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公司各項(xiàng)行政管理制度全面
現(xiàn)如今，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的公司各項(xiàng)行政管理制度全面，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
一、機(jī)動(dòng)車(chē)輛的使用規(guī)定
1.本公司的機(jī)動(dòng)車(chē)輛由綜合部統(tǒng)一管理，分別按使用部門(mén)設(shè)立機(jī)動(dòng)車(chē)輛檔案登記，詳細(xì)記載各機(jī)動(dòng)車(chē)輛有關(guān)運(yùn)行資料，統(tǒng)一辦理機(jī)動(dòng)車(chē)輛的各類保險(xiǎn)，車(chē)船稅，保險(xiǎn)理賠手續(xù)，督促安排各部門(mén)車(chē)輛進(jìn)行年度檢審，安排貨運(yùn)車(chē)輛的營(yíng)運(yùn)繳納及二級(jí)維護(hù)。
2.公司車(chē)輛全部配備劃分給公司各業(yè)務(wù)部門(mén)，各分公司作業(yè)務(wù)用車(chē)，各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理本人作為部門(mén)車(chē)輛管理責(zé)任人，或者指定專人作為本部門(mén)的車(chē)輛管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，使用檢查工作，并承擔(dān)安全駕駛和使用管理的責(zé)任。
3.綜合部和車(chē)輛管理責(zé)任人，經(jīng)常組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，提高駕駛員安全意識(shí)和思想素質(zhì)。
4.綜合部定期或不定期檢查各部門(mén)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的技術(shù)狀況，明確責(zé)任，及時(shí)安排車(chē)輛檢修。確定車(chē)輛維修項(xiàng)目、內(nèi)容、費(fèi)用、檢驗(yàn)修理后車(chē)輛技術(shù)狀況，并統(tǒng)一進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。（附車(chē)輛維修申請(qǐng)表及維修申請(qǐng)流程）
5．本部門(mén)確因工作需要，需向其他部門(mén)借用或換用車(chē)輛作為臨時(shí)使用，通過(guò)綜合部協(xié)調(diào)并征得借車(chē)部門(mén)經(jīng)理同意，辦理借用手續(xù)后方可使用，不得亂抓亂開(kāi)。使用完畢后，應(yīng)清洗干凈完好無(wú)損了辦理移交。未辦理借用手續(xù)，私自動(dòng)用車(chē)輛者，每次處以100元罰款。
6.雖持有駕駛證，但未經(jīng)批準(zhǔn)同意駕駛公司車(chē)輛人員，不得動(dòng)用駕駛公司車(chē)輛，否則按無(wú)證駕駛處理，每次處以100元罰款。
7.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部批準(zhǔn)，不得將公司車(chē)輛外借他人駕駛，學(xué)車(chē)人員不得用公司車(chē)輛練習(xí)駕駛，嚴(yán)格禁止將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛。未經(jīng)批準(zhǔn)同意不得私自開(kāi)車(chē)外出，開(kāi)車(chē)回家。否則每次罰款200元。如有違章或肇事行為，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失并處以1000-20xx元罰款。
8.如果公司員工要借車(chē)私用，必須征得總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理借用手續(xù)方可使用。
二、機(jī)動(dòng)車(chē)輛的運(yùn)行規(guī)定
1.本公司所有駕車(chē)人員經(jīng)應(yīng)持有相關(guān)合法證件，符合駕駛車(chē)輛的條件，并嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)道路交通法》和本公司制定的機(jī)動(dòng)車(chē)輛使用管理規(guī)定，自覺(jué)遵守公司規(guī)定制度，加強(qiáng)工作責(zé)任心，做到安全駕駛。
2.駕駛?cè)藛T出車(chē)前必須認(rèn)真填寫(xiě)《車(chē)輛出車(chē)記錄表》，如果當(dāng)事人沒(méi)有填寫(xiě)《車(chē)輛出車(chē)記錄表》，一經(jīng)查實(shí)，每次處以100元罰款。
3.各部門(mén)各分公司每月車(chē)輛出行記錄表，必須報(bào)綜合部存檔備查。
4.駕駛?cè)藛T出車(chē)前，須認(rèn)真檢查車(chē)輛油、水、電、燈光、喇叭、輪胎、制動(dòng)等項(xiàng)目?jī)?nèi)容，冬季出車(chē)應(yīng)提前進(jìn)行啟動(dòng)熱車(chē)，確保車(chē)輛具有良好的技術(shù)狀態(tài)和上路行駛條件。否則，由此造成的車(chē)輛損壞、違規(guī)處罰由其本人承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用。
5.駕駛?cè)藛T應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛，根據(jù)車(chē)輛保養(yǎng)操作有關(guān)規(guī)定，注意車(chē)輛的保養(yǎng)維護(hù)，檢查各部位技術(shù)狀況。經(jīng)常清洗保持車(chē)輛清潔衛(wèi)生（包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外、貨箱以及引擎的清潔）以維護(hù)公司的企業(yè)形象。
6.駕車(chē)人員發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛存在故障應(yīng)立即向車(chē)輛管理責(zé)任人匯報(bào)，雙方共同檢查確認(rèn)，提出具體維修處理意見(jiàn)及方案，在綜合部的指導(dǎo)下送往指定修理廠進(jìn)行維修。如果當(dāng)事人明知車(chē)輛有故障，不作匯報(bào)，不進(jìn)行檢修，由此造成車(chē)輛發(fā)生較大損壞，發(fā)生安全事故的，由其本人承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用，并處以200元罰款。
7.駕車(chē)人員出車(chē)歸來(lái)，按規(guī)定停車(chē)位置停放車(chē)輛。出車(chē)在外應(yīng)選取安全位置停放車(chē)輛，不能在危險(xiǎn)路段或不準(zhǔn)停車(chē)路段停放車(chē)輛。離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要認(rèn)真檢查車(chē)門(mén)、玻璃是否關(guān)好。坡地停車(chē)要輪胎打掩，載有貨物時(shí)要考慮車(chē)上貨物是否安全，做好汽車(chē)防盜安全工作。
8.駕車(chē)人員晚間要注意休息，保持良好精神狀態(tài)，不開(kāi)疲勞車(chē)。不準(zhǔn)酒后駕車(chē)，如酒后駕車(chē)肇事被公安機(jī)關(guān)處罰拘留期間，公司一律按曠工處理，由其個(gè)人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。酒后駕車(chē)，雖未被公安機(jī)關(guān)查處，但公司得到舉報(bào)或知曉情況后，仍將對(duì)酒后駕車(chē)者處以100元罰款。
9.綜合部在了解車(chē)輛存在故障，有可能對(duì)安全構(gòu)成威脅的情況下，未對(duì)部門(mén)經(jīng)理、車(chē)輛管理員和駕車(chē)人員提出建議、警示，致使部門(mén)車(chē)輛出車(chē)肇事，對(duì)綜合部處以200元罰款。相反，綜合部已經(jīng)提出建議忠告，而部門(mén)經(jīng)理、車(chē)輛管理員或駕車(chē)人員堅(jiān)持讓故障車(chē)輛上路行駛并且發(fā)生事故肇事者，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處以500元罰款。
10.下班后無(wú)業(yè)務(wù)需要，嚴(yán)禁車(chē)輛外出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款，如造成交通事故，所以法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由本人全部承擔(dān)。
三、機(jī)動(dòng)車(chē)輛的維修規(guī)定
1.公司所以機(jī)動(dòng)車(chē)輛的保養(yǎng)維護(hù)由綜合部統(tǒng)一調(diào)度安排，必須填寫(xiě)《車(chē)輛保養(yǎng)維修報(bào)修單》經(jīng)審批后方可送往指定的修理廠家進(jìn)行維修，中修或大修項(xiàng)目綜合部有權(quán)指定或責(zé)成該駕駛員全程跟蹤監(jiān)督修理過(guò)程，對(duì)一般較小故障的處理解決，有權(quán)調(diào)派公司的維修人員自己動(dòng)手解決。若違反以上規(guī)定或不聽(tīng)從調(diào)派，對(duì)相關(guān)人員處以500元罰款。
2.機(jī)動(dòng)車(chē)輛在外發(fā)生故障，駕車(chē)人員應(yīng)及時(shí)向公司車(chē)輛管理責(zé)任人和綜合部反映匯報(bào)，協(xié)商解決辦法，并按要求進(jìn)行維修。否則，公司不予報(bào)銷(xiāo)在外發(fā)生維修費(fèi)用。（加氣補(bǔ)胎，零星小修外）
3.綜合部負(fù)責(zé)建立機(jī)動(dòng)車(chē)輛維修保養(yǎng)技術(shù)檔案，詳細(xì)記載車(chē)輛廠牌型號(hào)、購(gòu)車(chē)日期、行駛里程、保養(yǎng)等級(jí)、維修情況、主要換件情況、各車(chē)輛維修費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等情況，建立翔實(shí)的電腦檔案，以便清楚地掌握各機(jī)動(dòng)車(chē)輛的運(yùn)行情況，組織安排有效的定期保養(yǎng)，督促各駕車(chē)人員進(jìn)行二級(jí)維護(hù)以及各類定期保養(yǎng)。
4.駕車(chē)人員應(yīng)隨時(shí)保證車(chē)輛隨車(chē)工具的齊全完備，保證備用輪胎隨時(shí)可用，如需補(bǔ)充，更換，須經(jīng)過(guò)安排有效的定期保養(yǎng)，督促各駕車(chē)人員進(jìn)行二級(jí)維護(hù)以及各類定期保養(yǎng)。
5.綜合部與部門(mén)經(jīng)理（車(chē)輛管理責(zé)任人）定期不定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行技術(shù)狀況、車(chē)容、車(chē)貌進(jìn)行抽查，檢查。如檢查發(fā)現(xiàn)被檢查車(chē)輛多次出現(xiàn)：A輪胎氣壓不合標(biāo)準(zhǔn)；B冷切液、電瓶電解液、制動(dòng)液、潤(rùn)滑油量不足；C燈光不全；D車(chē)容衛(wèi)生差；E車(chē)身廣告破損；F車(chē)輛帶病運(yùn)行等。公司根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)車(chē)輛管理責(zé)任人進(jìn)行警告或處以100元罰款。
四、機(jī)動(dòng)車(chē)輛的肇事處理
1.機(jī)動(dòng)車(chē)輛發(fā)生下列行為均作為肇事處理范圍：
A.汽車(chē)相撞或與他種車(chē)輛相撞，致雙方或一方有損害傷亡者；
B.汽車(chē)撞擊行人、牲畜、路旁建筑物、樹(shù)木及其他物品致有損害傷亡者；
C.汽車(chē)行駛失慎傾倒、傾翻致人員或車(chē)輛有損害傷亡者；
D.汽車(chē)行駛遭受意外的事變，如公路、橋梁、隧道突然崩塌等，致或車(chē)輛有損害傷亡者。
本條款所指損害，包括足以致使本公司遭受任何經(jīng)濟(jì)損失及請(qǐng)求保險(xiǎn)理賠。
2.肇事發(fā)生后應(yīng)立即保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、急救傷員、盡量尋找目睹現(xiàn)場(chǎng)證人、證據(jù)。立即報(bào)警，同時(shí)向保險(xiǎn)公司進(jìn)行報(bào)案。發(fā)生重大損害事故，發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)立即電話通知公司（總經(jīng)理、行政辦公室、部門(mén)經(jīng)理、車(chē)輛管理責(zé)任人）。
3.機(jī)動(dòng)車(chē)輛發(fā)生肇事（包括擦、掛）必須向公司車(chē)輛管理責(zé)任人及行政辦公室匯報(bào)并詳細(xì)說(shuō)明情況。必須在三日內(nèi)提交肇事報(bào)告書(shū)，報(bào)告事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)。詳細(xì)說(shuō)明肇事時(shí)間、地點(diǎn)、氣候條件、道路情況、肇事原因，以及采取何種措施，處理結(jié)果如何、損害情況、傷亡情況。必須如實(shí)報(bào)告，如有隱瞞事實(shí)真相者，一經(jīng)查實(shí)，公司將對(duì)肇事責(zé)任人處以200-1000元的罰款，并取消當(dāng)月績(jī)效評(píng)獎(jiǎng)資格。對(duì)肇事后不按規(guī)定提交肇事報(bào)告書(shū)的駕車(chē)人員，取消年度獎(jiǎng)勵(lì)資格。
4.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，肇事責(zé)任人經(jīng)法院判決緩刑者，公司根據(jù)實(shí)際情況，考慮留用。經(jīng)法院判決徒刑者，公司予以解雇除名，并責(zé)令賠償肇事應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)損失。
5.肇事后畏罪潛逃者，除請(qǐng)司法機(jī)關(guān)緝辦外，公司予以解雇，并責(zé)令賠償承擔(dān)肇事的賠付金額。
6.行車(chē)肇事責(zé)任判明后，責(zé)任屬于對(duì)方車(chē)輛或行人的過(guò)失，本公司不負(fù)賠償責(zé)任。不是公司公務(wù)出車(chē)肇事，本公司不負(fù)賠償責(zé)任。肇事責(zé)任屬本公司駕車(chē)人員與對(duì)方駕駛員或第三者共同過(guò)失的，按照各方應(yīng)負(fù)責(zé)任的比率共同分擔(dān)。
7.肇事責(zé)任屬于本公司駕駛員時(shí)，其賠償款項(xiàng)由保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)。若報(bào)保險(xiǎn)公司全部賠付的，為教育員工，根據(jù)駕駛員責(zé)任大小，損失輕重，公司給予過(guò)失駕駛員每次100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰。但若因肇事賠償金額超過(guò)保險(xiǎn)金額，保險(xiǎn)公司免賠部分將視情節(jié)輕重，須由駕駛員本人承擔(dān)10%—50%。同時(shí)取消當(dāng)月績(jī)效評(píng)獎(jiǎng)資格。
8.機(jī)動(dòng)車(chē)輛的肇事修復(fù)理賠工作由公司綜合部，責(zé)任人車(chē)輛管理員和肇事責(zé)任人共同進(jìn)行辦理。
五、其他規(guī)定
1.操作工程機(jī)械設(shè)備發(fā)生安全責(zé)任事故，造成損害及傷亡者，參照以上規(guī)定執(zhí)行。
2.違反本規(guī)定的各種違規(guī)行為所給予的經(jīng)濟(jì)處罰，各種肇事責(zé)任所給予的經(jīng)濟(jì)處罰以及賠償承擔(dān)的金額，均由公司行政辦公室開(kāi)具處罰通知書(shū)，由公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)簽字后，報(bào)送財(cái)務(wù)部進(jìn)行扣款，并將公司處罰通知書(shū)送達(dá)本人。
3.各部門(mén)機(jī)動(dòng)車(chē)輛全年考核標(biāo)準(zhǔn)：(1）車(chē)輛出車(chē)記錄表；（2）車(chē)輛維修保養(yǎng)報(bào)修單；
(3）保持車(chē)容車(chē)貌整潔；（4）車(chē)輛狀況；
�。�5）無(wú)責(zé)任事故。
4.綜合部每月負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)車(chē)輛管理責(zé)任人進(jìn)行考核登記，將考核結(jié)果作為發(fā)放獎(jiǎng)金的依據(jù)，年底給予保險(xiǎn)金額10%的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于工作不負(fù)責(zé)任，愛(ài)護(hù)車(chē)輛，安全行車(chē)的駕車(chē)人員，視具體情況給予嘉獎(jiǎng)。對(duì)于工作不負(fù)責(zé)任、造成不必要損失浪費(fèi)，發(fā)生重大損害傷亡事故的駕車(chē)人員，視具體情況給予警告，記過(guò)，降級(jí)，直至除名辭退處理。
5.凡本公司持有駕照的員工，在取得公司批準(zhǔn)同意駕駛公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛前，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本管理規(guī)定，認(rèn)真遵守執(zhí)行。
6.本機(jī)動(dòng)車(chē)輛使用管理規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
第十一節(jié) 員工福利制度
為配合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的福利體系，體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，制定本制度。
公司員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào) 事項(xiàng) 適用范圍 標(biāo) 準(zhǔn) 員工需提供資料
1 生日 在職員工 蛋糕店88元生日蛋糕 身份證
2 結(jié)婚 在職員工 200元 結(jié)婚證
3 生育 在職員工或其妻子生育 200元 出生證
4 住院 在職員工 200元 住院證明
5 喪事 在職員工的父母、配偶、子女 200元 死亡證明
注：以上福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放由財(cái)務(wù)部與綜合部共同實(shí)施，具體由綜合部辦理
一、基本社會(huì)保險(xiǎn)
1，員工轉(zhuǎn)正之后，公司為其辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)。
2，各項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)由公司和員工本人雙方共同承擔(dān)、共同繳納。繳納標(biāo)準(zhǔn)不低于昆明市平均社保標(biāo)準(zhǔn)。
二、年休假
1，公司全體員工連續(xù)工作超過(guò)1年不足10年的，每年可享受帶薪休年假5天；連續(xù)工作10年至20年的休年假為10天；連續(xù)工作20年以上的年休假為15天。
2，年休假可以累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)，上年不休的可以結(jié)轉(zhuǎn)到下年，依此類推。
三、生活設(shè)施服務(wù)
1，食堂設(shè)施。公司為員工提供食堂，食堂的固定資產(chǎn)購(gòu)置、廚師工資，以及衛(wèi)生管理費(fèi)等由公司承擔(dān)。
2，住宿設(shè)施。公司對(duì)家庭不在工作所在地的男員工，提供員工宿舍。
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