中學(xué)宿舍管理制度[精華15篇]

　　在當下社會，很多場合都離不了制度，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的中學(xué)宿舍管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中學(xué)宿舍管理制度1

　　宿舍值班教師主要負責(zé)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育。良好的生活習(xí)慣主要包括按時起居，整理內(nèi)務(wù)，認真值日，文明禮貌，維護公共衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施設(shè)備等。

　　一、負責(zé)本宿舍日常管理工作，向?qū)W生負責(zé)。

　　二、認真落實學(xué)校各項規(guī)章制度，維護正常的生活秩序，指導(dǎo)學(xué)生合理的正確的寢室生活，做深入細致的思想工作；

　　三、檢查和評價住宿學(xué)生的情況，對出現(xiàn)的`曠寢晚歸、吸煙喝酒、損壞公物等違紀行為進行及時的處理并上報學(xué)校政教處。

　　四、抓好宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，要求學(xué)生做到一全二齊三凈，即床單鋪全，被褥疊放和物品擺放整齊，地面、窗戶、墻面潔凈。

　　五、負責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護和管理，包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。教育學(xué)生正確使用設(shè)施設(shè)備，自覺維護設(shè)施設(shè)備安全，維護公共衛(wèi)生秩序。

　　六、注意防火、防盜，經(jīng)常巡視宿舍內(nèi)外。教育學(xué)生不吸煙、不點蠟燭、不用煤油爐、不使用禁用電器等，貴重物品和錢財不要放在寢室內(nèi)，以免丟失。出現(xiàn)校外鬧�；蚱渌�重大事件時，要及時報告或直接報警110。

　　七、保持和班主任的工作聯(lián)系，做好工作記錄。

中學(xué)宿舍管理制度2

　　1、住宿生必須按照學(xué)校安排的宿位入住,不準帶外人入宿,必須服從教師和管理人員的管理。

　　2、遵守學(xué)校作息時間,準時返校,按時起床就寢,上課和自習(xí)時間,不得回宿舍逗留。

　　3、非節(jié)假日不在學(xué)校住宿者,必須辦理請假手續(xù),未經(jīng)班主任批準,不得自行離校過夜。

　　4、保持宿舍衛(wèi)生清潔和內(nèi)務(wù)整齊,衣物行李必須放在衣柜內(nèi),不得隨便堆放,蚊帳掛晾、被褥折疊、鞋襪放置、洗漱用品等擺放必須整齊劃一,自行車必須停放在指定地點,不得放在走廊或宿舍內(nèi)。

　　5、搞好個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,不準隨便倒水、亂丟雜物,健全輪流值日制,堅持每日二小掃,每周一大掃,保持室內(nèi)室外環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、愛護宿舍一切設(shè)施,不得擅自搬動床架調(diào)整宿位,不得損壞宿舍內(nèi)任何公物。如有涂污、損壞、丟失,由當事人照價賠償,若查不出當事人,則由該室住宿生集體負賠償責(zé)任。

　　7、嚴禁在宿舍使用電爐、煤氣爐及點蠟燭、油燈(特別情況下,由學(xué)校統(tǒng)一通知),不準亂接電線插座,注意防火,確保安全。

　　8、不準在宿舍內(nèi)追逐戲嘻、喝酒、抽煙和進行體育活動,保持宿舍環(huán)境的寧靜,禁止打牌、打麻將和一切帶有賭博性質(zhì)的'活動。

　　9、妥善保管好自己的錢物,貴重物品切勿帶進宿舍,離開宿舍必須關(guān)好門窗、熄滅電燈,要提高警惕,防止失竊。隨身攜帶的錢數(shù)量不得超過100元,其余的存放班主任或老師處保管。

　　10、寢室每天堅持 “六個一”標準:

　　①毛巾一條線:毛巾統(tǒng)一整齊地掛在毛巾架上,

　�、诒� 子一條線:被子統(tǒng)一折成四方形,方向一致地放在床頭,

　　③杯子一條線:牙膏、牙刷放在漱口杯內(nèi)統(tǒng)一放在洗衣臺上,

　�、苣樑枰粭l線:臉盆放在臉盆架上,

　�、菪�子一條線:鞋子統(tǒng)一放在每張床下成一條線,

　�、逕崴�瓶一條線:熱水瓶放在洗衣臺下一條線。

中學(xué)宿舍管理制度3

　　一、總則

　　為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學(xué)生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生正常的'學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行，特制定本制度。

　　二、住宿生規(guī)則

　　1、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢；

　　2、晚上必須在規(guī)定時間前返回宿舍；遇到突發(fā)事件或病、事假及時報告值班人員；晚上點名后不得私自離開；如有特殊情況，打宿管電話。嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈；

　　3、愛護宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，未經(jīng)允許不得私自搬動；

　　4、嚴禁私接用電器，嚴禁亂動公用電源；

　　5、上課時間，不準出入宿舍區(qū)，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入宿舍；

　　6、嚴禁帶領(lǐng)外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；

　　7、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架等；

　　8、做好宿舍保衛(wèi)工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學(xué)的物件。

　　9、未經(jīng)班主任批準，不準直接去親戚、同學(xué)家過夜。

　　10、不得向窗外及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。

　　11、不能把收音機、錄音機、隨身聽、CD、手機等帶入宿舍。

　　12、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

　　13、熄燈后，不能在宿舍內(nèi)說話，影響其他人休息。

　　三、宿舍衛(wèi)生標準

　　1、地面：干凈，床底無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角；

　　2、窗戶和窗臺：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。

　　3、床上：被子、枕頭折疊擺放整齊，統(tǒng)一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無雜物；

　　4、物品：各人相關(guān)物品必須擺放整齊，規(guī)定擺放位置的必須按規(guī)定擺放，不得亂放。

　　5、墻壁：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品

　　四、檢查、獎懲

　　1、宿舍紀律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。

　　2、宿舍衛(wèi)生由學(xué)校集中檢查，衛(wèi)生每周抽查一至二次，結(jié)果以量化的標準計分。

中學(xué)宿舍管理制度4

　　為了進一步規(guī)范宿舍管理，提高宿舍管理水平，讓學(xué)生有一個舒適、安全的住宿環(huán)境，特制定宿舍管理員考核辦法。對宿舍管理員基本要求的考核滿分100分。

　�。�1）宿舍管員應(yīng)按照政教處規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門（提前5分鐘）和寢室門（提前15分鐘），不得延誤或提前，不按規(guī)定時間開寢室門扣1分、大門扣5分。

　�。�2）舍管員應(yīng)詳細掌握各年級上課情況，開課前十分鐘督促學(xué)生離開宿舍到教室上課，上課期間對留寢學(xué)生進行登記并報政教處，對未按要求執(zhí)行，一次扣2分。

　�。�3）宿管員應(yīng)按時值班（上午：10：30——11：50下午：3：30——5：10可去辦事但需保持通訊暢通隨叫隨到，上班期間做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方，保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊，并且擺放好外來人員登記表等辦公用品，值班室內(nèi)不逗留學(xué)生。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣3分；值班室內(nèi)衛(wèi)生不清潔的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

　　值班室內(nèi)有學(xué)生逗留的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，但學(xué)生有事例外。

　�。�4）宿管員應(yīng)認真做好門口人員進出把關(guān)工作。外來人員經(jīng)許可后方可進入宿舍，宿管員應(yīng)及時做好外來人員的進出登記工作。男女生不得互串寢室，小商、小販不得在宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。外來人員未經(jīng)許可進入宿舍的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分；小商、小販進入寢室叫賣的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；男女生互串寢室的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。

　�。�5）宿管員應(yīng)認真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作，督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。保持寢室內(nèi)清潔，無紙屑、無白色垃圾等；保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈，無紙屑、無白色垃圾等；衛(wèi)生間沖洗干凈，做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等；公共場所的門窗擦洗干凈；天花板無蜘蛛網(wǎng)；及時清理、搬運垃圾；認真做好宿舍區(qū)公共場所的衛(wèi)生保潔并每天對寢室衛(wèi)生進行檢查和登記。政教處每天對宿舍衛(wèi)生清掃情況進行抽查，若抽查結(jié)果和檢查結(jié)果不一致一間寢室扣1分。

　�。�6）宿管員每天在正常上課期間學(xué)生睡懶覺等情況進行檢查登記，上課期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生寢室未鎖門且未作登記的，每發(fā)現(xiàn)一個扣1分；上課期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生寢室未打掃且未作登記的，每發(fā)現(xiàn)一個寢室扣1分。

　�。�7）宿管員應(yīng)教育、制止學(xué)生在宿舍文明住宿，制止學(xué)生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物，翻爬圍墻、陽臺，熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學(xué)生的登記工作。宿舍內(nèi)學(xué)生打架但未及時制止并上報有關(guān)部門的.（保衛(wèi)處），每出現(xiàn)一次扣5分；宿舍內(nèi)學(xué)生破壞公物但未及時制止上報的，每出現(xiàn)一次扣5分；宿舍內(nèi)學(xué)生被盜竊的（經(jīng)調(diào)查是宿舍管理人員工作失誤造成的），每出現(xiàn)一次扣2分。

　�。�8）負責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、偷打電話等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報政教處，不及時制止或知情不報一次扣1分。

　�。�9）負責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭、發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并保總務(wù)處，因延誤造成損失的一次扣1分。

　　（10）不能對學(xué)生進行有償服務(wù)，如洗衣服、充電、賣開水等，一次扣2分。

　�。�11）宿舍管理員須將各類檢查表于次日9：00報政教處并口述情況。政教處對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受政教處的管理和考核。

中學(xué)宿舍管理制度5

　　為進一步培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，加強對學(xué)生的生活管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進寢室的規(guī)范化、標準化建設(shè)，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定： 一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到：

　　1、各寢要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。

　　2、學(xué)生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經(jīng)常洗滌，保持清潔。

　　5、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。

　　4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

　　5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。

　　6、不準在宿舍里就餐。（病員除外）

　　二、嚴格遵守作息制度，上課及自習(xí)不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有班主任批條。

　　三、節(jié)約用水，水龍頭用后立即關(guān)好；室內(nèi)一切設(shè)備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；開窗時要掛好窗鉤，假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關(guān)好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產(chǎn)，損壞公物照價賠償。

　　四、學(xué)生必須按值班教師安排的寢室與鋪位就寢，未經(jīng)同意，不得自行調(diào)換寢室與鋪位。

　　五、學(xué)生一律不得擅自在宿舍內(nèi)接待校外人員。

　　六、學(xué)生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。

　　七、學(xué)生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內(nèi)，防止失竊。

　　八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。

　　九、如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任老師請假，在每晚就寢前點名，將缺席名單交值班老師。

　　十、同學(xué)之間要互相愛護，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，共同進步。

　　十一、學(xué)生宿舍是校園文化建設(shè)的重要部分，布置要美觀大方，體現(xiàn)思想性、知識性和藝術(shù)性的.和諧統(tǒng)一。

　　學(xué)生在宿舍出現(xiàn)違紀的要進行批評教育，情節(jié)嚴重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。

中學(xué)宿舍管理制度6

　　為加強對學(xué)生宿舍樓的安全保衛(wèi)、組織紀律、清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理，維護學(xué)生正常的'教學(xué)、生活秩序，特制訂本宿舍規(guī)則。

　　一、學(xué)生一律按指定的房間、床位住宿，不隨意遷動，不串宿舍，不住宿他人床位，每宿舍選一名宿舍長，負責(zé)本宿舍工作。

　　二、按指定位置張貼本宿舍成員表、值日表、宿舍公約。

　　三、宿舍長安排本宿舍成員輪流值日，每日按軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)要求整理宿舍內(nèi)務(wù)，搞好宿舍和個人衛(wèi)生。

　　四、任何人不得容留外來人員住宿，擅自留宿造成事故，追究當事人責(zé)任。

　　五、宿舍樓內(nèi)必須保持安靜，不準高聲喧嘩，打鬧奔跑、吹哨、滑旱冰、打球等，及從事妨礙他人休息的活動。熄燈前兩分鐘上床作息，熄燈后五分鐘內(nèi)進入睡眠狀態(tài)，不許點蠟。

　　六、愛護宿舍內(nèi)外的一切公物。

　�。�1）不要在宿舍內(nèi)亂釘、亂拉、亂掛、亂貼，防止涂抹、蹬踏、污損墻壁。

　　（2）愛護和管理好宿舍樓內(nèi)的門窗、玻璃、照明器具、床鋪等公物

　�。�3）節(jié)約水電、注意關(guān)燈和關(guān)閉水龍頭。

　　七、遵守午休、晚休紀律，按時就寢，不在外留宿。

　　八、宿舍內(nèi)不準存放大量現(xiàn)金及貴重物品，防止失竊，離開宿舍時必須關(guān)閉門窗并上鎖。

　　九、注意保持樓道、水房和廁所衛(wèi)生，禁止向水房、廁所、樓道、窗外及水池、便池內(nèi)亂扔、亂倒雜物，不在樓道內(nèi)潑水，嚴禁將飯菜等倒入樓內(nèi)及將飯菜倒入宿舍衛(wèi)生間。發(fā)現(xiàn)下水道阻塞及時疏通或報告宿管人員。

　　十、舍內(nèi)要經(jīng)常保持清潔，建立衛(wèi)生值日制度，做到每天打掃、拖地板；每天檢查，評分公布。要求每個宿舍做到：窗明幾凈，被褥疊放規(guī)范，物品擺放整齊。

　　十一、按時起床、出操、上課，上課期間不在宿舍內(nèi)逗留，有病需臥床休息者，需經(jīng)校醫(yī)務(wù)室證明、教育處同意并向班主任請假方可，上課時間及課間無特殊原因不準回宿舍。

　　十二、注意安全，嚴防事故，不在宿舍內(nèi)存有蠟燭，打火機等任何火種。嚴禁點蠟燭、蚊香，以防失火。嚴禁私用電器，宿舍內(nèi)不得私裝燈座插頭，亂拉電線，嚴禁使用電爐、電熨斗、電熱杯、電褥子等電器，保證用電安全。嚴禁放置易燃、易爆物品，不在床上蹦跳打逗，不搞危險攀登。

　　十三、創(chuàng)建文明宿舍，提倡文明健康的宿舍文化，不談低級趣味的話題，禁止學(xué)唱和收放不健康歌曲，不看內(nèi)容不健康的書刊。

　　十四、凡違犯上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度給予必要的教育、紀律處分和經(jīng)濟賠償，確保宿舍樓安全、文明、舒適、整潔、衛(wèi)生，給學(xué)生提供一個良好的休息環(huán)境。

中學(xué)宿舍管理制度7

　　一、防火防盜安全教育、培訓(xùn)制度

　　1、每年以創(chuàng)辦防火防盜知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的防火防盜安全意識。

　　2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法防火防盜。

　　3、各部門應(yīng)針對崗位特點進行防火防盜安全教育培訓(xùn)。

　　4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。

　　5、對新員工進行崗前防火防盜培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓(xùn)。

　　二、防火防盜巡查、檢查制度

　　1、落實逐級防火防盜安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。

　　2、防火防盜工作歸口管理職能部門每日對宿舍進行防火防盜巡查。

　　3、檢查中發(fā)現(xiàn)防火防盜隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火防盜檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

　　4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責(zé)人應(yīng)每日查看防火防盜安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在防火防盜隱患，應(yīng)及時整改。

　　5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的防火防盜隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。

　　三、安全疏散設(shè)施管理制度

　　1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。

　　3、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。

　　4、嚴禁工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

　　四、消防設(shè)施、器材維護管理制度

　　1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

　　2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的'運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

　　3、消防器材管理：

　�。�1）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。

　�。�2）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

　�。�3）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責(zé)。

　　五、防火防盜隱患整改制度

　　1、各部門對存在的防火防盜隱患應(yīng)當及時予以消除。

　　2、在防火防盜安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的防火防盜隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

　　3、在防火防盜隱患未消除前，各部門應(yīng)當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大防火防盜隱患應(yīng)當提出解決方案，及時向單位防火防盜安全責(zé)任人報告，并由單位上級主管部門。

中學(xué)宿舍管理制度8

　　十不準

　　一、不準在寢室內(nèi)高聲喧嘩或追趕打鬧，以免影響他人休息。

　　二、不準將籃球、足球、排球等體育用品帶入寢室內(nèi)。不準帶違禁物品入室（危險品、寵物、貴重物品、錢鈔、通訊工具、零食等），不準看不健康書刊，不準收聽和播放不健康音樂。

　　三、不準在寢室內(nèi)打架斗毆、賭博、喝酒、抽煙和聚餐。

　　四、不準私自調(diào)整宿舍、床位、更換門鎖。

　　五、不準損壞宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，不準污損墻壁和在墻上亂寫、亂畫、亂張貼，不準在墻壁釘釘、拉繩。

　　六、不準罵臟話粗話，不準隨地吐痰、亂扔亂倒廢棄物。不準向窗外和樓道亂扔亂倒。

　　七、不準翻墻、越窗和做其他危險動作出入寢室。

　　八、不準男女生互串宿舍，不準留宿外來人員，上課時間不準滯留在寢室里，有病應(yīng)憑班主任的批字“病假條”。

　　九、不準私拉亂接電線，不準使用電爐、電熱水器、電取暖器等一切電器。不準私自裝燈、牽電、點蠟燭，防止火災(zāi)，節(jié)約用水、用電。

　　十、不準在寢室內(nèi)就餐洗碗。

　　五必須

　　一、必須嚴格遵守學(xué)校作息制度和校規(guī)校紀；

　　二、必須按要求做好內(nèi)務(wù)整理工作；

　　三、進寢室后，必須盡快保持安靜；

　　四、帶了貴重物品必須在生活指導(dǎo)老師，大額現(xiàn)金必須交班主任保管、登記，否則后果自負。

　　五、晚上因有病或身體不舒服，同寢室的.同學(xué)必須陪同其叫醒宿管員開門并通知班主任進行處理。

中學(xué)宿舍管理制度9

　　學(xué)生宿舍是學(xué)生集體生活的重要場所，是精神文明的陣地。為了使學(xué)生有一個整潔、安寧、舒心的休息環(huán)境，特制定本制度，要求全體學(xué)生認真執(zhí)行、共同遵守。違者給予批評教育，情節(jié)嚴重的，按規(guī)定進行處理。

　　一、學(xué)生宿舍分配

　　1、學(xué)生宿舍的分配、使用和管理由徳育處與生活部共同負責(zé)。

　　2、住宿生宿舍由生活部根據(jù)各班實際人數(shù)合理安排。住宿生床位一經(jīng)確定，原則上不再調(diào)整。住宿生必須嚴格按照學(xué)校指定的`宿舍和床位休息，個人不得擅自占用和調(diào)動床位。

　　二、宿舍公共財產(chǎn)管理

　　1、學(xué)生宿舍的公共財產(chǎn)由總務(wù)處負責(zé)配備。

　　2、愛護公共財物和各項附屬設(shè)施，不準私自移動、調(diào)換、搬出宿舍。不踢門、不撞門，不準私自調(diào)換、安裝門鎖，不準私拆公共設(shè)施、消防設(shè)施。公物損壞及時到生活老師處報修。

　　3、宿舍內(nèi)公用物品由宿舍長負責(zé)管理。如有人為損壞，由宿舍長協(xié)助查明并按規(guī)定賠償，損壞情節(jié)嚴重的將視情況給予處罰。如無法查明損壞者，由該宿舍集體賠償。

　　4、不得在宿舍內(nèi)任意增添家具和其它生活附加設(shè)施。

　　5、住宿生在放假離校時，要關(guān)好門窗、電燈等。如因粗心大意而導(dǎo)致公共財產(chǎn)受損毀，由宿舍集體賠償。

　　三、水電管理

　　1、學(xué)生宿舍水電設(shè)備由總務(wù)外負責(zé)安裝、修理，學(xué)生不得私自對水電設(shè)備進行修理，改動。

　　2、生活老師要加強檢查，及時報修，防止水電浪費。

　　3、嚴禁私自架接電線、改裝電路、安裝插座、燈頭等，嚴禁、使用電爐、電飯煲等電器。

　　4、任何人不準亂動、無故損壞宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，違反者嚴加處理。

　　5、不準使用電爐、電飯煲、電熱杯、電熱毯、熱得快等用電器。如不慎引起火災(zāi)，要立即報警，并使用滅火器材滅火，將火撲滅在初起階段。

　　四、安全保衛(wèi)

　　1、提高警惕，嚴格管理。人走上鎖，防止不軌者混入宿舍區(qū)從事盜竊、敲詐、勒索、流氓等不法活動。如在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事物，學(xué)生應(yīng)及時報告給生活老師及學(xué)校有關(guān)部門。

　　2、嚴禁把易燃、易爆、劇毒、放射、易腐蝕等危險物品（如：酒精、白酒、汽油、煤油、煙花炮竹、硫酸、打火機、火柴、管制刀具等）帶入宿舍區(qū)內(nèi)。

　　3、加強消防安全教育，教育學(xué)生防火、救火、逃生的常識，進行安全疏散演練。必須保證學(xué)生宿舍內(nèi)的消防設(shè)施和消防器材經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保持樓梯和通道暢通無阻，禁止在樓梯和通道上堆放雜物。

　　4、禁止學(xué)生站在窗臺上或其它活動物體上去收、曬衣服，以免造成傷害。禁止爬窗戶或翻越欄桿進入宿舍。

　　5、禁止在學(xué)生宿舍內(nèi)進行經(jīng)商性活動。不要攜帶手機、各種貴重物品及過多現(xiàn)金回校，并要妥善保管好自己的財物，以防遺失。

　　6、男、女住宿生不準串訪宿舍，任何學(xué)生不準留宿外人。違者紀律處分。

　　7、上課時間學(xué)生宿舍實行封閉式管理，未到宿舍開放時間學(xué)生禁止進入宿舍區(qū)內(nèi)。若因病（事）確需留在宿舍者，必須到班主任處履行請假手續(xù)。

　　8、如有外來人員（如家長、朋友）找住宿生，該同學(xué)應(yīng)到學(xué)校門衛(wèi)室會客。確需進入宿舍區(qū)的，必須經(jīng)值日行政同意并登記，在學(xué)生作息前半小時離開。

　　9、學(xué)生放假應(yīng)及時回家，未經(jīng)許可不得在宿舍逗留。

　　五、日常行為規(guī)范管理

　　1、學(xué)生必須遵守學(xué)校統(tǒng)一作息時間，按時起床、熄燈、就寢，午休和熄燈后不準再講話和做影響他人休息的事情。

　　2、室內(nèi)布置要整潔大方，禁止亂貼、亂畫、亂釘、亂掛。

　　3、講究宿舍衛(wèi)生，保持宿舍清潔，禁止回宿舍用餐。不準從宿舍內(nèi)向外倒水和棄置雜物、臟物。

　　4、學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)不允許打牌、打球、踢球，不得大聲喧嘩、吵鬧、起哄，干擾他人休息。

　　5、不能隨意睡別人的床位，或幾人共睡一個床位。未經(jīng)他人同意，不得擅自動用他人的生活用品。

　　6、宿舍內(nèi)不準賭博和變相賭博。不得傳播、復(fù)制、觀看、販賣反動、淫穢書刊和音像制品。嚴禁偷盜、打架、斗毆、抽煙、酗酒。不準從圍墻處與外界聯(lián)系及傳送物品。

　　7、不服從宿舍管理老師管教者，視情況給予通報批評教育。如情節(jié)惡劣或?qū)医滩桓模�按有關(guān)規(guī)定停宿、退宿并給予相應(yīng)處分。

　　六、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理

　　1、各宿舍要制訂宿舍公約，值日生制度并按要求做好值日工作。

　　2、宿舍由舍員輪流負責(zé)打掃。宿舍公共區(qū)如浴室的衛(wèi)生由每個宿舍輪流清潔。

　　3、內(nèi)務(wù)要求做到地面干凈無雜物，門窗擦拭干凈；衣服、鞋子、毛巾等擺放整齊、合理；日常用品和洗漱用具擺放工整；被褥疊放工整，棱角分明，床面平坦無雜物。

　　4、根據(jù)室內(nèi)情況，可布置簡單的裝飾美化宿舍環(huán)境。

中學(xué)宿舍管理制度10

　　一、宿舍物品要指定地方擺放，這個由舍長親自指揮。

　　二、鞋擺放在床底下，整齊地擺好，如有同學(xué)亂脫的，由舍長安排任務(wù)。

　　三、衣服不準亂掛在床位，如有違者掃地一周（包括倒垃圾）。

　　四、宿舍衛(wèi)生清潔要搞好，當天的同學(xué)當天倒完垃圾，否則掃地一周（包括倒垃圾）。如果地上有水，用地拖拖干，以免摔跤。（注：倒垃圾時間為晚上5：50—6：20分，要向登記員回報，不登記的宿舍由舍長掃地一天，倒垃圾一周）

　　五、當天值日同學(xué)要掃凈宿舍衛(wèi)生，陽臺、走廊、床底要掃干凈，如有扣分、掃地一周并扣學(xué)生本人兩分。（注：文明宿舍評比要搞好宿舍的內(nèi)務(wù)）

　　六、在宿舍不在亂扔剩飯剩菜或倒在廁所，如有違者掃地一周并扣兩分。

　　七、宿舍鈴響后，要保持安靜，回到自己的床位，不準開水龍頭、洗衣服等，等待值日人員檢查人數(shù)后，關(guān)好門以防別人竄進來。本舍的同學(xué)不準在午晚休時間竄進別人的宿舍，如有違者扣五分并抄書，如有舉報者加兩分以作表揚。（注：如果舍長虛報假人數(shù)的.由領(lǐng)導(dǎo)或老師處罰）

　　八、午晚休講話者扣五分并掃地一周，如果扣班分由班主任處理。

　　九、在午晚休期間不能沖涼、看小說，如有違者扣兩分，并抄書。

　　十、舍長每天要催促同學(xué)按時起床，不準睡懶覺，如果不催促別人，扣舍長兩分。

　　十一、同學(xué)起床后應(yīng)折好被子，不折好被子的同學(xué)扣本人兩分/次，扣舍長五分/次，并掃地一周（包括倒垃圾）

　　十二、午、晚休的時間，沒響鈴不能走出宿舍門口，如有違者扣兩分/次，并掃宿舍一周。

　　十三、如有發(fā)現(xiàn)宿舍本人偷盜別人的東西扣十五分/次，并抄書。吸煙、飲酒扣二十分/次，有舉報者加五分/次。

　　十四、午晚休時間，不能打撲克，如有違者扣十分/次，如果舍長打扣二十分/次，并抄（中小學(xué)生日常行為規(guī)范）兩次，寫三百至六百字不等的檢討，由班主任監(jiān)督。

　　十五、亂扔垃圾者扣兩分/次并掃地一天，舉報者加五分/次。

　　十六、上午晚休時間內(nèi)不能吃零食，若違者扣兩分/次，扣舍長五分/次。

　　十七、如損壞宿舍門、窗、床板扣舍長五分/次，扣宿舍同學(xué)十分/次，并賠償。

　　十八、禁止攜帶易燃易爆物品進入宿舍，以免火災(zāi)發(fā)生，如有違者扣三十分/次。

　　十九、禁止在宿舍聲喧嘩，如有違者扣兩分/次，扣舍長五分/次。

中學(xué)宿舍管理制度11

　　管理員主要負責(zé)宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔；墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕；窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設(shè)施設(shè)備無損傷；關(guān)好窗戶、關(guān)好水門。

　　一、清除垃圾，沖洗廁所，擦拭潔具、窗戶窗臺、洗漱臺、樓梯扶手等，拖掃地面，開窗通風(fēng)，保持樓內(nèi)空氣新鮮； 二、維護樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學(xué)生出入的安全。

　　三、經(jīng)常巡視和維護各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時是否關(guān)好。

　　四、負責(zé)公共區(qū)域內(nèi)的'設(shè)施設(shè)備的維護，教育學(xué)生正確使用，自覺愛護。

　　五、教育學(xué)生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時間和位置存放。

　　六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向?qū)W校后勤處報告。

　　七、做好工作記錄，經(jīng)常向后勤處主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，主動接受監(jiān)督。

中學(xué)宿舍管理制度12

　　第一章總則

　　第一條

　　為進一步加強人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，更好地促進企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動法》、《公司法》、《企業(yè)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。

　　第二條

　　堅持“效率優(yōu)先，兼顧公平；企業(yè)發(fā)展，員工富�！暗脑瓌t，正確處理企業(yè)、員工之間的利益分配關(guān)系，調(diào)動各方面的工作積極性。

　　第三條

　　建立、完善和維護適應(yīng)我礦發(fā)展要求的充滿生機與活力的人力資源管理制度。

　　第四條

　　運用法律法規(guī)、內(nèi)部管理制度等手段，調(diào)整好勞動關(guān)系，保護勞動主體雙方的合法權(quán)益，使勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧、健康。

　　第五條

　　通過不斷提高人力資源管理水平，促進我礦發(fā)展。

　　第六條

　　人力資源部對各基層單位人力資源管理的主要環(huán)節(jié)實行監(jiān)督、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

　　第二章人力資源規(guī)劃

　　第七條

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營需要和定員標準，制訂出本單位的人力資源規(guī)劃，包括長、中、短期規(guī)劃。

　　第八條

　　運用定性預(yù)測與定量預(yù)測相結(jié)合的方法，向主管副礦長提出全礦長、中、短期人力資源規(guī)劃方案，待批準后，報礦長最終審定。

　　第三章員工的招聘與錄用

　　第九條

　　根據(jù)礦長審定的員工數(shù)量和工作需要，在一定的范圍內(nèi)，按照一定的程序和方法，擇優(yōu)錄用選拔管理人員、技術(shù)人員和工人到新的崗位工作。

　　第十條

　　對被錄用員工，實行全員勞動合同制，合同期限從一年到五年，第一期合同期滿，按照一定的條件續(xù)簽第二期合同。

　　第四章干部管理規(guī)定

　　第十一條

　　加強礦中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建成適應(yīng)市場經(jīng)濟體制要求的、富有生機與活力的新的用人機制。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化“的標準，優(yōu)化我礦干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

　　第十二條

　　充分體現(xiàn)組織原則；公開選拔、平等競爭原則；注重實績、擇優(yōu)原則。嚴格按照精干高效，科學(xué)合理地配備干部職數(shù)。

　　第十三條

　　管理人員與技術(shù)人員的考核制度

　�。ㄒ唬┕芾砣藛T與技術(shù)人員考核，是依據(jù)一定的標準，按照一定的程序、方法，對其在工作中表現(xiàn)出來的內(nèi)在素質(zhì)和做出的成績進行評價，并把它作為使用、選拔、監(jiān)督干部的重要依據(jù)。

　�。ǘ�）管理人員與技術(shù)人員考核的主要內(nèi)容是德、能、勤、績四個方面。包括思想覺悟、政策水平、組織紀律、道德品質(zhì)、群眾觀念、事業(yè)心、文化理論知識、決策能力、組織能力等完成工作任務(wù)情況等。

　�。ㄈ�）為了保證考核結(jié)果準確，考核要采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定期考核與不定期考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法，堅持嚴格、全面、公開的原則。

　　第五章管理人員與技術(shù)人員的職稱評聘制度

　　第十四條

　　職稱的評聘必須堅持專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的政策性和原則性。礦屬各單位要根據(jù)上級下達的設(shè)崗編制和實際工作需要，合理設(shè)置各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，逐步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，建立平等合理的競爭機制，不得因人設(shè)崗，搞平衡照顧，更不得亂開政策口子，突破評聘標準另搞一套，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，調(diào)動和發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的積極性。

　　第六章領(lǐng)導(dǎo)干部的回避制度

　　第十五條

　　領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行公務(wù)時，凡涉及到自身職務(wù)提升、工作調(diào)動、獎懲、工資晉升、住房等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業(yè)務(wù)工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預(yù)或施加影響。

　　第十六條

　　領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行公務(wù)時，凡涉及到直系親屬和近親屬的職務(wù)提升、工作調(diào)動、職稱評聘、獎懲、工資晉升、招工、聘干、畢業(yè)生分配、軍轉(zhuǎn)干安置、培訓(xùn)、住房、入黨等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業(yè)務(wù)工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預(yù)或施加影響。

　　第七章員工檔案管理制度

　　第十七條

　　員工檔案要實行專業(yè)保管，專職負責(zé)。

　　第十八條

　　檔案必須做到“人檔相符“，卷內(nèi)資料完整，分類明確。

　　第十九條

　　檔案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原則。

　　第二十條

　　檔案要登記造冊，編碼入柜，以便查找。

　　第二十一條

　　嚴格執(zhí)行員工檔案查閱、借用制度。

　　第八章員工的培訓(xùn)

　　第二十二條

　　工人的培訓(xùn)

　�。ㄒ唬┍讳浻玫膯T工無論是一般工種還是特殊工種，上崗前都要經(jīng)過人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)安全部等部門組織的安全知識與業(yè)務(wù)技能操作培訓(xùn)。經(jīng)過考核合格后，由公司有關(guān)部門分別發(fā)放《安全工作資格證》和《崗位培訓(xùn)合格證》，持證上崗。

　�。ǘ�）根據(jù)工作的中、長期發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有組織、有步驟地對在職員工分別進行在崗培訓(xùn)和短期培訓(xùn)及業(yè)余培訓(xùn)，確保員工素質(zhì)不斷提高，不斷適應(yīng)我礦發(fā)展的需要。

　　第二十五條

　　管理人員與技術(shù)人員的培訓(xùn)

　�。ㄒ唬┲攸c抓好現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部資格培訓(xùn)。按照部下達的計劃，及時做好參培人員的選送工作。在職六種領(lǐng)導(dǎo)崗位任職資格培訓(xùn)學(xué)制三個月。

　�。ǘ�）按照上級關(guān)于抓緊培養(yǎng)優(yōu)秀中青年干部的要求，做好優(yōu)秀中青年干部任職資格培訓(xùn)。優(yōu)秀中青年干部任職資格培訓(xùn)學(xué)制四個半月。

　�。ㄈ�）人力資源部要把領(lǐng)導(dǎo)干部崗位任職資格培訓(xùn)工作納入干部工作計劃，按干部管理權(quán)限由礦有關(guān)部門分別組織實施。優(yōu)秀中青年干部可采取領(lǐng)導(dǎo)提名，組織人事部門考察的辦法，確定參加培訓(xùn)人選。并據(jù)此制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)和使用要相結(jié)合，認真做好對培訓(xùn)人員的考核工作，并建立培訓(xùn)檔案。

　　第九章員工的調(diào)整與流動

　　以定崗、包崗為基礎(chǔ)，本著精干高效的原則調(diào)配人員，滿足生產(chǎn)需要。

　　第二十三條

　　嚴格控制外部人員調(diào)入，要求調(diào)入人員年齡男45歲以下、女40歲以下，中專以上文化程度，并繳納安置基金。

　　第二十四條

　　員工在礦內(nèi)部流動時，首先由本人寫出申請，調(diào)出調(diào)入雙方的隊、分線領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并經(jīng)礦務(wù)會研究批準后方可辦理調(diào)動手續(xù)。

　　第二十五條

　　為了保證礦井安全生產(chǎn)，從事采掘工作的、重要技術(shù)工作的、缺員崗位的人員，原則上不準調(diào)動。

　　第十章員工的解雇與辭職

　　第二十六條

　　員工的解雇。員工違約、違紀，依據(jù)《勞動法》、《職工獎懲條例》等勞動法規(guī)的規(guī)定，對符合解雇條件的，按照一定的程序予以解雇。因經(jīng)營狀況不佳，需要實行經(jīng)濟性裁員時，按照《勞動法》、《公司法》、《工會法》的規(guī)定經(jīng)公司批準后，方可實施。

　　第二十七條

　　員工的辭職。員工自愿辭職，首先由員工本人提出申請，所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)公司人力資源部批準，可辦理辭職手續(xù)，并享受一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。未經(jīng)批準，自行辭職的，不得享受經(jīng)濟補償待遇。

　　第十一章薪酬管理

　　第二十八條

　　年度工資總量基數(shù)按照當年我礦經(jīng)營成果及預(yù)測工資增長幅度，報公司人力資源部確定。實行總量控制，絕不超提。

　　第二十九條

　　按照崗位測評、勞動成果大小、工作環(huán)境差異分別實行噸煤費用工資、銷售額費用結(jié)算、經(jīng)營承包等不同形式進行分配工資。詳見《天安一礦效益工資分配辦法》。

　　第三十條

　　員工的基本工資制度

　�。ㄒ唬┙�(jīng)營者年薪制度

　　礦長、副礦長、三總師等實行年薪制。年薪由基薪和風(fēng)險收入兩部分組成�；�薪標準根據(jù)我礦資產(chǎn)凈值、稅利水平、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和我礦員工平均收入水平確定；風(fēng)險收入以基薪為基礎(chǔ)，根據(jù)我礦生產(chǎn)經(jīng)營成果、責(zé)任大小、風(fēng)險程度等因素確定，最高為基薪的1.5倍。

　�。ǘ�）一般員工的崗位技能工資制

　　在崗位勞動評價的基礎(chǔ)上，對一般員工實行以勞動技能、勞動強度、勞動責(zé)任、勞動條件為基本勞動要素的崗位技能工資制，并根據(jù)每年企業(yè)經(jīng)濟效益和當?shù)厣�活費用價格上漲的指數(shù)變化，作適當調(diào)整。詳見《天安公司崗位技能工資制度試行辦法》。

　　第三十一條

　　其它工資問題的處理規(guī)定

　�。ㄒ唬┍讳浻眯聠T工工資處理

　　經(jīng)過有關(guān)錄用程序，對于新錄用的員工根據(jù)每個崗位的技術(shù)含量及對生產(chǎn)經(jīng)營的重要程度等具體情況而定：對于大中專畢業(yè)生原則上應(yīng)有一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿后執(zhí)行定級工資標準；對于一般人員或技工學(xué)校畢業(yè)生原則上執(zhí)行不少于半年的熟練期。熟練期滿后，執(zhí)行定級工資。

　　對于新錄用的復(fù)員（轉(zhuǎn)業(yè)）軍人，不再執(zhí)行熟練期工資標準。根據(jù)其軍齡的長短和崗位不同，自錄用之日起，執(zhí)行定級工資標準。

　　新錄用員工的定級手續(xù)由公司人力資源部統(tǒng)一辦理。

　　對我礦特聘的技術(shù)拔尖人才或其他人員，其工資待遇分別按照有關(guān)文件執(zhí)行。

　�。ǘ�）員工崗位變動的工資處理

　　礦屬各單位因員工的正常流動引起崗位（職位）變動的，其工資標準執(zhí)行新崗位的`崗位工資標準。其技能工資標準的處理為：

　�。�1）井上下員工崗位變動，由地面調(diào)到井下從事輔助工作的，技能工資增加一級，調(diào)到井下從事采掘工作的，技能工資增加兩級；由井下輔助調(diào)到采掘崗位的，技能工資增加一級。

　　井下員工非因工負傷或其它原因調(diào)到地面工作的，采掘員工實際工作滿10年（工齡部折算）保留原技能工資不變，滿5年不滿10年的，技能工資降低一級，不滿5年的，技能工資降低兩級。井下輔助員工在井下實際工作滿15年的，調(diào)到地面工作以后，技能工資不變；不滿15年的，技能工資降低一級。

　　從事采掘的員工調(diào)到井下輔助的，從事采掘工作實際年限滿5年的，技能工資不變；不滿5年的，技能工資降低一級。

　　從事地面工作員工調(diào)到井下工作，從事井下輔助工作的員工調(diào)到采掘工作，只能享受一次高定技能工資待遇。

　�。�2）從事地面工作的員工變動崗位的，其技能標準不作變動。

　�。�3）員工因工負傷（包括職業(yè)病）需要崗位變動的，按照勞部發(fā)[1996]266號文件規(guī)定處理。

　�。�4）對所有變動崗位的員工，都給予一定的學(xué)習(xí)熟練期，學(xué)習(xí)熟練期滿經(jīng)考核后方可上崗。否則，安排到員工再就業(yè)中心或勞務(wù)市場重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其工資待遇按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十二條

　　津（補）貼的管理

　　津（補）貼，仍按照現(xiàn)行的平天安人有關(guān)文件規(guī)定的標準執(zhí)行。

　　第三十三條

　　有關(guān)假期及加班加點工資支付

　　員工在享受年休假、探親假、婚假、喪假期間的工資支付，其日工資標準均以崗位工資加技能工資作為計算基數(shù)；根據(jù)實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作的工資支付標準，按照《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]489號）以及《中華人民共和國勞動部關(guān)于（勞動法）若干條文的說明》（勞部發(fā)[1994]289號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十四條

　　員工工資增長機制

　　為維護員工的長遠利益，充分發(fā)揮工資對促進生產(chǎn)和提高效益的經(jīng)濟杠桿作用，調(diào)動員工的工作積極性，我礦將根據(jù)經(jīng)濟效益情況和公司的統(tǒng)一安排，每隔一定時期對員工檔案內(nèi)技能工資適當調(diào)整。

　　第十二章員工的社會保障

　　第三十五條

　　嚴格執(zhí)行國家頒布的各項社會保障政策，認真貫徹職工工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等方面的法律法規(guī)。

　　第三十六條

　　礦所屬各單位及員工個人，要按時足額繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等各項社會保險費。

　　第三十七條

　　對符合離（退）休條件的人員，由公司人力資源部審核合格后上報集團公司有關(guān)部門審批。凡經(jīng)河南省勞動和社會保障廳確認符合退休者，自確認之次月起退出生產(chǎn)工作崗位，享受退（離）休待遇。

　　第十三章附則

　　第三十八條

　　本辦法如有未盡事宜，參照法律法規(guī)和公司的相關(guān)文件執(zhí)行。

　　第三十九條

　　本辦法由人力資源部負責(zé)解釋。

　　第四十條

　　本辦法自發(fā)布之日施行。

中學(xué)宿舍管理制度13

　　為了進一步提高宿舍管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平,我們決定在《學(xué)生宿舍文明公約》的基礎(chǔ)上,進一步實施《學(xué)生宿舍常規(guī)量化管理制度》。具體如下:

　　一、管理辦法

　　以宿舍為單位進行量化考評,由各樓層宿舍管理老師負責(zé)每天檢查、督促和打分。同宿舍每位成員的日常表現(xiàn),都直接關(guān)系到該宿舍的分數(shù)高低。量化結(jié)果由政治處辦公室匯總后及時反饋給班主任、年級組,并按一定比例納入各班每月的班級工作量化考評之中。

　　二、量化考核標準

　　1、作息紀律(底分10分/每天)

　　1早上按時起床,迅速離宿出早操;

　　2早點、午休后及晚自習(xí)前準時離宿,不得滯留在宿舍;

　　3離開宿舍必須關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門;

　　4晚自習(xí)后及時歸宿,并迅速完成就寢前的.一切準備工作;

　　5準時熄燈,熄燈后保持安靜,不做就寢之外的任何事情;

　　6不準將棋牌、球類、游戲機、健身器械等物品帶入宿舍;

　　7不在宿舍內(nèi)追逐、打鬧、喧嘩,敲門、開關(guān)門要輕聲;

　　8不準留宿非本宿舍人,不準兩人同宿一床,不在床上做不安全活動;

　　9愛護公物,節(jié)約用電用水,嚴禁任何人拉線接電;

　　10尊重宿管老師和保潔員的勞動成果,配合老師落實各項工作任務(wù)。

　　以上各條如有違反,每項次扣1分。

　　2.內(nèi)務(wù)衛(wèi)生(底分10分/每天)

　　1個人內(nèi)務(wù)好:被子疊放到位,床鋪平整潔凈,無雜物堆放;

　　2門窗潔凈,窗簾齊整,窗臺內(nèi)物品擺放整齊;

　　3桌子擺放到位,桌斗、桌面整潔無雜物、水跡;

　　4床下物品必須排列有序;

　　5地面清掃、拖擦潔凈,垃圾倒掉,清潔工具整齊放置在門后;

　　6墻面潔白:不得在墻面上涂劃、張貼,不以任何方式污染墻面;

　　7愛護公共衛(wèi)生:不得在水房、廁所,樓道亂拋亂灑,保持宿舍前干凈。

　　以上各條如有不到位者,每項次扣0.5分。

　　三、量化評比獎勵辦法

　　1.每日檢查公布

　　宿管老師按照量化管理制度的考核標準(細則),堅持公開、公平、公正、統(tǒng)一的原則,在對各環(huán)節(jié)認真檢查的基礎(chǔ)上,對各宿舍每天的作息紀律(底分10分/每天)和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生(底分10分/每天)做出評價(得分)。獲得20分的宿舍即為當天的“雙佳宿舍”(紀律和衛(wèi)生均佳),當日張榜表彰;其余宿舍(特別是較差的)則由宿管老師及時反饋信息,提出整改措施,(與班主任一起)督促迅速改進。

　　2.每周小結(jié)評比

　　每周將5次(周一至周五。周六上午及周日晚的檢查結(jié)果歸并入下周一)考核的結(jié)果進行小結(jié)匯總(各宿舍5次得分相加,滿分為100分),根據(jù)一定的比例劃定合適的分數(shù)線(如98分以上)即可評選出當周的雙佳宿舍,該宿舍便可獲得一顆“星”。以次類推,該宿舍下一周有可能獲得第二顆“星”等等。

　　3.每月評出“文明宿舍”

　　各宿舍每周可獲一顆“星”(一星級),若連續(xù)獲得,可遂周升級為二星級、三星級、四星級、(最高級),該宿舍被評為“文明宿舍”,在宿舍門上張貼:“文明宿舍“過塑獎牌的同時,發(fā)給每位舍員一定的獎品。此后該宿舍進入新一輪積分,由一星級重新開始。各宿舍獲得獎牌正常情況下應(yīng)始終保持,但若出現(xiàn)紀律衛(wèi)生雙差,重大違紀等事件,則應(yīng)降級甚至撤銷獎勵。

中學(xué)宿舍管理制度14

　　包谷垴鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度

　　一、住宿學(xué)生一律按床位表住宿，不得擅自調(diào)動床位，若有特殊情況，應(yīng)得到相關(guān)班主任老師的許可后，方可調(diào)動，嚴禁外人住宿。

　　二、嚴格遵守作息制度，按時起床，按時參加早鍛煉，按時參加早晚自修，按時就寢。住宿生不得擅自離校，若有擅自離校者，室長應(yīng)及時向保衛(wèi)老師匯報。

　　三、嚴格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，不帶飯、菜、早點進舍，不帶冷飲進舍，宿舍內(nèi)不允許打撲克、賭博、酗酒等不健康活動。

　　四、晚自修結(jié)束進舍后，應(yīng)抓緊時間作好就寢準備，不允許到其他寢室串門聊天。熄燈后不允許接打電話，否則作違紀處理。

　　五、課間不得隨便進入寢室，若有特殊情況，需有關(guān)老師證明，作登記后方可進入寢室。

　　六、宿舍區(qū)嚴禁三大球活動。

　　七、嚴禁擅自在寢室調(diào)換大只燈光，嚴禁使用電爐、電炒鍋、熱得快電器，若有發(fā)現(xiàn)即取消住宿資格。

　　八、加強安全意識，各人妥善保管好自己的鑰匙，抽屜隨時上鎖。

　　九、各種物品按要求放在指定位置，床上除被子、枕頭外，不可堆放其他雜物，床底鞋子擺放整齊，鞋尖朝外，每人不超出三雙鞋子。

　　十、嚴格遵守值日生制度，從一號床起，每周一輪，垃圾入箱。

　　十一、加強文明修養(yǎng)，嚴格遵守《七不》規(guī)范。杜絕向窗外亂倒水、亂拋雜物。

　　十二、發(fā)揚友愛互助精神，搞好團結(jié)，同學(xué)生病，要及時向保衛(wèi)老師匯報。

　　十三、愛護公物，像愛家一樣愛寢室，愛護寢室的一切設(shè)施（包括潔具、櫥柜、窗簾、墻壁）。

　　十四、樹立安全意識，做好防火、防盜、防觸電事故等安全防范工。發(fā)現(xiàn)險情，除冷靜處置外，應(yīng)立即與保衛(wèi)老師聯(lián)系，做到防患于未然。

　　十五、加強集體觀念，強調(diào)集體榮譽感，每位寢室成員應(yīng)為寢室榮譽奉獻自己的'一份力量。

　　十六、認真執(zhí)行室長匯報制度。每周末離校前，應(yīng)把寢室打掃干凈，關(guān)掉一切電器（電扇、電燈），拖把晾在窗外，關(guān)好扣牢窗。由室長向保衛(wèi)老師匯報。

　　以上諸條，各住宿生應(yīng)認真學(xué)習(xí)、執(zhí)行。否則，作違紀處理，違紀三次，即取消住宿資格。

中學(xué)宿舍管理制度15

　　門衛(wèi)主要負責(zé)人員出入的檢查，確保宿舍內(nèi)人身和財產(chǎn)安全。做到；無外來人員、非住宿學(xué)生和異性學(xué)生擅自進入，上課期間禁止學(xué)生回寢，按時開門、鎖門。

　　一、按時開門、鎖門，熄燈。

　　二、嚴禁外來人員、非住宿人員和異性學(xué)生進入，確實有事，須登記。

　　三、禁止學(xué)生在上課期間回寢室，確實需要回寢必須有班主任批條。

　　四、檢查出入宿舍的.大宗物品或可疑物品，沒有班主任批條不能出入。

　　五、堅守崗位，時刻注視樓內(nèi)外的情況，發(fā)現(xiàn)情況特別是安全隱患，要及時向后勤處報告并處理。

　　六、做好工作記錄，經(jīng)常向后勤主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，主動接受監(jiān)督，完成交給的其他工作任務(wù)。

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