勞動防護用品用具管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編整理的勞動防護用品用具管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動防護用品用具管理制度1

　　為了加強勞動防護用品管理,保證職工安全健康的從事工作,特制定本發(fā)放標準和管理制度。

　　文章引用自:

　　一、定義

　　1.1職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的,用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品;如:勞動防護手套,防護鞋等。

　　1.2所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具;如:防毒面具等。

　　二、管理職責

　　2.1安全管理部門參與全公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修改,對勞動防護用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進行監(jiān)督檢查。

　　2.2安全管理部門統(tǒng)一負責編制防護用品的采購計劃。

　　2.3倉儲部門負責勞動防護用品、用具的驗收、保管,不合格的用品、用具拒絕入庫。

　　三、選用與保管

　　3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及國家有關(guān)技術(shù)標準,正確選擇和采用合適的防護用品和器具。

　　3.2防護器具不準超出防護范圍進行借用:

　　(1)不準用過濾式面具代替隔離式面具。

　　(2)嚴禁使用失效的防護器材;

　　(3)嚴禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。

　　3.3使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓,熟知結(jié)構(gòu)、性能,使用和維護保管方法。

　　3.4各種防護器具應定點存放,使用車間部門應派專人保管,建立臺帳。車間、工段、崗位上的.防護器材要設(shè)專人管理,對防護器材的完好負責;并按班交接。

　　3.5必須建立防護用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標準。

　　3.6定期校驗和維護

　　(1)由安全管理部門負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

　　(2)使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責,定期進行檢查和記錄。

　　(3)電氣絕緣工具定點專人保管,定期進行耐壓試驗,嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

　　(4)防毒面具等用后清洗,至少兩個月檢查一次,濾毒罐要稱量檢查,面具進行氣密性試驗。

　　3.7勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用,不得改作他用或變賣。

勞動防護用品用具管理制度2

　　公司勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度

　　一、目的

　　為了合理發(fā)放,使用員工個人防護用品,以保護員工安全和健康,有利于工作順利進行,根據(jù)國家勞動部及省“員工個人防護用品發(fā)放標準”并結(jié)合本公司實際情況,特制定本制度。

　　二、范圍

　　員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等,上述用具必須按需配備并妥善保管,加強管理及正確使用。

　　三、內(nèi)容

　　1.員工防護用品是一種勞動保護輔助措施,必須按崗位發(fā)放,不能把勞動防護用品當作生活福利品發(fā)放。

　　2.享受勞動保護用品的'員工,一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。

　　3.從事多種作業(yè)員工的防護品,應按其主要作業(yè)工種標準發(fā)放。

　　4.變動工種,應根據(jù)需要調(diào)整其防護用品。

　　5.員工上崗前應佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品,對于員工不佩帶或不愛護勞動保護用品,安全管理人員有權(quán)作出處罰。

　　6.防護用品在使用過程中損壞的,必須馬上到主管處登記,并換領(lǐng)新的防護用品。

　　7.防護器具應定點存放在防護用品專柜里面,并由使用人負責保管,由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。

　　9.企業(yè)設(shè)置了應急救援器材專柜,以備緊急情況下使用,非緊急情況員工不得動用。

　　四、相關(guān)記錄

　　《勞動防護用品發(fā)放臺帳》

　　《防護用具檢查維護卡》aq-bzh30

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