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幼兒膳食營養(yǎng)制度
在當(dāng)今社會生活中,越來越多人會去使用制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的幼兒膳食營養(yǎng)制度,希望對大家有所幫助。
加強(qiáng)幼兒的膳食管理,保證幼兒獲得生長發(fā)育和活動所必須的營養(yǎng),是幼兒園后勤管理工作中的一項重要內(nèi)容。幼兒園在怎樣確保幼兒平衡營養(yǎng)膳食,保證幼兒營養(yǎng)攝入量和營養(yǎng)膳食管理方面應(yīng)該按照現(xiàn)代管理科學(xué)的指導(dǎo)和要求,嚴(yán)格落實幼兒食譜保證美味可口、營養(yǎng)均衡。
一、科學(xué)制定幼兒食譜,保證幼兒營養(yǎng)平衡。
制定食譜是為了保證供給幼兒所需的各種營養(yǎng)素,同時便于管理人員對幼兒膳食的管理。編制食譜必須以幼兒年齡、健康狀況和活動強(qiáng)度為依據(jù),參考幼兒期每日膳食中供給量標(biāo)準(zhǔn),確定幼兒每日所需的熱量和營養(yǎng)素。由食堂管理員、炊事員在主管園長、保健醫(yī)生的指導(dǎo)下制定出均衡的幼兒周食譜。
制定食譜應(yīng)注意以下幾個原則:
。ㄒ唬I養(yǎng)充足的原則
(二)搭配合理的原則
(三)斟酌幼兒身心特點的原則
為了滿足幼兒身體所需要的各種營養(yǎng)素,不僅要供給營養(yǎng)豐富的食物,還應(yīng)考慮幼兒的心理、生理特點。我們在定好兩餐之間的間隔時間(3~3.5小時)的同時,制作膳食時要注意食物的色、香、味、美,并根據(jù)當(dāng)?shù)氐娘嬍硲T,經(jīng)常調(diào)換花色品種,做到粗糧細(xì)作,細(xì)糧巧作,以促進(jìn)幼兒良好的食欲。
(四)結(jié)合當(dāng)時本地食物供給的原則
制定食譜時要了解當(dāng)?shù)厥袌,選擇物美價廉的食品,多吃季節(jié)性的水果和蔬菜,注意食物品種豐富,制作手法多樣,注意科學(xué)的烹飪加工,減少制作過程中食物營養(yǎng)素的損失,做到色、香、味俱全。
二、定期開展?fàn)I養(yǎng)分析,不斷提高膳食質(zhì)量。
幼兒園對幼兒膳食進(jìn)行分析評價便于相識幼兒從膳食中攝取的營養(yǎng)是否充分,把握幼兒的營養(yǎng)狀況和發(fā)育程度,發(fā)現(xiàn)問題,及時改正和調(diào)整,不斷改善膳食質(zhì)量。
(一)定期進(jìn)行幼兒身體檢查,通過測量身高、體重、頭圍、胸圍等項目驗證幼兒膳食的合理性。
。ǘ⿲嵉赜^察幼兒進(jìn)食情況,了解幼兒對膳食的喜歡程度,進(jìn)食量如何以及對膳食的可接受性。
。ㄈ⿲嵉貦z查烹調(diào)方法和膳食質(zhì)量。 三、積極探索激勵機(jī)制,建立完善管理條例。
扎實的作風(fēng)靠機(jī)制約束和制度保證。在食堂人員中引入競爭激勵機(jī)制也是實施幼兒園營養(yǎng)膳食科學(xué)管理的關(guān)鍵。幼兒園應(yīng)從完善制度入手,堅持以制度管事,以制度管人。如丹江市幼兒園建立健全了《后勤管理制度》、《伙食管理制度》、《食堂衛(wèi)生制度》、《廚房人員崗位職責(zé)》、《廚房人員量質(zhì)化目標(biāo)考核細(xì)則》等一系列規(guī)章制度和考核辦法,制定伙食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使各項工作有章可循,有據(jù)可依。并在全園實行了“教職工全員聘任制”、“崗位責(zé)任工資分配制”,嚴(yán)格實行量、質(zhì)化目標(biāo)管理,工作任務(wù)具體、責(zé)任明確,真正做到制度先行,獎懲分明。對于餐飲操作技能好,有創(chuàng)新精神,認(rèn)真完成任務(wù)的職工給予表揚和獎勵;對不認(rèn)真鉆研,得過且過并造成責(zé)任事故的給予批評和處罰。充分體現(xiàn)了按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則,調(diào)動了膳食人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
四、加大膳食技能培訓(xùn),努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
科學(xué)的管理幼兒膳食,是保證幼兒吃好、吃飽、吃得衛(wèi)生的重要環(huán)節(jié)。為了提高炊事人員掌握幼兒營養(yǎng)知識水平和烹飪技術(shù),幼兒園應(yīng)定期組織炊事人員研究掌握幼兒營養(yǎng)配料的基本知識,了解幼兒每人每餐所需蛋白質(zhì)、脂肪、糖類的三大營養(yǎng)素供給比例,以及根據(jù)幼兒身體和心理發(fā)育的需要來計劃安排膳食。同時,組織他們研究參觀有關(guān)營養(yǎng)食品的制作方法,以確保幼兒膳食中各種營養(yǎng)素的供給量和比例。還要組織炊事員深入研究“食品法”,對照工作實際找差距,進(jìn)一步規(guī)范食品加工,在制作中嚴(yán)格按照食品加工“五四”制要求進(jìn)行。堅持“四不制度”:采購員不買腐爛變質(zhì)的原料;保管驗收員不收腐爛變質(zhì)的原料;加工人員不用腐爛變質(zhì)的原料;服務(wù)員不買腐爛變質(zhì)的原料。要求做到層層把關(guān),防止病從口入。實行“四隔離”:生食品與熟食品隔離;成品與半成品隔離;食物與雜物隔離;食品與天鹽冰隔離。在食用工具中實行“五過關(guān)”:一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”:定人、定物、定時間、定質(zhì)量,劃片分工,包干負(fù)責(zé),層層落實。同時,定期組織業(yè)務(wù)考核,開展崗位技能技巧比賽,與實地操作、品嘗打分相結(jié)合,不斷提高炊事人員烹調(diào)技術(shù),促進(jìn)幼兒膳食工作質(zhì)量的提高。
五、建立健全管理機(jī)構(gòu),形成民主監(jiān)督機(jī)制。
要保證幼兒的膳食營養(yǎng),膳食管理工作必須抓緊抓細(xì)。幼兒園園長要親自抓,分管園長具體抓,要建立由主管園長、保健醫(yī)生、后勤組長、炊事班長、食品保管員、采購員、財務(wù)管理員、班級保教人員及家長代表組成的膳食管理委員會。XXX要充分發(fā)揮作用,形成幼兒園膳食管理的民主監(jiān)督機(jī)制。
首先要求做到經(jīng)常深入班組相識幼兒進(jìn)餐情況及炊事員烹調(diào)操作情況,虛心聽取保教人員及家長的意見,不斷改善幼兒膳食質(zhì)量。
第二,定期召開膳委會會議,對每次營養(yǎng)測算的分析情況進(jìn)行審議,討論存在的問題,尋求解決問題的辦法。
第三,定期檢查伙食費的收支情況,做到?顚S,計劃開支,合理使用,精打細(xì)算,日清月結(jié),收支平衡。
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