宿舍管理制度[精]

　　在當(dāng)下社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的宿舍管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。

宿舍管理制度1

　　一、住宿生必須自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從管理，努力創(chuàng)建文明宿舍。

　　二、每個(gè)宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一人，負(fù)責(zé)安排值日，發(fā)現(xiàn)安全隱患主動(dòng)及時(shí)上報(bào)，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、遵守作息時(shí)間，按時(shí)起身就寢，整理好床上被褥（整平床單、疊好被子）、衣物、床下鞋子，臉盆一律放在床下，洗漱用具放在臉盆里，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。

　　四、講究衛(wèi)生。不準(zhǔn)向室外、室內(nèi)地面潑水，不準(zhǔn)在室內(nèi)洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴(yán)禁在廁所外大小便，室內(nèi)每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

　　五、謹(jǐn)慎保管財(cái)物，防止盜竊。不經(jīng)政教處、總務(wù)處允許，不準(zhǔn)留人住宿，不準(zhǔn)私自調(diào)換宿舍、床位。晚上回宿舍，按時(shí)洗漱，超過(guò)時(shí)間，按違紀(jì)論處。

　　六、愛(ài)護(hù)公共財(cái)務(wù)。損壞公物按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)賠償，故意損壞或知情不報(bào)者，加倍賠償；對(duì)查不出損物者，由宿舍或班級(jí)成員集體賠償。

　　七、室內(nèi)不準(zhǔn)亂接電、使用電器及生火器具。熄燈后，嚴(yán)禁用電燈、點(diǎn)蠟燭、燃蚊香，違者除沒(méi)收實(shí)物并按情節(jié)輕重給予處理。

　　八、遵守就餐管理制度，不準(zhǔn)把飯菜帶回宿舍。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吃零食；嚴(yán)禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。

　　九、文明守紀(jì)。不經(jīng)允許，不得動(dòng)用別人的東西；不準(zhǔn)亂串宿舍，嚴(yán)禁在室內(nèi)外吹口哨、大聲喧嘩；嚴(yán)禁將運(yùn)動(dòng)器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。

　　十、嚴(yán)禁在墻上亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂踏、亂貼畫(huà)相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴(yán)禁在室內(nèi)、窗戶上晾曬衣物。

　　十一、通過(guò)每周定期和不定期檢查結(jié)果，每月評(píng)出文明宿舍和最佳舍長(zhǎng)。學(xué)期結(jié)束評(píng)選出最佳文明宿舍和最佳舍長(zhǎng)。

　　十二、凡違反上述規(guī)定三次以上屢教不改者，學(xué)校給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)外出上網(wǎng)、打架，不服從宿舍管理老師管理且態(tài)度惡劣的，學(xué)校還要給予嚴(yán)肅紀(jì)律處分。

新市鎮(zhèn)中學(xué)

20xx年3月

宿舍管理制度2

　　為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：

　�、湃肼殕T工由公司行政部門(mén)簽發(fā)員工入職申請(qǐng)表，由宿舍長(zhǎng)統(tǒng)一安排房間、床位。

　　⑵離職人員必須在離職1天之內(nèi)搬離宿舍，由宿舍長(zhǎng)收回鑰匙。

　　⑶未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意不得將在外人員帶入宿舍。

　�、任唇�(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。

　�、晒�司員工假設(shè)提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，假設(shè)喲失竊，并追究其責(zé)任。

　�、蕟T工宿舍范圍內(nèi)假設(shè)遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

　�、烁鲉T工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)宿舍平安，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流清掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生

　　⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

　�、妥杂X(jué)保護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，假設(shè)有損壞照價(jià)賠償，并追究責(zé)任。

　�、螁T工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。

　　⑾保護(hù)公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電，注意白色污染和環(huán)境保護(hù)。

　�、袊�(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，假設(shè)出現(xiàn)公司物品，罰款50處理。重者將無(wú)薪解雇。

　�、褋�(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意前方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來(lái)訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

　�、覇T工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居。男女員工禁止竄房，違者罰款100處理。

　�、訛楸ＷC員工的正常休息，晚03：30后，白天15：00以前，宿舍謝絕會(huì)客。特殊情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

　�、詾楸ＷC員工正常休息，夜03：30以后到白天15：00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng)；杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者送公安機(jī)關(guān)處理。

　�、账奚釃�(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒(méi)收賭博工具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

　　⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的`糾紛。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān)。

　　⒆將社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。假設(shè)有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇。

　　⒇保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。

　�。�21）男女員工不得互竄宿舍一旦發(fā)現(xiàn)予以開(kāi)除處理。

宿舍管理制度3

　　一、目的

　　為加強(qiáng)宿舍日常管理，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。

　　二、適用對(duì)象

　　本制度適用于遠(yuǎn)洋裝飾xxx公司所有員工。

　　三、職責(zé)

　　1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。

　　2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配、管理。

　　3、宿舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的日常管理。

　　四、住宿標(biāo)準(zhǔn)

　　1、公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表: 2、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　3、原則上要求所有非xxx本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫(xiě)《員工外宿申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件1)向人事行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。

　　4、公司聘用xxx本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。

　　5、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補(bǔ)貼。

　　五、住宿規(guī)定

　　1、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長(zhǎng)每人每月xxx元。

　　2、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長(zhǎng)的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生。

　　3、注意個(gè)人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無(wú)異味。

　　4、員工起床后，自覺(jué)把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

　　5、員工個(gè)人貴重物品如錢(qián)包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。

　　6、愛(ài)護(hù)公物，不得有故意破壞行為，對(duì)丟失或非正常損壞公司財(cái)物的，要按價(jià)賠償。

　　7、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門(mén)窗、床架上亂貼亂畫(huà)，不準(zhǔn)高空拋物。

　　8、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。

　　9、節(jié)約用水用電，注意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

　　10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過(guò)后不可使用音量過(guò)大的音響設(shè)備，以免影響他人休息。

　　11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)xxx、打架、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。

　　12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、xxx支、xxx等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國(guó)家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。

　　13、如遇外出，晚上不回宿舍過(guò)夜的，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長(zhǎng)，并說(shuō)明去向，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行登記。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長(zhǎng)而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　14、最后離開(kāi)宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開(kāi)關(guān)、窗戶，鎖好門(mén)后方可離開(kāi)，睡覺(jué)前必須對(duì)宿舍大門(mén)進(jìn)行反鎖。

　　15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障，由宿舍長(zhǎng)向人事行政部提出維修申請(qǐng)，如屬人為故意破壞的.，一經(jīng)查實(shí)，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān)。

　　16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

　　17、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。

　　18、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

　　六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評(píng)比

　　1、每月底由人事行政部xxx本部門(mén)人員及所有宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見(jiàn)附件2)項(xiàng)目對(duì)檢查進(jìn)行評(píng)分。

　　2、人事行政部于檢查后第二天對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。對(duì)檢查評(píng)分不合格的，則取消該宿舍長(zhǎng)當(dāng)月補(bǔ)貼xxx元。

　　3、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評(píng)分，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　七、解釋權(quán)

　　本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。

　　八、實(shí)施時(shí)間

　　本制度自xxx年xxx月xxx日起實(shí)施。

宿舍管理制度4

　　學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所，為了創(chuàng)造一個(gè)文明、整潔、有序的舍區(qū)環(huán)境，保證住校女生學(xué)習(xí)生活正常開(kāi)展，特制定本條例。

　　一、安全保衛(wèi)

　　1、男士（男家長(zhǎng)、男老師、男同學(xué)）不得以任何理由在沒(méi)有管理員陪同的情況下進(jìn)入女生寢室。

　　2、家長(zhǎng)探訪，必須持班主任簽字的假條到寢室管理員處辦理登記手續(xù)，其它閑雜人員不準(zhǔn)入內(nèi)。

　　3、不得留宿其他任何外來(lái)人員，包括其他宿舍的人員。

　　4、寢室大門(mén)定時(shí)開(kāi)關(guān)，寢室關(guān)門(mén)時(shí)間學(xué)生不得進(jìn)出。

　　5、養(yǎng)成隨手關(guān)門(mén)的習(xí)慣，寢室鑰匙應(yīng)有專人保管，其它人不能私自配帶，在上課和節(jié)假日期間，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)關(guān)鎖門(mén)窗。

　　6、下晚自習(xí)后住宿女生不準(zhǔn)出校門(mén)，若有特殊情況，需報(bào)告管理員，由家長(zhǎng)按程序履行請(qǐng)假手續(xù)后接回。

　　7、不準(zhǔn)在舍區(qū)點(diǎn)蠟燭、生火，不準(zhǔn)私接電線，不得使用任何電熱器具。

　　8、貴重物品妥善保管。

　　9、發(fā)現(xiàn)外人進(jìn)入宿舍，應(yīng)馬上報(bào)告宿舍管理人員。

　　二、作息紀(jì)律

　　1、按時(shí)起床，整理床鋪，迅速洗漱。

　　2、下晚自習(xí)速回到寢室，做好就寢準(zhǔn)備工作后，就寢鈴響，安靜入睡。

　　3、必須在指定的寢室和床位住宿。

　　4、不得擅自離校住宿，因故需要外宿者，必須經(jīng)過(guò)班主任同意、管理人員批準(zhǔn)，家長(zhǎng)允許。并在寢室管理員處登記，否則以不假外宿論處。

　　5、課間，不得在寢室逗留，特殊情況必須經(jīng)班主任批準(zhǔn)，并在寢室管理員處登記。

　　6、節(jié)假日期間，未經(jīng)班主任同意不得在宿舍留宿。

　　7、每間寢室必須按學(xué)校要求，按時(shí)點(diǎn)名，寢室長(zhǎng)、管理員簽名落實(shí)。

　　三、文明風(fēng)氣

　　1、服從管理員和寢室長(zhǎng)的教育和管理，尊重服務(wù)人員的'勞動(dòng)。

　　2、生活態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，與異性交往有禮節(jié)。除執(zhí)行公務(wù)外不得進(jìn)入男生寢室。

　　3、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，不隨便結(jié)交社會(huì)青年。

　　4、同室學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，有共同的奮斗目標(biāo)，氣氛和諧。

　　5、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，不攀比、不浪費(fèi)，衣著得體大方。

　　6、加強(qiáng)寢室文化建設(shè)，不看不健康的書(shū)刊，不聽(tīng)不健康的歌曲，不帶手機(jī)進(jìn)寢室。多開(kāi)展有意義的活動(dòng)，

　　四、衛(wèi)生管理

　　1、寢室排定衛(wèi)生值日表，寢室衛(wèi)生每天有人負(fù)責(zé)，

　　2、值日同學(xué)負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生，日常用品擺放，其它同學(xué)負(fù)責(zé)整理個(gè)人物品。

　　3、講究個(gè)人衛(wèi)生，勤洗勤換，不共享臉盆、毛巾等生活用品。

　　4、講究公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不得隨意潑水，拋紙屑、扔果皮等。

　　5、保持廁所清潔。

　　6、不得向水池、便池傾倒雜物，以免下水道阻塞。

　　7、積極預(yù)防傳染病，如有學(xué)生生病，室長(zhǎng)應(yīng)報(bào)告管理員或班主任，以便及時(shí)治療。

　　五、公物使用

　　1、損壞公物，照價(jià)賠償。

　　2、不得弄污墻面，違者給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

　　3、節(jié)約用水，水龍頭用后要及時(shí)關(guān)緊。

　　4、若發(fā)現(xiàn)公物損壞，應(yīng)報(bào)告寢室管理員，視其損壞狀況，究其原因，落實(shí)修理。

　　六、管理監(jiān)督

　　1、學(xué)校統(tǒng)一安排宿舍管理人員，專門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)住校生進(jìn)行管理。

　　2、班主任、值周教師加強(qiáng)對(duì)寢室的管理與監(jiān)督。

　　3、各寢室選寢室長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)管理本寢室安全、衛(wèi)生、紀(jì)律及其它事務(wù)。

　　4、每月評(píng)選一次“文明寢室”給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、對(duì)違反管理?xiàng)l例的學(xué)生將視情節(jié)輕重給予以下處理。

　　（1）批評(píng)、教育、檢查

　　（2）取消住宿資格

宿舍管理制度5

　　一、做好日常防火安全工作，組織管理、維護(hù)防火設(shè)施、器材，保證其完好有效，每間房指定消防清潔職責(zé)人，如因人為原因造成火災(zāi)，每次處罰1000元以上罰款，并承擔(dān)相應(yīng)損失費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重送交司法機(jī)關(guān)；若發(fā)生火災(zāi)時(shí)，有本事滅火而不采取救火措施，罰款500元以上。

　　二、自覺(jué)節(jié)儉水電，愛(ài)護(hù)一切公共設(shè)施，嚴(yán)禁在墻上亂訂、亂寫(xiě)亂劃，損壞公物按原價(jià)雙倍賠償。

　　三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯或燒開(kāi)水等大功率用電器，如有發(fā)生每次罰款500元。嚴(yán)禁點(diǎn)長(zhǎng)明燈，檢查每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。

　　四、節(jié)儉用水、隨手關(guān)好水閥，發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長(zhǎng)流水浪費(fèi)者，對(duì)其罰款20-50元；垃圾未倒入指定桶中，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

　　五、嚴(yán)禁私自亂拉電線或違章操作，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問(wèn)題需派專業(yè)電工操作。

　　六、嚴(yán)禁將易燃、易爆、危險(xiǎn)品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元。嚴(yán)禁男女混住或帶小孩居住宿舍，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

　　七、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、非法集會(huì)、打架鬧事等有礙社會(huì)治安的非法活動(dòng)。如有發(fā)生，情節(jié)輕者罰款500—5000元，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

　　八、每間宿舍居住標(biāo)準(zhǔn)為10人，最低居住人數(shù)每間不少于9人，不得私自多占，每少一人罰款400元。

　　九、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負(fù)。

　　十、宿舍房間內(nèi)的'清潔衛(wèi)生由班組負(fù)責(zé)人自行安排人員打掃。每次檢查或抽查時(shí)，發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20-100元罰款。

宿舍管理制度6

　　第一條、目的：

　　為解決異地工作員工的生活住宿問(wèn)題，最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，更好的吸引異地人才流淌到我公司工作，同時(shí)為激勵(lì)員工到異地基層熬煉，解決其后顧之憂，特制定本制度。

　　其次條、條件：

　　本單位在職職工，凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的，可以享受公司供應(yīng)的宿舍住宿。原則上，外單位人員不允許住宿公司供應(yīng)的免費(fèi)宿舍，特別狀況下，在完成相關(guān)審批手續(xù)的前提下，可以允許外單位人員住宿我公司免費(fèi)宿舍，但同等條件下，應(yīng)優(yōu)先保障本單位職工的住宿需求。

　　第三條、范圍：

　　本制度適用于泰合隆興集團(tuán)總部及下屬分子公司全體員工。

　　第四條、程序：

　　凡符合公司住宿條件的員工，均可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提出住宿申請(qǐng)。經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)員工發(fā)展中心或分子公司行政人事部確認(rèn)、集團(tuán)辦公室進(jìn)行登記、集團(tuán)行政總經(jīng)理或分子公司總經(jīng)理簽批后可由集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部支配進(jìn)行住宿。

　　申請(qǐng)住宿時(shí)，已婚員工應(yīng)同時(shí)提交本人及配偶的身份證復(fù)印件。

　　第五條、管理規(guī)定：

　　由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)宿舍運(yùn)用狀況進(jìn)行調(diào)配與管理，并不定期進(jìn)行宿舍檢查，對(duì)違反公司住宿管理規(guī)定的員工，依照管理規(guī)定進(jìn)行處理。

　　1宿舍內(nèi)部全部的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必需愛(ài)惜，不得隨意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重賜予罰款。

　　2職工住宿舍必需聽(tīng)從集團(tuán)辦公室及分子公司行政人事部的支配和調(diào)整，每個(gè)房間必需按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)支配人員住宿，任何人不得拒絕。 3各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的.社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)宿舍平安，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪番打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生整齊的環(huán)境。

　　4留意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等奢侈現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為運(yùn)用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50－200元的罰款）。

　　5禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

　　6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或羞辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

　　7提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部，否則不予處理；對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，賜予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。

　　8單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特別狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)支配他人住入。

　　9原則上，公司為每名符合住宿條件的員工供應(yīng)一個(gè)宿舍床位，特別狀況下，一人需常常在兩地辦公的，可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提交申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)行政總經(jīng)理簽批后為其支配住宿。

　　10已確定離職的員工，應(yīng)至少在正式離職之日前三天到集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續(xù)，經(jīng)集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部簽批后，員工發(fā)展中心再辦理其他離職手續(xù)。

　　11集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人運(yùn)用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人運(yùn)用，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，馬上取消其住宿資格，由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續(xù)。

　　12珍貴物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等狀況后果自負(fù)。

　　第六條、住宿標(biāo)準(zhǔn)：

　　集團(tuán)中五級(jí)（含）以上管理人員，按集團(tuán)租房補(bǔ)貼管理方法執(zhí)行；

　　集團(tuán)及分子公司部門(mén)副經(jīng)理（含）以上管理人員，每個(gè)房間4人住宿；

　　集團(tuán)基層員工，每個(gè)房間6人住宿；

宿舍管理制度7

　　為規(guī)范學(xué)校教師集體宿舍的'管理，營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、和諧有序的生活環(huán)境，特制定本制度。

　　1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。

　　2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換宿舍，如因特殊原因需書(shū)面形式報(bào)告總務(wù)處并說(shuō)明原因，征得同意后方可入住或調(diào)整。

　　3、教職工離職應(yīng)于離職當(dāng)天把房間鑰匙交回總務(wù)處，并在當(dāng)天內(nèi)搬離學(xué)校宿舍。

　　4、教職工在搬離時(shí)，其公有財(cái)產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點(diǎn)收接管、驗(yàn)收合格，才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。

　　5、宿舍公有財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處進(jìn)行登記管理，任何人不得據(jù)為已有，不得隨意移動(dòng)。

　　6、宿舍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施正常使用損壞需維修時(shí)由學(xué)校承擔(dān)費(fèi)用，非正常損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部維修費(fèi)。

　　7、節(jié)約使用水、電，使用完要及時(shí)關(guān)閉，離開(kāi)及休息前應(yīng)仔細(xì)檢查。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接線路，以免發(fā)生火災(zāi)，后果自負(fù)。

　　8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內(nèi)做飯，如果發(fā)現(xiàn)將代管灶具，發(fā)生重大安全事故將依法追究責(zé)任。

　　9、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生，不得在宿舍墻廊內(nèi)外亂貼、亂劃，更不能將垃圾放在宿舍走廊內(nèi)。

　　10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)行劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為，同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。

　　11、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校。

　　12、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經(jīng)校長(zhǎng)同意，報(bào)總務(wù)處備案。

　　13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門(mén)衛(wèi)處登記，晚上十點(diǎn)前離開(kāi)學(xué)校。

　　14、本制度歸總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自今日起執(zhí)行。

宿舍管理制度8

　　第一章目的

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

　　第二章范圍

　　本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部所有住宿員工。

　　第三章職責(zé)：

　　1、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的'管理工作；

　　2、部門(mén)內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合；

　　3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

　　第四章入住管理：

　�。ㄒ唬┳飨�時(shí)間：

　　1、員工每天早7 點(diǎn)起床（加班、值班等特殊情況另行約定），7 ：15 就餐，7:45 之前到辦公室。7:50 晨會(huì)；8:00 正式開(kāi)始工作。值日生7:45 以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

　　2、中午11:30 下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30 開(kāi)始下午工作。

　　3、下午17:30 分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。

　　4、入住的員工，應(yīng)在21 ：30 之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請(qǐng)假。

　　5、員工晚間22 ：30 后禁止嬉鬧、聲聽(tīng)音樂(lè)、看電視、聲喧嘩， 晚23:00 寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

　�。ǘ�）具體規(guī)定：

　　1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入�。�

　　2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室；如確需入內(nèi)，必須有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間（30 分鐘以上）逗留。

　　3、入住員工嚴(yán)禁帶帆司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿；

　　4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留��；

　　5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等；

　　6、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；

　　（三）衛(wèi)生要求：

　　1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛(ài)護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾；

　　2、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門(mén)口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生；

　　3、不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物；

　　4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門(mén)后）；

　　5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積；

　　6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具；

　　7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒；

　　8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

　�。ㄋ模┢渌�：

　　1、有下列條件之一者不得入�。�

　　1.1、犯有傳染病者、

　　1.2、有不良奢好者；

　　2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理：

　　2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者；

　　2.2、在宿舍內(nèi)賭博（ 打麻將、打撲克等涉及金錢(qián)的）、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者；

　　2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等；

　　2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來(lái)人員者；

　　2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；

　　2.6、違宿舍安全規(guī)定者；

　　第五章安全管理

　　1、進(jìn)出隨手關(guān)門(mén)，保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全；

　　2、保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存；

　　3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償；

　　4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài)；然后上報(bào)公司，等待處理；

　　5、對(duì)于特殊緊急事件，部門(mén)經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話通知公司，并請(qǐng)求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助（如119、110、120 等）。

　　第六章附則

　　1、本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部制定并負(fù)責(zé)解釋。

　　2、本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部所有員工，公司其他部門(mén)員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

　　3、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。

　　4、本規(guī)定自xx年九月一日起執(zhí)行。

　　3、員工宿舍管理制度

　　為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度

　　(一)保護(hù)建筑物，愛(ài)惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

　　(二) 節(jié)約使用水、用電及公司配備其它資源，宿舍用電的電費(fèi)由住宿人平攤。

　　(三) 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：30時(shí)為原則，23：30時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書(shū)者可保持一盞私用臺(tái)燈。

　　(四) 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

　　(五) 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

　　(六) 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

　　(七) 宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

　　(八) 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

　　(九) 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

　　(十) 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：006:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍，因加班而遲歸的除外。

　　以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守，違者按情節(jié)輕重予以處罰。

宿舍管理制度9

　　職工宿舍用電管理制度旨在確保員工的生活安全，維護(hù)宿舍環(huán)境的和諧穩(wěn)定，合理分配和節(jié)約電力資源。該制度涵蓋了以下幾個(gè)核心內(nèi)容：

　　1. 用電安全規(guī)定

　　2. 電力使用標(biāo)準(zhǔn)與限額

　　3. 設(shè)備管理與維護(hù)

　　4. 違規(guī)處理與獎(jiǎng)懲機(jī)制

　　5. 定期檢查與維護(hù)程序

　　內(nèi)容概述：

　　1. 個(gè)人用電行為規(guī)范：明確禁止私拉亂接電線、超負(fù)荷使用電器、長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人看管使用電器等行為。

　　2. 設(shè)備使用規(guī)定：對(duì)各類電器的使用時(shí)間、功率限制進(jìn)行明確，如空調(diào)、熱水器、電視等。

　　3. 節(jié)能措施：鼓勵(lì)員工節(jié)約用電，提倡關(guān)閉不必要的電源，使用節(jié)能設(shè)備。

　　4. 維護(hù)責(zé)任：?jiǎn)T工應(yīng)負(fù)責(zé)個(gè)人使用電器的`日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)。

　　5. 緊急處理流程：制定應(yīng)對(duì)停電、漏電等突發(fā)情況的應(yīng)急措施。

宿舍管理制度10

　�。ㄒ唬┥暾�(qǐng)入住公司宿舍或住宿補(bǔ)貼的為啥如下：

　　1、申請(qǐng)人因工作需要，經(jīng)公司安排調(diào)離現(xiàn)住址，且需租房住宿的；

　　2、已經(jīng)入住員工宿舍的為啥；

　　3、申請(qǐng)人難道公司引進(jìn)的為啥人才的；

　　（二）、住宿標(biāo)準(zhǔn)

　　1、部門(mén)主管，兩人一間

　　2、夫妻雙方均在公司任職的且符合入住條件的'，夫妻兩人一間

　　3、其他符合入住的為啥三人一間

　　（三）、住宿、退宿流程：

　　1、凡符合住宿條件的，廠部主管根據(jù)實(shí)際情況安排宿舍。所有住宿人員在入住之前，必須到廠部主管處填寫(xiě)《員工宿舍入住登記表》登記，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。

　　2、如因工作原因確實(shí)需要本公司安排住宿的，需本人填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)單》經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批，行政部審核，總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可安排住宿。

　　3、退宿流程：不再具備住宿條件的，廠部主管經(jīng)核實(shí)后下達(dá)《退宿通知單》，一周之后必須上交鑰匙、用具等（鑰匙丟失按10元/把，不得私自調(diào)換門(mén)鎖和私自亂配鑰匙），搬出宿舍，逾期不搬者，將按照50元/天的為啥收取住宿費(fèi)。

　�。ㄋ模┳∷拮饨鹋c補(bǔ)貼

　　1、廠部員工宿舍租金標(biāo)準(zhǔn)700元/月1間。凡住廠部員工宿舍一律實(shí)行按月收取租金，每月從工資抵扣。

　　2、公司對(duì)于員工宿舍住宿人員進(jìn)行補(bǔ)貼，三人間（含3人以上）的為啥員工每月230元/人；二人間每月350元/人。

　�。ㄎ澹�、水電使用制度

　　1、住宿的為啥除公司補(bǔ)貼，超出部分的為啥費(fèi)，按同一宿舍住宿員工按登記入住的為啥分?jǐn)偂?/p>

　　2、公司補(bǔ)貼每個(gè)房間電費(fèi)為度；水費(fèi)每人噸，超出部分按入住登記日期分?jǐn)�。每�?至5號(hào)公布上月使用水電費(fèi)用，員工核對(duì)水電費(fèi)用是否錯(cuò)誤以便廠部主管更正，超出5號(hào)到次月調(diào)整。

　�。�六）、夫妻雙方帶小孩的為啥規(guī)定

　　目前公司部分員工既要工作又要將子女帶在身邊照顧，這種做法公司不予鼓勵(lì)，但難道考慮到生產(chǎn)實(shí)際情況，若員工符合以下者可以將子女留在身邊進(jìn)行照顧：

　　1、所有員工的為啥都不允許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，尤其是車(chē)間及辦公室等工作場(chǎng)所，違者每次予給罰款50元；

　　2、員工的為啥在七周歲以下的為啥有專人看管；

　　3、所有入住公司的為啥無(wú)論長(zhǎng)住還是暫住，都必須到行政部登記，并與公司簽訂“子女安全管理協(xié)議”；

　　4、在公司入住的為啥子女，公司每人每月收取50元的水、電等管理費(fèi)。

　　員工如不符合上述仍舊帶著小孩在公司居住的，公司將收取當(dāng)事人難道每月300元的水、電等管理費(fèi)用。

宿舍管理制度11

　　為了給學(xué)生創(chuàng)造舒適、安全、整潔的優(yōu)良生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定以下規(guī)定。

　　一、職責(zé)和范圍

　　1、學(xué)生宿舍維修由學(xué)管中心負(fù)責(zé)。

　　2、主要負(fù)責(zé)學(xué)生樓內(nèi)水、電網(wǎng)絡(luò)和設(shè)施家具的維修和保養(yǎng)。

　　二、維修管理

　　1、學(xué)生宿舍值班室和維修管理辦公室,設(shè)有維修登記本,學(xué)管中心辦公室樓外墻上設(shè)有維修登記黑板,如需維修可及時(shí)登記報(bào)修。

　　2、學(xué)生宿舍電線網(wǎng)絡(luò)和設(shè)施家具損壞時(shí),學(xué)生應(yīng)及時(shí)到值班室報(bào)修,維修人員進(jìn)行鑒定,屬人為損壞按賠償標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi)后維修,屬自然損耗免費(fèi)進(jìn)行維修。

　　3、公共區(qū)域設(shè)施家具由樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查報(bào)修,維修后樓長(zhǎng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

　　4、學(xué)生畢業(yè)時(shí),宿舍的`電路、設(shè)施和家具由樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,合格后應(yīng)在離校手續(xù)上蓋章或簽字。最后一名離開(kāi)宿舍學(xué)生需要負(fù)責(zé)本舍設(shè)施和家具驗(yàn)收,合格后方可辦理離校手續(xù)。

　　5、維修人員未來(lái)維修之前,嚴(yán)禁任何人私自進(jìn)行維修,亂拉亂拉電線、更換電器設(shè)施,違者將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　6、學(xué)管中心每學(xué)期應(yīng)將維修計(jì)劃和維修改造工程計(jì)劃報(bào)上級(jí)主管部門(mén)以便及時(shí)落實(shí)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)。

　　7、維修要做到'小修不過(guò)夜,大修不過(guò)天',維修完后應(yīng)在維修登記本上簽字,因特殊原因不能維修時(shí)必須在登記本上說(shuō)明原因。節(jié)假日、下班后維修組都應(yīng)留有維修人員。值班人員要堅(jiān)守崗位。隨報(bào)隨修,方便學(xué)生。

　　8、維修人員每天上班后,應(yīng)主動(dòng)到各自負(fù)責(zé)的工作崗位檢查巡視,隨時(shí)維修出現(xiàn)問(wèn)題。

　　三、檢查與考核

　　1、學(xué)管中心設(shè)立有檢查考核小組,負(fù)責(zé)對(duì)維修工作的檢查和考核。

　　2、學(xué)管中心每月對(duì)維修組工作匯總檢查考核一次,維修管理員每天應(yīng)到學(xué)生樓檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)維修工作,每周檢查考核一次。

　　3、維修工程由學(xué)管中心會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收。

宿舍管理制度12

　　為了加強(qiáng)學(xué)生管理，同時(shí)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、宿舍家具設(shè)備管理制度

　　1、學(xué)生進(jìn)住宿舍時(shí)，由舍務(wù)老師組織各寢室長(zhǎng)對(duì)家具設(shè)備（包括門(mén)窗玻璃）進(jìn)行驗(yàn)收并登記簽字，并由室長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，若有丟失或損壞應(yīng)按價(jià)賠償。

　　2、畢業(yè)生離校（或調(diào)離宿舍）時(shí)，需經(jīng)管理員驗(yàn)收合格者簽發(fā)離宿手續(xù)。（包括退休學(xué)離校的情況也是依照本規(guī)定。）

　　3、離開(kāi)房間要關(guān)好門(mén)窗，插好插銷(xiāo)，玻璃門(mén)窗如因管理不善而損壞，一律實(shí)行收費(fèi)安裝。

　　4、室內(nèi)照明及其它電器設(shè)備按規(guī)則配置，不允許亂拉電源私接裝電器設(shè)備（如電爐子、電熱器、電褥子、臺(tái)燈、電視機(jī)等），離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)將電燈關(guān)閉，電源插座拔掉。（嚴(yán)禁使用電吹風(fēng)、電熨板、電熱棒等違禁電器。）

　　5、宿舍家具設(shè)備，不得隨意改變其位置和使用功能，不得隨意撬壓（包括自備鎖頭、鐐吊），不得私自更換門(mén)鎖。

　　二、安全保衛(wèi)制度

　　1、宿舍樓內(nèi)禁止使用煤油爐、酒精爐、液化氣罐、電熱爐、電飯鍋等易燃易爆物品。（嚴(yán)禁燒廢紙、使用明火，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)移交保衛(wèi)處和有關(guān)部門(mén)處理。）

　　2、晚上熄燈后嚴(yán)禁在寢室點(diǎn)燒蠟燭。

　　3、凡本院學(xué)生進(jìn)入宿舍時(shí)如遇到舍務(wù)老師或其他我院的管理人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示學(xué)生證或其它相關(guān)證件，自覺(jué)接受檢查。

　　4、凡從宿舍往外持拿物品者（包括私人物品），需持有導(dǎo)員簽發(fā)的有關(guān)證明，并寫(xiě)明主要物品名稱，經(jīng)舍務(wù)老師檢查驗(yàn)證后，方準(zhǔn)帶出宿舍。

　　5、非公務(wù)，男（女）性一般不準(zhǔn)進(jìn)入女（男）生宿舍。

　　6、一律不準(zhǔn)私自留宿。

　　7、如無(wú)特殊情況，晚間寢室規(guī)定的`查寢時(shí)間學(xué)生必須在寢室，超過(guò)查寢時(shí)間回寢的必須和導(dǎo)員取得聯(lián)系并到舍務(wù)老師處報(bào)到。

　　8、除特殊規(guī)定外，學(xué)生必須在晚十點(diǎn)以前返回宿舍。

　　三、宿舍紀(jì)律及衛(wèi)生管理制度

　　1、住宿學(xué)生應(yīng)按時(shí)休息，按時(shí)起床，按時(shí)就寢。

　　2、宿舍樓內(nèi)不準(zhǔn)吵鬧、打斗、喧嘩，不準(zhǔn)做影響他人休息的事情。

　　3、嚴(yán)禁攜帶有毒有害物品、反動(dòng)、淫穢書(shū)刊、音像制品進(jìn)入宿舍。嚴(yán)禁在寢室內(nèi)飼養(yǎng)小動(dòng)物。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)吸煙、酗酒、猜拳、賭博、打麻將以及在自習(xí)時(shí)間打撲克、下象棋等。

　　5、不準(zhǔn)隨地吐痰、便溺、亂倒垃圾，不準(zhǔn)向窗外、走廊潑水、亂扔果皮等雜物，不準(zhǔn)往水池或便池倒剩飯、剩菜。

　　6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)玩球，不準(zhǔn)往墻上或家具上亂貼、亂刻、亂寫(xiě)、亂畫(huà)。

　　7、不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)存放自行車(chē)以及堆放雜物或燃燒廢紙。

　　8、不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)經(jīng)商做買(mǎi)賣(mài)以及貼、發(fā)、傳廣告。

　　9、嚴(yán)禁曠寢，第一次曠寢，給予批評(píng)教育并通知家長(zhǎng)；第二次曠寢給予警告處分，屢次曠寢，教育后不改正者，予以嚴(yán)重警告以上處分。

　　10、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生六做到：

　�、俅采吓P具放整潔，床下物品擺放整齊。

　　②門(mén)窗玻璃潔凈、暖氣片無(wú)灰塵。

　　③地面干凈見(jiàn)本色、無(wú)臟物、臟水。

　�、芩谋�、天棚無(wú)灰塵和網(wǎng)吊。

　�、菔覂�(nèi)設(shè)備、物品擺放整潔統(tǒng)一。

　　⑥不亂貼畫(huà)、亂掛簾。

　　四、學(xué)團(tuán)辦公室將定期對(duì)學(xué)生寢室進(jìn)行聯(lián)合檢查。要日查月比，督促學(xué)生開(kāi)展“比學(xué)趕幫”活動(dòng)。每學(xué)年表彰一批“紅旗寢室”、“文明寢室”和優(yōu)秀舍長(zhǎng)及先進(jìn)個(gè)人。

　　五、節(jié)電節(jié)水制度

　　1、宿舍內(nèi)統(tǒng)一控電，按時(shí)關(guān)閉電燈，各寢室內(nèi)須做到人走燈滅。

　　2、注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修，杜絕常流水現(xiàn)象。

　　本規(guī)定于20xx年10月1日開(kāi)始實(shí)施。

宿舍管理制度13

　　1、宿舍要制定輪流值日表，宿舍內(nèi)堅(jiān)持衛(wèi)生、整潔、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊，有紗門(mén)紗窗，并有衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督，夏季有防蠅措施，冬季有防寒措施。

　　2、宿舍內(nèi)應(yīng)抹水泥地面或鋪貼瓷磚，配置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪，在施工的`建筑物內(nèi)嚴(yán)禁安排工人住宿，宿舍內(nèi)不得超員，人均住宿面積不得低于2.5平方米，宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，日常用品要放置整齊有序。

　　3、宿舍內(nèi)墻面應(yīng)刷白，并堅(jiān)持室內(nèi)整潔，不得在墻面亂涂亂畫(huà)，不得在室內(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍使用未經(jīng)許可的電器，不得破壞公用設(shè)施，嚴(yán)禁隨地涂痰，大小便。

　　4、宿舍內(nèi)必須配備保溫瓶、碗筷柜，被褥要疊放整齊，衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個(gè)人物品要放置整齊有序。

　　5、應(yīng)創(chuàng)造條件，設(shè)置工人文化娛樂(lè)室、淋浴間及更衣室等公共設(shè)施。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與xx活動(dòng)，嚴(yán)禁男女混住，按時(shí)息燈睡覺(jué)，不影響他人的休息。

宿舍管理制度14

　　1. 宿舍管理規(guī)定

　　2. 居住人員職責(zé)

　　3. 公共設(shè)施使用規(guī)則

　　4. 衛(wèi)生與安全措施

　　5. 糾紛處理機(jī)制

　　6. 獎(jiǎng)懲制度

　　內(nèi)容概述：

　　1. 宿舍分配與調(diào)整

　　2. 個(gè)人行為規(guī)范

　　3. 宿舍設(shè)施維護(hù)

　　4. 緊急情況應(yīng)對(duì)

　　5. 宿舍文化活動(dòng)

　　6. 作息時(shí)間管理

宿舍管理制度15

　　一、公司住宿的員工，必須經(jīng)行政統(tǒng)一安排確認(rèn)后，方可入住及搬出.

　　二、凡住宿的員工應(yīng)認(rèn)真遵守宿舍的各項(xiàng)管理規(guī)定，接受管理人員的`檢查、指導(dǎo)。

　　三、保持樓道及宿舍內(nèi)的清潔、整齊，建立值日生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不準(zhǔn)亂倒垃圾，果皮及亂潑臟水，不準(zhǔn)在墻上亂貼亂畫(huà)。

　　四、建立宿舍物品臺(tái)帳制度，由本宿舍員工共同使用和共同保管，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)及賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

　　五、保持良好的生活秩序，嚴(yán)禁賭博、酗酒、搓麻將及其它不良活動(dòng)，保持樓道通暢，不得將自行車(chē)或其它雜物放于樓道內(nèi)，愛(ài)護(hù)公物，不得損壞門(mén)窗，家具或亂抄亂拿其他人家具。 六、節(jié)約水電，做到隨手關(guān)燈，人走燈滅，嚴(yán)禁私拉亂接電線.用水后要關(guān)好水龍頭，嚴(yán)禁使用長(zhǎng)流水沖洗衣物、瓜果等。 七、注意安全，防火防盜，不得使用或堆放危險(xiǎn)及違禁物品，不準(zhǔn)在樓內(nèi)焚煉雜物和易燃易爆物品，離開(kāi)宿舍要鎖門(mén)，嚴(yán)禁在樓道內(nèi)做飯。

　　八、自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，禁止大聲喧嘩，休息時(shí)間不得使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲的活動(dòng)，以免影響其他人休息。

　　九、換洗衣物要及時(shí)清洗，不得堆積室內(nèi)，洗曬衣物要按指定位置晾曬。

　　十、貴重物品，現(xiàn)金應(yīng)存在銀行，隨用隨取，個(gè)人財(cái)產(chǎn)應(yīng)妥善保管，若有遺失公司不予負(fù)責(zé)。

　　十一、住宿員工必須服從宿舍管理，不得私自調(diào)換宿舍，遵守規(guī)章制度，互相尊重，和睦相處，不準(zhǔn)在公司內(nèi)和宿舍打鬧，不準(zhǔn)作侵犯他人或有損他人人格及利益的事。

　　十二、員工遷出，要將使用的床位、物品等清理干凈，所攜帶物品應(yīng)先經(jīng)宿舍管理員或行政管理員檢查完畢后，方可遷出。 十三、員工離職，由宿舍管理員依據(jù)宿舍物品臺(tái)帳，收回離職員工相關(guān)的物品，經(jīng)宿舍管理員或行政管理員檢查完畢后，方可遷出。

　　十四、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利外，并呈報(bào)行政部論處。

　　十五、凡違紀(jì)上述規(guī)定者，視其情節(jié)輕重和本人態(tài)度，除批評(píng)教育外，或沒(méi)收物品，或賠償損失,，或罰款，或給予行政紀(jì)律處分。

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