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在當下社會，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的學(xué)�？记诠ぷ髦贫龋Ｍ軌驇椭酱蠹�。
一、考勤要求
1.實行請銷假制度。有病有事必須找相關(guān)人員請病假或事假，不履行請假、銷假、調(diào)課手續(xù)者，按曠工、曠課處理。請病假2天以上必須有區(qū)級以上醫(yī)院證明。
2.上課時間不得隨便離開教室，辦公時間不得隨便離開辦公室。因事外出要向?qū)W校請假，說明情況，調(diào)好課，并在校門口填好出入登記表;登記表填寫項目不全、不實或不清楚者，按曠工處理。
3.請事(病)假時限不超過一小時的，可找組長請假(不含上午、下午到校上班和放學(xué)離校);超過一小時的，需向?qū)W校請假;兩天以內(nèi)向分管校長請假,兩天以上須經(jīng)校長批準;教干請假必須向校長請假。所有公務(wù)假必須辦理請假手續(xù)。
4.請假如涉及到上課，請假人需提前或假后將所調(diào)課補上;由于其他原因無法補課的，由教務(wù)處做好登記，量化計入個人工作量。
5.請假人返校后，要第一時間找準假人銷假，否則延長時間按曠工處理。
6.考勤有關(guān)事項規(guī)定：
(1)遲到：以學(xué)校規(guī)定的到校時間為準，遲到10分鐘以內(nèi)(含10分)為遲到，遲到10 分鐘以上為曠工。
(2)早退：以下班(課)鈴聲為準，提前離開工作崗位10分鐘(含10分)為早退，超過10分鐘為曠工。
(3)曠工：正常上班時間無故不到校者為曠工;無故缺課者為曠課。
(4 )全勤：學(xué)期累計無遲到、早退、曠工、曠課等缺勤現(xiàn)象，即為全勤。
(5)特殊假：婚假、產(chǎn)假、喪假等，需經(jīng)學(xué)校批準，在規(guī)定時間內(nèi)只統(tǒng)計不扣分;其中婚假7 天，產(chǎn)假5(3)個月，喪假7(3)天。
(6)公務(wù)假：指學(xué)校安排的外出學(xué)習(xí)、聽課、開會、活動、采買、各類考試及其他有關(guān)公務(wù)活動，在規(guī)定時間內(nèi)為公務(wù)假。
二、考評辦法
1.凡學(xué)�；虿块T組織的會議、各種活動、值班，均記考勤，不參加者，每次扣2—5分，遲到一次扣2 分。由于會議組織者工作疏忽，通知不到或不及時造成的，扣相關(guān)人員2分。
2.事假。每學(xué)期累計3天以內(nèi)者，每天扣2 分;超出部分每天扣10分。(函授考試假只計時不扣分，學(xué)習(xí)假每天扣1分。)請事假每次10分鐘以內(nèi)，每學(xué)期不超過10次，只統(tǒng)計不扣分。超過10次以上者，每超3次，按事假一天考評。
3.請病假，全學(xué)期累計4天以內(nèi)者，每天扣1分;超出部分每天扣5分。
4.遲到、早退一次扣2——5分，曠工一小時扣5分，曠課每節(jié)扣20分。
5.學(xué)校查崗未到位一次扣2 分，組長未記錄扣1 分。
6.請假弄虛作假者，按區(qū)教體局有關(guān)規(guī)定處理。
7.教研組長應(yīng)每周認真記錄、統(tǒng)計好本組人員考勤情況，并按時交政教處。
教研組長的記錄將與學(xué)校記錄和門衛(wèi)記錄進行核對，不能及時上交表格或有出入的每次扣1-2分。
8.凡是校長辦公會確定的學(xué)校加班工作，一律記入考勤，并以各種考評的雙倍記入考核。
9.考勤設(shè)團隊考勤獎：根據(jù)本組人員遲到、曠課、曠工、早退、脫崗等情況，確定考勤一、二、三等獎。
10.學(xué)期設(shè)全勤獎(全學(xué)期無請假、遲到、曠工、曠課、早退、脫崗等情況)
11.考勤成績計入個人學(xué)期綜合考評，如遇量化，扣完為止，并與評優(yōu)樹先、績效工資、職稱評聘相掛鉤。
12.曠工、事假、病假納入績效工資量化(100元、40元、20元)。
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