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[精]幼兒入園考勤制度
在不斷進(jìn)步的社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的幼兒入園考勤制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
一、出勤和考勤
。1)幼兒園實行全員坐班制,按規(guī)定的時間上下班。
。2)所有工作人員凡按時上下班,工作期間不擅離職守,按時保質(zhì)保量地完成崗位任務(wù),均為出勤。
。3)教職工請假一天扣帶班費(fèi)6元。
。4)嚴(yán)格執(zhí)行考勤登記制度,由教研組長負(fù)責(zé)全體教職工考勤,月底統(tǒng)計后交園長審批。
二、請假審批程序、權(quán)限及手續(xù)
(1)教職工因事因病請假,根據(jù)局有關(guān)規(guī)定,必須履行請假手續(xù),手續(xù)完備后方可離崗。
(2)教職工請假一天以內(nèi)由副園長審批,報值班領(lǐng)導(dǎo)處登記;半月以內(nèi)由園長批準(zhǔn),報值班領(lǐng)導(dǎo)處登記;半月以上由園務(wù)會討論同意,園長簽字,報局分管領(lǐng)導(dǎo)審批,人事股備案;假期一般不得超過1個月;病假、產(chǎn)假須出具縣級以上醫(yī)院的的診斷證明,手續(xù)完備后放可離崗。
。3)如有突發(fā)性事情或急病來不及辦理請假手續(xù)者,可先電話請假,但必須在上班前一小時內(nèi)向園長請假,經(jīng)批準(zhǔn)方為有效;貓@后應(yīng)在當(dāng)天按規(guī)定到值班領(lǐng)導(dǎo)處辦理補(bǔ)假手續(xù);如沒有電話,應(yīng)委托別人代替來園辦理請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)方為有效。
。4)園長請假無論時間長短,要直接向分管局領(lǐng)導(dǎo)請假。
。5)教職工重大疾。ㄐ枳≡褐委煟,住院期間工資照發(fā)。
。6)教職工婚假7天,符合晚婚條件的教師(男25周歲,女23周歲)可以適當(dāng)延長至半月。教職工直系親屬喪事7天,其他按事假對待。
。7)符合計劃生育政策者,女職工產(chǎn)假一般為90天,符合晚育規(guī)定的(已婚女24周歲生育第一胎者)產(chǎn)假為120天。產(chǎn)假期間采取了節(jié)育措施,并領(lǐng)取了獨生子女證的,產(chǎn)假為180天,休息期間,不扣發(fā)工資,不享受園內(nèi)的物質(zhì)待遇,超計劃生育者,不享受產(chǎn)假。
。8)教職工請假一個月以上(正常產(chǎn)假除外),扣除代班費(fèi)300元。
。9)請假必須有請假手續(xù),未手續(xù)造成考勤統(tǒng)計失誤,有請假者本人負(fù)責(zé)。
幼兒園實行坐班制,全體教職員工必須遵守學(xué)校規(guī)定的作息時間。
三、請假審批手續(xù)
(一)請病假
1、每月教師在無課的情況下允許有半天的機(jī)動,外出辦事,但必須經(jīng)主管園長批準(zhǔn),不扣出勤獎。
2、請一天病假,必須寫請假條,由主管園長審批。
3、請二天假以上,30天以下病假的,必須有醫(yī)院證明,由總園長審批。
4、請病假超過30天的須提前報總園長審批。
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1、事假半天,由主管園長審批。
2、請事假1天以上15天以下的須寫假條由總園長審批,交分管園長存查。
3、婚假、產(chǎn)假、喪假按園內(nèi)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
四、月津貼制度
1、工作量補(bǔ)助考勤制度:
。1)后勤人員代班計算方法:用工資除以26天乘以50%再乘以實際代班天數(shù)。
。2)教師代班計算方法:不當(dāng)班期間代班:用基本工資除以26天乘以50%。
2、出勤獎考勤制度:
。1)以行政檢查為準(zhǔn),教職工遲道一分鐘扣1元,累計遲道三次及以上取消出勤獎。
。2)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意提前離校的,早退一分鐘扣1元,累計遲道三次及以上取消出勤獎。
。3)請病假:計算方法:當(dāng)班期間:用基本工資除以26天乘以80%,累計三天及以上取消出勤獎。
計算方法:不當(dāng)班期間:用基本工資除以26天乘以50%,累計三天及以上取消出勤獎。
。4)請事假:計算方法:當(dāng)班期間:用基本工資除以26天,加上考核工資除以26天。累計二天以上取清出勤獎。
不當(dāng)班期間用基本工資除以26天。累計二天以上取清出勤獎。
。5)曠工一天取消出勤獎。
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。1)根據(jù)要求準(zhǔn)時來園值班并打卡?己朔椒ê涂记谥贫认嗤
。2)教師正常值班給予補(bǔ)助午餐補(bǔ)助,計5元/天。
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