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      勞動防護用品管理制度

      時間:2024-06-19 11:18:26 制度 我要投稿
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      勞動防護用品管理制度15篇【優(yōu)秀】

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度對人們來說越來越重要,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的勞動防護用品管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      勞動防護用品管理制度15篇【優(yōu)秀】

      勞動防護用品管理制度1

        一、目的

        為了合理發(fā)放,使用員工個人防護用品,以保護員工安全和健康,有利于工作順利進行,根據(jù)國家勞動部及省“員工個人防護用品發(fā)放標準”并結(jié)合本公司實際情況,特制定本制度。

        二、范圍

        員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等,上述用具必須按需配備并妥善保管,加強管理及正確使用。

        三、內(nèi)容

        1.員工防護用品是一種勞動保護輔助措施,必須按崗位發(fā)放,不能把勞動防護用品當(dāng)作生活福利品發(fā)放。

        2.享受勞動保護用品的員工,一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。

        3.從事多種作業(yè)員工的.防護品,應(yīng)按其主要作業(yè)工種標準發(fā)放。

        4.變動工種,應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整其防護用品。

        5.員工上崗前應(yīng)佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品,對于員工不佩帶或不愛護勞動保護用品,安全管理人員有權(quán)作出處罰。

        6.防護用品在使用過程中損壞的,必須馬上到主管處登記,并換領(lǐng)新的防護用品。

        7.防護器具應(yīng)定點存放在防護用品專柜里面,并由使用人負責(zé)保管,由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。

        9.企業(yè)設(shè)置了應(yīng)急救援器材專柜,以備緊急情況下使用,非緊急情況員工不得動用。

        四、相關(guān)記錄

        《勞動防護用品發(fā)放臺帳》

        《防護用具檢查維護卡》aq-bzh30

      勞動防護用品管理制度2

        勞動防護用品采購管理制度旨在確保企業(yè)員工在工作場所的安全,通過規(guī)范化的流程管理和質(zhì)量控制,為員工提供適當(dāng)?shù)膫人防護裝備。這一制度涵蓋了從需求識別、供應(yīng)商選擇、采購流程、驗收標準到后期的維護和更換等多個環(huán)節(jié)。

        內(nèi)容概述:

        1、 需求分析:確定各部門、各工種的具體防護需求,如安全帽、防護眼鏡、防護服、呼吸器等。

        2、 供應(yīng)商評估:評估供應(yīng)商的'資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期和服務(wù)水平。

        3、 采購流程:制定明確的采購程序,包括申請、審批、合同簽訂和付款等步驟。

        4、 質(zhì)量控制:設(shè)定嚴格的驗收標準,確保采購的防護用品符合國家相關(guān)標準和企業(yè)規(guī)定。

        5、 儲存與發(fā)放:規(guī)范防護用品的儲存條件,合理分配,確保及時發(fā)放給員工。

        6、 使用培訓(xùn):對員工進行正確使用和保養(yǎng)防護用品的培訓(xùn)。

        7、 維護與更換:建立定期檢查機制,及時維修或更換破損、過期的防護用品。

      勞動防護用品管理制度3

        一、采購、個人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護用品等,必須符合《安全帽》(gb2811)、《安全帶》(gb6095)及其他勞動防護用品相關(guān)國家標準的要求。不得采購和使用無安全標記或不符合國家相關(guān)標準要求的勞動防護用品。

        二、采購勞動防護用品時,應(yīng)查驗勞動防護用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格,驗明商品合格證明和商品標識,收集法定檢驗機構(gòu)出具的'檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復(fù)印件。以確保采購勞動防護用品的質(zhì)量符合安全使用要求。

        三、購置的勞動防護用品按照相關(guān)規(guī)定按批量進行安全性能試驗、檢驗,并按照有關(guān)要求進行周期性檢驗。

        四、勞動防護用品的發(fā)放和管理堅持“誰用工、誰負責(zé)”的原則,實行免費發(fā)放,不得以貨幣或?qū)嵨锾娲。購置的勞動防護用品應(yīng)有采購、發(fā)放管理臺帳,臺帳中應(yīng)明確領(lǐng)取人簽字手續(xù),管理臺帳保存期限不得少于兩年。

        五、勞動防護用品應(yīng)專人管理,貯存過程中通風(fēng),避光,隔熱,并避免化學(xué)品的侵蝕。

        對施工作業(yè)人員勞動防護用品使用情況定期檢查,督促相關(guān)分包企業(yè)和人員正確使用勞動防護用品。

        六、加強對施工作業(yè)人員的教育培訓(xùn),保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動防護用品。工程項目部應(yīng)有教育培訓(xùn)記錄,有培訓(xùn)人員和被培訓(xùn)人員的簽名和時間。

        七、對損壞或性能不符合防護條件的防護用品應(yīng)予以報廢。

      勞動防護用品管理制度4

        勞動防護用品用具管理制度是企業(yè)保障員工安全健康的重要組成部分,旨在規(guī)范勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用、維護及廢棄處理等一系列流程。

        內(nèi)容概述:

        1、 防護用品的種類與適用范圍:明確各類防護用品的適用工種和工作環(huán)境,確保員工正確選用。

        2、 采購與驗收:規(guī)定采購流程,包括供應(yīng)商資質(zhì)審查、產(chǎn)品性能檢測,以及入庫驗收標準。

        3、 分發(fā)與使用:設(shè)定定期發(fā)放制度,確保員工及時獲得所需防護用品,并規(guī)定使用方法和注意事項。

        4、 維護與保養(yǎng):指導(dǎo)員工正確保養(yǎng)防護用品,延長使用壽命,同時設(shè)立定期檢查制度。

        5、 廢棄處理:制定環(huán)保、安全的.廢棄處理程序,防止二次污染。

        6、 培訓(xùn)與教育:定期進行勞動防護知識培訓(xùn),提高員工安全意識和防護技能。

        7、 監(jiān)督與考核:建立監(jiān)督機制,對執(zhí)行情況進行考核,確保制度的有效執(zhí)行。

      勞動防護用品管理制度5

        為了加強勞動防護用品管理,保證職工安全健康的從事工作,特制定本發(fā)放標準和管理制度。

        一、定義

        1.1職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的,用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品;如:勞動防護手套,防護鞋等。

        1.2所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具;如:防毒面具等。

        二、管理職責(zé)

        2.1安全環(huán)境管理委員會參與全公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修改,對勞動防護用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進行監(jiān)督檢查。

        2.2生產(chǎn)部統(tǒng)一負責(zé)編制防護用品的采購計劃。

        2.3生產(chǎn)部負責(zé)勞動防護用品、用具的驗收、保管,不合格的用品、用具拒絕入庫。

        三、選用與保管

        3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及國家有關(guān)技術(shù)標準,正確選擇和采用合適的防護用品和器具。

        3.2防護器具不準超出防護范圍進行借用:

        (1)不準用過濾式面具代替隔離式面具。

        (2)嚴禁使用失效的防護器材;

        (3)嚴禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。

        3.3使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn),熟知結(jié)構(gòu)、性能,使用和維護保管方法。

        3.4各種防護器具應(yīng)定點存放,使用生產(chǎn)部應(yīng)派專人保管,建立臺帳。生產(chǎn)部崗位上的防護器材要設(shè)專人管理,對防護器材的完好負責(zé)。

        3.5必須建立防護用品和器具的'領(lǐng)用登記卡制度,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標準。

        3.6定期校驗和維護

        (1)由生產(chǎn)部負責(zé)公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

        (2)使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責(zé),定期進行檢查和記錄。

        (3)電氣絕緣工具定點專人保管,定期進行耐壓試驗,嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

        (4)防毒面具等用后清洗,至少兩個月檢查一次,濾毒罐要稱量檢查,面具進行氣密性試驗。

        3.7勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用,不得改作他用或變賣。

      勞動防護用品管理制度6

        為規(guī)范勞動防護用品的管理,保障職工安全和健康,保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護用品配備標準(試行)》,結(jié)合企業(yè)實際情況,特制訂本制度。

        一、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫

        公司行政科負責(zé)勞動防護用品的采購和貯存。所采購的勞動防護用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標準或行業(yè)標準,特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證;一般勞動防護用品,應(yīng)該嚴格執(zhí)行其相應(yīng)的標準。公司安全技術(shù)部負責(zé)對購進的勞動防護用品進行驗收,審核勞動防護用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料,監(jiān)事會和工會組織督促檢查。

        勞動防護用品的保管和出入庫工作由行政科統(tǒng)一管理,要設(shè)立勞動防護用品專用貯存庫,各倉庫具體負責(zé)勞動防護用品保管、出入庫和日常管理工作,保證勞動防護用品的貯存安全,防止腐爛變質(zhì),如有庫存不足、品種不全等情況,要及時報告給供應(yīng)部安排采購。

        二、勞動防護用品的發(fā)放

       。ㄒ唬﹦趧臃雷o用品的發(fā)放標準。

        1、勞動防護用品發(fā)放標準和使用周期,由公司行政科組織,勞動防護用品評估人員參與,根據(jù)《勞動防護用品配備標準》以及本企業(yè)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件制定,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。

        勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時要及時調(diào)整發(fā)放標準,滿足生產(chǎn)需要。一般情況,一年進行一次勞動防護用品管理制度和發(fā)放標準修訂。

        2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品,防毒面具,防塵口罩等特殊勞動防護用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。

        3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。

        4、管理、保衛(wèi)等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動防護用品。

       。ǘ﹦诒7雷o用品的發(fā)放。公司行政科負責(zé)全公司的勞動防護用品的發(fā)放,按照《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》實施要求和《公司勞動防護用品發(fā)放標準》,建立和健全職工勞動防護用品發(fā)放登記卡片,按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),定時核對各工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。

        新工人上崗前安全教育,要專門進行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動防護用品的培

        訓(xùn),勞保管理員在發(fā)放勞動防護用品時,也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法,提醒職工自覺進行勞動防護用品保養(yǎng)。

        發(fā)放程序如下:

        1、勞保管理員按照《勞動防護用品表》中的護品名稱、發(fā)放時間,由職工本人簽字后,對個人開出手工《領(lǐng)料單》。

        2、勞保管理員對本單位當(dāng)月的勞動防護用品情況,按部門分別匯總,編制《勞動防護用品匯總表》,連同《勞動防護用品表》一并報公司人力資源部進行登記、入賬。

        三、勞動防護用品的使用

       。ㄒ唬┦褂脛趧臃雷o用品的原則和要求

        1、使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件、需要保護的部位和要求,科學(xué)合理地進行選型。

        2、必須進行正確使用勞動防護用品的培訓(xùn),讓使用人員熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。

        3、勞動防護用品,必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認真檢查,確認完好、可靠、有效,嚴防誤用或使用不符合安全要求的護具。

        4、特殊防護用品,如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。

        5、職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品,并正確使用勞動防護用品。

        6、不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品,不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所、明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣,應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。

        7、勞動防護用品應(yīng)妥善保護,不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護作用,如有缺損應(yīng)及時處理。

       。ǘ、勞動防護用品的使用管理

        1、員工在工作時必須按要求正確佩戴使用勞動防護用品,否則按違章處理。

        2、對員工使用勞動防護用品的情況,隨時進行檢查。

        3、組織職工安全教育,幫助職工增強自我保護意識,鼓勵職工正確使用勞動防護用品,必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用;在日常工作中,發(fā)現(xiàn)員工有不正確佩戴和使用勞動防護用品的',要及時更正并予以批評教育。

        4、公司行政科對全公司員工勞動防護用品的使用、維護情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進行處理。

        四、勞動防護用品的保養(yǎng)和檢測

        勞動防護用品指定專人保管,定期保養(yǎng),應(yīng)保持整潔,保證各種勞動防護用品始終處于良好狀況。

        勞動防護用品的檢測,除上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測外,單位內(nèi)部檢測由行政科、保安科進行,每半年一次,保證勞動防護用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。

        五、勞動防護用品的評估

        每年的一月和七月,由行政科組織,安全管理人員、員工代表參加,召開勞動防護用品的評估會議。針對企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險,以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護所提供的勞動防護用品適應(yīng)程度、配備標準、使用年限、質(zhì)量要求進行全面評估,通過作業(yè)場所的風(fēng)險分析,識別勞動防護用品的需求,為勞動防護用品管理制度和發(fā)放標準修訂提供可靠依據(jù)。

      勞動防護用品管理制度7

        勞動防護用品管理制度旨在確保員工在工作場所的安全與健康,通過規(guī)范化的管理和使用流程,防止職業(yè)傷害和疾病的發(fā)生。本制度涵蓋以下幾個核心方面:

        1、 防護用品的種類與適用范圍

        2、 防護用品的采購與驗收標準

        3、 防護用品的發(fā)放、使用與維護

        4、 員工的培訓(xùn)與教育

        5、 防護用品的檢查與更換規(guī)定

        6、 違規(guī)行為的處理

        內(nèi)容概述:

        1、 防護用品種類與適用范圍:明確各類防護用品,如安全帽、防護眼鏡、防護鞋、呼吸器等,以及它們對應(yīng)的.工作環(huán)境和使用場景。

        2、 采購與驗收:設(shè)定供應(yīng)商資質(zhì)要求,規(guī)定驗收流程,確保防護用品的質(zhì)量符合國家相關(guān)標準。

        3、 發(fā)放與使用:制定合理的發(fā)放政策,確保員工能及時獲取所需防護用品,并規(guī)定使用時的正確方法。

        4、 培訓(xùn)與教育:定期進行安全培訓(xùn),提高員工對防護用品重要性的認識,教授正確使用和維護知識。

        5、 檢查與更換:設(shè)立定期檢查機制,對破損或過期的防護用品進行更換,確保其有效性。

        6、 違規(guī)處理:設(shè)立違規(guī)行為的處罰措施,強調(diào)遵守防護用品管理制度的重要性。

      勞動防護用品管理制度8

        1 目的

        為保證安全生產(chǎn),改善勞動條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護勞動者的健康,使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應(yīng)的防護用品配備,加強員工勞動防護用品和保健品的管理,特制定本制度。

        2 適用范圍

        本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。

        3 職責(zé)與分工

        主管部門:安全環(huán)保部。負責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

        相關(guān)部門:各部門、車間。為本制度的`執(zhí)行部門。

        4 內(nèi)容與要求

        4.1 在生產(chǎn)過程中,因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素,均應(yīng)對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。

        4.1.1 免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品,并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動防護用品發(fā)放規(guī)定》。

        4.1.2 員工在廠內(nèi)調(diào)動工作時,其享有的勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護用品(除特殊工種外),安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

        4.1.3 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的,須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認定后配置或借用。

        4.1.4 凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規(guī)定發(fā)放保健品。

        4.1.5 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具,如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具,必須妥善保管,正確使用。

        4.2 勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫,發(fā)放給使用人員,填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》,由公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。

        4.3 勞動防護用具(品)的使用

        4.3.1 員工進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場,必須按照規(guī)定穿戴防護用品,否則按照違章處罰。

        4.3.2 各車間對特種型防護用品如:防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳,常用的防護用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

        4.3.3 對使用方法比較復(fù)雜的防護用品,如:防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明,正確掌握其使用方法。

        4.3.4 對因工作原因造成損壞的特種型防護用品,由生技科審批,更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。

        4.4 違反本管理規(guī)定,按《綜合管理考核辦法》考核,作綜合管理考核情況表記錄。

      勞動防護用品管理制度9

        勞動防護用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施,是保障項目施工安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為規(guī)范項目施工中勞動防護用品的配備和使用,特制定本辦法。

        1項目部根據(jù)作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,按照法律法規(guī)及《勞動防護用品配備標準(試行)》等標準規(guī)定,為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。

        不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的'護品。

        2特種勞動防護用品購買須到有資質(zhì)的專營商店或生產(chǎn)企業(yè),必須具有“三證”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證)。采購人員應(yīng)索取“三證”的復(fù)印件備案存查。

        特種勞動防護用品主要指:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。

        3對于分包隊伍自行配置的特種勞動防護用品,項目部應(yīng)索取其“三證”的復(fù)印件備案存查。

        4購置的護品須經(jīng)專職安全管理人員驗收。

        5專職安全員在勞動防護用品使用前,應(yīng)按照使用要求對防護功能進行必要的檢查。

        6項目部應(yīng)教育從業(yè)人員,按照護品的使用規(guī)則和防護要求,正確使用和配戴勞動防護用品。確保從業(yè)人員做到“三會”(會檢查護品的可靠性、會正確使用、會正確維護保養(yǎng))。

        7專職安全員必須隨時檢查從業(yè)人員勞動防護用品的配戴使用是否正確,對違規(guī)行為及時糾正。

        8個人勞動防護用品的使用規(guī)定:

        1)進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,且應(yīng)調(diào)整好帽箍、帶扣后,系緊帽戴;

        2)電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套,嚴禁酒后操作;

        3)搭、拆腳手架及無可靠防護措施的臨邊、高空作業(yè)時,必須配戴安全帽、安全帶,安全帶必須高掛低用、禁止打結(jié)或接長使用,系掛牢固。

        4)使用打夯機、砼振搗器時,必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套;

        5)使用電鉆、砂輪等手持電動工具作業(yè)時,必須按規(guī)定戴絕緣手套;

        6)吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶,安全帶必須系掛在保險繩上;

        7)電氣焊工作業(yè)時,必須戴電氣焊手套、使用護目鏡、防護服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時,須使用標準的防火安全帶;

        8)高處作業(yè)時不得穿硬底和戴釘易滑的鞋;

        9)從事有機溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時,應(yīng)配戴橡皮或塑料手套、防毒過濾器;

        10)使用園盤踞時,操作者應(yīng)戴防護眼鏡;

        11)粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩;

        12)在有機動車通行的環(huán)境下、及人機配合作業(yè)時,須穿反光背心;

        13)使用木工機械時,操作者的工作服必須扎緊袖口,理好衣角,扣好衣扣;

        14)進入施工現(xiàn)場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背,衣褲無破損殘缺;

        15)其他有關(guān)個人防護用品的配戴規(guī)定。

        9項目部應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求,及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。

        10項目部應(yīng)建立保存勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等記錄(包括“三證”)資料,并應(yīng)由專職安全員備案,以備查驗。

        附注:

        1)安全帽上面應(yīng)有四項永久性標志,包括:制造廠名稱、商標、型號,制造年月,生產(chǎn)合格證和檢驗證,生產(chǎn)許可證編號。

        2)塑料安全帽的有效期為2.5年,玻璃鋼(包括維綸鋼)和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年,超過有效期的安全帽應(yīng)報廢。

      勞動防護用品管理制度10

        一、發(fā)放和使用

        1、勞動防護用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同崗位、不同勞動條件向員工發(fā)放,屬于在生產(chǎn)過程中保護員工安全健康所必需的則發(fā),否則不發(fā)。

        2、遵照'用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品'的法律規(guī)定,凡在本公司生產(chǎn)崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動防護用品待遇。

        3、勞動防護用品由公司免費提供。

        4、凡取得報酬的外來人員(包括科研、設(shè)計、勞務(wù)、承包工程等),勞動防護用品開支已包括在支出費用之內(nèi),用人單位一律不發(fā)放勞動保護用品。

        5、不在崗員工不應(yīng)享受勞動防護用品待遇,員工因事(含學(xué)習(xí)、駐外工作、長期外借、出國等)、病、產(chǎn)假等原因離崗六個月及以上停發(fā)各類防護用品。

        6、公司負責(zé)教育和監(jiān)督員工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動防護用品者為蓄意違章,發(fā)生傷害者責(zé)任自負。

        二、管理

        1、綜合科是勞動防護用品的主管部門,負責(zé)審核和監(jiān)督各部門勞動防護用品的發(fā)放范圍和使用情況,負責(zé)采購計劃的'提出、勞動防護用品生產(chǎn)廠家的資格審定和價格限定工作,并負責(zé)勞動防護用品的進廠驗收和費用管理工作。凡達不到產(chǎn)品質(zhì)量標準的勞動防護用品,不得入庫和發(fā)放。

        2、采購計劃由各部門提出,交由儲運科采購,勞動防護用品應(yīng)由廠家直接進貨,任何單位、部門、任何人均不得以介紹廠家和產(chǎn)品為名干擾管理和采購工作。

        3、生產(chǎn)與供貨單位必須具備如下條件否則不得采購:必須具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗手段,產(chǎn)品必須符合國家標準;特種勞動防護用品必須具有《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》,產(chǎn)品必須有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證;產(chǎn)品售價不得超出工商物價管理標準,有售后服務(wù)能力。

      勞動防護用品管理制度11

        勞動防護用品管理制度是企業(yè)為保障員工在工作過程中的人身安全和健康,防止職業(yè)傷害而設(shè)立的重要規(guī)定。它旨在確保員工正確使用和管理防護設(shè)備,降低事故風(fēng)險,提高生產(chǎn)效率,同時體現(xiàn)企業(yè)對員工權(quán)益的關(guān)注和尊重。

        內(nèi)容概述:

        勞動防護用品管理制度主要包括以下幾個方面:

        1、 防護用品的種類與適用范圍:明確列出各類防護用品,如安全帽、防護眼鏡、防護鞋、呼吸器等,以及它們在何種工作環(huán)境下使用。

        2、 防護用品的選擇與采購:規(guī)定如何根據(jù)工作性質(zhì)和風(fēng)險等級選擇合適的防護用品,并設(shè)定采購流程和標準。

        3、 防護用品的發(fā)放與管理:制定領(lǐng)取、使用、維護和更換的程序,確保每位員工都能得到必要的.防護。

        4、 員工培訓(xùn)與教育:定期進行防護用品使用方法和維護知識的培訓(xùn),增強員工的安全意識。

        5、 檢查與監(jiān)督:設(shè)定定期檢查機制,確保防護用品的質(zhì)量和員工的使用情況。

        6、 應(yīng)急處理與事故報告:規(guī)定在防護用品失效或發(fā)生意外時的應(yīng)對措施及事故報告流程。

      勞動防護用品管理制度12

        1、目的

        加強勞動保護用品的管理,保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康。

        2、適用范圍

        適用于本公司全體職工。

        3、管理內(nèi)容及要求

        3.1、安全部負責(zé)全公司職工個人防護用品的管理工作及發(fā)放標準的制定。

        3.2、采購部負責(zé)全公司職工勞動防護用品的采購,安全部與物資庫進行勞動保護用品的質(zhì)量驗收,倉庫負責(zé)發(fā)放工作。

        3.3、勞動防護用品采取分級管理,集中審批,統(tǒng)一發(fā)放的原則。

        3.4、各部門單位要認真負責(zé),嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放標準,做好發(fā)放記錄,不得隨意更改,弄虛作假。

        3.5、新職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標準發(fā)放勞動防護用品。

        3.6、勞動防護用品是在工作期間使用的,凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護用,待復(fù)工后發(fā)放。

        3.7、勞動防護用品根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放標。

        3.8、生產(chǎn)單位職工進入生產(chǎn)廠區(qū)必須按規(guī)定穿戴安全帽、工作服等個體勞動防護用品。

        3.9、公用防護用品要建立臺賬,專人保管,內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。

        3.10、特殊防護用品嚴禁挪做他用。

        3.11、各部門領(lǐng)用的.特殊專用防護用品,要定期檢查,加強保管,經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護作用的要及時更換,無故損壞的要追究責(zé)任,按價賠償。

        3.12、防護用品每次使用前要進行檢查,嚴禁使用無效的防護用品。使用后要按要求進行維護。

        3.13、公用防護品及搶修作業(yè)用計劃外勞保用品,由單位寫出申請報告,分管副總經(jīng)理審批,倉庫發(fā)放。

        4、相關(guān)文件

        《勞動防護用品配備標準》

        5、相關(guān)記錄

        勞動防護用品發(fā)放臺帳

      勞動防護用品管理制度13

        勞動防護用品管理制度

        第一條 為了認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》及《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》,規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用,切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益,保證標段一線參建人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全,避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害,制定本制度。

        第二條 本制度適用于XXXXX所有參建人員。

        第三條 勞動防護用品是分部免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物,是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施,必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。

        第四條 各分部安質(zhì)部統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量,根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購計劃,財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金,安質(zhì)部根據(jù)計劃進行采購。

        第五條 局安質(zhì)部是是特種勞動防護用品的主管部門,各分部安質(zhì)部是特種勞動防護用品的實施部門,分部安質(zhì)部應(yīng)對各所需采購的特種勞動防護用品進行確認。其職責(zé)是:

       。ㄒ唬┴撠(zé)確認所采購特種勞動防護用品供應(yīng)商資質(zhì),其確認內(nèi)容是:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;生產(chǎn)許可證;產(chǎn)品出廠合格證,使用說明書和省級勞動、技術(shù)監(jiān)督部門認可的質(zhì)檢機構(gòu)檢驗出具的《檢驗報告》;生產(chǎn)的特種勞動防護用品必須取得特種勞動防護用品;

       。ǘ┴撠(zé)審核各部門特種勞動防護用品配置申請。以及勞保用品的匯總、預(yù)算;

       。ㄈ┴撠(zé)監(jiān)督特種勞動防護用品的驗收和佩戴使用。

        第六條 各架子隊、工序作業(yè)隊負責(zé)按照分部發(fā)放標準配備班組員工所需特種防護用品,并記錄臺賬,同時監(jiān)督本部門員工按標準進行佩戴。

        第七條 各班組作業(yè)員工應(yīng)按要求佩戴并保管好相關(guān)防護用品。

        第八條 各架子隊、工序作業(yè)隊、工班應(yīng)根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)工作計劃編制本隊特種勞動防護用品需求計劃,報分部安質(zhì)部審查匯總,再報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由相關(guān)部室采購。

        第九條 各分部針對各自實際,架子隊、工序作業(yè)隊、工班根據(jù)崗位不同,配置不同的防護用品。及時根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護用品建議并上報批準,以降低有毒有害對員工的傷害。

        第十條 使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后,由所在架子隊、工序作業(yè)隊、工班出具證明后到分部安質(zhì)部辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用品者,須寫出書面說明,由所在架子隊、工序作業(yè)隊、工班負責(zé)人核實簽字,再到安質(zhì)部申請補領(lǐng)。

        第十一條 各分部要逐級根據(jù)《勞動防護用品發(fā)放標準》分發(fā)個人防護用品,并將發(fā)放個人防護用品的情況登記入賬,對非易損的特種勞動防護用品應(yīng)采取以舊換新的辦法。

        第十二條 因工作需要改變工種的人員,應(yīng)及時按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分,期限合并計算,新工種沒有的'已發(fā)放的職業(yè)病防護用應(yīng)予收回。

        第十三條 終止,解除勞動合同或調(diào)離本項目經(jīng)理部時,職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。

        第十四條 防護用品的使用范圍和崗位 (一)護目鏡、面罩的使用規(guī)定:

        電(氧)焊割、打磨拋光、切削(割)崗位操作時必須帶護目鏡或面罩;

       。ǘ﹦趧臃雷o手套的使用規(guī)定:

        電氣運行崗位在操作電氣設(shè)備時、電氣維護崗位帶電維護作業(yè)時、電焊(割)帶電作業(yè)時必須佩帶絕緣手套;機械裝配、裝卸、吊裝崗位必須佩帶棉布手套,特殊情況下佩帶防切割防護手套;操作、裝卸或搬動有毒危險化學(xué)品時必須佩帶橡膠手套;

       。ㄈ┌踩钡氖褂靡(guī)定:

        所有進入作業(yè)現(xiàn)場的員工、相關(guān)各方單位人員、外來參觀人員必須正確佩帶安全帽;

       。ㄋ模┕ぷ鞣、防護服的使用規(guī)定:

        所有生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、維護檢修的員工在工作過程中都必須穿工作服;在下雨天工作時必須穿防護服(雨衣);在接觸有毒腐蝕的危險化學(xué)品時必須穿防護服工作;

       。ㄎ澹┕ぷ餍氖褂靡(guī)定:

        所有生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、維護檢修的員工在工作時間內(nèi)必須穿項目經(jīng)理部規(guī)定的工作鞋;電氣運行、維護檢修的員工在工作時必須穿絕緣鞋;

       。┌踩K、安全帶的使用規(guī)定:

        高空安裝、檢修作業(yè)人員必須系安全繩、安全帶;項目經(jīng)理部汽車駕駛員開車時必須系安全帶;

        (七)防護耳塞的使用規(guī)定:

        在產(chǎn)生強噪聲的作業(yè)環(huán)境下工作時必須佩帶防護耳塞;根據(jù)使用情況,可隨用隨領(lǐng);

       。ò耍┳院粑鞯氖褂靡(guī)定: 在火災(zāi)中逃生和消防救援時使用; (九)口罩和防毒面具的使用:

        在作業(yè)環(huán)境有危害人體健康的情況下佩帶口罩、在操作一定毒性的化學(xué)品的作業(yè)時必須佩帶防毒面具。防塵口罩根據(jù)使用情況可隨用隨領(lǐng)。

        第十五條 事故應(yīng)急處理按應(yīng)急處理程序要求穿戴防護用品。危險性較大的特殊作業(yè)時。由分部安質(zhì)部統(tǒng)一安排使用防護用品。

        第十六條 各分部、架子隊、工序作業(yè)隊、工班防毒面具和電氣防護用品柜不準任意移動,柜內(nèi)只能存放防毒面具和電氣防護用品。柜內(nèi)存放的防毒面具非因應(yīng)急處理事故不準動用,并定期檢查,以備作業(yè)和搶救使用。使用后放回原處。

        第十七條 有下列行為之一者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,由分部安質(zhì)部根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理:

       。ㄒ唬 采購勞動防護用品無“三證”,或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的;

        (二) 故意損壞勞動防護用品的;

       。ㄈ 不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的;

       。ㄋ模 弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護用品的;

       。ㄎ澹 個人私自購買勞動防護用品的;

       。 使用已損壞或失效勞動防護用品的。

        第十八條 本制度由局項目經(jīng)理部安質(zhì)部制定并負責(zé)解釋。

        第十九條 本制度自下發(fā)之日起施行。

      勞動防護用品管理制度14

        勞動防護用品發(fā)放管理制度旨在保障企業(yè)員工在工作中的人身安全,防止職業(yè)傷害。它通過明確的規(guī)則和流程,確保每位員工在執(zhí)行任務(wù)時能正確佩戴和使用適當(dāng)?shù)姆雷o設(shè)備,降低工作風(fēng)險,提高生產(chǎn)效率。

        內(nèi)容概述:

        1、 適用范圍:制度應(yīng)涵蓋所有可能面臨職業(yè)風(fēng)險的員工和部門,包括生產(chǎn)線工人、實驗室技術(shù)人員、倉庫操作員等。

        2、 防護用品分類:詳細列出各類防護用品,如安全帽、防護眼鏡、防護手套、呼吸器、聽力保護設(shè)備等。

        3、 發(fā)放標準:根據(jù)工種和風(fēng)險等級,制定對應(yīng)的防護用品發(fā)放標準。

        4、 領(lǐng)取與登記:規(guī)定員工如何申請、領(lǐng)取和歸還防護用品,以及相關(guān)記錄的保存。

        5、 使用與維護:教育員工正確使用和保養(yǎng)防護用品,確保其持續(xù)有效。

        6、 檢查與更換:設(shè)定定期檢查和更換周期,以保證防護用品的`質(zhì)量和性能。

        7、 違規(guī)處理:設(shè)定對未按規(guī)定使用防護用品的員工的處罰措施。

      勞動防護用品管理制度15

        1、勞動防護用品用具必須購買合格的產(chǎn)品。

        2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應(yīng)分類存放,登記造冊,妥善保管,

        3、勞動防護用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。

        4、勞動防護用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護用品,真正起到防護作用。

        5、勞動防護用品、用具領(lǐng)取由車間統(tǒng)一領(lǐng)取。

        6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護用、用具的使用人員講解使用的`方法和使用過程中的注意事項。使用人員要認真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動防護用品、用具。

        7、勞動防護用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護用品。

        8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正,并給予批評教育;定期對勞動防護用品的質(zhì)量狀況進行檢測,保證其使用性能良好。

        9、勞動防護用品不得用貨幣和其它物品替代。

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