援器材、設(shè)備目錄及維修保養(yǎng)記錄、事故應(yīng)急救援記錄等。
10、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，設(shè)立值班制度，保證24小時有管理人員值班。值班人要熟知公司各管理人員電話以及本地區(qū)社會救援機(jī)構(gòu)的聯(lián)系電話等。
11、管理人員熟悉突發(fā)事件現(xiàn)場處理程序，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，以“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不得違章指揮、違章作業(yè)，全力做好應(yīng)對突發(fā)事件工作。
12、加強(qiáng)突發(fā)事件報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)事故必須在30分鐘內(nèi)按規(guī)定上報(bào)公司，決不允許遲報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)。
13、一旦發(fā)生事故，當(dāng)事人要保護(hù)好事故現(xiàn)場，及時組織救援，盡量控制事態(tài)發(fā)展。根據(jù)事態(tài)發(fā)展，由公司負(fù)責(zé)人通知企管部撥打110、119，向國家相關(guān)機(jī)構(gòu)求救。
14、公司領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)案后應(yīng)立即趕赴出事現(xiàn)場，指揮、協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。
15、一旦發(fā)生事故要堅(jiān)持個人服從集體，局部服從全局的原則，確保損失降到最低線。
16、公司及其所屬各分站在發(fā)生突發(fā)事件時應(yīng)以本預(yù)案為基礎(chǔ)，隨機(jī)應(yīng)變的處理好各種突發(fā)情況，盡量避免造成嚴(yán)重后果或惡劣影響。
十三、事故調(diào)查處理制度、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理
1、公司發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時向上級有關(guān)部門報(bào)告后，應(yīng)認(rèn)真接受并配合有關(guān)人員的事故調(diào)查，事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，應(yīng)積極配合有關(guān)專家及時、準(zhǔn)確地查清事故的經(jīng)過、原因、損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。
2、在上級有關(guān)部門事故調(diào)查期間，公司負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員不得擅離職守，并隨時接受事故調(diào)查人員的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。
3、生產(chǎn)安全事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)認(rèn)真配合有關(guān)部門做好事后的處理工作，有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存。
十四、消防安全制度
為了加強(qiáng)消防工作，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)的安全，特訂本制度。
1、在嚴(yán)禁火種區(qū)域設(shè)置“嚴(yán)禁火種入內(nèi)”、“嚴(yán)禁吸煙”等明顯標(biāo)志。并能杜絕點(diǎn)火源進(jìn)入禁區(qū)。
2、倉庫管理人員應(yīng)熟悉儲貯物資的性能。凡不同性能或滅火方法不同的化學(xué)物品必須嚴(yán)格分類、分庫存放。嚴(yán)禁易燃、易爆、劇毒物品混裝、混放。庫房內(nèi)要保持道路暢通。
3、對易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)品，應(yīng)嚴(yán)格審查領(lǐng)料手續(xù)，健全領(lǐng)發(fā)登記，嚴(yán)格執(zhí)行保管發(fā)放制度，嚴(yán)禁倉庫管理人員將劇毒危險(xiǎn)物品私自轉(zhuǎn)讓和送人。
4、各車間、部門使用易燃、易爆危險(xiǎn)物品，都要制訂相應(yīng)的消防安全防范措施，在下班前要送專庫保管。
5、電熱烘烤設(shè)備（電爐、回火爐、取暖爐、烘箱）必須由專人負(fù)責(zé)，并與易燃、易爆物品保持足夠的安全距離，嚴(yán)禁在四周烘烤衣服等物品。
6、技術(shù)部門、工程技術(shù)人員在設(shè)計(jì)和審核新建、改建、擴(kuò)建及革新挖潛工程項(xiàng)目中，應(yīng)繪有消防安全設(shè)置，基建部門和施工人員應(yīng)嚴(yán)格按照圖紙施工。
7、電焊工、電工要嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，對易引起火災(zāi)和爆炸故事的不安全因素，必須采取可行的防范措施后才能操作。
8、消防裝備器材是撲救火災(zāi)的重要工具，任何人不得擅自動用。消防龍頭和設(shè)備附近禁止堆放物品，消防器材要做到布局合理。滅火器內(nèi)藥劑應(yīng)按有效期有專人調(diào)換，確保滅火使用。
9、堅(jiān)持檢查巡邏制度。定期組織有關(guān)部門（必須有專業(yè)技術(shù)人員參加），對制度、工藝、設(shè)備、環(huán)境條件、防火防爆、消防措施、建筑防火、危險(xiǎn)品存放與管理，靜電接地等各方面進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題逐級解決。
10、對消防工作作出顯著成績的集體或個人給予表揚(yáng)獎勵；對于違反消防安全制度或拒絕執(zhí)行消防安全制度的集體或個人，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小給予批評教育、扣發(fā)獎金、行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
十五、安全生產(chǎn)臺帳管理制度
建立安全生產(chǎn)管理臺帳是促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度得以落實(shí)的重要措施，是企業(yè)檢查考核各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的主要依據(jù)。為使企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，特制定本制度：
1、管理臺帳的主要內(nèi)容：企業(yè)基本情況（包括廠區(qū)平面圖）；安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)或機(jī)構(gòu)情況；安全重點(diǎn)部位一覽表；壓力容器、消防器材、危險(xiǎn)物品、用電情況登記表；安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；安全生產(chǎn)會議記錄；職工安全教育培訓(xùn)記錄；安全生產(chǎn)檢查和整改記錄；安全生產(chǎn)年終總結(jié)
2、公司安全生產(chǎn)情況入帳的責(zé)任人及職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)檔案臺帳管理的責(zé)任人為企業(yè)專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員；責(zé)任人的主要職責(zé)為：
�、�、臺帳記錄時限為企業(yè)每年度安全生產(chǎn)情況，檔案臺帳必須做到每年年底整理歸檔、次年建帳，臺帳不得跨年度連續(xù)使用。
�、�、安全生產(chǎn)基本情況的登記入帳必須及時真實(shí)、實(shí)事求是，不得弄虛作假。
3、安全生產(chǎn)檔案臺帳的管理與監(jiān)督：為保證企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況入帳的及時真實(shí)，安全生產(chǎn)檔案臺帳管理人員必須每季度向企業(yè)安全生產(chǎn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)建檔入帳情況并接受相關(guān)人員的抽查和督查，安全生產(chǎn)檔案臺帳管理人員的待遇與臺帳管理工作情況相掛鉤。
十六、安全生產(chǎn)獎罰制度
（一）、獎勵
凡有下列情況之一者給予獎勵；
1、凡發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故和設(shè)備事故；
2、在搶救事故中，使企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)免受重大損失的有功人員。
3、在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作中革新和發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者。
獎勵辦法：由單位給予表彰、授予榮譽(yù)稱號或發(fā)給一次性獎金，獎金額度由單位視具體情況確定。
�。ǘ�、處罰
1、有下列情況之一者給與處罰：
①、連續(xù)發(fā)生事故或發(fā)生事故超過企業(yè)考核指標(biāo)的部門。
�、�、發(fā)生重傷、急性中毒事故或重大傷亡事故的部門及責(zé)任人。
2、凡有下列情況之一者，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：
�、�、不認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、法令、規(guī)程和規(guī)章制度，管理混亂，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)而發(fā)生傷亡事故者；
②、對事故隱瞞不報(bào)，不及時消除事故隱患而發(fā)生事故者；
�、�、指派非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者；
�、�、違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)而發(fā)生工傷事故者；
�、荨Α鞍踩耐ㄖ獑巍眻�(zhí)行不力，限期內(nèi)不整改，而造成傷亡事故者；
3、凡有下列情況之一者，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
�、�、不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)章制度等，違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干，造成傷亡事故者；
②、發(fā)現(xiàn)緊急情況，不立即報(bào)告，又不積極采取措施而發(fā)生傷亡事故者；
�、�、不遵守規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動與已無關(guān)的機(jī)械、電器等設(shè)備者；
④、擅自拆除安全、防護(hù)、信號設(shè)施，而造成傷亡事故者；
�、�、不按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用品，而發(fā)生傷亡事故者；
�、蕖⒎翘厥庾鳂I(yè)人員從事特種作業(yè)，而造成傷亡事故者。
4、凡對下列情況之一者，應(yīng)對有關(guān)人員重罰：
�、�、發(fā)生事故隱患不報(bào)或虛報(bào)，拖延不報(bào)者；
�、�、隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場或以各種借口干正常的事故調(diào)查者；
③、不認(rèn)真總結(jié)事故教訓(xùn)，不采取有效防范措施，同類事故重復(fù)發(fā)生者；
�、�、不堅(jiān)持原則，包庇事故責(zé)任者。
處罰辦法：發(fā)生重傷事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分；發(fā)生死亡事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，直到追究刑事責(zé)任和刑事處罰；根據(jù)事故性質(zhì)和情節(jié)輕重給予責(zé)任者以罰款或行政處分，直到追究刑事責(zé)任（包括領(lǐng)導(dǎo)干部）。
5、經(jīng)濟(jì)處罰金額由公司視具體情況確定。
安全生產(chǎn)管理制度11
總則
第一條
為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。
第二條
公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條
對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。
1.1機(jī)構(gòu)職責(zé)
1、設(shè)安全部為本公司安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu)，任命分管安全、職業(yè)健康經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)管，安全部人員由取得相關(guān)資格證書的專職安全生產(chǎn)管理人員組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)隱患治理、安全生產(chǎn)事故管理、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和勞動保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。
2、公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由本單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
1.2責(zé)任劃分
公司安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
1.3安全員職責(zé)
1、協(xié)助分管安全生產(chǎn)經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
3、制定、修訂、健全公司的安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
6、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督正確佩戴和使用。
7、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
8、本生產(chǎn)單位專職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
9、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實(shí)現(xiàn)。
10、對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。
11、各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報(bào)告班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
1.4職工安全職責(zé)
職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。
1.5防護(hù)
1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
3、對從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
4、禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
1.6檢查整改
1、堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告用工部門或安保部統(tǒng)一安排整改。
3、凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)公司審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。
1.7教育培訓(xùn)
1、對新職工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育即(生產(chǎn)單位、部門、班組)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
2、對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
1.8教育內(nèi)容
一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容:
1.思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進(jìn)行分析，從事故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個人受害后果幾個方面進(jìn)行教育。
2.法規(guī)教育，主要是學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。
3.安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其內(nèi)容主要是本廠安全技術(shù)知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識，本班組動力特點(diǎn)、危險(xiǎn)地點(diǎn)和設(shè)備安全防護(hù)注意事項(xiàng);電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護(hù);職業(yè)病原因和預(yù)防知識;運(yùn)輸安全知識;保健儀器、防護(hù)用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。
1.9獎勵處罰
獎勵內(nèi)容
公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的'，給予特別獎勵。
1.10先進(jìn)集體
1、認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;
2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作;
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力;
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;
5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
1.11先進(jìn)個人
1、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;
2、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;
3、堅(jiān)決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
1.12懲罰內(nèi)容
1、發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
2、凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。
3、對事故責(zé)任者視情給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
4、對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng))，可并處行政處分。
5、由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實(shí)施)。
1.13工傷事故
1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。
2、在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。
3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。
4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
5、乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。
6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。
1.14事故傷害
1、輕傷（負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。）
2、重傷（符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。）
3、死亡（失去生命）
1.15事故處理
1、事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
2、立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告，事故單位即向公司、用工部門、安保部報(bào)告。
3、開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。
4、制定整改防范措施。
5、以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
6、以事故通報(bào)和事故分析會等形式教育職工。
7、事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。
8、在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。
1.16玩忽職守
各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處:
1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
2、對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。
3、不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。
4、對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。
6、延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。
7、違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
8、擅動有"危險(xiǎn)禁動"標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。
9、不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
10、施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。
1.17總結(jié)
本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理制度12
1目的
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn),增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)及環(huán)保意識,提高員工自覺遵守和維護(hù)安全規(guī)章制度的積極性,促進(jìn)安全管理機(jī)制長效運(yùn)行,特制訂本規(guī)定。
2范圍
本辦法適用于公司交通安全、井下工程事故、火工品丟失和失控、放射性源丟失和失控、環(huán)境污染事件等的管理。
3職責(zé)
3.1公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)本辦法、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金繳納范圍以及獎懲兌現(xiàn)方案的審批。
3.2質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金獎懲兌現(xiàn)方案的提出和報(bào)批。
3.3人力資源部負(fù)責(zé)提供安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金繳納人員名單。
3.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金本金的收取和獎勵資金的發(fā)放。
3管理內(nèi)容
3.1風(fēng)險(xiǎn)金繳納人員范圍:
3.1.1安全生產(chǎn)委員會全體成員。
3.1.2油田測井項(xiàng)目部、油田特種作業(yè)項(xiàng)目部、運(yùn)輸隊(duì)經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)。
3.1.3各野外隊(duì)作業(yè)隊(duì)隊(duì)長、在崗駕駛員。
3.1.4如繳納人員既屬安委會成員又是本辦法規(guī)定的繳納單位領(lǐng)導(dǎo),風(fēng)險(xiǎn)金不重復(fù)收取。
3.2安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金的交納
3.2.1安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制期限:每年1月1日至12月31日;
3.2.2安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金繳納金額:
(a)安委會主任、副主任為3000元,安委會委員為20xx元;
(b)油田測井項(xiàng)目部、油田特種作業(yè)項(xiàng)目部、運(yùn)輸隊(duì)經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)為20xx元;
(c)測井(射孔、測試)作業(yè)隊(duì)隊(duì)長為1500元;
(d)在崗駕駛員為1500元。
3.2.3人力資源部依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)提供安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金繳納人員名單,質(zhì)量安全環(huán)保部初審,安委會副主任審核、主任審定后,并交財(cái)務(wù)部在工資中扣繳,并單列賬目,�？顚Ｓ谩Ｙ|(zhì)量安全環(huán)保部將審定后的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金繳納人員名單備案。
3.3考核與獎勵
3.3.1安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制情況的考核每年年終進(jìn)行一次,由質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織,并根據(jù)考核結(jié)果提出獎懲方案,報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后兌現(xiàn)。
3.3.2如繳納風(fēng)險(xiǎn)金的`人員既是安委會成員又是本規(guī)定所規(guī)定的基層單位領(lǐng)導(dǎo),按基層單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
3.3.3公司對下列情況給予風(fēng)險(xiǎn)金繳納人員與繳納的風(fēng)險(xiǎn)金本金數(shù)額相同的獎勵。
(a)安全生產(chǎn)委員會成員(油田測井項(xiàng)目部、油田特種作業(yè)項(xiàng)目部、運(yùn)輸隊(duì)除外)應(yīng)確保在考核年度范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司級達(dá)標(biāo),無責(zé)任性死亡事故,無直接經(jīng)濟(jì)損失超過40萬元以上的事故;
(b)油田測井項(xiàng)目部經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)確保在考核年度范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司規(guī)定指標(biāo),無責(zé)任性重大井下事故,無責(zé)任性重大交通事故,無火工品丟失和失控事故,無放射性源丟失和失控事故,無責(zé)任性環(huán)境污染事件;
(c)油田特種作業(yè)項(xiàng)目部經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)確保在考核年度范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司規(guī)定指標(biāo),無責(zé)任性井下事故,無責(zé)任性重大交通事故,無火工品丟失和失控事故,無責(zé)任性環(huán)境污染事件;
(d)運(yùn)輸隊(duì)經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)確保在考核年度范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司規(guī)定指標(biāo),無責(zé)任性重大交通事故,無火工品丟失和失控事故,無放射性源丟失和失控事故,無責(zé)任性環(huán)境污染事件。
(e)各野外隊(duì)作業(yè)隊(duì)隊(duì)長應(yīng)確保在考核年度范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)無責(zé)任性交通事故,無責(zé)任性井下事故,無責(zé)任性環(huán)境污染事件,無火工品丟失和失控事故,無放射性源丟失和失控事故,不缺席公司要求參加的qhse管理體系培訓(xùn)或活動;
(f)在崗駕駛員應(yīng)確保在考核年度范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)無責(zé)任性交通事故,無火工品丟失和失控事故,無放射性源丟失和失控事故,無責(zé)任性環(huán)境污染事件。
3.3.4公司對下列情況扣罰風(fēng)險(xiǎn)金繳納人員的風(fēng)險(xiǎn)金本金。
a)安全生產(chǎn)委員會成員(油田測井項(xiàng)目部、油田特種作業(yè)項(xiàng)目部、運(yùn)輸隊(duì)除外)在考核年度范圍內(nèi)發(fā)生一次責(zé)任性死亡事故,且發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失超過40萬元以上的責(zé)任性事故;
((b)油田測井項(xiàng)目部經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)在考核年度范圍內(nèi)發(fā)生一次責(zé)任性重大井下事故,或發(fā)生一次責(zé)任性重大交通事故,或發(fā)生一次責(zé)任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;
(c)油田特種作業(yè)項(xiàng)目部經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)在考核年度范圍內(nèi)發(fā)生一次責(zé)任性井下事故,或發(fā)生一次責(zé)任性重大交通事故,或發(fā)生一次責(zé)任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;
(d)運(yùn)輸隊(duì)經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)在考核年度范圍內(nèi)發(fā)生一次責(zé)任性重大交通事故,或發(fā)生一次責(zé)任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;
(e)各野外隊(duì)作業(yè)隊(duì)隊(duì)長在考核年度范圍內(nèi)發(fā)生一次責(zé)任性交通事故,或發(fā)生一次責(zé)任性井下事故,或發(fā)生一次責(zé)任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;
(f)在崗駕駛員在考核年度范圍內(nèi)發(fā)生一次責(zé)任性交通事故,或發(fā)生一次責(zé)任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故。
3.3.5公司對下列情況對風(fēng)險(xiǎn)金繳納人員實(shí)行不獎不罰,只保留風(fēng)險(xiǎn)金本金。
(a)安委會成員有監(jiān)督檢查公司各部門、基層單位安全工作的義務(wù)。安委會成員中的部門、基層單位領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)監(jiān)督其他部門或基層單位的安全工作。但安委會成員未盡監(jiān)督義務(wù)或檢查無記錄。
(b)對于繳納風(fēng)險(xiǎn)金的人員,按本辦法既不屬于獎勵范圍也不需扣罰時,保留本金。
3.3.6當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)金繳納人員不屬于本辦法規(guī)定的繳納人員范圍時,應(yīng)在辦理相應(yīng)的手續(xù)后,退還繳納的風(fēng)險(xiǎn)金。
3.3.7本辦法由質(zhì)量安全環(huán)保部解釋。
安全生產(chǎn)管理制度13
為實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)無事故，確保工程質(zhì)量和機(jī)電各環(huán)節(jié)優(yōu)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)，各班組和個人都要實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作，為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)管理水平不斷的提高，機(jī)電隊(duì)特制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度：
一、成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：馬守經(jīng)
副組長：楊龍
成員：翟奎、郭昌德、尹慶旺、李坤及各班組班長。
組長全面負(fù)責(zé)：本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理工作，并是落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
副組長全面負(fù)責(zé)：本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理工作的執(zhí)行情況，并落實(shí)各班組的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理工作，對工作有布置、有檢查、有落實(shí)。
李坤（皮帶班大班長）臨時負(fù)責(zé)：皮帶班、皮帶、工業(yè)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生區(qū)，井底的文明衛(wèi)生，對轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理負(fù)全責(zé)。
郭昌德負(fù)責(zé)：煤場衛(wèi)、工業(yè)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生區(qū)，的文明衛(wèi)生，對轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理負(fù)全責(zé)。
楊龍負(fù)責(zé)：加工班、維修組、泵維修組、瓦抽站、主扇房、空壓機(jī)房、礦燈房、井上皮帶高低壓、壓風(fēng)低壓、主扇高低壓、瓦抽高低壓，外線班、35kv變電所及高低壓電纜、生活區(qū)變電配電所、供電廣場照明線路、工業(yè)區(qū)廣場，對轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理負(fù)全責(zé)。
翟奎負(fù)責(zé)：電工班、中央變電所、采區(qū)變電所、井下中變高低壓、主排水泵房、，井下壓風(fēng)高低壓、主副大巷照明線路、采變高低壓、主皮帶等井上下五小電器衛(wèi)生區(qū)，對轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理負(fù)全責(zé)。
尹慶旺負(fù)責(zé)：鍋爐房、凈水站、隊(duì)部會議室、隊(duì)部辦公室衛(wèi)生區(qū)，對轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理負(fù)全責(zé)。全隊(duì)文明生產(chǎn)工作，每月負(fù)責(zé)組織一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作，（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查可與安全檢查合并檢查）。對全隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理負(fù)全責(zé)。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作執(zhí)行過程中必須責(zé)任到人，包機(jī)到人。
三、嚴(yán)格按照《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》要求，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，及時完善相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容。
四、獎懲辦法
1、各分管隊(duì)長必須負(fù)責(zé)好本轄區(qū)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作，如礦、公司來礦檢查，因本轄區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)，影響全隊(duì)成績的，扣本轄區(qū)責(zé)任人100分/次。
2、每次安全大檢查，查出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明衛(wèi)生不合格地方，應(yīng)及時進(jìn)行整改，不得推諉，否則扣責(zé)任人50分/次。
3、發(fā)現(xiàn)問題不整改，不匯報(bào)的，扣責(zé)任人20分。
未盡事宜且按有關(guān)制度執(zhí)行
安全生產(chǎn)管理制度14
第一條為加強(qiáng)醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，根據(jù)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。
第二條醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作必須貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，貫徹執(zhí)行醫(yī)院院長負(fù)責(zé)制，各部門要堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。
第四條醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是醫(yī)院安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)醫(yī)院安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。
第五條各級負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。
第六條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
第七條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第八條各機(jī)房，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報(bào)告本機(jī)房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓(xùn)后達(dá)到作業(yè)要求。作業(yè)員開始操作前應(yīng)檢查機(jī)械設(shè)備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調(diào)整機(jī)器時必須停機(jī)，斷掉電源，下班時必須關(guān)閉所有設(shè)備的總電源。
第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。
第十條對新職工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)（即生產(chǎn)單位、機(jī)房或班組、生產(chǎn)崗位）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
第十二條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。
第十三條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。
第十四條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。
第十五條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時，主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。
第十六條易燃、易爆物品的`貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護(hù)措施。
第十七條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織全院的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機(jī)房和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整改。
第十九條醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：
1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)院長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；
2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作；
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力；
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；
5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件：
1、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守動紀(jì)律保障生產(chǎn)安全；
2、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力；
3、堅(jiān)決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第二十條對違規(guī)、違法操作的人員，如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院將立即開除肇事者；致使醫(yī)院損失的，將追求肇事者責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償；致使本人發(fā)生事故的，醫(yī)院不予賠償。醫(yī)院生產(chǎn)安全管理制度篇4
為了確保電梯安全運(yùn)行，發(fā)揮其高效、節(jié)時、方便的特點(diǎn)，特制訂本制度。
1、開始工作前，電梯操作員應(yīng)控制電梯上下試運(yùn)行數(shù)次，觀察運(yùn)行有無異常，發(fā)現(xiàn)問題及時請維修人員進(jìn)行維修。
2、開啟廳門進(jìn)入轎廂前，需注意電梯的轎廂是否停在該層。
3、認(rèn)真做好電梯轎廂、轎廂門及其他乘用人員可見部分的衛(wèi)生工作。
4、轎廂的載重應(yīng)不超過額定重量。
5、轎廂的載物體積不能過大。
6、運(yùn)送重量較大物品時，應(yīng)將物件放置在轎廂的中間部位。
7、乘用人員不得在廳與轎廂中間（騎跨處）停留或談話。轎廂內(nèi)禁止高聲喧嘩、打鬧、吸煙、吐痰。
8、裝運(yùn)易燃易爆等危險(xiǎn)品時，需預(yù)先通知電梯操作員，以便采取穩(wěn)妥的安全措施。
9、在正常的工作時間內(nèi)，出現(xiàn)以下情況之一者，電梯停開：
�、俪夭婚_。
�、诎踩b置失效不開。
�、畚矬w過大，門關(guān)不上不開。
�、芪矬w堆放不穩(wěn)不開。
�、菸矬w超出轎廂內(nèi)部空間不開。
�、迯d門、轎廂門關(guān)閉不好不開。
�、哂腥税杨^、手、腳伸出轎廂不開。
�、噢I廂運(yùn)行速度不正常不開。
⑨電梯有異常聲響不開。
安全生產(chǎn)管理制度15
長城雪茄煙廠是四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司的主要生產(chǎn)企業(yè)，也是四川省重點(diǎn)防火單位，長城雪茄廠內(nèi)的諸多材料與成品均屬于易燃物品，存在非常大的火災(zāi)危險(xiǎn)，另外煙廠內(nèi)鍋爐、壓力容器、叉車等設(shè)備種類繁多，所以煙廠的安全管理是領(lǐng)導(dǎo)人員最為關(guān)注的內(nèi)容。如何真正實(shí)現(xiàn)煙廠安全管理工作的有序發(fā)展，筆者認(rèn)為需要從三點(diǎn)出發(fā)，分別是責(zé)任、制度與落實(shí)。
一、煙廠安全生產(chǎn)責(zé)任問題
從實(shí)際角度出發(fā)，煙廠安全生產(chǎn)是誰的責(zé)任是一個極具思考的問題，由于煙廠具有特殊性，如果僅僅將安全生產(chǎn)界定在安全部門以及安全員的身上，那么煙廠的安全狀況不盡人意�，F(xiàn)如今，安全管理問題仍被部分員工與領(lǐng)導(dǎo)人員所誤解，當(dāng)企業(yè)發(fā)生事故之后，無法采取有效的措施解決實(shí)際問題，長此久往，則會導(dǎo)致安全事故層出不窮。除此之外，在煙廠需要制定切實(shí)可行的責(zé)任制度，安全責(zé)任書是保障安全責(zé)任落實(shí)的主要方法，但是由于缺乏對安全管理的認(rèn)識，導(dǎo)致安全責(zé)任書是一紙空文，往往會形成紙上談兵的現(xiàn)象，另外在安全責(zé)任書的執(zhí)行過程中會忽視考核，對企業(yè)的發(fā)展造成影響[1]。經(jīng)過多年改革，長城雪茄廠成功解決這一問題，并且從整體性分析，長城雪茄卷煙廠（長城雪茄煙廠）對安全生產(chǎn)中的責(zé)任梳理的非常清楚，嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要素分析，需對各個部門在安全工作中所承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行重新界定，并根據(jù)這一界定標(biāo)準(zhǔn)簽訂了相應(yīng)的`安全責(zé)任書。
除此之外，長城雪茄廠依據(jù)各個部門在安全工作中所承擔(dān)的責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)程度等要素，煙廠制定不同安全風(fēng)險(xiǎn)金收繳標(biāo)準(zhǔn)，并且對相關(guān)部門工作進(jìn)行考核與分析，所以在考核過程中，安全責(zé)任書是一個極其重要的指標(biāo)。與此同時，若按照相關(guān)部門安全責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的安全事故，長城雪茄廠將追究責(zé)任主體與管理主體兩者的責(zé)任。截止到20xx年，長城雪茄廠共收繳安全風(fēng)險(xiǎn)近百萬（數(shù)據(jù)來源？我也不清楚），并將安全責(zé)任書落實(shí)到各個部門、各個車間（班組）、各個員工身上。
二、安全制度的可操作性
明確的責(zé)任關(guān)系是安全生產(chǎn)的第一步，制度是安全生產(chǎn)的第二步，所以在煙廠的發(fā)展進(jìn)程中需要制定切合實(shí)際的制度與準(zhǔn)則，但是如何保證制度與準(zhǔn)則的可操作性則成為了當(dāng)前最為主要的問題。
在長城雪茄煙廠主要采取的管理模式借鑒了先進(jìn)的職業(yè)安全監(jiān)控管理體系，從實(shí)質(zhì)角度分析，該體系屬于PDCA循環(huán)系統(tǒng)，主要強(qiáng)調(diào)對安全管理以及安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)，并且對安全生產(chǎn)的工作流程、監(jiān)督檢查、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了細(xì)致性的規(guī)范與管理。在前幾年為進(jìn)一步響應(yīng)當(dāng)?shù)卣奶栒�，長城雪茄煙廠構(gòu)建職業(yè)安全監(jiān)理管理體系，并且收集了安全管理法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行了適宜性的評價(jià)，以此用來保證制度具有針對性與可操作性[2]。另外，長城雪茄煙廠當(dāng)前所進(jìn)行的標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)屬于基礎(chǔ)性工作，能夠讓員工明白應(yīng)該做什么，應(yīng)該做到什么程度，并且可以讓安全監(jiān)管人員真正做到“有法可依”，能夠保證標(biāo)準(zhǔn)的可操作性以及針對性。長城雪茄煙廠還實(shí)施了安全輪值制度，這一制度的實(shí)施形成了三種局面：第一是能夠督促職工嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度；第二是負(fù)責(zé)提醒、監(jiān)督，杜絕不安全行為的出現(xiàn)；第三是提出完善、優(yōu)化的安全管理制度。這種方式能夠讓其它部門理解安全部門的主要做法，并且為做好安全工作奠定良好的基礎(chǔ)工作。
三、煙廠安全制度的落實(shí)
從整體性分析，煙廠安全管理工作是瑣碎的，煙廠領(lǐng)導(dǎo)人員清楚的認(rèn)識到只有將安全生產(chǎn)工作做好，才能提高管理水平，才能將安全管理制度進(jìn)行落實(shí)，才能真正提高煙廠的整體執(zhí)行力。但是如何將安全制度進(jìn)行落實(shí)成為了當(dāng)前最為主要的任務(wù)與內(nèi)容。為進(jìn)一步解決這一現(xiàn)象，長城雪茄煙廠將落實(shí)安全制度作為發(fā)展載體，并且強(qiáng)調(diào)所有的工作需要嚴(yán)格按照制度辦事，并且構(gòu)建制度管理、制度辦事的良好局面，形成了安全生產(chǎn)的良好局面。并且在落實(shí)安全制度的時候體現(xiàn)在了以下幾個方面：第一是強(qiáng)調(diào)各個部門，如果發(fā)現(xiàn)問題需要及時解決；而是所有部門需要嚴(yán)格遵循相關(guān)的安全制度，采取獎懲措施；第三是強(qiáng)調(diào)制度運(yùn)行規(guī)則，按照先僵化、后優(yōu)化的方式對各類制度進(jìn)行改進(jìn)；第四是實(shí)施“彈勛”制度，如果發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象需要進(jìn)行彈勛；第五是制定新的收入機(jī)制，將安全業(yè)績放在分配收入之中；第六是構(gòu)建煙廠事故隱患舉報(bào)平臺，進(jìn)一步整改各類隱患。
在長城雪茄煙廠的整改與發(fā)展過程中，將責(zé)任、制度與落實(shí)作為三個主要環(huán)節(jié)，其中落實(shí)制度是最為困難的，雖然當(dāng)前長城雪茄煙廠的安全管理水平得到了顯著提高，但是從整體角度分析仍舊不太成熟。所以在未來的發(fā)展進(jìn)程中，長城雪茄煙廠仍然不斷優(yōu)化企業(yè)安全管理制度，將基礎(chǔ)性工作進(jìn)行改進(jìn)，不斷提高員工的安全意識與工作技能，加強(qiáng)對員工的教育與培訓(xùn)，針對煙廠實(shí)際發(fā)展需求制定相應(yīng)的安全文化[5]。此外，長城雪茄煙廠還需要確定安全責(zé)任“零”事故指標(biāo)，爭取將火災(zāi)事故轉(zhuǎn)變?yōu)榱悖瑢⑸a(chǎn)安全事故轉(zhuǎn)變?yōu)榱�，將煙廠治安案件轉(zhuǎn)變?yōu)榱�。筆者相信，長城雪茄煙廠只有經(jīng)過安全管理的“三重門”，才能真正消除各類安全隱患，才能保證安全工作上升到更高的臺階，推動煙廠得到更好更快發(fā)展與進(jìn)步。
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