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      工地宿舍管理制度

      時(shí)間:2024-07-07 14:59:35 制度 我要投稿

      工地宿舍管理制度經(jīng)典(15篇)

        在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸到制度的地方越來越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的工地宿舍管理制度,歡迎大家分享。

      工地宿舍管理制度經(jīng)典(15篇)

      工地宿舍管理制度1

        1.嚴(yán)格執(zhí)行市勞動(dòng)部門、公安部門的有關(guān)規(guī)定雇請(qǐng)民工,受雇民工務(wù)必持有本人身份證,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部制度的紀(jì)律和規(guī)章制度,服從安排;

        2.受雇民工在上崗前務(wù)必由雇請(qǐng)單位對(duì)民工進(jìn)行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育,未經(jīng)教育者一律不準(zhǔn)上崗,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀(jì)活動(dòng);

        3.雇請(qǐng)民工的單位務(wù)必將每個(gè)民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號(hào)碼等登記造冊(cè),受雇民工務(wù)必按登記房號(hào)、床號(hào)就位,未經(jīng)同意,不得更改,要愛護(hù)公共財(cái)物,如有意損壞者,除照價(jià)賠償損失,并視情節(jié)給予罰款;

        4.嚴(yán)格執(zhí)行民工出入驗(yàn)證制度,每個(gè)民工務(wù)必由工作單位發(fā)放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等),以備進(jìn)出時(shí)門衛(wèi)驗(yàn)證;

        5.民工務(wù)必在群眾飯?zhí)镁筒,生活垃圾、剩飯、剩菜,?wù)必扔到指定地點(diǎn)。不準(zhǔn)民工私自在民工宿舍內(nèi)開小灶,民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具; 6.民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等,不準(zhǔn)使用≥60w的照明燈泡;

        7.民工宿舍內(nèi)務(wù)必持續(xù)清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)躺在床上吸煙,嚴(yán)禁亂丟煙頭;

        8.民工要聽從雇請(qǐng)單位管理人員的指揮,統(tǒng)一集中住宿,不準(zhǔn)私自帶親友到宿舍內(nèi)住宿,如有特殊需要,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員批準(zhǔn)辦理手續(xù)方能住宿;

        9.建筑施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)攜帶家屬和小孩居住,合法夫妻(有結(jié)婚證)在同一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作的,要有專門宿舍居住,不準(zhǔn)在群眾民工宿舍男女混;

        10.民工宿舍務(wù)必配備足夠的滅火器材,放置位置要適當(dāng),要培訓(xùn)每個(gè)民工會(huì)正確使用滅火器材;

        11.民工宿舍的搭設(shè)要貼合防火規(guī)定。每幢宿舍居住人數(shù)不宜超過25人,為了便于疏散,要有一個(gè)可直接出入的門,門寬不小于1.2m。民工宿舍的門應(yīng)向外開,宿舍內(nèi)頂高度不低于2.5m;

        12.民工宿舍通道必須要暢通,不能堆放雜物或其他物品;

        13.民工宿舍建立健全衛(wèi)生值班制度,個(gè)人用品疊放整齊,地下無雜物煙頭并設(shè)置吸煙灰桶收集煙頭。

        工地宿舍管理制度 篇12一. 為使宿舍成為文明健康的休息場(chǎng)所,全體職工要樹立主人翁精神,服從組織安排,講文明、講禮貌、講道德,積極創(chuàng)造一個(gè)不錯(cuò)的休息場(chǎng)所。

        二. 宿舍應(yīng)經(jīng)常輪流打掃,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,實(shí)行掛牌值日,不定期進(jìn)行評(píng)選,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,一次兌現(xiàn)的管理方法(一次性獎(jiǎng)罰各20元)。

        三. 起床后將衣服被褥折疊堆放整齊,注意自身整潔衛(wèi)生。

        四. 指定時(shí)間熄燈就寢,不得大聲喧嘩,影響他人休息,嚴(yán)禁打撲克、玩麻將、搞賭博,違者一次罰款20元

        五. 禁止隨地大小便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),大便清理干凈后,再監(jiān)視其人,抓住第二人為止,否則一次性罰款100元。

        六. 不得將陌生人帶入宿舍,家屬鄰居探親必須向工人履行登記手續(xù),否則一次性罰款20元。

        七. 食堂炊事員要保持自身整潔和食堂環(huán)境衛(wèi)生,要保持飲食干凈、生活衛(wèi)生,腐爛變質(zhì)的食品一律不準(zhǔn)食用。

        八. 嚴(yán)禁隨地亂倒飯菜,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

        九、 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助的精神,熱情關(guān)心、體貼生病的同志,爭(zhēng)做文明的職工。

        工地宿舍管理制度 篇13第一條為使員工宿舍保持一個(gè)不錯(cuò)、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的.休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提升工作效益,特制訂本制度。

        第二條住宿條件

        1.在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。

        2.凡有以下情形之一者,不得住宿:

        1)患有傳染病者。

        2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

        3.不得攜帶家屬住宿。

        4.保證遵守本制度。

        第三條員工離職(包含自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

        第四條宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:

        1.監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

        2.監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

        3.保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

        4.有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及總務(wù)部門: 1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴(yán)重;

        2)留宿親友;

        3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員;

        4)員工身體不適以致病重,應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。

        第五條員工對(duì)所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。

        第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

        第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

        第八條宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重者給予處分。

        第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

        1.服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

        2.室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

        3.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

        4.起床后棉被疊放整齊;

        5.煙灰、煙蒂不得丟地上,室內(nèi)不得存放易然物品; 6.換洗衣物不得堆積在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi); 7.洗完衣物在指定住置晾曬;

        8.使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息; 9.就寢后不得影響他人睡眠;

        10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;

        11.夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍,否則應(yīng)向管理人員報(bào)告; 12.貴重物品應(yīng)避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù); 13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品; 14.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所; 15.房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé);

        16.節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅; 17.不得在床上抽煙;

        18.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

        第十條住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。

        第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理:

        1.不服從管理員監(jiān)督、指揮;

        2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣; 3.蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

        4.擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人; 5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

        6.嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定;

        7.無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿;

        8.有偷竊行為。

        第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。

        第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。

        第十四條本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改時(shí)是亦同。

      工地宿舍管理制度2

        工地浴室管理制度旨在確保工人們的衛(wèi)生安全,提高工地生活質(zhì)量,預(yù)防疾病傳播,并維護(hù)工地的良好秩序。該制度涵蓋浴室設(shè)施管理、衛(wèi)生清潔、使用規(guī)定、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和應(yīng)急處理等多個(gè)方面。

        內(nèi)容概述:

        1. 設(shè)施管理:包括浴室設(shè)施的日常檢查、維修保養(yǎng)和更新升級(jí)。

        2. 衛(wèi)生清潔:規(guī)定浴室的清潔頻率、標(biāo)準(zhǔn)及清潔用品的'使用和儲(chǔ)存。

        3. 使用規(guī)定:設(shè)定浴室開放時(shí)間,限制人數(shù),禁止亂丟垃圾等行為。

        4. 個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣:鼓勵(lì)工人保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,如洗浴后更換干凈衣物等。

        5. 應(yīng)急處理:制定應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況如設(shè)備故障、水源中斷等的預(yù)案。

      工地宿舍管理制度3

        為了加強(qiáng)對(duì)建筑民工的宿舍安全文明管理,預(yù)防和查挖違法犯罪活動(dòng),保障民工人身和財(cái)物安全,特制訂工地宿舍安全檢查文明管理制度。

        1.凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時(shí)工、在現(xiàn)場(chǎng)宿舍住宿的'必須由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位,不準(zhǔn)冒名頂替住宿,不準(zhǔn)私自留宿他人,如有探親訪友者確需留宿應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)后可留宿。

        2.住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,謹(jǐn)防遺失和被盜,嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人,進(jìn)出房門時(shí),要隨手關(guān)好門和窗,嚴(yán)禁將易燃易爆、劇放射物品、特種刀具等危險(xiǎn)物品入房存放。

        3.不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,嚴(yán)禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書畫、照片、錄音、錄像,堅(jiān)決制止非法同居,男女混居等傷風(fēng)敗俗的不法行為。

        4.不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖,不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

        5.講究文明禮貌,維護(hù)社會(huì)公德,愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施,住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好,并打掃室內(nèi)衛(wèi)生,衣服等其它用品訂放置有序,做到整齊一致,不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地大小便,保持文明衛(wèi)生整潔。

        6.晚上十時(shí)以后就寢時(shí)間必須保持安靜,不準(zhǔn)高聲交談和播放音響及彈奏,不準(zhǔn)到他人處找老鄉(xiāng),不允許他人來自身住處。

        7.要提升警惕,注意觀察外來不明真相的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時(shí)向工地負(fù)責(zé)人報(bào)告,以便控制和查明情況,必要時(shí)同當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)聯(lián)系報(bào)告。

        8.各班組長(zhǎng)要天天檢查,并督促落實(shí),各工地負(fù)責(zé)人每周檢查不少于2次,公司每月檢查不少于一次。

        9.對(duì)有違反上述規(guī)定的人和事,項(xiàng)目部有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重,分別給予批評(píng)、教育、警告、罰款、取消用做工,嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

      工地宿舍管理制度4

        一.借住工地宿舍人員,必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部統(tǒng)一安排,并服從統(tǒng)一管理,非經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意,一律不許借住。

        二.工地宿舍要?jiǎng)?chuàng)建文明宿舍,借住人員必須保持室內(nèi)整潔,床上棉被疊放整齊,床下鞋放整齊(各人不超過3雙,床底下不留雜物),做到室內(nèi)清潔無垃圾,清潔衣物放入包(箱)內(nèi),其他生活用品放置整齊。

        三.每個(gè)借住人員要自覺遵紀(jì)守法,杜絕一切違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。嚴(yán)禁無要工要住宿登記者在宿舍內(nèi)留宿。不準(zhǔn)男女混居。

        四.每個(gè)借住人員要愛護(hù)公物,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,電加熱器、液化氣、煤油爐及規(guī)定步得使用的照明設(shè)備。

        五.宿舍內(nèi)有專人負(fù)責(zé)管理,健全衛(wèi)生值日制度,名單上墻,借住人員的貴重物品,請(qǐng)各自保管好,不得在宿舍內(nèi)亂放,如有遺失,由本人負(fù)責(zé)。

        六.宿舍環(huán)境要有人打掃,宿舍區(qū)要有固定有蓋垃圾箱,房間衛(wèi)生由宿舍人員輪流值日是。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁堆放生產(chǎn)工具材料等非生活用品。

        工地宿舍管理制度 篇5第1條、在建工程不得用來住宿工人,應(yīng)另建些臨時(shí)性宿舍讓工人住宿。

        第2條、當(dāng)條件允許時(shí)臨時(shí)宿舍應(yīng)當(dāng)盡可能建在離建筑物二十米以外的地方。臨時(shí)宿舍的使用期限較長(zhǎng)或在使用期間正值雨季的,不得修建在低洼潮濕的地帶和其他可能被水淹沒的地帶。

        第3條、廚房、變電室與臨時(shí)宿舍之間的防火距離,不得小于十到十五米。

        第4條、臨時(shí)宿舍區(qū)通向工地要修建簡(jiǎn)易道路。

        第5條、宿舍天棚的高度,不應(yīng)當(dāng)?shù)陀诙c(diǎn)五米。

        第6條、每間宿舍的面積不得小于20平方米,居住人數(shù)不超過10人,并且要有一個(gè)窗戶和出入的門,門寬不得小于一米,門扇必須向外開,室內(nèi)應(yīng)通風(fēng)采光不錯(cuò)。

        第7條、宿舍的.四周和道路兩側(cè),應(yīng)當(dāng)修建排水明溝。

        第8條、照明電線應(yīng)當(dāng)有不錯(cuò)的絕緣采用拉線開關(guān),夏季應(yīng)在每間宿舍裝上防暑降溫的風(fēng)扇或空調(diào),并且有專人負(fù)責(zé)管理。

        第9條、為了保證安全,宿舍應(yīng)設(shè)置一些消防設(shè)施和工具,如消火栓、砂袋、水桶、手動(dòng)水泵、滅火器等,并且建立防火制度,進(jìn)行定期檢查和消防演習(xí)。

        第10條、修建臨時(shí)宿舍要有規(guī)劃和簡(jiǎn)要設(shè)計(jì),并且應(yīng)經(jīng)公司安全科的審核批準(zhǔn),才能施工。

        第11條、臨時(shí)宿舍使用期間,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常發(fā)動(dòng)職工開展防火和衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

        第12條、每個(gè)床鋪均應(yīng)統(tǒng)一配備防止蚊蟲叮咬的蚊帳,以及電動(dòng)驅(qū)蚊器或蚊香盤。

        第13條、床鋪應(yīng)用統(tǒng)一的材料制成,宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置專門放置生活用品的桌子或架子,統(tǒng)一放置整齊有序;床單和被子每日起床后均要折疊整齊并統(tǒng)一方位放置。

        第14條、每間宿舍應(yīng)選出1名室長(zhǎng)對(duì)本宿舍進(jìn)行全面的管理,其主要職責(zé)是:做好宿舍防火工作、人員衛(wèi)生防病工作和建立輪流打掃衛(wèi)生的值日制度。

        第15條、每間宿舍的墻壁上均要張貼“三表”,即:衛(wèi)生值日表、作息時(shí)間表和安全防火檢查記錄表。

      工地宿舍管理制度5

        宿舍管理制度規(guī)定旨在維護(hù)學(xué)生的生活秩序,保障住宿環(huán)境的安全與和諧,促進(jìn)個(gè)人習(xí)慣的養(yǎng)成,以及培養(yǎng)學(xué)生的集體意識(shí)和自我管理能力。它為學(xué)生提供了一個(gè)明確的行為指南,確保宿舍生活有序進(jìn)行,同時(shí)也為學(xué)校管理者提供了一套有效的監(jiān)督和指導(dǎo)機(jī)制。

        內(nèi)容概述:

        宿舍管理制度規(guī)定通常涵蓋以下幾個(gè)核心方面:

        1. 宿舍安全:包括火源管理、用電安全、門窗關(guān)閉、貴重物品保管等。

        2. 環(huán)境衛(wèi)生:清潔衛(wèi)生責(zé)任分配、垃圾處理、公共設(shè)施清潔等。

        3. 作息時(shí)間:規(guī)定入住和離寢時(shí)間,保持安靜時(shí)段,防止噪音干擾。

        4. 人際關(guān)系:尊重他人隱私,禁止欺凌行為,提倡友好交往。

        5. 資源共享:公共物品使用規(guī)定,避免私人物品占用公共資源。

        6. 訪客管理:訪客登記、留宿限制等。

        7. 違規(guī)處罰:對(duì)于違反規(guī)定的'行為,設(shè)立相應(yīng)的警告、扣分、談話教育等處罰措施。

      工地宿舍管理制度6

        一、1人1鋪(男女不同鋪、二男不合鋪)。

        二、門窗玻璃錚亮。

        三、床鋪平整被褥疊四方。

        四、床鋪底下無臟亂物,鞋擺放整齊。

        五、宿舍場(chǎng)地做到三無,即無塵、無煙蒂、無痰跡。

        六、茶具飯碗應(yīng)放在固定柜上,不隨便亂放。

        七、工作衣集中在一起掛好或折好,安全帽成排掛在墻上,毛巾掛設(shè)要整齊。

        八、不違章用電,嚴(yán)禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等,爭(zhēng)做遵守工地各項(xiàng)制度的模范。

        九、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)酗酒、賭博。

        十、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喧鬧,按時(shí)就寢、熄燈。

        某建設(shè)集團(tuán)股份有限公司

        XX上海XX項(xiàng)目部

        20xx年2月10日

      工地宿舍管理制度7

        為了保證每個(gè)職工能工作好、休息好,同時(shí)也為了職工的身體健康,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論特制訂以下制度:

        1、每個(gè)職工應(yīng)樹立以宿舍為家的思想,搞好個(gè)人的衛(wèi)生,要求每個(gè)職工在上班前疊好被子,做到整齊有序。

        2、每個(gè)寢室由班組長(zhǎng)指定或推選一名寢室長(zhǎng),督促指導(dǎo)。每個(gè)職工搞好清潔衛(wèi)生,并且每天輪流值日清掃寢室。生活垃圾放在指定的地方,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

        3、職工宿舍不準(zhǔn)擅自接電,不準(zhǔn)用電爐、電炒鍋等;不準(zhǔn)用煤油爐、煤氣灶燒菜做飯;不準(zhǔn)往墻上亂踢亂敲;不準(zhǔn)在宿舍里放工具;不準(zhǔn)在寢室聚眾賭博。違反以上任何一條者罰款10-100元。

        4、宿舍的衛(wèi)生負(fù)責(zé)人每天都要進(jìn)行檢查、值日生的清掃情況不清潔,不得移交。

        5、每半個(gè)月由項(xiàng)目部會(huì)同各工種負(fù)責(zé)人及寢室長(zhǎng)進(jìn)行宿舍衛(wèi)生評(píng)比,評(píng)出最好及最差的'各一名,按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰處理,并對(duì)檢查結(jié)果預(yù)以公布。宿舍內(nèi)各種活動(dòng)不得超過10點(diǎn)鐘,并且不得大聲喧嘩。影響他人就寢者經(jīng)管理人員警告不聽者處以50-100元的罰款。職工在宿舍內(nèi)不得進(jìn)行賭博、賣淫、斗歐、酗酒、進(jìn)行偷竊行為如發(fā)現(xiàn)將被開除或送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

        6、宿舍內(nèi)不得留非本工地或非本宿舍的人員住宿。

        7、宿舍內(nèi),各位職工必須保管好自己的錢物,提高警惕,嚴(yán)防小偷。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不法行為的將作出除名開除處理,并扣發(fā)其全部工資。同時(shí)對(duì)舉報(bào)有功者,將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

        8、職工必須養(yǎng)成節(jié)約用電的習(xí)慣,按規(guī)定時(shí)間開關(guān)電燈。白天上班時(shí),最后一位要關(guān)燈,不浪費(fèi)電源,如被發(fā)現(xiàn)白天開燈者,對(duì)整個(gè)寢室人員每人每次罰款10元。

      工地宿舍管理制度8

        營(yíng)地宿舍管理制度旨在確保營(yíng)地生活秩序,保障員工安全與健康,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,同時(shí)也是對(duì)員工個(gè)人行為的引導(dǎo)和規(guī)范。

        內(nèi)容概述:

        1. 宿舍分配與管理

        2. 安全規(guī)定與應(yīng)急預(yù)案

        3. 衛(wèi)生與清潔

        4. 作息時(shí)間與訪客管理

        5. 財(cái)產(chǎn)保護(hù)與公共設(shè)施使用

        6. 行為準(zhǔn)則與紀(jì)律處分

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        工地宿舍管理制度的重要性不言而喻:

        1. 提高工作效率:良好的休息環(huán)境有助于工人們恢復(fù)體力,提高第二天的工作效率。

        2. 保障安全:嚴(yán)格的`管理制度能有效預(yù)防安全事故,保護(hù)工人的生命財(cái)產(chǎn)安全。

        3. 增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力:規(guī)范的行為準(zhǔn)則可以減少矛盾,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的和諧與合作。

        4. 符合法規(guī)要求:遵守相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),保護(hù)工人的基本權(quán)益,避免法律糾紛。

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        1、嚴(yán)格執(zhí)行市勞動(dòng)部門、公安部門的有關(guān)規(guī)定雇請(qǐng)民工,受雇民工務(wù)必持有本人身份證,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部制度的紀(jì)律和規(guī)章制度,服從安排;

        2、受雇民工在上崗前務(wù)必由雇請(qǐng)單位對(duì)民工進(jìn)行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育,未經(jīng)教育者一律不準(zhǔn)上崗,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀(jì)活動(dòng);

        3、雇請(qǐng)民工的單位務(wù)必將每個(gè)民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號(hào)碼等登記造冊(cè),受雇民工務(wù)必按登記房號(hào)、床號(hào)就位,未經(jīng)同意,不得更改,要愛護(hù)公共財(cái)物,如有意損壞者,除照價(jià)賠償損失,并視情節(jié)給予罰款;

        4、嚴(yán)格執(zhí)行民工出入驗(yàn)證制度,每個(gè)民工務(wù)必由工作單位發(fā)放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等),以備進(jìn)出時(shí)門衛(wèi)驗(yàn)證;

        5、民工務(wù)必在群眾飯?zhí)镁筒停罾、剩飯、剩菜,?wù)必扔到指定地點(diǎn)。不準(zhǔn)民工私自在民工宿舍內(nèi)開小灶,民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;

        6、民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等,不準(zhǔn)使用≥60w的照明燈泡;

        7、民工宿舍內(nèi)務(wù)必持續(xù)清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)躺在床上吸煙,嚴(yán)禁亂丟煙頭;

        8、民工要聽從雇請(qǐng)單位管理人員的指揮,統(tǒng)一集中住宿,不準(zhǔn)私自帶親友到宿舍內(nèi)住宿,如有特殊需要,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員批準(zhǔn)辦理手續(xù)方能住宿;

        9、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)攜帶家屬和小孩居住,合法夫妻(有結(jié)婚證)在同一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作的',要有專門宿舍居住,不準(zhǔn)在群眾民工宿舍男女混住;

        10、民工宿舍務(wù)必配備足夠的滅火器材,放置位置要適當(dāng),要培訓(xùn)每個(gè)民工會(huì)正確使用滅火器材;

        11、民工宿舍的搭建要貼合防火規(guī)定。每幢宿舍居住人數(shù)不宜超過25人,為了便于疏散,要有一個(gè)可直接出入的門,門寬不小于1.2m。民工宿舍的門應(yīng)向外開,宿舍內(nèi)頂高度不低于2.5m;

        12、民工宿舍通道必須要暢通,不能堆放雜物或其他物品;

        13、民工宿舍建立完善衛(wèi)生值班制度,個(gè)人用品疊放整齊,地下無雜物煙頭并設(shè)置吸煙灰桶收集煙頭。

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        宿舍管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        1. 保障安全:通過規(guī)范行為,減少安全隱患,確保學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全。

        2. 維護(hù)秩序:避免因個(gè)人行為影響他人,保持良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

        3. 培養(yǎng)習(xí)慣:通過制度約束,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好生活習(xí)慣和社會(huì)責(zé)任感。

        4. 提升效率:良好的'宿舍環(huán)境有助于提高學(xué)習(xí)和工作效率。

        5. 促進(jìn)和諧:增進(jìn)同學(xué)間的理解和友誼,構(gòu)建和諧的集體氛圍。

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        學(xué)校宿舍學(xué)生管理制度的重要性體現(xiàn)在:

        1. 確保秩序:制度能夠規(guī)范學(xué)生的`行為,維持宿舍秩序,減少?zèng)_突,創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

        2. 提升安全:明確的安全規(guī)定有助于預(yù)防意外事故,保障學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全。

        3. 培養(yǎng)自律:通過制度約束,培養(yǎng)學(xué)生自我管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,為社會(huì)生活做好準(zhǔn)備。

        4. 促進(jìn)成長(zhǎng):獎(jiǎng)懲機(jī)制鼓勵(lì)學(xué)生積極參與宿舍事務(wù),提升責(zé)任感,塑造良好人格特質(zhì)。

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        餐廳宿舍管理制度是為了確保員工有一個(gè)安全、衛(wèi)生、和諧的生活環(huán)境,以維護(hù)員工的健康和工作效率,同時(shí)也為提升餐廳的整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。本制度涵蓋了宿舍的分配、使用、維護(hù)、安全管理、衛(wèi)生規(guī)定以及違規(guī)處理等多個(gè)方面。

        內(nèi)容概述:

        1. 宿舍分配:明確宿舍分配標(biāo)準(zhǔn),如根據(jù)員工職位、工作年限等因素進(jìn)行合理安排。

        2. 使用規(guī)定:規(guī)定入住時(shí)間、退房流程,以及個(gè)人物品的存放和使用。

        3. 維護(hù)保養(yǎng):設(shè)定定期的宿舍檢查,確保設(shè)施設(shè)備的正常使用,鼓勵(lì)員工共同維護(hù)宿舍環(huán)境。

        4. 安全管理:制定消防安全、用電安全等相關(guān)規(guī)定,設(shè)立應(yīng)急處理機(jī)制。

        5. 衛(wèi)生規(guī)定:設(shè)定清潔標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定清潔頻率,以及個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣要求。

        6. 違規(guī)處理:設(shè)立違規(guī)行為的.處罰措施,以確保制度的有效執(zhí)行。

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        一、員工申請(qǐng)住宿條件

        1、人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。

        二、凡有以下情況之一者,不得住宿

        1、患有傳染病者。

        2、有不良嗜好者。

        三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受免職、)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

        四、宿舍統(tǒng)由舍長(zhǎng)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:(月5次以上履行職責(zé)不好罰30元)

        1、總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序。

        2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。

        3、有下列情況之一者,應(yīng)通知主管部門:

       。1)、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

       。2)、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

       。3)、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。

        五、員工對(duì)所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

        六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

        七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:

        1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

        2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。 (違者罰30元)

        4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

        5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

        6、換洗衣物不得堆積地上。 (違者罰5元)

        7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

        8、電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

        9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

        10、夜間最遲應(yīng)于00:30時(shí)前返回宿舍。

        11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

        12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 (無打掃罰10元)

        13、水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

        14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。

        15、沐浴以20分鐘為限。

        16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

        八、住宿員工有下列情況之一者,呈報(bào)班組以上會(huì)議議處:

        1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

        2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

        3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

        4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

        5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

        6、違反宿舍安全規(guī)定者。

        7、有偷竊行為者。

        九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

        十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記(暫住證)。

        1.目的

        為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的.住宿環(huán)境和秩序,保證員工得到充分的休息,特制定本制度。

        2.適用范圍

        本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員,在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。

        二、住宿與退宿手續(xù)

        1.住宿

        1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后,由宿舍管理員安排房間,并發(fā)放相關(guān)住宿用品。

        1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,按指定的房間、鋪位入住.未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自入住或自行調(diào)房。

        1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn),不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日,超過3日的床位不再保留。

        2.退宿:

        員工退宿時(shí),須在行政部辦理退宿手續(xù),并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

        三、日常管理

        1.為確保上班辦公環(huán)境,工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

        2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度,以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生,不合格者給予相應(yīng)處罰。

        3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)閉時(shí)間為:周日~周四22:00,周五、周六22:30,住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

        4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍,如有特殊情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員,違反者罰款50元,重者按曠工處理。

        5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。

        6.休息時(shí)間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動(dòng),22:30后不得用洗衣機(jī)洗衣服,以免影響他人休息。

        7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施,不得隨意拆遷,搬動(dòng)宿舍設(shè)施,損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物。

        8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路,禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器,發(fā)現(xiàn)使用一次,處以50元罰款。

        9.注意防火、防盜、出門關(guān)好門窗,最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,處以50元罰款,注意保管好自己的物品,避免遭受不應(yīng)有的損失。

        10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,違反者取消住宿資格。

        四、費(fèi)用

        1.住宿費(fèi):享受住房補(bǔ)貼的住宿者,每月需繳納100元住宿費(fèi),從當(dāng)月工資中扣除。

        2.水電費(fèi):每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤,其他月份為每月10元/人,每月由宿舍管理員核算,從當(dāng)月工資中扣除。

        3.維修費(fèi):大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施,如有損壞,需住宿使用人員平均分擔(dān)。

        五、其他

        1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,違者每次罰款50元。

        2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,評(píng)分并排名,連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍,取消此宿舍全體人員住宿資格。

        3.凡違反本規(guī)定者,將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同,給予批評(píng),罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

        六、附則

        1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。

        2.本制度自xx年3月1日生效。

      工地宿舍管理制度15

        安全為人生頭等大事,人人必須高度重視。為了廣大職工的家庭幸福,切實(shí)保障職工人生安全,特制定本制度。本制度中涉及安全管理的各個(gè)條款均為硬性規(guī)定,所有職工必須遵照?qǐng)?zhí)行。

        (一)施工現(xiàn)場(chǎng)“十不準(zhǔn)”

        1. 不帶安全帽不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);

        2. 不系安全帶不得登高作業(yè);

        3. 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);

        4. 生產(chǎn)中不準(zhǔn)嬉笑打鬧;

        5. 吊臂下不準(zhǔn)站人;

        6. 高層平臺(tái)接料口無安全措施不準(zhǔn)接料;

        7. 井字架、吊籃不準(zhǔn)載人;

        8. 酒后不準(zhǔn)上班操作;

        9. 機(jī)械設(shè)備不經(jīng)過檢查不準(zhǔn)開啟;

        10. 施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)吸煙。

        (二)施工現(xiàn)場(chǎng)“六大紀(jì)律”

        1. 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要穿戴整齊,帶好防護(hù)用品、帶好安全帽、系好安全帶;

        2. 高空作業(yè)不準(zhǔn)往下亂拋工具物件;

        3. 非機(jī)操工、電工不準(zhǔn)隨便動(dòng)用機(jī)械、電器;

        4. 吊物下面不準(zhǔn)有人工作或行走;

        5. 各種機(jī)械設(shè)備必須有防護(hù)罩及接地或接零裝置;

        6. 在施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)嬉戲、打鬧。

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