職工代表大會管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的職工代表大會管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

職工代表大會管理制度1

　　一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應符合現(xiàn)行國家有關標準的規(guī)定。

　　二、照明線路應布線整齊，相對固定。室內安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

　　三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內的照明線，除套軟電纜和塑料護套線外，均應固定在絕緣子上，并應分開敷設，穿過墻壁時應套絕緣管。

　　四、照明開關應控制相線，當采用螺口燈頭時，相線應接在中心觸頭上。

　　五、照明燈具與易燃物之間，應保持一定的`安全距離，普通燈具不宜小于300mm。

　　六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220V的電壓用來照明，低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理。

　　七、職工宿舍內不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

　　八、宿舍內不許私拉亂接。

　　九、宿舍內的照明燈具必須達到2.4m的高度。

職工代表大會管理制度2

　　一、目的

　　為加強員工宿舍用電安全管理，預防事故發(fā)生，保障員工生命和財產安全，特制訂本規(guī)定。

　　二、規(guī)定

　　1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。

　　2、嚴禁在宿舍內使用“三無”、不合格、劣質和自制電器設備。

　　3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備。

　　4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。

　　5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的`地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　6、嚴禁在冰箱、空調等用電設備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。

　　7、嚴禁在電源線或空調、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。

　　8、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內所有燈光、空調、冰箱等用電設備的電源，檢查確認后，方可離開。

　　9、員工在宿舍內使用電器過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作并關閉電源，及時上報宿舍管理處處理，嚴禁私自維修。

　　10、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發(fā)生。

　　三、罰則

　　1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者，立即取消入住資格。

　　2、違反其他規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)或事件嚴重程度處100--1000元罰款。

　　3、違反上述規(guī)定造成事故的，由責任人賠償損失或承擔修復費用，對觸犯法律的將依法追究法律責任。

　　四、其他要求

　　1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時間上報：公司24小時值班報警電話8669333，總裁辦值班電話8669611，珠海市公安消防報警電話119。

　　2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進行監(jiān)督檢查，加強員工用電安全行為宣教及管束，及時消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。

職工代表大會管理制度3

　　為改善我局全體職工的健康狀況，增強體質，改善精神面貌，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應工作的需要，特制定工間操制度，具體細則如下：

　　1、上午10點、下午16點為全體職工工間操時間。

　　2、工間操地點為委辦公樓前。

　　3、工間操時間，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的`予以通報。

　　4.因病或特殊原因不能參加工間操的必須向辦公室請假，否則視為缺勤。

　　5.工間操期間，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，做操要嚴肅認真，動作準確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現(xiàn)出良好的精神面貌。

　　6、成立工間操監(jiān)督小組，每天有一人監(jiān)督工間操出勤情況以及動作規(guī)范程度。

【職工代表大會管理制度】相關文章：

職工代表大會制度02-21

職工代表大會制度范本12-12

教職工代表大會制度07-15

職工代表大會制度20篇08-01

職工代表大會制度精選【2篇】12-13

職工代表大會制度8篇[熱門]07-25

[優(yōu)秀]職工代表大會制度15篇11-03

學校教職工代表大會制度10-20

職工代表大會制度注意事項12-11

職工代表大會制度15篇(優(yōu))11-03